第六周例会 浅谈职业幸福

第一篇：第六周例会 浅谈职业幸福

今天下午学校的教师例会，我们讨论的主题是-----唤醒职业幸福。行政处苏秋季老师主持了这次会议。官浔小学的全体老师都参与了这一会议。

首先，秋季老师就她在教学工作中，对幸福的体验的谈话。体现在她改作业的幸福感和对学生因材施教的成就感上。

她说，她经过一个学期的对英语学科作业的规范性的落实、强调，现在学生呈现在她面前的作业的变化，她觉得非常有成就感，觉得开心，更觉得幸福。因为，现在的她改起作业来，可以一目十行的看，改时呢，是“唰唰„„”三两下就完毕。

她还谈到两位学生的因材施教。

五年（1）班，一位叫志清的同学，在其他老师看来，他是那么的难于教导，而在她的英语学科上，她是这么对待他的。每次，她在门口站岗值班遇到志清时，她就要求他把英语书本拿出来，然后，让他读单词，实在不会就教。在刚上完一堂课后的课间，她故意让这位同学帮她拿录音机到办公室，就在这段短小的几分钟里，她可以提问这位学生四五个单词，就这样，这位同学学习英语的兴趣被激发了，自然而然地，她的课堂这位学生上起来就认真了。

而另一位五年（2）班的林佳斌同学，她则采用，动之以情，晓之以理的办法，因为这位同学的性格比较倔强，不能以硬碰硬。结果，收效也非常大。

是呀，幸福，其实，就存在于我们生活的点滴中，只要我们善于去感知，去体验。

正如我，这所学校的工作，在我看来，是烦多锁碎的，有时，还真的是忙得不可开交，但是，我们班级的进步，让我身累，心不累，天天激情不减。

刚接手四年一班，同事们一直好心提醒我，这个班，纪律一定要抓好，可不是一班省油的灯。刚开始接触，觉得没什么呀，结果，真的如同事们说的，他们在学校的五项评比中，得了全校倒数第一的名次。这次，我真的火了，我就用了一节班会课，在课堂上，狠狠地批评了全班同学，尤其是班委，并让全班同学写检讨，班委写两份，一份是作为班级里的一员，是怎么遵守纪律，是如何来完成学校的五项评比的，又是怎么配合班委的；另一份是来自班委，是如何来带这个班级，如何来管理这个班级的。

这样做下来，下一周的学校五项评比，连我都不敢相信，我们四年一班竟然得了全校第一，我本以为是听错了，还特地跑去跟公布这一消息的老师确认，确认无误后，我在课间，马上表扬了全班，并给全班同学颁发了“幸福小使者券”作为奖励，表彰他们。同学们，个个都很开心。

这就是幸福——付出与收获的喜悦。对于，这个班级，虽然，得到了较多的肯定，但仍然有很多的不定性，我知道，今后，我还得付出更多的努力，花更多的心思去管理。

很多老师都发表了自己的看法，自己的感知，素娥老师说，改完双休日的作业，觉得幸福；备课时的付出，与上完课后，听课老师们的评课及自己的反思，让她在教学上不断的进步，让她觉得幸福。多与家长们沟通，家长们对学生的关注，与老师的配合，让她觉得幸福。

清惠老师说，幸福不是拥有的多，而是计较的少。

惠珍老师说，幸福是快乐，快乐是用多少金钱也买不到，她深有体会。振士老师说：“幸福就是多帮助那些需要帮助的人，无需回报他，当别人解决了自己的困难时，这就是他要的幸福。

„„

会议在秋季老师的“做幸福老师是目标，幸福做老师是践行，做老师幸福是成功”这句饱含深意的经典语句中结束。

第二篇：第六周例会工作安排

江西理工大学团委2012－2013学年第一学期

第六周例会工作安排

一、校学生会、研究生会、社团联合会初定于10月14日上午9：00在图书馆学术报告厅举行换届大会，届时请各分团委书记、学生副书记、各学生分会主席着正装准时出席。

二、下发《关于在团员青年中深入开展“喜迎十八大、宣传十八大、学习十八大”系列主题教育的通知》（理工团字〔2012〕20号），请各分团委认真组织落实。

三、下发《关于举办第二十五届“发扬革命传统，弘扬时代精神”全校班级革命歌曲歌咏比赛的通知（征求意见稿）》、《关于举办第十三届“青春杯”辩论赛的通知（征求意见稿）》，请各分团委于10月16日之内反馈意见至校团委熊淑华处。

四、根据《关于举办我校第八届体育文化节的通知》要求，现将“青春杯”篮球赛工作安排如下：

1、报名截止时间为10月12日（周五），请各学院按时将参赛队员名单报至校学生会体育部；

2、经校团委、体育教研室商议，将于10月20日开赛，现将《“青春杯”篮球赛赛程表（初稿）》发至各分团委，对于赛程安排是否合理，请于10月12日之内反馈意见至校团委熊淑华处；

3、分组抽签工作将在报名结束后由校学生会体育部组织进行。

五、根据中国扶贫基金会《关于邀请参加善行100志愿者劝募活动高校社团负责人培训会议的通知》精神，经请示校领导，拟派校园资源协会会长李洋同学前往参会，请校园资源协会共建单位建测学院分团委落实其请假的相关手续，并告知、征求其父母是否同意其参加，同时签订免责声明等，待所有手续办理完毕方可让其参会。

六、转发团省委《关于开展第六届江西青年志愿者优秀个人奖、组织奖、项目奖评选表彰活动的通知》（赣青办联发〔2012〕4号），请各分团委、社团联合会（公益性社团）按照文件要求自主申报，推荐登记表和事迹材料文字版一式2份、电子版1份，请于2012年10月13日之内报送至校学生会办公室邓亮（联系电话：***，邮箱：309451360@qq.com）处。

七、下发《6月份各分团委材料报送统计表（定稿）》、《6月份参加会议活动考勤表（定稿）》、《6月份“双学”材料报送及观摩情况统计表（定稿）》。

八、下发《9月份各分团委材料报送统计表》、《9月份参加会议活动考勤表》，请各分团委认真核对，并于10月12日之内反馈至校团委熊淑华处。

九、第45届运动会开幕式方阵表演及颁奖晚会筹备工作：

1、开幕式方阵表演定于10月21日（星期日）14:00在校本部运动场进行验收，请郭晟老师做好

音响安排，西校区方阵安排在西校区风雨操场进行（时间请与校团委沟通）；

2、颁奖晚会定于10月26日（星期五）19:00在新体育馆进行节目第一次联排，请各学院将节目的音乐、视频等资料于10月25日之内报至艺术团办公室主任陈梦柔（电话：***，邮箱：286773691@qq.com）处。

十、10月23日“重阳节”即将来临，根据《关于举办我校第二届“中华传统节日文化节”的通知》

（理工团字〔2012〕2号）要求，请各分团委认真组织开展相关活动，并将活动策划于10月16日之内报至校团委杨智昕处。

十一、转发省教育厅《关于组织实施2012年下半年中小学教师资格教育学和教育心理学考试的通知》

（赣教师字[2012]46号），请各分团委通知有意向报名参加我省中小学教师资格教育学和教育心理学考试的同学，于2012 年11 月10 日8:00 至11 月25 日17:00 登录江西教育网（）报考，同时根据网页提示缴纳考试费（考试费按每考生60 元/科的标准收取）。其他具体事宜详见文件。

十二、根据赣州市鲜血工作领导小组办公室《关于赣州市区各大中专院校2012年下学期开展无偿鲜血活动的函》，拟于10月20日到校本部、10月31日到西校区开展无偿献血活动，请各分团委告知同学自愿参与。

校 团 委

2012年10月11日

第三篇：第六周例会工作安排

江西理工大学团委2013－2014学年第一学期

第六周例会工作安排

一、第46届运动会相关事宜：

（一）“理工阳光操”比赛：

1．时间：初定于10月27日（周日）上午9时；

2．地点：校本部新体育馆；

3．参赛人数：共100人，原则上为男50人、女50人（男女比例不得低于7:3）；

（二）闭幕式暨颁奖晚会相关事项。

二、2013年“理工平凡人”颁奖晚会相关事项。

三、校团委将在近期下发《校团委关于对各校级学生组织拟聘任学生干部综合表现情况

征求意见的通知》，请各分团委考察其在学院的综合表现（思想、学习等），对是否同意其任职等情况给出明确的意见和建议。

四、根据赣州市献血工作领导小组办公室《关于赣州市区各大中专院校2013年下学期开展无偿献血活动的函》，拟于10月12日到校本部开展无偿献血活动，请各分团委告知同学自愿参与。

五、艺术团合唱队本周六上午9：00在校大礼堂开展《合唱与指挥》公开示范课活动，由校团委杨智昕老师主讲队伍组建、歌曲选择、指挥要素、示范排练等内容，如有意愿组织学生参加的分团委，请在10月11日下班前将负责人及其联系方式、人员名单及人数等信息报至杨智昕老师处。

六、讨论校级校园文化活动调整方案。

七、第二十六届“发扬革命传统，弘扬时代精神”全校班级革命歌曲歌咏比赛、第十四届“青春杯”辩论赛、第九届体育文化节之“青春杯”篮球赛等校园文化活动相关事宜说明。

八、转发江西省国防教育办公室、江西省教育厅、团省委《关于开展“关注海洋、爱我海疆”全省大学生国防教育主题征文活动的通知》（赣国教[2013]7号），请每个分团委完成至少1篇征文，主要注重质量，严禁抄袭，请于10月20日之内发至郭晟邮箱。

校 团 委

2013年10月10日

第四篇：周例会管理制度

会议管理制度

一、会议制度

1.参加人员：各部门负责人。

2.参会时，不迟到，不早退，由于出差等特殊原因不能参加例会的应提前向行政部请假。

3.每一次例会需记录会议内容，会后发布。

4.所有参加例会的人员应将手机设置在无声或振动的状态下。

二、会议内容

1.公司日常运作情况的目标、规划、总结。

2.各部门人员在本周的工作情况进行汇报，包括工作内容、原定计划的执行情况及所遇到的问题等。全体人员共同总结工作情况、商议所提及内容或问题，计划下周工作规划等。做到每周有计划，每月有总结的工作目标。每个部门必须有规划性的做好目标，每周五会按照各部门规划的目标总结实际完成情况，遇到的问题给予解决方案。

三、会议纪律

1.每次开会需提前5分钟到场，有早退晚到需提前向会议主持人说明。

2.会议一律不准交头接耳，私开小会、不玩手机或上网、做与会议无关之事。禁止接打电话，如有重要电话可出去接听，禁止来回走动。3.在主持人宣布发表会议内容时，参加会议人员不得中途打断主持人的发言，对于自己想提出的问题可以暂时打好草稿，等主持人宣布大家发表意见的时候再一一讨论发表。

4.会议有安排座次表的按座次表入座，未安排的向前靠拢集中入座。5.未经部门负责人同意不得安排他人代开会，代开会人员需到行政部报备，否则视为无故缺席例会。

四、会议纪律处罚

1.如违反以上纪律者会后打扫会议室。

五、召开例会时间

1.每周五下午15:00，预计会时约1小时

2.如遇特殊原因延期或提前召开的由行政部提前通知。

行政部

2018年8月13日

第五篇：周例会纪要

周工程监理例会纪要

【时间】：2011年星期二

【地点】：项目现场会议室

【人员】：

附：会议签到表

【会议内容】：会议由深圳市中海建设监理有限公司总监陈戈主持。首先由施工单位汇报了上周工作完成情况和下周工作计划以及需解决的问题；中海监理对上周工程情况作了小结、评价；业主方通报了有关问题解决情况和具体要求，纪要整理如下：

一、上周计划完成情况和下周计划安排

详见各施工单位周报

二、各方应解决的问题

详见各施工单位周报

三、监理公司的通报和要求

a)质量方面：

主包存在以下问题：

1)现场砼浇筑管理不到位存在蜂窝、麻面及漏振现象；

2)现场钢材标识工作未及时跟进到位，钢材先进先用及分类堆放工作极差；

3)砼试块检测资料未及时交到监理部，无法对前期砼质量进行评定；

4)对砼质量缺陷处理，必须经监理检查并同意其处理方式后才能进行；

分包存在以下问题：

1）进入二期项目施工已达月余，有关原材料质量证明资料至今未递交；

2）已施工的部分防水工程，未组织人员及时进行验收，影响了整个项目的正常工作开展。

b)进度方面：

1)进度计划性不强，本周进度除因雨影响外，还是滞后计划进度；

2)主包忽视工程进度，对可施工的地方，未组织人员及时施工，现场监理工程师多次督促，均未

进行有效改正；

3)主包现场进度计划未及时上报，要求必须按时上报；

3.安全文明施工方面：

主包存在以下问题

1）1#楼外悬挂排架：斜拉钢丝绳部分未拉紧，工字钢内锚固长度部分不够特别是阳角处；

2）现场安全人员不够，相关的安全验收未及时组织进行；

3）现场物料堆放零乱，模板及脚手架清理不及时，导致进出口不通、运输及消防通道堵塞；

4）洞口及邻边防护不够，存在安全隐患；

5）主包现场材料加工场临边垃圾未及时清理。

四、业主方的通报和具体要求安排

1）重点跟进了1号楼基础、人货梯等重点项目的施工，并提出了具体要求；

2）水电交涉工作须于近期落实，交涉资料明确后提交业主确认。

五、本次各方达成的共识

（1）会议确定：总包单位必须上报“月报”，要求各单位上报的周报须详细具体，具有可操作性，不能应付了事。

（2）对工程进度严重滞后，且无合理理由的将作罚款处理，在业主与监理的督促下未及时改正的，监理将商请业主安排其它单位进行相关的工作，并扣除其发生的费用；

（3）要求施工单位于本周内组织相关人员，对应验收的塔吊、外排架进行验收并做好相关的资料。