漳州立人小哈佛(龙文)幼儿园章程[范文大全]

第一篇：漳州立人小哈佛(龙文)幼儿园章程

漳州立人小哈佛（龙文）幼儿园章程

第一章总则

依据«中华人民共和国教育法»、«中华人民共和国民办教育促进法»、«中华人民共和国教师法»、«幼儿园管理条例»、«幼儿园工作规程»、«幼儿园教育指导纲要»及有关法律法规，制定章程。

第一条 幼儿园各称：漳州立人小哈佛(龙文)幼儿园（以下简称幼儿园)。

第二条 幼儿园性质：经龙文区教育局批准，由游惠松和游玉米联合出资兴办的民办股份合作制幼儿园，幼儿园管理按民营机制运行。幼儿园以双语启蒙教育和幼儿多元智能开发为主，适度发展幼儿特长教育，招收三周岁至六周岁学龄前幼儿，对其进行保育和教育，分小小班、小班、中班、大班。

第三条 幼儿园以“敬业、乐群、弘毅、拓新”为园风；以“爱心、热心、细心、耐心”为教风；以“健康、活泼、自信、好学”为学风。

第四条 办园宗旨：一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切。

第五条 办园理念；以培养儿童健全个性，保证身心健康为前提；以基于自然法

则，顺乎儿童天性为原则；以萌发儿童积极情感，启迪聪慧心灵为途径；以尊重儿童个体差异，促进全面发展为目标。

第六条 幼儿园地址：漳州市龙文区教育局旁(原步文中心小学内)。

第七条 出资人回报：幼儿园出资人依照«中华人民共和国民办教育促进法»及

其)«实施条例»规定要求取得合理回报。

第二章股东

第八条 幼儿园的开办资金为52万人民币。由股东出资入股，股份如下： 股东姓名住所出资额出资比例 游惠松漳州芗城区平等路91号3幢302号26万元50% 游玉米南靖县和溪镇迎新村26万元50%

第九条 股东持有的幼儿园股份，从本章程生效之日起，可在股东之间优先转让

股份，可向股东以外的人转让股份。

第十条 股东应按时足额交纳股金，享受相应的利润分配或承担风险责任。第十一条股东必须维护幼儿园利益，反对和制止一切有损幼儿园声誉或利益的行为。

第三章出资人的权利和义务

第十二条 出资人享有如下权利和义务：

一、组织幼儿园董事会并享有表决权；

二、了解幼儿园办园状况和财务状况；

三、选聘幼儿园园长：

四、依照法律、法规和幼儿园章程的规定幼儿园重大事宜；

五、幼儿园终止后，依法进行幼儿园剩余财产的清算。

六、出资人心须遵守幼儿园章程，按期缴纳所认缴的出资，依其所认缴的出

资额承担幼儿园的债务。在幼儿园办理登记注册手续后，出资人不得抽回投资。

第四章幼儿园的机构及其产生办法、职权、议事规则

第十三条幼儿园董事会由出资人和出资人选聘的主要办园人员组成，是幼儿园的最高权利机构，行使下列职权：

一、制定并修改幼儿园章程：

二、选举或更换董事长和董事；

三、选聘和解聘幼儿园园长；

四、审议批准幼儿园工作报告和财务报告；

五、审议批准幼儿园各项管理制度；

六、审议批准幼儿园终止事宜；

七、审议批准幼儿园其他重大事项；

八、检查督导幼儿园各项工作。

第十四条董事会的首次会议由出资人召集和主持。董事会成员平等行使表决权。

第十五条董事会设董事长一名，由董事会选举产生。董事长任期4年，任期届满可连选连任。

第十六条董事长行使下列职权：

一、召集和主持董事会；

二、制定幼儿园发展规划；

三、推荐园长人选；

四、检查董事会决议落实情况。

第十七条董事会会议分为定期会议和临时会议，定期会议应每年召开两次，临时会议由董事长或者多数董事提议方可召开。

第十八条董事会必须有本会三分之二以上的人员出席方能召开，其决议须经到会人数半数以上表决通过方能生效。董事会应当对所议事项做出决议，并由出席会议的董事签字。

第十九条幼儿园设园长一名，由董事长推荐或自荐，经董事会表决通过，任期每届2年，任期届满，可连选连任。园长对董事会负责，并行使下列职权：

一、主持幼儿园全面工作，组织实施董事会决议：

二、组织实施幼儿园年度计划；

三、拟定幼儿园内部管理机构的设置方案，组织领导并检查各管理部门的工

作。

四、拟定幼儿园的基本管理制度；

五、提请聘任(或者解聘)幼儿园副园长、财务负责人、幼儿园内部部门的管

理人员及任课教师、职员。

六、向董事会报告幼儿园工作和幼儿园财务状况。

第五章财务、会计、收入分配及劳动用工制度

第二十条幼儿园依照法律法规和财政主管部门的规定建立本幼儿园的财务、会计制度和财产管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整，主动接受主管部门的监督，并在每一会计年度终了时做出财务会计报告。

第二十一条出资人要求取得合理回报。

第二十二条幼儿园收入分配按照«中华人民共和国民办教育促进法»及有关法律、法规和财政主管部门的规定执行。

第二十三条幼儿园劳动用工制度按照国家法律、法规及劳动部门的有关规定执行。

第六章幼儿园的解散与清算办法

第二十四条幼儿园有下列情形之一的，可以解散：

一、董事会决议解散；

二、资金严重不足，幼儿园无法正常运转；

三、因故一年之内不能正常开展教学活动；

四、幼儿园违反法律、法规被依法责令关闭的。

第二十五条幼儿园解散时，应依据国家有关规定成立清算组织，对幼儿园财产进行清算。幼儿园债权债务清算结束后的剩余财产，按出资额返还或折价返还出资人。清算组织当制作清算报告，由业务主管机关确认后，报登记机关申请注销幼儿园登记，公告幼儿园终止。

第二十六条幼儿园终止后的剩余财产，按照国家有关规定执行。

第七章幼儿园需要规定的其他事项

第二十七条 幼儿园根据需要或者涉及幼儿园登记事项变更的，可修改幼儿园章程，修改后的幼儿园章程不得与法律、法规相抵触，修改幼儿园章程应由董事会全体董事表决通知过。修改后的幼儿园章程应送业务主管机关和登记机关备案，涉及变更登记事项的，同时应向登记机关做变更登记。

第二十八条 幼儿园章程的解释权属于幼儿园董事会。

第二十九条 幼儿园登记事项以幼儿园登记机关核定的为准。

第三十条本章程自审批机关核准之日起生效。

全体股东签字：游惠松、游玉米

二00四年元月十二日

第二篇：哈佛幼儿园简介

哈佛幼儿园简介：哈佛幼儿园坐落于绥化中直北四路西(原长虹造纸厂)八四年建园，园所占地面积为 2000平方米，建筑面积为 1500平方米；现有学生 350人，教师40人。十八年来哈佛人秉承服务于社会、服务于家庭、服务于孩子的理念，竭诚培养高素质儿童，得到社会高度赞誉、政府多次表彰、小学老师夸奖说“从哈佛走出的孩子个个响当当”。家长信赖与认可是我们最大的荣幸，随着入园孩子剧增，原有园址不能满足需要，哈佛在世纪方舟新建一所新园，建筑面积为 600平方米，可容纳150名学生，以现代最先进的理念装饰的新园，教学设施齐全，是“花园、乐园、更是孩子的温馨家园”.我们将以一流的师资、一流的设备、一流的管理、创一流的现代化名园。

教师队伍：我园现有教师40人，我园师资力量雄厚，园领导具有二十多年教学管理经验、精明强干、团结民主，具有很强的领导能力、组织能力、业务能力，在其带领下是一支素质高，业务强、责任心强、爱岗敬业的教师队伍。全体教师均为幼师及幼教专业毕业，经过多年的打拼，都已成为幼教能手并有35名教师在省、市、区教育系统获得多种奖励，全体教师本着团结奉献、开拓、创新的园风精神，奋发图强，共同努力再塑哈佛辉煌。

办园宗旨：一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子。教学目的：蒙特梭利教学告诉我们"教育幼儿不是为上学作准备，而是为未来生活作准备。让儿童获得身体、意志、思想的独立，达到人格、心理、智力、精神的完善是我们的目标。

教学特色：在长规教育的基础上，我们有三大特色。

1、用九部委联合推荐“智童星”全素质多媒体教育儿童，寓教于乐，让孩子在欢快成长，成长中快乐，学识、才艺、健康、礼仪样样行。

2、科学证明新世纪是右脑发达人的时代，哈佛引入“学之源”这一被评为中国右脑潜能开发最具影响力品牌《右脑开发宝典》教材，开掘孩子的潜能，让你的孩子成为新世纪的栋梁。

3、引入达尔克罗兹音乐教学法，体态律动，视唱练耳和即兴音乐培养孩子的天质音乐素质，培养孩子高尚情操。

办园方式：小班化教育，个性化发展，生活化教育，和谐中成长。

小班（4岁下）孩子以智力开发为主，中班（4-5岁）培养独立礼义与全科知识并重，大班（5-7岁）以幼小衔接为主。

我们的承诺：家长永远是我们合作伙伴，保教质量是幼儿园发展的生命线，当你的孩子入园时走进的是一个快乐温馨的大家园,长大走出幼儿园入小学时是个响当当的小神童.招生:现缺生60名，招满为止。学费标准:

第三篇：哈佛摇篮幼儿园

快乐是我的全部生命

哈佛摇篮幼儿园董事长潘跃勇

我们以把生命中的每一分钟热情都献给孩子们的天使般笑容和花朵般温情以及绽放的哈佛摇篮人青春激情，穿越了2009年365天的快乐时空，我们以对宝宝无限的充满阳光宗教般虔诚的爱与教育，积累和发酵2009春秋冬夏的沉淀，幸福与骄傲、光荣与梦想同在的2009与我们依依挥手，快乐与自由、幸福与美丽一同随着宝宝们带来的春天的气息，走进了无限美好的、无限快乐的2010。2009已经成为历史，2010年我们的路该怎样走？2010年我们的教育教学的主题与灵魂该怎样确立？这是我们每一个哈佛摇篮人都在思考的命题。同样，最近一个时期以来，我绝交游，谢繁华，和老师们一样也在不断的苦苦思考和发问，哈佛摇篮的未来在哪里？哈佛摇篮的宝宝教育目标到底是什么？我们的生命到底为谁，为什么而存在？也许这样的生命终极的思想，我们无法找到永恒的答案，但是黎巴嫩诗人纪伯伦的一句话给了我深刻的启迪，“我们已经走了太远，以至于我们忘了为什么而出发?”是啊，亲爱的老师们，我们为什么而出发呢？为名？为利？为尊严？为车？为房··我突然想起，2007年我到苏格兰考察时，看到敞篷大巴旅游观光车上，坐着几十位苏格兰老人，她们是那样慈祥、宁静，那样的幸福，那样的快乐和自由，这个情景常常萦绕于我的脑际；陈亚男园长最近全心致力于“不给孩子贴标签”“大家一起玩”“我可喜欢你了，你喜不喜欢我”等课题的探索与研究，也给了我很多思考。同志们，亲爱的老师们，我们为什么而活？我们教育的终极目标到底是什么？当前正在全世界、全中国引起巨大轰动的，同时令我们中国导演汗颜的卡梅隆导演的电影《阿凡达》中，我终于找到了答案，这就是快乐和自由，这就是我们生命的全部意义，这就是我们教育的终极目标，这就是我们每一个教育工作者所肩负的给宝宝传递的“生命影响生命”的最伟大的使命，快乐比成功重要，快乐比财富重要；让我们坐上快乐马车回到快乐童年吧，让我们给宝宝扎上快乐的翅膀，放飞宝宝的快乐吧。

泰戈尔说：“诗人把他最伟大的童年时代，献给了世界”，作为我们幼儿教师或许亦可说：孩子的最美的童真，献给了成人社会，献给了我们，亲爱的兄弟姐妹们，我们是世界上最幸福的人，我们的前生早就注定了成为孩子灵魂的雕塑师，早就注定了我们与生命至纯、至美、至真、至善、至爱的白玉无瑕的天真为伴，感谢父母，把我们带来了这个世界，感谢上苍让我们成为安琪儿的使者，可爱的宝宝，我们是多么的爱你，多么的感谢你，你给爸爸、妈妈，给老师、给这个世界带来的多少快乐和幸福，快乐就是我们的全部生命，是我们一生中最大的财富，简单而快乐，天真而烂漫是我们生命的灵魂，这才是我苦苦寻求的为之奋斗的生命终极答案。生命需要快乐，没有快乐的生命是低质量的生命，没有快乐的男人，就像荒芜的青山。虽然青山依旧在，却没有灵魂骨；没有快乐的女人，就像剪去羽毛的孔雀，失去了魅力与风彩；没有快乐的老师，从某个程度讲，就是用无形的手扼杀着伟大的天真，换言之，是我们对宝宝犯下的最大罪过。

当然，我们的生命、宝宝的生命不仅仅需要快乐，我们和宝宝的生命中更需要的是自由，有了自由才会快乐，有了快乐才会更加自由。让孩子们做自己喜欢的事情，让孩子充分享受大自然赋予的童年生活，我们今天的教育决不应为孩子未来而牺牲孩子现在，从未来的角度提早设计儿童的当下生活，我们要尊重孩子的未成年状态，还给孩子们的生命之初，让孩子回到极度纯真天然和正常的感觉。今天，我才终于明白温家宝总理最为敬仰的刚刚逝去的中国著名导弹之父钱学森发出的“世纪之问”，“中国为什么没有培养出杰出的人才？”终于明白了中国人为什么拍不出《阿凡达》这充满魅力和神奇想象的电影巨制，终于明白了中国为什么没有一个诺贝尔奖获得者，终于明白了也是刚去世不久的国学大师任继愈老先生所发出的“我十分担忧孩子在幼儿园起就学习标准答案”的忧虑，终于明白了卢梭的《爱弥尔》“童年革命，童年本位”理论，终于明白了瑞士教育家斐斯泰洛齐的“实物授课思想”，终于明白了德意志教育家福禄倍尔为什么把幼儿园定名为kindergarten直译为是孩子们的花园的内涵，终于明白了引发美国教育革命，奠定了美国近百年人才优势的美利坚教育家斯宾塞快乐教育散发的光芒，终于明白了德国人为什么在森林里办幼儿园，终于明白了西方国家宝宝裸体上户外运动课的意义··这不仅是国人的悲哀，更是我们每一个有良知的教育工作者的最大耻辱，实现中华民族伟大复兴的到底靠什么？每当想起这个问题，我的心率在加速，我流动的血液在翻滚，我的身体如电石击穿，我深深的感受到了作为一个幼儿教育工作者的愧疚与汗颜，不，这不仅仅是愧疚与汗颜，更是一种无可赎渎的罪恶，我们以成人的思维，把孩子视为成人的预备，就像鱼缸对鱼的罪过，马戏团对动物的罪过，“谁拿走了孩子的快乐？”在我们手中扼杀了多少孩子的天性啊？扼杀了多少可爱的宝宝的伟大创意和想象力啊？让孩子回到孩子的世界吧，回到大自然中去吧，回到他们永远不知疲倦的水、沙、泥、蚯蚓、蝴蝶、小溪、山鸟的童话中去吧，这才是孩子们的生命中最重要的快乐，最伟大的自由，这更是我们有真正良知，真正爱孩子的教育工作者最大的快乐，也是我们最大的幸福和自由。

有了快乐，才会自由，有了自由，才会有快乐，做自己喜欢做得事就是自由就是快乐。因此，我们将在2010年起，全心致力于宝宝“五力”的培养，即“快乐力、自由力、表现力、想象力、创造力”。尤其是重点在社会课程方面将有重大突破，实施“十大”标志性教育工程，以此来推动和深化哈佛摇篮的教育教学改革，这“十大”标志教育活动为

一个“四”，即每个宝宝要会演奏一件乐器、植一棵树、讲一段英文介绍、进行一次远足露营；

二道菜，即每个宝宝要学会炒两道家常菜； 三首歌舞，即每个宝宝要学唱、跳三首影响一生的儿童歌曲、舞蹈；

四幅画，即每个宝宝要在掌握中国画、书法、油画、手工、折纸等不同形式的美术技法并为每一个宝宝办一次画展；

五项家务，即每个宝宝要学会做五项家务劳动，逐步达到自己的事情自己干，家里的事情学着干；

六个朋友，即每个宝宝要交往六个小伙伴；

七个故事与游戏，即每个宝宝要会讲和表演七个精彩的故事与游戏；

八颗牙齿，即每个宝宝要露出八颗牙齿，拥有灿烂的微笑；

九件好事，即每个宝宝要为他人、社会做九件好事；

十个名胜，即每个宝宝要去十个名胜古迹旅游，并编成画册进行展览；

此外，我们将继续加强快乐的园本课程研究，进一步深入研究陈亚男园长“大家一起玩”，“我可喜欢你了，你喜不喜欢我？”等课题探索。同时在2010年我们将在全集团举办丰富多彩的快乐活动大比拼，一是在宝宝层面拟举办：开心美食大比拼、幽默故事大王赛、“我可喜欢你了”舞蹈大赛、卡通人物作品展、六一狂欢节、七一泼水节、六月、七月裸体日光浴、“三岁礼”、“六岁礼”、冰雪狂欢节等。在老师层面，我们拟举办：神秘派对会、口琴俱乐部、竖笛俱乐部、快乐女声PK赛、快乐男声PK赛、幼儿园的幽默故事征文大赛、50个儿童音乐剧、话剧小品创作表演赛、成语、诗词接龙挑战赛、职工运动会、职工足球赛、户外露营、篝火、野炊活动、与机关事业、军队、国企等单位联袂举办舞会、鹊桥会等活动，还希望老师们提出更好玩的、更快乐的创意。

亲爱的老师们，有创造力的民族才是有希望的民族，快乐的民族才是幸福的民族，有创造力的宝宝，才是实现中华民族伟大复兴的中坚力量，有快乐的宝宝才是生命最为坚强、最为浪漫、最为可爱的宝宝，有快乐的老师才是宝宝最喜爱的老师，有笑声、有大树、有鸟鸣、有河、有水、有泥巴的幼儿园才是孩子们的世界。有一个中国人一生只做了一件事，他笑口常开、蹙额大腹、就地而卧、随遇而安，笑是他的禅影，快乐是他的慈航，他激活了人的本性，启发了人类的创意与和平，他就是布袋和尚，“风生有水起、心空得如来”，如来即自在，自在即快乐。庄子曾说，“复归于婴儿，人为乏趣，天机自然”，向婴儿学习，做一个纯真自然的人，清水芙蓉，自得天成。亲爱的老师们无论从苍天赋予我们的传播爱的使命，还是从我们内在的生命质量的追求，我们的生命不会再纠结于郁闷的情怀，让我们的心走出“闷”的门外，外面的世界很精彩，爱你的人随处在，给点阳光就灿烂、给点水分就发芽，春暖花开，花已开遍天涯，以梦为马，策马驰过天下，春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪，若无闲事挂心头，便是人间好时节。亲爱的老师们，放下屠刀、立地成佛，放下纠结、马上快乐，非常可乐。

亲爱的老师们，亲爱的兄弟姐妹们，2009我们幸福无比。

2010，我们充满了快乐期待，发现我们身边的幸福，布施我们的喜悦，传递爱的快乐，淡淡的生活，静静地思考，执着的进取，让我们的幻梦与世界，如落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色，穿越光怪迷离的霓虹，穿越世俗沉浮的大悲大喜，飘于平静快乐之中，逍遥之中。

亲爱的老师们，亲爱的兄弟姐妹们，2010是咱们大家的2010，是快乐自由的2010，我们想唱就唱，不会再东张西望；老师们，兄弟姐妹们，想唱就要唱的响亮，就算没有人为我鼓掌，至少我还能够勇敢的自我欣赏，想唱就要唱的漂亮，就算这舞台多空旷，总有一天能看到挥舞的荧光棒！

第四篇：漳州商友会章程

漳州市商友企业家文化交流协会章程草案

第一章 总则

第一条 漳州市商友企业家文化交流协会（以下简称本会），是全市的企业家的群众组织，具有独立法人资格的非营利性社会团体。

第二条 本会性质：漳州市商友企业家文化交流协会是由在漳创业者策划组织倡导，由企业界、商界人士、行业组织的主要负责人和有关人士共同发起、志愿加入的民间合作联盟组织。为推进漳州经济发展，加强商业人士的自我教育、自我约束、自我发展、为企业家提供一个经验交流、产品展示、商务策划、相互沟通的交流合作平台。

第三条 本会的会址设在：漳州市芗城区漳华路2号大同家园D217号。第四条 本会宗旨：服务漳州企业家成长发展，充分履行沟通交流、促进发展、维护权益等职能，引导企业家在全面建设小康社会的伟大实践中成长成才、建功立业。

第五条 本会的业务范围：

（一）开展培训、研讨、交流等活动，帮助企业家提高综合素质，培养、表彰、宣传优秀企业家典型，促进企业家队伍健康成长；

（二）帮助企业家加强与政府部门、科研院校的联系，为企业家提供政策、法律、信息、技术、资金等服务；

（三）举办经贸考察协作活动，促进企业家之间的经济协作；

（四）组织企业家与省外、国外和港、澳、台地区的有关团体、企业家进行合作交流；

（五）反映企业家的意愿，维护企业家的合法权益； 第六条 本会接受社团登记管理机关的业务指导和监督管理。本会的社团登记管理机关是漳州市民政局。第二章 会员

第七条 本会会员分个人会员、单位会员。第八条 会员入会条件：

（一）坚持正确的政治方向，具有强烈的事业心和社会责任感，具有较高的科学文化素养和经营管理才能；

（二）自愿遵守协会章程，热心协会工作，积极为协会事业发展作出贡献；

（三）诚实守信，合法经营，照章纳税，企业社会形象良好；

（四）企业或实行企业化管理的事业单位、社会机构担任主要领导职务的中国公民；

（五）年龄不超过60周岁（含）；

（六）在企业的经营管理中业绩突出，企业规模和企业综合效益在本地区或本行业有较大影响的。

第九条 所从事工作与企业经营管理关联度较高的政府官员、专家学者以及港澳台等方面人士，可成为特邀会员。

第十条 会员入会的程序：

（一）申请。申请人提交书面入会申请（填写由本会秘书处统一制作的入会申请表）；

（二）推荐。由已经入会的企业家推荐；

（三）考核。在秘书处及申请人所在企业填写考核意见并加盖公章；

（四）审批。本会秘书处审核后报会长批准；

（五）入会。本会秘书处向新会员下发入会通知书，并颁发会员证。会员代表大会召开前，本会秘书处对会员进行重新认定，对未能成为新一届会员的，授予其荣誉会员称号。

第十一条 会员享有以下权利：

（一）参加本会组织的活动；

（二）在本会内的选举权、被选举权和表决权；

（三）对本会工作提出意见和建议；

（四）接受本会提供的各种服务。

第十二条 会员须履行下列义务：

（一）遵守本会章程，执行本会决议；

（二）完成本会交办的工作；

（三）维护本会的声誉；

（四）按本会规定交纳会费；

（五）参加本会组织的活动。第十三条 团体会员享有以下权利：

（一）参加本会组织的活动；

（二）接受本会提供的各种服务；

（三）对本会工作提出意见和建议；

第十四条 会员年龄超过60周岁（不含）即自动退会，成为荣誉会员。第十五条 团体会员和个人会员都有退会的自由，退会前应向本会提出书面申请，由会长办公会确认。退会后的个人会员应交回会员证。

会员违反国家法律法规或严重违反本会章程，经本会秘书处审核，会长批准，取消其会员资格。第三章 组织机构

第十六条 本会的最高权力机构为会员代表大会。

会员代表大会一般每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的，须报漳州市民政局批准。提前换届最长不超过半年，延期换届最长不超过一年。

会员代表大会的职权是：

（一）审议和批准理事会的工作报告和财务报告；

（二）讨论并决定协会的工作方针、任务和重大问题；

（三）修改章程；

（四）聘请名誉会长和顾问，选举理事会。

第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会工作，对会员代表大会负责。

理事会每届任期与会员代表大会一致，理事因故不能参加表决时，可委托代表参加表决。理事会议原则上每年召开一次，一般采用集中方式召开，也可采取通讯方式召开。

理事会的职权是：

（一）筹备组织会员代表大会；

（二）贯彻执行会员代表大会的决议；

（三）制定工作计划；

（四）选举会长、副会长、秘书长；

（五）届中增补理事、常务理事、副会长，增补比例原则上不超过30%；

（六）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（七）行使会员代表大会授予的其他职权。

第十八条 本会设常务理事会并由理事会选举产生。在理事会闭会期间，由常务理事会代行理事会职权，对理事会负责。

常务理事会须有二分之一以上常务理事出席方可召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方可生效。

常务理事会原则上每年召开一次会议，一般采用集中方式召开，也可采取通讯方式召开。

第十九条 常务理事会闭会期间，由会长办公会议领导协会日常工作。会长办公会议由本会会长、副会长和秘书长组成，由会长或由会长委托秘书长召集。根据需要，副秘书长、常务理事可以列席会长办公会议。会长办公会议须有一半以上成员出席方能召开，其决议须经到会成员三分之二以上同意方能生效。会长办公会原则上每年至少召开一次会议，一般采用集中方式召开，也可采取通讯方式召开。会长办公会议的职权是：

（一）召集并主持理事会议、常务理事会议；

（二）研究、讨论、部署协会重大工作事项；

（三）听取会长、副会长工作述职；

（四）增补特邀副会长、特邀常务理事、特邀理事，任免副秘书长和各内设工作机构主要负责人；

（五）吸收团体会员；

（六）检查工作计划的执行情况；

（七）决定对违纪会员和不履行职责的理事、常务理事和副会长的处理。第二十条 本会会长、副会长、理事长由理事会推荐并选举产生，延期最长不超过两届。会长领导协会全面工作，副会长负责协会日常工作。实行会长办公会议制度。秘书长由会长提名，经会长办公会议决定。

第二十三条 理事会组成人员必须切实履行其职责，在担任本职务期间有违法违纪行为的，要撤销其职务；不按时缴纳会费的，劝其辞去担任的职务；不缴纳会费的，视为自动退会；理事、常务理事连续三次不参加协会活动的，免去其担任的职务；副会长事先未经会长批准并连续两次不参加会长办公会议的，劝其辞去副会长职务。上述事项的处理，由本会秘书处提出意见，经会长办公会议讨论同意后生效，处理结果由本会秘书处通知本人及其所在单位。

第四章 会费

第二十四条 本会经费来源：

（一）个人会员会费；

（二）捐赠；

（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第二十五条 本会个人会员会费为每届1000元，理事会费3000元，副会长会费5000元。换届时，连任的个人会员须按规定缴纳本届期会费，会费不得在会员中分配。

第二十六条 本章程的修改，经会员代表大会通过后生效。第二十七条 本章程经本会第十次会员代表大会表决通过。第二十八条 本章程自通过之日起施行。

第五篇：漳州职业技术学院舞蹈协会章程

漳州职业技术学院舞蹈协会章程

第一章：总则

第一条：指导思想

漳州职业技术学院舞蹈协会积极贯彻我校有关体育与艺术发展 的各项方针，落实相关政策，并积极响应学校团委，学校社团联合会对舞蹈协会的要求和意见。

第二条：社团性质

漳州职业技术学院舞蹈协会是学校团委学生会和社团联合会核准登记的学生社团非盈利性组织。

第三条：工作宗旨

旨在丰富我校同学的课外生活，为我校舞蹈运动爱好者构建一个施展自我才华的舞台，通过各种形式的舞蹈活动，促进本校同学间以及和外校同学的广泛交流。同时，舞蹈协会还将开展舞蹈的培训活动、组建舞蹈团队参与各项表演活动并推荐优秀的会员参加比赛。

第四条：基本任务

1、定期组织内部会谈，交流最新工作及发展动态。

2、定期组织开展一系列的舞蹈活动，并在全校产生一定的影响。

3、完成校团委，社团联合会交给的任务。

4、开展舞蹈培训活动。

5、为喜欢舞蹈的学院建立交流的平台。

6、邀请外校进行舞蹈交流活动。

第二章 会 员

第五条：会员资格

凡热爱舞蹈，品行端正，乐于奉献，承认并拥护本协会章程的我院在校生。以本人自愿报名，经本会考核合格后即成为本会会员，交纳会员费，即发给会员证。

第六条：会员权利

1．享有选举权和被选举权

2．有权参加本协会组织的各项活动

3．享有获得本协会奖励和帮助的权利

4．有权监督及批评本会工作，对本会的领导成员进行监督和批评

第七条：会员义务

1、认真贯彻实施舞蹈协会章程，加强自身道德，运动等方面素质的提高，促进我校舞蹈运动的发展。

2、履行本会决议；维护本会合法权益；完成本会交办的工作；

3、关注舞蹈运动发展趋势，了解其相关知识。向本协会反映情况提供有关资料。

4、觉遵守舞蹈协会的纪律，服从协会的组织分配，积极参加协会的活动。

第八条：会员招收及管理

1、会员招收

舞蹈协会的成立是本校舞蹈运动的一种新探索，能够使同学们在本协会有更多的机会参与舞蹈活动，按照本章程要求，招收一批对舞蹈有兴趣，有意发展，促进舞蹈运动发展的同学。

2、会员管理

如何让会员对舞蹈协会认真负责，取决于舞蹈协会能够给会员带来什么样的帮助和给会员提供什么样的良好环境。所以对会员的管理上，我们定制了一系列的方法，在舞蹈协会章程中有详细的规定，完善会员选拔制度，会员的档案制度，会员的评议制度，提高会员的积极性，从而使舞蹈协会向着一个良性，健康的方向发展，努力把舞蹈协会办成一个在校园理有广泛影响力的社团。

在加强对协会管理的同时加强对会员的管理，禁止会员在任何情况下发生口角，辱骂，威胁及殴打教练及其他活动人员。对违反此规定者，视情节轻重，给予盗窃，公开检讨，通报批评等处罚，对严重非凡规定者给予取消会籍的处罚，并不允许其今后以个人名义参加舞蹈协会组织的活动。有一下行为之一的，劝其退会：不交纳会费；经常不参加本会组织的活动；有严重违反本章程的行为；有违法犯罪行为。经理事会会议表决通过，予以除名。

3、会员培养

通过召开信息交流会议，使会员全面地了解舞蹈运动的发展，通过各种形式的舞蹈表演活动，努力提高会员舞蹈技术水平，培养一批舞蹈表演人才，为今后学校各种庆典活动输送文艺表演人员。

第三章 组织机构

第九条:漳州职业技术学院舞蹈协会理事会是本协会的最高权力机

构。

第十条:本协会理事会由会长，副会长及各部门正副部长组成，负责本协会各项重大问题的决策。

第十一条:理事会行使以下职责

1．修改本协会章程负责解释章程及相关文件。

2．拟定和修改各项规章。

3．讨论和决定协会的工作方针和任务。

4．有权力对本协会的重要活动做出决定，有权力任命本协会的领导人员并对会员做出奖惩的权力。

5．应当由本协会最高权力机构行使的其他职权。

第十二条:章程的修改，由理事会三分之一以上的会员提出，并经由理事会三分之二以上的人数同意通过，最后报请社团联合会审批方可生效。

第十三条:本协会理事会设会长一名，副会长两名。下暂设宣传部、组织部、培训部、财务部、办公室，五个部门。各部设部长一名，副部长两名。

第十四条:新一届理事会产生由会员申请，上一届理事会审核合格后报请社团联合会批准后，任期开始，职权行使到下一届理事会成立为止。

第十五条:特殊情况下理事会全体会议决定代理会长人选，并报请院社团委，院社团联合会审批备案。根据会长提名决定副会长，及各部，各部门人选，并报请院社团联合会审批备案。根据各部门部长的提议，任免各部门任职人员，并报请院社团联合会备案。

第十六条:会长负责领导本协会的全面工作，副会长协助会长工作。同时管理本协会日常财务支出。

第十七条:各部门部长主持本部门具体工作，各部副部长，干事协助部长工作。具体如下：

宣传部，负责本协会各种宣传工作。如板报，海报，通知；

组织部，协调本协会各项活动及负责组织协会各项活动的主要任务； 财务部，负责财务；

办公室，负责整理发放有关文件并开展相关工作；

教练组，具体负责舞蹈培训。

第四章 会费的加纳和管理

第十八条：每学期初收缴本学期的会费，每人每学年30元。第十九条：协会由秘书部负责记账和会费的管理工作。

第二十条：开支实行一支笔制度，每项开支经秘书部部长核签后由会长审签。凡100元以上开的支均由协会理事会研究同意后方可开支。第条：实行严格的民主理财制度，每学期期末公布一次财务收、支情况。

第五章 附则

1.本章程解释权归本协会理事会。

2.本章程自协会成立之日始起开始实施。