企业没有安排年休 辞职女工维权获赔

第一篇：企业没有安排年休 辞职女工维权获赔

企业没有安排年休 辞职女工维权获赔

带薪年休假是企事业单位职工的一项合法权益，但一些单位为降低生产成本或其他原因，在职工年休假问题上采取了一些不合法做法。近日就有这么一个案例：市民黄女士从某婚庆公司辞职后，因公司在其2008年工作期间未安排其年休假，又无支付其相应的报酬补偿，将该公司告上了法庭。法庭最后支持黄女士的诉讼主张，判处婚庆公司支付黄女士2008年未休年休假工资561.10元。

在职工带薪年休假问题上，国家法律法规有何具体规定？现实中，我市一些单位在年休假问题上的一些做法是否妥当呢？本期《热线说法》栏目邀请市总工会律师张崇伟，为读者就此做一解读。

案例回顾>>>

企业未安排年休 女工起诉要赔偿

市民黄女士2006年进入某婚庆公司担任仓库管理员，双方签订劳动合同。2008年6月3日，黄女士向公司提出辞职，理由为公司在用工方面不规范、其自身利益受到侵害。同月13日，双方劳动关系解除。之后，黄女士向法院提起诉讼，要求该公司支付其2008年年休假工资688.5元。

在法庭上，黄女士认为，因公司未按相关条例安排其年休假，要求法院判令公司支付2008年应休未休年休假的工资报酬。

针对黄女士的诉求，公司方称，2008年，黄女士在公司未做满整年，不应该享受年休假，故不同意支付黄女士年休假工资。

法院审理后认为，根据相关规定，黄女士在公司工作已满1年未满10年，2008年其年休假应为5天。黄女士在公司工作至2008年6月13日，根据工作时间折算，黄女士2008年应休未休年休假为2.26天。现公司未能提供证据证明已安排过黄女士年休假，因此，作为公司方应支付黄女士未休年休假的工资报酬。

据此，法院依法作出上述判决。

法律关注点>>>

问题

一、我国相关条例对企事业单位职工的年休假有何具体规定？各类企业都要遵照这一规定吗？

律师：我国目前规范职工年休假的法规有3个：国务院颁布于2008年1月1日起实施的《职

工带薪年休假条例》、人事部于2008年2月15日颁布实施的《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》、人力资源和社会保障部于2008年9月18日颁布实施的《企业职工带薪年休假实施办法》。

《职工带薪年休假条例》对职工的年休假的期限作出了具体的规定：即职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。各类企业、机关事业单位都要执行该条例。

条例同时规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

问题

二、该婚庆公司对黄女士有关年休工资的诉求表示，2008年，黄女士在公司未做满整年，不应该享受年休假。这一说法为什么没有法律依据？

律师：《职工带薪年休假条例》规定职工享受年休假的条件是职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

上述案件中，黄女士从2006年进入婚庆公司，在该婚庆公司工作已满一年。根据《职工带薪年休假条例》，黄女士享受2008年的年休假权。但是因黄女士未在2008年工作满一年，在与婚庆公司解除或者终止劳动合同时，2008年度的年休假天数，应按照黄女士2008年度在婚庆公司实际工作日历天数（165）÷365天×5天=2.26天来计算。折算后不足整数的部分不支付未休年休假工资报酬。

因此，婚庆公司的主张没有法律依据。

问题

三、目前，我市一些事业单位存在若女职工当年已休产假6个月，就不给予安排带薪年休假的做法，这一做法合法吗？

律师：按照《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》与《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期不计入年休假假期。因此职工在享受了探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，仍享受当年年休假假期。一些单位在职工享受了探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，扣除职工当年年休假假期的作法是不合法的。

第二篇：关于工会主席维权胜诉获赔17万

工会主席维权胜诉获赔17万元

“尽管被辞退一案已胜诉，我仍将通过诉讼维护其他方面的权益!”日前，株洲市首例工会主席维权案主角——原株洲市九洲四维实业有限公司工会主席罗仁在收到湖南省株洲市荷塘区人民法院判决书后称，誓将维权进行到底。

2003年12月6日，罗仁与九洲四维实业有限公司签订了14年无固定期劳动合同。2005年8月25日，原告经民主选举当选为该公司工会主席，并得到市总工会的批准。2006年9月，该公司在未与工会协商一致的情况下修改并制定了 《薪酬制度》。该公司要求员工每周工作六日，每日工作7.5小时，每周工作45小时，每周超出 《国务院关于工作时间的规定》5小时。罗仁积极为员工谋福利，多次在会上为一线职工的奖金、工资、福利提出意见，遂与该公司负责人产生矛盾。2008年1月10日，该公司以辞退方式让罗仁办理了离职手续，罗仁除拿到1月份的工资2059元外，经济补偿或赔偿金、2007年终奖分文未得。此外，罗仁5年前交纳的2000元培训费也未退。

罗仁对自己突然被辞退一事不服，向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3月25日，劳动仲裁书称，该公司解除罗仁劳动合同的行为违法，应向罗仁补发加班工资，支付经济赔偿金13.5万元。双方均不服劳动仲裁，罗仁遂于4月11日向法院提起民事诉讼。该公司提出反诉，称罗仁是因自身在履职过程中存在问题而申请辞职，公司没有过错。

荷塘区法院审理后认为，九洲四维公司解除与罗仁的劳动合同系违法解除，必须向罗仁支付2006年10月至2007年12月期间每周六的加班工资、经济赔偿金、经济补偿金、2007年终奖、所收培训费利息等共计17.85024万元。

罗仁说，他提出的支付2004年干股80000元的分红及2005年至2007年的利息864元的诉求，因不属于劳动争议范围此次未被审理，将考虑另外起诉。

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第三篇：南通市两名鞋厂女工患职业病获赔36万

[案情摘要]：两名长期在南通市区某鞋厂工作的困难女工，因长期接触苯等有害物质患上职业病；为向企业讨要伤病损失，她俩与鞋厂对簿公堂。在市法律援助中心的全力支持下，她俩不仅打赢了官司，而且在今年12月18日拿到了36万余赔偿款。

[案例正文]：

两名长期在南通市区某鞋厂工作的困难女工，因长期接触苯等有害物质患上职业病；为向企业讨要伤病损失，她俩与鞋厂对簿公堂。在市法律援助中心的全力支持下，她俩不仅打赢了官司，而且在今年12月18日拿到了36万余赔偿款。昨天，周玉（化名）和沈玲（化名）这两名女工来到市法律援助中心，向该中心工作人员和帮助她俩的律师送上了“维权神兵，伸张正义”的一面锦旗。

女工身体不适，查出患职业病

44岁的周玉和35岁的沈玲都是市区人，原先都在市区一家橡胶厂工作，家境都非常困难。这家橡胶厂后来改制为某鞋业公司，今年6月，两名女工同时与该鞋业公司解除了劳动关系。

据介绍，自1994年起，周玉即感头昏、失眠、乏力，但一直未进行相关医学检查，直至2007年5月职业健康检查发现血白细胞下降。2007年11月21日起，市疾病预防控制中心将周玉列为疑似职业病患者，并对周玉进入诊断、医学观察。今年1月27日，市疾病预防控制中心诊断证明：确认周洪玉患职业病（为慢性轻度苯中毒）。今年4月18日，市劳动和社会保障局对周洪玉的职业病作出工伤认定，确认为工伤。今年5月9日，周玉被南通市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤柒级伤残。

今年6月23日，周玉与用工单位解除了劳动关系，但双方未就工伤待遇问题达成协议。为此，周玉多次找企业协商，但企业都以种种理由予以推诿，工伤待遇问题的解决遥遥无期。

周玉在申请职业病鉴定期间听说了1990年进厂的同事沈玲也被查出职业性慢性中度苯中毒，为工伤伍级伤残，两人取得联系，一起寻求法律援助，并诉至市劳动仲裁委。

法律援助相助，律师不遗余力

今年7月15日，周玉和沈玲两个姐妹获得法律援助，市法律援助中心指派江苏紫琅律师事务所律师陈兵办理此案。

为了帮助两名女工早日赢得仲裁，陈兵律师冒着酷暑多次往返于工商部门确认企业名称，到疾控中心了解女工患职业病的相关情况，仔细计算损害赔偿项目和金额，同时对两位女工进行鼓励。

今年10月13日，市劳动争议仲裁委员会对两案作出仲裁裁决：支付沈玲工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计234461.72元。支付周玉工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计129155.92元。今年11月14日，律师向崇川法院申请强制执行。12月18日，执行法官终于从某鞋业公司帐户上划得36万余元。

第四篇：2015国家公务员时政热点：猪贩上访被2次关进精神病院_维权6年获赔40万

2013年1月，案件一审开庭前，刘刚展示自己的法院传票。新京报记者 吴伟 摄

因上访两次被关精神病院的辽宁猪贩刘刚起诉山东临沂市民政局、市救助站、市卫生局、兰山区公安分局和荣军医院一案，历经一年半的审理，昨日，刘刚从辽宁锦州中院撤诉，临沂五部门以救济名义支付刘刚人民币40万元，双方达成和解。

刘刚告诉新京报记者，昨日上午9点多，由临沂市政法委代表五部门与他签署了协议书，“协议书上写着，鉴于我生活困难，临沂市民政局、市救助站、市卫生局、兰山区公安分局和荣军医院给我救济人民币40万元，我保证不再上访，不再起诉。”

至此，从2008年刘刚被临沂有关部门关精神病院至今，一段长达6年的纠纷终告结束。

告状6年，刘刚倾家荡产，老婆也离家出走。对于和解，刘刚表示能接受，“我实在没精力再告下去了。最起码我证明自己不是精神病了。”

维权六年 精疲力尽

为猪上访

两次被关精神病院

2008年初，辽宁北镇市农民刘刚从江苏购买了146头仔猪，货车途经山东郯城县动检站时，被告知猪不合格，需交钱重检。

刘刚交了300块钱，重检合格。但回辽宁次日，这些猪仔相继死光。他怀疑猪在郯城县动检站检查时染病，决意讨个说法，但找到郯城县动检站索赔无果。

当年9月19日，他到临沂市委、市政府反映情况。在市政府门口，刘刚被一群人推上车，送进了临沂市救助站，救助站又把他转送到荣军医院。

刘刚说，在该院精神病区，他被强迫打针吃药，一有反抗就被布带捆绑。当年10月8日，他签字不再上访后被放出。

“本来是为猪讨公道，后来我为自己讨公道。”刘刚说。

2009年1月6日，刘刚到临沂市民政局讨说法。工作人员给兰山区公安分局打电话，6名警察将刘刚送往临沂市救助站，后再次转往荣军医院。

“被强制打针灌药后，最害怕的是停药，一停药生不如死。”刘刚第一次在精神病院度过了除夕，“一晚上没睡，家里人都不知我死活，我哭了一晚上。”

当年2月12日，刘刚写下保证书，“我在临沂市荣军医院精神科二区治疗后痊愈。经全体工作人员的精心护理我非常感谢。我保证不再上访”，随后出院。

关于刘刚被强送进精神病院，临沂市民政局在答复意见书中称，刘刚“狂躁不安，蹦跳喊叫，头撞墙地，啃吃树叶”，救助站认为其精神异常，收留在救助站易发生意外，遂送到医院诊断治疗，经医生诊断其患有“癔症”。

对于上述答复刘刚表示：“我多次明确表示不用救助也不去精神病院，但在没有通知家属的情况下被强制送进去。我留言感谢荣军医院是为了早点出来，让一个‘精神病人’保证不再上访，这是什么意思？”

诉五部门

索赔200万一审败诉

上访途径走不通，刘刚决意通过诉讼挽回声誉。

2013年初，刘刚向辽宁北镇市法院提起行政诉讼。起诉书称，在刘刚2008年、2009年两次上访过程中，临沂市民政局等单位存在非法限制人身自由的行为。他要求判赔200万元。

据了解，该案是我国首例因上访被关进精神病院、对政府机关进行诉讼而立案开庭的案件。

该案一审在北镇市法院前后开庭4次，控辩双方就刘刚是否有精神疾病、是否被非法限制人身自由进行了激烈辩论。

刘刚坚决否认家族和自己曾有过精神病史。案件开庭前，为证明自己没精神病，他就曾多次找辽宁、北京、唐山等地医疗机构试图做鉴定，但因无司法部门委托，都没做成。

2013年3月，控辩双方均接受在不用进行精神病鉴定的情况下继续开庭。

2013年10月31日，北镇市法院一审裁定，认为临沂市民政局打电话报警将原告刘刚护送到临沂救助管理站，并联系临沂荣军医院对刘刚诊治，并无不当；临沂市卫生局没有参与对原告刘刚的救治和诊疗，没有做出具体行政行为，不适合作为本案被告；没有证据证明临沂救助管理站在实施救助过程中限制了刘刚的人身自由；对兰山区公安分局的起诉超过了法定起诉期限；第三人临沂荣军医院不属于行政诉讼案件的审理范围，驳回原告刘刚的起诉。

一审裁定宣读后，刘刚在法庭上情绪失控，并当庭表示要求上诉。

今年7月30日，临沂方面提出和解，刘刚二审撤诉，双方达成和解协议。

“我实在没精力再告下去了。最起码我证明自己不是精神病了。”刘刚说。

■ 对话

“靠法律比上访有尊严”

新京报：这6年来的经历对你精神上、生理上有什么影响？

刘刚：我没脸见我最熟悉的人，人家都说你精神病。我妻子见到山东来的诊断书时，也以为我有精神病，那一次，她离家出走再也没回来过。这6年来，我记性越来越差，生活也越来越没规律。

新京报：你改变最大的是什么？

刘刚：我像变了一个人。以前我好说好笑，现在没脸见人，没事我就躲在家里。我很穷，到处上访，亲戚朋友也不理解我找政府打官司。我没有精神病。我一定要讨回公道。

新京报：在临沂那段经历后，你平均一年有多长时间上访？

刘刚：闲的时间很少，基本在上访。回家一年也待不了两个月，种地的时间我都不回来。最长的一次5个多月没回家。

新京报：这件事情，上访和打官司，最终为什么选择了后者？

刘刚：法律支持了我，而上访没有。之前是因为法律没管我，所以我才上访。

新京报：对你来说，上访和法律，你更相信哪种途径？

刘刚：还是相信法律。法律有法条依据，以事实为准绳。法律更便捷，不像信访那么徒劳，有很多很含糊的地带。关键是，依靠法律比上访有尊严。

新京报：但一审的结果是你败诉，二审前你选择了撤诉，和解收场，你觉得自己是胜利者吗？

刘刚：是的，就算是和解，也是依靠法律的威严和解的，靠上访还不一定能和解。

■ 回顾

2008年初

刘刚与临沂郯城县检查站发生纠纷，刘刚商谈赔偿遭拒绝。

2008年9月

刘刚到临沂市反映情况，被送往荣军医院，该院称刘刚患“癔症”。其当年10月8日出院。

2009年1月

刘刚到临沂市民政局上访再被送往荣军医院。当年2月12日，刘刚写下“感谢信”并保证不上访后出院。

2013年1月

刘刚案一审在辽宁北镇法院开庭，法庭决定对刘刚进行精神病鉴定。

2013年3月

控辩双方均接受在不用进行精神病鉴定的情况下继续开庭。

2013年4月

第二次开庭，控方追加临沂市兰山公安分局为被告，追加荣军医院为第三人。

2013年6月

第三次开庭，控辩双方就是否对刘刚采取了违法限制人身自由的强制措施展开焦点辩论。

2013年10月

第四次开庭，辽宁省北镇市法院一审判决：驳回原告刘刚的起诉。刘刚当庭提出上诉。

2014年7月30日

双方达成和解，临沂市五部门以救助的名义支付刘刚人民币40万元，刘刚表示以后不上访不上诉，并从锦州中院撤诉。

本版稿件/新京报记者 王瑞锋 实习生 杨怿

文章来源：陕西人事考试网（http://sa.offcn.com?wt.mc_id=br4383）