2007年度建设“平安胜山”目标责任书

第一篇：2007年度建设“平安胜山”目标责任书

2007年度建设“平安ＸＸ”目标责任书

按照镇党委、政府《关于2007年度建设“平安ＸＸ”工作意见》的精神，为加强目标管理，落实领导责任，深化“平安ＸＸ”建设，确保全镇社会政治稳定和治安安定，镇党委、镇政府决定，与各村（企事业单位）签订本责任书。

一.总体目标

以平安镇创建为龙头，深化平安村、治安安全单位、民主法制示范村和无毒社区等系列创建活动。以加强暂住人口管理和加强治安防范为重点，落实严打、严管、严控和化解矛盾的措施，确保基层组织有效化解矛盾和纠纷的能力得到提高，社会治安打防控整体水平得到提高，人民群众安全感满意度持续提高，刑事案件发案量同比下降。加强政法综治队伍建设，规范综治工作运行，依托联调、联防、联勤、联治工作机制，整合力量，发挥优势，适时组织专项行动确保社会政治稳定。

根据上述总体要求，将努力实现以下工作目标：

一是不发生重特大事件和案件。不发生严重危害国家安全的事件、重大群众性事件、特大恶性刑事犯罪案件、严重影响经济秩序的案件、特大安全生产事故和重大公共安全事件。

二是刑事安案明显下降。确保辖区内刑事发案率比上一年有所降低，不断深化“严打”整治斗争，结合市里开展的各项创安专项行动，把群众反映较大的“两抢一盗”等严重影响群众安全感感的多发性犯罪作为打击重点，严厉打击各类“六H彩”等赌博活动，全力以赴，重拳出击，着力提高破案率。

三是矛盾纠纷排查调处工作机制更加健全。开展经常性的社会不稳定因素排查，不发生民转刑案件，矛盾纠纷调处成功率在96%以上。

四是群防群治工作得到巩固和深化。保安队伍“六个一工程”建设全面开展，群防群治网络更加健全，暂口信息平台运行顺畅，社会治安防控能力得到进一步提升。

五是“平安镇”创建活动取得实效。继续推动“治安安全村”、“治安安全单位”的创建工作，动员各村、广大企业单位参与创建活动，创建面达到100%，“民主法治村”达到60%以上，“平安村”、“平安单位”等基层创建率达到80%和90%，人民群众满意率达80%以上，创建氛围深厚。通过创建活动，夯实基层基础，调动广大群众参与社会治安的积极性。

二.考核指标

(一)积极预防化解社会矛盾，确保社会政治稳定

1、维稳工作机制完善，责任到位，处置有效；

2、不发生重大群体性事件；

3、增强国家安全意识，不发生重大泄密事件。开展农村反邪教警示教育活动扎实，不发生影响较大的非法宗教活动。

（二）深入开展社会治安综合治理工作，有效控制刑事发案

1、各村（企事业单位）综治组织健全，组织保障有力，制度健运

行规范；

2、认真组织开展扫黑除恶、打击地下“六H彩”、打击涉毒犯罪的“三打”专项行动。

3、依法严管出租私房的工作制度全面落实，贯彻强化房东责任的

“四个一律”规定执行坚决，落实到位；加强重点人口管理工作，对高危人群、群众不放心对象管理严密，措施有力；

4、重点企事业单位按要求健全内保组织建设；

5、归正人员安置帮教、预防青少年犯罪工作扎实，归正人员安置率、帮教率都达到95%，重新犯罪率不超过2%。

（三）加强信访工作，努力减少“三访”问题和群体性事件发生

1、认真落实信访工作领导责任制，力争本村、本单位内85%以上 的矛盾纠纷在本地得到有效化解；

2、严格控制赴京、赴省、赴甬、赴市上访人员，确保无赴京、赴省、赴甬、赴市集体上访事件发生。

（四）安全生产状况稳定，火灾、交通等事故得到较好遏制

1、加强安全生产管理，严格落实安全生产责任制，继续抓好“三

级管理、四级台帐”制度的落实。

2、不发生在全国、全省、宁波市、慈溪市产生影响的重大责任事

故。

（五）加强公共安全长效机制建设，提高社会公共安全管理水平

1、传染病等公共突发事件应急预案完善，处置迅速有效；

2、危险化学品安全管理到位，公共卫生基础设施健全；

3、自然灾害得到有效防范和处置，大型群众性活动安全有序。

（六）人民群众合法权益得到有效保障，群众安居乐业

1、人民群众安全感满意率不断提高，公众随机抽样，人民群众安全感满意率达到85%以上；

2、积极完成社会保险基金扩面征缴任务，杜绝涉农负担案件发生，农村“五保”和城镇“三无”对象集中供养率不低于宁波市平均水平。

（七）领导重视，平安建设工作组织保障有力

1、各村（企事业单位）要建立每季度平安建设例会制度，加强定期研究部署、检查督促；

2、平安建设组织机构落实，建立健全经费保障机制，平安建设台帐规范完整。

三、奖惩规定

（一）本责任书的责任目标列入对各村（企事业单位）的负责人

年度考核依据。

（二）责任考核期自2006年12月30日至2007年12月20日，按照年度建设“平安ＸＸ”考评办法及考评细则执行。

（三）镇党委、镇政府按考核获得平安村和治安安全合格单位分

别给予表彰奖励。

（四）对发生影响政治稳定和社会安定的重大事件和危害特别严重、影响特别重大的恶性刑事案件、治安案件、安全生产事故的，实行“一票否决”，取消单位及责任人当年评选受奖资格，并实施责任查究。

（五）本责任书一式两份，镇党委、镇政府与各村（企事业单位）各执一份。

本责任书由镇综治工作中心负责解释。

中共ＸＸ镇委员会 单位：（盖章）

ＸＸ镇人民政府

代表： 代表：

2007年1月17日

第二篇：平安建设目标责任书（范文）

平安建设目标责任书

2014年平安建设工作目标责任书

一、加强人防、物防，发挥治安防范作用、狠抓治安巡逻不放松，各行政村、自然村治安巡逻情况与干部工资挂钩，形

成长效机制。

2、物防、技防设施维护，摄像头、平安互助网明确一名专业人员进行维护，保

障畅通，确保正常使用。

3、进一步扩大视频监控覆盖率，摄像头普及到各自然村，鼓励临街商户和有条

件的农户安装视频监控。

二、深入开展平安创建活动

1、深入开展各项平安创建活动，建设“平安王明口”，争创全市一类乡镇。

2、加强村综治基础建设，警务室建设，规范各种台账、制度等。

3、各项平安建设举措落到实处，保证全镇公众安全感指数不低于93%。

4、继续深入开展反邪教工作，防范和处理邪教问题，把邪教问题解决在萌芽状

态，维护社会稳定大局。

5、全镇全年不发生-起可防性案件，不发生--起刑事案件。

三、深入开展“严打整治”斗争

1、始终保持对刑事犯罪的高压态势，以扫黑除恶为重点，进一步加大对爆炸、杀人、强奸、纵火等严重暴力犯罪和“两抢--盗”等多发性侵财案件的打击力度，每半年集中开展一次对治安混乱地区和突出治安问题的排查、整治。

2、加大普法教育力度，制订普法计划，实现法律知识

进机关、进学校、进村入户，今年开展普法活动不少于4次，提高全民法制意

识，实现群防群治，打防并举综合整治。

2、全力解决社会矛盾，做到小事不出村，大事不出乡，对矛盾排查、化解不力 造成矛盾升级、.上访者，实行责任追究。

四、加大矛盾纠纷排查力度

1、加大矛盾纠纷排查力度，坚持半月一-排查，对各行政村上报的不安定因素及

时进行汇总、分类、归档，并实行领导包案制，做好化解，杜绝民转刑案件的发 生。

五、加强队伍建设，发挥职能

1、选拔、配强各村治保主任，加强对各村治保主任的管理、使用，让治保主任

成为全乡平安建设的主力军。

2、实行并坚持治保主任例会制度。

六、加强监督严格考核

1、对各村平安建设各项工作开展情况，采取一~月一 检查，一季度一考评的方法

进行考核打分，评出先后。尚9

2、深入开展治安巡逻先进村和优秀巡逻队员评选活动，施行流动红旗制度。

第三篇：平安建设目标责任书

田黄镇二零一六年

平安建设

目 标 责 任 书2016社会管理综合治理

工作目标责任书

为认真贯彻落实党的十八大全会精神，深入推进平安田黄建设，为我镇经济又好又快发展创造和谐稳定的社会环境，特下达2016社会治安综合治理工作目标。

一、坚持 “三个排查”，及时有数解决突出矛腊纠纷和治安问题。

1、深入排查化解各种矛盾纠纷。健全各级排查调处机制和制度。注重从源头上预防化解矛盾纠纷，强化综治组织排查调处功能，深入调研、滚动摊查重点地区、重点领域、重点行业、重点群体的矛盾纠纷。充分运用入民调解、行政调解、司法调解、行政仲裁衔接联动的“大调解”工作机制，千万百计就地化解矛盾，切实做到小事不出组，中事不出村(社区)、大事不出镇，防止发生重大群体性事件。

2、深入排查整治严重影响群众安全感的突出治安问题。以村单位为目标责任单位，滚动排查治安乱点和突出治安问题，落实责任、扎实整治，确保实现 “由乱到治 ”。

3、大力开展对违法犯罪高危人群和刑释解救人员、社区矫正人员、法轮功邪教分子、吸毒人员等的排查管控工作。建立台账、落实责任，切实做到底数清、情况明、教育 好、管控住，有效预防和减少个人极端娶件和案件的发生。

二、加强基层基础建设，深入基层平安创建。

1、认真落实中央综治委《关于进一步加强社会治安综合治理基层基础工作的若干意见》，在村(社区)建立综治工作服务站(室)，整治资源，形成工作合力。有计划地组织对综治干部的教育培训。

2、以创建平安镇街为重点，在村(社区)、学校、医院、小区、企事业单位、行政区域边界、旅游景区和家庭、工地、寺庙、集贸市场、文化娱乐场所等广泛深入开展基层平安创建活动。大力推动行业、系统平安创建。

三、深入开展严打整治，确保社会治安大局平稳。

1、健全综治委牵头在定期分析研判治安形势、解决治安突出问题的机制。深化“扫黑除恶”斗争，严重暴力犯罪、“两抢一盗”等多发性,侵财犯罪、涉众型经济犯罪、毒品犯罪，坚决遏制刑事犯罪高发的势头，防止发生重大恶性刑事案件。

2、严密防范和严厉打击境内外敌对势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力和“法轮功”等邪教组织的渗透分裂破坏活动，加强国家安全人民防线建设，防止发生严重危害国家安全的事件。

3、强化树治安形势分析和预警，认真组织开展农村治安综治整治专项行动。深入开展对盗窃破坏“三电”和非法安装使用卫星电视接收设施、非法出入境、传销和“黑”网吧等的专项整治，建立长效机制、深化“扫黄打非”专项斗争。

四。完善治安防控体系，增强人民群众的安全感。

1、把社会治安防控体系建设纳入镇村经济社会发展规划。加强村(社区)警务工作。推进军警民联防联治，构建以巡防民警为骨干，专职治安巡逻巡防为主要力量，其他群治队伍为补充的网格化巡防格局。

2、深入推进科技防范，强化物防措施。镇村政府机关、重点单位、重要路段要安装视频监控系统，完善物防设施。加强农村镇、村（单位）、组、院落、户四级防范网络建设，提升农村治安防控水平。

3、深入宣传发动群众参与平安刨建，建立健全人民群众维护治安举报奖励制度。推进治安防范社会化、专业化、拓宽群防群治经费筹集渠道，加强群防群治队伍的教育、管理。发展壮大“四车多员”等治安信息员队伍。做好见义勇为保护及奖励工作，及时表彰宣传见义勇为先进。人民群众对社会治安的满意度保持在90%以上。五。创新社会管理，提高服务管理水平。

1、加强流动人口服务管理组织领导和工作机构建设，建立健全镇、村（社区）流动人口服务管理组织网络和工作体系，构健以杜区为依托的流动人口服务管理站，加强协管员队伍的建设和管理。全力做好返镇人口服务管理工作。推进重点群体信息库建设，做到底数清、情况明。落实流动人口流入地、溢出地双向服务管理措施。

2、加强预防青少年违法犯罪工作。加强对闲散青少年、流浪未成年、服刑解教人员的未成年子女、农村留守儿童等特殊青少年群众的教育、管理和服务、救助工作。加强学校周边治安综合治理工作，净化成长环境。

3、加强刑释解教人员安置帮教工作。加强对境外非政府组织、国内民间组织、新兴社会组织、新兴经济组织和互联网“虚拟社会“的管理。加对交通、消防、食品、药品和安全生产的监控，强化对易燃易爆、有毒有害和放射性物品、枪支弹药以及特种行业等管理，防止发生重特大安全生产事故和治安灾害事故。

六、健全完善长效机制，为平安建设提供有力保障。

1、进一步落实领导责任。各村（社区)、部门要把平安建设作为“一把手”工程，层层落实综治目标责任，认真解决综治工作中存在的突出困难和问题。规范并落实责任单位责任人抓社会治安综合治理工作实绩档案和晋职晋级、表彰奖励征求综治部门意见的工作制度;增强抓平安建设的政治责任感。

2、进一步落实考核奖惩，细化问责查究，对因工作失职、读职引发影响社会稳定和社会治安重大问题的，严格实行责任查究和一票否决。

七、工作落实和创新。

1、认真贯彻落实上级工作部署，工作务实创新，亮点突出，成效明显，经验做法受到省、市肯定推广。

2、按要求完成镇综治办交办的工作任务。

田黄镇党委

田黄镇政府

_____管区_______村负责人:______

2016年2月25日

第四篇：2012平安建设目标责任书

2012社会治安综合治理暨平安建设

目标责任保证书

二O一二年二月

2012社会治安综合治理暨平安建设

目标责任保证书

为贯彻落实《平安宁陵建设纲要》，维护社会稳定，促进社会主义和谐社会建设，加快宁陵发展，郑重向农业局党组作出如下保证：

一、领导机制健全。单位基层基础工作进一步加强，社会治安综合治理领导责任制落实，将平安创建工作纳入总体工作和工作计划，制定工作方案，成立领导小组，领导责任制和目标管理责任制落实。有专（兼）职综治工作人员。对平安创建有经费投入，建立健全经费保障机制。

二、组织、制度完善。各项管理制度健全，综治工作制度完善，档案资料齐全；矛盾排查和治保组织健全，并能有效发挥作用。

三、职能履行良好。能够把业务工作与综治工作紧密结合，充分发挥职能作用，业务工作开展较好，群众满意度高。

四、化解矛盾有力。组织开展经常性的矛盾纠纷排查化解工作。制定、完善各类处置预案，落实维稳工作制度、领导包案制度和矛盾纠纷排查调处机制，建立群体性事件和突发性事件信息预警机制，无“民转刑”案件，无职工越级上访，无群体性事件。

五、防范措施落实。抓好内部治安防范工作，单位内部安全保卫工作做到组织、人员、责任和防范措施落实；重点单位、部位安装技防设施；无刑事、治安案件发生；无“黄赌毒”犯

罪。

六、安全防线加快。依法处理境内外敌对势力、敌对分子插手“维权”等渗透破坏活动。无境内外敌对势力的渗透、颠覆和破坏活动，无敌对分子“组党结社”和插手人民内部矛盾之矛事端，无失泄机密案件；无“法轮功”等邪教分子捣乱破坏事件。无私装卫星广播地面接收设施。

七、普法工作深入。加强对单位职工、干部法制教育。有规划、有落实、有考核，干部参学率100％，职工参学率95％以上。相关人员严格遵守法律法规，无干部职工严重违纪和犯罪案件。做好“两劳”释解人员安置帮教工作。

八、创建氛围浓厚。创建平安单位工作纳入宣传计划，宣传形式新颖，内容丰富，每个单位要制定一幅永久性综治宣传标语。

九、将上述目标分解，并制订具体规划和操作性强的措施，抓好落实。

十、如不能完成上述责任目标，愿接受局党组按照平安建设责任制的规定给予相应追究。

宁陵县农业局：

局属二级机构：

二〇一二年二月

第五篇：2011平安建设目标责任书

2011平安建设目标责任

保

证

书

郑 州 人 民

2011年月

院 日医

为维护我院社会、政治、治安秩序稳定，保障和促进我院改革、建设和发展，更好地落实社会治安综合治理领导责任制，全力化解社会矛盾，努力协调处理好系统各种矛盾、纠纷，推进社会治安综合治理各项措施的落实。进一步加强各科室的安全责任意识，强化社会治安综合治理齐抓共管的力度，本院综治办与各科室签订2011社会治安综合治理目标管理保证书。

社会治安综合治理领导小组：

组长：周玉东

副组长：黄娟刘才高

干事：王超

成员：宋连英陈昌伟王鹏段林黄磊江南胡幼红赵华王俭李旺森王松珍

关于实行“治安防范、消防安全、管理标准”

责任制的规定

１、治安防范、消防安全责任制各科室要有一名领导负责落实到人。

２、加强法制宣传教育，落实“六五”普法规则，充分调动广大干部职工学法用法的积极性，提高法律意识。

3、认真落实维护稳定“四项制度”。即：重要作息报告制度、不稳定因素排查制度、检查督办制度、责任追究制度。做好矛盾纠纷排查调处工作，全年不发生敏感时期上访或造成恶劣影响事件。

4、各科室要有切实可行的责任制明文规定，岗位人明确自己的职责，科室人员都能重视安全工作，齐抓共管。

5、各科室有行之有效的治安、防火安全制度，责任人有安全检查记录。

6、督促各科室对管辖区内的消防器材保养好、无丢失、无损坏，做到用之有效。

7、深入个科室排查不安全因素，及时化解登记在册，并向保卫科报告。

8、科室职工及临时人员无违法违纪、骂人、打架行为。

9、科室责任人对防火器材知道使用，知道火灾的危害，会报警，会处理事故。

10、各科室办公室内物品存放整齐，有易燃易爆物品的要单独存放，有记录，出入手续。

11、科室把治安防范、消防安全列入管理内容，做到四同：

（１）布置工作时，同时布置治安防范消防安全。（２）检查工作时，同时检查治安、防范消防安全。（３）总结工作时，同时总结治安、防范消防安全。（４）评比先进时，同时评比治安、防范消防安全。

12、积极妥善解决已转化“法轮功”人员的工作，生活安置问题；协助政府机关做好对“法轮功”顽固者的打击工作，坚决遏制“法轮功”的非法活动。

附：说明

（１）如违反责任书条文规定的科室，实行一票否决取消年终评先资格。

责任人：

年月日