公司2014年会策划方案（共五则）

第一篇：公司2014年会策划方案

2013年公司年会活动策划思路

一、活动目的通过八年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行回顾总结，展望公司未来发展新的宏图与计划；

庆祝***成立8周年，通过微电影方式记录公司发展历程的点点滴滴，让员工感受公司的文化氛围及管理理念；

通过对为公司做出突出贡献的优秀个人与团体进行表彰，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；

通过年会，公司领导和员工互相交流、相互促进，增加彼此间的沟通与信任。

二、活动主题

1、主题策划

同创造·共分享·齐跨跃

创造，在同一个目标下创造梦想

分享，在创造中分享，关爱员工，多方共赢、分享成功

跨跃，在分享中展望，携手共赢未来

2、主题背景

***体育：作为专业从事时尚运动服饰的生产、研发设计、销售为一体的实体经济企业，在过往8年取得了卓越的成就；

***2013：建立了 “ZOANO” 自主品牌，企业向品牌化运营模式转型，公司飞速发展、文化理念及管理体系不断完善；

***未来：公司正朝着内外贸相结合，线上线下产品实体营销齐头并进的品牌化、立体化的市场运作格局发展。2014新办公楼投入使用，***将创造更多精彩。

3、主题推导

三、活动内容

1、活动主线

2、内容策划

3、图片示例

星光大道

签到墙（主题墙）

优秀表彰（获奖感言）

时光信箱（龙腾四海）

年会晚晏

4、日程安排

待整体年会活动策划案讨论确定后分解细化

四、活动时间

2014年1月份（农历尾牙前后，具体日期待定）

五、活动地点

具体待联系酒店后确定

六、与会人员

初步确定组长级以上人员及办公室人员

七、费用预算

待整体年会活动策划案讨论确定后分解核算

第二篇：xx公司务虚会策划方案

XX公司2014工作务虚会方案

一、会议议题：分析本部门2014年工作存在的问题，围绕公司的发展提出本部门2015年工作建议或意见。

二、时间：拟定于xx年xx月xx日（星期六）

三、参与人员：全体员工

四、地点：XXX

五、会议安排

1、会议方式

采取自主举手发言的方式，由与会人员根据会议议题提出问题或建议，其他与会人员对其提出的问题或建议进行探讨、分析、补充、完善，找出最佳方案。

2、会议要求

①按照岗位级别，普通员工至少提出10条以上建议，每高一级别员工增加5条建议或意见，以此类推。

②每人发言时间尽量控制在8分钟以内。

3、奖品设置

①一等奖（足智多谋奖）：1名(颁发荣誉证书及面包机一台)

②二等奖（别出心裁奖）：2名(颁发荣誉证书及电热水壶一个)③三等奖（潜力无限奖）：3名(颁发荣誉证书及加湿器一个)

④、纪念奖：凡参与者均可获得纪念大礼包一份

六、费用预算

1、面包机 x台 xxx元/台

2、电热水壶 x个 xxx元/台

3、加湿器 x个 xxx元/个、纪念大礼包 x份 xxx5、总计：xxxx元。

元/人

xx年xx月x日

第三篇：公司职员生日会策划方案

四月员工生日会策划方案

一、活动目的为体现***公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进公司员工对公司的归属感，使广大员工融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题

***公司四月员工生日会

三、活动时间

初步定在4月某日的晚上

四、活动场地

***公司***处

五、活动对象

当月公司领导、过生日的员工、愿意参加的员工

六、活动程序安排

1．***部门负责准备工作：

1）***部门统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事写上

祝福语并签名；

2）准备生日贺卡、布置活动现场；

3）提前购买好活动所需物品；

3）邀请寿星员工参加活动。

寿星名单：****.****.****（共***人）。

2．活动内容安排：

4.7日**：**点开始，1）主持人开场白、宣布过生日员工名单

各位领导各位同事，大家晚上/下午好！在这春暖花开、大地回春、万物复苏的季节里，在这欢聚的时刻，迎来我们***公司2013年4月份的员工生日。首先请允许我代表***公司全体同事为4月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下2013年的愿望！并送上我们最美好的祝福！

下面有请公司领导为各位寿星送上祝福！

2）首次生日会领导祝词

公司领导首先为各位寿星送上祝福，感谢各位员工为公司所奉献的一切。

“在过去的一年中，公司以稳定的步伐向前迈进，公司的发展离不开你们默默无闻的工作和努力，在生活中你们关心同事，在工作中你们帮助同事，今天是你们的生日会，我代表公司的全体员工向你们送上最真挚的祝福：“祝你们生日快乐”。

3)寿星代表***开场；

“感谢各位尊敬的领导，在公司举办的首次员工生日会为我们大家送上的祝福，这是我们来到***公司的第一个生日，也是最有意义的一个生日，接下来我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美

丽！祝愿寿星们永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随我们度过一个难忘的生日！”

4）寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 寿星代表：****.****.****

5）唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；(请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念)

6）赠送生日贺卡；

综合管理团队将明信片送给过生日的员工。

结束语：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光；是***公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！

7）生日会结束，参会人员清理场地。

费用预算

具体费用预算见下表：

第四篇：公司集体生日会策划方案

永葆环保员工集体生日会策划方案

主题：公司与你一起成长之公司关怀

特质：增强凝聚力，构架员工与上层领导的沟通渠道，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一个员工的成长过程，并且公司愿意与员工一起成长的涵义，重塑企业文化。

活动策划：

活动时间：2017年9月开始（时间随时调整），下午3点开始至5：00分；

活动地点：公司大会议室。

基本设施要求：话筒（没有也可以，地方不大）及音响，音乐伴奏(网络下载即可)，数码相机(两个，有DV话就一个相机)，会场布置装饰用品，生日卡若干(统一制作)、气球(多色)、压气筒(给气球充气)、白纸、彩色笔、小礼品。

生日必须品：生日蛋糕(按活动人数确定份量大小)、鲜花水果若干。

具体内容：

1、“公司与你一起成长——公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。活动组织者宣布公司集体员工庆祝活动开始之后，灯光变暗，生日歌轻扬，公司领导演讲生日贺词。领导祝福完毕后继续颁发生日贺卡，贺卡上有公司领导和该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的签名。(如果有鲜花那就更煽情啦：)颁发贺卡过程中可同时进入第二环节--幸福惊喜。

2、“公司与你一起长——幸福惊喜”：提前选择每一位生日员工的vip亲友(部门领导、同事、父母、男女朋友)，通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。可以偷偷找到某位员工的父母，录上一段视频，或者电话采录远方家人的祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分，终生难忘！。整个祝福可选用电子相册软件制作，背景、切换效果美观，音频、视频插入方便，制作过程也相对简单。

3、“公司与你一起长——我的生日秀”：该环节主要是给每个员工一个展示自己，表达自己的机会。可提前通知生日员工有此环节存在，让大家提前有所准备。每位员工有3分钟时间自由支配，可以给大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小绝活，或者主持一个小游戏，或者和大家说说话，不拘一格。主持人此环节可引导大家对公司和同事的祝福及进行反馈，可以穿插互动小游戏，以增强气氛。

4、、“公司与你一起成长——我和公司一起成长”：该环节由所有生日员工在白纸上画出公司logo，并在纸上签写祝福。作为对公司提供关怀的反馈。也可以开动脑筋，用各类物品作为原料，组成公司logo，或者“我与公司一起长”几个字。可让员工谈谈对企业的期望及个人感想，公司领导也可以把企业的发展规划向员工告知。

5、、“公司与你一起长——温情永远”：将活动整个过程制作成精美DV，刻录成光碟。发放给所有生日员工留作永久纪念。把活动照片，员工亲手制作的logo作成公司板报内部展示。也可作为公司企业文化或宣传册中员工生活的有利宣传。(录影与上下所有环节同时进行，)

6、“公司与你一起长——大快朵颐”：这个环节不说也清楚啦，寿星切蛋糕许愿喽(生日蜡烛与寿星人数相同)不能让大家饿着肚子玩嘛。(必须说明不能特意把蛋糕弄到头上跟地上不易清除之处，此环节用时)(20分左右)

7、“公司与你一起长——我动故我在”：这个环节，在大家吃饱了，在房间里憋闷了组织小游戏

活动整个策划花费不大，根据每月过生日人数的多少可以一个月一次也可以两个月一次，相信会给大家一个意外的惊喜，同时也体现公司对每一位员工的关怀，让员工获得存在感和相应的尊重，体现企业积极向上，充满活力的企业文化。

第五篇：公司集体生日会策划方案

永葆环保员工集体 生日会策划方案

主题：公司与你一起 成 长 之公司关怀

特质：增强凝聚力，构架员工与上层领导的沟通渠道，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一个员工的成长 过程，并且公司愿意与员工一起成长的涵义，重塑企业文化。

活动策划：

活动时间：

207 17 年 年 9 9 月 开始（时间随时调整），下午 3 3 点开始至 5 5 ：0 00 0 分 ；

活动地点：公司 大 会议室。

基本设施要求：话筒（没有也可以，地方不大）

及音响，音乐伴奏((网络下载即可))，数码相机((两个，有 V DV 话就一个相机))，会场布置装饰用品，生日卡若干((统一 制作))、气球((多色))、压气筒((给气球充气))、白纸、彩色笔、小礼品。

生日必须品：生日蛋糕((按活动 人 数确定 份量大小))、鲜花水果若干。

具体内容：1、“公司与你一起 成 长 —— 公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。活动组织者宣布公司集体员工庆祝活动开始 之后，灯光变暗，生日歌轻扬，公司领导演讲生日贺词。

领导祝福完毕后继续颁发生日贺卡，贺卡上有公司领导和该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的签名。((如果有鲜花那就更煽情啦：))颁发贺卡过程中可同时进入第二环节--幸福惊喜。2、“公司与你一起长 ——：

幸福惊喜”：

提前选择每一位生日员工的 p vip 亲友((部门领导、同事、父母、男女朋友))，通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。可以偷偷找到某位员工的父母，录上一段视频，或者电话采录远方家人的祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分，终生难忘！

。整个祝福可选用电子相册软件制作，背景、切换效果美观，音频、视频插入方便，制作过程也相对简单。3、“公司与你一起长 —— 我的生日秀”：该环节主要是给每个员工一个展示自己，表达自己的机会。可提前通知生日员工有此环节存在，让大家提前有所准备。每位员工有 3 3 分钟时间自由支配，可以 给大家唱首卡拉 ok，也可以秀一下自己的小绝活，或者主持一个小游戏，或者和大家说说话，不拘一格。主持人此环节可引导大家对公司和同事的祝福及进行反馈，可以穿插互动小游戏，以增强气氛。4、、“公司与你一起 成 长 —— 我和公司一起 成 长”：该环节由所有生日员工在白纸上 画司 出公司 logo，并在纸上签写祝福。作为对公司提供关怀的反馈。也司 可以开动脑筋，用各类物品作为原料，组成公司 logo，或者“我与公司一起长”几个字。

可让员工谈谈对企业的期望及个人感想，公司领导也可以把企业的发展规划向员工告知。5、、“公司与你一起长 —— 温情永远”：将活动整个过程制作成精美 DV，刻录成光碟。发放给所有生日员工留作永久纪念。把活动照片，员工亲手制作的o logo 作成公司板报内部展示。也可作为公司企业文化或宣传册中员工生活的有利宣传。((录影与上下所有环节同时进行，))6、“公司与你一起长 —— 大快朵颐”：这个环节不说也清楚啦，寿星切蛋糕许愿喽((生日蜡烛与寿星人数相同))不能让大家饿着肚子玩嘛。((必须说明不能特意把蛋糕弄到头上跟地上不易清除之处，此环节用时0)(20 分左右))7、“公司与你一起长 —— 我动故我在”：这个环节，在大家吃饱了，在房间里 憋闷了组织小游戏，活动整个策划花费不大，根据每月过生日人数的多少可以一个月一次也可以两个月一次，相信会给大家一个意外的惊喜，同时也体现公司对每一位员工的关怀，让员工获得存在感和相应的尊重，体现企业积极向上，充满活力的企业文化。

严歌苓说，人之间的关系不一定从陌生进展为熟识，从熟识走向陌生，同样是正常进展。

人与人之间的缘分，远没有想像中的那么牢固，也许前一秒钟还牵手一起经历风雨，后一秒就说散就散，所以，你要懂得善待和珍惜。

人与人相处，讲究个真心，你对我好，我就对你好，你给予真情，我还你真意，人心是相互的。

两个人在一起，总会有人主动，但主动久了，就会累，会伤心，心伤了就暖不回来了，凡事多站在对方的角度想一想，多一份忍耐和谦就，就不会有那么多的怨气和误解，也少了一些擦肩而过。

做人不要太苛刻，太苛无友，人无完人，每个人都有这样或那样的缺点，重在包容。

包容是一种大度，整天笑呵呵的人并不是他没有脾气和烦恼，而是心胸开阔，两个懂得相互包容的人，才能走得越久。

人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真。常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否则你会输得体无完肤。

人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声音大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是

靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爱人都不要太较真了，好好说话，也是一种修养。

俗语说，良言一句三冬暖，你对我好，我又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸进尺，你欣赏我，我就有可能越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爱，必会得到更多的爱。

与人相处，要多一份和善，切忌恶语相向，互相伤害就有可能永远失去彼此，每个人心中都有一座天平，每个人心中都藏一份柔软，表面再强势的人，内心也是渴求温暖的。

做人要学会谦虚，虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往，司马懿说：“臣一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。

有格局的人，心中藏有一片海，必能前路开阔，又何愁无友。

人与人相处，开始让人舒服的也许是你的言语和外表，但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句，欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。

人这一生，遇见相同的人不容易，遇见正确的人更不容易，只有选择了合适的相处方式，带上真诚与人相处，才会走得更长，更远更久。

人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真。常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否则你会输得体无完肤。

人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声音大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爱人都不要太较真了，好好说话，也是一种修养。

俗语说，良言一句三冬暖，你对我好，我又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸进尺，你欣赏我，我就有可能越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爱，必会得到更多的爱。

与人相处，要多一份和善，切忌恶语相向，互相伤害就有可能永远失去彼此，每个人心中都有一座天平，每个人心中都藏一份柔软，表面再强势的人，内心也是渴求温暖的。

做人要学会谦虚，虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往，司马懿说：“臣一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。

有格局的人，心中藏有一片海，必能前路开阔，又何愁无友。

人与人相处，开始让人舒服的也许是你的言语和外表，但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句，欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。