年检总结报告[优秀范文五篇]

第一篇：年检总结报告

年检总结报告

为了强化幼儿园的安全、教育等工作，增强师安全意识，确保幼儿人身、饮食安全，保证幼儿快乐健康成长，教育局对幼儿园工作进行了检查，我们也针对自身情况进行了自查。经过这次的年检我们更加了解了自的不足。

安全方面，我们根据上级消防安全指示精神，对集体对活动室、午休室、等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行处理，对教室内的插座进行“不用即封”处理，消除一切不安全的隐患。检查消防器材的使用情况。并对幼儿及教师进行应急预案知识教育，提倡教师安全随机教育法。确保在紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作，防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待，不能有一点失误。严格控制接送人员常规管理。对于未到园的幼儿，教师要及时做好家园联系工作，并针对具体情况进行汇报，有异常情况应马上请示上级领导，以防各种大的传染病或其他特殊情况的蔓延。幼儿午睡值班教师应尽职尽责，根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作，让每个幼儿健康安全地午休。

幼儿教学方面，班内的墙体布置没有特别详细。不够吸引孩子，突出主题，在以后的教育教学活动中需要教师及时改正，在幼儿园废物利用的活动中，缺少孩子的作品，在以后的工作及园的墙饰布置中要增加孩子的工作，让孩子真正的参与到幼儿园的生活中来。

通过这次年检我认为我们的工作要不断的改正完善。

刘娜

2012年5月22日

第二篇：民办学校年检整改总结报告

临沭县创想希望培训学习2020民办学校年检整改总结报告

2020年5月18日，我校接到县教体局下达的（关于落实2020年民办学校年检工作的通知》。于5月28日莅临我校进行年检指导工作，经过这次年检，我校还存在部分受检项目不细致，需要进行再完善。对此，我校领导高度重视，全体教职员工积极配合，立即制定整改措施，按照相关标准和各位领导的要求进行了整改，现将整改情况报告如下：

一、全面树立安全第一的思想，把安全放在首位

1、健全组织，加强领导，做到分工明确，责任细化，更加完善安全管理制度

2、加强对于全体教教职工的安全培训，强化安全意识，落地实施做到有计划、有方案、有内容、有落地的安全培训，同时教师在课堂上也要积极渗透安全教育，积极开展校内专题安全教育活动，让学生在活动中达到自我教育，及时整改。我校也会定期检查和日常防范相结合的，发现隐患，及时整改，特别是教室的门窗、水电、学生活动场地等定期安全隐患，发现问题及时采取措施

3、增加前台安全配置添加辣椒水和移动硬盘，保障师生的安全。

二、依法办学、健全学校规章制度

1、依法办学、开展教育法律法规培训，学习《教育法》《义务教育法》《民办学校促进法》《未成年人保护法》等让老师做到有法可依、有法必依。

2、规范和完善章程及各项规章制度，做到有章可循

3、完善各类相关证件材料（举办者个人征信、开户证明等原件保存）和规范文件的使用（有通知、计划、有方案、有签到、有内容、有总结和相应制度、有盖章）

三、加强学校组织和人事管理，提高办校效益

1、加强组织管理，细化内设结构，完善章程和制度的指导和员工履历（有工作有总结和报告）

2、加强教师德育和业务能力培训，有计划、有方案、有内容、有总结和反馈，切实提高教师的整体素质

四、加强教学管理，提高办学质量

1、优化教学计划，按月整理每次课程的教学目标、教学内容，针对不同课题有针对性的进行辅导教学和备课

2、细化检查，从学生、老师的角度出发细化项目，真正做到提出问题、发现问题和改进问题，提升教学质量

五、加强财务管理

1、细化财务管理，完善管理制度，做到支出有签字、每月收费有明细

2、细化学员收费有发票以及教职工福利、社保缴纳同样留存发票记录

以上是我校针对年审中出现的问题进行的总结梳理，感谢各位领导的莅临对我校进行指导。我们相信在各位领导的关心和要求下，我校一定会为我县的民办教育机构做出新的贡献

第三篇：矿山企业年检工作情况总结报告

文章标题：矿山企业年检工作情况总结报告

县国土资源局关于2006矿山企业年检工作情况的报告

市国土资源局：

我县2006矿山企业年检工作在省厅和市局的统一领导下，按照《XX省矿产资源开发利用检查暂行规定》的要求，认真开展年检工作，在各采矿权人的积极配合下，年检工作已全面结束。现将年检工作有

关情况报告如下：

一、年检工作基本情况

我县共有采矿企业XX家，其中：省、市级发证XX家，县级发证XX家，按照市局文件通知要求；省、市级发证的矿山企业由县局填写年检意见，配合市局年检；县本级发证的企业由县局自己年检，我局配合市级应年检的企业XX家，截止目前已填写初审年检意见XX家，剩余旬阳县富家泗人沟铅锌矿1家未填写年检意见，其原因是：旬阳县富家泗人沟铅锌矿未开采，需申报闭坑报告，采矿证需申请省厅注销。县本级发证的矿山企业XX家，其中有X家是2006年下半年发证的不参加年检，应年检企业XX家，已年检XX家。本次年检共实地抽查企业XX家（其中市级年检企业XX家，县级年检企业XX家）。抽查率为50以上。年检的企业均有“三率”考核指标，结合开发利用方案、统计年报表、矿产资源储量核查检测工作，矿山企业做到了依法开采，依法缴纳税费，积极配合年检工作。但是全县大多数企业技术力量薄弱，“三率”考核工作难以有效开展。

二、查处违法行为情况

这次年检的重点是检查各矿山企业开发利用方案执行情况、年检资料是否真实、规费上缴情况等。对于未按方案要求开采的，限期整改；对于擅自开挖坑口的，责令关闭；对于井上井下对照图和年检资料不真实的，退回要求重测重填。年检共查处违法行为3起，其中：取缔非法采矿点1个，查处越界开采1起，罚款1万元，查处以采代探1起，罚款1.5万元。关闭擅自开挖的坑口7个，下发整改通知书2份，下发限期年检通知书13份。通过年检，取得了良好的效果。

三、年检的主要做法

矿山年检工作是国土资源管理工作的一项重要内容，是对矿山企业依法采矿、依法纳费、合理利用资源和保护生态环境等重要指标的考核。我局年检工作按照“早动员、早部署、早完成”的指导思想，认真开展工作，做到了年检工作与日常业务工作相结合，有力地促进了年检工作顺利开展。主要从以下几个方面抓好工作：

（一）加强年检工作的宣传

我局在接到市局《关于做好2006全市矿山年检工作的通知》后，及时组织矿管股全体干部认真学习文件，提高对年检工作的认识，明确年检工作任务和时间要求，并将年检工作作为矿管股干部考核一项重要内容。同时，县局召开各采矿权人会议并将文件及时转发到各企业，对企业年检工作提出了具体的要求。并通过电视台、网络、宣传车、展板、标语等多种形式，加大了对企业的宣传力度，营造了良好的年检氛围。

（二）狠抓年检工作的落实

我局成立了以局领导为组长，矿管股其它同志为成员的年检工作领导小组，落实专人负责，落实专项经费，全体干部积极配合的年检工作机制，制定了年检工作考核制度。年检工作中我们狠抓了“三个落实”：一是狠抓年检程序的落实。年检前，把年检内容和具体要求及程序向矿山企业公开，让企业明明白白搞年检。二是狠抓工作作风的落实。年检中，严格年检工作纪律，坚持做到“三不”（不刁难企业、不吃拿卡要、不乱收费用），深入矿山企业开展年检服务工作，力求各矿山企业满意。三是狠抓年检抽查工作的落实，按照市局要求的比例，做到书面审查与实地抽查相结合，使年检工作真正落到实处，从而有效的杜绝了年检工作“走过场”的现象。

（三）改进年检工作方法

在整个年检过程中要求全部实行公开化、透明化，实施“阳光年检”。年检前将企业所需的资料打印成清单，下发给每个企业，让企业提前做好准备，在规定时间内上交县局，县局将所有企业资料收集齐全后，分成铅锌矿、汞锑矿、非金属矿三大类，审查资料采用“一听”、“二看”、“三查”的方式进行，即听取矿山企业的汇报；看矿山企业的各种资料；实地抽查是否按方案开采、矿山企业对其动用、消耗、损失的资源储量的地质测量工作，是否建立矿山技术档案和资源储量台帐。审查资料与抽查相结合，先审查资料再抽查企业，对需要抽查的企业，根据日常监管掌握的情况，经过排查，再由抽查小组深入矿山企业抽查。抽查结束后，参与抽查的干部汇报实地抽查情况，提出意见，提交会议讨论，逐项进行审核，对于年检意见的填写，坚持集体决策，集体签字，领导最后把关的原则，从而杜绝了年检过程中的“说情风”。按照《旬阳县矿产资源开发管理暂行规定》的要求，又新增加了年检企业注册资金证明等资料，没有资金保证的企业，一律不予年检。

（四）确保年检的质量

在资料审查过程中，矿管股每人审查一项内容并对所审查的内容承担责任，谁签字谁负责，对于重要的内容，领导亲自把

关，保证了年检质量。在资料审查中发现有个别企业的资料和井上井下对照图存在弄虚作假问题，我们就责令企业限期整改，退回重做，推迟年检。对违法开采，采矿证过期、破坏生态环境、拒缴“两费”、未建立矿山资源储量台帐的矿山，一律不予年检。

（五）抓好了年检工作的结合年检工作是一项具体的业务工作，在深入矿山企业实地抽查过程中，更加

注意与矿产开发秩序治理整顿和规范工作、非煤矿山安全管理、矿区地质灾害治理、矿区环境治理、矿法宣传、矿山储量核查检测等工作相结合，哪方面存在问题，就下哪方面通知，整改到位验收后，再年检。通过结合，工作互相促进，全面发展，彻底消除了年检流于形式的现象。

四、存在的主要问题

通过本次年检，各采矿权人依法办矿、守法经营的意识已大大增强，多数采矿权人能够很好地执行矿产资源开发利用方案，合理利用资源，保护生态环境，自觉缴纳税费，执行各项规章制度。但也有少数企业存在一些问题：一是矿山企业技术力量有待提高，大部分矿山提交的井上、井下对照图不准确、不规范；二是受利益驱动，开采不规范、不科学，存在安全隐患；三是矿区生态环境有待加强。

针对上述问题，我们准备从以下几个方面做好今后工作：一是配合矿山储量检测，督促矿山企业完善和规范井上井下对照图；二是加大矿山日常监管力度，消除安全隐患，打击违法开采行为；三是继续完善矿山企业环境恢复保证金制度，加强矿区环境治理；四是做好全县矿业整合工作，规范全县矿业开采秩序，促进矿业健康发展。

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第四篇：矿山企业年检工作情况总结报告

矿山企业年检工作情况总结报告

矿山企业年检工作情况总结报告2007-12-07 22:52:35第1文秘网第1公文网矿山企业年检工作情况总结报告矿山企业年检工作情况总结报告(2)文章标题：矿山企业年检工作情况总结报告

县国土资源局关于2006矿山企业年检工作情况的报告

市国土资源局：

我县2006矿山企业年检工作在省厅和市局的统一领导下，按照《XX省矿产资源开发利用检查暂行规定》的要求，认真开展年检工作，在各采矿权人的积极配合下，年检工作已全面结束。现将年检工作有关情况报告如下：

一、年检工作基本情况

我县共有采矿企业XX家，其中：省、市级发证XX家，县级发证XX家，按

照市局文件通知要求；省、市级发证的矿山企业由县局填写年检意见，配合市局年检；县本级发证的企业由县局自己年检，我局配合市级应年检的企业XX家，截止目前已填写初审年检意见XX家，剩余旬阳县富家泗人沟铅锌矿1家未填写年检意见，其原因是：旬阳县富家泗人沟铅锌矿未开采，需申报闭坑报告，采矿证需申请省厅注销。县本级发证的矿山企业XX家，其中有X家是2006年下半年发证的不参加年检，应年检企业XX家，已年检XX家。本次年检共实地抽查企业XX家（其中市级年检企业XX家，县级年检企业XX家）。抽查率为50以上。年检的企业均有“三率”考核指标，结合开发利用方案、统计年报表、矿产资源储量核查检测工作，矿山企业做到了依法开采，依法缴纳税费，积极配合年检工作。但是全县大多数企业技术力量薄弱，“三率”考核工作难以有效开展。

二、查处违法行为情况

这次年检的重点是检查各矿山企业开发利用方案执行情况、年检资料是否真实、规费上缴情况等。对于未按方案要求开采的，限期整改；对于擅自开挖坑口的，责令关闭；对于井上井下对照图和年检资料不真实的，退回要求重测重填。年检共查处违法行为3起，其中：取缔非法采矿点1个，查处越界开采1起，罚款1万元，查处以采代探1起，罚款万元。关闭擅自开挖的坑口7个，下发整改通知书2份，下发限期年检通知书13份。通过年检，取得了良好的效果。

三、年检的主要做法

矿山年检工作是国土资源管理工作的一项重要内容，是对矿山企业依法采矿、依法纳费、合理利用资源和保护生态环境等重要指标的考核。我局年检工作按照“早动员、早部署、早完成”的指导思想，认真开展工作，做到了年检工作与日常业务工作相结合，有力地促进了年检工作顺利开展。主要从以下几个方面

抓好工作：

（一）加强年检工作的宣传

我局在接到市局《关于做好2006全市矿山年检工作的通知》后，及时组织矿管股全体干部认真学习文件，提高对年检工作的认识，明确年检工作任务和时间要求，并将年检工作作为矿管股干部考核一项重要内容。同时，县局召开各采矿权人会议并将文件及时转发到各企业，对企业年检工作提出了具体的要求。并通过电视台、网络、宣传车、展板、标语等多种形式，加大了对企业的宣传力度，营造了良好的年检氛围。

（二）狠抓年检工作的落实 我局成立了以局领导为组长，矿管股其它同志为成员的年检工作领导小组，落实专人负责，落实专项经费，全体干部积极配合的年检工作机制，制定了年检工作考核制度。年检工作中我们狠抓了“三个落实”：一是狠抓年检程序的落实。年检前，把年检内容和具体要求及程序

向矿山企业公开，让企业明明白白搞年检。二是狠抓工作作风的落实。年检中，严格年检工作纪律，坚持做到“三不”（不刁难企业、不吃拿卡要、不乱收费用），深入矿山企业开展年检服务工作，力求各矿山企业满意。三是狠抓年检抽查工作的落实，按照市局要求的比例，做到书面审查与实地抽查相结合，使年检工作真正落到实处，从而有效的杜绝了年检工作“走过场”的现象。

（三）改进年检工作方法

在整个年检过程中要求全部实行公开化、透明化，实施“阳光年检”。年检前将企业所需的资料打印成清单，下发给每个企业，让企业提前做好准备，在规定时间内上交县局，县局将所有企业资料收集齐全后，分成铅锌矿、汞锑矿、非金属矿三大类，审查资料采用“一听”、“二看”、“三查”的方式进行，即听取矿山企业的汇报；看矿山企业的各种资料；实地抽查是否按方案开采、矿山企业对其动用、消耗、损失的资源储量的地质

测量工作，是否建立矿山技术档案和资源储量台帐。审查资料与抽查相结合，先审查资料再抽查企业，对需要抽查的企业，根据日常监管掌握的情况，经过排查，再由抽查小组深入矿山企业抽查。抽查结束后，参与抽查的干部汇报实地抽查情况，提出意见，提交会议讨论，逐项进行审核，对于年检意见的填写，坚持集体决策，集体签字，领导最后把关的原则，从而杜绝了年检过程中的“说情风”。按照《旬阳县矿产资源开发管理暂行规定》的要求，又新增加了年检企业注册资金证明等资料，没有资金保证的企业，一律不予年检。

（四）确保年检的质量 在资料审查过程中，矿管股每人审查一项内容并对所审查的内容承担责任，谁签字谁负责，对于重要的内容，领导亲自

矿山企业年检工作情况总结报告

第五篇：XX2010矿产资源开发利用年检总结报告

国土资源管理分局

2010矿产资源开发利用年检工作报告

XX：

为了有效保护与合理开发利用XXX的矿产资源，切实加强对矿山企业开发利用矿产资源的监督管理，按照《XXX关于进一步加强和完善矿产资源开发利用检查工作的通知》（渝国土房管发〔XXX〕XX号）精神，我局组织开展了矿产资源开发利用年检工作，现将有关情况报告如下：

一、年检实施情况

截止XXX年XX月XX日止，XX矿山企业共XX家，其中由市局颁发采矿许可证的有XX家（开采煤矿X家、开采地热水X家、开采石灰石XX家），占矿山总数的X％，由分局颁发采矿许可证的XX家（开采石灰石X家、开采页岩X家、开采砂岩条石X家、开采砂岩黄砂X家），占矿山总数的X％。由市局发证的X家矿山企业中，X家煤矿改制后，已由XX矿务局统一报送XX年检。市局发证在XXX年检的XX家矿山企业，实地抽查X家，抽检率X％。由分局发证、年检XX家矿山企业，实地抽查XX家，抽检率XX％。

二、查处违法行为情况

将年检工作与矿业权实地核查、储量动态管理、违法案件出处相结合，在现场检查中发现X家矿山企业存在越界开采行为，已责令停止越界开采，并处以罚金XXX万元。

三、主要做法及成效

（一）分局在工作任务重、时间紧、人员少的情况下，合理安排顺利完成了XXX家矿山企业的年检工作，主要做法是：

1、做好宣传。向企业宣传年检的目的、意义，并要求提前做好年检相关资料准备。

2、明确要求。告知企业年检需要提交的资料，对企业不清楚的地方进行耐心指导，尽量让企业一次性将资料提交齐全。

3、实地核查。在对书面材料检查后，结合矿业权实地核查工作和储量动态管理进行实地核查，核对年检资料的真实性和准确性。

4、年检与采矿权延续相结合。将矿山企业矿产资源开发利用检查与采矿许可证延续工作相结合，对不提交年检报告以及年检不合格的矿山企业，不予办理采矿权延续登记。

5、年检与XX非煤矿山关闭相结合。将矿山企业矿产资源开发利用检查与区委、区政府非煤矿山关闭决定相结合，对现场核查时发现不按承诺要求和修复性开采方案开采的，立即责令停止整改，严格按修复性开采方案开采。

（二）取得的主要成效如下：

1、掌握了矿山企业生产情况。通过矿山企业提交的年检资料和实地检查，掌握了企业生产情况是否正常，开采范围是否越界，是否按照开采设计实施开采行为，产品销售等情况。为

保护与合理开发利用矿产资源，征收矿产资源补偿费打下了基础。

2、有效确保矿产资源补偿费、采矿权价款征收工作。通过年检时，掌握了企业的生产、销售情况，强化了矿产资源补偿费、采矿权价款征收工作。

3、有利于及时查处违规行为。通过年检、现场核查，及时发现并处理了XX家矿山企业的越界开采行为。

通过年检，强化了矿产资源行政管理，进一步增强矿山企业的矿产资源国家所有意识，同时提高了矿山企业依法采矿意识。

四、矿产资源开发中存在的不足

我XX矿山企业年检工作取得了一定的成效，但也存在着一些问题和不足：一是矿产资源法律法规宣传不够完全到位，全民保护矿产资源，合理开发利用资源的意识不强；二是个别企业对年检工作不重视，有应付现象；三是缺乏矿产资源管理工作的专业技术人员。

针对上述问题，今后要重点加强以下几方面工作：一是进一步加强对《矿产资源法》的宣传，扩大法律宣传的覆盖面，提高采矿权人的自觉性；二是加大年检不合格企业和不按时年检企业的依法查处力度；三是加强矿产资源专业技术队伍建设，不断提高矿产资源的管理水平；四是依据区委区政府的决定，依法做好全区非煤矿山关闭工作，以进一步科学合理地开发利用和保护矿产资源，为我区经济建设做好服务。

特此报告

附件：

二〇一一年三月三十日