长青镇召开青年干部主题座谈会

第一篇：长青镇召开青年干部主题座谈会

“从怎么看，到怎么办”

长青镇召开青年干部主题座谈会

近日，为了加强机关建设，凝聚团队合力，激发工作热情，谋划来年工作，长青镇党委、政府召开以“从怎么看，到怎么办”为主题的青年干部座谈会。镇机关所有领导和40岁以下青年干部共25人参加座谈。

首先，从怎么看——青年干部需明确自身存在问题。与会人员畅所欲言，田利英等6名青年干部就自身工作、思想动态和困难问题与大家进行了交流。经过大家讨论发现，机关年轻干部普遍存在一些突出问题，一是主要存在四种类型：自命清高，天马行空；老虎吃天，无从下手；妄自菲薄，底气不足；羡慕嫉妒，心态不衡；二是处理不好四种关系：自我与他人；工作与娱乐；成绩与挫折；表扬与批评。

其次，到怎么办——青年干部要加强学习提高能力。一是把学习作为修身之基。每一名青年干部都要在学习中思考，在思考中学习，加强工作与学习的结合，努力争当“四会”干部，即会学、会写、会说、会干，通过学习不断提高素质和能力，争当长青先锋。二是把敬业作为立身之本。摆正心态，创新方法，从小事做起，从每天做起，在平凡中建树，在平淡中成才，在落实上下功夫，在效率上见成效，为实施长青六大工程不懈努力。

最后，长青镇党委书记蒲仪明、镇长石周晔结合自身工作、生活与青年干部分享成长成才经历，向大家传道解惑，勉励青年干部真诚对待生活和工作，为“打造工业强镇，构建和谐长青”发挥出生力军应有的作用。

第二篇：关于召开青年干部座谈会的通知

关于召开青年干部座谈会的通知

为引领广大青年干部继承和发扬光荣传统，弘扬“五四”精神，激励广大青年干部增强历史责任感和使命感，继续发扬青年干部在工作中生力军作用。经镇党委研究，决定在全镇青年干部中开展以“强素质、创业绩、做骨干，促发展”为主题的座谈会，倾听青年干部的声音，展示青年的风貌，为我镇经济发展建功立业。现就有关事宜通知如下：

一、活动主题：“强素质、创业绩、做骨干，促发展”

二、活动时间： 5月1日——5月4日。

三、活动形式：镇党委组织以“强素质、创业绩、做骨干，促发展”为主题的由全体机关青年干部参加的青年干部座谈会，届时镇党委书记、镇长、党委副书记等出席座谈，为青年干部进行点评。

四、活动要求：

1、高度重视，全面参与。镇党委要认真组织好青年干部座谈会活动，要求35周岁以下青年干部都要积极参与到活动中来。

2、精心部署，抓好落实。各站所要充分调动和发挥广大青年的积极性、主动性和创新性，围绕全镇中心工作，结合自身工作实际，立足岗位，以增强自身素质、创优秀业绩、做单位骨干，促经济发展为切入点，从讲学习、讲政治、讲纪律、讲作风、讲正气等方面精心组 织好座谈材料。

五、注意事项：

1．座谈内容要以“强素质、创业绩、做骨干，促发展”为主题，围绕全镇工作为中心，结合自身工作实际，从学习、工作、思想认识、作风建设和存在的不足及今后打算等方面精心准备座谈材料。

2．每人汇报时间控制在5-8分钟；

中共柳山镇委 2012年4月30日

第三篇：宁夏国税局召开青年干部座谈会

宁夏国税局召开青年干部座谈会

1月25日，宁夏国家税务局组织召开区局机关青年干部座谈会，刘金良局长、鞠景德纪检组长、蔺兴才副巡视员与机关40岁以下青年干部座谈。任剑英副局长主持座谈会。区局人事处、办公室、巡视办、监察室、思政办、工会、机关党办等部门负责同志参加了座谈会。参加座谈会青年干部，结合个人感受和岗位工作，谈体会、提建议，畅所欲言，座谈气氛热烈。大家认为，在国家经济社会发展的重要时期，能够进入税务部门特别是区局机关工作，是自己的幸运；为国聚财、为民收税的神圣使命使大家由衷地激发出一种荣誉感和自豪感；区局机关任务重、要求高，又使大家体会到沉甸甸的责任与压力；通过几年来的工作，大家对税收业务的了解不断加深，在实际工作中的锻炼逐渐增多，个人无论是在思想上、工作上都得到了很大提升，切身感受到区局机关对青年干部的关心和培养。

参加座谈会的代表在发言中还就青年干部普遍关心的一些问题表达了自己的想法和建议，主要有：为了更好地支持和帮助青年干部顺利成长，建议对青年干部进行适当岗位轮换，丰富工作经历；要为青年干部创造到基层挂职锻炼的机会，使青年干部更多地接触基层、了解基层；更多地为青年干部提供学习培训的途径，完善知识结构，增强专业技能；应充分发挥青年干部的优势，多压担子，早压担子，帮助尽快成长。

刘金良局长认真听取了青年干部代表的发言，并不时和大家讨论、交流。刘局长表示，区局将认真研究大家提出的意见和建议，努力为 １

青年干部的成长创造更加有利的条件。刘局长还对青年干部提出了“有理想、定好位、强能力、勤工作、学习好、调心态、身体健、保安全”的殷切期望和要求，勉励广大青年干部要坚定理想，脚踏实地，勇于担当，创造业绩。

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第四篇：太和镇召开镇、村干部座谈会)

太和镇召开镇、村干部座谈会

12月28日，太和镇召开了镇、村干部座谈会，县委常委、县纪委段运来书记应邀出席，镇党委书记胡智勇、镇党委副书记陈桂霞、镇纪委书记唐涛、镇党委委员陈才发、镇武装部长黄华兴出席会议，镇其他班子成员以及全镇60余名新老村干部参加座谈会。座谈会由党委书记胡智勇主持，会议伊始胡智勇书记就对县里领导以及镇村干部的到来表示欢迎，对大家为太和的发展做出的贡献表示由衷的感谢，座谈会在愉快真挚的氛围中进行。

县委常委、县纪委段运来书记在会上发表重要讲话，他首先对太和镇党委、政府在新年到来之际召开这样的新老干部座谈会给予了充分肯定，并对能够邀请他参加表示感谢，其次表示作为太和镇的挂点领导，他一直非常重视并关注着太和镇社会经济的发展，也对太和的各种资源进行了深入研究，由此对太和的发展充满了信心，最后他表示将继续关注和支持太和的发展。

到会的新老干部纷纷发言，他们对太和镇新的领导、新的班子、新的气象给予了充分肯定。并从各方面提出了自己宝贵的意见和建议，均表示将继续全力支持太和的发展，积极为太和未来发展建言献策，添砖加瓦。

最后胡智勇书记指出，太和镇每一项成绩的取得，每一项工作的进步，每一项措施的落实，都离不开在座各位的关怀、理解和支持，新老干部们真切的关怀和支持之情，是全镇工作取得良好成绩的力量源泉和坚强后盾，希望大家新学老、老带新，在今后的工作中一如既往地关心和支持太和镇的工作。最后祝大家新年快乐，万事如意！

第五篇：青年干部座谈会工作总结

青年干部座谈会工作总结

尊敬的各位领导和同事们：

大家上午好！

转眼间，离开昔日美好的大学生活已有4个月的时光了，但我还清晰的记得与相处了四个年头的同学们挥手告别时伤感的场面。大学毕业之际，我先后两次果断放弃了去大城市工作的机会，满怀激情的选择了我省“三支一扶”，比较幸运，我通过考察筛选，顺利地走上了我县扶贫岗位，最终回到了生我养我的这块土地—XX。

如今我已在XX镇人民政府工作3个月了，在镇党委、镇政府的关心和培养下，通过这三个月的工作和学习，我比较顺利的完成了由一名学生到机关工作人员的角色转变，并且在各方面都取得了一定的进步，现将自己３个月以来的实际工作、学习情况汇报如下：

一、思想认识方面

身为机关工作人员的我时刻提醒着自己，要坚持严于律己、努力做好表率：

首先，在思想作风方面，我严格按照彭书记在第一次给我们谈话时提出的“五个增强”的要求，始终把增强学习意识、增强竞争意识、增强责任意识、增强服务意识和增强合作意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。

其次，在理论学习方面，我重点学习了“七个怎么看”

和“三峡瞭望”等刊物，通过学习提高了自身政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观；与此同时，我还积极参与了机关每周一的青年干部讲课活动，并认真准备课件，为全体机关干部讲授了《农民政治参与背景下的乡镇治理机制探讨》这一课题。

二、业务工作方面

来到XX镇人民政府，我很荣幸的被安排在党政综合办公室从事具体工作，通过一开始的工作，我认识到办公室是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，这就决定了办公室工作繁杂、无规律、不由自主的特点。面对这些让我发愁的特点，在各位领导和前辈的精心指导下，我很快的适应了办公室工作，３个月以来主要从事了以下一些具体业务工作：

１、学会了正确的进行电话接打工作。首先认识到在接打电话中，我所说的每一句话都直接影响着XX镇人民政府的形象，所以在接听电话前要看清来电号码，待来电铃声响到２次之后迅速拿起听筒，礼貌的向对方说“您好”，耐心、细心的听取对方的来电内容，并及时做好记录和通知工作；拨打电话时，先要确认对方身份，再吐字清楚的告诉对方相关内容。

２、掌握了公文的收发、传阅、归档工作。首先是学会了收文管理工作，收到上级部门的大量文件时，先将急件抽出优先上处理签并及时送给领导阅处，然后再一一处理剩余文件，保证各类文件拟办、传阅的时效性。待文件在各位领导均阅办完毕之后，及时将其排序、归档，以便于日后查找；2

发文时要做到仔细校对之后再请领导签发，切忌粗心大意、未仔细校对就送给领导。

３、从事了一些简单文件和文字资料的起草工作。首先是学会了信息、新闻的撰写，基本坚持了每周写１篇信息的任务；其次是起草了三份实施方案类的文件和一些简单的汇报材料。通过从事这些文字工作，使我明白了文字表达能力的重要性，以及材料的写作要尽可能的详尽、准确，这样才能保证自己反映的信息准确，为领导的决策提供可靠依据。

４、参与了机关２００９年的档案整理工作。通过参与档案整理工作，首先我了解到了文书档案具体分为五大类以及其存放的环境条件和装订要求，同时还清楚了整理档案和档案归档的全过程，这都极大的方便了我日后迅速准确的去寻找领导需要的各类档案资料。

５、学会了正确使用传真机和复印机。首先是学会了如何准确的收发传真，例如，收传真时，一定要问清对方有几张纸的内容；发完传真后，要电话确认一下对方是否完整收到；其次是学会了使用复印机印制各类文件和各种格式的材料。

６、学会了如何进行会务工作。３个月以来，我参加过机关大大小小会议２０余次，通过参加这些会议，首先我学会了如何做会议纪要，其次是学会了从事会场的各种服务工作，再次，通过参加会议使我从各位领导身上学到了很多讲话的技巧和道理，扩宽了视野，充实了理论。

７、参加了宜昌市新上岗涉密人员培训班。感谢领导对我的信任，给了我参加本次培训的机会，我于９月８日至１

０日在市检察官培训中心认真的完成了新上岗涉密人员的培训任务，对保密工作有了全新的认识，并获取了保密工作的相关专业知识。

８、积极参与了第二季度的“书香伴我行”青年干部读书活动的节目表演，在舞台表演上得到了历练；此外，我还利用周末时间，参与了党建专班的照片采集工作，在照片采集过程中，不仅实地去了解了从未去过的村，还第一次尝试了以政府工作人员的身份与农民朋友们密切交往、接触。

９、参与了我镇全国第六次人口普查工作。很辛运我在逢０年参加了工作，于８月底我被抽调到XX镇人口普查专班，９月中旬正式接触人口普查工作，同时兼顾办公室工作，面对人口普查工作和办公室工作，我合理安排工作任务，充分利用休息时间，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而尽量保证两方面工作互不误。

先是参加了县人口普查指导员培训，然后作为镇人口普查专班的一员，我主要全程负责徐家棚、左家坪、万家咀、余家畈四个村的人口普查工作。通过有限的下乡时间参与各位普查员的摸底、正式入户登记工作，我深刻接触、认识了４个村３０个普查小区的６名指导员、３０名普查员以及一些村民，并与他们建立了深厚的友情，从每位普查指导员和普查员身上我看到了什么是责任心，一幕幕触目惊心的场面让我感触颇多。

三、存在的问题和今后努力方向。

以上是我参加工作以来具体从事的工作内容，３个月以来，在领导和同事们的关心支持下，各方面的工作进展都还比较顺利，但距领导和同事们的要求还有不少的差距，也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

一是工作惰性太强。仅仅满足于应付手头上的各种事务性工作，没有做好身为办公室人员的本质工作。比如在文字工作上面，没有任何成果。

二是工作不够大胆。工作中处理问题不够果断干脆，顾虑过多，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

三是工作不够细心。工作三个月就出现过数次因粗心、马虎而产生的错误，如公章恐慌事件、电话接听听错字情况、文件校对不认真情况等，这都严重影响了自身形象和工作效率，值得自己深刻反省。

四是工作思路不清。面对办公室和人口普查两方面纷繁复杂的事务性工作，经常忙错了工作重点，造成一方工作不到位，影响了机关工作效率。

在以后的工作里，我决心要认真提高业务工作水平，努力贡献自己应该贡献的力量，我想我应努力做到以下几点：

第一、不断加强个人修养、主动加强学习，努力提高工作水平和主动性，适应办公室工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把本职工作做得更好，树立自身和办公室的良好形象。

第二，本着实事求是的原则，胆大心细的从事具体工作。做到上情下达、下情上报，并认真对待领导的批评和教导，真正做好办公室的中心枢纽工作。

第三，不断改进办公室的服务水平和工作效率。以积极主动的态度去迎接所有的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步，力争取得更大的工作成绩。

最后，请各位领导放心，我会努力投入工作，创造无悔的青春誓言，实现我的人生价值。保尔．柯察金曾说过“人的一生应该这样度过：当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。”相信在将来，当我回忆这段宝贵的经历时，仍然能感受到它的厚重与精彩。

再次感谢领导给我们提供了这个舞台，提供了发展自我的空间，我一定会在这个空间里实现自我价值，实现人生的意义。

谢谢！

2010年11月11日