负重自强创业绩知难而进争一流——记“全国先进检察院”ＸＸ县检察院[大全]

第一篇：负重自强创业绩知难而进争一流——记“全国先进检察院”ＸＸ县检察院[大全]

负重自强创业绩 知难而进争一流

——记“全国先进检察院”通江县检察院

近年来，通江县检察院继承和发扬“智勇坚定，排难创新，团结奋斗，不胜不休”的红军精神，负重自强，知难而进，狠抓机制建设，强化队伍管理，全面履行检察职能，创造性开展工作，跻身于全国先进行列。今年３月，被高检院授予“全国先进检察院”称号、省院记集体“二等功”、侦办原通江县就业局出纳员王丽特大贪污、挪用公款９３万余元案办案组记“二等功”、公诉科科长魏新文被评为全省检察机关“十佳”办案能手。

定目标绘三年蓝图

２００２年初，该院新一届领导班子组建。面对连续６年被县委授予“四好班子”称号、连续几年被省、市表彰的“老先进”，怎么发展?芽新一届领导班子高瞻远瞩，响亮地提出了三年内要创建“全国先进检察院”的口号，制定了“一年夯基础，稳中求发展；两年上台阶，工作见成效；三年大迈步，争创第一流”的三年奋斗目标。为了实现奋斗目标，院党组率领全体干警发扬红军精神，把目标任务量化、硬化、细化、措施化和责任化，落实到每一个科室、每一名干警，使干警人人心中有目标，个个肩上有压力，充分调动了全院干警的积极性和创造性。一年不到，该院就被省院表彰为“人民满意检察院”，一年后，又被省院表彰为“基层院建设先进单位”，被省委、省政府授予“省级文明单位”称号。在顺利完成第一、二年目标任务后，为了实现三年目标任务作最后的冲刺，又于２００４年初提出了“正检风、强监督、办铁案、创佳绩、争第一”的年度工作目标。在三年检察工作中，他们一步一个脚印，一年一个台阶，真正实现了“三年三大步，不甘中流争一流”的目标。

立标杆树立三个形象

从我做起，树好班子形象。该院党组一班人狠抓自身建设，充分发挥表率作用，增强全院干警的向心力和战斗力，树立班子形象。党组书记、检察长冯平，家在巴中，只身在通江工作，三年如一日，视院为家，一心扑在工作上。２００４年，他全然不顾瘫痪在床的父亲，重病在家的妻子和在校摔坏髌骨的儿子，就连他父亲临终也没能见上最后一面?熏用无声的行动，引发了一种无形的力量，激励着班子其他成员默默地向他看齐。成为全院各项工作的带头人。班子的带头作用，激励干警自觉向班子靠拢，全院上下拧成一股绳，共同向困难挑战。

更新观念，树好发展形象。该院原有的办公、生活条件制约了检察工作的发展，为了彻底改变这种现状，尽快启动工程建设，他们自断后路，背水一战，将原办公楼全部转让给法院，目前已投资５００余万元完成了各项基础建设，主体工程也正在紧锣密鼓的建设之(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)中。为了符合科学发展观的要求，去年７月，该院把全院２０余名中层干部组织到华东五市检察院学习取经，年底又将十几名院内评选的先进个人送到三亚参观考察，促使干部换思想、换脑筋，取他人之所长为我所用，从而树立“争先创优”的意识，有力地促进各项工作的迅猛发展。

立足检察职能，树好服务形象。近几年，该院立足检察职能，积极为党委和政府排忧解难，以强有力的执法能力树立为全县大局和稳定服务的好形象。去年３月，该院从县看守所在押人员中选出有代表性、典型性的原是在校学生的４名犯罪嫌疑人，深入到县城和乡镇中学，开展了为期一周的现身说法、送法到校活动。共有近四万名在校学生受到了深刻的教育，编印《送法到校材料汇编》，赠送给全县各中小学校，引起了较好的反响，受到了人大代表的高度赞扬。去年初，县委、政府在对该县最大的国有企业食品公司进行改制的过程中，该公司１００多名工人因财务、安置等问题经常聚集上访，通江检察院主动请缨，及时抽调了６名干警组成专案组，历时两个多月，往返１０多个省３０多个市县，总行程达１７万余公里，对该公司进行财务清理。在调查中，办案人员给职工做好法律、政策宣传解释工作，及时化解矛盾，使事态得到了很好的控制，有力地维护了稳定，促进企业改制的顺利进行。

抓机制走三步活棋

推行一月工作汇报制，形成了比、学、赶、超的气候。该院推行一月工作汇报制，要求每个科室就一个月的工作、廉洁等方面的情况以及下个月的工作打算如实向院党组和全院干警汇报，使每个科室变被动接受工作安排为主动“找米下锅”，使每名干警在暗中较劲，工作中比成绩、比贡献、比廉洁，干警也象换了一个人似的生龙活虎，士气高涨。

——成立督查办，达到了齐抓共管的局面。该院成立了督查办，督查各部门对上级院和本院的目标考核完成情况、院党组的工作安排落实情况和每个科室一月工作汇报的具体情况，定期不定期的进行监督落实，并形成《督查通报》，有力地促进了各项工作协调发展。

——设立“金点子”信箱，营造干警人人献计纳策的氛围。该院在院大门口挂出了“检察院是我家，发展靠大家”的“金点子”信箱，要求干警对全院的工作、发展以及对院党组的意见和建议，可以随时通过“金点子”信息反馈给院党组，并实行有奖激励机制。“金点子”信箱挂出一周后就收到干警的建议１１条、意见３条，共有１２条被院党组采纳和参考。

强管理筑三道防线

——重思想政治工作，筑牢“不愿违”的思想防线。该院结合“强化法律监督，维护公平正义”的主题教育，开展“争当农民好儿子”活动以及保持共产党员先进性教育活动，狠抓了干警的思想政治工作，并大力开展凸现人文关怀的思想政治工作。２００２年以来，在资金极度困难的情况下，该院挤出近８万元资金为干警及家属购买了人身意外伤害和健康保险，实行了(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)干警生日送花送贺卡制度，先后建立了干警生病住院必访、发生意外情况必访、婚丧嫁娶必访、生活有困难必访、家庭有矛盾必访的“五必访”工作制度，使干警一踏进院门，就有使不完的劲，工作再苦再累也心甘情愿，生活再清贫也不愿意违反廉政纪律。

——抓制度建设，筑牢“不能违”的制度防线。近两年来，该院用制度管人，不断创新和完善了《办案安全防范规则》、《教育整顿八项规定》等１１０多种制度，印制成册，干警人手一本，保障了检察工作的健康发展，还层层签订廉政责任书，建立干警廉政档案，设立廉政举报箱，落实《谈话诫勉》制度，坚持办案跟踪考察和每季度办案回访。同时，在“三．八”妇女节、春节等重大节假日期间给干警家属的慰问信和与家属的座谈会上都严格强调各项纪律，要求家属既要当好贤内助又要当好“廉内助”，让各位家属做干警廉政的监督员，形成了家院共管、双管齐下的局面，有效地杜绝了在内部管理上失之于软、失之于宽的问题。

——严查处，筑牢“不敢违”的纪律防线。该院对干警在工作、生活上暴露出来的违法违纪问题坚持严肃查处，绝不姑息迁就。２００２年２月，院一中层干部的哥哥在外被人打伤，他到场了解情况时，未能及时制止，造成其哥哥的朋友打伤对方当事人，由于他的不作为行为，给检察院的声誉带来了负面的影响，为了惩前毖后，不仅责令他向对方当事人道歉，还将他调离了中层领导岗位，并将此事作为加强管理的反面教材，给全院干警中敲响了警钟，有效地筑牢了“不敢违的纪律防线”。

第二篇：全国先进检察院致辞

在县检察院获“全国先进基层检察院”称号

授牌仪式上的致辞

（2011年4月12日）

尊敬的各位领导、同志们：

今天，我们满怀喜悦的心情，在这里隆重举行***县检察院荣获“全国先进基层检察院”称号授牌仪式。省检察院、市政法委和市检察院领导亲临这次仪式，这既是对县检察院工作的鞭策，也是对全县人民的厚爱。首先，我谨代表***县几大机关和74万各族人民，对各位领导的莅临表示最热烈的欢迎！对县检察院获此殊荣表示最衷心的祝贺！

近年来，在上级政法部门、检察院的正确领导下，县检察院切实履行宪法和法律赋予的神圣职责，以社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法为着力点，在服务经济发展、维护社会稳定、推进反腐倡廉建设、保障群众合法权益等方面做了大量卓有成效的工作，班子精诚团结，队伍坚强有力，社会形象良好，曾连续四年被评为“全省先进基层检察院”，今年又喜获“全国先进基层检察院”称号，实现了建院以来的历史性突破。这不仅是县检察院的光荣，也是全县各族人民的光荣。

在这份荣誉中，凝结了县检察院领导班子和检察干警的辛劳与汗水，体现了全体干警良好的综合素质和过硬的工作 1

作风。对县检察院的工作，县委是满意的，人民是认可的。在此，向县检察院全体干警致以诚挚的问候和崇高的敬意！

在这份荣誉中，更倾注了省、市检察院领导的无限心血。特别是去年12月，省院***检察长亲临***县视察工作。市院***检察长也多次到县院调研、指导工作。借此机会，对多年来关心、支持县检察院工作的省、市检察院领导表示衷心的感谢！

做好检察工作，对于促进一个地区经济发展和社会和谐具有十分重要的作用。为此，县委始终高度重视检察工作，无论是在工作开展上，还是在干部使用上，都给与大力支持。今后，县委将进一步加强和改进对检察工作的领导，对检察干警做到政治上关心，工作上支持，生活上关爱，为检察机关发挥职能提供一切便利条件。在此，也衷心希望县检察院以获得国家级荣誉为动力，发扬成绩，再接再厉，找准服务发展大局的工作切入点和结合点，进一步发挥打击、保护、监督、教育、预防等职能作用，紧紧围绕群众最关心的公共安全、权益保障、公平正义等问题加大工作力度，使执法过程真正成为保障和改善民生、增强群众幸福感的过程。同时，也希望全体检察干警在今后的工作中，努力做立警为公、执法为民的表率，努力做忠于职守、公正执法的楷模，努力做创先争优、清正廉洁的典型，为***提速升位、冲击百强和建设全国一流民族自治县做出新的更大贡献！

谢谢大家！

第三篇：创文明校园 争一流业绩

创文明校园 争一流业绩

——会一中市级文明单位汇报材料

学校是育人的场所，其根本目的是培养“四有”社会主义事业的接班人和建设者。学校精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量的前提和保证。因此，学校党政把“三个文明”的建设工作作为改善办学条件、提高办学效益的重要途径，作为建立高素质、专业化教师队伍的重要载体，摆到重要日程，切实加强领导，狠抓落实。

为经常性创建工作的顺利开展，我校成立了工作领导机构，组成了由学校党支部书记、校长王廷立同志为组长，副书记解志坤同志、副校长郑毅明同志为副组长，各部门负责人为成员的建设工作领导小组，负责创建活动的具体工作。并明确了各处室的责任，形成了一把手亲自抓，副组长具体抓、各部门配合抓，各群团组织积极协作，上下结合，齐抓共管的良好格局

一、基本情况

云南省会泽县第一中学位于会泽县城南面，始建于1926年，素有“黉门典范，杏坛明珠”、“高原明珠”等美誉，学校背靠灵壁山，左倚金钟山，右邻翠屏山，面向蔓海秋成；校园占地94亩（不含新征地），现有50个教学班，257名教职工，在校学生3489人。

学校现为全国青少年文明礼仪示范学校、云南省一级重点

高级中学、云南省文明学校、云南省体育传统项目学校、云南省现代教育技术示范学校、云南省绿色学校、曲靖市半军事化管理优良学校、曲靖市高中教学工作先进学校、曲靖市德育工作先进学校。2008年，会泽一中荣获省教育厅表彰的教学质量进步奖。

二、重视党建工作,基层组织明显加强

首先,加强思想工作，促进素质提高 一是加强政治学习，规范思想行为。以廉政文化进校园、学习党章与党员干部作风建设教育、政风行风评议、延安精神进校园等活动为载体，在教职工中开展学习、实践“三个代表”重要思想、爱岗敬业、办人民满意教育主题实践活动。加强师德师风教育，做到目标明确、思想统一，行动一致。不断提高教职工的理论素质、思想素质和政治素质。二是加强政治业务学习，开阔知识视野。坚持每单周星期一晚为政治学习，双周星期一晚为业务学习制度；为教师阅览室订阅报刊近100种；补助教学一线教师（含离退休教职工）书报订阅费人均40元。通过集体学习和个人学习相结合，让广大教职工明确方向，开阔知识视野，提高了政治、业务素质。其次,加强制度建设，接受民主监督

1、抓制度建设，工作中始终坚持“以人为本，依法治校，以德立校”的理念和务实求真、团结奉献、和谐民主的工作作风。我校历届领导十分重视学校制度建设。2008年，根据教育发展的需要，修改、完善、增补了一系列规章制度，汇编成《会泽一中管理手册》，并发至教职工人手一册。通过集体

学习、个人学习相结合的方式把学校的管理制度贯彻到教职工中，用以指导思想、工作和学习。为学校制度管理、规范管理、推进依法制教进程起到保驾护航的作用。

2、政务公开，接受民主监督。一是坚持一年一次的教职工代表大会制度，学校的重大决策，规章制度的增减完善必须经教代会讨论通过后实施。二是坚持领导班子民主决策制，坚持每周星期五行政例会制，学校近期的工作决策、经费使用须经行政会议讨论通过；三是实行财务、校务公开，学校的大项经费使用，行政决策均在公开栏内张贴公布，接受群众监督；四是实行领导、教师、学生值日制，实现民主管理，民主监督。３、严格教后勤人员上下班签到制。为提高教后勤的工作效率，培养团队精神。学校要求相关人员上下班必须按时到指定地点签到，杜绝上班迟到下班早退的现象，按时完成工作，提高工作效率。

4、召开教代会，修改完善规章制度。加强学校的教代会建设，充分发挥教代会的作用，进一步推进学校的民主管理和民主监督，使学校的民主政治建设始终沿着制度化、规范化、科学化的轨道前进。

三、突出教学中心,办学效益明显提高

首先,注重校本培训，加强教师队伍建设 提高教育教学质量的关键是教师。2007年我校被曲靖市列为校本培训学校之一，利用这一契机，2009年，学校继续完善校本培训的培训机制，加大培训力度。把加强教师队伍建设作为提高教学质量的主要途径来抓。一是对新教师进行校本培训。为使我校新录用教师尽快成熟，学校以教研室牵头，拟定新教师培训计划，对培训时间、培训内

容、主讲教师进行安排。实行新老师结对帮扶制，学校精选了师德师风好，教学能力强的骨干教师进行结对帮扶，直至成熟；二是全体教师参加贫困地区中小学教师综合素质培训。三是培养学科带头人，学校以学科为单位，任命学科组长，在学科教师中优中选优培养对象，实行走出去的办法，分批选送进修学习，培养学科骨干带头人。四是举行各学科教学公开赛，发现苗子，培养骨干，学校于2008年12月举行了“会泽一中青年教师多媒体课堂教学竞赛”活动；五是实行领导推门听课制，了解课堂教学情况，指导教师教学。六是组织全校教师学习《教师的语言艺术》一书，要求作好读书笔记，写出读后感，提高了教师的语言表达能力。2008年“5〃12”大地震引发了全国人民对于教师职业道德的新思考，教育部在其官方网站公布了《中小学教师职业道德规范》，为使教师及时了解并参与其讨论，学校组织全校教师进行了学习和讨论活动，并要求每人写一篇心得体会。我们力争培养一支爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表的高素质教师队伍。其次,加强教学管理，提高教学质量

1、抓教学进程管理，规范各个环节。一是实施教学进程管理，严格规范教学计划、备课、课堂教学、课外辅导等环节；二是实行周测月考制，以考促教、以考促学；三是规范命题、制卷、考试、阅卷、试卷分拆，成绩统计等工作。

2、加强教学研究，提高教学效果。学校要求每周一晚上，各年级以学科为单位进行教研活动，并记录教研内容交教研室备查。一是研究教材，要求教师对所教学科教材进行深入研究，做到教材贯通，教学目标明确，重点难点清楚，达到一览众山小的教学境界。二是研究学生，要求教师根据学生生理、心理、兴趣爱好、知识结构等特点，深入研究，扬长避短，分层教学，分类指导，激发学生的求知欲，大面积提高教育质量。三是研究教法，教学既是一门技术，更是一门艺术。要求教师在组织艺术、表述艺术、传授艺术、开启艺术等方面进行研究，做到轻松教学，愉快学习，效率提高。四是研究考试，要求教师认真研究历年高考试卷，把握高考动向和命题规律，在教学中做到“既埋头拉车，又抬头看路”。

3、抓毕业班工作，提高高考升学率。2008年我校高考成绩显著,上线1981人,上重点线167人，600分以上7人。2009年高考，会泽一中共有1778人参加，总上线人数为1699人,上线率为95.6%。其中，上重点线127人，600分以上2人，本科882人。几年来，会泽一中的重点人数、重点率、本科率、总上线率一直名列全县第一。

再接再厉，学校成立了毕业班工作领导小组，制定了毕业班工作细则，组织高三教师参加高考研讨会，以学科组为单位，认真研读历年高考试题，收集高考信息，选准模拟试卷，重视基础，强化训练。同时，采取各种措施加大“尖子生”的培养力度。认真作好高三分流工作。

4、苦字当头，实干兴校。一是增加晚自习辅导时间，从晚上6：30至11：30实行教室开灯、教师辅导；二是每月实行四个周末辅导制；三是利用寒暑假时间，在学生愿意、家长同意的前提下进行假期辅导。为学生尽可能提供自学和辅导时间，培养他们刻苦学习、学无止境的精神，增强他们的竞争实力。５、实行教学常规的精细化管理。学校通过出台政策，强化

提高，落实目标，签定责任，细化方案，狠抓常规等措施，加强对教学的常规化管理，提高教育教学的质量。６、狠抓考纪考风，提高教学质量。在每次月考时作到：一是安排值日领导到考场巡视，督促考纪考规的落实；二是大力整顿作弊之风。通过层层把关，考纪考风得到了很好地整顿，教师如实地掌握了学生的实际情况，促进了教学质量的提高。再次,加强体卫艺教育，全面提高学生整体素质 学校严格遵循教育教学规律和学生身心发展规律，大力推进素质教育，学校始终把科技、体育、卫生、艺术工作放到提高学校影响，提高知名度的高度来认识，来对待。一是定期组织学生体检，建立健康档案；二是组织学生参加了“2008年会泽县中小学生艺术展演”活动，展示了学生的青春和活力；三是组织学生参加了2008年会泽县中小学生运动会，发扬了运动传统学校的精神；四是恢复了课间操，保证了学生的健康成长；五是2008年重新开办《小溪报》，为喜欢写作、绘画的学生提供了施展才能的舞台。通过丰富多彩的活动，极大的提高了学生的综合素质。

四、以人为本，加强德育教育

一是以延安精神研究会、家长委员会、学生会等群团组织为载体，形成学校、社会、家庭三位一体的德育网络，对学生进行广泛的德育教育；二是以课堂为依托，寓德育于各种教学中，培养学生的正确的人生观、价值观和审美观；三是根据学生的心理特征，开展丰富多彩的德育活动，寓教于乐，启智于趣；四是以

军训为契机，注重学生养成教育和意志品德德育教育；五是以评创优活动为机制，推动学生德育工作的巩固和发展；六是抗震救灾，全校师生献爱心，2008年“5〃12”汶川特大震灾发生后，全校师生心系灾区，积极为灾区捐款63000元，全体党员交纳“特殊党费”8438元；七是积极捐资，支持教育发展，积极响应县委、县政府的号召，为发展会泽教育尽一臂之力，200８年分别按照300元、250元、200元的标准，组织教职工捐资57300元，为我县教育的发展积极做贡献；八是学校先后组织学生参加了“感恩、母爱”、“纪念改革开放30周年”、“庆祝建国60周年”的征文活动。让学生学会感恩，学会爱国。

五、加强安全教育，确保学校正常的教学秩序

安全是教育的一条生命线，离开了安全，学校的所有工作皆成一句空话。有鉴于此，学校经常教育全体师生必须牢固树立“安全重于泰山”的意识。一是学校安排值日领导负责安全工作，以做到领导落实、岗位落实、措施落实；二是对学生进行“三生”教育，积极采取各种预防措施，强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品、锅炉等安全工作，多次组织人员检查学校的安全状况，从而确保了学校安全；三是学校通过组织学生出黑板报，开主题班会等形式来宣传地震知识，同时，组织全校师生进行了地震演练，收到了良好的效果，学生学会了在地震来临时该如何安全撤离；四是通过开主题班会强调冬季用火、用电的安全，在假期学校重新更换了教室里老化的电线，确保安

全工作万无一失。

六、加强后勤管理，提高工作效率

首先，改善办学条件，构建和谐校园

1、争取政府支持，扩建校园。按照会泽县委、县政府《关于深化教育改革与加快教育发展决定》精神，编制学校扩建方案，扩建项目县政府常务会已通过，概算总投资3000万元，征用土地86亩，建筑面积约17200 m。目前正进行筹资工作，即将破土动工。

2、与房产开发商联姻，共建教师生活区。抓住原会泽县冷冻厂破产迫卖的契机，由教职工全额集资，与金钟振兴建筑公司联姻，共建教职工生活区，一期工程已交付住户使用，二期工程已经完工，即将交付用户装修使用，解决了教职工住房困难。３、对老教学楼外墙进行粉刷，使其与新教楼色彩一致，外观美观大方。对老教学楼、老学生宿舍楼的木门臵换为钢制复合门，既美观又牢固安全。４、宣扬传统文化，加校园文化建设。一是重新书写了路边的“忠孝廉节”四个大字，使之更加醒目；二是在路边的墙上画了《中国二十四孝图》，并配上文字解说；三是把《论语》的经典语录刻在路边的大石上，形成独特的景观。这样做既丰富了校园文化，又熏陶了学生的文化素养。

5、多方筹集资金，救助贫困学生。一是对家庭经济困难的学生进行学费减免、生活救助，成绩奖励，减免学费155人，减免金额77500元，对53人每月补助生活费150元，共计79200元，奖励成绩优秀的学生29人，奖励金额55100元。争取市优秀学生奖学金6000元，对10名成绩优秀的学生进行人均

2600元的奖励。争取北京慈善基金会救助金3500元，对7名成绩优秀的贫困学生进行人均500元的救助。让他们进得来，留得住，学得好，走得了。其次，关心教职工，坚持开展送温暧活动 一是坚持春节、敬老节慰问制，共探望离退休人员283人次；二是坚持教职工生病住院探视制，共探视伤病教职工70人次；三是坚持教职工父母逝世吊唁制，共吊唁5人次；四是开展好教师节、中秋节集体活动。通过上述关爱活动，让教职工切身感受到学校大家庭的温暖，增强主人翁意识，激发爱岗敬业、乐于奉献的精神。再次，组织教职工外出文化考察。学校组织教职工外出文化考察，是教职工参观学习的好机会。既让教职工开阔了视野，增长了见识，提升了文化素养，又培养了教职工之间和谐相处，团结协作的精神，有助于提高教育教学的质量。

第四篇：讲奉献 争先进 创业绩心得体会

心

得

体

会

永录信用社：牛耀茹 二〇一二年五月十日

信合，我们共同的母亲

——“讲奉献，争先进，创佳绩”演讲心得体会

山西信合，从无到有，从弱到强，经历了60多年的风雨历程，在支持农村和农业经济发展方面作出了重大贡献，已成为现阶段农村金融主力军。在信合发展的步途中，出现了许许多多先进人物，先进事迹，她们用自己的青春谱写着信合事业，用她们的热情拥护着信合这位大家的母亲。

作为一名实习生，我深深的感受到了各位信合儿女在自己的职业生涯中，为了信合奉献出了自己的青春，贡献出了自己充沛的精力，她们兢兢业业的工作，踏踏实实做事，不论是基层一线员工，还是领导，他们都本着为客户服务的原则做到了省联社，市办，以及尹主任的要求，做到准确使用服务用语等。

谁持彩练当空舞，信合母亲用不同的方式锻炼着自己的儿女，“揽储，放贷，清收”揽储之难，可想而知，保留余额更是难上加难，但是我们的先进们用自己的耐心，用自己的真心引导客户，使客户相信我们信用社，使客户愿意将自己的钱才能入我们这里，不论春夏秋冬，我们的信合儿女都奔走在大街小巷，奔波于客户之间；贷款清收，这项更加艰巨的任务都担在了信合儿女弱小的肩膀上，她们面对清收难，用自己的坚持，坚信，收回一笔笔呆死账款，为信合的发展，前进，奠定扎实的一步。

为了收回这一笔笔不良贷款，我们的信贷员们风雨无阻，无论酷暑寒冬，奔波在风雪之中，用自己的双走，为信合收回一笔笔不良贷款。

信用社，这个大家庭，在信合儿女的共同努力下，走的更加响亮，真正的让客户了解了信合，真正的让客户放心信合，真正的愿意让心和为他们服务，这就是信合事业。

为了成为一名信合儿女而努力，信合好，才能让大家更好。我们一定要坚持领导的指导方法，紧跟信合发展的步伐，为创建农商行贡献自己的一份微薄之力。

永录信用社：牛耀茹

二〇一二年五月十日

第五篇：平凡岗位创业绩，团结战斗争先进

平凡岗位创业绩，团结战斗争先进_____XXX图书馆流通部阅览室

一、基本情况我们是图书馆的流通阅览工作部门。我部9名工作人员中8名是女同志，平均年龄43岁。学历均在大专以上。人员含3个民族，少数民族占55％以上。我们部门从事的是图书馆中最最基本的一线服务工作，即图书期刊文献的流通阅览窗口服务工作。这里工作性质琐碎、平凡，工作要求需

要认真、严谨、一丝不苟。要耐得住寂寞，同时又要乐于吃苦和奉献。我们部门负责图书借阅、报纸杂志阅览中四大窗口服务工作。有占地共约2千多平方米的书库和阅览室。负责管理等6种以上文字的图书与期刊20多万册。

二、加强学习，提高思想，为创建活动打好基础。全体同志在校委及馆里的正确领导和支持下，政治上与党中央保持一致，思想上紧跟时代要求，工作上紧密配合党校的教学与科研需要，在加强政治理论学习中我们要求联系思想实际，结合争创自治区女职工文明示范岗的活动，解决思想问题，解决工作与生活中的各种矛盾与困难，不断提升个人的世界观、人生观、价值观，提高自己的文化素质、道德修养，增强自己的工作热情和事业心。许多同志在工作中爱岗敬业,无私奉献,涌现出很多动人事迹。在提高业务技能和工作水平方面，大家以做业务上的尖子，岗位中的强手，女子当豪杰为目标，勤奋学习，刻苦钻研，提倡一对一，以老带新，以强促弱，互相帮助，形成风气。推动了部门各项业务工作开展和服务质量与水平的提高。为争创女职工文明示范岗工作打下良好的基础。

三、默默无闻的付出，平凡岗位争创业绩。流通阅览部的工作表面看来不外乎借借还还，看看门，图书、报纸、杂志搬来搬去归归类罢了。实际不然，整洁干净的读书环境，井然有序的图书资料，方便快捷的利用条件，包含了严格的管理工作规程和工作人员每天兢兢业业、默默无闻的辛勤劳动与汗水。每个同志在自己的岗位上都是不为名、不为利，尽职尽责为读者做着自己应该做的事。尽管我们几乎都是女同志，年龄又偏大，每个人在身体状况、家庭负担以及思想、学习等各方面都有各种困难和压力，但2003年中我部门的出勤情况是多年来最好的一年。全年完成窗口接待读者5180人次，出借报刊图书总量8438册，完成书刊上、下架81706册，完成分库倒架35190册，完成接收新书入库3492种，6200余册。完成2004年报纸、杂志订购1086种，完成过期报刊装订1042册。另外还按自动化管理规程完成了需要计算机操作的工作数据输入和数据维护。再有，由于我部门工作场所占地面积较大，除单位组织的大型公益劳动之外，全年每位同志用于工作场地清洁卫生打扫上的时间在100小时以上。

四、立足本职，奉献社会，为精神文明建设和综合治理工作而努力。作为窗口单位，尤其是在图书馆这汇聚人类精神食粮的文明阵地窗口，我们更加强调了精神文明建设的重要性和特殊性。除了做好日常工作所要求的语言文明、举止文明、环境文明、服务文明等，我们还积极参与社会上的有关精神文明建设活动，如向灾区捐款、捐物，救助贫困家庭，义务献血等，另外图书馆作为图书文献资料的收藏保管和服务利用特殊场所，防火、防水、防盗是这一特殊部门的生命线，在综合治理工作中它也是至关重要的，因此这项工作我们从领导到职工是天天讲，时刻不放松。做到让它进制度、进头脑。另外在综合治理教育中，我们还特别强调提高对维护社会稳定意识的加强，在复杂的社会环境中明辨是非，不信邪，维护团结，反对分裂，为创造改革发展的良好社会秩序和环境贡献个人的力量。每个人与部门主任签立了责任状书，部门主任与单位签立了责任状书。

五、我们在创建活动中的经验体会。1.领导重视，宣传到位。自2003年3月始酝酿在我部门开展创建活动以来，主管领导、工会领导及妇委会十分重视此项工作的开展，不但给予精神鼓励还做出了具体指示，组建了创建领导小组，多次组织参观其他创建单位，学习经验，部署工作。另外还做了大量宣传教育工作，从思想上让每个同志深刻认识到开展文明示范岗创建活动的意义和作用，提高和激发开展创建活动的思想意识和积极性，达成思想共识，上下一心，齐抓共创，形成创建气氛。2.抓落实，严格建立健全各项规章制度，促进科学管理。身为窗口服务部门，严格的组织纪律和各项规章制度是工作顺利进行的重要保证。也是从根本上落实创建活动的具体措施。根据现实工作要求和变化，重新制定和建立健全了4个服务窗口，9个工作岗位的各项规章制度、岗位工作细则、每个员工岗位职责要求，同时组织大家学习讨论，并坚决贯彻执行。有效的促进了各项工作的科学管理，促进了全年工作的顺利完成。3.以创建活动为契机，大力增强员工队伍凝聚力，树立爱岗敬业精神。自提倡和开展创建工作以来，我们便以此为契机，提倡立足本职，爱岗敬业，营造创一流工作，创一流服务的氛围，增加团队精神。通过学习、讨论、外出参观等活动，统一思想，明确目标，使每个人都以主人翁的态度为创建工作献力、献策，在创

建活动中发挥了积极主动的作用，真正体现了群策群力、齐抓共创的原则。以上只是我们在2003年的创建工作中所取得的成绩和进步，我们离暨定的目标还相差甚远，但对未来的工作我们充满信心，大家有决心在2004年的创建工作中加倍努力，不懈前进！