平安先进单位自检自查报告

第一篇：平安先进单位自检自查报告

呈贡县城市管理综合行政执法局

综治维稳、平安单位创建自检自评报告

2010年，我局紧紧围绕呈贡新区党工委（县委）、新区管委会（县政府）综治维稳、平安创建工作的决策部署，认真贯彻落实呈贡新区综合办《关于印发呈贡新区创建省级平安县工作方案的通知》文件精神和新区党工委(县委)、新区管委会（县政府）关于创建平安单位的相关工作要求，将综治维稳、创建平安单位工作与城市管理各项工作并重，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，以创建“平安呈贡，平安城管”为工作目标，做到了思想认识到位，安全措施到位，责任落实到位，确保了综治维稳、平安单位创建各项目标的实现。现将2010年综治维稳、平安单位创建工作情况自检自查情况汇报如下：

一、制度保证，措施到位

（一）加强组织领导，建立领导责任制和责任追究制我局高度重视综治维稳、平安创建工作，成立了以局长为组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的综治维稳、平安单位创建工作领导小组。将综治维稳、平安创建

工作列入各科室、中队的目标考核内容。明确部门和个人应做的工作和应负的责任，将工作责任分解落实到每个科室、中队、工作人员，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职-1-

责明确，责任到人。严格考核，严格执行责任追究制度，对

造成治安事件、重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直

接责任人的责任。

（二）建立定期例会制度

我局每季度召开综治维稳、平安单位创建工作例会，对

工作开展情况进行通报总结，查找不足，研究对策，并制定

下一步工作计划。

（三）不断完善内部安全生产工作规章制度

建立安全生产工作的各项规章制度，并根据安全生产工

作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防

范相结合的安全管理制度，以及日常值勤、机关办公室值班、防窃管理、防泄密管理、防火安全管理、文明执法安全等规

章制度。对涉及城管安全生产的各项工作，都要做到有章可

循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

（四）建立城管突发性事件处置预案

一旦发生突发事件，相关领导要及时到场指挥，有关

部门和同志要按预案密切配合，使各种问题和矛盾早发现、早处理、不激化、不上交。

（五）落实广告设施安全检查措施

在灾害性天气频发的春夏季节，多次开展城乡户外广

告设施安全检查，发出了安全检查通知书1500份，拆除了

有安全隐患的广告招牌29块，及时消除了事故隐患；同时，在户外广告设置审批前，实施管理关口前移，对出墙外挑设

施进行整改规范，并进行安全设置现场验收，确保户外广告

设施的设置安全。

（五）落实燃气安全措施

根据《昆明市燃气管理条例》，结合新区的实际，认真

制定切实可行的燃气安全隐患排查整治行动方案，精心组

织，明确职责，狠抓落实，三次对全县燃气安全隐患的排查

整治。

（六）落实市政设施安全措施

在呈贡新区的建设过程中，为确保车辆和行人安全，对

全县管辖区的窨井盖进行安全检查落实，共修复窨井盖21

3个。

二、齐抓共管，保障平安

创建平安城管是一项社会性的系统工程，需要社会各

界和群众的密切配合。我们积极与公安分局等相关职能部门

通力合作做好城管工作，组织开展了一系列市容环境综合整

治活动，持续优化人居和创业环境，取得了良好的效果。

三、加强教育，促进平安

要确保维稳综治、创建平安单位工作更加优质地开展，根本在于提高执法队伍素质，强化全局干部职工平安防范意

识。加强队伍建设，抓好安全教育，是我局综治平安工作的基础。

（一）加强执法队伍建设

围绕让人民满意的要求，我局大力加强城管队伍建设。

坚持以人为本，进一步加强理想信念教育，强化纪律作风整

顿，努力提高城市管理队伍的管理能力和执法水平。抓好领

导班子建设，提高科学判断形势，准确把握大局，驾驭复杂

局面，严格公正执法的能力。抓好廉政建设，加强执法监督，确保执法廉洁，严肃查处违法违纪事件。

（二）开展安全预防教育，加大创建平安活动宣传力度

一是利用局职工大会、法制教育课、座谈会等渗透形

式，做到安全教育会会要讲，安全生产警钟常鸣。二是组织

干部职工参加消防、急救等知识学习，使全局干部职工接受

比较系统的安全知识和技能教育。三是在今年开展的实践学习活动中，教育启发党团员重视安全生产，带头文明执法，时刻注意保护群众安全。通过教育提高广大群众和全局干部

职工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

四、取得的成果

一年来，我局无干部职工触犯法律法规，本单位内部无

重大群体性事件、治安事件以及重大安全生产事故发生，城

市管理行政执法工作的开展更加规范、文明，全局内部形成了创建平安单位的浓厚氛围。

五、存在的主要问题

我们在综治维稳、平安创建方面做了一些工作，综治平

安工作得到了加强，平安城管创建工作的形势仍然比较严

峻。社会环境存在不利于城管执法安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，会同有关职能部门的集中综合整

治，城市执法环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因

素和部分素质低的市民对城管执法安全的影响还比较大，试

图干扰执法的人员还存在，存在一定的安全隐患。

今后，我们将进一步重视综治平安创建工作，逐步完善

行政执法安全保障机制，完善执法行动组织指挥和执法信息

通报制度，及时解决综治平安创建工作中发现的新问题，不

断提高我局综治维稳，创建平安单位工作的水平。

呈贡县城市管理综合行政执法局

二○一○年十二月二十九日

第二篇：平安先进单位自检自查报告

中共呈贡县委党校

关于综治维稳、平安创建工作自检自查报告

2011年，呈贡县委党校紧紧围绕呈贡新区党工委（县委）、新区管委会（县政府）综治维稳、平安创建工作的决策部署，认真贯彻落实呈贡县社会治安综合治理维护稳定委员会《关于对呈贡新区（县）社会治安综合治理维护稳定责任单位、平安创建责任单位进行考核的通知》文件精神和新区党工委(县委)、新区管委会（县政府）关于创建平安单位的相关工作要求，将综治维稳、平安创建责任单位工作与党校各项工作并重，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，以创建平安呈贡为工作目标，做到了思想认识到位，安全措施到位，责任落实到位，确保了综治维稳、平安单位创建各项目标的实现。现将2011年综治维稳、平安单位创建工作情况自检自查情况汇报如下：

一、制度保证，措施到位

（一）加强组织领导，建立领导责任制和责任追究制

县委党校高度重视综治维稳、平安创建工作，成立了以书记、常务副校长为组长，支委和支委任组员的综治维稳、平安单位创建工作领导小组。将综治维稳、平安创建工作列入各科室的目标考核内容。明确部门和个人应做的工作和应负的责任，将工作责任分解落实到每个科室工作人员，贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。严格考核，严格执行责任追究制度，对造成治安事件、重大

第三篇：平安医院自检自查报告

2018年上半年XX县XX卫生院创建

“平安医院”自检自查报告

根据2018年XX县XX镇卫生院关于创建“平安XX、和谐XX”的意见，我们结合本医院的具体实际，按照年初的创建部署扎扎实实的开展了创建，取得了显著成效，现将我院的创建汇报如下：

一、指导思想

以十九大重要思想为指导，深入贯彻党的十九大会议精神，按照十九大会议的要求，坚持预防为主、依靠群众的方针，结合医院特点和实际，以医疗质量为重点，以建立健全长效机制为核心，抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设，切实抓好生产、生活安全，努力构建一个和谐、安全的就医环境和生活环境。

二、要求

1、提高认识，摆上位置。建设“平安医院”是实践“三个代表”重要思想，坚持“立党为公、执政为民”的具体体现，是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求，是促进卫生事业发展的重要保证。要从安邦定国、维护稳定、促进发展的认识出发，从创造良好的医疗环境的认识出发，从我院就诊病号多，人口流量大，人员构成复杂的特点出发，把“平安医院”的创建摆到重要位置上。在时间的安排上立足于经常性，在重心上立足于一线科室，在联系实际上立足于结合，在突破上立足于创新，在作风上立足于务实。切实解决了干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题，提高了职工队伍的思想政治素质。

2、结合实际，突出重点。“平安医院”、的“平安”，不是狭义的“平安”而是涵盖了经济、政治、文化和社会各方面宽领域、大范围、多层面的广义“平安”。我们在全院医护人员的头脑中确立大平安的观念，按照确保大稳定、大安全的要求，对带有普遍性、全局性的热点问题予以高度重视，统筹考虑，既要全面抓，更要结合实际 1 突出重点抓。始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重。

3、立足经常，重在落实。“平安医院”的建设是一项长期性的任务，需要长期抓，经常抓，既要有长期的计划，又要有短期的安排。我院各科室把“平安医院”的建设作为一项经常性的来抓，通过政治的、经济的、行政的、教育的等多种手段，把“平安医院”建设的各项任务落到实处，取得了实效。

4、加强宣传，营造氛围。“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，也是需要广大职工共同参与的一项重要。我们通过形式多样的，最大限度地广泛宣传，营造了人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分的调动了广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。

三、重点

建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面，是一项长期的任务。我们重点做了以下几项：

1、加强医院普法教育，切实地提高了干部职工法制观念。充分利用医院职工会、工会活动等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在医院的日常管理中，经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度，确实做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化。医院领导细分医院岗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，坚决不把闲散人员推倒社会上去，杜绝了因闲散人员闹事，给社会治安带来负面影响的事情发生。

2、加强医院安全，切实地保护了职工和患者安全。加强对院内各部位的安全检查，消除隐患。我院每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查（如药库、病房、锅炉房等），对消防设施进行定期维护更换，2 确保消防器材的完好。我院明确科室的时间段分工，科室主任负责科室，每天早上由保卫人员进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保了医院的稳定。抓好病人医疗安全，落实安全责任制。严格落实三级查房制度，做到精心治疗、精心护理，严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电及医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护、检查，做好安全消防。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。确保全院无重大责任事故。

3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护了医院的稳定。制定了处置重大突发事件的预案，对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等制订了相应的预案，并根据情况的不断变化及时修订完善。认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。院长具体负责各分管科室的创建，与工会成立的争议调解委员会相互配合，及时地妥善处置了各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态，拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

四、保障措施

1、建立组织，加强领导。医院组织成立由院长任组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入考核重要内容，对成绩突出的科室（病区）和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展，来推动医院各项达到一个新的水平。

2、明确目标，落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动，努力确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩 3 序，确保医院稳定，以院长为第一责任人，本着各科室成员负责好自己科室的原则，确保职责能层层落实。

经过2018年上半年的创建，我院的创建已初见成效，但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事，而是需要在创建过程中不断完善、不断创新的长久性，我院将保持已取得的成绩，继续努力，为创建“平安XX、和谐XX”做出自己应有的贡献。

XX县XX镇卫生院

2018年6月19日

第四篇：2012(半年)平安创建自检自查报告

文化路社区2012年上半年“平安创建”工作

自检报告

为深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，加快平安和谐社区建设，营造良好的社会环境，根据上级有关会议文件的精神要求，文化路社区“两委”班子认真组织落实；大力开展平安创建活动，现对照2012年“平安创建”目标管理责任书，结合2012年上半年工作，现将自检情况报告如下：

“平安创建”工作岗位目标责任书基准总分：100分自检总分：98分。

一、社区领导重视“平安创建”工作（分值10分，自检分10分）

1、社区“两委”班子高度重视平安创建工作，按上级相关要求把综合治理和社会维稳作为社区的主要工作提上议事日程，成立了由社区书记、主任为组长，社区工作人员为成员的文化路社区“平安创建”工作领导小组。

2、建立健全了领导小组制度及工作计划，领导小组负责督促、检查、布署社区“平安创建”工作的开展，并实行奖惩制度，落实责任。

二、“平安创建”工作落实情况。（分值15分，自检分15分）

1、结合社区实际，与三个居民小组签订岗位目标责任书，落实责任，做到维护社会稳定工作，层层有人抓、层层有人管的工作格局。

2、结合社区实际，上半年共召开了两次治安专题会议，认真分析研究社区辖区治安形势，查找存在的困难和问题，积极探索解决问题的工作思路和措施。

三、排查调处矛盾纠纷、维护社会稳定。（分值15分，自检分15分）

1、社区高度重视社会稳定工作，由社区书记、主任为第一责任人，对社区维稳工作负总责，及时把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。

2、上半年共处理信访案件2起，排查矛盾纠纷5起，成功调解5起。上半年未发生重大矛盾纠纷和群体性事件和到党政机关上访、围堵等其他恶性重大案件。

3、按时上报矛盾排查调处工作资料，台帐资料齐全。

四、坚持“严打”方针，解决突出治安问题。（分值15分，自检分14分，扣1分）

1、社区综合治理工作坚持“打防并举，预防为主”的方针，成立了社区扫黑除恶领导小组，不定期组织小组成员对辖区的网吧、宾馆、旅社等娱乐服务行业进行滚动摸排，本着有黑打黑，无黑治邪，无邪治乱的原则，开展扫黑除恶工作，至今尚未发现存在黑恶势力和邪教组织。

2、对辖区内刑事案发案高的区域，积极联系社区民警，加强对发案区域的巡逻防范。下一步我们将认真贯彻落实上

级有关文件精神，认真组织落实，积极协调相关单位部门认真分析研究、强化措施、加大对辖区内流动人口聚集区域及校园周边治安巡查清理整治力度。利用板报、宣传栏发放宣传资料，大力宣传国家的政策及法律法规知识，提高社区居民、学生及流动人员的法律意识。促进“平安和谐社区”建设。

3、辖区内“两抢”及盗窃机动车案与去年同期相比下降，经济犯罪得到有效遏制。

4、建立健全社会治安综合治理长效机制，加强对治安突出区域的排查、巡逻及整治，加强与派出所、企事业单位的联系，形成各部门共同参与的治安乱点整治工作格局。

五、加强基层基础建设深化平安创建活动。（分值10分，自检分10分）

1、社区治安防范体系健全，人防、物防、技防等防控措施落实，经费保障到位。与辖区单位、居民小组形成联防联动，建立起多层次网络型的社会治安防范工作机制。

2、随着社区与社区民警、辖区单位、居民小组及居民的“四级”治安防范体系的形成，我辖区内在上半年治安乱点及刑事治安案件都得到了有效的遏制，成效明显。

六、加强禁种铲毒工作，全面做好吸毒人员帮教工作。（分值5分自检分5分）

1、结合社区实际，成立了社区禁种铲毒工作领导小组，并制定了工作计划，层层落实工作责任，上半年共出动人2

5人次利用七天时间对社区辖区内绿化带、菜地、居民区等进行禁种铲毒检查宣传工作，我辖区内尚未发现存在有毒品原植物种植的情况。

2、社区现有在册吸毒人员21人，其中劳教1人，强戒4人，死亡2人，须社区康复5人。社区帮教工作始终坚持“教育、感化、挽救”的方针，耐心细致的对吸毒人员实行控制帮教，使吸毒人员尽快脱离毒瘾，走上正道，做遵纪守法的良好公民。依照“有毒治毒、创建无毒、无毒防毒保净土”的工作原则，社区把创建无毒社区、无毒单位、无毒学校作为禁毒工作重点，充分利用黑板报、宣传栏等多种形式在社区辖区内大力开展禁毒宣传教育。以此提高社区居民对毒品的认识，增强居民预防和拒绝毒品的自觉性。共出黑板报2块、宣传栏3期，发放禁毒宣传材料1000余份，受教育人数1000余人。

七、落实工作措施，维护社会政治稳定。（分值10分自检分10分）

1、社区积极开展创建平安社区活动，加强对重点区域、重点人口的管理，社区现有刑释解教人员1人，落实帮教1人。

2、社区加强对“法轮功”等邪教组织的清查打击力度，加强对社区居民进行反邪教的宣传，至今我辖区内尚未发现存在“法轮功”等邪教活动及其宣传品。

八、强化辖区流动人口管理工作。（分值5分自检分5分）

1、社区按照流动人口和租房管理新机制的要求，加强对辖区内流动人口的管理，建立健全流动人口管理机制，有管理制度和工作职责。

2、上半年共清查流动人口2次，做到情况清，底数明。

3、积极做好流动人口法律法规宣传教育工作，上半年共开展流动人口法制宣传2次，发放宣传资料1200余份。

九、开展法律法规培训教育。（分值5分自检分5分）为全面提高辖区广大居民的法制意识，社区利用黑板报、图片、宣传栏、发放宣传资料等各种方式，向社区居民广泛宣传平安创建活动及党和国家的路线、方针政策，法律法规，上半年共组织社区党员干部培训一次，出黑板报三期，粘贴宣传图片18张，发放宣传资料1600余份。

十、按时上报相关材料。（分值5分，自检分1分，扣1分）

落实工作的同时，按上级要求做好各类工作的材料收集整理，并按时上级街道综治办。

文化路社区居委会

2012年5月31日

第五篇：平安校园创建工作自检自查报告

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耿马县大兴中学创建“平安校园”工作自检自查报告

一年来，我校全体师生职工齐心协力，共同努力，扎实开展平安校园创建工，取得了显著的成效，并组织相关人员严格对照《云南省“平安校园”考核标准（试行）》对其创建工作认真进行了自检自查，具体情况如下：

一、领导重视（分值13分，自评分13分）

（一）学校领导高度重视创建“平安校园”工作，纳入学校重要议事日程。每学期专题研究至少两次，并有详细会议记录。（分值3分，自评分3分）

（二）学校成立了创建“平安校园”工作领导小组，主要领导任组长，统一组织、协调创建工作。（分值13分，自评分13分）

（三）安全规章制度健全，有完整、详细的学校安全台账。（分值2分，自评分2分）

（四）有各种应急突发事件的工作预案，每学期组织一次有校领导、各层次管理人员和师生员工参与的安全应急演练。（分值3分，自评分3分）

（五）始终坚持经常性的校内安全检查，每年不少于六次，对存在的安全隐患及时排查整改，做到检查、整改有记录。（分值2分，自评分2分）

二、职责明确（分值5分，自评分5分）

（一）制定了创建“平安校园”的实施方案，任务分解清晰，责任落实到人。（分值2分，自评分2分）

（二）领导班子对学校安全稳定分工明确，主要领导是学校安全稳定工作第一责任人，对学校安全工作负总责，分管安全工