平湖市小博士幼儿园2010年招聘教师简章

第一篇：平湖市小博士幼儿园2010年招聘教师简章

平湖市小博士幼儿园2010年招聘教师简章

平湖市小博士幼儿园是一所由教育局主管的公建民办幼儿园。2010年因扩班需要，决定面向社会公开招聘幼儿教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘幼儿教师资格条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行优秀，有志于幼儿教育事业；

2、学前教育大专及以上学历，具有幼儿园教师资格证书（2010年应届毕业生凭学校证明）；

3、仪表端庄、身体健康，年龄要求28周岁以下（1982年6月30日以后出生）；

4、平湖市户籍。

二、招聘人数

幼儿园教师5名。

三、编制性质、工资福利待遇

本次招聘的教师属于编制外合同工，工资福利待遇参照乡镇中心幼儿园相应教师。

四、招聘录用程序

1、报名

有意应聘人员可按照本招聘简章，向小博士幼儿园咨询、报名，填写报名表，并提交以下相关材料：

1）自荐书（包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容）；

2）毕业证书原件及复印件；应届毕业生由毕业学校教务处出具的在校学习成绩单原件及复印件；

3）各类获奖证书原件及复印件；

4）本人身份证原件及复印件；

5）《教师资格证书》原件、复印件（应届毕业生由学校出具证明）；

6）近期免冠照片1张；

7）目前已经在幼儿园工作的应聘者，报名时须出具所在幼儿园同意报考的证明材料。

2、考试

凡符合招聘条件、通过资格审查的，参加由市教育局统一组织的考试。考试分笔试与面试两轮进行。笔试内容为《幼儿园教育指导纲要》基本知识和幼儿教育理论。笔试合格人员进入面试，如招聘岗位的报考人数超过1：3的，笔试后合格者根据笔试成绩按1：3确定面试对象。面试内容为幼儿园教师教学基本功（唱歌、弹琴、跳舞、绘画）以及教学综合能力（教学设计、上课）。

3、体检、考察

考试后，按考生笔试成绩(占40%)和面试成绩(占60%)合成总成绩，满分为100分，面试成绩60分以下者为不合格。根据总成绩高分到低分（如出现总成绩相等，以面试成绩高者为先），按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，考察由招聘单位主管部门组织。考察内容包括：政治思想、道德品质、综合素质、专业知识水平、教育教学能力及毕业生的学习成绩等。

4、公示、聘用

体检、考察合格后，拟聘用人员名单在平湖市教育网上公示7天，公示无异议后，按规定办理聘用手续，在规定时间内到单位报到，如不按时报到者，取消聘用资格。由于体检、考察不合格或拟聘对象放弃等原因造成职位空缺可依次替补。

五、符合下列条件者，考试总分予以加分，每项可以加1分，加分总计不超过2分。

1、全日制普通高校学前教育本科毕业生；

2、在高校期间获得过三好学生（优秀学生）、优秀学生干部等荣誉的；

3、有一定的工作经验和教学特长，并获得市级以上荣誉称号或教育教学奖。

六、报名时间、地点及联系电话

1、报名时间：即日起至2010年4月20日。逾期不再受理。

2、报名地点：平湖市祥中路洁芳小区57幢小博士幼儿园。

3、考试时间：另行通知。

4、联系人和联系电话：

沈老师85080128章老师85080118冯老师85082558

平湖市小博士幼儿园

2010年4月12日

第二篇：平湖市新仓镇中心幼儿园2010年招聘教师简章

平湖市新仓镇中心幼儿园2010年招聘教师简章

因新仓镇中心幼儿园工作需要，报经新仓镇人民政府同意，拟公开招聘幼儿教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘幼儿教师资格条件

1、拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行良好，有志于幼儿教育事业；

2、全日制学前教育专业中专及以上学历，具有幼儿园教师资格证书（2010年应届毕业生凭学校证明）；

3、身体健康，年龄要求在1985年6月30日以后出生；

4、平湖市户籍。

二、招聘人数

幼儿教师6名。

三、编制性质、工资福利待遇

本次招聘的教师属于编制外聘用合同工，享受现中心幼儿园在园相应教师同等福利待遇。

四、招聘程序

1、报名。应聘人员可按照招聘信息，向新仓镇中心幼儿园咨询、报名，填写报名表，并提交以下相关材料：

1）自荐书（包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容）；

2）毕业证书原件及复印件，应届毕业生由毕业学校教务处出具的在校学习成绩单原件及复印件；

3）本人身份证原件及复印件；

4）《幼儿园教师资格证书》原件、复印件（应届毕业生由学校出具证明）；

5）各类获奖证书原件及复印件；

6）近期免冠照一张；

7）目前已经在幼儿园工作的应聘者，报名时须出具所在幼儿园同意报考的证明材料。

2、资格审查。以上材料由幼儿园初审后，报新仓镇人民政府进行资格审查。

3、考试。凡符合招聘条件、通过资格审查的，参加市教育局统一组织的考试。考试分笔试与面试两轮进行。笔试内容为《幼儿园教育指导纲要》基本知识和幼儿教育基本理论。笔试合格人员进入面试，如招聘岗位的报考人数超过1：3的，笔试后合格者根据笔试成绩按1：3确定面试对象。面试内容为幼儿园教

师教学基本技能（弹琴、唱歌、舞蹈、绘画）以及幼儿园学科教学设计及执教等综合能力。

4、综合考核。考试后，按考生笔试成绩40%、面试成绩60%计算考试总成绩，其中总成绩满分100分、面试成绩60分以下者为不合格。根据总成绩高分到低分（如出现总成绩相等，以面试成绩高者为先），按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。综合考核由新仓镇人民政府和幼儿园组织，考核内容主要包括：应聘人员的政治思想、道德品质、综合素质、专业知识水平、教育教学能力及毕业生的学习成绩等方面。

5、审核。在综合考核的基础上，经招聘工作领导小组集体研究，拟定聘用人员报新仓镇人民政府审定。

6、体检。经审定后的人员，按《浙江省教师资格认定体检标准》要求，在规定时间内统一组织体检。

7、公示。对体检合格的对象，由新仓镇人民政府通知幼儿园，同时将招聘人员名单在平湖教育网进行公示，时间不少于一周。

8、签订合同。对公示后无异议，由幼儿园填写《教师招聘审批表》，连同综合考核材料及录用报告，一并报新仓镇政府审批，2010学年起，新仓镇中心幼儿园将录取人员与其他教师同等签订聘用合同。由于体检、考察不合格或拟聘对象放弃等原因造成职位空缺可依次替补。

五、符合下列条件者，考试总分予以加分，加分最高分为7分。

1、学前教育本科毕业生应聘幼儿园教师的（加2分）；

2、在中专或高校期间获得过三好学生（优秀学生）、优秀学生干部等荣誉或获得过奖学金的（加2分）；

3、有一定的工作经验和教学特长，获得市级以上荣誉称号或教育教学奖的（加3分）。

六、招聘时间

1、符合招聘条件的应聘人员，即日起至2010年4月20日，随带报名材料到新仓镇中心幼儿园报名。逾期不再受理。

2、考试时间：另行通知。

七、报名地点及联系电话

地点：新仓镇仓前路新仓镇中心幼儿园。

联系电话：园长室0573——85703547。

联系人：包老师、张老师、纪老师。

平湖市新仓镇中心幼儿园2010年4月12日

第三篇：小博士幼儿园教师考勤制度

小博士幼儿园教师考勤制度

一、考勤是对本园教职工的工作的基本考察，是加强教学管理、提高教学质量的保证。对教职工的考勤应本着实事求是的原则，必须认真操作，做出详实的记录，二、本期实行签到制度教师到校后必须在规定的时间内进行签到，上午8：00

签到开始，8:30签到结束，下午2：30签到开始，3：00签到结束，过时不签者视为迟到。

三、教职工应严格执行请假制度，如因事需要请假者，必须提前调好课，写出

书面请假条，经园长批准后方可离园办事（意外事故、病、伤、残者例外），每月请假超过三次扣发当月工资100元。

四、教师没有特殊情况，有事不请假，无故迟到、旷课、早退、或缺席者，要

给予严惩，无故迟到在、或早退一次罚款20元，无故旷课一次罚款40元，五、所有教职员工，放学后学生不走完，一律不得随意离校。

六、此项工作有段校长负责执行。

倪邱小博士幼儿园

2014.8.22

第四篇：金苹果幼儿园招聘简章范文

黔西南州兴义市金苹果幼儿园招聘简章

根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》的精神，结合兴义市金苹果幼儿园实际情况，制定本招聘简章。

一、招聘原则

1．坚持按需设岗、按岗招聘；

2．坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；

3．坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位及人数

根据工作需要，公开招聘工作人员11名，其中，班主任3名，保育员3名，保健员1名，财务1名,保卫人员1名，厨师2名。

三、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2．遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

3．安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感，热爱幼儿教育事业。

4．具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

5．幼儿教师岗位年龄在18周岁以上（1994年1月1日以前出生）,45周岁以下（1967年1月1日以后出生）；以上日期均含当日；户籍不限；

6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体。

7.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序及安排

（一）报名 1.报名和资格审查时间：2012年7月3日至8月1日，上午8：30至11：30，下午2：30至5：00。

2.报名地点及电话：黔西南州兴义市丰都街道办事处赵家渡4组44号金苹果幼儿园二楼园长办公室。徐副园长：***.3.报名时查收材料：

（1）查验报名者本人有效《居民身份证》、毕业证书、专业资格证书等相关材料原件，收取以上材料的复印件；

（2）在职报考人员，收取所在单位同意报考证明原件，所在单位无人事管理权限的，收取上级组织人事部门同意报考证明原件；

（3）收取报名者近期同底两寸免冠彩色照片2张。

（4）报名要求：每位应聘人员只能应聘1个岗位，原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

（二）资格审查

根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在校外宣传栏上公布并电话通知。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。审查合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还

须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2．定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3．在读的大专及以上在校生；

4．现役军人；

5．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6．被开除公职的人员；

7．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员

10.有法律、法规规定不得聘用的人员。

（三）公示招聘结果。

审查合格的应聘人员，确定为拟聘用人员。

（四）办理聘用手续。

面试、审查合格的应聘由招聘单位按规定办理聘用手续。

被聘用人员应在规定时间报到。拒不报到的，取消聘用资格。

五、有关说明

公开招聘工作人员工作在金苹果教育集团的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理，并取消应聘人员录用资格。监督电话：***

六、工资待遇：底薪1200元加提成800元，包吃住。

六、其他事宜

由金苹果教育集团研究确定未定事宜。

本简章由金苹果教育集团人事处负责解释。

第五篇：小博士幼儿园

小博士幼儿园“庆六一”园长致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、各位家长、各位老师们、活泼可爱的小朋友们： 大家上午好！

送走春意浓浓地五月，我们又迎来了充满欢歌笑语的“六一国际儿童节”。今天我们怀着喜悦的心情欢聚在这里，共同庆祝孩子们的盛大节日。在此，我代表小博士幼儿园全体教职员工向孩子们表示热烈的祝贺，祝小朋友们节日快乐！同时，对各位家长表示热烈的欢迎，并对大家长期以来对我园的关心和支持致以诚挚的谢意。

小博士幼儿园发展到今天，可以说经历了很多艰辛，在座的各位家长都共同见证了小博士幼儿园的发展历程。我再次向与小博士幼儿园风雨同舟共同走到今天的各位家长表示衷心的感谢！从开园到现在四年的时间，我们始终以“服务、求实、创新、务实”为宗旨，每一次的进步都令我们激动，每一次的成功都激励着我们向更高的目标迈进。我们始终尊重教学规律，尊重儿童发展，尊重人格、尊重家长的真诚反馈。我们只有不断的用心和实际行动来回报社会、回报关心、理解、信任小博士的你和他。

今天是“六一”国际儿童节，也是小博士的节日。在这四年里，小博士就像一棵幼苗离不开阳光雨露，我们也离不开各位家长的关心和关爱。回首往事，我们无怨无悔，我们坚信由各级领导的支持和各位家长的厚爱，小博士幼儿园会越办越好，也会变得更加坚强。

我园是经济宁市汶上县教育局批准的一所规范化幼儿园。我们根据儿童的身心年龄编班选材，孩子们的身心不会受到压抑和误导。加上上级主管部门的按时督导评估，确保了学校教育教学管理的合理化和规范化。全体教职工心往一处想，劲往一处用，学校各阶段取得了教育教学的优异的成绩。

我们可以问心无愧的告诉大家，小博士幼儿园的全体员工已经把全部的心血都洒在了小博士这片美丽而肥沃的土地上了！像小班的徐俊俊老师，提到她大家应该都知道，她每年都带小班，刚刚入园的孩子会有种种不适应，细心的家长会经常看到徐老师手中领着一个，怀里抱着一个，为了哄孩子开心，她经常把自己的孩子吃的零食从家中拿来分给她班的孩子吃，甚至自己掏钱给孩子买吃的，小朋友们经常叫她“妈妈”。还有中班的李红丽老师，五一刚刚结婚，她在家就待了短短的一个礼拜，就急匆匆返回幼儿园，因为她实在放不下这群天真可爱的孩子。有时候她班的孩子拉肚子，她总是给孩子搽干净身上的脏东西，然后把幼儿园备用的衣服给孩子换上，把脏衣服洗干净后再交给家长，全园的老师就像对待自己的孩子，举不胜举，也正因为小博士老师们的敬业精神以及他们无私的关爱，才赢得了各位家长对我圆的认可和支持，也正是因为这样，小博士幼儿园才不断的发展壮大，一步步走向辉煌的明天。

各位家长：小博士幼儿园的发展壮大每一步都离不开您的理解和支持，有些事情更需要各位家长协助，比如：幼儿刚入园时，因为环境变啦，孩子周围的人员的变啦，孩子入园后可能会哭闹不止，您作为家长看见以后可能不太忍心，可能想着不再让孩子入园，其实这种做法是错误的，孩子的适应要有个过程，这需要您的大力配合，尽量安抚孩子，再加上幼儿园老师的悉心照顾，在幼儿园待上几天，适应了环境和周围的人群，这个时候你想让他回去都不可能。为了您的孩子，请各位家长一定能够要配合我们的工作。疼爱孩子是天经地义的，但是，没有良好的教育，你的疼爱将来可能得到的是抱怨。所以请各位家长平时也要注重对孩子好习惯的培养，比如：到校时见到老师说声“老师好！”，放学时给老师说声“再见！”，从小就要抓好孩子的养成教育。再就是一定要让孩子讲卫生，勤给孩子洗手、洗脚、洗澡、勤换衣服，让孩子从小养成讲卫生的好习惯。再就是不要给孩子脖子、手腕上带饰品、挂件，免得在玩耍时误伤到孩子，不要带自己的玩具入园。上课时间未经允许家长不得擅自进入教室。除了孩子有病之外，上课时间谢绝探视，希望各位家长遵守幼儿园的制度，按时接送孩子，让孩子从小养成良好的习惯。

各位家长，家园一致、言行一致、尊重老师、主动与老师合作才能使你的孩子变得更加聪明，尊重幼儿的个性发展，培养孩子的天性，整洁的仪表，整齐的服装、文明的用语，理智的对待是促使孩子发展的重要因素，切不可以随意打骂、训斥，这样做可能会适得其反，扼杀了孩子的天性，使孩子的逆反心理更强，严重者可能会毁掉孩子的前途。

下边再谈一个家长比较关心的问题，有的家长经常问老师，我们的孩子上了一年多幼儿园啦还不会写字，而大班的孩子却学了那么多东西，这里告诉大家，您的想法我们可以理解，但是，我们每走一步都是严格按照孩子的身心发育程度来实施教育的。教育专家说，五岁以下的孩子各方面正处在发育时期，强制孩子接受一些不该接受的东西可能会影响孩子将来的发展。按照国家教委规定，学前阶段是不允许孩子写字的，只能让孩子认读就可以啦。去年元旦我参加了一个鲁西南幼儿园管理峰会，有一个幼儿教育专家就讲过这么一段话：“让社会家庭认识到学前教育的重要性，对待孩子的态度要严谨、科学，要理解、关爱尊重和信任孩子，过度开发不是好事，这样既影响力儿童的早期身心发展和个性发展，又剥夺了儿童的游戏权利，扼杀了孩子的天性，束缚了孩子个性差异。”所以希望各位家长不要急于求成，不要拔高。我们的教育过程是严格按照教育规律进行的，希望各位家长予以理解和支持。

尊敬的各位家长：教育是一颗大树，需要社会的关心扶持，幼儿教育这可嫩芽更需要您的培植和呵护，小博士幼儿园真诚的邀请您与我们携手，共同托起明天的太阳。

“六一”是孩子们的节日，而六一的快乐是属于我们大家的，今天我们的老师和孩子们都将登台亮相，展风姿、献才艺。让歌声与微笑同在，祝福与快乐同行。让我们与孩子们同唱，让我们和家长共舞，让美丽的梦想从这里起航。

最好，祝我园“庆六一”文艺演出取得圆满成功，祝各位家长身体健康、阖家幸福、万事如意！

谢谢大家！

2013年5月27日