第一篇：在2014年新年座谈会上的讲话
广东省化州市那务镇六村村委会平山坡村民小组
适应新形势、开创新局面、实现新跨越、共同创造平
山坡人民幸福美好的新生活
——在平山坡村新年座谈会上的讲话
（2014年1月1日）
各位父老乡亲、兄弟姐妹：
今天是2014年元旦，很快就要过大年了。一元复始，万象更新，我们欢聚一堂，畅叙感情，展望美好未来，由衷感到高兴。在此，我向这一年来为村庄辛勤付出的全体村民，向关心和支持平山坡事业发展的友人，致以节日的祝福！祝大家新年好！
告别不平凡的2013年，迎来朝气蓬勃的2014年，过去的一年是硕果累累的一年，全村各项事业与以往同比得到了较快的发展，农业平稳发展，粮食生产稳步增长，村民整体文化素质和生态文明意识得到了提升，抗击自然灾害的能力不断增强，人均收入与往年相比呈现上升趋势，顺利完成了新型农村合作医疗人口覆盖率100％任务，无打架、斗殴、吸毒、盗窃等违法乱纪现象发生，保持着稳定发展的良好局面；我村生产力和综合实力显著提高，村民生活水平和社会保障水平显著提高，社会地位和影响力显著提高。我们所取得的喜人成绩得到了六村“两委”干部的肯定，也得到了兄弟村庄的好评，当前，村内外形势一片大好。在这一年里，部分村民所作的努力，大家都是有目共睹的，值得称颂。
过去的一年也是让人悲伤的一年，我们丧失了四位可敬可亲的村民，他们的离世让我们十分沉痛，也给平山坡村造成了无可估量的损失。
现在，我提议，全体起立，为这些逝去的亲人默哀！
2013年，是我村经受住各种困难和风险考验，坚定不移推动科学发展，在全面建设社会主义新农村进程中奋勇前进的一年。在那务镇党委、政府和六村“两委”的正确领导下，在社会各界朋友和兄弟村庄的支持下，我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢牢把握主题主线，进一步解放思想，坚持改革发展，制定了《平山坡发展规划纲要》和《平山坡村七年发展规划》，为我村做好今后各项工作指明了前进方向，争取一年有起色、两年见成效、三年上台阶。我们撰写了《平山坡林氏华兴公世系》和《平山坡村历史大事记》，有力推动了乡村文化建设。我们要坚定不移调结构，脚踏实地促转变，扎扎实实惠民生，着力加快发展节奏，推动我村经济大发展大繁荣。
发展平山坡经济，改善人民生活，改变村庄落后面貌，求生存谋发展，是我们这一代人义不容辞的责任。使命光荣、责任重大。穷则变，变则通，通则久。艰苦创业，是为了托起明天的太阳。推动平山坡经济发展是在开创万世基业，这是一件造福人民、彪炳千秋、永载史册的大好事。一分部署，九分落实。此时此刻，我们更加要紧密团结起来，共同应对各种艰难险阻，增强敢于拼搏、攻坚克
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广东省化州市那务镇六村村委会平山坡村民小组
难的勇气和决心，勇于冲破各种思想观念的障碍，打破既得利益格局，书写平山坡村快速发展、后来居上的新篇章。
新年到了，2014年是全面贯彻落实“平山坡村七年发展规划”的开局之年，是推进平山坡经济民生大发展的关键之年，也是为全面实现奔康致富目标奠定坚实基础的重要一年，我们遵循以人为本，走共同致富的道路，一切从实际出发，按照“文化立村、依法治村、科学发展、富民兴村”的发展战略，围绕上级党委、政府的各项决策部署，充分发扬“团结、和谐、实干、奋发”的村庄精神，最大限度地调动一切积极因素，努力建设幸福平山坡、美丽平山坡，夺取社会主义新农村建设的伟大胜利！
各位父老乡亲、兄弟姐妹！
今年，我们要做好村民小组长选举工作，选出合格、称职的致富领头人，同时要加大改革发展力度，积极招商引资，以“你投资、我欢迎，你办厂、我服务，你发财、我发展”的招商理念，创造良好的投资环境，诚邀广大投资者前来创业致富。我们要认真遵守《平山坡村庄管理暂行条例》，确保大局稳定；加强和兄弟村庄及其他社会友好团体的联系与合作，扩大对外交往；鼓励更多进步群众加入中国共产党，为党组织输送新鲜血液；完善村党小组建设，把村民党员团结起来；组织村民赴经济发达的村庄参观交流，吸收发展经验；积极传播爱与宽容，关心和照顾年老长者的生活，让老人家安度晚年；着力解决好困难群众的生产生活问题，促进共同发展；呼吁更多外出致富的村民回乡创业，把平山坡建设得更加美好。
新的一年里，我们还将投入资金及争取外来资金帮扶实现村道全部硬底化和安装节能环保型LED全自动路灯，铺设和改造全村的地下排污系统，修建村庄牌坊和重修林氏祠堂，建设标准灯光球场，建好生活垃圾池，规范全村的房屋布局，村民建房都要经过村里统一规划，力争我村各方面建设迈上新的台阶。
春节、年例即将到来，我们要搞好安全生产，提高维稳意识，防范各种矛盾纠纷和安全事故的发生，确保两节期间的和谐稳定，营造浓郁、祥和的节日气氛，让大家共同度过一个愉快的新春佳节。节日期间，我们应积极、主动地参与天官庙的各项文化活动，配合庙理事会的工作，为佳节贡献自己的一份力量。
最后，我祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福、万事如意！
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第二篇：在离退休干部座谈会上讲话
在离退休干部座谈会上讲话
尊敬的各位老领导、老同事们：
今天召集大家汇聚一堂，在这里座谈，我感到非常的高兴。...国税事业今天的大发展大繁荣，离不开你们昨日的辛勤耕耘和努力，...地区经济的发展腾飞也有你们的一份汗水和功劳。借此机会，我代表地区国税局党组对你们在离退休后依然一如继往地关心和支持着国税事业的发展、积极为国税工作建言献策表示衷心的感谢！
正是有了你们的关心和支持，有了全地区国税干部职工的共同努力，...国税事业才得以不断向前发展，取得了国家级、自治区级、地区级“青年文明号”、“文明单位”、“巾帼示范岗”、“文明示范窗口”、“综合治理先进单位”等一个又一个荣誉称号，组织收入才会持续增长，屡创新高，今年上半年，我区国税系统就组织完成各项税收..万元，完成年计划的..%，较上年同期增收..万元，同比增长..%。
近年来，我们通过严格考试、民主测评、党组评定等一系列严谨严密的环节公开选拔了不少领导干部，班子建设得到有效巩固和加强。同时我们通过国家及自治区公务员招考，新录入了大批优秀的大学生干部，他们年轻有朝气，敢想敢干，开拓创新，为我们的国税队伍注入了新鲜血液，队伍梯次结构趋于合理，有效促进了...国税事业的发展。我们还十分注重国税文化建设，将每年7月定为“国税文化建设月”，开展读书演讲、唱歌、跳舞、体育健身等文体娱乐活动，陶冶了干部情操，演绎和展现出了...国税人精神风貌。
今后，我们的工作任务依然艰巨而繁重，但我们会倍加努力，进一步统一思想、振奋精神，凝聚人心，紧密地团结和依靠全地区国税系统广大干部职工，推进国税事业快速发展，地区国税局党组将进一步加强对离退休干部的管理，真正做到在政治上尊重老同志，在思想上关心老同志，在生活上照顾老同志，采取一些有效措施，如定期举办健康知识讲座，组织大家体检，不定期举办各类有益的文体娱乐活动，通过召开座谈的形式倾听大家心声，共商...国税发展大计，等等，以实际行动来真正体现对老干部的人文关怀。
我真诚地希望各位老领导、老同事，能够继续发挥余热，一如既往地对国税事业的发展给予关心、关注、支持和帮助！
最后真诚地祝愿各位老领导、老同志，身体健康、阖家欢乐！谢谢大家。
第三篇：在定点医院座谈会上讲话
在定点医院座谈会上讲话
各位都是定点医院主管医保工作的院长、医保办主任，今天邀请你们来，主要目的是听取对我们工作的意见和建议。在这之前，我想先说四点：
一是医保中心和定点医院之间是合作互助关系，不是对立关系。医保中心是医保政策的执行者、监督者和服务者，我们的工作不仅是保证政策落实到位，更要确保政策正确执行，维护参保职工的利益，保证基金运行安全。定点医院是医疗保险工作的载体，是医疗服务的提供方，从某种程度上说也是医保政策的执行者、服务者，你们的行为直接关系到参保人员的切实利益和医保基金的支出。从这方面说，我们的目的是一致的。近年来，医疗保险事业发展很快，我想大家都有体会，医保工作在医院工作中的位置越来越重要，已经成为医院利益的重要支撑点。所以说，我们之间要加强沟通与联系，相互之间要理解支持，共同促进医疗保险事业的发展，医疗保险事业发展了，也能够促进医疗卫生事业的发展。
二是医保基金是广大参保职工的“保命钱”。确保基金运行安全既是医保中心的重要职责，也是定点医院的政要责任。我们作为医保基金的管理者，执行者，如果放松对基金的管理，基金就会出风险，参保职工的利益就不能得到保障；如果不提高经办服务水平、医疗服务水平，参保职工也会不满意，对我们的工作也不利，所以说，无论从哪一方面讲，都应该把加强基金管理、提高服务水平放在首位，这是我们的职责使然。目前，医保中心对医保基金管理的一个重要手段是结算，这是定点医院非常关心的，还是那句话，结算不是目的，而是手段，目前全国各统筹地区的结算办法都不太一样，都在探索，无论采用哪一种结算方式，都是既要保证定点医院的利益，也要保证参保职工的利益，确保基金合理合规支出，运行安全。三是受利益驱动的影响，定点医院在提供医疗服务过程中，还存在一些违规问题不容忽视，部分定点医院的违规现象还非常严重。比较常见的问题有：过度医疗服务（超范围用药、超量使用抗生素、出院大量带药等）；分解收费、重复收费、串换项目收费、超标准收费、重复检查滥检查现象时有发生；比较严重的是挂床住院现象，更有甚者凭空编造病历和住院患者等等，这些现象都是套取基金的行为，严重影响着基金的收支平衡。
四是医保中心下一步加强管理的措施。要进一步完善医疗服务协议，细化管理项目，对门诊慢性病用药和治疗与普通门诊相区别。加强住院管理，对冒名顶替、挂床住院等违规行为强化监管处罚措施。建立社会举报制度，聘请懂医保政策、责任心强的参保人员担任监督员。加大政策宣传力度，引导参保人员合理就医，合理治疗。强化对医保中心工作人员工作素质的培训，提高服务水平和管理水平。
第四篇：在劳模座谈会上讲话
弘扬劳模精神 引领时代风尚
同心同德奋力推进--又快又好发展新跨越
——==同志在全市劳模代表座谈会上的讲话在“五一”国际劳动节即将来临之际，市委、市政府把全市各级劳模代表请回来，主要是想通过今天的座谈会，向奋战在全市各条战线上的劳动模范和广大劳动者表示节日的祝贺和亲切的问候，同时倾听一下大家的心声，听取大家对市委、市
政府工作的意见和建议。刚才，几位劳模代表就立足本职，发挥模范作用，为--发展建功立业作了发言。大家谈的很生动，很感人。透过这些朴素的语言，我们感受到了大家的不懈追求和奋斗历程，感受到了大家的崇高思想和伟大精神，感受到了大家始终心系--改革发展的蓬勃朝气和昂扬锐气。我代表市四大班子和全市人民，向你们表示衷心感谢并致以崇高的敬意！借此机会，我就如何正确认识--当前发展形势，进一步弘扬劳模精神，加快--经济社会发展讲几点意见。
一、正确认识当前形势，进一步振奋全市劳动者精神
劳模是劳动群众的杰出代表，也是引领新时代劳动者的光辉旗帜。近几年，正是以在座各位劳模为杰出代表的工人阶级和全市广大人民群众的无私奉献和顽强拼搏，--才有今天的发展局面。冷静分析，当前--的形势可以用四句话概括：
——发展速度不断加快。据统计资料表明，近四年来，全市GDP增幅均在12以上，比前五年平均发展速度提高1.3倍；工业增加值年均增长45.4，工业总产值三年翻了一番半；财政收入年均增长12.5；固定资产投资由2002年的5.6亿元上升到2005年的11.5亿元。我市在全省184个市市区排位中，其主要指标排位都上升5—19位。其中，GDP总量排位比2002年上升了9位，人均GDP排位上升15位，工业经济排位上升10位，第一产业排位上升6位，第三产业排位上升19位，城乡居民存款余额排位上升15位。在全市综合目标考核中一直位列前3名。--近几年的发展速度是改革开放以来最快的时期，--已驶入了发展的快车道。
——发展势头越来越好。一是一批重大项目陆续开工上马，亭子口水利枢纽工程前期工作紧锣密鼓，--航电年内开工上马，东河梯级开发2008年全部建成并网发电，兰渝铁路预计年底开工，兰渝高速已开始线路踏勘。二是旅游发展面临新机遇，近日省政府公布将着力打造5条重点旅游线路，其中的嘉陵江黄金水道旅游线将贯穿我市，与正在加紧建设的四川旅游北环线形成网络，--成为两条省级重点旅游线路交叉的重要节点，旅游产业发展机遇千载难逢。三是地下矿产勘查取得重大突破，天然气、石油“--构造”预测理论储量巨大，铀等地下矿藏开采潜力极大，目前已进入钻探阶段。这些必将为--今后发展带来新的希望和生机。
——风正心齐的氛围基本形成。近年来，我们在全省率先实施“两推一竞五公开一承诺”干部选任机制改革，严格执行机关事业单位凡进必考，强力推行市委权力阳光化；在全市率先建设政务服务中心、国库集中支付核算中心、经济发展环境投诉中心，全面推行政务审批公开化；坚持动真碰硬，从严机关干部作风集中教育整顿，重拳整治了干部职工打麻将、收送礼金、乱贴大字报告刁状、拉选票贿选、坑害外地客商等歪风邪气，全市干部队伍的风气明显转变，风正心齐的良好氛围基本形成。
——面临的挑战依然严峻。尽管目前--的发展势头很好，但横向相比我们发展仍很落后，挑战依然严峻：GDP总量在全省排89位，工业总产值还在全省130位左右徘徊；人均GDP才598美元，在全省全市排位靠后；周边市区的迅猛发展，更是咄咄逼人。所以，广大劳动者和全市人民必须正视差距，振奋精神，坚定信心，用我们的勤劳和智慧建设自己的美好家园。必须坚持城乡统筹，产业互动，坚定不移地抓好农业产业化、重大项目建设、生态家园新农村建设三篇文章，努力实现庭园经济向农业产业化、工业兴市向工业强市两个跨越，推进--更快发展。
二、继续发挥模范带头作用，积极迎接时代新挑战
劳动模范分布在各行各业，有着广泛而特殊的影响力、凝聚力和示范带头作用，一定要永葆劳模本色，勇于迎接时代挑战。
——加强学习，永葆本色。时代在进步，理论在创新，实践在发展，不学习无以创新，不学习难当重任。每一个劳动者特别是劳动模范，不论身处何种境地，从事什么职业，都要不断加强学习，充实和更新知识。要坚持学习政治、科学、文化和管理知识，不断提高思想政治觉悟，提高科学文化知识水平，提高管理能力，成为生产能手、技术能手、科研骨干和管理专家。要心系培育自己的人民大众，努力向广大人民群众学习，传承劳模精神，永葆劳动本色。
——乘势而上，再创新业。站在承前启后的重要历史节点，压力与动力并存，机遇与挑战同在。各级劳模要进一步增强使命感、责任感，再立创新之志，再鼓争先之劲，在构建生态--、和谐--、富裕--的伟大实践中再创新业。特别是要大力弘扬--人精神，积极投
身--发展和建设，干一行、爱一行，专一行、精一行，踊跃参加合理化建议、发明创造、技术革新、技术攻关，影响带领职工群众干一流的工作，出一流的产品，创一流的业绩。
——坚持“三个着眼于”，齐心协力抓发展。劳动模范植根于劳动人民，是市委、市政府联系劳动群众的桥梁和纽带。一定要顾全大局，带头贯彻落实党的方针政策、市委和市政府的各项部
署；要团结带领广大职工群众，多为--发展谋良策，多为提升--形象创大业，多为--人民得实惠作奉献；要引导广大干部职工正确处理好国家利益与个人利益、长远利益与眼前利益的关系；要多做一些理顺情绪、化解矛盾的工作，多向党委、政府反馈普通劳动群众的心声和意愿，共同维护安定团结的发展局面，加快构建和谐--。
三、大力弘扬劳模精神，进一步推动--更快发展
伟大的时代孕育伟大的精神，伟大的精神创造伟大的业绩。今天到会的劳模代表中，有甘于奉献的生产第一线工人，有锐意创新的科技拔尖人才，有辛勤耕耘的人民教师，有艰苦创业的企业家，等等。虽然大家来自不同的领域，工作在不同的岗位，但有一个共同的特点，你们都用自己的辛勤劳动谱写了可歌可泣的动人赞歌，以自己的实际行动铸就了“解放思想勇于创造、顾全大局爱岗敬业、脚踏实地艰苦奋斗、奋勇争先勇争一流”的时代新风。你们都是创造--历史的英雄，是--人精神的忠实实践者，也是我们广大干部职工学习的榜样。当前，要推动--更快发展，就要高度重视和发挥劳动模范的重要力量和导向力量，就要大张旗鼓地弘扬劳模精神。
——弘扬劳模精神，就是要学习他们“解放思想，勇于创造”的创新精神，要在全市广大干部群众中进一步推动思想大解放，观念大更新，坚决克服一切不合时宜的思想观念，打破一切束缚创新的精神枷锁，坚决革除妨碍自身发展的“--是广元老大”的习惯思维，让一切创新的源泉充分涌流。
——弘扬劳模精神，就是要学习他们“顾全大局，爱岗敬业”的奉献精神，全市上下要从维护改革发展稳定大局出发，积极支持和认真落实市委、市政府的各项决策，正确处理局部和整体、个人与集体利益的关系，立足本职岗位，为实现--发展做出新的贡献。
——弘扬劳模精神，就是要学习他们“脚踏实地、艰苦奋斗”的创业精神，要在全市上下进一步开展“两个务必”的教育，切实增强全民创业意识，弘扬艰苦奋斗精神，唱响全民创业主旋律，投身全民创业主战场。
——弘扬劳模精神，就是要学习他们“奋勇争先、勇争一流”的拼搏精神，要进一步把劳模精神与--人精神结合起来，鼓励广大劳动者以“三个着眼于”为出发点，在推进社会主义新农村建设的伟大进程中施展才华，建功立业。
四、加强舆论导向，进一步树立尊重劳动的良好风尚
劳动创造了历史，劳动改变了世界。但现实生活中，有一些人以崇尚现代文明为由摈弃劳动，远离劳动者。他们崇拜那种衣着光艳的白领阶层，瞧不起体力劳动者，鄙视普通工人，不愿意在一些平凡的岗位上工作。近几年，企业、社会对工人特别是有等级的技术工人的需求不断告急的报道屡见不鲜，就连市内一些机关招考文秘，也因为怕苦怕累应试者寥寥无几。爱迪生说，“世界上没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤的劳动而能够得到”。劳动只有分工不同，没有贵贱之分。普通劳动者永远是组成社会大厦的主体，普通劳动者就像一粒粒平凡的石子，用自己的力量去改变着世界。胡锦涛总书记“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”的教诲，为劳动者写下最闪光的字符——劳动光荣。所以，要整合各种力量，切实加大宣传力度，进一步在全市形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，迅速在全市掀起学习劳模、尊重劳模，尊重劳动、推动发展的高潮。
——扎实搞好劳模宣传工作。要高度重视劳模典型的选树和宣传工作，在选树掌握现代科技知识、先进技能、富于创造精神的先进典型的同时，也要特别重视选树和宣传长期工作在生产一线、在平凡岗位上作出突出贡献、体现新时期工人阶级先进性的普通劳动者。今年5月份，要在全市集中开展“弘扬劳模精神，推进--跨越发展”宣传月活动，通过举办劳模事迹专题报告会、开办宣传优秀劳模专栏等多种形式，大力弘扬劳模精神，让劳模精神影响和带动全社会，并发扬光大、代代相传，进一步激发广大职工群众奋发向上、勇于创新的工作热情。
——迅速掀起学习劳模热潮。全市各级各部门、各行各业要以学习实践“八荣八耻”社会主义荣辱观为载体，大力开展技术培训、岗位练兵、技术比武和自学成才活动，在广大职工群众中掀起学习劳模、争当先进职工的新高潮。全市广大职工要以劳模为榜样，把远大的理想信念与作好本职工作结合起来，进一步增强责任感和使命感，自觉为--发展作贡献；要把爱国之情化作建设家乡的实际行动，在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩；要立足本职工作，追求新知识，掌握新科技，提高新技能，增强学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，不断提升自身素质，充分体现工人阶级的先进性，发挥好创造历史、推动社会进步的主力军作用。
——认真做好劳模工作。各级党委政府、各有关部门要重视劳模工作，认真贯彻党中央关于劳模工作的重要指示，认真研究劳模工作中遇到的新情况、新问题，进一步探索和完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模、关心劳模的工作机制。要继续做好帮扶困难劳模工作，怀着深厚的感情，深入到劳模中去，倾听劳模的呼声，关心劳模的疾苦，切实帮助劳模解决实际困难和问题，为他们全面发展、健康成长、贡献智慧、再立新功提供更好的环境。
同志们，在实践中学习，在学习中创新，在创新中创业，这是新时代对劳动者的召唤。在平凡的工作岗位上追求价值实现的最大化，从而实现从传统型劳动者向学习型劳动者转变、从体力型劳动者向知识型劳动者转变，这是时代精神赋予劳动者的新境界。让我们以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加务实的作风，与时俱进，开拓创新，不断谱写--加快发展的新篇章，努力创造无愧于人民、无愧于时代的新辉煌！
第五篇：在海军共建高校新年座谈会上的讲话
发挥高校人才培养优势为培养优秀国防生多做贡献
——在海军共建高校迎新春座谈会上的发言
尊敬的海军首长，各位领导：
我校自2002年与海军签订培养国防生协议以来，已走过整整8个年头，为海军部队输送的国防生600余名。八年来，我们肩负为海军培养优秀人才的使命与责任，在海军首长的直接关心支持下，学校认真贯彻落实科学发展观，密切关注世界高端军事技术的发展和海军现代化建设走向，努力发挥高校人才培养优势，以创新精神积极探索适应海军信息化战争需要的人才培养新路子，为海军现代化建设培养更多更优秀的国防生。下面，我将＊＊＊＊国防生培养工作简要汇报如下：
一、以核心价值观为引领，筑牢国防生思想根基
思想政治教育是国防生培养的根本任务，只有让国防生树立远大的理想抱负，才能真正履行使命。近年来，我校针对国防生思想活跃，情感奔放，求知欲强等特点，有计划、有重点地开展了“收心”教育活动，扎扎实实地开展了一些工作，引导国防生树立正确的世界观、人生观、价值观。一是依托基地开展教育，强化国防生的责任意识。江苏历史渊源，底蕴丰厚，为国防生思政教育提供了丰富资源。为有效开展思想政治教育，我校在南京抗日战争纪念馆、泰州市白马庙海军诞生地、茅山新四军纪念馆、镇江烈士陵园等地建立国防生理想信念、战斗精神教育基地。通过参观、学习，帮助国防生进一步了解民族历史，认清建设强大海军的极端重要性，增强投身海军、献身海防的自觉性和坚定性，坚定投身军队保家卫国的理想信念。二是以学生支部创新工作为突破口，弘扬爱国主义精神。强化组织培养和教育，灌输党和军队的基本知识，做好国防生党员的培养发展工作。发挥现代网路的优势，积极开展“网上学习班，红色加油站”学习活动，不断激发国防生爱党、爱国、爱人民的情感；充分发挥师生集体智慧，开展“增强海防意识，牢记神圣使命”的最佳党日活动，增强国
1防生为中华民族的伟大复兴，为海军的强大而努力学习、奋勇向前的责任感和使命感。三是以学生社团为支点，开展特色活动，增强国防生的参与意识和荣誉感。学校先后成立了“国防教育协会”、“军事爱好者协会”、“军事搏击协会”、“军事电子竞技协会”、“航模协会”等社团，充分发挥社团作用，开展丰富多彩的活动。如定期开展“海军·海洋·科大国防生”海军文化周活动；组织“走向深蓝”国防知识竞赛，书画摄影展；结合军人核心价值观教育，开展“青春·使命”的演讲比赛；结合军事技能训练，开展“海鹰杯”趣味军事技能大赛。通过开展系列活动，不仅提高国防生的主动参与意识，而且增强了国防生爱军习武，崇尚荣誉的集体主义精神，活跃了国防生学习、训练、生活氛围。四是开展多种形式教育，培育国防生献身使命的精神。结合重大节日，重要活动、纪念日，围绕“军人、军魂”，有重点、多形式地开展国防生人生观、价值观的教育，不断提升国防生的军人奉献意识。近年来，学校先后邀请多位院士、军事专家、英模到校举办国防教育讲座，学生反映强烈。先后邀请了航天英雄杨利伟到校做“献身航天事业，志在报效祖国”的报告，增强国防生为祖国而奋斗，为祖国而献身的精神；邀请海军少将杨毅作“国家安全形势”报告，进一步增强国防生的忧患意识，激发学习动力。特别是2009年，我们结合国庆60周年庆典、海军成立60周年以及在全军掀起的“军人核心价值观”教育活动，组织开展了“阅兵精神，军人核心价值观”的教育，并组织了“军人核心价值观引领我成长”的演讲比赛，组织开展军人核心价值观大讨论活动。通过组织开展系列的教育活动，帮助国防生进一步树立正确的人生观、价值观，从而坚定了献身国防事业的理想信念。五是开展谈心、交流活动，及时了解国防生的思想与需求，着力解决国防生的实际问题。经常性地开展思想教育，国防学院老师坚持深入国防生中间，了解思想动态，加强正面引导，帮助他们提高认识、振奋精神，注重解决个别学生的思想困惑，对思想情绪有所波动、在学习上面临困难的国防生，组织开展了“一对一”谈心和帮学活动，从而进一步打牢思想基础，引导国防生树立正确的理想信
念，树立国家的利益、党的利益、人民的利益高于一切的思想，为建设强大的海军而努力奋斗。
二、贯彻 “三个衔接，三个优化”思想，培养部队需求的军事人才
“高技术条件下，决定战争胜负的不是依靠先进的装备，而是一流的人才。”2008年，海军党委结合海军的“转型”和军事斗争的需要，在人才培养模式上提出了“三个衔接，三个优化”，这对国防生培养高校提出了更高要求，为努力实现这一目标，使人才培养更加符合部队现代化的实际要求，我校紧紧围绕“三个衔接，三个优化”着重抓了几个重点环节。
一是提高认识，加大组织力度。长期以来，校党委一班人始
终关注、支持军队的现代化建设，把培养合格的国防生作为一种使命与责任，把国防生的培养作为学校办学的三大特色之一，重点支持，重点保障。学校成立了由校长担任组长，相关学院、机关部门负责人以及选培办主任组成的国防生培养领导小组。为使培养效果更具针对性，校领导班子经常赴海军东海舰队、兄弟院校组织调研，进一步明确国防生培养的思路、工作方法。2008年9月，学校率先在江苏高校中成立了国防学院，并选派转业至我校的原某部防空旅副旅长担任国防学院院长，进一步促进国防生培养更加规范化。在基础设施建设方面，学校划拨专款建设了占地740平方米的海军特项训练场地，购置了滚轮、软梯、浪木、旋梯、爬绳（杆）等训练器材；安排国防生集中住宿、统一管理，专门建立了国防生阅览室、微机室和活动室等，配备了书刊柜、报架等；订购了32份报纸杂志，采编了军事知识、人文历史、兵法谋略、风土人情等方面的书籍，进一步拓宽国防生知识面。根据学校规划，学校正积极筹建国防学院大楼，努力打造一流的基础设施，使国防生培养环境更加优美、更加接近部队院校。
二是强化制度建设，培养合格的军事人才。地方高校不是军
校，如何满足部队的需求，培养优秀的军事人才，我们的着力点就是按照部队的条令要求，建立健全制度，用制度来管理人，努力使国防生实现由青年学生到合格军人、由普通大学生向合格基
层军官的“两个”转变。2002年以来，学校在国防生的培养模式上，积极探索军校化管理模式，集中住宿，统一管理，并结合实际先后制订了《国防生管理规范》、《国防生量化考核标准》等16项规章制度，并按军队条令编印了《国防生手册》、使国防生训练、内务、日常管理等有了统一的规范；落实奖惩，奖优汰劣。每学期把专业学习成绩、军政素质、日常管理融合在一起，实施综合考评，对违纪、违规，学习较差的国防生，坚决予以淘汰；同时，按部队的管理要求坚持班、队会制度，每周组织班务会，每月组织队务会，通过组织召开会议，锻炼国防生的组织能力与语言表达能力。
三是优化人才培养体系。人才培养体系的优化在于课程设
置、教师的选配、教学手段与方法的改进等。为此。我们努力做到了四个“优先”，即优先满足海军提出的培养方案，及时调整教学计划、内容和时间；优先置换专业相近的课程，减少国防生课程压力（如公共体育与军事体育）；优先开设军事选修课，满足国防生对军事知识的需求，如开设《电子对抗技术概论》、《雷达知识》、《军事高科技》，不断的拓宽国防生的军事知识；优先选配骨干教师，将知识面广，教学经验丰富的专家、学者担任国防生专业课与军事理论课的教学，不断提高专业知识、军事素质，尽可能地满足部队岗位的需求。
四是满足第一任职的需求，使国防生具备“兵味”，充满军
人阳刚之气。兵味在于从点点滴滴抓起，从细微中入手。第一，讲究养成教育，培养良好的礼节礼貌，要求国防生见到老师必须有礼节，到老师办公室必须按部队要求喊“报告”。注重日常管理，抓行为规范，抓言行举止，严格请销假制度。第二，坚持以军队需求为目标，在国防生大队实行轮职轮岗。国防生既要当“兵”又要当“官”，通过角色转换，不断培养国防生的自我约束与自我管理的能力。第三，用基地化管理，提升“兵味”。学校先后在驻镇73056部队，张家港常青藤中学建立国防生培训基地，在部队“见习当兵”，体验军人的生活；到中学“带兵当班长”，通过见习锻炼，不断地磨练意志，使国防生掌握带兵的方
法与要领，强化“兵”的意识。第四，以老带新，互帮互学。每个暑期都组织一批的高年级国防生担任副班长和部队教官共同组织暑期的国防生训练，培养吃苦耐劳的精神，进一步提高国防生组织训练的方法、水平。今后，我们还将尝试由国防生担任全校新生的军事技能训练，使国防生的军政素质在不同训练环境中得到锻炼与提高。
三、在国防生培养的与海军建设发展的融合上，探索新路子
八年来，在国防生培养工作中，军地校合作不断深入，对国
防生培养的目的和意义进一步形成共识。八年来，我校已为海军培养出600余名基层干部，正以规范化、准军事化的培训模式，不断为海军输送更加优秀，更加符合第一任职需要的国防生。随着信息时代的到来，随着海军建设的转型和未来军事斗争的需要，只有抢占人才培养的制高点，才能更好的提高部队的战斗力。在新的历史条件下，我们感到为国防建设，为军队人才的培养所肩负的责任和压力。因此，在培养方式、方法上，我们将根据部队现代化的建设要求，发挥校园的优势凝聚军地各方力量，整合各类资源，不断探索国防生培养的新路子、新途径。一是建立和完善国防生考核评估体系，加大工作力度，将军政课程（军事技能）纳入教学管理体系。严格考核制度与考核标准，规范考核程序，完善军政课的考核体系，力争将国防学院打造成一流的“高校中的军校”。二是严把质量关。在选拔与培养过程中，树立大局意识，站在人才培养的战略高度，严格落实各项规范标准。在国防生的培养上采用全程监控，全程淘汰，决不让高知低能，军政素质差，专业成绩不达标，身体状况不符合部队要求的国防生送进军营。三是积极开展跟踪调研，及时查找工作中的不足和差距，及时调整和改进工作方法和思路。组织军事课教师，按专业、分层次、多渠道、经常性的深入到用人单位，开展调研，加强交流与沟通，及时听取用人单位的意见和建议。通过这些举措，既促进已毕业的国防生，扎根部队基层、立足本职，建功立业，同时，又为在校国防生的培养提供了“第一手资料”，对推动国防生培养工作起到了积极的作用。四是优化国防生课程体系。在课
程建设上，既面向海军的“转型”，又立足于部队现实需求；既
面向海军发展的长远，又满足于眼前部队紧缺人才的需求。不断加强与用人单位的交流和沟通，制定符合军队人才需要的培养方案，及时调整课程，发挥最大效能。五是建立平台，提升国防生军政素质。军政素质的培养是国防生实行“两个转变”的关键环节。为培养高素质的人才，学校将整合军地高校，驻军部队资源。在选培办的共同协作下，优化、固化培养队伍，使国防生培养工作上台阶、上层次，力争将锻炼的“优质钢”输送到部队。
依托高校培养军队人才，是我国人才战略的一项重要举措。
如何服务于军队的人才需求，提升人才培养的目标，这将是高校研究的一项重要课题。今后，我们将围绕胡总书记关于人才培养的讲话精神，按照海军人才培养的要求，不断地完善学校内部国防培养工作机制，开拓进取，扎实工作，为海军现代化建设培养高素质人才而努力奋斗。
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