论文 演讲稿 思想汇报《奉献小我 铸就丰台强势崛起大幸福》

第一篇：论文 演讲稿 思想汇报《奉献小我 铸就丰台强势崛起大幸福》

奉献小我 铸就丰台强势崛起大幸福

尊敬的各位老师，学员们：

幸福是人生的主题。只有感到幸福的人，其人生才是快乐和阳光的。追求幸福是每个人的毕生所求，但什么才是真正的幸福？怎么才能得到真正的幸福？有人认为，幸福就是索取和享受，索取和享受的越多就越幸福。不难看出，这种观点是充满物欲的幸福境界，一旦物质消失，幸福感就随之消失了，因此这种只追求个人物质享受的幸福是低级的，只能称它为“小幸福”。我们认为，当今社会，在基本物质条件能够满足的基础上，作为一名基层的副科干部，更要强调精神生活上的幸福，追求的应该是立足本职，无私奉献，成为区域经济社会发展的创造者和建设者的“大幸福”，只有这样，才能在实现“大我”中成就小我，开启真正的幸福人生。

今年年初，为积极响应市委市政府的工作部署，丰台区扎实开展了首都文明区创建活动，提出了“文明丰台，幸福共享”的创建口号。基于对幸福的认识，我们认为，口号中所说的幸福，不是从利己主义的原则出发渺小而微不足道的小幸福，而是要践行“北京精神”，推动丰台科学发展，强势崛起，实现建设经济繁荣、社会文明、人民幸福新丰台目标的大幸福！那么，作为一名基层的副科干部，我们怎么才能在首都文明区创建活动中奉献自我，开启幸福人生呢？我们认为，要做好以下几点：

一是要甘于奉献讲求为民。超钢书记提出“创建首都文明区的根本目的是为了广大人民群众”，“要坚持关注民生、保障民生、改善民生，通过开展创建活动，有针对性地解决一批群众反映强烈的突出问题”。为此，我们要增强为民意识。一方面，工

1作开展前，制定方案时要深入群众，做好调查研究，了解百姓需求，使工作更富针对性。工作开展中，要广泛发动群众，参与创建的过程，作为自我教育、自我管理、自我提升的过程，在提升区域文明程度的同时，使人民群众的文明素质得到整体提升。工作开展结束后，要用人民群众是否满意作为衡量标准，对整体工作进行评价和总结。另一方面，在创建工程中，还要注意方式方法，例如采取群众喜闻乐见的形式进行宣传，对不文明的行为重整改教育而不是重惩罚，从而使群众乐于接受创建活动。最后，还要加强对创建成果的宣传力度，通过宣传，让人民群众真切地感受到生活环境的改善、生活服务的便利和文明程度的提升。

二是要加强学习勇于创新。创建首都文明区既要“建”，更要“创”，创造性尤为重要。学习是创新的源泉，为此，要同时加强学习和创新。一方面，在工作中，要多与东城、朝阳、海淀等兄弟区县进行沟通，学习他们好的经验、做法，结合区情，为我所用。另一方面，深入学习部门工作，结合工作特点，做好内容和形式的创新。在城市建设与管理部门工作的同志，应加强区域开发建设和环境整治的新方法和新手段；民生领域工作的同志应加强公共服务、社会管理创新相关知识的学习；在经济部门工作的同志应加强对当前宏观经济形势的学习。通过学习，还要探索本领域工作的创新，积极向上级领导提出建议，切实发挥副手作用。

三是立足本职干好工作。在创建首都文明区活动中，作为副手的我们，更要立足本职干好工作。第一，要树立积极工作的心态。在科室工作人员面前带好头，时刻提醒自己，要心态归零，积极乐观，宽容豁达，以身作则，协助科室领导营造一个团结、协作、向上、乐观的科室氛围，同科室人员一同投入到首都文明区创建中去。第二，打牢工作基础。在创建工作中，要注重资料

积累、更新和分析，如每次区领导重要讲话后，都要对区域发展方向、重点工作进行更新，每次重要工作完成后都要对进展情况、存在问题更新，以人民群众满意为标准，分析存在的问题，找出解决办法。第三，增强工作的执行力。要加强与科长的沟通，增强对工作的理解，不折不扣地落实科长的工作任务。同时，反映工作中遇到的新情况和新问题，积极建言献策，为科长分忧。第四，要注重协助科长建立长效机制。首都文明区的创建，不仅仅是为了获得一个荣誉，更重要地是要坚持，建立长效机制，将创建的成果长期化。因此，我们要及时总结创建经验，协助科长建立长效机制，巩固创建成果。

四是要团结协作形成合力。创建首都文明区的活动，涉及全区上下各个部门，与在座的每一位同志息息相关。为此，作为科室副手的我们，更要增强大局意识和与其他部门团结协作的意识，共同将创建工作做实做好。一方面，要积极主动地按照区文明办的要求开展好自己所负责的各项工作。通过学习创建方案，我们可以看到，有的部门涉及很多创建内容，有的部门相对涉及的较少。可能会出现这种情况，就是由于工作相对不重要，科室领导会把这项工作交给副手直接负责，那作为副手的我们更要有大局意识，不折不扣地按照区文明办的要求做好工作的落实。另一方面，在创建过程中，我们会经常与别的部门打交道，有时候是需要别的部门帮忙，提供材料或者配合工作，还有可能是别的部门需要我们帮忙，协助其完成任务。这时候，无论是协作他人，还是请求帮助，我们都要虚心与别的部门多交流、多协调、多支持，只有这样，才能形成合力，确保创建工作的圆满成功。

各位老师、学员们！

我们二组的10位学员们来自区委办、城管大队、教委、安全质量监督站、科委和发改委6个部门，涉及经济、社会、城市

建设与管理三大领域。虽然，我们相识的时间很短，虽然我们的年龄、经历、工作、生活各不相同，但是，区委党校为我们提供了交流的平台，让我们相知相遇，同为副科级干部的境遇，创建首都文明区的任务让我们肩负共同使命，实现建设经济繁荣、社会文明、人民幸福新丰台目标将我们紧密联系在一起。在这里，我谨代表二组的全体人员，向区委党校的老师们表示感谢，我们将将您们教授的理论与知识内化与心，外化于行，立足本职，讲求奉献，用自己的微薄之力铸就丰台强势崛起的大幸福！

谢谢大家！