营销与物流管理学院新闻部工作总结

第一篇：营销与物流管理学院新闻部工作总结

营销与物流管理学院学生会新闻部

营销与物流管理学院新闻部工作总结

（2012—2013上学期）

自9月份开学招新、主办《我财我猜》、运动会以及其他一些活动之后，新闻部基本完成工作计划，实现了工作主动权由部长向干事的转换。以下，将从五个方面进行上半学期的工作总结。

一、招新以及干事培养

1.招新

在9月份如火如荼进行的院会招新中，新闻部在三轮面试后，最终选定了六人成为我部的新干事。他们分别是：洪亮、黄韵余、查慧、汪幸、刘雨鑫、金沈炯妍。一二轮面试进行的很顺利，但是三轮面试存在很多问题：①面试形式不能体现面试者的表达能力以及临时应变能力。采用的是书面的形式，虽然很符合本部门的工作性质，但是不能综合体现面试者的素质；②处理不合格者的方式有欠考虑。三位部长是根据面试者的能力以及和我部的匹配程度来考量的，但是在抚慰那些不合格者方面存在不足，给学生会带来的负面影响我们深感抱歉。

2干事培养

不同于以往的干事培训模式，我们在本学期就加大了干事培训的力度。干事培训主要有：①新闻稿、拍照技巧基本的培训；②ppt培训，教授基本ppt操作并布置了相关的作业，也给予了部分干事实战经历；③策划培训，利用新闻部与宣传部合作的契机，让干事们分组写了三份策划并给出了修改意见；④干事们参加了长江记者团的主题活动，锻炼了干事们的表达能力以及应变能力。

二、“我财我猜”工作总结

“我财我猜”活动一直以来是新闻部的特色活动也是惟一一个活动，旨在让大一新生更好地了解南财、南京。由于时间紧迫，这次活动的前期策划主要是有我们三位部长完成、但是活动进行中以及后期总结干事都积极参与。由于缺少经验，在整个活动中，我们暴露出很多不足。主要有以下几个方面

1.策划的写作

策划前期很多活动要注意的细节没有注意，例如人员安排不够合理、活动流程不够顺畅、工作无法落实到个人等问题。后来在主席团的帮助下，我们多次对策划进行了修改，才得以保证活动的顺利举办。所以，在我们的干事培训中，要

加强干事写策划的能力。

2.活动前期宣传力度不够

由于是新生进校园的第一个活动，我们的宣传平台未完全建立，导致活动参与度不够。宣传方面以后应注意：1做好和宣传部的沟通工作，活动的名称、时间、地点都应该准确无误；2通过生活部、秘书处的飞信，或是本部门的人人平台做好前期宣传，有必要时要进班宣传。

3.场地申请，礼仪服装、无线麦的借还

场地申请注意点：1申请场地日期要尽量提前；2申请的具体时间要特别注意，由于活动场地布置的需要，尽量申请整个下午、晚上。

礼仪服装流程：薛老师处开借条盖章会计学院团委老师处（专二三楼）女生部负责人领取衣服、鞋子（检查是否破损）还衣服、鞋子（要按时）

三、运动会工作总结

1.运动会前期

运动会前期准备中，我们部的部长、干事都参与了陪练，六个干事都分别参与到方阵、广播操、集体项目中，表现积极。

2.运动会两天

我们新闻部的主要工作是进行赛事拍摄、成绩汇报、活动稿件。1赛事拍摄。这是我们投入精力最多的部分，很多干事甚至是两天出勤，拍摄时间长、工作量大，但是最后拍出来的照片质量好、数量大；2成绩汇报。可能由于信息不对称，成绩汇报不及时、出现错误时有出现；3活动稿件。运动会结束之后的稿件可能因为学生会聚餐的原因，干事交稿件不及时。在人人发表的稿件，出现了一些重大的错误，给运动员带来了不便。

四、日常工作

日常工作主要包括院人人、微博的更新（每日状态、活动宣传）；其它部门活动的宣传、ppt制作、活动的稿件和照片视频。院人人有时活动宣传的不到位、状态更新不及时，有我们部长以及干事自身的原因，但有的确实是信息不对称造成的。为了避免这种情况，我们已经制订了责任落实到个人的机制。

五、部长之间以及部长与干事之间的沟通

这两者应该说都是不足的。部长之间的沟通不足，导致工作分工出现问题，很多时候彼此间的信息不通畅，造成一人忙两人闲的状态。与干事之间的交流不够，这是下学期要着重加强的，要和干事做朋友。

新闻部 2013-2-4

第二篇：管理学院学生会新闻部规章制度

管理学院学生会·新闻部

管理规章制度

1、新闻部各成员应对自己的工作职责和意义有明确的认识，在工作

中积极发挥主观能动性，保质保量完成工作任务。

2、通讯委员与部长助理分工协作，各司其职。

通讯委员：主要负责本班通讯稿的组织撰写和收取工作，稿子数量与

质量与班级年终成绩评定挂钩。

部长助理：主要负责新闻部内部事务以及院校级活动工作，特殊情况的活动则由通讯委员与部长助理共同完成。

3、院、校活动人员安排，安排到的人员以及参加的每次活动新闻部

都进行记录。

4、新闻部每半个月开一次例会（未到者说明原因，每次会提前10分

钟到场以保证会议准时开始），会议上各成员就前一段时间的通讯工作做总结,部长对下一阶段工作进行计划。

5、每月对通讯工作总结一次。

6、部门内部考察加减分制（以10分为基础进行加减），依平时工作量和积极性予以评判奖励：

1）每发布一篇新闻通讯校级加3分、院级2分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；

2）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加2分；

3）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加5分；

5）安排任务无故推诿的成员一次减2分；

6）无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减1分；

7）例会与团队活动迟到一次减1分，无故缺席者一次减3分。

8）校网上每发一篇稿子稿费10块，院网一篇稿子5块。

7、对院里获得校级，市级，省级，国家级证书获得者所得证书级个人照进行存档。

8、每个星期天之前做出下个星期的工作计划，和活动安排表。

9、新闻发送时间安排

1)校级新闻(含隆中讲坛)：

当天上午的活动、会议、报告，稿件在当日下午14：00之前

发往部长邮箱；当天下午、晚上的，稿件在当日晚21:00之前发往部长邮箱；需紧急赶稿的，视具体情况另行安排。

2)院级新闻：

当天白天的，于当日晚21：00之前将初审后的稿件发往部长

邮箱；当日晚上的，于次日上午9：00之前发往部长邮箱，时间紧急时提前与部长联系。

10、管理院新闻博客平台 http://blog.sina.com.cn/u/2104526322

及时更新管院新闻，积极宣传。学生们可在博客里评论并提

出宝贵意见和建议，我们将合理采用。在考虑成熟的条件下,新闻部将对网站版式或内容进行调整,增添新的富有活的内容

第三篇：管理学院治安部工作总结

管理学院学生会治安部 2009-1010学年第一学期期末总结

在本学期即将结束之际，回顾本学期进行的一系列活动和工作，发现在工作中我们取得了一些成绩，有些方面做的不错，较上学期有一定进步，但同时也存在着许多的不足，特作工作总结如下：

（一）开学伊始，我部就积极的参与到学校的迎新生活动中去，在火车站迎新的一天时间内，我部同学积极参与其中，努力干好自己的每一件工作，为迎新工作的顺利进行贡献了自己的一份力量。

（二）在纳新的过程中积极与大一新生进行互动，不仅就本部的一些工作与活动与他们进行交流，同时还热心解答他们刚到大学遇到的一系列生活和学习方面的问题。

（三）在11月中旬时，我部又就安全设施进行了一次系统的安全检查工作，就安全设施存在的一些问题和一些安全上的隐患做出书面说明，上交学校并对安全上的一些问题提出了一些解决措施，以保证学生在校期间的安全。

（四）我部在本学期一如既往的发挥互相协作的精神，积极配合其他部完成学生会的各项工作。

（五）在组织管理上进行了改革，建立了领导责任制，把权力下放积极调动所有部员的工作热情。同时完善例会制度，定期进行例会及时了解工作中的问题及解决问题。

（六）进一步完善查寝工作做到及时到位，为老师即使了解学生动向作出贡献。

总的来说，本学期治安部在工作上从适应新的编制到组织各种活动来丰富大家的大学生活，尽学生会最大能力为广大学生服务。在治安部的工作中也不免出现了许多的问题，同时也对我们的工作积累了许多的宝贵的经验，这些也将是治安部今后前进的动力，我相信我们管理学院治安部在以后的学期工作中在院领导的带领下能够茁壮成长，更具活力和创意，越办越好，成为我校一流的学生组织。

2009年12月14日

第四篇：南昌大学公共管理学院理研会新闻部工作总结

新闻部工作总结

本学期的工作结束，每年的这个学期（上半年）都是学校开展活动最多，最活跃的时期；所以也是理研会工作最忙最累的时间，尤其是新闻部．但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多；虽然工作中免不了有挫折缺陷．我们部门的成长可以从日常工作，开展及参与活动，部门管理三个方面来总结：

第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，理研会布置的工作任务，每个月的工作量都完全达标！这个学期我们部门做的主要工作有：１传达上级通知和协助其他部门出海报，做宣传；２对理研会活动进行拍照摄影，新闻稿撰写；３对微博管理三个方面．在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策，并取得了一定的成功：

１、出海报，通知这一块，通过与各部的联系，将各部的承担的活动制作为海报。本部将手绘海报的任务分组完成，提高了部委的积极性。而电子海报的培训也在本学期陆续进行。２、在理研会的各个活动中，本部承担了拍照摄影的活动，在本学期中部委的摄影技术不断提高，新闻稿的撰写也越来也越专业。３、关于理研会的微博的管理一直是有我进行，旨在传播信息。

本学期我们在工作中可以说是尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨．这也赢得了其他部门的尊敬和支持，而且收到了编辑部、学习部、组织部等部门的支持和帮助。第二，开展活动方面，由于我们部门以服务为主的特殊性，本部门很少有时间开展自己的活动．本部门在额外安排的时间进行PS培训，加强了部门的交流。此外我们还有部门聚餐等活动。第三，部门内部管理方面，首先严格按理研会管理条例执行，同时采取了一些有效的措施，如写个人工作感想了解部员想法，办公室内特备一本交流留言本，加强部员之间的交流，同时吸收一些好的建议。

尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷；在一些细小的方面有待加强．总体而言，我们部门本学期的工作是比较成功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责．相信我们新闻部将越来越好，我们一直在努力，在思考；我们相信有一份耕耘有一份收获。

第五篇：新闻部工作总结

就3新闻部工作总结 月份,我们部门工作总结如下：

一是日常工作，主要是新闻报道方面。从数量上看，这段时间新闻部共计报道新闻与评论10余篇，我们还以新闻评论为突破口，在学院网站上发表了数量相当的评论文章。在4月1日，我们部门举办了以青春愚动为主题的活动。

二是部门文化建设。部门内部气氛友好和谐，根据成员的特点分配他们擅长的工作。新闻部成员多与其他部门成员接触交流，参与活动，增强部门的凝聚力，促进部门成员的感情的融洽和对组织的认同感。

三是部门制度完善。我们非常重视部门制度建设，完善制度。新闻部的制度很不完善，有很多漏洞，我们将制定新的制度。

在4月份将在新干事的培训方面，除了过去传统的部长传授，我们会请一些专业人士如方老师老师讲课。以及筹划大学生文化艺术节的活动，我们部门负责的是——多媒体制作大赛（计算机系）。以上是新闻部工作的简单的总结，希望给予我们意见，谢谢！

10视觉传达班

新闻部部长范乐