第一篇:年终工作总结及明年工作计划安排--要求
一、梅继胜/巫殷伟(以你们接受之后能够收集到的信息为主):
1、2012年度文件归档、借阅情况分析,最好能提供数据,以表格或任何形式总结都行;
2、2012年度档案管理过程中存在的问题、漏洞、缺陷
3、解决办法、措施4、2013年度档案管理计划改进项,或重点关注内容;
5、其他2013年计划实施的工作内容
年终工作总结及明年工作计划安排
第二篇:工会主席2011工作总结及2012工作计划安排
2011工作总结及2012工作计划
——×××
2011工作总结
一、工会工作
㈠、开展丰富多彩的文体活动
为了丰富员工业余文化生活,增强企业凝聚力,采取由集团、子分公司及员工文体协会多层次相结合等办法,在不影响生产工作前提下,开展各种文体活动。尽可能做到形式多种多样,内容新颖、主题鲜明,既要起到弘扬企业文化、教育员工的作用,又要达到丰富员工文化精神生活、增进友谊、缓解紧张工作氛围的目的。
在集团领导的高度重视和支持下,全年开展各种文体活动20余次,其中:集团活动9次、各子分公司活动9次、员工文体协会活动4次。
1、集团分别举办了元旦、春节、“春之声”、古尔邦节等四场联欢晚会。参加晚会的员工来自各基层单位,每场晚会参与人数不少于200人。晚会的质量越来越好,形式多种多样,有员工自编自演的节目,有即兴K歌和小游戏,穿插的士高与交谊舞。
特别是古尔邦节晚会,充满了新疆民族色彩,汉族员工与少数民族员工一道欢度古尔邦节,体现了集团对少数民族员工的关爱。为民族团结、和谐社会起到了积极的促进作用。12、三八妇女节,为女员工举办了庆“三八”娱乐晚会。晚会以游戏、交谊舞和即兴表演相结合,凡参加晚会的女员工都发了一份小纪念品。体现了集团对女员工的关怀。
3、“五一”前夕,举办了有史以来规模最大的一次运动会,各单位组成10各参赛代表队,共有312人参赛。运动会设拔河、跳大绳、接力赛、篮球、乒乓球、毽球、男女中长跑、象棋等8个比赛项目。
4、为了迎接建党90周年大庆,举办了首届文艺汇演。共有10个参演单位,计130名员工参加演出,参演节目23个。节目形式有:舞蹈、表演唱、三句半、合唱、诗朗诵等。通过这次活动,发现了一批业余文艺爱好者,给他们一个展示才艺的机会,同时活跃了业余文化生活,展示了企业员工良好的精神风貌。
5、举办“迎国庆、讲行为规范、树企业形象”知识竞赛,共有12支代表队 130多人参加。主题是国家大事记和员工行为规范。此次活动的目的,一是爱国主义教育;二是学习、贯彻落实员工行为规范。
此次知识竞赛的形式与以往不同,问答题采用答题板的方式,可以各参赛队同时作答;另又安排了情景模拟题,情景模拟以小品表演形式展示给大家,在小品中表现出一些不符合《×××集团员工行为规范》的行为,由各参赛队指出小品中有那几处不符合项。小品由各参赛队自编自演。这种
形式较为新颖、活跃,受到大家的欢迎。
6、12月24日举办“平安夜”联谊会,有100多名青年员工参加活动,不仅体现了集团对青年员工重视和关怀,同时也给青年人一个展示自我和交流沟通的平台。
7、发挥文体协会的作用,由各文体分会组织活动。徒步分会今年组织了两次徒步活动,一次是四月份的“拥抱春天”徒步活动,沿×××古道徒步观游维吾尔古村;另一次是在九月份金秋季节,徒步×××。参加徒步活动的除了本集团员工,还有总部来疆工作的同志及家属。
篮球分会组织了一次篮球比赛,共有九支代表队参赛。舞蹈分会分为年轻组和中年组每晚分别在员工俱乐部开展活动,年轻组学跳国标舞,中年组学跳健身操。
羽毛球分会于7月份举办了一次羽毛球比赛,共有11支参赛队、53人参赛。
8、各基层单位自行组织开展文体活动
为了活跃文化生活,增进企业凝聚力,各单位竞相开展各种文体活动。
在元旦、春季,新的一年来临之际,各单位大多都举办了联欢会或座谈会;×××公司和×××公司各自举办了一次本单位内部的运动会;各单位大多都结合生产安全、行为规范等内容,分别自行举办了一至两次知识竞赛活动。
㈡、配合生产部开展“安康杯”竞赛活动
根据×××总工会、×××市安监局联合转发《2011在全区深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》,配合生产部组织开展“安康杯”竞赛活动,1800名一线员工参加了《2011年班组职工安全知识竞赛专用试卷》答题。
㈢、配合人力资源部组织签订集体合同和工资集体协议合同,于9月5日,举行签订仪式,顺利地签订了该两个合同。
㈣、与×××市总工会的协调工作
1、春节慰问困难员工12人(汉族);7月份慰问困难员工3人;古尔邦节慰问少数民族困难员工3人。共计18人次,慰问标准为300元/人次。
4、协调工会经费的缴纳工作,2011全年缴纳工会经费×××万元。
5、参与市总工会召集的各种会议和组织开展的各项活动。
三、宣传报道和网管工作
㈠、宣传报道工作
1、重新组建宣传报道小组,各单位、部门均设有宣传报道组,根据单位大小,各报道组成员2-5人。明确各单位企业文化责任领导及宣传报道稿件写作责任,由宣传报道对象所在单位或组织单位负责写稿件。并制定考核办法。
2、及时宣传报道×××集团重大新闻事件,组织提供有关典型事例、典型人物的宣传稿件,协助企划部稿件把关工
作。亲自修改动态类型的稿件。较好地完成2011的宣传稿件任务。
3、协助企划部“×××”宣传片的录制工作。
㈡、网管工作
1、网管员能够较好地维护网络线路及相关设备,及时处理各部门、单位电脑使用过程中出现的问题,基本能够保证网络正常运行。
2、配合企划部实施网络改造。通过改造,彻底解决了各子分公司上OA难的问题,上网速度也有明显改善。
3、集团现有电脑340多台,只有一名网管员。由于不少操作人员缺乏日常电脑维护和操作技能,往往因一点小问题就找网管员,搞得网管员顾不过来。为了解决这一问题,于12月11日举办了一次电脑维护基本知识培训,主要对象是各单位、部门的一般管理人员。
四、其它工作
2012工作计划
一、工会工作
㈠、工会组织调整
1、由于人员变动,工会委员会委员会成员及工会代表需要进行调整。
2、重新确认工会会员。
㈡、工会经费的上缴
㈢、进一步搞好文体活动,丰富员工业余文化生活
1、编制2012企业文化活动计划并组织实施。
2、进一步完善各项文体活动的群众组织—文体协会,建立相关的协会章程,充分发挥文体协会的作用,开展各项文体活动。
3、鼓励各单位、部门自行组织开展各项文体活动,工会给予一定的资金支持。
4、重点搞好年轻员工的文体活动,结合年轻人的爱好和特点,组织开展一些适合年轻人的积极向上的活动。如:每个季度组织一次年轻人的生日聚会,形式可以多种多样。
5、适当增添一些文体活动设施及用品。计划在员工人数较多的子分公司设置篮球场。
㈣、配合生产部、人力资源部及各生产单位开展安全生产、劳动竞赛、技能竞赛等活动。
三、宣传报道和网管工作
㈠、宣传报道
1、及时宣传报道集团重大新闻事件。
2、配合生产经营,做好有关安全生产、现场管理、技术改造、节能降耗、合理化建议等方面的典型事例的宣传报道工作。
3、配合企业文化、营造和谐团队,做好有关爱岗敬业、助人为乐、专研业务、提升劳动技能、关心集体、见义勇为、爱厂如家等方面的典型事例和人物。
4、搞好宣传报道队伍的组织建设,举办1-2期培训班,以提高报道员的写作水平;组织2次集体活动,如徒步、联谊会等,以增强宣传报道队伍的凝聚力。
㈡、网管工作
1、做好内部局域网线路和设备的维护,确保网络畅通。
2、做好电脑和软件的维护工作,每年对全集团的电脑进行一次维护,主要是重装系统,服务器连接,杀毒软件的安装等。
3、举办1-2期电脑培训,提高管理人员使用、维护电脑的工作技能。
四、其它
2、做好临时交办的各项工作。
二〇一一年十二月二十八日
第三篇:工作总结和工作计划格式要求
通知
委属各单位,机关各科室:
根据12月30日龚典君主任在安排部署“两节”期间重点工作会议上的最新讲话精神,请委属各单位、机关各科室对2011工作再次进行认真梳理,总结要实事求是、找准问题,提出解决的办法,2012年的工作思路要清晰,目标要明确、措施要得力,不得泛泛而谈。总结和计划请按照统一格式要求,经党政一把手签字后于元月6日前报委办公室(委机关科室经分管领导签字)。
邮箱地址:94519728@qq.com
二〇一二年一月四日
工作总结和工作计划格式要求
一、纸张规格:A4;页边距:上2.5厘米、下2.2厘米,左、右2.4厘米;装订线:0.4厘米,左。
二、标题使用二号小标宋简体,居中排列。
三、正文使用三号仿宋字体,行距为固定值30磅。一级标题使用黑体,二级标题使用三号仿宋字体加粗。不要使用自动排序。
四、落款日前在正文下空二行右侧,其他同正文。
五、单位领导签字在首页的右上角。
样式:
XXX(单位)
2011年工作总结和2012年工作计划
第四篇:工作计划和安排
周工作总结
1、清水沟护坡修复项目:本周该项目西侧护坡梁已施工完成,东侧正在进行挡土墙沟槽开挖。下周:西侧护坡进行挡水线施工和东侧护坡梁及挡土墙施工。
2、职工之家采购:本周对比图纸与现场存在的差异,已形成数据和文字,已在甲方拿到图纸、空调和高低床以确定本周五或者下周一送样品到场(已联系好车城物管安排存放位置)衣柜选样品甲方代表定于下周一上午9点。下周工作:确定衣柜样品,及时打样品,通知车城物管代表和甲方代表确定,会同空调安装单位勘察现场确定空调挂机与外机安装位置,联系车城物管确定材料及设备到场后的临时堆放地点,完成施工方案。
3、玉柴便道:过程资料本周已经完成签字(除二分公司总经理未签字原因:外出培训到11月1日),造价代表已经开始签合同程序,下周:及时跟踪合同程序。
4、金马翔:造价代表未接到审计单位通知预算评审结果,下周:继续跟踪预算评审。
5、黎明小区:资料已经交到业主代表和过控,业主代表还未回复,过控也未回复。下周:继续联系业主代表和过控单位对资料查后后的结果。
6、维龙项目:与审计对结算
7、南北干道:与审计对结算
8、梨园复垦:对结算
9、梨园埋建渣:对计算式
第五篇:工作计划安排
工 作 计 划 安 排
1.盘整客户资料,根据划分区域盘点客户资料,记录客户详细信息,熟悉客户需求与喜好。
2.每个业务服务点数不少于120家,(每天20-25家),主要包括学校,网吧,餐饮娱乐场
所,高档写字楼,商场内水吧,旅游景点等特殊封闭渠道。按一周一访原则周期性拜访客户。
建立良好客情关系。
3.根据不同时段,不同通路渠道进行产品陈列,进店奖励等活动(下周2之前会出台)。
首先针对学校,网吧,台球厅,游戏娱乐场所
4.人员基础销售技巧培训工作。基础的业务用语,陈列技巧,活动陈述等。
5.设置人员工作考核机制,底薪+提成+特别奖励机制,例如超额完成销售任务,生动化陈
列执行奖励,开发新客户等奖励
6人员配置,(销售团队)销售业务7名,主要负责特殊渠道客户拓展开发,产品销售及生
动化陈列,完成每月分配的计划任务。销售经理主管2名,主要负责大客户开发销售工作,其次跟踪汇总业务每天拜访销售情况,随线指导业务销售技巧,抽查业务员日常拜访工作情
况。
7.人员基础销售技巧培训工作。基础的业务用语,陈列技巧,活动陈述等。