2010年XX县(市)法院上半年纪检监察工作总结

第一篇：2010年XX县(市)法院上半年纪检监察工作总结

XX县人民法院

2010年上半年纪检监察工作总结

2010年，我院纪检监察工作在县纪委和院党组的领导下，在上级法院纪检监察部门指导下，以人民法官为人民主题实践活动为契机，按照县纪委和上级法院的部署，狠抓反腐倡廉各项工作的落实，不断推进法院党风廉政建设的深入开展。

一、落实廉政责任制，完善惩防体系建设

我院对贯彻落实惩防体系《实施纲要》专门进行了认真研究，结合法院实际，着重做好三个方面的工作。一是确保体系专项制度落实。继续完善《实施细则》，进行了任务分解，明确任务部门及具体责任。二是落实领导干部“一岗双责”。通过院长与党组成员，分管副院长与分管部门负责人，各部门负责人与干警之间层层签订党风廉政责任状，形成了一级抓一级，层层抓落实的格局，增强各级领导抓党风廉政工作的责任心。三是落实谈话制度，突出引导作用。纪检监察人员对外派干警警示谈话2人次。

二、抓教育，增强干警抵御腐败能力

开展干警教育，不断强化法官及其他工作人员“为民、务实、清廉”的工作理念。一是继续建设廉政文化宣传专栏、法院文化长廊。每季度刊发一期正反典型人物宣传专刊，让干警感受到浓郁的廉政文化气息。二是积极撰写信息广泛宣传。上半年省院《纪检监察工作简报》共采用2篇。二是开展警示教育。3月份组织干警20人次参观市检察分院警示教育基地；组织干警学习三个违纪案例，以庭室为单位进行讨论，引导干警学廉、思廉、倡廉、保廉。通过抓廉政教育，提高我院干警拒吃请的自觉性。上半年全院干警拒吃请3人次，拒收礼品礼金2人次，折计人民币1200余元。

三、开展作风集中整顿，维护司法公正廉洁

今年，我院根据县委、县政府的部署，开展了为期六个月的作风集中整顿活动，结合本院实际情况重点进行三项工作检查。一是案件检查。抽查诉讼案件100件、执行案件40件；院纪检监察、各庭室业务骨干人员组成案件抽查小组。抽查刑庭20件、民一庭45件、民二庭20件、林业庭10件、行政庭5件、执行庭40件。检查发现的案件质量问题，均限期整改并予以了通报。二是电脑检查。对全院干警使用的51台电脑进行检查，共发现7台电脑有电影、电驴、游戏等问题，对上述软件均已删除，并对电脑有问题的庭室管理不严进行了通报。三是对庭审作风和干警上下班检查。纪检组、政治处、监察室组成庭审作风检查小组，通过采取明查与暗访相结合的方式，对庭审作风进行了专项检查，共检查各类庭审12次，没有发现重大问题；对干警上下班检查情况进行登记，通过检查全院干警能够按时上下班，没有发现迟到、早迟、旷工现象。

四、认真做好投诉举报调查反馈工作，杜绝违法违纪的发

生

纪检监察本着有电必接，有信必核，有访必答，有错必究，对干警高度负责的精神，对举报的问题，经调查核实不存在的，及时澄清，还干警以清白。上半年完成上级领导交办函、转办函、督办函共三件。收到信件后认真调查，及时反馈，没有发现干警违法违纪，并做好疏导工作。

我院纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存

员未深入庭室，对苗头性、倾向性情况掌握不及时。

六、下半年的工作思路和打算 在一些问题。纪检监察人员少，开展工作比较困难；纪检监察人

认真学习上级法院和县纪委2010年纪检监察工作意见，领会其精神，以此指导我们的工作。围绕本院中心和重点工作，协助院党组抓好干警队伍廉政、纪律和作风建设。加强与本院其他各部门联系，争取全院干警更多的理解、信任和支持。注意克服过去存在的缺点和不足，力争在履行主要职责上有新的突破。重点工作如下：

1、继续贯彻落实人民法官为人民主题实践活动。

2、积极开展稳妥处理各类举报问题，查处违法违纪工作。

3、继续落实党风廉政责任制，促进反腐倡廉工作。

二0一0年六月八日

主题词： 法院 2010纪检监察 工作总结抄送：县委纪委发 ：XX县人民法院办公室2010年6月8日印

第二篇：法院纪检监察工作总结

法院纪检监察工作总结

今年来，山东**县人民检察院纪检监察工作在上级业务部门和院党组的正确领导下，深入开展忠诚、为民、公正、廉洁核心价值观教育活动，以检务督察为抓手，以强化内部监督为重点，深入推进我院党风廉政建设，保持检察干警清正廉洁，推动检察工作科学发展，全面进步。

一、领导高度重视。院党组始终把纪检监察工作纳入检察整体工作之中，列入党组重要议事日程，与检察业务工作同部署、同检查、同落实，做到统筹谋划有思路、整体推进有安排、检查考核有内容、总结讲评有情况。成立了党风廉政建设领导小组，明确责任分工，保证工作有人抓、有人管。经常听取情况汇报，认真分析工作形势，督促切实落到实处。检察长作为“第一责任人”，对加强内部监督的一些重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。分管领导按照职责范围，抓好内部监督工作的落实，确保分管工作、分管部门不发生问题。机关各部门按照“一岗双责”的要求，坚持一手抓办案、一手抓监督，两手都过硬。纪检监察部门充分发挥组织协调作用，主动为党组提出建议，积极协调有关力量，共同落实内部监督工作的各项任务。形成了一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的良好局面。

二、党内监督不断深化。院党组严格执行民主集中制，做到重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项，都由集体研究决定，不搞个人或少数人说了算。定期召开党组民主生活会，积极开展批评和自我批评，形成了良好的党内监督氛围。避免了“上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难”的问题。认真落实党风廉政建设责任制，从检察长到每一名检察人员，层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设责任制用一级抓一级的方法落到实处。把党风廉政建设纳入绩效考核体系，定期检查考核，并将结果作为干部业绩评定、提拔任用、综合考评的重要依据。坚持领导干部有关事项报告，全院33名中层正职及副科级以上领导干部按照要求填报领导干部有关事项报告、述职述廉。认真落实了廉政诫勉谈话、廉政档案等制度，有力地推动了内部监督工作的落实。

三、执法监督深入扎实。我院始终把执法办案监督作为内部监督的重点，紧紧盯住在执法办案活动中容易发生违纪违法问题的重点部位和环节，深入开展监督工作，结合廉政风险点排查工作，认真排查廉政风险点，将业务部门和综合分别划分为“二级”、“三级”，分级管理并根据风险点制定相应防控措施。认真贯彻《人民检察院执法办案内部监督暂行规定》，深入落实“一案三卡”、以及全程同步录音录像、执法档案等监督措施和制度，突出不捕、不诉、撤案、法院判无罪、申诉改判等监督重点，围绕执法流程、办案时限、案件处理等各个方面，依托信息网络技术，注重网上线索管理、办案流转、案件研讨等，把条文制度的软约束变成规范运行的硬制约。今年来对11起自侦案件进行全部回访，案发单位和涉案人员对我院办案人员的办案作风和遵纪守法情况都给以高度评价。

四、以检务督察为抓手强化内部监督。在加强内部监督工作的过程中，我们坚持围绕“上级部署、常规事项、党组决策”做好检务督察工作，起到了以点带面的作用，带动了监督工作的全面开展。

（一）围绕上级部署抓督察。我院坚持围绕上级部署展开督察工作。近年来，我们把学习贯彻十七届四中全会精神，开展学习实践科学发展观活动，贯彻执行省院落实科学发展观绩效考核机制；推进三项重点工作，加强检察文化建设，开展创先争优、“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”和“反特权思想、反霸道作风”、“维护人民群众合法权益解决反映强烈的突出问题”等活动作为督察重点，以确保上级部署得到贯彻落实，并取得实实在在的效果。

（二）围绕常规事项抓督察。我们始终坚持将办案安全、信访接待、公诉出庭、警用装备管理、扣押冻结处理涉案款物和执行禁酒令等方面的监督作为常规事项常抓不懈。一是坚持院党组成员轮流带班制度，每周都有一名党组成员带班对常规事项进行督察，由检务督察人员及时提醒党组成员按时开展督察工作。二是坚持督察事项及时上报。自侦部门接触被调查人，便向督察办通报被调查人的基本情况；控申科接访时及时上报督察办；公诉科自接到出庭通知书第二天向督察办上报开庭时间、地点；政治处向督察办提供开展活动的实施方案及具体事项；各科室提供需要全体干警应该共同完成的任务，以便督察办安排督察顺序。三是坚持查出真实情况。督察办可随时到被督察部门进行督察，要求各部门必须积极配合。督察情况报分管检察长和检察长审阅后在网页上通报。通过这种不打招呼随机督察的方式，发现了一些不按时完成任务和不严格遵守工作纪律的苗头，及时口头纠正，提高了干警的工作效率，优化了干警的工作作风。

（三）围绕党组、检委会决策抓督察。办公室、研究室及时向督察办提供党组会议纪要和检委会决定的事项。督察办根据决策部署和工作实际进行全程督促检查，及时掌控各个责任部门（人）、各个环节的进展和落实情况，保障了检令畅通，令行禁止，确保了决策不折不扣地贯彻执行，促进了各项检察业务工作的持续发展。

实践使我们体会到，加强内部监督工作，必须站在检察工作全局和“强化法律监督、维护公平正义”的高度，充分认识强化内部监督工作的重要性；必须在院党组的统一领导下，调动各有关部门的积极性，发挥职能部门的作用，形成内部监督的整体合力；必须正确处理内部监督与执法办案和日常管理的关系，将内部监督工作与检察业务工作融为一体，使其相互促进、共同提高；必须坚持队伍建设、业务建设和信息化建设“三位一体”，注重运用信息网络、视频技术，努力提高监督工作的科技含量，增强监督效果；必须保持昂扬的精神状态，坚持与时俱进、开拓创新，不断探索总结内部监督工作特点规律，使内部监督工作更加规范健康发展。我们要继续坚持这些来之不易的成功经验，并在新的实践中不断加以丰富和发展。

二〇一二年八月二十一日

第三篇：法院纪检监察工作总结

法院纪检监察工作总结

纪检监察工作坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，全民落实科学发展观，认真执行最高法院“五个严禁”规定，认真贯彻县委、县纪委全会精神，加大从源头预防和治理腐败力度，加大惩防机制建设，创新工作载体，为提高法官队伍素质，确保为各项工作的完成，提供有力的思想保证和纪律保证。

一、组织开展“廉政监督创新年”活动

此项廉政监督创新年活动以强化和创新廉政监督机制，建立和健全内部监督零缝隙，外部监督全覆盖的廉政监督体系为目标，着力解决廉政监督教育缺乏针对性，实效性问题，着力解决廉政监督责任落实不到位的问题，着力解决廉政监督制度不够简明、具体，周延以及制度落实不力的问题，着力解决法院各级领导干部利用职务便利违反规定滥用职权干预、插手、过问案件问题。着力解决廉政监督方式陈旧落后，监督措施手段乏力，监督与审判执行活动“两层皮”的问题，树立权力必受监督、监督就业爱护，监督服务保障审判的理念，廉政监督人人有责的理念，民主公开是最好监督的理念和监督无缝隙的理念，强化内部风险控制机制，落实司法公开制度，拓展外部监督渠道，完善司法巡查，审务监督，加强纪检监督队伍建设，切实提高纪检监察部门的能力水平。

二、组织开展作风建设活动

党的作风体现党的宗旨，是关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会讲话中再一次强调“要贯彻以人为本、执政为民、大力加强干部队伍作风建设，保持党和人民群众的血肉联系”要求，通过教育活动，把全院干警思想和行动统一到讲话要求上来，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性，进一步增强抓好作风建设的自觉性和坚定性。

通过理念学习《廉政准则》和党纪、党风教育、警示教育、落实规范权力运行制度体系保证作风建设活动落到实处。

三、组织开展集中警示教育活动

以全国法院反腐倡廉建设工作会议和党纪委十届八次全会精神为指导，认真落实最高法院和省纪委关于开展反腐倡廉教育的部署，通过剖析法院系统近年来发生的违法违纪典型案例，深入查摆本院领导干部和广大干警在廉政建设方面存在的问题，完善落实廉政风险防控的制度措施，确保严格、公正、廉洁、文明执法。

四、组织开展学习《人民法院工作人员处分条例》 《人民法院工作人员处分条例》是法院加强工作人员廉政建设，健全执法过错，违纪违法责任追究制度的重大举措，分别从政治纪律、办案纪律、廉政纪律、组织人事纪律、财经纪律等6个方面，对法院工作人员的职务行为和日常生活行为进行了全面规范，通过学习、教育活动，取得了警示作用，明确了违纪违法责任追究。为法院深入推进三项重点工作，确保公正廉洁司法提供重要制度保证。

五、开展“双提一增”效能监察工作

为进一步加强和改善行政管理工作，紧紧围绕县委、县政府的“提高行政效能、提升服务质量、增强执行力”开展行政效能监察工作，工作重点是对影响法院形象，机关行政效能，切实解决行政不作为、慢作为和乱作为的问题，强进法院工作人员勤政高效，为此制定我院“双提一增”效能监察工作实行方案，把效能建设分解为三个方面内容，(一)是围绕中心工作，对全院干警执行县委、县政府的决策，命令等情况进行监督检查，对群众关心关注的热点、难点问题开展效能监察，对重大事故，突发事件，重大信访责任事件和行政败诉行为进行问责和责任追究。(二)是围绕履行职责职能和办事效率，规范、权力运行流程和规范行为方面进行效能监察，加强对各部门的制度执行，落实，展开情况督查，围绕创建优良经济发展环境强化制度体系建设，规范服务行为，提升服务质量。(三)是围绕我院开展“干部作风建设年”活动进行效能监察，切实解决政令不畅、执行不力、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等不作为、慢作为和乱作为的问题。

六、制定“十项工作制度”实施细则

按照县委、县政府“双提一增”效能监察工作要求，制定“十项工作制度”具体实施意见和实施细则，通过执行一次性告知制、首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、项目申报代办制、限时办结和超期默许制、否定报备制、行政执法责任制、效能投诉制、失责追究制“十项制度”，进一步转变工作作风，改变管理方式，改进服务质量，规范执法行为，提高工作效能，强化内部管理，加强法院自身建设，增强法院公信力。

七、签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，明确责任 为加强党风廉政建设，明确责任，落实省、市、县纪委全会精神，结合法院工作特点，制定责任书，在各部门设立廉政监察员，加强监督，实行党风廉政和反腐败工作，党组统一领导，党政齐抓共管，纪检、监察组织协调，各部门各负其责的工作格局，坚持从严治党，从严管理，立足教育，着力防范，明确集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

八、开展优良经济发展环境创建工作

为进一步抓好优良经济发展环境创建工作，根据县纪委、市中院工作安排，紧紧围绕县委、县政府工作大局，坚持以科学发展观为指导，以落实《勃利县2011年创建优良经济发展环境工作考核办法》为主线，以规范司法行为，服务县域经济发展为重点，充分发挥审判职能作用，全面加强法院审判作风建设，为县域经济发展提供强有力司法保障。

一是构建监督制约和预防教育机制，夯实思想基础抓环境，组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民法院工作人员处分条例》、《五个严禁》，把监督制约和预防干警违法违纪教育纳入学习计划，用足够的教育内容强化了干警思想基础，形成了自我防范的隔离带，强化教育措施，实行“三考”，即“考勤”、“考评”、和廉政知识网上答题“考试”。

二是构建监督预防错案发生的审判工作机制，规范干警执法行为抓环境，坚持以审判工作为重点，用制度规范干警行为，预防和杜绝关系案、人情案、金钱案的发生，主要建立的实施四项制度，一是公开审判制度，实行“阳光审判”，二是便民诉讼制度，保证审判权为民生服务，三是科学的审判管理制度，规范审判权运行，防止违法违纪，四是评查制度，保证案件和队伍不出问题。

九、开展廉洁从政、执政为民主题教育。

“廉洁从政，执政为民”主题教育，是省、市、县、纪委提出的党员干部分层分岗开展反腐倡廉教育活动要求提出的，根据上级要求，组织学习了《廉政准则》全文，观看了《学廉政准则，做廉政模范》52集系列情景短剧，结合实际，每位领导干警撰写了心得体会，并进行认真自查、整改，通过学习教育活动达到了解决思想，提升境界，转变观念的目的，强化了中心意识，服务大局意识，树立了正确的权力观、政绩观、激化了争先创优意识。

十、2012年工作打算

2012年纪检监察工作，围绕惩防体系建设，强化管理、服务于审判，树立法院队伍良好形象，杜绝司法不廉，形象不端问题，对发现违纪苗头，及时纠正，确保队伍不出问题，树立大局意识，尽职尽责服务好法院中心工作。

第四篇：市法院团支部xxx年工作总结

2004年，市法院团支部在院机关党委和上级团委的领导下，紧紧围绕院党组的中心工作，团结、带领广大团员青年，立足本职，务实创新，勤奋学习，努力工作，较好地完成了各项工作任务，共青团工作呈现出良好的发展势头。先后被团市委评为“五四红旗团支部”，被市直机关团工委评为“五四红旗团组织标兵”，有10人次被评为优秀团干、优秀团员和“青年岗位能手”。现将主要工作总结如下：

一、2004年的主要工作情况

2004年，市法院团支部以抓好团员青年的思想教育为重点，以开展各项团内活动为依托，以深化“青年文明号”创建为抓手，以维护团员青年合法权益为己任，重点抓了以下六个方面的工作：

（一）强化学习教育，提高团员青年的政治、业务素质

团支部组织团员青年认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神、党的路线方针政策和团内文件精神，参加“坚持执法为民”大讨论活动。组织团员青年参加全市政法系统“坚持执法为民”和全市法院“坚持持法为民，忠于审判事业”演讲比赛，获得一等奖、二等奖各1个。开展“评先评优”活动，经过团员测评、支部研究和报请院党组批准等程序，评出5名优秀团员。组织团员青年赴湖南韶山和凤阳小岗村学习考察，培养爱国主义情操和优秀的道德品质，增强了集体凝聚力。同时，团支部还注重强化团员青年的业务学习，建立“新世纪青年书屋”和网吧，配备图书资料和报刊杂志，为团员青年学习和查找资料提供便利。办理读书会员证，团员青年凭证可享受购书、读书优惠条件。开展“法院之声”征文评选活动，团员青年积极参与，评出优秀征文5篇。关心团员青年生活，支部组织慰问刚进院的3名新同志，并与他们谈心、交流。通过抓思想工作和强化业务学习，团员青年的思想素质和业务水平有了明显提高，大局意识、责任意识、服务意识和团队精神明显增强，工作热情空前高涨，促进了各项工作的开展。

（二）开展青年志愿活动，在服务社会中建功立业

在上级团委的关心、支持下，市法院团支部注册成立了“青年志愿者服务队”，志愿开展各项便民、利民服务。一是积极响应团工委号召，在“学雷锋活动月”中开展“弘扬雷锋精神,开展志愿便民服务”活动，组织十余名法官在中荣街为群众提供法律咨询服务，散发宣传材料数百份。二是组织团员青年前往法院小区打扫卫生，从身边做起，从小事做起。三是组织团员青年赴凤阳县门台镇中心小学开展捐赠活动，既支持了教育事业，也对孩子们进行了普法教育，受到门台镇领导和学校师生的热烈欢迎。四是开展“献爱心”活动，组织团员青年捐款捐物，资助困难群众生活。

（三）开展健康向上的文体活动，丰富团员业余生活

为了进一步丰富团员青年的业余生活，增强团员体魄，陶冶青年情操，团支部开展了一系列文体活动。一是参加市直机关举办的“迎奥运”保龄球比赛，获优秀组织奖。二是以团员青年为主组成的院男子足球队在“五四”前夕同基层法院联队的对抗中夺得冠军。三是为庆祝国庆、喜迎中秋佳节，与院工会、妇委会联合举办市法院“庆祝建国五十五周年既中秋联欢会”，内容丰富，生动活泼，受到全院干警的一致好评。四是举办市法院首届摄影评选活动，广大干警纷纷选送摄影作品，歌颂祖国大好河山和法院美好生活，评出优秀作品10幅。五是在元旦前夕组织团员青年进行联欢，青年法官们载歌载舞，在欢乐祥和的氛围中尽情歌唱。通过开展各种文体活动，丰富了团员青年的业余生活，营造了轻松向上的良好氛围，进一步增强了团组织的凝聚力、吸引力和战斗力。

（四）深化“青年文明号”创建活动，弘扬高度职业文明

一是配合团省委和团市委对立案庭的省级“青年文明号”重新考核命名。二是刑二庭、民四庭在巩固“青年文明号”创建成果的基础上，积极开展争创“优秀少年维权岗”和“青年示范集体”活动。三是参与“青年文明号”网上展示活动，组织三个青年文明号集体提供文字材料和近30幅图片，发送到机关青年网，进行展示交流。通过开展“青年文明号”创建活动，展示了青年法官的精神风貌和良好形象。团支部在创建活动中起到了一定的推动和促进作用，保证了创建工作的顺利进行。

（五）认真完成上级团组织布置、交办的各项工作

对上级团组织布置的各项工作任务，市法院团支部均能保质保量、认真及时地完成。一是做好团内统计、团费收缴和团刊征订工作。由专人负责团内统计和收缴团费，并报送团工委。订阅《中国青年报》、《中国共青团》各1份，订阅《安徽团讯》2份。二是积极响应上级团组织号召，组织18名团员青年参加团中央举办的“全国青年网上普法知识大赛”，充分运用互联网这一新的传播形式，广泛开展普法宣传教育活动。三是组织团员青年参加“机关青年网意见建议征询活动”，获得1个优胜奖和2个鼓励奖；参加xx电信“宽带杯”青年网页设计大比赛，获得1个三等奖。四是参加全市团干培训班和信息员培训班，选派3名同志参加。上述工作的圆满完成，受到了上级团组织的肯定。

（六）加强团组织班子建设，形成坚强的战斗集体

市法院团支部始终把加强班子自身建设摆在突出的位置。一是抓好班子成员自身的学习。支部一班人自觉坚持理论学习和业务学习，特别是团的知识学习，争取多学一点，学深一点，学透一点。二是坚持例会制度。支委会定期召开会议，研究部署团的工作，要求委员严格遵守会议纪律，有事请假，不得无故缺席。全年共召开支委会7次，团员大会2次。对临时性的工作，及时开会，及时处理。三是坚持民主集中制原则进行决策。支部一班人既各有分工、各负其责，又做到分工不分家，互相支持，互相配合。对于工作部署、活动安排、经费开销等事项，均经集体研究决定，重大事项层报院机关党委和院领导批准，并听取团员个人意见。通过加强团的班子建设，班子成员的工作作风明显转变，驾驭工作的能力明显增强，工作效率明显提高。

2004年，市法院团支部虽然做了一些工作，取得了一定的成绩。但团支部工作仍然存在不少问题和不足，主要表现在：一是抓团员青年思想工作的针对性不强，工作不够深入细致；二是团支部联系的对象为28周岁以下的青年，工作范围需要进一步拓宽；三是整体工作的随意性比较大，计划性需要增强；四是需要进一步加大团的经费投入等等。上述问题有待于在新的一年里采取措施认真加以解决。

二、2005年工作打算

2005年是贯彻落实党的十六届四中全会精神，全面建设小康社会的重要一年。在新的一年里，市法院团支部将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕院党组的中心工作，以服务青年、服务审判、服务社会为基本目标，大力开展各项团的工作，为展示团员青年的良好形象和精神风貌作出新的成绩。具体要抓好以下八个方面的工作：

（一）抓好政治理论学习。组织团员青年继续深入学习党的十六大和十六届三中、四中精神，通过举办知识竞赛、邀请院领导上党课等形式，做到融会贯通，领会实质，学以致用。

（二）加强业务学习。适应建立学习型、服务型机关的需要,成立学习小组，组织团员青年学习法律业务和其他相关知识，定期测试，公布成绩，促进学习，通过学习提高业务素质。

（三）开展法律咨询活动。组织团员青年深入街道、社区、学校等，为各界群众提供法律服务，解决群众的法律难题。

（四）开展“送温暖”活动。号召团员青年帮扶社会弱势群体，关注贫困家庭，资助失学儿童重返校园。

（五）开展生动活泼的文体活动，增强团员青年的体魄，培养健康、向上、文明、高雅的生活情趣。

（六）加强与兄弟单位团组织之间的交流，拓展活动空间；组织团员青年外出学习考察，积累团建经验，更新团建思路。

（七）深化“青年文明号”创建活动，争取三个“青年文明号”庭室在考核中获得好名次外，继续申报创建新的“青年文明号”庭室。

（八）认真完成院领导、机关党委和上级团组织布置、交办的各项工作任务。

第五篇：市纪检监察工作总结

一年来，市教育纪检监察工作在市纪委、监察局和市委教育工委的领导下，认真贯彻中纪委第七次全会、省市纪委工作会议精神，按照全国、省教育纪检监察工作会议的部署，围绕教育发展中心，服务大局，扎实推进党员领导干部作风建设，加强源头防治腐败机制建设，深化纠风专项工作，强化师德建设，坚持治理教育乱收费，严肃查处各种违纪行为，促进教育系统党风廉政和反腐败各项工作深入开展。

（一）注重实效，推进党员干部作风建设廉政教育

一是形式多样地开展以作风建设为主题的学习活动。市教育纪工委通过下发通知及在全市教育纪检监察工作会议上统一部署，在系统党员干部中迅速开展学习《xx文选》、学习xx同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和学习廉政专题的法规党纪读书活动。活动期间，专门征订1000多套《领导干部作风建设知识问答》、《反腐倡廉学习材料》，教育信息网纪检监察专栏刊载中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利不正当利益的若干规定》《财政违法行为处分条例》等法规党纪条文，编印相关学习辅导材料，供基层学习参考。组织党员干部观看反腐倡廉的电影电视，举办专题讲座报告会等，多种形式深化理想信念、革命传统作风和廉政教育，促进党员干部读书修德，加强基层反腐倡廉的建设。

二是以案释法分层次开展警示教育。首先强化系统领导干部正确权力观教育。纪工委年初结合去年被查处的庄水坑施毅基建受贿案、陈建生受贿案等几起案件，暑期对系统领导干部集中进行慎用权利、拒腐反贪的专题廉政教育，要求系统各级领导干部树立正确的权力观、人生观、价值观，守得住底线，不碰“高压线”。为提高校长遵守财经纪律意识，市教育纪工委、教育工会特地邀请市审计局局长给校长们上财经纪律专题教育课。其次突出系统重点部门和敏感岗位人员的纪律教育，将负责全市各级各类招生考试的招生考试中心，负责教师招聘、大宗物资采购的教育事务受理中心列入重点自学自查部门，举办专门的纪律学习讲座。招生考试中心党组织还收集今年外地高考舞弊事件，组织案例剖析讨论，要求中心全体干部尤其是掌管信息敏感部位的信息员，要算好政治前途帐、人身自由帐、家庭幸福亲情帐、经济收入帐、身体健康帐，珍惜和使用好人民赋予的权力，杜绝用来谋取私利，提高拒腐防变保护自己的能力。第三是重视教育机关干部依法行政带头廉政的教育。6月中旬教育纪工委通过教育信息网迅速转发了市纪委、市监察局《关于几起党员干部利用行政管理权执法权谋取私利案件的通报》，召开教育局机关干部大会，由纪工委书记传达通报精神，组织处室干部对照自查，防患于未然。

三是“五个一”为载体继续推进廉洁教育进校园活动。今年我们已适时召开一次工作会议，扩大一批试点校，组织拍摄一部反映我市“廉洁教育进校园”工作情况工作方法的宣传片，编印一本反映我市廉洁教育进课堂的教案集，年底还将组织一次调研交流。各校开展廉洁教育进校园活动着重在融入渗透结合上下工夫，效果很好，有效促进领导干部和管理人员廉洁从政，教师廉洁从教，学生廉洁修身。

四是抓自查贯彻中纪委《规定》。根据省市纪委要求，我们组织全体党员包括离退休党员学习中纪委十条规定，对照纪律要求严格自查，据实填写《关于利用职务上的便利谋取不正当利益行为自查报告表》，同时公布举报电话、公布市教育局接受主动上缴违规钱款帐号。为防止利用传统节日搞不正之风，我们注意将国庆、元旦、春节等节日期间的廉洁自律工作纳入正在广泛开展的廉政文化建设之中，针对厦门的中秋博饼民俗，今年还分别组织各单位领导、机关中层以上干部学习相关纪律规定，严禁单位和个人以节日联络感情为名变相用公款分发财物，过欢乐、文明、廉洁、和谐的节日。

（二）突出重点，着力深化教育行风建设

一是坚持把学校师德建设、教师师德表现作为行风评议的重要内容。今年市教育局以办人民满意教育为主题开展“师德师风建设年”活动，组织“百名校长万名教师进社区进家庭”活动，加大对特殊家庭生和行为偏差生的关爱和帮扶，目前已进社区887场次，进家庭家访学生9.7万人，参与的老师达1.4万人，建立特殊学生档案8400多份，落实帮扶措施8200多人。我们将纪检监察工作融入教育局中心工作，抓住契机畅通沟通机制，深入征求社区和家长对学校教育教学工作和教育行风的意见和建议。根据系统行风评议意见要求，对群众反映师德存在的一些问题，开展经常性的明察暗访和督促整改工作。尤其是对有偿补课有偿家教问题进行专题调研，依法依规给予规范。

二是持之不懈治理教育乱收费，维护群众利益。强化规范管理，出台《关于进一步加强和规范全市中小学校代办收费管理的通知》，规定代办收费项目、收费程序和管理要求，推行“班收校管”办法，所有代办项目费用由班级代为收取后，交由学校财务部门统一核算，公示收支情况，在学期末及时结算，学年内统一结清。开展价格服务进校园活动，实行阳光收费。组织各校除在固定校务公开栏、校园网公开栏公示收费文件、标准外，还在福建东南价格信息网公布本校收费标准，高中学校还要公布代办费结算情况。加强学校收费的监督检查，牵头协调市、区两级相关部门开展春秋两季教育收费检查，通过发放问卷调查表、查看收费账目、与学生家长座谈等形式了解学校收费状况。多次通过新闻媒体公布举报电话，主动接受社会各界和新闻媒体监督。加大学校收费信访问题的直查快办力度，及时纠正5起违规收费问题，清退乱收费额40多万元。今年已有两个区实现教育收费零举报。11月上旬省教育系统收费检查组到我市检查期间，也未接到有关教育乱收费的投诉和举报。

三是严格规范学校招生行为，维护社会稳定

每年暑期各级各类学校招生是教育纪检执法监察的重点，我们从维护教育形象、构建社会主义和谐社会的战略高度，切实加强监督，着力整治招生工作中存在的不良现象，规范招生行为，确保公平公正。一是加强学校招生宣传管理，防止误导群众。全面参与审核学校的宣传材料，不准发布虚假信息或夸大事实进行炒作，误导考生和家长，严禁学校对家长和考生作出任何违反政策的招生承诺。二是规范学校指导填报志愿行为。中招期间，为切实维护考生选择报考学校的权利，我们组织三个流动巡视组下校巡查，同时协调调集近20名市教育局中层干部，进驻10多所生源竞争极为激烈的学校现场监察，严禁学校限制、强迫或代替学生填报志愿，包括以各种理由限制本校初中毕业生报考他校。有力地维护学生选择志愿的权利。三是全程跟踪网上招生，积极规范招生录取行为。严禁任何招生机构或学校学校未经市中招领导小组批准擅自招收“无档案”学生，杜绝违反规定推荐录取或特批不属录取范围、录取条件的学生入学。这两年招生监察措施得力，过去那种数十人到教育局上访景象不再重现，群众满意度大大提高。

四是加大马力，组织教育行风评议工作

（二）工作思路。一是要体现求真务实，将教育系统反腐倡廉工作放在围绕和促进教育发展大局去推进。二是要注重调研，善于发现问题，对行业不正之风的苗头性问题保持高度的敏锐性，及时化解矛盾，解决矛盾，维护群众利益。三是突出重点强化制度建设，将反腐倡廉工作真正融入到预防在前、关口前移的轨道中。

（三）主要工作

一是抓学习调研，加强对教育重大方针政策贯彻落实情况的监督检查。对落实教育优先发展、加强师德建设、促进教育公平等方面加强监督检查，要有所作为。进一步深入调研，认真了解教育系统贯彻惩治和预防腐败体系《实施纲要》和党风廉政建设责任制的落实情况，组织对市属学校（单位）党风廉政建设责任制执行情况进行考核验收，对没有完成党风廉政建设责任制目标的学校（单位），要依照情节轻重、主次责任，对有关领导干部进行质询和相应的责任追究。

二是抓教育自律。坚持把廉政教育作为构建惩治和预防

腐败体系的基础性工作来抓。开展教育系统廉政建设系列活动，建立党员干部“党纪政纪法纪学习日”和重要岗位重点人员“纪律教育培训日”，再次广泛征集廉洁箴言，继续积极推进校园廉政文化建设和青少年廉洁教育活动，营造廉政氛围。提高广大党员干部、教师拒腐防变的思想意识和自制能力。针对近两年大批新任领导上岗，重点落实新任领导干部廉政谈话、廉政承诺等工作。加强对权力的监督制约，注意解决利用职权和职务上的影响从事经营性活动和谋取私利的问题，继续做好预防和查处节假日公款旅游、公车私用、公款吃喝等问题。

三是抓重点岗位重要环节的制度建设与督查。一是积极总结系统近两年基建采购商业贿赂案件原因和教训，针对今后几年我市将新建或扩建30多所学校的情况，加强制度建设，规范工作程序，推广总结集美区、翔安区教育部门规范小额工程招投标的办法，探索制定学校基建廉政监督办法，建立学校基建工程、基建采购执行廉政制度情况定期督查制度，强化管理与监督，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。二是严格学校“透明采购”工作程序，要求学校建立廉政监督小组形成平行监督机制。继续严格规范学生装采购行为，促进完善学生装生产企业招投标办法，严格制止不正当竞争行为。关注市中小学学生饮用奶推广工作，督查招标情况，配合相关部门督查定点企业严格执行准入条件与服务承诺。继续推进公共资源市场化配置的改革。四是继续规范学校代办收费管理制度。

四是抓行评维权。深化行风建设和校务公开工作，加大规范教育收费力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续配合相关部门监督检查义务教育经费投入保障机制改革各项措施的落实情况，重点检查监督民办学校，规范收费行为。继续推进规范教育收费规范区的创建活动，争取明年创建全省首个规范教育收费地级市。坚持以人为本，切实解决损害群众利益的突出问题，真心维护群众最关心、最直接、最现实的教育权益问题，明年将在总结近两年招生监察成功经验基础上，继续加大监察力度，推进阳光招生工程。注意抓好新推行的中考体育测试的纪律监察工作。继续配合相关处室继续抓好师德师风建设，维护青少年学生和家长的合法权益。校务公开工作要上新台阶，重点检查收费公示情况，做到收费项目、标准、依据、监督、举报电话“五公开”。

五是抓检查监督。明年要特别注重对领导干部、重点单位、重点岗位、重大项目及教育收费的监督。要继续深化政务校务公开工作，坚持阳光操作。充分发挥教育审计挂靠纪检监察部门的优势，加强单位领导责任审计和学校财务审计，堵塞各种漏洞，防止问题的发生。

六是抓信访举报和查处违纪违法案件。进一步完善信访工作制度，提高核实能力和排查水平，最大限度减少不和谐因素。继续把开展预防职务犯罪工作列入重要议事日程，加强招生、招聘、基建、资金等重点环节的监察，严肃查处教育系统领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，查处利用职务之便以权谋私造成国有资产严重损失的案件，查处利用人事权、行政审批权、办事权谋利益的案件，查处基建工程招投标和学生用品、教材图书、仪器设备采购等方面案件，查处招生、考试、收费中徇私舞弊、严重损害群众利益和教育形象案件。