第一篇：如何当好一名乡镇组织干事的思考
如何当好一名乡镇组织干事的思考
“上面千条线，下面一根针”，农村工作纷繁复杂，而组织工作牵扯面非常广，如何当好一名乡镇组织干事?归纳起来，我想应该要有一身正气，拥有“两颗心”，取得“三方面支持”，做到“四勤”，具备“五种意识”，才能当好组织干事，为当地发展尽一己之力，方能履行好组织之责。
一、要有一身正气
组织干事要一身正气抬头做人，做到心正、言正、身正。
心正即讲公心、讲常心。形端则影直，源洁则流清，心正才无私。组织干事要心正，就是对事出以公心，以对党、对人民、对事业高度负责的精神对待工作;对人出以常心，不欺下媚上，不颐指气使，不分亲疏，不循私情。正人先正己，组织干事要爱憎分明，敢于坚持真理，敢于伸张正义。
言正即敢讲真话不乱说，严守组织机密，不跑风漏气。组织干事说话要尊重事实、真实客观，有理有据有情有法有度，不能夸夸其谈，讲大话、空话、假话和套话，对听到的话，要经过反复思考，检查源头，不信谣传谣、人云亦云。
身正即行为端正，以身作则，身体力行。孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”我们要始终牢记权利是组织给的，人民给的，形象是自己树的。要以组织干事的得体举止、内在气质、文化修养、敬业精神等塑造良好的人格形象。要做到埋头苦干、甘为人
梯，不谋私利、甘当绿叶。要谨慎交友，守得住清贫，管得住小节，耐得住寂寞，抵得住诱惑。
二、要拥有“两颗心”
首先要真心投入。用心去履行责任，组织工作很繁琐，可以说是涉及到各个角落，每一项工作都要求我们必须投入精力，严谨细致，否则就不会做好。
其次要细心做事。任何环节都不容许出错。还要讲究工作方法，不能义气用事。
三、要取得“三方面支持”
首先要争取领导的支持。组织工作量大，工作标准要求高，也有许多需要支出的地方，如果得不到领导的支持，可以说是寸步难行。要想取得领导的支持，就要把组织工作同党委政府的中心工作协调一致，相互协调，并且促进党委中心工作，这样领导会支持我们，为我们提供更加宽松的工作环境。
其次要争取群众支持。组织工作接触面很广，既有村干部，也有普通群众，还有机关干部、退休干部、上访户，这就要求我们诚恳待人，宽容大度。这样别人与你交流就会知无不言，言无不尽，就能把心里话对你说，我们就能得到真实的信息。组织干事位置很特殊，特殊的位置与环境容易让人忘乎所以，这就要求我们摆正位置，认清自己的角色和职责，与广大干部职工、支部书记、普通群众交朋友，这样群众才愿意接触我们，才能得到群众的信任和支持。
再次要争取同事的支持。作为乡镇组织干事要善于换位思考，做到互相尊重、宽容，体谅，支持，共同营造和谐共进的良好氛围;同时坚持以诚待人，做到开诚布公，诚信合作，不打小算盘，不做小动作，争取同事的理解、支持。
四、要做到“四勤”
首先是要勤学。要认真学习党建理论知识和组织干事工作常识，其必要性一是体现在于乡镇组织干事受工作性质影响，对上级文件精神的学习时间和机会相对较少，如不勤学理论知识和工作方法，难以跟上形式。二是从基层组织干事的自身情况，基本是大专以上学历等条件，有较强的理论接受能力，但农村基层工作经济方面则有所欠缺，必须在实践中多向经验丰富的镇村干部学习农村工作方法。三是作为乡镇组织干事，必须具备一定的农村知识，否则“作田人”与“不懂作田”的组织干事难免产生隔膜，组织干事也难以胜任当前上级积极组织部门重点推行的各类科技致富工作。所以，组织干事应加强学习。学习的方法途径主要有以下三条：一是向书本、文件、报刊学习。乡镇组织干事一般难以专职专用，但工作再忙也应及时学习上级下发的文件刊物，及时把握上级关于组工工作的精神。同时要加强理论学习，多读一点党建理论书籍。二是向实践学。特别是农村工作方法，一般是难以在书本上学到，必须在实践中拜师傅，向经验丰富的镇村干部学习。三是向技术人员学习。乡镇有各方面的专业技术人员，要认真向他们学习必要的农村水土等农业基本知识以及计划生育等日常工作中必然接触的一般技术常识。
同时要勤思。农村党建工作的完善，目前正处于重要的探索完善时期，有丰富的课题必须长期身在基层组织干事去探讨，这既是完成上级每年下达调研任务的要求，也是自身工作开展的需要，以更深意义上来说则是作为党的管理人员的使命所在。
三是要勤走。勤走就是要深入基层，进村进户。乡镇干部的“家”应安在村，安在农户，这是要大力提倡的做法。农村的基本情况，特别是党员和入党积极分子的基本情况;村一级干部有可能没有机关支部那么强的汇报意识和汇报能力，大多事情是坐阵乡镇听汇报无法掌握的，必须沉得下去，进村进户。另外，农民长期的传统观念要求“行了才会亲”，以农民本身目前的普遍要求来看，多数认为干部深入基层少，与群众感情不够深厚，所以勤走也是密切党群关系，外树形象的必然要求。
四是要勤写。一方面，对前面说到的勤思是要把探索思考的结果写出来，为上级调研决策提供材料。另一方面，要加强宣传工作。乡镇机构中一般没有专设宣传员，宣传工作一般应由组织干事兼管，因此，既要宣传党建方面的好人好事，对外树好党建工作形象，同时又是分工性质的必然要求。
五、要具备“五种意识”
一是大局意识。组织干事要有驾驭全局的观念，牢牢树立一盘棋的思想，转变单纯的为抓组织工作而抓组织工作的思路，要将组织工作主动融入到各项工作中去，面向基层群众，服务大局，达到“抓党建、促经济、带发展、增收入、保稳定”的目的。在具体工作中，更
不要因为局部利益、个人利益而损失全局利益，决不能出现有利的事情个个争着办，无利的事情又无人管的现象。
二是创新意识。“思想有多远，行动就有多远”，“大思路决定大发展”，要谋求大的发展就必须解放思想，转变观念，这就要求组织干事要从长期形成的墨守陈规、畏首畏尾的思想中解放出来，把创新贯穿于整个组织工作的始终，结合实际在具体工作实践中培育出新的典型、总结出成功的做法、提炼出可推介的经验，以增强组织工作的创造性。
三是宗旨意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是组织工作的根本出发点和归宿。组织干事要增强公仆意识，具有高度的责任心，遇事不但要区分职责，更要主动负责，尽职尽责，不允许得过且过，敷衍了事，缺乏基本的工作责任心和全心全意为人民服务的宗旨意识。要时时处处以人民群众满意不满意、答应不答应作为工作的出发点和落脚点，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，使组织工作在人民群众的支持、拥护、参与和监督下，不断解决新问题，开创新局面。
四是务实意识。组织干事要发扬中央提出的特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的精神，实事求是、求真务实、埋头苦干、扎实工作，把抓落实作为推进各项工作的关键环节，坚决刹住弄虚作假，欺上瞒下的不良风气。
五是效率意识。“时间就是金钱，效率就是生命”。作为组织干事要作好表率，就要加快工作节奏，做到快中不乱，紧张有序。在实际
工作中要做到心到身到，不断提高工作效率，坚决杜绝把“易事”变成“难事”，把“简单事”变成“繁杂事”的疲塌懒散作风。
第二篇：浅谈怎样当好一名干事
浅谈怎样当好一名干事
干事的谋事办事水平不仅标志着政工干部素质的高低，也是机关工作水平、工作效率的反映。在机关，无论分工做什么工作，要真正当好一名干事的确是不容易的，它要求干事必须具备谋事和办事的基本功。结合自身当干事的工作体会，我总结认为，要当好一名干事，最基本的就是要开动脑筋多思考，热爱本职多奉献，精通业务多学习。
一、开动脑筋多思考，做到谋事在先。干事与谋事，虽只一字之差，意义却大不相同。所谓干事，是被动工作，看到的是当前；而谋事却是积极主动，立足长远，是在干事情的过程中，不断用创新的勇气和作为引导单位向更高层次发展。一要有预见性。当干事，不能只满足于“领导交给啥就干啥”，也不能只当收发员和传令兵，而要具备超前意识，把领导需要的情况提前准备好，做到基层提出要解决的问题能首先想到，有预见性地做好各项工作，避免关键时候“掉链子”。二要有创造性。要善于学习思考，善于调查研究，善于总结归纳，要能够在纷繁复杂的事务中看出本质和共性的问题，结合工作实际创造性地提出一些好主意、好办法，为领导决策提供参考。三要有实效性。安排工作既要领会好上级的指示要求，又要考虑基层的实际情况，拿出行之有效的办法来解决实际问题，切实把工作抓好抓实，让基层满意，让领导放心。
二、热爱本职多奉献，做到干事积极。当干事应该有一种热爱本职工作、在本职岗位上建功立业的精神，愿意做事、主动做事、把事办好是当好干事的基础。一要不拖沓，注意方法讲究效率。不拖沓，不延误工作，就是要做到不让事情在自己手里耽搁，不让文件在自己手里积压，不让首长指示在自己手里出错。该干的工作，千万别拖，即使加班加点，通宵达旦，也要干完，要按照轻重缓急制定计划，把待办事项梳理清楚，做到心中有数，然后有步骤地完成，不能打乱仗。二要不偷懒，集中精神一心一意。懒散就没有高质量、没有高效率、没有严要求，也没有好作风，经常偷懒的人，能力不会有提高，个人不会有进步。因此，做事要有恒心有毅力，专心圆满妥善完成好工作以后再考虑放松，这样才做事的时候高效，休息的时候轻松。八小时之外，是一个弹性很大的空间，谁利用得好，谁就可以多练本领，多出业绩。三要不浮躁，勤于积累沉稳应对。干事通常会同时面对很多事，有好做的，也有难干的；有着急的，也有缓办的；有简单的，也有复杂的。无论遇到什么事，都不能浮躁，不能怕，怕也没有用，怕事就干不成事。有时候有些任务来得比较急，比较重，催得比较紧，可能脑子里一点储备也没有，无从下手。遇到这样的事，如果脑子里储备不丰，做起来自然就费劲，不仅出不了活，更出不了质量。这就要求我们平时勤学习、善思考、多积累，脑中多想事才能谋事在先，多装事才能遇事不慌。
三、精通业务多学习，做到办事干练。对本职业务要精，对
本机关工作要熟，对基层工作要懂，与时俱进学习不怠，是当好干事在业务素质上的基本要求。一是在大是大非问题上，要把握正确的政治方向。政治是我军的生命线，干事作为政工干部，必须始终保持政治上的坚定性，不管什么时候、遇到什么风浪，都要始终讲政治、讲原则、讲纪律。要注重加强理论武装，打牢思想根基，做到在任何风浪考验面前，坚定信念不动摇；坚定正确政治方向，保持清醒头脑，做到在错综复杂形势面前，心明眼亮不糊涂；永葆军人革命本色，人生追求不偏移。二是在执行上级指示上，要毫无保留地坚决执行。在任务重、时间紧、困难多的情况下，要想方设法干好工作，高标准地完成任务，不能强调客观，消极等待。对首长的命令指示执行要坚决，不能走样变形、走板离辙，特别是关系官兵的敏感问题,关系部队建设的重大问题，必须按政策规定办，按上级指示办，按程序办，不能有丝毫的含糊，更不能随心所欲，打擦边球。三是在提高自身能力上，要与时俱进多掌握本领。干事的工作涉及到很多方面，上要当好领导参谋，下要指导服务基层，这就需要有复合的知识结构和综合的能力素质作为支撑。信息时代，如果固步自封，不思进取，甚至抱残守缺，裹足不前，不及时更新知识，满足于原有的技能，就会落后于时代，落伍于同志。因此，作为干事，我们必须与时俱进，在干好本职工作的基础上，尽可能做到一专多能，不断学习新知识，掌握新技能，增长新本领，使自己始终跟上时代和科技发展的步伐。
第三篇：浅谈如何当好一名宣传干事
浅谈如何当好一名宣传干事
作为基层的宣传干事，日常的主要工作就是以原油生产为中心，通过总结工作中的先进经验、提升企业形象、强化舆论引导，达到鼓舞士气、凝聚人心、振奋精神的目的。宣传工作既要立足基层、贴近职工，更要服务于和谐稳定发展的大局。如何当好一名宣传干事，我认为要在工作中要具备“四项技能”，发扬“两种精神”。
具备“四项技能”，就是要具备较高的思想觉悟和政治素养；具备深厚的文字功底和丰富的知识面；具备敏锐的洞察力和独立思考的能力；具备较强的组织协调能力和服务意识。
一是要具备较高的思想觉悟和政治素养。宣传工作担负着统一思想、凝聚人心的重要责任，担负着对内凝聚队伍、对外树立形象的重要使命，是关系到队伍稳定和企业发展的重要岗位，因此宣传干事必须要有良好的思想觉悟和政治素养。作为一名宣传干事，在日常的工作中，要时刻注意加强自身的政治和理论学习，努力提高自身的综合素质，坚持用科学的理论武装头脑，切实把握各项政策法规，把握正确的舆论导向，把握宣传工作的主旋律，做到思路清、方向明。
二是要具备深厚的文字功底和丰富的知识面。众所周知，对于宣传干事来说，写作是一项基本功，是作为一名合格宣传干事必不可少的专业素质，为领导起草讲话，在媒体发表新闻稿件或理论文章，都靠写来完成。因此，工作中必须笔耕不辍，勤写、多写、会写，善于用文字表达自己的思想观点和情感，以发动职工、教育职工、鼓舞职工，一心一意谋发展，为推进企业稳定发展贡献力量。但仅仅具备文字功底并不一定能干好宣传工作，日常工作中知识的积累也尤为重要。宣传工作是一门综合性的学问，宣传干事不一定是专家，但必须是杂家，只有在精通本单位、本部门专业知识的同时，对其他专业和领域的知识都有所涉猎，所写的文章或材料里，才能有自己的思想，给人以启迪，催人奋进。而要做到这一点，靠的是长期的、点滴的、有目的、有计划的积累。
三是要具备敏锐的洞察力和独立思考的能力。善于观察事物，发现事物的闪光点，是一名宣传工作者必备的素质。这就要求我们必须善于发现工作中先进人物的感人事迹、先进单位的好经验和好做法，利用典型的引导、激励作用，激发广大干部职工的工作热情，在队伍中形成学赶先进、争先创优的良好风气。在发掘新典型的同时，还要时刻注意总结提炼老典型身上的新亮点，确保老典型业绩常新、新典型层出不穷。同时，随着改革和发展，工作中
会遇到各种各样新的矛盾问题、新的形势任务，仅仅靠请示汇报落实工作已不能满足日常工作需要。因此，作为一名宣传干事，必须善于独立思考，及时提出自己的观点和建议，当好领导的参谋。
四是要具备较强的组织协调能力和服务意识。宣传工作是一项综合性很强的工作，不是哪一个部门、哪一个人的事情，很多工作仅凭一己之力是很难完成的，这就需要我们要具备较强的组织协调的能力和服务大局的意识。一方面要加强同生产、技术、安全等各部门的广泛联系和沟通，发挥整体优势，增强宣传工作的公信力和影响力，更好地服务生产、服务大局；另一方面要在工作中紧贴生产实际，深入一线，服务于生产、服务于基层，关注生产经营、关心职工冷暖、了解职工心声，确保宣传工作真正做到求真务实，让职工群众满意，让领导放心。同时工作中还要善于与同事团结协作、合作共事，坚持做到“大处讲原则，小处讲忍让”，注重换位思考，善于反思自己，加强感情沟通，创造和谐的工作氛围。
发扬“两种精神”就是要发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神；发扬刻苦钻研、勇于创新的精神。
一是要发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神。宣传工作是一项枯燥而乏味的工作，没有固定的工作时间，工作内容复杂、涉及面广、任务繁重，工作强度大，各项工作都必
须亲力亲为，既劳心，又劳力，而且许多工作都要虚功实做，要求高，要求急，要干出成绩很难，许多环节的工作更多是一种无形的付出。因此，这就需要我们必须发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，不惧劳心之苦，不怕劳力之累，时刻保持旺盛的工作精力、敬业的工作品质和踏实的工作作风，充分发挥自己的智慧和才能，工作中坚持做到嘴勤、腿勤、耳勤、脑勤和手勤，只有这样才能获取更多的线索和素材，写出更好的材料和稿件，成为一名合格的宣传干事。
二是要发扬刻苦钻研、勇于创新的精神。宣传干事岗位光荣、责任重大，这就需要要时刻保持刻苦钻研的进取精神，深入学习相关专业理论知识，努力提高自己的综合素养，多听、多看、多请教，不断用新知识、新理论充实完善自己，使宣传工作及时迅速、内容充实、重点突出、效果明显。同时，随着改革和发展的逐步深入，新形势和新任务给宣传工作带来了严峻的挑战和新的发展机遇。因此，工作中必须及时更新思想观念，富有创新精神，积极改进工作方法，努力适应新形势，研究新情况，探索新方法，解决新问题，使宣传工作紧跟新发展，适应新形势。
第四篇：浅谈如何当好一名乡镇党委书记
浅谈如何当好一名乡镇党委书记
乡镇是我国最基层的一级政权组织，处在推动一方经济发展、带领一方群众致富、维护一方社会稳定的最前沿。乡镇党委承担着乡镇工作组织领导的重任，乡镇党委书记是这一组织的核心，是党的代言人、是干部的领头羊、是群众的主心骨、是发展的排头兵。当前，随着十二五规划的布局和改革开放的深入推进，我国既处在发展的黄金机遇期，也处在各类社会矛盾的凸显期，人民群众物质文化需求日益增强，地方经济社会发展任重而道远。面对新时期、新形式、新问题，结合xx乡工作实际，我浅谈一下如何当好一名乡镇党委书记。
一、加强学习，不断提升自身政治思想素质和执政水平
古语说“学而不思则罔，思而不学则殆”。乡镇工作纷繁复杂、点多面广，学习是“一把手”必须攻克的一道坎。乡镇党委书记要做好学习的表率。通过学习汲取营养、增长知识、增强本领。一是向理论学习。努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等的重要理论，时刻保持政治上的坚定性和思想上的纯洁性，在大是大非面前做到立场坚定、旗帜鲜明，始终与党中央保持高度一致，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是向实践学习。“从群众中来，到群众中去”是我们党的群众路线。乡党委书记要认真俯下身子、深入群众，多和群众沟通交流，多向群众学习请教。学习人民群众劳苦精神和拼搏精神，学习人民群众在生产实际中鲜活的创造力，广泛凝聚群众智慧，集思广益，把人民群众的集体智慧凝聚到发展上来。三是向先进学习。他山之石，可以攻玉。乡党委书记要经常走出去取经，多到工作开展得好的乡镇交流学习，多去看看其他省份模范乡镇的先进做法，广泛吸取成功经验，寻求发展良策，认真结合乡情研究发展、谋划发展、推动发展。
二、带好班子，不断提升班子队伍凝聚力和战斗力
抓班子带队伍是乡镇党委书记的主要任务。实践证明，班子抓好了，党委就出威信，班子就有凝聚力，群众就出积极性。在抓班子建设中要着力做到“三个坚持”：一是坚持民主集中制。重大事项和重大决策，要召开班子会议或党委会，多和班子成员谋一谋、议一议，善于听取不同的意见和建议，多开展讨论分析，多开展批评与自我批评，不搞一言堂，不搞家长做派，充分发扬民主集中制，尽量避免决策失误，确保决策科学化。二是坚持择人任事。合理分工，量才使用，把每个班子成员放在适合的岗位，力求做到人尽其才，才尽其用，用工作衡量人，工作第一，感情第二。同时，要选准配强村级两委班子，大胆起用那些谋划工作有思路，落实工作有魄力的年轻干部，果断调整那些只占位、不干事的人，真正把那些“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的干部选拔到领导岗位上来，充分发挥用人的导向作用，努力形成全乡上下干事创业的良好氛围。三是坚持搞好班子团结。团结就是力量，只有搞好班子队伍团结，才能保证班子心往一处想、劲往一处使，形成强大工作合力。在工作中，乡镇党委书记要在班子内部强调团结的重要性，大力营造团结的氛围。做到充分尊重班子成员，虚心听取建议。在班子成员工作遇到困难的时候，多给与鼓励和支持。在生活上多关心班子成员，努力帮助他们解决生活上的难题，度过生活上的难关。
三、统揽全局，着力推进乡域经济社会跨越可持续发展
“胸无全局者，不足谋一域”。乡镇党委书记要树立全局观念，抓住中心，把握方向，突出重点。抓住主要矛盾，驾驭全局，正确处理好全局与局部、当前与长远的关系，要时刻以大局为重，自觉服从全局利益，确保党的路线、方针、政策在农村得以贯彻执行。在谋划经济社会发展时，要做到以下几点：
一是深入调研，摸清本地优势。乡镇党委书记要多开座谈会，多下基层，深入村寨，深入农户家中，和群众交流沟通，切实做到问政于民，问需于民，问计于民，全面把握全乡总体经济社会发展情况，深入发掘本地优势，找出发展亮点，找准发展症结，为各项决策提供服务。xx乡党委在深入研究乡情的基础上，找准了xx乡的三大优势和两大瓶颈。三大优势即：煤炭资源、旅游资源和文化资源。两大瓶颈即：交通和水利。
二是理清发展思路，落实发展措施。发展思路就是前进旗帜，发展思路决定发展方向。在吃透乡情的基础上，乡镇党委书记要召集班子成员开会研究确定发展思路，为本乡镇的发展理清思路，明确方向，确定基调。以xx乡的具体实践为例，结合xx乡乡情实际，xx乡党委提出了“兴煤强乡、农业稳乡、以城带乡、旅游和乡”的科学发展思路，带领全乡党员干部和各族人民抢机遇、谋发展、抓发展、促发展，实现了xx经济的全面腾飞。具体实践经验如下：其一：借力资源优势，做大做强煤炭产业。xx乡党委把煤炭产业作为全乡支柱产业，定期召开专题会议研究安全生产，推动煤矿企业兼并重组，淘汰落后产能力，扎实推进煤矿技改和质量标准化建设，有力促进了煤矿产业的蓬勃发展，全乡现有10对有证煤矿、5个洗煤厂。2010年，生产原煤310万吨，实现财政收入5.03亿元。其二：立足区位优势，形成了“南农北畜中蔬菜”的农业产业格局。在小城镇周围的xx、双龙、岩博等村大力建设蔬菜种植基地，培育蔬菜种植产业，打造菜篮子工程。在xx乡北部水草充足，大力发展畜牧业。在xx南部，水土肥沃，日照充足，大力发展传统农业。其三：加快小城镇建设步伐，促进第三产业发展。xx乡党委坚持把小城镇建设作为缩小城乡差距，打破城乡二元结构，拉动经济增长的重要载体。要求城镇规划高起点、管理高水平，现已逐步完善了路网和绿化建设，新建了党政大楼、农贸市场等公共建筑设施，启动了城镇河堤改造、1000套廉租房建设、彝舞广场规划设计等工作，小城镇建设已初见雏形。其四：培育后续产业，推进旅游开发。xx乡有得天独厚的旅游资源，乡党委高度重视xx旅游资源的开发，通过制作xx形象宣传片、旅游资源宣传片、加快路网建设等工作，积极做好旅游资源开发前期各项工作，紧紧抓住丰富的自然景观和人文景观两大因素，利用民族民间文化开发旅游资源，开辟“传统文化—民族风情—旅游开发”系统工程。
三是突破发展瓶颈，破解发展难题。要推动乡域经济社会实现加速发展、加快转型、推动跨越。就必须找准发展瓶颈，研究突破方案，落实具体措施，才能实现经济社会的长远可持续发展。以xx乡为例，xx乡作为一个拥有众多煤矿的产煤大乡，煤矿安全生产形势尤为严峻，已经成为乡党委政府的重头工作之一。为全面做好安全生产工作，xx乡每月定期开展一次煤矿安全例会，研究安全生产工作。安排班子成员和股室干部挂矿，定期不定期开展安全生产巡查，排除安全隐患。每月开展一次安全生产知识培训，增强煤矿从业人员的能力和素质。加快推进煤矿标准化建设。加强督促检查，全面落实煤矿领导带班下井制度。通过系列措施切实扭转了安全生产工作被动局面，促进了煤炭产业安全健康发展。水利设施困乏是制约我乡经济社会发展的另一瓶颈，为全面突破这一制约因素。xx乡积极对接政策争取水利项目，投资建设水利项目，大力发展水利建设。目前，全乡规划建设四大水库：鱼洞坝水库、雨夺箐水库、清水河水库和劳珠水库。四大水库的建成，将极大改善全乡经济社会发展环境，推动农业、旅游业快速发展，促进生态环境持续改善。
四、全面落实各项民生工作，努力促进社会公平
民生工作是经济社会发展的落脚点，是促进社会和谐、社会公平、增强民族凝聚力和战斗力的重要保障。乡镇党委书记应该始终坚持以高度的政治责任感和宗旨意识来抓民生工作。一是推进民政救济落到实处。全面实施农村最低生活保障制度，坚持定期排查，按季调整，有进有出和应保尽保的原则，适时调整低保对象及其保障金额，努力实现应保尽保。二是促进教育事业健康发展。统筹安排或争取资金投入教育基础设施建设，全面改善教育教学环境，夯实师资力量，全面提升硬件、软件标准，努力提高教育教学水平。三是推动卫生条件持续改善。深入推进医疗制度改革，进一步完善农村卫生服务体系，改善医疗设备及设施建设，提高农村医疗卫生水平。同时，推进新型农村合作医疗全面发展，切实减轻群众看病负担，真正做到病有所医。四是努力推动劳动就业。建立健全人才资源库，积极开展就业培训，努力提高劳动者的创业、就业水平和能力。实时关注企业用工动向，积极协调本地企业考虑本地民工就业，促进农民增收。五是做好保障房建设工作。保质保量完成廉租房、经济适用房等住房民生工程，让更多困难居民实现住有其居，充分享受到改革和发展带来的阳光。六是以“三个建设年”及“四帮四促”活动为契机，扎实抓好结对帮扶困难群众和贫困党员工作。帮助群众学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。
五、狠抓社会治安综合治理，当好维护稳定第一责任人
没有稳定就没有发展。乡镇党委书记作为维护稳定的第一责任人，必须高度重视社会治安综合治理工作。始终坚持齐抓共管、群防群控、上下联动，打击和防范并举，治标和治本兼顾，重在治本的方针。通过强化领导、明确责任；严格执行责任制，确保社会治安综合治理各项措施的落实；加强社会治安巡逻，排查治安隐患；严厉打击，威慑恶性犯罪；强化法律法规宣传，提高法制意识；畅通信访渠道，倾听群众呼声；加强矛盾纠纷排查调处，促进社会全面和谐稳定。以xx乡具体实践为例：xx乡作为产煤大乡，由于煤矿开采引起的土地开裂、房屋受损、水源枯竭、环境污染、地质灾害以及运输分配不平衡等导致的矿群矛盾纠纷突出，成为影响社会稳定的重要因素。对此xx乡党委高度重视，精心安排，周密部署，确保社会稳定。由于措施有力，成功调解了2005年以来发生的3768起矛盾纠纷，调解成功率100%，没有一起到县、市、省、京上访，为维护社会稳定、促进经济发展、构建和谐xx发挥了积极的作用。
六、廉洁自律，率先垂范
公生明，廉生威。在新的历史时期，加强党风廉政建设，开展反腐败斗争，重点在领导干部，关键也在领导干部，领导干部不以身作则，就带不出好兵，领导干部不作出好样子，就带不出好风气，就出不了战斗力。这就要求乡镇党委书记要廉洁自律、率先垂范。一要做到树立一身正气，不图虚名，不图私利，不为权贵，坚持原则，克己奉公。二要做到任人为贤。不优亲厚友，不任人唯亲，不利用手中职权，为他人或亲朋好友提供不正当利益。三要做到“四慎”。即慎“权”，做到权为民所用。慎“独”，加强自我检查，时刻管好自己的言行。慎“微”，勿以恶小而为之。慎“欲”，经得起各种诱惑，时刻做到常怀敬畏之心、常思贪欲之害、常树利民之德。
时代在发展，社会在进步，人民群众的物质文化需求在日益增长，如何当好一名乡镇党委书记是一个持续的命题。我将在以后的工作中不断探索、锐意创新、深入实践、强化措施，扎扎实实地做各项本职工作，为推动xx乡“十二五”规划期间经济社会又好又快更好更快发展作出积极贡献。
第五篇：如何当好一名乡镇人大代表（定稿）
如何当好一名乡镇人大代表
如何当好一名乡镇人大代表
刘云南
乡镇人大代表当中，既有党员干部，也有部门、企业及农村各行各业的先进分子。作为乡镇人大代表，在乡镇人代会期间，参加会议、审议通过乡镇人大、政府工作的各项决议，选举出乡镇人大、政府机关的领导，这是最基本的要求。但随着基层形势的发展变化，乡镇人大代表身上所肩负的责任，应该还远远不止这些。作为乡镇人大代表，首先要搞清楚“什么是人大代表”根据《宪法》、《代表法》等作出的定义，人大代表，是各级国家权力机关的组成人员，是人民代表大会的主体，是代表人民群众管理国家事务的主人。这样一种定义，到底表述的是一个什么内涵？首先，作为乡镇人大代表是乡镇国家权力机关的主体。人大代表是人民代表大会的组成人员，人民通过选举，把权力委托给自己信赖的、能代表自己利益的人大代表，再由代表组成国家权力机关来行使权力。全国人民代表大会，是最高的国家权力机关，而乡镇人民代表大会，则是乡镇的国家权力机关。其次，作为乡镇人大代表是代表乡镇人民管理国家事务的主人。这里所说的管理国家事务，是通过定期召开人大例会，对关系国计民生的重大问题作出集体决议，并选举出的各级政府的组成人员来具体执行的。在闭会期间，代表还可以通过对政府及其部门工作开展监督、视察、评议，来达到参与管理国家事务的目的。最后，乡镇人大代表应当是一种实实在在的职务。代表所执行的职务，不是孤立的个人行为，而是一种执行国家权力的法定行为，这种职务的职权也是法定的，即在会议期间，有出席代表大会会议权、审议权、选举权、质询权、罢免权、表决权等；在闭会期间，有开展代表活动权、视察权、约见权、对各方面的工作提出建议、批评和意见权等，可见，这种职务和职责，不是虚的，而是实的，不是组织赋予的，而是法律规定的，不是可有可无的，而是责无旁贷的。作为乡镇人大代表，关键要搞清楚“为什么要当人大代表” 少数乡镇人大代表，对为什么要当人大代表，在思想认识上还是很不到位的，多多少少还存在以下三个方面的误区：一是乡镇把代表职务当成荣誉来看。很多乡镇人大代表，认为选自己当代表，是因为自己本职工作干的出色，是组织上给予的荣誉和政治待遇，把乡镇人大代表职务等同于“劳动模范、岗位标兵、先进工作者”之类荣誉称号。二是把乡镇代表职务当成形式来看。认为当代表，无非就是充当一个“表决器”，选举投投票，开会举举手，甘当“会议代表、挂名代表、举手代表、哑巴代表”，不愿履行其他的职责。三是把乡镇代表职务当成负担来看。认为人大代表非官非民，要权没权，要利没利，替选民说话，会跟领导搞对立，替领导说话，又会被群众说闲话，不但吃力不讨好，还动不动要参加这活动那会议，百无一用，不如不当。这些认识上的误区，如果不能进行及时纠正，就无法找准一个乡镇人大代表的基本定位，就无从谈起履行职责。那么，为什么要当乡镇人大代表？当乡镇人大代表，首先是为本选区的选民而当。就是我们经常讲的：人民选我当代表，当好代表为人民。作为代表，你所代表的，不仅仅是你个人，你所做出的行为，也不仅仅是你的个人行为，你首先要对为你投票，对你寄予信任和重托的本选区选民负责，积极为他们鼓与呼，为他们代好言、用好权、谋好利。其次，当乡镇人大代表，还要为全乡镇的人民而当。作为乡镇的人大代表，你的一言一行，不仅代表着你所在选区的局部利益，而且还代表着乡镇全体人民的整体利益。要站在对乡镇发展负责、对乡镇百姓负责的高度，充分地履行好自身肩负的使命和职责，为推动乡镇的科学发展、和谐发展做出应有贡献。作为乡镇人大代表，重点要搞清楚“如何当好人大代表”当一名人云亦云、庸庸碌碌、无所作为的乡镇人大代表很容易，乡镇人民代表大会一散，可能就算任务完成了，但是，要想当一名好乡镇代表、称职的代表，却是要付出很多努力的，要求也是很高的。要想真正把这个乡镇人大代表当好，当出成绩，在群众心目中当出烙印，当出口碑，至少要做到以下几点：首先，要当好乡镇人大代表，必须在自身素质上，做到“三个领先”。一是要在政治素质上领先。要带头拥护中国共产党的领导，忠于宪法、忠于国家、忠于百姓，要具有强烈的公仆意识和主政意识，具有强烈的事业心、社会责任感和历史使命感。二是要在业务素质上领先。作为人大代表，要想出色履行自己职责，不但要苦练业务技能，在自身本职岗位上成为行家里手，做出非凡成绩，而且需要磨练自己的洞察能力、判断能力、调查研究能力和议事能力，适应参政议政、开展监督的职责需求。三是要在道德素质上领先。作为代表，首先要有良好的道德操守、公道正派的为人处世原则和刚正不阿的人格魅力，只有这样，才能明辨事非、仗义执言，在选民中树立公信、赢得信任，更好地代表和维护选民的利益。其次，要当乡镇人大好代表，必须在日常工作中，做到“三个勤动”。乡镇人大代表，要代表乡镇人民管理好国家事务，首先要具备履行职责的基本能力，这种基本能力，是通过持之以恒的学习、调研和实践来获得的。一是要勤动眼。要多看书、多看报，认真学习党的方针政策和法律法规，学习人民代表大会制度，学习人大代表工作的先进经验；同时，还要多看电视、多上网，关注时事政治，了解重大事件，不断提高政治理论水平和观察处理问题的能力。二是要勤动腿。坐在家里闭门造车，是了解不到社情民意的。要在工作之余，经常深入村组、企业一线去调查研究，走访群众，倾听群众的呼声，广泛了解群众所想、所盼、所求、所怨，只有这样，才能准确把握群众思想动态，搞好下情上达，为乡镇党委、政府提供科学合理的决策参考。三是勤动脑。作为乡镇人大代表，要多研究思考关系镇计民生的大事，善于通过观察分析，准确地判断出哪些是关乎全局利益的重点问题，哪些群众普遍关注的热点问题，哪些是急需推动解决的难点问题，哪些是违背国家政策法规或只涉及少数人利益的个性问题，准确地向政府提出切实可行的意见建议，既要认真履职、依法履职，也不能盲目履职、违规履职。最后，要当好乡镇人大代表，还必须在履职过程中，处理好“三个关系”。一是要处理好会内与会外的关系。作为乡镇人大代表，既要按时出席人民代表大会会议，并在会议上珍惜好、使用好自己的民主权力，投好自己神圣的一票，又要积极参加代表小组活动，严格按照镇人大主席团安排，搞好学习、调查、视察、走访、帮困扶贫等活动。二是处理好代表工作与本职工作的关系。乡镇人大代表都是所在单位或区域选民选举产生的，最具有代表性、广泛性和先进性。所以说，从一定意义上讲，一个不能做好本职工作，本单位群众不拥护的公民，是不能当选为人大代表的，因此，在本职工作岗位上，必须兢兢业业、任劳任怨，埋头苦干、真抓实干，关键时刻要成为尖兵、成为骨干，冲得出，顶得住，以自身的实际行动来凝聚群众、带领群众、服务群众，这是作为一个人大代表的最基本要求。同时，还要牢记代表职责，主动充当党委政府与广大基层群众之间的桥梁和纽带，在执行党的政策、化解基层矛盾、沟通群众思想、应对突发事件、发展公益事业、抵制歪风邪气等方方面面，都要坚定不移地与乡镇党委、政府保持一致。要时时处处注意自己的言行举止，做到不利于团结稳定的话不说，不利于乡镇发展的事不做，以身作则，率先垂范。同时，对群众思想动态和涉及农村稳定的苗头性事件，还要提前介入，及时帮助基层干部协调处理，并及时向乡镇党委、政府提供信息。三是要处理好监督与被监督的关系。作为监督者，乡镇人大代表应依法对政府机关进行监督。而作为被监督者，所在选区的单位和群众，也在对诸位代表进行监督。大家的一言一行，一举一动，各级组织和广大选民也都看在眼里，记在心里，谁在真正为群众办好事、办实事，谁在光说不干，谁在以权谋私，谁在损害群众利益，群众的心里都有一杆秤，对不作为、不称职的代表，人民群众也有依法罢免的权力，因此，乡镇人大代表在今后的工作中，都要时刻牢记自身职责，不辱代表使命，共同为六亩镇的发展尽忠竭智，奋力拼搏，做出新的更大的贡献。
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