落实县党代会精神心得体会

第一篇：落实县党代会精神心得体会

中国共产党**县第十四届党代会第二次会议，制定了全县经济社会发展的总目标和总纲领，确定了建设“三大基地”、打造“两个示范区”、实现“一个目标”、实施“六大工程”，推动全县经济社会跨越式发展，全面建设富裕文明和谐秀美**的“三二一六”发展战略，对全县组织工作提出了新的目标要求。贯彻落实县十四届二

次党代会精神，必须牢固树立“五种理念”，努力推动全县组织工作再上新台阶，为全面实施“三二一六”发展战略提供坚强保证。

一、贯彻落实党代会精神，必须牢固树立“思想建党”的理念，切实加强基层党组织思想政治建设，为全面实施“三二一六”发展战略凝聚党心民心、提供思想保证。要把思想政治建设摆在组织工作的首要位置，持续推进学习型党组织建设，加强对党员干部特别是党员领导干部的学习教育，使广大党员干部在思想认识上和县委保持高度一致，在实际行动上与县委保持步调统一，切实凝聚起落实全县“三二一六”发展战略的强大合力。一要用党的理论成果来武装。要组织党员干部认真学习党的十七届五中全会精神和中国特色社会主义理论体系，加强理想信念和党性党风教育，特别要把深入学习县十四届二次党代会精神作为当前首要政治任务，组织党员干部认真开展学习讨论，切实把思想和行动统一到全县“三二一六”发展战略上来。二要用严格的学习制度来保证。要严格落实党委（党组）中心组学习制度，坚持“六个一”学习制度和领导干部讲学、述学、评学、考学制度，组织党员干部认真学习党的创新理论成果，丰富知识储备，提高综合素质，增强执政能力。要充分利用党员活动室、远程教育站点、村级活动场所等有效阵地，抓好农村党员干部的学习教育，把农村党员干部培养成为实施“三二一六”发展战略的先锋模范和中坚力量。三要用经常性教育培训来实现。要以实施“两大工程、五项培训计划”为重点，全面开展新一轮大规模培训干部工作。要认真办好各类主体班次，切实抓好党员干部的学习培训。要积极创新干部教育培训形式，继续开展流动党校、广播电视党校培训，坚持办好全县“村支部书记论坛”，提高干部培训班的吸引力和实效性。

二、贯彻落实党代会精神，必须牢固树立“谋事先谋人”的理念，切实加强领导班子和干部队伍建设，为全面实施“三二一六”发展战略配强领导班子、选拔优秀干部。坚持把解决好“人”的问题摆在重要位置，努力建设一支政治过硬、素质优良、精诚团结、坚强有力的领导班子和守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层干部队伍。一要在创新领导班子建设载体活动上出实招。深入组织开展以“政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好”为目标的“五好”班子创建活动，把学习能力、政治理论素养作为选拔培养干部的重要依据，引导广大党员干部形成崇尚学习、情趣健康的良好风气，不断提高各级领导班子的整体素质和执政能力。二要在优化领导班子内部结构上求突破。组织部门要加大对“三方面”干部的培养选配力度，做好优秀年轻干部的教育管理，合理使用各年龄阶段干部，加强后备干部队伍建设，不断优化干部队伍结构。乡镇和部门党组织要做好干部教育培养和管理工作，将靠得住、能力强、作风好的干部安排在关键岗位上，充分发挥表率作用。三要在完善领导班子运行机制上下功夫。认真落实县委出台的《进一步规范乡镇党委运行机制的办法》等长效机制，不断提高领导班子决策的科学性和可行性。要全面落实民主集中制，形成各级班子民主议事、科学决策的良好氛围。全面推行基层党组织书记与班子成员和干部职工谈心交流制度，努力营造良好的干事氛围。四要在改进识人选人用人方法上“花气力”。要重视并做好乡镇一线干部的培养选拔工作，积极推荐有乡镇工作经历的优秀干部充实到县直部门领导班子，努力形成来自基层一线的党政干部培养选拔链。不断深化干部人事制度改革，规范干部提名，加大差额和竞争性选拔干部工作力度，积极开展基层党组织领导班子成员公推直选试点，提高干部选拔任用工作的科学化、制度化和规范化水平。五要在加强干部监督管理上“下硬茬”。深入贯彻落实中央《进一步从严管理干部的意见》和新颁布的《廉政准则》，严格落实领导干部报告个人有关事项制度，健全和完善领导干部经济责任审计、干部选拔任用“一报告两评议”等制度。要加强对“一把手”等关键岗位及重要部门干部的管理，深入开展好机关党员干部主题教育，加大治懒治庸力度，树立党员干部良好形象。

三、贯彻落实党代会精神，必须牢固树立“人才是第一资源”的理念，切实加强人才队伍建设，为全面实施“三二一六”发展战略聚集优秀人才、提供智力支撑。坚持“党管人才”原则和“一把手抓第一资源”的要求，切实抓好各类人才的引进、培养、管理和服务工作，努力开创引得进、留得住、用得好的人才工作新局面。一要加强人才工作政策宣传。采取多种形式广泛深入宣传全国、全省人才工作会议精神，调研制定《全县人才发展2011-2020年

中长期规划》，认真抓好中央、省、市关于加强人才队伍建设的重要政策、重大项目、重点任务的组织协调和落实工作。二要完善人才工作运行机制。建立和落实人才工作联席会议制度，充分发挥县委人才工作领导小组的指导协调作用，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合、社会力量广泛参与的人才工作新机制。三要加大人才引进和培养力度

。要围绕“三二一六”发展战略和县域经济发展重点突破项目，大力引进一批我县发展中急需的旅游、林果、煤炭等方面的高层次人才，建设专业对口、数量充足、结构优化、技艺精湛的高技能人才队伍。大力实施新农村建设人才保障工程，培养一批生产能手、能工巧匠、经营能人。四要加强对人才的激励和服务。完善人才工作社会化服务机制，推动人才合理流动，充分发挥各类专业技术人才的作用。组织开展优秀人才评选表彰活动，培育树立优秀人才典型，不断营造尊重各类人才、鼓励干事创业的良好氛围。

四、贯彻落实党代会精神，必须牢固树立“保证抓党建”的理念，切实加强基层党组织和党员队伍建设，为全面实施“三二一六”发展战略夯实基层基础、提供组织保证。坚持按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，以深化“基层党建工作规范化管理年”活动为抓手，认真落实“一定三有”、“双评双议”和“三有一化”要求，不断提高基层党建工作的科学化、制度化和规范化水平。一要扩大党组织履盖面，增强党组织的领导核心作用。要发展壮大党员专业经济合作社、产业协会和产业基地中的党组织，进一步提升党组织服务产业发展的水平；适应小城镇发展需要，切实扩大农村街道社区党组织覆盖面；积极探索在流出党员集居地建立党组织，切实加强对流动党员的管理和服务。二是创新教育管理模式，增强党员队伍生机活力。认真落实《全县党员教育培训工作规则》，创新党员教育培训方式方法，提高教育培训实效。认真落实流出地、流入地及党员三方职责，推进流动党员管理网络体系建设。严格按照党员发展“三项制度”和“十六字”方针，切实抓好发展党员工作，不断提高发展党员的社会认可度。认真组织开展无职党员设岗定责活动，引导无职党员积极履职尽责。强化党组织及党员信息库维护和管理，提高党内统计工作信息化水平。三是加强村级阵地管理，增强“六个中心”的功能作用。坚持“建、管、用”并重的原则，严格落实村级阵地管理有关制度，切实抓好办公设施、电教设施、文娱设施以及功能站室的配套工作，探索建立村干部值班制度，方便党员群众办事，努力增强村级阵地服务党员、服务群众的功能作用。四是持续实施党建综合示范工程，增强辐射带动能力。按照“抓两头，带中间，促整体”的思路，在巩固提高历年党建示范点辐射带动能力的基础上，继续抓建一批高质量的党建综合示范乡镇、村、户、机关单位、社区和非公企业，抓好一批党建工作后进支部的转化提高，切实提高全县基层组织建设工作的整体水平。五是推进党代会常任制试点工作，不断扩大基层党内民主。以落实党代表发挥作用和党代表监督管理的各项制度为重点，深入推进“三联一帮”和“五个一”主题实践活动，切实发挥党代表的参政议政、桥梁纽带、示范表率和监督作用。认真落实《党员权利保障条例》，进一步完善党内激励关怀帮扶机制，引导广大党员树立主体意识，增强发挥主体作用的能力，形成有利于党员主体作用发挥的体制机制。六是构建城乡统筹的基层党建工作格局，增强党建工作城乡一体化发展能力。不断深化城乡联帮、联建、联带活动，推动城乡党建资源共享、工作互帮互促，努力在实现党建工作以城带乡、城乡联建方面取得实效。积极探索建立统筹城乡党建工作的制度、体制、机制，探索建立城乡党建工作联席会和联络员制度，健全乡镇、街道党委及部门党组织之间的联动机制及经费保障制度，统筹推进农村、机关、社区、非公企业党建工作，实现城乡党建相互协调、互联互促。

五、贯彻落实党代会精神，必须牢固树立“围绕中心、服务大局”的理念，切实加强组工干部队伍建设，为全面实施“三二一六”发展战略竭力履职尽责、发挥表率作用。按照“讲党性、重品行、作表率”和“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的要求，进一步加强学习锻炼，增强自身素质，提高履职水平，促使组工干部在组织工作中竭力履职尽责，在中心工作中发挥表率作用。要组织组工干部深入学习党的理论、路线和方针政策，学习组工业务和市场经济、法律法规等方面的知识，加强对组工干部的教育培养，使组工干部在实践中砥砺品质、锤炼作风、增长才干。要扎实开展“创先争优”活动，引导组工干部立足本职岗位，比学习、比工作、比奉献。要落实目标管理制度，将目标任务层层分解、细化量化，使每个组工干部做到肩-上有担子、心中有压力。要完善制度，努力形成科学规范、权责一致、运转高效、充满活力的组织工作制度体系。要定期开展谈心谈话活动，促进组工干部讲团结、讲风格、讲友谊，构建以团结、协作、统一为特征的组工干部团队精神。要关心组工干部的成长进步，为他们施展才华、服务群众搭建平台。

第二篇：落实党代会精神汇报

西安市公安局长安分局

学习贯彻省第十二次党代会精神情况汇报

市局政治部：

省第十二次党代会召开后，按照市局党委有关通知要求，分局党委高度重视，精心组织，周密安排，将学习贯彻省第十二次党代会精神作为当前的一项中心工作狠抓落实，在分局掀起了学习贯彻省第十二次党代会精神的高潮，为当前各项公安工作的圆满完成打下了牢固的思想基础。现将学习贯彻省第十二次党代会精神情况汇报如下：

一、党委重视，精心组织，认真领会省第十二次党代会精神

省第十二次党代会胜利闭幕后，杜航伟局长立即召开市局党委中心组学习会议并对学习贯彻会议精神提出了具体要求，分局党委迅速响应市局有关要求，及时下发学习通知，先后召开了分局党委中心组学习动员会和各单位传达赵乐际同志重要讲话精神会议，围绕市局关于学习贯彻活动的有关要求，分局还制定了学习贯彻省第十二次党代会精神安排意见，将会议精神传达到了每一名民警，使广大党员民警的思想认识得到了统一，思想认识得到了进一步提升。分局在学习贯彻活动中坚持从三个方面抓好落实，一是在学习赵乐际同志讲话上下工夫，通过扎实学习、深刻领会和把握精神

1实质，力求内化于心；二是在营造学习氛围、提升效果上下功夫，创新学习方式，开展集中学习和自主学习相结合的方式，通过悬挂宣传标语和制作宣传展板等形式，为活动开展营造浓厚氛围；三是结合实际，在推动工作上下功夫，把学习讲话精神与推进各项公安工作结合起来，深入思考推进队伍建设和各项严打整治活动，使公安工作更好的服务经济和社会稳定大局。

二、加强工作，提升效果，狠抓省第十二次党代会精神落实

学习贯彻省第十二次党代会精神，关键在于紧密联系实际上下功夫，在推动各项公安工作上见成效。分局紧紧围绕市局党委各项工作部署，狠抓省党代会精神落实。

（一）服务大局，强力推进，举全局之力为三星项目落户提供各项保障。今年，三星电子项目准备入驻长安，作为建国以来西部地区引进的最大规模外商投资高新技术产业项目，引起了省市区各级领导高度关注，市委市政府多次召开专题会议，研究部署项目推进措施。会议要求，举全市之力，积极为项目顺利推进提供各项支持和保障。市局也发出通知，要求相关单位全力以赴，为三星项目落地开工、顺利投产提供保障。分局党委对此高度重视，分局局长周荣生、政委费林深入调研，多次召开会议布置相关工作，研究制定支援保障工作意见，专门抽调兴隆派出所、治安大队、巡警

大队、网安大队、处突大队等相关单位成立三星项目环境保障组对前期工作进行了全力支持。分局要求各单位要牢固树立全局一盘棋思想，加大工作推进力度，在交通、消防、治安、出入境、户政管理服务等方面，全力以赴，打破常规，特事特办，开辟“绿色通道”，确保三星项目落户长安，为长安经济社会跨越式发展贡献力量。

（二）强化管理，转变作风，确保各项思想教育活动扎实开展。分局在学习贯彻省第十二次党代会精神中，结合“转作风、解难题、惠民生”、“三访三评”、学雷锋、向刘金国同志学习等活动，不断拓展为人民服务的途径，通过走访群众，结对帮扶，实施惠民和品牌示范等方式，进一步转变公安基层党组织和党员民警的作风，树立为民谋利、惠民富民、亲民爱民的思想理念。在服务群众过程中，分局局长周荣生、政委费林先后深入辖区困难群众家中，为群众解决实际困难。周局长来到五台街办星火村村民刘炳炳家中，看到老人居住环境恶劣，立即与街办取得联系，现场办公、多方探讨，积极寻求“广厦工程”政策支持，力争使刘炳炳老人尽快搬出危房。费政委来到鸣犊街办留公二村，亲切看望自己帮扶的困难群众郭兴旺，郭兴旺由于妻子是无户口智障人员，导致两个儿女无法落户，费林政委了解到此情况后及时为其解决了困难。王莽街办清北村村民杨居贤收养弃婴白永娥21年，如今长大成人面临结婚却始终没有户口，分局在工作中

了解后高度重视，立即安排户政大队、王莽派出所进行调查，最后成功解决了困扰群众的“黑户问题”，受到了辖区群众的一致赞扬，中央电视台《东方时空》等各大媒体对分局关注群众心声的做法进行了专题报道。随着各项服务群众措施到位，分局扎实务实的工作作风受到了广大人民群众的一致肯定，群众对长安公安队伍的满意度得到了大幅提升。

（三）突出重点，多措并举，迅速掀起人民警察核心价值观学习热潮。分局党委注重在学习贯彻省党代会精神过程中树立人民警察核心价值观，按照“全警参与、立足岗位、服务实践、注重实效，突出重点、梯次推进”的原则，以领导干部、一线民警、青年民警为重点，通过持久深入地开展忠诚教育、群众观点教育、公平公正教育、廉洁从警教育等形式，为活动顺利开展打下了坚实的思想基础和组织保证，真正使人民警察核心价值观内化于心、外践于行。分局组织民警收看了公安部视频讲座，著名学者公方彬教授向公安民警作了题为《学习雷锋精神践行社会主义核心价值》专题辅导讲座，公方彬教授通过大量生动、鲜活的实例诠释了在新时期开展政法干警核心价值观教育活动的重要意义，在民警队伍中引发了强烈反响。分局已与公方彬教授本人取得了联系，下一步将邀请公教授到分局进行专题讲座。分局人民警察核心价值观教育活动受到了市委政法委督导检查组的充分肯定。

（四）立足本职，严打密防，全力投入当前开展的业务工作中去。通过一系列学习贯彻省党代会精神的学习教育活动，新时期的发展方向激励广大民警在实际工作中迸发出无穷的动力，全力投入到当前开展“433”行动、经济案件破案会战之中。近期，针对辖区出租车计价器被盗案件规律，分局刑侦大队通过大量工作，成功打掉一个以盗窃出租车计价器并敲诈勒索的犯罪团伙，破获案件二十多起；分局便衣大队认真研判韦曲、郭杜地区侵财案件高发的特点，掌握犯罪规律，重点打击盗窃车内财物和摩托车案件，经过长期“经营”，一举打掉了一个长期在西安各区流窜作案、盗窃车内财物的犯罪团伙，抓获3名犯罪嫌疑人，破获案件60余起，受到了群众的高度赞扬，先后被陕西电视台、西安电视台、华商报、三秦都市报、西安晚报等多家媒体连续报道，营造了浓厚的舆论氛围。在“433”行动中分局连续两个月取得了分组第一名，也是全市第一名的好成绩，通过一系列强有力地严打整治措施，有效净化了社会治安环境，努力实现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。

分局近期为迎接建党91周年，营造积极进取的警营文化氛围，还正在积极筹办“忠诚 担当”诗歌朗诵会。总之，长安分局将认真学习贯彻省第十二次党代会精神，确保学习活动实效，促进各项公安工作不断取得新的进步。

第三篇：落实市党代会精神

永阳镇贯彻落实市第三次党代会情况汇报

永阳镇位于吉安县南部，禾水河穿境而过，国土面积73平方公里，地势西高东低，地域狭长，东西长约15公里，南北宽约7公里。永阳区位优势独特，交通四通八达，省道、吉井公路、吉永公路穿境而过。全镇辖18个村委会、1个社区居委会，127个自然村、146个村小组，总户数6891户，人口3.4万余人。永阳镇是一个千年古镇，文化底蕴深厚，有状元肖时中和民间文化东元龙等，同时也是我县南部商贸的重要集散地和商品流通中心。全镇有29个党支部，610名党员。2010年全镇农民人均纯收入4500元。

近年来，镇党委、政府以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持以工业化富裕农民、产业化发展农业、城镇化繁荣农村，全面加强经济、政治、文化、社会、生态文明建设和新时期党的建设，扎实推进各项工作，保持了全镇经济社会又好又快发展。市第三次党代会召开以来，我镇迅速召开了镇村两级干部大会，向广大党员干部传达了市第三次党代会会议精神，并在会上对学习和贯彻落实市第三次党代会精神进行了安排和部署。

结合我镇实际，我们主要通过以下几项工作，深入贯彻落实市第三次党代会精神：

一、密切联系群众，倾听群众呼声，大兴亲民之风。

密切联系群众是我们党的最大优势，群众是我们事业的根本，是我们发展的源泉。镇党委坚持以科学发展观为指导，积极开展创先争优活动，深入贯彻落实市、县党代会精神，着力提高党员干部先进性和工作作风。同时，在全镇范围内开展“三促一争（促进党员群众致富、促进社会主义新农村建设、促进支部规范化建设，争创先进基层党组织）”、“进农户门、知农户情、解农户忧”和“五民”为主题的特色教育活动，组织党员干部走村入户，深入到群众当中，倾听群众声音，做群众的贴心人，帮助群众解决生产生活中遇到的热点难点问题达百个。通过密切联系群众，党员干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了良好的干部形象。

二、勤政务实高效，尽心为群众办事，务求为民为效。

镇党委、政府按照公开、透明、廉洁、高效的要求，强化基层组织为民服务功能，切实解决好关乎群众切身利益的问题。一是深入村组，将国家的各项便民政策送到农户家中，提高群众的生产积极性。二是联系沟通县农业部门，组织有关农业种植、养殖方面的专家深入到田间地头为村民送技能培训、送创业致富信息、送农业科技服务，增强群众运用新科技、新知识增收致富的能力，带动群众脱贫致富。三是党员领导干部带头深入基层，主动走进困难户家庭中，及时了解他们所需所求和生活状况等，切实为群众排忧解难。

三、不断壮大镇域经济，提升产业化水平，善谋富民之策。

近年来，在市委和县委的正确领导下，全镇始终坚持以发展壮大镇域经济为首要任务，通过狠抓招商引资，着力培植新的税源；大力发展农业产业，农民致富本领增强，镇域经济得到长足发展。2010年全镇财政收入368.8万元，固定资产投入达到3.2亿元。一是招商引资成效显著。我们紧紧围绕优化结构、壮大规模、提升水平、扩大总量的目标，注重自主创新、创优投资环境、择商选资，组建成立招商领导小组，多次专程赴沿海发达地区拜访客商，联系客户，洽谈项目，引资规模、质量和效益明显提高，全镇开放型经济得到持续、快速、健康发展。成功引进晟楠科技（吉安）有限公司、晟吉金属资源回收（吉安）有限公司、邦力生物质能源（吉安）有限公司3个入园项目，引进永阳电子厂、江南中洲服装厂、新丰肥料等驻镇企业29家。几年间，我镇争取的招商引资项目涵盖生产生活的各个方面，这些企业的引进不仅有效解决了就业难问题，更为我镇财政增长提供了稳定税源，有力地促进了我镇的经济发展步伐。

二是农村发展水平明显增强。党委、政府紧紧围绕农业增效、农民增收、农村富裕这个目标，引导农民走现代农业、绿色农业、效益农业的发展路子，始终把农业放在经济发展的重要位置，采取调整农业产业结构、改变农业种植模式、推进农业产业优化升级、拓宽农民致富增收渠道等综合措施，结合实际，重点发展了葡萄、花生、萝卜、蔬菜种植，温氏养鸡、养猪等优势产业，实现了农业增效、农民增收的目标。例如，我镇的江南花生，在江

南村党支部书记的带领下由当初的几十亩发展到现在的1300余亩，并建立了花生加工企业，创建了江南花生品牌；蒋坊村的葡萄形成了1000多亩的集学习、观光、采摘、种植为一体的葡萄基地。还有我镇的蔬菜种植在农民专业合作社的党组织带领下，形成了远近小有名气的萝卜，毛豆等特色农业产业，为我镇农民每年人均增收达800多元。

四、加大投入开发力度，关注民生福祉，多办惠民之事。一是加强新农村建设。将新农村建设与生态旅游相结合，总体规划，合理布局，以中洲岛生态旅游开发为核心，整合周边葡萄观光、曲山祠堂、蒋山寺、状元祠等旅游资源，带动全镇新农村建设和生态旅游开发，让农民不仅居住环境好，而且发展有保障。

二是加快小城镇建设步伐。重点推进中心区商贸中心的建设，依托优越的地理位置，建设占地面积3万平方米的家具家电、建材、服装、小商品、美食休闲等专业市场，以永阳镇悠久的历史文化、独特的民俗风情、崭新的城镇面貌为主体，建设占地面积

1.2万平方米的文化休闲广场，预计今年年底中心区开发建设初具规模，届时将大力提升城镇品味，拉动镇域经济发展，而且群众也有个休闲的好去处。

三是加强社会保障体系建设。严格贯彻执行国家的各项惠民政策，逐步完善社会保障、社会救助、社会福利相衔接的覆盖全社会的多层次、多领域的社会保障体系，做好困难群众的救助工

作。通过各项惠民政策的全面落实，实现惠民成果群众享受，不断提高人民群众幸福指数。

五、深入推进平安建设，维护社会和谐稳定，恪守安民之责。没有稳定就谈不上发展，稳定是发展的前提。为维护社会和谐稳定，确保一方平安，我镇组建了和谐平安联创中心，建立健全了矛盾纠纷隐患排查调处机制，经常组织开展矛盾纠纷排查工作，重点解决农村土地征用、权属纠纷等群众反映强烈的问题，把矛盾纠纷有效化解在基层，从源头上防范群体性事件的发生，有效地控制了越级上访和集体上访事件的发生，各类违法犯罪活动得到了打击和控制；通过司法行政调解组织和村级治保调解会的认真工作，各种民间纠纷和疑难问题得到深入排查和及时解决。做到了“守土有责”，维护一方稳定，确保一方平安。

尊敬的王书记，我镇在市委和县委的正确领导下，虽然取得了一些成绩，但在发展中也存在困难和差距，主要表现在：一是小城镇建设步伐还需加快；二是经济发展后劲不足，产业化水平还需提高；三是一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决；四是少数基层党组织凝聚力、战斗力不强。在今后的工作中我们将以科学发展观为指导，深入贯彻落实市、县党代会精神，团结奋进，真抓实干，开拓创新，圆满完成各项目标任务，力促永阳经济社会步上新台阶！

第四篇：落实十次党代会精神

突出民生主线强化服务意识

为实现**县顶级发展提供有力保障

——**县人事劳动和社会保障局党组书记、局长*** 中共**县第十次代表大会闭幕后，县人事劳动和社会保障局及时组织召开了局党组会和全局干部职工大会，认真学习、传达、贯彻党代会精神，并结合部门实际，进一步突出民生主线，强化服务意识，努力实现统筹就业上规模、社会保险抓覆盖、维权执法保稳定、技能培训提素质、人才开发上层次，力求做到“四个确保”。具体讲：

一、抓重点、破难题，确保在统筹城乡就业方面为顶级发展巩固民生之本

一是严格落实就业再就业优惠政策。采取积极鼓励一批下岗失业人员、大中专毕业生、拆迁失业人员自主创业，扶持一批社区就业实体吸收就业困难人员再就业，开发一批劳动密集型企业安置就业，落实税费减免、小额担保贷款、社保补贴、就业服务补贴等扶持措施，带动更多的劳动者实现稳定就业。今后五年，力争每年新增城镇就业岗位****个以上，下岗失业人员实现再就业***人，城镇登记失业率控制在2.5%以内。二是强化项目对就业的拉动作用。坚持项目建设与扩大就业相结合的思路，对重点项目实行从项目立项到投产运营的“三同时”（在新建项目的同时把创造就业岗位纳入《项目建议书》；拟定项目报告的同时确定用工培训计划；项目建成投产的同时与职工签订劳动合同）全

1程跟踪服务，最大限度的开发就业岗位，扩大培训规模，缓解用工需求和就业压力。三是改善和加强公共就业服务。通过组织开展“再就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”和“高校毕业生就业服务月”等公共就业活动，上门送政策、送岗位、送服务、送技能，重点帮扶下岗失业人员、大中专毕业生、拆迁失业人员等就业困难群体尽快实现就业再就业。四是扩大劳动力转移规模。坚持输出与输入相结合、转移与培训相结合，劳动力转移向技术型、订单式、定向式发展，从县域经济增长点入手，依托“四园区四基地”重点新型产业和渔具、肠衣、花卉等传统特色产业，做活县内劳务市场；借助区位、交通优势，不断拓展新的劳务协作单位，开展订单式输出，确保每年实现农村劳动力向二、三产业转移8000人，劳务输出5000人以上。

二、抓覆盖、保全面，确保在完善社保体系方面为顶级发展增强保障能力

一是强化扩面手段，努力做到应保尽保。以新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险、事业单位和民间非营利组织工伤保险、城镇居民医疗保险为扩面重点，通过采取不断完善社保政策、加大宣传力度、简化办理参保手续等措施，不断扩大社会保险覆盖范围，力争每年养老、医疗、工伤、失业各项社会保险新增参保2000人以上。同时，配合组织部门，根据相关文件精神，从我县实际出发，认真组织调查摸底和数据测算，制定出台农村干部养老保险实施意见，调动农村干部工作积极性，解决他

们的后顾之忧。二是强化征缴力度，确保基金应收尽收。加强与地税、财政等部门的协调配合，研究制定切实可行的方法措施，重点加大社会保险费的清欠、征缴力度，努力做到社保基金应收尽收、不拖不漏。三是强化监管体系，维护基金安全。配合审计、财政等部门，重点开展养老、医疗、工伤和失业保险费征缴、发放和基金管理的专项监督检查，严厉打击骗取冒领保险金、挪用基金行为，确保基金安全运行。

三、严执法、促规范，确保在劳动保障维权方面为顶级发展维护社会稳定

以劳动合同签订、工资支付、清理整顿劳动力市场秩序和社会保险扩面、征缴、清欠为工作重点，加强日常巡查、举报专查、专项监察、联合检查力度，逐步构筑“大监察”工作格局，努力维护劳动者合法权益。每年主动监察用工单位不少于700家，续签劳动合同6500份，劳动合同签订率达到95%以上，及时妥善处理各类劳动纠纷案件，确保按时结案率在98%以上。同时，进一步加强与建设部门配合，及时掌握即将开工建筑企业，严格执行建筑领域农民工工资保障金制度，有效预防、遏制拖欠农民工工资现象的发生，切实保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定。

四、搭平台、强服务，确保在人才资源开发方面为顶级发展提供智力支撑

一是加大高层次人才引进力度。以建设高层次人才创业园为载体，紧贴全县重点工业项目和高新技术产业，主动出击，直接

服务，通过出台高层次人才引进实施方案和优惠政策、举办和参加各类人才交流会、实施“周末工程师、周末医疗专家、周末讲师教授”计划等多种柔性引进方式，每年有的放矢引进高层次人才50人以上。同时，对高层次人才在人事档案托管、代办落户审批、职称评聘、工资审批、小额担保贷款和社会保险接续等方面，提供无障碍服务。二是加大技能人才培训力度。按照“扩大培训规模、增加培训投入、创新培训方式、提升培训质量”的工作思路，以重大项目对技能人才需求为重点，依托再就业培训基地、阳光工程培训基地和公主府大王村、柳泉北义厚村等农民工技能培训点，采取创业培训、自主培训、校企联合培训、定向培训和委托培训等多种方式，力争每年实现技能培训1000人以上。三是全面加强股级以下干部队伍建设。一方面，认真做好公务员培训工作，提高公务员队伍整体素质，为建设服务型政府提供有力的组织保障。另一方面，加强专业技术人员继续教育培训。继续实施专业技术人员创新能力培训和知识更新工程，推动全县专业技术人员继续教育工作不断深入，提升专业技术人员队伍素质。

第五篇：党代会精神心得体会范文

党代会精神心得体会

2011年 月 日至 月 日，我区召开了第 次党代会，这次会议是凝聚人心、鼓舞士气、求实创新、团结奋进的大会。他吹响了坚持科学发展、促进社会和谐的进军号角，开启了新起点上实现奋发崛起新跨越的征程。紧抓目标不放松，加快发展不动摇，为建设城市功能完善、生态景观宜人、社会文明和谐的现代化努力奋斗。构建和谐社会对我们工作的一个总的要求，也为我们每一个干部提供了施展才华的空间。构建和谐社会不是一个空洞的政治口号，需要我们每一个人置身其中，扎实工作。当前，我们正处在快速发展，跨越发展的关键时期，经济和社会各项事业日新月异，同时各种社会矛盾和问题也不断涌现，这些都对我们构建和谐提出了更高的要求。通过对党代会会议精神的学习，我进一步拓宽了视野，更新了观念，提升了理论水平，也对构建和谐行政有了更加深刻的认识和理解。

一、理念科学，与时俱进

突出以科学发展观统领全局，立意高远，从报告的主题到主线，从立论到指导思想，到工作目标，到发展战略和工作任务及举措都体现出科学发展观统领的特点，闪烁着科学发展的耀眼亮点。所以我在工作中一定会紧紧围绕科学发展观和创先争优精神，时刻不忘自己作为一名中国共产党员的荣辱观，在工作中勤勤恳恳，与时俱进，不断地提升自己的政治修养和工作态度，力争优秀，勇创先进。

二、因势利导，准确定位

任何工作的谋划，方向的确定，都要掌握形势、准确分析，方可明确思路，制定目标。这次党代会报告就是在全面分析了全区发展的总体形势后，提出了符合区情实际的科学发展思路。提出了今后五年对我区来说，是一个孕育着新的重大变化的五年，是抢抓机遇，助推新城发展关键时期，也是我们必须倍加珍惜并牢牢抓住的重要战略机遇期。所以在今后的工作中，我要努力树立 “紧抓机遇，埋头实干”的工作精神，在工作中定位好自己。

三、鼓舞人心，催人奋进

勾画了五年的发展蓝图，充分阐述了所面临的形势和发展机遇，非常鼓舞人心，对的未来充满了期待和憧憬，催人奋发向上，同时更感觉责任重大，进一步增强了做好本职工作的责任感和使命感。面对新一轮科学发展大局，民情流水线工作一定要找准定位，从而有针对性地制定新对策，实现工作的新跨越。我们是社会成员中最富有朝气、最富有创造力的一部分；是改革和建设的生力军；是继往开来的后继力量，所以我们要不断地提升自己的政治素养，只有明白了自己的工作是为民服务而不是应付领导这一点，才能更好地开展工作，才能得到真正的锻炼与发展。

总之，在今后的工作中我将继续学习党代会精神的重要意义，更加严格要求自己，不断学习，发挥默默无闻，兢兢业业的精神，努力做好本职工作，将党代会的精神贯彻到工作和生活当中，为建设幸福新都做出自己应有的贡献。