2011上半年综治工作情况汇报（共5则）

第一篇：2011上半年综治工作情况汇报

上半年综治工作情况汇报

2011年上半年，在县委、政府的正确领导和政法委、综治办的有力指导下，我镇认真贯彻落实中、省、市、县综治和平安建设会议精神，进一步落实领导责任制，坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力开展“平安**”创建活动，不断加强综治基层基础建设和矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定，为全镇经济发展营造了和谐稳定的社会环境。

一、加强领导，狠抓综治工作责任制落实。

一是明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”的工作责任制。领导班子成员实行包片联系村制度，切实担负起保一方平安的政治责任。二是坚持综治工作目标管理责任制，在年初的全镇干部大会上，8个村、4个驻镇单位分别与镇上签订了综治维稳工作目标管理责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

二、强化宣传，努力营造人人参与平安建设的良好氛围。一是精心组织，扎实开展综治宣传月活动。3月份，我们认真研究制定了《**镇综治宣传月活动实施方案》，组织开展了以散发宣传单、播放平安建设宣传录音等形式多样、内容丰富的宣传活动。二是印制了《平安建设倡议书》等宣传彩页，利用乡镇逢场或重大节庆活动时，进行集中宣传。三是在镇上主要街道两旁的路灯上悬挂了平安建设宣传牌100余面，使广大群众随处可见

平安建设知识，营造了浓厚的宣传氛围。上半年，全镇共发放各种宣传材料5000余份,张帖宣传标语30余幅，展出宣传图片20面次，广播宣传20余次，进一步扩大了综治和平安建设工作的影响力，营造了全民动员、全民参与的浓厚创建氛围。

三、扎实开展矛盾纠纷排查调处，全力维护社会大局稳定。一是认真组织开展《人民调解法》的学习及宣传活动，做好

对基层人民调解组织、队伍以及各项工作制度的改造和提升，推动人民调解工作健康发展，全面提升人民调解员化解基层社会矛盾的能力和水平。二是坚持对不稳定因素和各类矛盾纠纷定期排查化解工作制度。严格落实“半月一排查，半月一化解”的矛盾纠纷排查化解工作制度，对排查出的矛盾纠纷，落实专人，限期化解，确保小事不出村（社区）、大事不出镇。三是始终坚持值班领导接访制度，及时解决发生的信访突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题，做到一案一记录、一案一分析、一案一措施。上半年，全镇共排查化解矛盾纠纷9起，调处率达100%，形成了小事不出村、大事不出镇的良好局面。

四、进一步加大治安防范力度，努力深化基层平安创建活动。一是充分发挥村综治维稳工作站和治保会作用，组织村级治

安巡逻队不定期地进行巡查，提升农村群众的安全感。二是扎实开展了校园周边秩序专项整治活动，对辖区内的2所校园及周边安全进行了彻底检查，对排查出的问题落实专人及时解决。三是

积极开展十个层面的平安创建活动，年初制度了详细的创建规划，上半年，我镇申报创建县级平安村2个、县级平安单位1个，目前我镇基层单位平安创建覆盖率已达95%，以创建活动的开展有力地推进了“平安私渡”建设。4月8日召开的全县社会治安综合治理工作现场推进会在我镇进行了现场观摩，在会上，我镇就综治平安创建工作进行了经验交流。

上半年，虽然我们在社会治安综合治理和平安建设工作中取得了一定的成绩，但与上级的要求和人民群众的期待还有一定的差距，在下半年的工作中，我们将继续做好矛盾纠纷排查化解工作、严打整治工作、平安建设宣传工作，夯实平安建设基层基础，进一步强化措施、细化责任，以求真、务实、创新的态度，为人民群众的安居乐业和经济社会率先突破发展做出应有贡献！

第二篇：xx年综治工作汇报稿

XX镇XX政法综治工作汇报稿

各位领导：

今年以来，我镇的综治工作在上级各部门的大力指导和镇党委的正确领导下，紧紧围绕“保增长、重民生、抓稳定、促和谐”的总要求和“学枫桥、保平安、促发展”的主题，全面落实镇第十届第四次党代会精神和上级综治工作部署，努力为XX经济社会平稳健康发展营造和谐稳定的社会环境，以优异成绩迎接新中国成立60周年。

一、一年来主要工作回顾。

截至11月底，全镇无重大刑事、治安案件（含工业城发案数）。共立刑事案件106件，发案数较去年同期上升1起；立治安案件245件，发案数较去年同期下降9起。共排查各类矛盾纠纷94件：镇调解委员会调处30件，成功30件，其中意外死亡3起，其他27起，共涉及赔偿金额80余万元，调处率和调成率均为100%。共排查出不稳定因素28件，已解决20件，其余8件，已全部落实领导责任制。全年建立村级三级综治工作站12家，达到二级标准的4家，一级标准的1家，新增视频监控系统1家，累计安装视频监控系统4家，共有监控探头56只。辖区内共有流动人口5560人，网上登记率为95%，发证率为90%，出租房屋网上登记率为95%，人户一致率为71%。全年共有社区矫正对象14人，归正人员82人，社区戒毒（康复）对象4人，已全部建档立册。

（一）、突出综治重要地位，落实各级领导责任。

一是党委、政府对综治、平安、维稳工作领导有力。今年以来，分别两次在班子会议上专题研究部署综治、平安、维稳工作，坚持每月召开一次社会治安暨维稳形势分析例会。

二是主要领导实地调研指导综治、平安、维稳工作成效显著。党委书记、镇长分别就春节治安大巡防工作、井头村的“综治、平安志愿者”建设、村级综治工作站规范化建设和漩门村流动人口服务管理等问题进行实地调研指导，促进了各项工作的落实。

三是各级领导、职能部门责任明确。坚持每月一次的综治工作例会制度，及时调整综治、平安、维稳工作领导小组。在四月初召开的全镇政法暨信访工作会议上，镇党委、镇政府同16个村、52个规模以上企业和9个县属事业单位签订了2009年社会治安综合治理目标管理责任书。同时，对2008被评为“二级”综治工作站的村居，县下拨的的5万元奖励经费和镇财政按100％标准匹配的5万元已及时发放完毕，进一步调动了广大干部群众对综治工作的积极性。

（二）、努力化解矛盾纠纷，主动构建维稳防线。

1、不断加强排查调解的组织队伍建设。

镇依托“矛盾纠纷联动调解中心”，吸纳在XX的各级党代表、人大代表、政协委员、人民陪审员为中心成员。村、企业成立“矛盾纠纷调解委员会”，村民小组、企业车间班组设立“矛盾纠纷调解排查联络员”，形成了以镇联动调解中心为龙头、村居企业调解委员会为骨干、辖区单位密切配合的矛盾纠纷排查调处工作体系。

2、不断提高预防矛盾纠纷的能力。

一是提前预测。结合全镇工程建设多的实际情况，在排查前，首先要求各村居企业召开矛盾纠纷调解排查联络员专题预测会议，使排查工作做到“四清”，即排查去向清、目标清、范围清、人员清，从而有效地避免了盲目性，提高了排查效能。

二是坚持制度。全镇在开展矛盾纠纷的排查工作上，坚持每天的“零”上报制度。综治办每天和各驻村干部、各业务办公室人员利用网上信息交流平台沟通信息，对排查出来的问题及时分流，落实责任人实时跟进处理，主动开展苗头性倾向性问题的化解调处工作。

3、不断提升化解矛盾纠纷的水平。一、三级联动，责任到人。镇、村（企业）、村民小组（企业车间班组）三级联动，有机协同，必要时邀请各级党代表、人大代表、政协委员参加调处。三级密切配合、良性互动，实行“五个一”的调处责任制，即：一起纠纷、一个领导、一套班子、一套方案、一包到底。

二、依法说理，公道正义。在调处矛盾纠纷中，我们坚持以人为本，依法调解，从源头上预防矛盾纠纷扩大化。2009年5月4日，湖北籍驾驶员XXX驾驶工程车，在运输石渣过程中翻车受伤，后经玉环县人民医院抢救无效死亡。镇党委、政府在上级各部门的大力支持下，充分运用各种方法和手段，坚持依法、合情、合理的原则，考虑到赔偿方经济基础薄弱，又一时难以拿出赔偿款，而受益方家在湖北难以长时间处理赔偿事宜等实际情况，作出了“由镇政府先行垫付赔 偿金，事后由上级各部门联合镇政府共同向赔偿方全额追回”的方案，妥善的处理了这一起不稳定事件。

（三）、完善机制加强管理，夯实综治维稳基础。

1、发挥动力车组效应，为重特大工程建设创造良好的建设环境。一是以建立健全上下联动机制来解决突发维稳事件的凝聚力。环岛北路试通车在即，因道路部分征地权属不清，三村存在争议，部分村民有阻挠试通车的迹象。镇党委在预先排查的基础上，召开由党委主持，原指挥部领导和三村的人大代表、党代表、政协委员、班子成员和村民代表参加的民主恳谈会，通过县、镇、村三级联动的机制成功化解了这起纠纷，确保了环岛北路的顺利试通车。

二是以严格维稳领导责任制来加强维稳工作的核心力。镇党委进一步完善了《XX镇驻村干部维护稳定工作责任制》，坚持维稳工作的“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责”的原则，层层落实工作责任制，在年底对各级干部进行维稳工作考核，并将考核结果纳入机关干部的晋升、奖惩范围之内，进一步调动了各级干部维稳的责任心和积极性。

2、打防控调四举并进，为国庆六十周年创造良好的社会治安环境。警务区发挥刑侦和治安的拳头作用，突出对“两抢一盗”犯罪的打击，不断加大对漩门村、工业城接合部的治安复杂区域的整治，努力提高对社会治安局势的掌控力；各村不断加大对技防设施的建设投入，道头村一次性投入22万元，安装视频探头22只。进一步完善人民调解和信访机制，正确处理人民内部矛盾，切实维护人民的合法利 益，坚决打击“逢事必闹”，达到了国庆60周年大庆期间全镇安全和谐稳定的总目标。

3、深入开展村级综治工作站和企业综治办规范化建设，不断推动综治基层基础工作上台阶。

（1）、深化综治工作中心规范化建设。现有在职专职人员5人，设有调解室、综治工作中心等场所。坚持每月召开综治工作例会，分析当前综治工作中存在的亮点、难点，总结经验教训，布臵下阶段工作。

（2）、深化村级（规模企业）综治工作站（办）基础工作建设。一是村级综治工作站建设情况。全镇16个行政村进一步建立健全组织，12个村建立了三级以上综治工作站，争取今年达到二级综治工作站标准的有4家，一级综治工作站1家。二是规模企业综治进民企建设情况。在5家企业开展“综治进民企”创建活动。其中台州宏鑫曲轴有限公司达到“县十佳” 的标准，浙江隆大水技术股份有限公司、浙江玉升医疗器械股份有限公司、浙江沃尔达铜业有限公司、台州四方包装彩印有限公司达到“县规范化”标准。

（3）、着力打造“综治、平安志愿者”新队伍。

XX村在08年的“综治、平安志愿者”服务工作中积累了一定的经验。镇党委、政府对此高度重视，今年春节前专门在井头村召开现场会，在全镇范围内推广“综治、平安志愿者”的做法。现在开展的村居由去年的一个发展到现在的12个，人数由62人增加到426人。在“百日治安大巡防”活动中，全镇12个村的“综治、平安志愿者” 共协助警务室抓获违法犯罪嫌疑人28人、制止现场违法犯罪13次、现场化解矛盾纠纷25起、排除事故隐患11起的辉煌成绩，得到了广大人民群众的好评。

（4）、深化新形势下的外来人口管理工作。我们积极借鉴环礁、徐都等村的典型做法，结合XX实际，一是依托村级综治工作站，由综治工作站贴出告知通知，各出租私房户带好外来租住人员的基本资料，到综治站登记留底，村级综治站汇总后，及时上报给警务室统一办理。二是将高危人群滚动排查作为驻村干部、民警和村级综治站工作的重要职责，突出对高危人群的动态治安管理，摸清底数，提高外来人口管理的针对性和实效性。同时，年初与用人单位和出租私房户签定责任状，按照“谁用工，谁负责，谁经营，谁负责，谁出租，谁负责”的原则，落实管理责任。9月底，全镇组织机关干部、村两委班子、警务处共200余人对外来人口较集中的XX、XX等5个村进行地毯式排查，彻底摸清出租私房的现状，摸清外来人口的底数。警务室联合村级综治工作站和“综治、平安”志愿者，坚持每夜排查不少于1次，及时更新本村暂住人口信息。三是逐步建立以村级综治工作站队伍采集为主，各职能办公室补充采集为辅的外来人口信息社会化采集体系，通过这一措施来提高外来人员信息登记采集的准确率。

（四）、扎实推进“平安”建设，不断优化人居环境。

1、“东西守望、平安共建”基层平安基础工程建设全面铺开。一是划分服务管理责任区。根据我镇实际，结合外来人员分布状 况和道路情况，科学编制服务区块。按照“便于开展工作、落实责任”和“分工不分家”的原则，将我镇划为东塘、西塘两大责任区块；16个行政村划分16个小区块、50个片区块，形成东、西守望平安共建的格局。

二是组建服务管理队伍。东塘、西塘两大责任区块分别由镇党委、政府主要负责人为责任人，各相关县管干部为成员；各村级责任小区块以镇驻村联户领导干部为组长，驻村干部、农村指导员、警务室驻村民警、村干部以及村级综治站工作人员、“综治、平安志愿者”等为主体，根据实际同时吸收各级人大代表、政协委员等社会各界人士加入，组建了50个区块服务管理队伍。

三是落实服务管理措施。整合镇综治工作机构、人员和制度，努力搭建左右、上下联动的平台。针对和漩门工业城联系紧密的特点，利用网上交流等手段，开通信息交换的直通车，进一步完善左右联动的平台；结合XX重特大工程建设多、涉及各方利益复杂、矛盾纠纷一时难以解决等特点，延伸触角，积极吸收各级人大代表、党代表和政协委员等威望人士，依托各村、企综治工作站（办）和、“综治、平安志愿者”、维稳信息员、联络员，努力搭建上下联动的平台。整合各村综治、治保、调解、流动人口管理等组织，以综治工作站为中心，各村级班子成员分片包干负责，实现事事有人管、群众的矛盾纠纷有人调、重大问题有人报。

2、平安创建活动深入千家万户。认真贯彻省、市、县平安创建工作会议精神，以构建和谐社会为目标，深入推进“平安XX”建设 的各项工作。结合新农村建设，深入开展平安村居、平安单位、平安家庭、平安校园活动，点面结合，典型带动。不断加大平安创建工作力度，把平安建设作为全镇人民共同任务，形成人人关心，人人参与的创建良好局面。达到创建平安村 16 个，无邪教村16个、平安校园2家，创建面达到100%，合格率达到90%以上。

二、分析不足，找出差距。

一是社会治安形势依然严峻，直接影响了群众的安全感和满意度。

二是综合治理、平安创建工作进展不够平衡。有的村缺乏应有的力度和举措，入户宣传不到位，规范化水平不高，个别企业负责人因企业经济效益不是很好，在思想上总认为综治工作的作用不大，直接经济效益不明显，有图形式走过场的模糊认识。

三是土地征用、滩（海）涂权属等历史遗留问题比较突出，难以处理。

四是流动人口的急剧增加，需要进一步调动全社会共同来参与管理。

五是综治工作经费来源渠道单一，没有形成全社会投入的良好氛围。在下一步的工作中，必须要采取有效措施，努力加以解决。

三、2010年工作展望。

2010年是我镇政法综治工作的关键一年，将重点抓好以下几方面的工作：

一、健全综治领导责任落实机制。严格落实和村居企业签定“综 治责任状”，明确镇、村两级领导干部抓综治工作的责任。加大对“一票否决”和黄牌警告的责任追究力度。

二、稳步推进综治工作中心、村级工作站和企业综治办建设。一是镇综治工作中心的规范化建设。按照“8＋X”的模式，有效整合综治、信访、司法行政、人民调解、警务、禁毒、流动人口服务管理、安全生产等8个部门，同时根据实际需要吸收森林防火、劳动保障、反邪教等其他社会管理力量参与集中办公，配备必要的电脑、通讯设备、交通工具等办公设施和必需的业务资料，力争达到规范化建设标准。二是深化村级（规模企业）综治工作站（办）基础工作建设。力争创建一级综治工作站的2家，二级综治工作站的4家，新建视频监控系统2家。规模企业综治办达到“县十佳”标准的1家。

三、扎实开展矛盾纠纷排查调处工作。继续加强镇“联动中心”建设，力争今年有3家调委会达到2级以上标准。要建立对各类矛盾纠纷和问题统一受理、集中梳理、分级办理、限期处理的“四理”调处机制，实行“三包”工作责任制，即镇干部包村委会（企业）、村委会（企业）干部包村民小组（企业车间），基层党员包农户（职工）。在调处方法上推行镇、村(企业)、村小组（企业车间）三级联动防范调处机制，依法、合情、合理的把矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态。

四、全力实施平安创建工程。认真贯彻省、市、县平安创建工作会议精神，以构建和谐社会为目标，继续深入推进“平安XX”建设 的各项工作。以现场会召开为契机，扎实推进XX镇“东西守望、平安共建”基层平安基础工程建设。

五、全面提升“五五普法”的实效性。一是在对象上，特别要加强对在校学生的法制宣传教育，培养青少年的法制意识。二是在方法方式上，要紧紧围绕经济社会发展和平安、法治XX创建，采取一系列特色鲜明、形式多样的主题法制宣传活动。

XX镇综治委 2009年12月1日

第三篇：XX年校园环境综治工作汇报

XX年校园环境综治工作汇报

安全责任重于泰山，安全工作置于首位。我校在办学实践中，一直将安全工作摆在学校工作的首要位置，牢固树立“以人为本，安全第一，预防为主”的观念，将安全及校园周边环境综合治理工作贯穿于整个学校工作中。安全工作天天讲，事事讲，时时讲，层层狠抓落实，时时保持警惕。不间断地进行校舍及校园周边环境的安全巡查，经常性地开展安全教育活动，加强安全工作过程管理，增强安全工作的实效性。近年来，通过大量细致具体的工作，师生安全防范意识和自救本领显著增强，校园周边环境综合治理初显成效，学校实现了连续四年重大安全事故为零的目标。

现将我校校园环境综合治理工作汇报如下：

一、基本情况分析

我校原为许庙小学，xx年9月搬迁新校，更名为武汉盘龙城经济开发区第二小学。校园设施一流，学校教室光线充足，课桌椅与学生身高配套，排列整齐不拥挤。教学综合楼、学生食堂和学生宿舍均铺设有消防管道，各楼层安装消防栓共计42个，灭火器共计23个，并设置警示标语。教学综合楼上下楼道出口4个，学生食堂出口4个，学生宿舍上下楼道出口2个，走道通畅。各楼道走廊设置有米栏杆，坚固结实。

校园位于盘龙大道右侧，紧邻许庙小区，周边无乱搭乱盖、占道经营现象，周边500米无网吧、、舞厅、游戏室等娱乐场所。

为了保障学校电脑等重大设备财产安全和重要处室安全，我校建立了红外线报警系统，并配套有门卫，建立和执行门卫管理制度和外来人员进出校园管理制度，有专人看管校舍。

我校在开展安全及校园周边环境治理工作的过程中，一直强化意识，统一认识，全体教职工充分认识到安全工作的重要性，首要性，始终在头脑中确立“安全第一，预防为主”“防患未然”的思想，并将这一意识落实到日常教育教学工作中。事事首先考虑安全，时时强调安全，处处落实安全，学校长期将校产安全、师生人身安全放在工作第一位，写入学校工作计划，制定工作安排；教师始终将学生置于首位，积极教育，时刻引导。安全意识凸显，全体教师将安全意识潜移默化为具体的安全防范行动，从而营造出整个校园“安全、和谐”的良好氛围。

二、具体做法和措施

1、组建专班，构建安全网络。

为了加强安全工作的实效，严密防范安全事故的发生，对学校安全及周边环境综合治理工作进行指导、督查和治理，我校成立了学校安全及周边环境综合治理领导小组：

组 长：甘红枝

副组长：邓立志 张传东 郑 钧 汪 峰

组 员：兰宏伟 段 毅 刘亚平罗 锐

1——6年级各班班主任

其中，甘红枝校长为第一负责人，郑钧为分管安全工作领导。领导小组分工明确，职责鲜明，各自履行其职责。

同时，我校在各班设立“安全协管员”，协助老师开展安全工作。及时上报安全隐患，通报学生群体和教室、校园内的突发事件。

为了形成安全管理的立体网络，我校还利用校讯通和学生家长取得联系，齐抓共管；并和许庙村村委会加强协调，形成合力；在近期，我校还与开发区派出所联系，聘请法制副校长，争取干警驻校，警校互联，从而构建了比较严密的安全管理体系。

2、健全制度，落实安全责任。

为了将安全及校园周边环境综合治理工作有条不紊地开展，我校不断建立健全各种安全制度，制度系统配套，执行有据可依，按章操行。

①健全制度。目前，我校已制定《盘龙二小保卫制度》、《盘龙二小门卫制度》、《盘龙二小教学事故处理办法》、《盘龙二小突发事件应急预案》、《盘龙二小卫生安全制度》、《盘龙二小安全教育制度》、《盘龙二小食堂卫生安全制度》、《盘龙二小学生服务处制度》等。门卫室、食堂、学生服务处（小卖部）等制度已上墙，时刻提醒相关责任人严密防范。

②签订责任状。我校安全工作责任落实到人，实行安全责任时段制和事故责任追究制，安全工作责任到人。近日，甘红枝校长先后与分管责任人、班主任及科任老师逐一一签定安全工作责任状，与食堂、学生服务处（小卖部）负责人签定安全责任书。今年，我校又与总务主任、各位教师、班主任、各功能室负责人、食堂、学生服务处负责人签订XX安全工作责任书，根据安全区域、时段划定责任范围，形成了安全严密的网络体系。

③规范门卫值班。我校聘有门卫全天24小时值班护卫，在校门悬挂禁止外来人员进入的警示牌，并认真填写《盘龙二小外来人员登记簿》，规范校园的出入管理，严防校园突发暴力事件。

④加强校务值日。我校坚持实行日常校务值日、节假日护校值日。特别是每天校务值日，我校制定值日职责，落实责任，强调行政值日的职责，并将每天的值日教师定岗定位，划分安全管理区域，确立责任人，责任时间，责任范围。下课放学及课余时间，值日教师必须到位，行政值日人员监督并查岗，确保了学生在校期间安全事件的发生。

⑤加强路队监管。学生放学路队管理也实行值日教师定岗定位，自加强管理以来，路队比较规范，值日教师到位在岗，职责落实，效果良好。

⑥实行节假日护校值班。每逢节假日我校制定值班护校表，强调责任，保证通信畅通，及时处理安全事务。发现重大问题及时上报，同时安全领导小组对节假日护校实行抽查、督导：

⑦实行重大安全问题及时上报制度。全体师生均能将突出事件、安全问题及时上报校长室或安全工作小组领导小组，安全隐患和事件得到了及时有效、稳妥的解决。

大量制度的建立健全不仅规范了我校安全工作，也使得安全管理规范，安全工作效果显著。

3、严抓常规，注重管理成效。

安全及校园周边环境综合治理工作具有长期性，关键在于落实到日常的教育教学中。为此，我校持续不断的开展安全及校园周边环境综合治理常规工作，在常规活动中求实效，在常规管理中求成效。

①经常性开展安全主题会。我校结合时令和实际，不定期的召开安全主题会。安全主题会分三种类型：安全领导小组会议主要研究学校安全工作计划、各种实施方案、操作措施、总结每次安全主题活动落实，开展情况；安全主题全体教师会，主要部署各种安全主题教育，安全事务；安全主题学生大会主要利用学生参加升旗、课间操、大课间体育活动等契机向学生宣传防火、防盗、防溺水、食品卫生、交通、用电等安全常识。

②不定期地进行安全巡查。逢“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等重大节日，我校安全领导小组进行校园设施拉网式检查，检查校舍门窗、走道、水电消防设施、食堂卫生、学生服务处卫生、周边环境；在日常教学中不定期进行安全巡查，发现隐患及时排除，发现问题及时整改。

另外每天上学放学前后，甘红枝校长和张传东副校长进行例行检查，及时处理校舍内的安全小事、设备故障。目前我校在巡查过程中对消防栓、花坛立面、防盗网等作了合适的整改。

③校讯通发布安全信息、发放告家长书。我校在安全工作中极力争取家长配合，及时与学生家长沟通安全问题。我校利用“校讯通”平台，定期不定期给家长发布安全讯息，督促家长加强学生上放学路途、接送车辆、恶劣天气等管理。

上学期，我校就学生骑车、交通安全、冰冻恶劣天气、甲型h1n1流感防控、手足口疾病防控等主题向每一位学生家长发放告家长书，并就骑车上学等问题家长写承诺书、学生写保证书。同时，还发放安全活动调查问卷，积极吸纳家长的合理化经验，家校各抓共管，形成合力。

④关爱寄宿生、摸排学生安全状况。我校在开学初，认真总结上学期寄宿生管理工作，细致部署本学期寄宿生工作，精心组织学生在校期间的进餐、就寝、辅导活动，关爱寄宿生，促进身心健康发展。

XX年3月我校制定了《特异学生调查情况登记表》、《盘龙二小学生午餐状况调查表》、《盘龙二小学生上放学情况调查表》，开展了学生心理健康、午餐、上学放学方式等状况摸排，对学生身体、心理健康、饮食、交通工具等情况展开一次彻底调查，要求家长签字。其后我校将相关情况分类统计，班主任留存信息，学校知晓信息，并进行分类引导、管理，针对性地进行教育。

⑤多形式地开展安全教育。我校利用校广播站、黑板报、橱窗、班会、队会、专题讲座、收看专题片，多形式多途径地开展安全教育活动，学生安全知识得到进一步丰富，安全防范意识显著增强。

⑥加强日常工作记载。我校安全实行每日一记，安全检查每次都形成记录，班主任、科任老师安全教育都有记录，自查有报告。为落实并规范班主任安全教育工作记录，我校政教处每月进行班主任工作月检，将《班主任工作手册》进行检查，学期末进行了全面评比，进一步强化了班主任安全记载意识，进一步规范了安全工作记载。

三、存在的不足和亟待整改的问题

当然，我校也清醒的看到了安全及校园周边环境综合治理工作存在一些不足：

1、班级安全主题教育形式单调，停留于说教；

2、少先队安全教育活动太少，没有特色；

3、学校教师安全工作考核不系统。这些属于学校引导管理的问题，我校正在认真整改。

表现在周边环境的隐患有：

1、学校出入口一直没有设置交警护校警示牌和人行道，而由于开发区各项基础建设蓬勃发展，施工车辆、1129等各种车辆来往频繁，这给这给我校学生出行造成了极大的安全隐患。虽然实行路队安全值日，在校道沿线安排老师定岗护送，在巨龙大道上牵扯红绳，自行设置横行区域，让学生安全穿过大道，并不断加强学生交通安全知识教育，但是仍然难以避免交通事故的发生，对此我校一直在路队的护送中谨小慎微，心存担忧。

2、学校在教学区实行了封闭式管理，但是由于学校的透视围墙是一些铁栅栏，一则高度不够，二则日晒雨淋，使用四年来，部分栅栏锈蚀，不够坚固，外来人员少用力气便可以破栏而入，给封闭式管理和学生安全带来了一定的隐患。

3、寄宿区由于许庙小区的道路硬化施工，造成了透视围栏的多出损坏，加上有一个出口长期没有安装铁门，导致外来人员进出随意，经反映协调多次，未能妥善解决这样也容易造成突发暴力事故。

以上三点周边环境的隐患，由于经费和社会关系的协调，一直没有得到妥善，希望得到上级有关部门的指导，消除安全隐患，杜绝事故发生。

今后，我校将进一步加大安全工作力度，坚持有成效的日常工作，改进不完善的工作细节，创新安全工作机制，开创我校安全教育工作的新局面！[1][2][3]

第四篇：XX镇XX年综治工作汇报材料

ＸＸ镇XX年综治工作汇报材料

XX年在区委、区政府和区zd委的正确领导下，我镇的综治工作始终围绕经济建设这一中心，按照市委、市政府提出的“三增两降，六个严防，八个做到”的要求，以维护稳定为首任，建立健全了镇、村干部包村负责制，实行依法治镇，狠抓基层组织建设和网络建设，加强了纠纷排查调处力度，努力预防，化解不安定因素，严厉打击了各种违法犯罪活动，确保了全镇的社会稳定、经济发展、人民安居乐业。

回顾一年来的工作，我们主要抓了以下几方面的工作：

一、切实加强领导，狠抓责任制落实

维护稳定，责任重大，镇党委、政府始终把维护社会稳定摆在重要的位置，切实加强了对综治工作的领导，明确了党政一把手负总责，成立了党委一把手任组长的维护稳定、综合治理、依法治镇、普法三创、帮教等领导小组，坚持和完善了领导责任制，全镇11个村，20个驻镇和驻镇单位都与镇党委签订了综治责任状，全镇4661户签订了家庭治安责任书。1月—10月份，镇党委召开党政联席会议9次，专题研究部署综治工作，平常每次召开镇、村党员、干部会议时，党政主要领导都要特别强调综治工作，要求各级领导重视，亲自抓，部门配合积极抓，从而形成了综合治理齐抓共管的强大合力。

二、狠抓综治网络建设，壮大综治队伍

年初，镇党委、政府调整充实了镇级综治领导班子，增强了人员，增拨了经费，对全镇11个村治调主任实行高配，全部由副支部书记或副主任担任，做到工作、责任、制度、报酬四落实，全镇综治网络建设健全，共有治调委员会11个，人员55人，160个村民小组都配齐了“一长两员”。成立了11支5—7人的护村巡逻队，壮大了综台队伍，形成了群防群治的综治网络。

三、深入开展创安活动，不断加强基层基础建设

今年，在创安方面，我镇坚持了一是继续开展以创建安全文明小区、安全文明村和治安模范单位为内容的“三创”活动，搞得好的单位进行表彰，制订了今年的“三创”实施方案，明确了工作目标，采取了一系列有效措施，全面开展了创建活动，使全镇丑恶现象不断减少，文明风气逐渐盛行。今年3月份，镇综治办配合公安机关把我镇5名吸毒分子抓获，送戒毒所强戒，使我镇的社会治安明显好转，群众拍手叫好，通过开展创建“无毒社区”活动，我镇做到了零指票，无一名吸毒人员。

四、狠抓普法宣传教育工作

我们采取了层层召开会议、举办法制学习班、挂横幅、贴标语、出宣传栏、有线电视、出动宣传车、集市公开广播等方式进行法制宣传。年初，我镇重新建立三角丘到石面坦法制宣传一条路，在全镇营造了法制宣传大氛围。通过法制宣传教育，我镇原40名“法轮功”练习者无一人反弹，实现“零指标”管理。今年9月份全镇240名干部、教师参加了“四五”普法考试，领取了普法合格证。XX年9月份，镇司法所针对青少年意志薄弱，法制观念不强，容易走邪路的特点，镇司法所与郴州监狱联系3名服刑人员到####镇中学现身说法警示教育活动，并到耒宜高速公路交警队苏仙中队干警到中学上交通安全法规知识，教师、学生反映效果很好，使1000名学生受到了很深刻教育。

五、狠抓隐患排查工作，加大纠纷调处力度

按照区zd委的要求，我镇坚持了不安定隐患月排查、月汇报、月建立档案制度、重大不安定信息专报制度，全镇先后组织10次大的隐患排查，共排查出隐患41起，其中重大隐患5起，针对较大的隐患，我们采取了一些紧急有效措施，及时化解，今年1—10月份共调处纠纷39起，使矛盾纠纷解决在萌芽状态。如柏树下河沙场与柏树下山林纠纷，使河沙场停工30多天，造成经济损失10多万元，镇党委组织全镇干部配合公安部门，打击4名为首的犯罪分子，使河沙场得到正常开工。

六、配合公安，打击犯罪，确保稳定

在抓好防范前提下，我镇综治办主动配合公安机关，加大打击力度，开展了严打专项斗争，我镇综治办充分发挥地熟、人熟的优势，责无旁贷，主动配合公安派出所开展了全方位的严打整治，全年共破刑事案件17起，刑事拘留22人，查处治安案件52起，破获盗窃案10起，严厉打击了犯罪，整治了社会治安，确保全镇的社会稳定。

总之，我镇的zd综治工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，下段工作，我镇要紧紧围绕市委、市政府提出“三增两降，六个严防，八个做到”的总体目标和要求，狠抓维护社会治安综合治理工作各项措施落实，协调各方面的关系，争取综治再上一个新的台阶，以优异的成绩迎接党的“十六大”胜利召开。

####镇综治办

二○○六年十一月一日

第五篇：综治工作汇报材料

综治工作汇报材料

在县委、县政府和县综治委的正确领导下，港口镇党委、政府认真落实科学发展观，紧紧围绕建设和谐、平安港口的目标，全力维护社会稳定，深化社会治安综合治理。整合机关、村组、维稳信息督查员、综治特派员、治安信息员等多方力量，落实工作责任，逐步实现了矛盾纠纷排查调处经常化、规范化。现就我镇综治工作基本情况汇报如下：

一、党委高度重视，抓好基础建设

（一）矛盾纠纷调处中心建设情况

为有效化解各类群众事件，调处好来访人员的矛盾纠纷，我镇成立了专门的矛盾纠纷调处中心。同时为了便于三大调解员更好更方便地发挥作用，我镇在办公条件比较紧张的情况下，辟出一楼五间办公室作综治办，调处中心及司法所办公场所，极大地方便了群众办事。镇社会矛盾纠纷调处中心依据“统一管理，集中梳理，归口管理，分场办理，限期处理”的原则，对符合受理范围和受理条件的社会矛盾纠纷，及时受理，并根据社会矛盾纠纷所涉的问题，疑难复杂程度决定分流或直接调处。同时，镇社会矛盾纠纷调处中心每月组织一次社会矛盾纠纷和不安定因素集中排查活动，每月召开一次社会矛盾纠纷形

势分析会和接访调处情况分析会，及时了解和掌握全镇社会矛盾纠纷的特点，适时向镇党委、政府提供意见和建议，抽调了四名文化程度高，懂技术，有多年农村工作经验的同志作为调处中心的工作人员，对群众来访和来信能及时回复，高质高效的服务人民。同时有专门的《调处记录本》、《分流处办单》、《接待记录本》、《值班记录本》，对处办事件进行记录和分流。从2006年矛盾纠纷调处中心成立后，共调处各类矛盾纠纷27起，调处率达98%，有效的化解了多起矛盾隐患，社会治安状况明显好转，社会环境非常稳定，有效预防和减少了群体性事件的发生。

（二）综治办建设情况

我镇综治工作进一步完善，领导高度重视，基础建设明显加强：办公设施建设方面，配有一台电脑，一部电话，文件柜、办公桌椅为全新。办公室内张贴了工作人员的照片、姓名、职务等，并张贴了综治工作职责制度和辖区综治工作示意图等。档案资料建立方面。档案资料按领导述职报告，领导政绩档案，综治工作发文，综治工作来文，综治会议材料，综治队伍名单，重点人员名单，创安工作材料，宣传教育材料，其他有关材料等10大类分别存档。综治工作有关制度建立方面。已建立不稳定因素定期排查制度，矛盾纠纷及时调处制度，重大事件报告制度，刑释解教

人员帮扶制度等。

（三）综治组织网络建设情况

1、各村委会成立了综治工作小组，由村党支部书记担任综治工作小组组长，并落实办公场所。每个村小组明确了一名综治责任人。全面负责综治工作，时刻保持与镇综治办联系畅通，及时反馈村里的治安状况和社会态势。

2、各村健全了治保组织，调节组织，并明确了治保会主任，调委会主任及工作人员，相关的工作职责制度上墙。

（四）群防群治队伍建设情况

已组建了治安巡防队，治安信息员队伍，综治特派员队伍，治安志愿都队伍，维稳信息督查队伍，看楼护院队伍等群防群治六支队伍，特别是治安巡防队的组建，严格按照上级有关文件精神，在退伍军人中选拔。我镇所组建的群防群治队伍，在维护社会稳定，提高治安防范能力及协助我镇抓好综治工作等方面，发挥了积极的作用。

二、领导措施明确，搞好基层工作

（一）严格落实综治领导责任制和基层建设1、2007年全年将丈山、上坑两村综治室进行标准化建设，每村下拨建设经费3000元。

2、各村每周开展一次矛盾纠纷排查，综治办及时汇总梳理案

件。

3、严格执行镇、村干部维稳责任包干制，实行一包到底不动摇。

4、实行领导包案制度，根据案件发生的原因，做到“谁主管、谁负责”，明确各自的职责任务。

5、定期督促各村综治台账登记，并查看台账登记情况。

6、加强普法及安全感宣传力度，对建设平安和谐社会进行大力宣传。

（二）工作中做到四个到位

1、认识到位

社会治安综合治理、和谐平安建设是一项系统工程，要实现“发案少，秩序好、社会稳定、人民满意”的社会治安综合治理目标，要求我们必须提高认识，高度重视才能主动落实领导责任制，夯实基层基础建设。没有稳定就没有发展。全镇社会治安综合治理工作是实现三个文明建设的前提和基础，是维护农村社会稳定和实现农民安居乐业的需要，综合治理工作看似不是直接经济工作，但胜似经济工作，看似投入无回报，实际是投入最少回报最丰厚。为此我镇始终把综治工作、平安建设摆到改革、发展、稳定的大局中去考虑，与中心同步规划，同步实施。镇党委经常听取综治工作情况汇报，并及时地研究综治工作中遇到的新情况，解决工作中遇到的新问题。镇综治委每季度召开一次综治委全体会议，传达上级批示精神，研究贯彻意见以及部署工作。综治办每周排查一次矛盾纠纷、协调有关部门落实调处责任，把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。综治办还每半月召集派出所、司法所、民政所、土管所、学校等有关部门负责人会议，分析我镇治安形势，排查治安乱点和突出的治安问题，全面掌握治安动态，及时开展重点整治，维护了我镇社会政治稳定。对综治工作实行党政一把手负总责，分管领导总负责，班子成员共同负责，同时，层层下发责任书，做到人人有责，层层抓落实。

2、工作条件到位。

镇里虽然办公场所紧张，财政困难，但为了维护稳定，我们还是想方设法创造条件，确保工作条件到位。

（1）解决了综治办、矛盾纠纷调处中心办公场所，装备了一台电话和一台微机。

（2）确保专门队伍。镇党委、政府今年安排了二名班了成员负责分管综治工作，挑选了4名文化素质高，工作负责，有经验、有能力的干部到综治办，优化了综治队伍。组建了治安巡防、治安信息员、综治特派员、治安志愿者，看楼护院五支队伍，强化了综治力量。

（3）确保经费。除综治工作人员工资、补贴、夜班工次正常

发放外，镇党委、政府在财力极困难的情况下，还专门为综治工作落实了10000元办公经费，列入财政预算，实行运作中如不够时，实行实报实销。

（4）虽然我镇村委会无办公场所，但各村综治工作软件基本上达到了规范化标准。镇党委、政府已制定了用两年时间将各村委会综治室标准化建设搞好，目前丈山、上坑村委会已建设好。

3、工作制度到位。

根据上级要求，严格制订并执行了一系列工作制度。进一步完善了镇村综治基层建设的基本标准，规范了综治工作的有关职责、制度。

如：不稳定因素定期排查制度，矛盾纠纷及时调处制度，重大事件报告制度，刑释解教人员帮扶制度，使综治工作制度化、规范化、经常化，达到最佳防控保稳效果。推行综治工作维护稳6条要求：

（1）维稳工作小事当成大事办，做到办早、办小、办了。（2）深入基层，与企业、农民打成一片，做到触角多，及时准确把握基层脉博，掌握民情社会意。

（3）注意透过现象看本质，透过群体看个体。

（4）坚持教育多数，对极个别经教育不改者，该硬时决不手软。

（5）严格执行镇、村干部维稳责任包干制，实行一包到底不动摇。

（6）树立综治工作作为基础性、前提性工作的权威地位不动摇。

4、工作效果到位

我镇做到了每个双休日有一名综治工作人员在岗，镇村两级干部对于影响社会稳定的事件一直做到闻风而动，宁信有不信无，宁愿多做工作提高保险系数，决不偷懒侥幸过关。

此外，在宣传法律，掌握情况，调解纠纷上功不可没。通过大家的努力，确保了边界稳定，境内没有发生任何影响社会稳定的恶性事件。

（三）工作中抓住四个重点

1、抓地理位置上的重点条块。

港口东连叠山，北与圭峰相邻，西南部与贵溪市流口镇、金屯镇相接，边界山林纠纷时有发生。由于我们与邻乡、镇综治工作协调，发生纠纷解决比较顺利。虽然纠纷多但平安无事，这归功于我们坚持几条原则：一是平时多交流，事时少磨擦。我们与贵溪边界乡村之间均建立了良好友谊。

二、严以律已、宽以待人，对本镇干部群众严格要求，对外则处处“宽宏大量“。三是发展上务实外交，摒弃落后观念，不搞寸土必争，认真算好经济、社

会、政治大帐，不为一元钱去浪费时间、财力和金钱。

2、抓住工作重点。我镇在抓综治平安建设工作中，始终把排查化解矛盾纠纷放在第一位，镇综治办通过治安信息员、治安志愿者和维稳信息督查员这三支队伍，及时了解和掌握全镇矛盾纠纷动态，全镇无论哪个村、组、户一有矛盾纠纷都能及时顺畅地反映到综治办，因而能赶在第一时间进行调处化解矛盾。针对敏感性事件（如对越反击战退伍人员，移民资金发放，自供区电价上调）镇党委、政府高度重视，多次召开专题研究会，成立以镇党委书记，镇长为主要负责人，各包村领导及村委会书记为直接责任人，同时配以耳目的稳控机制。工作中首先保证县里落实的待遇一分一毫不漏地交到他们手中；其次对生活比较困难的镇里另外安排补助资金；第三在名誉上给予重视，如将余达福同志选为党代表，从而实现了我镇对越自卫反击战战士不能出现第二次上访的目标。针对方团水库移民为落实自己的移民待遇上访问题，镇党委、政府派出了以纪检书记为组长的工作小组上门挨户做思想工作，讲解国家在关政策，告知县里到时给予解决的待遇，从而稳定了他们的情绪。

3、抓住重点行业。主要是抓学校、企业，特别是高危企业。对学校来讲，我们每学期召开一次学校安全工作会议，签订责任状，落实责任制，从水、电、路、饮食、校舍等方面杜绝安全事

故的发生，对高危企业我们有专人分管，有专门安全员，防止安全事故的发生。

4、抓住重点时期。主要是重大节日、两会期内、领导来访、汛期、重点防火期的综合治理工作，做到领导带头，周密布置，严防死守，确保平安无事。今年我镇两会期间，重大节假日无一人次上访。

三、存在的困难

1、压力大：综治工作上级无财政保障给镇财政造成很大压力。

2、职能小：综治办只能调解小纠纷，大点的纠纷群众往往不信服调处中心调处结果而走行政裁决或通过司法程序，如将泥岗山场纠纷。

3、协调难：有些纠纷牵涉到主管部门的协调起来很难而且往往没有结果留下隐患。如供电公司要求自供区同网同价而不考虑历史原因；客运协议纠纷等。

四、存在的隐患

1、方团电站占用农田、旱地、林地群众要求补偿；

2、供电公司要求自供区电价同网同价拉闸停电引发纠纷；

3、原居住居民要求移民资金合理分配问题；

五、下半年工作打算

1、巩固现有成果，加大排查力度和勤于下访；

2、严格领导包案制度的实施；

3、搞好港口、小店、仙台三个村委会综治室标准化建设；

4、与贵溪市周边乡镇建立边际安全走廊。