第一篇:“第一学期幼儿园计划”幼儿园工作计划
年度第一学期幼儿园工作计划
一、指导思想:
以“三个代表”的思想为指导,以《幼儿园教育指导纲要试行》和《广东省幼儿园教育指南试行》为依据,以提高幼儿园保教质量为核心,扎扎实实,一步一个脚印地做好幼儿园的工作,努力提高幼儿园的办园水平。
二、主要工作:
一、努力抓好思想政治工作。
1、结合形势、任务组织好政治学习,抓好会风,定期进行学习小结,表扬好人好事,交流心得体会,做到互相学习,促进提高。
2、结合幼儿园实际开展工作,归结为以下几个问题:
⑴、执行幼儿园规章制度的问题;
⑵、同事之间的协作和相互关系的问题;
⑶、教育观念、工作态度的问题;
⑷、勤俭办园,做好事务、膳食、保健方面的问题;
⑸、教职工的作风问题;
⑹、教职工的生活、后顾之忧的问题。
3、组建一支有战斗力的骨干队伍,发挥她们的先锋带头作用,协助园长完成各时期的任务,形成一股遵纪守法、业务与思想相结合的骨干力量。
4、坚持园规园风教育,树立好风气,逐步形成良好的园风。包括以下:
⑴、兢兢业业、一丝不苟的作风;
⑵、刻苦钻研、精益求精的作风;
⑶、团结友爱、助人为乐的作风;
⑷、爱护公物、以园为家的作风。
5、通过集体学习、各别谈话,树立教职工工作责任感和荣誉感,做到外树形象,内强素质。
二、健全保教常规管理工作。
1、逐步充实、完善幼儿园保教人员岗位责任制,使岗位职责具体化并不断吸收新的内容。园长不定期督促检查工作。
2、各班根据幼儿的年龄特征和发展规律,制定学期工作计划,并把教育目标分解到每月、每周、每日的活动计划中。园长定期审核计划和检查执行情况。
3、初步建立质量评估制度,提高保教人员的质量意识。
三、提高教职工的业务素质。
1、增强教职工职业道德规范的意识,提高大家履行工作职责的自觉性,增强教育意识、保育意识、表演意识、观察意识等,杜绝体罚、训斥幼儿的现象发生。
2、开展教研活动。
⑴学习姐妹园的先进教育经验,开展网络教学,确定教学主题,从实施——检查——调整——总结,不断提高教育水平。
⑵各班级教学互相观摩,互相学习,互相促进。
3、开展“三个一”活动:设计一个方案活动;写一篇有质量的教育论文;组织好一天的教育活动。
4、加强教职工的培训学习,根据实际条件,鼓励和支持教职工参加各类进修、函授,坚持业余为主、自学为主、本单位为主。正确处理教与学的关系,提高教职工的学历层次及业务水平。
5、在教职工之间建立良好的人际关系,改善人际沟通,最大限度地发挥每个人的长处和特点,提高工作效率和工作质量。
四、提高幼儿园的保教质量。
1、重视幼儿情感、心理、品德、认知、艺术、生活卫生习惯等方面的教育,各班老师必须根据本班幼儿的实际情况有计划、有步骤、有的放矢地实施教育。
2、注意发挥环境的教育作用。充分利用已有的环境及教育资源,提高幼儿学习的兴趣,从而达到教育和培养幼儿的目的。
3、根据形势和家长的要求,可以进行幼儿识字、早期学习与阅读的指导。
4、健全卫生保健工作,积极开展幼儿体格锻炼等体育活动。通过户外活动、设计幼儿游戏等,提高幼儿的运动质量和增强幼儿体质。
5、科学合理安排幼儿一日生活,以游戏为基本活动,寓教于游戏之中。各班继续分组、分区活动,最大限度地调动幼儿的学习积极性。
五、各月工作安排:
九月份:
1、师德教育月活动,撰写学习心得体会。
2、学期工作计划的检查。
3、全园幼儿体检。
4、新生普访工作。
5、家长会、家委会、膳委会、园务会。
6、出版教职工职业道德学习专栏。
十月份:
1、爱国主义教育月活动。
2、幼儿园重新注册登记工作。
3、国庆节专栏。
4、秋游亲子活动。
十一月份:
1、各班网络教学互相观摩。
2、参加教师讲座“怎样写好个案分析”——广州大学学前教育博士周燕主讲。
3、开展“三个一”活动。
十二月份:
1、家长开放日活动。
2、家长问卷调查。
3、检查各班家园联系手册。
4、庆祝元旦活动。
一月份:
学期工作总结。
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第二篇:2011第一学期幼儿园班级计划-班级工作计划-
2011第一学期幼儿园班级计划
一、班级情况情况分析:
(一)概况:
(二)班级优势分析:
1、大多孩子能听懂老师简单的要求,能学习按简单指令行动。大多孩子已经具备适应集体生活的能力,他们在成人的引导和督促下,已经形成了许多日常生活时所必须的生活自理能力。如:会自己洗手、自己入厕。当听到成人简单指令的时候,能试着做相应的动作。
2、具有强烈的好奇心。孩子们对周围的世界充满了浓厚的兴趣。大多孩子拿到新的玩具时能主动地操作与摆弄,有动手尝试的愿望。
3、开始认同、接纳同伴与老师,愿意参加幼儿园的各项活动。大多孩子通过一段时间的幼儿园生活,已经与老师形成了较稳定的依恋。大多孩子在老师的引导下愿意参与各项活动,喜欢操作与摆弄各类材料,逐渐从依恋老师、依恋某个同伴、转化到依恋某项活动。
(三)存在问题:
1、孩子的自理能力薄弱,没有自我服务的意识。由于班中家庭多为结构家庭(祖孙三代共同生活),老人包办的过多,孩子根本就没有自我服务的意识,自理能力有待与加强,表现为:孩子没有独立进餐、独自入睡、每次活动结束的时候,玩具随意摆放,甚至随手一扔的习惯等。
2、幼儿语言发展水平差异性较大,大多孩子没有阅读习惯,倾听能力有待加强。由于家长对孩子的教养态度、教育方式存在较大的差异性,因此直接导致了孩子的语言发展水平差异较大。表现为:语言发展水平较好的孩子能完整的表述自己的意愿,而语言发展水平较迟缓的孩子则只能用单词回答老师简单的提问。其次,由于班级孩子大多比较好动,不愿意安静下来尝试阅读活动,因此直接导致了孩子的倾听能力比较薄弱。
(四)班级工作人员情况分析
1、班组成员分析 本班由一位经验比较丰富的高级教师、一位刚从事幼教工作的青年教师和一位从事保育工作一年多的初级保育员承担保教工作。班组人员颇具爱心,也比较由责任心。
2、班务工作设想 本学期我们将倡导组建和谐、共进的班组;构建民主、宽松的工作氛围;努力做到工作组成员优势互补、资源共享。其次,班组将根据班级幼儿弱势,将工作重心放在树立自我服务的意识,培养幼儿自理能力上,重点培养幼儿学会自己吃饭;自己穿鞋子和裤子;能有序地摆放各类玩具和学具
二、班级重点工作:
1、采用分阶段递进的方式,提高幼儿的生活自理能力,鼓励幼儿学习做自己力所能及的事情,如:自己吃饭、独立入睡等。措施: a、通过“我长大了”“我会……”等主题活动Ji发幼儿学习服务自己的愿望。b、积极利用家长资源,通过“爸爸妈妈眼中的小明星”等活动,鼓励幼儿在家坚持做力所能及的事情,从而提高幼儿的自理能力。
2、注重幼儿倾听能力的培养,养成喜欢阅读的习惯,从而提高幼儿的语言表达能力。措施: a、创设主题化的语言区域环境,鼓励幼儿在熟悉的环境中,大胆地说。b、指导家长用规范的、简短的语言与孩子交流,丰富幼儿的语言刺Ji。
3、将常规要求直观化、形象化、图示化、研究幼儿对规则的认同行为。措施: a、根据小班孩子的认知规律,将常规要求以形象化、图示化、直观化的形式进行表现。如:教师的演示、图示的模仿等。b、将常规要求用图示的形式,布置在相应的位置。如:将入厕的要求(排队、不浪费水等)用孩子们能看懂的图示进行表现,并贴在厕所的墙上
三、家长工作:
1、家长情况分析 班中65﹪的孩子是由祖辈负责日常的教育和养育工作的,这些家长大多比较溺爱孩子,喜欢包办。只有35﹪的孩子是由父母直接负责日常的教育教养工作的,这些家长再教养方式上就相对就显得比较开放,因此就直接导致了幼儿的发展的差异性较大。其次,班级家长的学历层次、教养态度和教养方式上普遍存在着很大的差异性。再者,再家庭教育方式上普遍缺少科学性,有的家长对孩子的要求过分严格,缺乏对孩子年龄特征的了解;有的家长对孩子没有任何要求,听之任之;还有的家长只关注幼儿的保育工作,忽视了孩子的教育问题。
2、家长工作要点 开拓家园联系的多种途径,积极利用家长资源,努力做到家园教育同步。措施: a、通过家园互动的各种形式,使家长能及时地了解到幼儿园近期活动的内容,及家长需要配合的事项。b、帮助家长认识儿童自我意识发展的特点,尊重儿童的合理需要,支持儿童从事感兴趣的活动。c、保持与家长的定期沟通,使家长认同幼儿园的教育目标与策略,尽可能地吸引家长共同参与班级的管理工作。d、经常开展各类家长讲座和家长访谈活动,指导家长树立科学的育儿观念,解决家庭教育中的困惑。
四、幼儿培养目标
1、★通过适宜有效的活动,使幼儿情绪稳定,不哭闹,逐渐适应幼儿园的生活,愿意来幼儿园。
2、★引导幼儿学会正确使用小勺独立进餐,喜欢吃各种食物,培养幼儿饭前洗手,饭后擦嘴与漱口以及经常喝水的习惯。
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第三篇:“幼儿园——学年第一学期家长计划”幼儿园工作计划
一、指导思想:
严格遵循《纲要》所提出的:“幼儿园应与家庭、社区密切合作,与小学相互衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件”以及“家庭是幼儿园重要的合作伙伴”等理念,进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》,本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力,树立“服务第一、质量至上”的观念,帮助家长树立正确的早教意识,与幼儿园形成教育合力,让幼儿在渗透着良好教育的环境下茁壮成长。
二、工作目标:
1、进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神,成立家委会,不断完善家长工作的管理体系。
2、注重教师的自我提高,增强服务意识,培养一支热爱事业、热爱幼儿、乐于探索和钻研、有较强家庭教育指导能力的教师队伍。
3、充分挖掘、整合、利用社区资源,创建幼儿园、家庭、社区教育一体化的育人环境,对幼儿实施全面的启蒙的教育。
三、工作内容:
1、继续开展家庭教育指导,以人为本,扎扎实实地做好家长服务、指导工作,形成教育合力,更有效的促进幼儿健康、和谐地发展。
2、做好家长角色的转变工作,家长不再是教育的旁观者,家长与教师不再是教育与被教育者的关系,而应是平等的合作关系。
3、创建幼儿园、家庭、社区教育一体化的育人环境。充分挖掘幼儿园、家庭、社区的一切教育资源,对幼儿实施全面的启蒙的教育。
四、具体措施:
1、完善家长工作体系,建立一支以行政为牵头,班主任为组织者,家长为参与者的家长工作队伍。完善家长委员会制度,充分发挥教师的组织牵头和好家长的示范带头辐射作用,确保家长委员会发挥应有的作用。
2、注重教师的自我提高。首先,教师要不断更新教育观念,树立大教育观,进一步充实有关幼儿发展与教育方面的知识,掌握更多适宜有效的教育策略和方法。其次,要学习家教方面的知识,提高与家长沟通的能力,能够与不同文化水平、不同教育素养、不同性格特点的家长沟通交流。第三,教师要放下“师道尊严”的架子,虚心向家长学习,从家长处获得宝贵的知识、经验和科学育儿的方法。
3、确保家园联系畅通,充分发挥家长园地、家教专栏、家园联系册、班级网页、家长开放日、亲子活动、家长助教等多种家园联系途径的作用,注重家长工作的实效性。
1家长开放日活动。
家长开放日活动是我园的老传统,通过这一活动,可以帮助家长及时了解幼儿园教育,了解幼儿在园发展情况,理解教师的工作,有利于形成教育合力,提高教育质量。本学期将组织一次家长开放日活动,以增加家园了解,促进家园合作。
2家长助教活动。
组织家长参与幼儿园教育,是家园共育的重要方式。我们不能让家长做旁观者,而是鼓励参与,发挥家长这一重要教育资源的作用。家长参与的方式是多种多样的。如请各行各业、有才能和特长的家长,到园里来当“老师”,讲述、表演自己所在行业的有趣的事情,这样不但让幼儿开阔了视野,也扩充了见闻。这样教师在引导家长参与活动过程中,不仅从家长处获得了有关教育物质资源方面的支持,而且也使家长在参与过程中,学会了如何引导幼儿主动学习。家长的参与还提高了幼儿学习与探索的积极性,丰富了幼儿园的教育活动,3亲子活动。
为了给家长增进亲子关系,增加亲子合作共处的机会,本学期,我园将在新年到来之际举行一次大型的亲子游园会,在幼儿与家长共同游戏的过程中,促进父母与孩子之间的情感交流,使孩子的心理获得安全的满足,心智的发展与人格的建构获得有效的保障,并让家庭成员之间充满平等、尊重、关爱的氛围和气息,实现家园共育,和谐发展。
4家园联系册
家园联系册为我们架起了幼儿园与家庭的一座桥梁,透过一月一读的教师评价、教师评语就可把孩子的点滴进步传达给家长,是家园联系的一种有效手段。本学期,我们要求教师确立了正确的儿童观,做到全面了解和熟悉幼儿,怀着一颗爱心去发现孩子的优点,用心去写,以自己坦露的心迹来感染家长,鼓励孩子,激起他们强烈的进取心,鼓起他们心中理想的风帆。
5学校、班级网页
随着社会的发展,科技的进步,电脑已走过千家万户,上网具有信息量大,获取知识便捷、效率高、速度快的特点,因此网上学习、交流、沟通已成为人们获取知识、提高素质的有效手段。我园将继续鼓励教师充分发挥因特网的作用,和家长共同设立个人电子邮件信箱,通过发E-mail的形式,增进教师与家长相互间的了解、支持和配合,教师可针对家长提出的问题,谈自己的看法和建议,或者从网上下载相关的教育经验文章,发送给家长,也可以在网上通过发表家长科学育儿经验来进行沟通与交流,做到“家长教育家长”,真正实现家园之间的互动。
4、转变家长在幼儿园教育工作中的角色
新《纲要》倡导幼儿园教育必须与家庭教育互相支持、互相配合,家长的角色定位也由此发生了根本的变化。在现代教育中,家长不再是教育的旁观者,家长与教师不再是教育与被教育者的关系,家长是教育的指导者、支持者、参与者。我们要切实做好家长角色的转变工作,帮助家长树立正确的教育观念儿童观、发展观、亲子观、成才观等,使我园的保教质量再上一个新台阶。5、以现有的苏州市课题“社区教育资源的开发利用”为依托,充分挖掘幼儿园、家庭、社区的一切教育资源,创设幼儿园、家庭、社区教育一体化的育人环境,促进幼儿富有个性的发展。
6、不断完善教师家长工作的考评方法,以《幼儿园教师考核细则》为准绳,我们将从要求教师家长工作的量化和细化逐步走向质化和内涵化,对教师和班级家长工作采取行政考核、自我评价和听取家长意见相结合的数量考核和质量考核相结合的方法,全面衡量教师家长工作的内涵。
五、具体安排:
九月份:
1、各班制定本学期家长工作的目标与具体内容。
2、新生家访活动,了解班内幼儿基本情况。
3、成立新一届家委会,召开第一次会议。
4、出好新学年第一期家教专栏
十月份:1、各班更新班级网页,提高网页的实用性。
2、我为孩子做玩具请家长设计制作一些自制玩具的题材和内容,丰富孩子们的活动内容。
3、出好第二期家教专栏。
4、组织家长进行一次家教知识答卷练习。
十一月份:1、举行家长开放日活动,家长填写半日活动情况表。
2、出好第三期家教专栏。
3、完善、更新幼儿园家教专栏网页。
4、各班召开家长会。
十二月份:1、举行庆祝元旦大型亲子游园会。
2、出好第四期家教专栏
一月份:1、填写本学期家长问卷并进行情况汇总。
2、出好第五期家教专栏。
3、评比好家长,撰写家教心得,举办教育沙龙。
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第四篇:“幼儿园——学年第一学期教科研计划”幼儿园工作计划
一、指导思想
继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《幼儿园教育指导纲要》为行动指南,认真贯彻并落实市幼教工作要点和幼儿园工作目标,强化“教育科研是教育发展的第一生产力”的理念,进一步发挥教科研引领、服务功能,以课题研究为载体,以科研与教研、科研与培训、科研与师资队伍建设的有效对接为落点,立足本园特点,挖掘自身优势,加快幼儿园特色建设的步伐。坚持走内涵发展之路,务实进取,不断提高我园教科研质量,推动幼儿园的可持续发展。
二、工作重点
1、继续发挥教科研工作网络的优势,突出教科研的理念引领、服务教学的功能。
2、以教科研为手段,解决本园教育教学中遇到的实际问题,不断提高教育教学质量;满足教师专业发展的需要,促进教师的专业成长。
3、以课题研究为突破口,进一步形成我园的办园特色,加强园本课程建设。
4、开展好苏州市级立项课题《社区教育资源的开发和利用的实践研究》的中期汇报活动。
5、做好小班组的课题拟定工作。
6、积极宣传和推广课题研究成果,争取有一定数量的论文、随笔在各级各类刊物发表。
三、主要工作与措施
一发挥网络优势,显教科研导向、服务功能。
几年来,我园“园主任——教科室——教科组——教师”的工作网络,通过分层管理,层层落实,已为我们带来一定的教科研成效。本学期要更好地利用教科研工作网络优势,进一步发挥教科研的导向、服务功能。园长、教科室主任要引导教师深刻认识教研与科研相辅相成的道理,鼓励教师作“研究型教师”,养成带着问题去教学的作风,及时发现教学中有价值的问题深入研究。教科组要继续发挥“小、实、活”的风格,努力为教师搭建理论学习与经验交流的平台,灵活多样的开展研讨交流活动,及时分析并解决课题研究中的问题。进一步规范、完善各类研究资料,做好《社区教育资源的开发和利用的实践研究》的课题研究中期汇报活动。
二推行梯度培训,全面提升教师科研水平。
幼儿教师的专业素养、科研水平是制约幼儿教育科研向深度发展的一个重要因素。要建设一支高素质、具备较高科研能力的教师队伍,必须加强教师的全方位培训。考虑到目前我园师资队伍的实际情况,我们本着“因人而异”的务实态度,并以“太仓市学术带头人”评选活动、“太仓市幼儿园骨干教师培训班”为契机,从教师发展需要出发,推行“梯度培训”的模式,即,第一梯度:加强面向全体教师的园本培训力度;第二梯度:鼓励年轻教师参加学历进修;第三梯度:推荐骨干教师积极参与教科研专业培训。努力让每一位教师达到自己的“最近发展区”,把教科研与教学研究、在职培训、继续教育等有机结合起来,通过“四个多”的途径切实提高教师的科研水平与业务水平,加快教师队伍的专业化成长。
1、多阅读——提高理论水平
教育理念始终引领着教师的教育行为,教育改革的步伐要求我们不断更新与充实自己的教育理论,这就需要我们多阅读各类有关教育教学、教育科研的书籍与刊物,了解最新的教育动态,学习最优的教育策略,掌握最有效的科研方法,使自己能采用更合适的教育行为来帮助幼儿的发展。本学期我们鼓励每位老师至少能阅读1本专业书籍,推荐教师精读各类优秀文章,做好记录。并在分散自学的基础上以读书沙龙、专题讲座、信息交流、主题研讨等多种形式的活动激发教师阅读热情、提高阅读质量、提升理论水平。
2、多聆听——开阔教育视野
当前的社会更强调开放、合作与交流,教育也不例外。我们将继续通过“走出去、请进来”等方法,多角度开阔教师的视野,提高教师的教育科研能力。一方面邀请有关专家、名师来园开设专题讲座;另一方面抓住一切可能的机会,多观摩、多讨教。本学期我们将力邀市教科室的领导来园做教科研讲座;组织教师外出参观各级公开教学活动、评优课活动。让老师在与专家、名师的“面对面”交流中更好的感悟内涵,了解最新的教研动态与研究策略,加快教师教育和研究能力的提高。
3、多反思——调整教育行为
建构主义学者提出“教学即研究”,即:幼儿教师在教育儿童时对教育对象应抱着研究的态度,从而真正深入地了解学习过程是如何在儿童身上发生的。这就要求教师在教学中“既是实践者又是研究者”,只有带着研究的教学才是研究和教学的真谛。幼儿园的研究主要是解决本园教育实践中的问题,特别是教与学有关的一系列问题,只有通过不断的研究,教师才能更好地理解幼儿,理解教师的课堂行为对儿童发展的影响,从而使教师的行为朝着更有利于儿童发展的方向发展。另外,我们教师的研究主要是“行动研究”,即通过“计划——行动——观察——反思——计划”的反复循环过程,我们要对自己的教育实践进行有规律的反思,并把这种反思的结果用来指导和调整进一步的实践。教师也能在不断的反思中向教育的最高境界——“研究”迈进。
4、多实践——加强课题研究
实践是检验真理的唯一标准。理论必须在与实践的无数次相互碰撞中才能得以内化和更好地运用、指导实践。作为一名幼儿教师,我们要多开展教育科研实践活动,从实践中发现问题、思考问题、解决问题,提高对课题研究和教育教学进程的自我分析能力,牢牢把握教育教学实践和研究的整个动态。本学期将加强各课题的实践研究:
1苏州市立项课题《珠心算教学在幼儿园的实践研究》将继续在大班实施。课题组老师要进一步加强理论学习,根据前一阶段的研究情况完善课题方案。在教学实践中不断优化操作对象,运用幼儿感兴趣的方式,在愉快的氛围中,提高幼儿的记忆力、理解力、注意力和思维力,进一步培养幼儿良好的学习习惯。
2省“科学认读”第二轮实验课题《构建学习化的生态环境,促进幼儿科学认读的研究》将在中班幼儿中深入开展。课题组老师要进一步挖掘多种研究方法开展科研实践。各班要积极建设生动有效的“认读区”,使之成为幼儿感兴趣、可操作的认读天地。期末要做好幼儿的测评、建档工作。
3本着“人人参与”的精神,在骨干教师承担省市级课题的情况下,其余老师积极开展“园本科研”。根据前一阶段的专题研究,进一步深入研究,完成研究计划,写好观察记录,不断分析、不断总结。在园本科研中培育教师的批判精神、严谨态度、求实精神、进取精神、合作精神。
三立足课题研究,早日形成园本课程体系。
随着学前教育课程改革的不断深入,园本课程的建设正作为当前幼儿园课程改革的重点之一而倍受关注。《纲要》的颁布与贯彻执行,更加日益突现了其重要性,可以说,没有园本课程的开发和实施很难达到课程改革的最终目的。但园本课程的建设尚在起步阶段。对一所幼儿园以及老师来说如何确立幼儿的主体地位,着眼于幼儿经验的扩展、提升以及幼儿潜能的充分开发,为每个幼儿提供发展、成长的条件和机会,这是一个崭新的课题。我们将积极推广苏州市级课题“幼儿自主性的培养”的研究成果,立足苏州市级立项课题《社区教育资源的开发和利用的实践研究》的课题研究,加快园本课程的建设,争取早日形成园本课程体系。在这一过程中我们应认识到:
1、幼儿园园本课程的构建最终目的是促进幼儿发展
1、在构建园本课程的时候,首先要确立“因园而异”。我们应该承认差距,并要找出差距,立足本园,挖掘幼儿园发展的潜能,把培养目标化为幼儿园满足幼儿共性与个性发展的具体操作目标。
2、通过反复冷静思考,寻找幼儿园教育的最大优势。“因人而异”,站在孩子的立场上科学地认识孩子,发现孩子的真正要求,确立必要的主题内容。
3、在构建园本课程时要具体地将课程的目标、内容、实施方法、过程以及评价进行周密的安排。可以主课题为引领,在研究过程中各年龄段,将必须要解决的一些难题作为研究的子课题。
4、在构建园本课程时让教师参与多种形式与内容的培训,提高教师把握课程结构的能力,保证幼儿园为每个幼儿提供学习的具体经验在教育领域中的真正落实。
2、幼儿园园本课程的构建过程是促进教师专业化发展的过程
英国著名课程研究专家斯腾豪斯曾一再强调:“没有教师发展就没有课程发展。”要实现课程改革的目标,我们必须要重视园本课程的构建过程,并在课程的开发和实践中不断提升教师的专业化水平。
1、要树立与园本课程相通的教育思想和观念,并且以此作为自己专业行为的基本理性支点,这是我们开发园本课程的前提。在这个做法上,重视教师的研究性学习,特别是自主的、创造性学习,同时通过一些交流拓宽教师们的思路。
2、提高开发和实施园本课程的能力。教师不但要具有执行课程的能力,更应该有增强开发和利用课程资源的能力,《纲要》》解读和教材的选择、变通能力以及对课程的评价能力。
3、幼儿园园本课程的形成需要开发利用课程资源
在园本课程开发与实施过程中,一切有利于实现课程目标的各种因素都可成为潜在的课程资源。当然,它除了有些在教材中能找到,但重要的来自于幼儿的生活。大到大自然、大社会、社区教育以及家庭教育的教育资源,小到师生关系、教育环境、班级活动角等一系列生成活动。显形的、隐形的这些丰富多彩的资源,为幼儿园因地制宜开发和利用提供了广阔全面的视野和空间。重要的一点是在明确课程目标的前提下,认真分析相关的课程资源,认识和掌握其各自的特点,保证资源开发和利用的针对性和有效性。
四完善科研制度,规范课题研究过程管理。
1、规范过程研究。
为规范过程管理,有效保证课题正常进行,继续在课题承担者中开展“六个一”制度:
1期初制订好课题研究阶段计划。2每月参加一次教科研例会,小结并汇报自己的课题研究情况。3每月完成一篇较高质量的教育随笔于下月初上传至chlb信箱4每学期围绕自己承担的课题上好研究课,并进行自我评价。5期末写好课题阶段小结及论文。6写好幼儿观察记录,期末形成个案报告。2、完善激励机制“东帝士”奖学金的设立,是社会对教育的认可与支持,我们要以此为契机,进一步完善激励机制,营造积极向上、公平竞争而又团结协作的氛围,以多种方式调动教师的积极性。努力实现教师个人价值与教育成果的完美结合。
3、推广科研成果
我们将继续以校园网为宣传窗口,鼓励教师及时撰写信息及文章,发布于《校园动态》、个人网站、班级网站;积极利用校报、宣传栏、家长会等途径,向家长、同行、社会宣传我园的教科研成果。同时将着力组织教师参加各级各类征文、论文比赛;选送一批文章、案例、随笔、活动设计等教科研成果,向各级各类杂志、刊物投稿,争取有一定数量的发表率。加大推广与宣传力度,展示我园教育改革与发展的成果。
四、每月具体工作安排
九月份:
1、参加教培研中心组织的教科研工作会议。
2、制定幼儿园教科研工作计划。
3、召开幼儿园教科研会议。
4、承担课题的教师制定课题研究阶段计划、具体活动计划、开展课题研究。
5、“珠心算”课题组进一步修改方案、完善课题方案,加强资料的积累。
6、收集并整理教师暑假里撰写的论文和随笔。
7、组织教师参加苏州市“科研论文”、苏州市“教研论文”、省“师陶杯论文”的比赛。
8、35周岁以下教师完成九月份教学随笔。
十月份:1、参照“太仓市学术带头人”评比条件鼓励教师参与评比,做好相关材料的整理。
2、参加市课题研究公开观摩活动。
3、园本讲座:如何撰写教育论文。
4、思考并确定小班组的课题研究方案。
5、检查和整理九月份课题资料。
6、课题“社区教育资源的开发和利用的实践研究”做好课题中期汇报的相关准备。
7、中班“科学认读”课题组完成“认读角”的创设。
8、结合课题研究和教育教学情况,完成十月份教学随笔。
十一月份:1、召开主题研讨活动“园本课程之我见”。
2、参加“教培研中心”组织的片教科研活动。一
3、课题“社区教育资源的开发和利用的实践研究”进行中期汇报活动,承担公开教学活动的老师修改活动设计并定稿。
4、完成小班课题组的研究方案,邀请有关专家进行论证。
5、参加“太仓市幼儿园骨干教师培训班”的老师向各位教师传达最新的教育理念。
6、各位教师完成十一月份教学随笔。
十二月份:1、总结“社区教育资源的开发和利用的实践研究”的课题中期汇报活动情况。
2、参加“教培研中心”组织的片教科研活动。二
3、召开教科研例会,反馈前一阶段的课题研究情况。
4、邀请市教培研中心有关老师来我园进行课题通识讲座。
5、召开“个案研究的撰写”专题讨论会。
6、制定幼儿园课题研究公开课计划表。
7、各位教师完成十二月份教学随笔。
一月份:1、承担课题的老师上好课题研究公开活动。
2、各课题承担者完成阶段性研究报告、个案报告、论文等。
3、各位教师完成一月份教学随笔。
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4、完成幼儿园教科研工作计划。
5、整理各课题研究资料。
第五篇:幼儿园第一学期各类计划
幼儿园第一学期各类计划——不断添加中……
坚持科学发展提高保教质量
——2004——2005学第一学期园务工作计划
【指导思想】
深入学习和贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神,继续实施《幼儿园教育指导纲要》和《关于幼儿教育改革与发展指导意见》,坚持科学发展观,以深化园本课程改革为载体,进一步确立教育服务意识,拓展思路,发展内涵,内强素质、外树形象,争取在保教质量、园本文化方面有新突破。
【工作目标】
1、积极开展市依法办园先进园、托幼机构登记注册、特等卫生保健合格幼儿园的创建活动,不断提升管理质量和管理效益。
2、关注教师发展需求,实施错位发展,切实提高保教队伍的专业水平。
3、坚持科学发展观,扎实有效地开展教科研工作。
4、增强服务意识,拓宽思路,提高家长工作和托幼一体化水平。
【主要措施】
(一)规范管理,进一步强化依法办园意识。
1、结合区托幼机构登记注册、依法办园先进幼儿园评比、特等卫生保健合格幼儿园创建等工作,强化依法办园意识,完善制度建设,改善办园条件,不断提高规范化管理水平。
2、继续考察2—3岁的“亲子园”建设,加强托幼一体化管理,充分利用现有软硬件设施设备,拓展思路,为社区提供优质的2—3岁早期教育资源。
3、继续做好和姐妹幼儿园的结对子工作,发挥省示范性实验幼儿园的示范、辐射、指导功能。
4、在暑期基建工作基本结束的基础上,搬迁、整理专用活动室,完善设施,不断改善幼儿园办园条件。
5、根据区“关于加强幼儿园分配制度改革的指导意见”文件精神,积极争取,不断完善编外聘用幼儿教师的工资保障机制,推进我园分配制度改革。
6、在当今网络时代,网站是影响广泛的展示幼儿园形象的窗口。本学期,将积极争取学校计算机组技术力量的支持,建立、丰富幼儿园网站,加强技术支撑和维护,让其在教育管理、家长工作等方面发挥作用。
(二)加强学习,进一步提高职业道德素养。
1、以师德建设为抓手,以第20个教师节为契机,积极倡导爱岗敬业,开展“教育故事演讲”活动,引导教职工将个人的教育行为、工作行为与提高幼儿教育服务水平相结合,努力培养一支爱心育幼儿、亲切对家长、合作与同事的教职工队伍。
2、全面推行诚信育人“五心”活动(精心教育、爱心育儿、虚心修养、诚心服务、热心家长),广泛开展教师“走进幼儿心灵”活动。
3、认真组织学习活动,通过网站论坛,引领教师学政治、学业务,创设学习型环境,提升教职工的素质和修养
(三)课题引路,进一步完善园本课程建设。
1、结合新教材的使用,在《幼儿园教育指导纲要》的引导下,加强教学研讨,努力寻找新教材与园本课程的最佳结合点,努力形成凸显个性的园本文化。
2、积极把课题研究落实到教育实践和教师素养的提升中,在课程研究中促进幼儿最优化发展,提升教师教科研水平,以园本课程带动园本文化的构建与发展。
3、继续深化园本课程研究,抓好研究过程资料的积累和收集,积极准备省级课题的终期成果汇报工作。从本园实际出发,建立较完善的、反映我园“园本课程”特色的课程体系。
4、通过网站论坛、案例分析、观摩研讨、多媒体教学设计评比等多种形式,使教师接受新的教育理念,提升教育行为。
(四)注重指导,进一步优化幼儿师资队伍建设。
1、组织好第二批教学能手、教学新秀的培养参评工作,充分发挥学科带头人的骨干引领和示范作用。
2、精心指导好青年教师的教学业务,积极开展教学系列竞赛活动,为青年教师成长搭建舞台。本学期,组织教师开展多媒体教学活动设计评比,要求人人参与,以提高教师制作和运用多媒体课件的能力。
3、以教研组为中心,依托骨干教师,认真抓好新教师的培养工作,通过教研活动、听课评课、以老带新等形式,不断提高青年教师的教育教学水平,使她们迅速适应幼儿园发展需要。
4、做好工作满三年的新教师的达标考核工作,争取顺利过关。
5、开展以“内强素质、外树形象”为重点的专业素质培训活动。内强素质:首先是每位教师说、画、弹、唱、演的基本功;其次是掌握教学的规律,组织一日活动的基本能力;第三是真正有关注每一个幼儿发展的意识;第四,懂得基本诊断幼儿发展情况的能力;第五是能给每一个幼儿适宜指导的技能。外树形象:从每位教职工的师德文化修养、文明言行、待人接物的礼仪,到幼儿园网站的展示,都是代表幼儿园的形象。
(五)严格要求,进一步提高后勤保健质量。
1、组织开展后勤工作两周一次的政治学习和业务学习,认真落实省托幼机构卫生保健、保育工作要求,细化岗位职责,加强过程管理。
2、有计划、有步骤地开展后勤职工园本培训,开设“保育论坛”,让每个保育员能做会讲,不断提高保育工作质量,为幼儿的健康成长营造良好的育人环境。
3、进一步加强“幼儿发展、健康第一”的观念,在以往保育工作的基础上,重点加强面向每个幼儿进一步做好衣食冷暖、仪容整洁的保育指导工作。
(六)拓宽渠道,进一步提高家园合作水平。
1、在优胜劣汰激烈的市场竞争中,全园保教人员都要进一步确立为孩子服务、为家长服务的新观念,在家园交流中,把握好教师与家长互为支持者、合作者的角色关系。
2、根据不同幼儿特点、家庭情况、家长需求,灵活运用面谈、家访、电话、书面、网络联系、开放家长半日活动、亲子联谊活动等多种途径和方法,与家长及时交流沟通,以取得家园联系良好地效果。
3、继续坚持每学期全园向家长开放一次半日活动,通过亲子联谊等活动,让家长更多机会了解孩子在集体中地发展情况。
4、继续邀请具有专业特长的家长来园担任“爸爸老师”、“妈妈老师”,每班每学期组织2—3次,教师要事先做好联系、配合准备工作。
5、建立家长委员会,制订家委会章程,继续办好“幼儿园通讯”。
6、组织家长工作经验交流或家长工作案例研讨会,通过交流、研讨、共同
分享家长工作的好经验、好方法,感受做好家长工作的乐趣和成效,促进每位保教人员不断提高家长工作的水平。
【主要工作安排】
八、九月份:
1、开学报名、缴费,新生家访及入园接待工作
2、制订各类工作计划,做好各类统计工作
3、递交托幼机构登记注册、依法办园先进幼儿园的评估、评选申请报告
4、兴趣小组、假日班报名、开班
5、搬迁、调整幼儿园专用活动室
十月份:
1、做好托幼机构登记注册工作
2、召开家长委员会会议
3、参加市青年教师课堂教学展评活动
十一月份:
1、家长半日活动
2、参加片、区各类教研活动
3、做好三年达标考核的资料及考试准备
4、做好省级课题的终期成果汇报、结题工作
十二月份:
1、参加依法办园先进幼儿园评比
2、迎新年家园同乐亲子活动
一月份:
1、幼儿期末素质测定
2、学期结束工作