达川区机保局“三学”提升干部职工综合素质[精选多篇]

第一篇：达川区机保局“三学”提升干部职工综合素质

达川区机保局

强化“三学”提升干部职工综合素质

为切实提高单位干部职工的思想素质、业务素质和服务能力，达川区机保局精心组织全体干部职工以学习为抓手，以修身为目的，以服务为宗旨，全面提升干部职工综合素质。一是强化理论学习提高思想觉悟。认真学习《党章》、八项规定，重点学习党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神和党的路线、方针政策及省市区的重要文件及领导讲话，掌握当前形势，提升全体干部职工的政治理论修养和思想道德水平。

二是强化业务学习提升服务能力。采取领导专题讲解、请人上门授课、走出去参观学习、征订购买学习资料、自学等多种方式学习业务知识，促使干部职工从全局出发，立足岗位实际，提升为民服务的本领。

三是强化典型学习转变工作态度。认真开展向焦裕禄、李林森、区就业局的姜维超等先进典型的学习活动，参观张爱萍故居，学习巴山红军精神，以革命先烈为榜样，以群众路线教育实践活动、反对“四风”为契机，查找差距，引领干部职工树立端正的工作态度。（何丕兵）

第二篇：区城管局积极开展“综合素质提升”活动)

区城管局积极开展“综合素质提升”活动

入冬以来，区城管局认真学习贯彻党的“十七届六中全会”精神，结合全区正在开展的“创先争优”活动，以全局党员干部职工为活动主体，以领导干部示范带动为有效途径，以改进创新活动方式为强大动力，积极开展“北戴河区城管局综合素质提升”活动。

12月6日上午，区城管局从理论武装思想入手，先期开展理论学习培训活动，主要采取集中与自学相结合、基层大队、局机关分步培训的方式，对全局党员干部职工进行集中学习培训。局党委书记、局长张利局长结合单位实际和自身工作经验从城管工作完成情况、中外城管执法现状与思考进行深入浅出地授课，为这次活动的顺利实施正式拉开了帷幕。

下一步区城管局还要通过趣味健身运动、准军事化军训、理论知识竞赛、演讲比赛等形式开展活动，通过这次活动切实提高党员干部职工综合素质水平，为加强北戴河区城市管理、创建“幸福、和谐、平安北戴河”做出积极的贡献。

第三篇：提升职工综合素质,打造一流职工队伍,持续创建学习型企业(贵阳局)

提升职工综合素质，打造一流职工队伍，持续创建学习型企业

贵阳供电局隶属于南方电网贵州电网公司管辖，为国有特大型企业。供电区域包含共计15个区、县、市。供电面积达16961平方公里，供电户数近130万户。2006年，实现供电量178亿千瓦时，固定资产达51.05亿元。现拥有在册职工2219人（不含县局），其中博士生2人，研究生67人，大学本科629人，大专644人，高级及以上职称91人，中级职称310人。自2007年2月1日挂牌成立以来，先后荣获了省级“文明单位”、“全国文明单位”等荣誉称号。

振兴读书活动是推进职工素质工程的重要抓手。为切实维护广大职工的学习权和发展权，全面提高职工队伍整体素质，贵阳供电局“创新始于学习，成功源于读书”读书活动更加注重人的发展，从组建融合阶段，贵阳供电局就高度重视在融合中全面开展职工素质教育，牢固树立科学发展观，将南网方略、先进管理理念、工作方法等积极健康的人生观、世界观在企业中广泛传播，在全局上下掀起了一股“好读书、读好书”的热潮。

一、全面引导，形成共识。

一是引导和教育广大职工坚持正确的政治方向，坚持走中国特色社会主义道路的信心，以“三个代表”重要思想为指导，为职工自我学习、自我发展、自我超越提供快捷、便利、高效的新途径；二是进一步加强读书活动的组织建设，制定读书活动制度

1及实施计划，不断完善读书活动机制，探索新的活动载体；三是自上而下拓展读书活动新领域，发挥读书活动明理成才、凝聚人心、陶冶情操的作用，取得读书活动的新成果。

二、构筑平台，展示成效。

贵阳供电局读书活动从管理层入手，立足基层，形式多样。旨在营造团队学习的良好氛围，形成学习共享与互动的组织氛围。在这样的氛围中，工作学习化，使员工活出了生命的意义，学习工作化使我们的企业拥有了不断创新发展的空间。

1、通过系统学习和培训，满足职工求知欲。

今年以来，局中心组学习和班组、车间、科室每周业务学习循序渐进地开展。同时，为加强管理人员的综合素质水平，使其能带动全局职工队伍素质的提升，组织管理层人员到清华大学进行了培训学习，举办了A、B级管理人员培训。并针对职工需求，开展五类人员培训，即管理人员、专业技术人员、技能人员、辅助人员。形成了全员学习、全程学习的良好机制。

2、开展大型赠书活动。

2月份，联合贵阳万国经典书社在城南、城北分局、北楼区、水口寺、顺海生产基地等五个地点举办了职工赠书活动，共计向全局各车间、科室发放书籍二千余本，既丰富了职工的业余生活，又为职工创造了团队学习的平台。

3、举办“贯彻《南网方略》”主题演讲比赛。

比赛以“创有水平、有层次的窗口企业，做有社会责任感、爱岗敬业的员工”为主题，将南网方略层层具体化，以先进人物、先进事迹的弘扬、传诵，不断丰富和发展“创争”活动的新内涵。

来自全局各基层单位的28名选手从做忠诚敬业南网人、创和谐、共进新团队、工作着是美丽的、争做知识型员工等各个方面抒发了情感。

4、开展读书征文活动。

4月份，我们向各基层分工会发放了《世界是平的》、《我生命的两极》、《方法总比问题多》、《人性的弱点》、《第一管理》等书籍近千本，职工阅读书籍后纷纷撰写了读书心得，并陆续在《贵阳供电报》、《贵阳工会信息》上进行了刊登和宣传。

5、举办读书活动知识竞赛。

为促进基层单位读书活动的开展，本次竞赛在赛题征集方面采取了新的方法，即由各基层单位围绕《方法总比问题多》等5本书籍各自出题，由局工会统一收集形成题库。这样的方式既丰富了职工读书的积极性，又推进了基层单位读书活动的开展。

6、开展课题、论文征集评选。

在贵州电力工会组织的2007重点调研课题、优秀论文征集评比活动中，发动全局职工积极开展课题研究和论文撰写，共收集论文60余篇，从中推选出15篇参加评选。最终，2篇论文获一等奖，1篇论文获三等奖。

三、学以致用，提升水平。

读书活动的开展，为员工构建了团队学习的平台，使团体智商大于个人智商，激发了员工学习兴趣、求知欲望和创造热情，展现了员工的精神风貌，提高了员工的综合素质水平。

今年以来，贵阳供电局职工在各项竞赛中成绩矫人：

1、荣获贵州电网公司《220KV及以上变电站运行管理标准》贯标竞赛一等奖。

2、荣获贵州电网公司反事故演习竞赛一等奖。

3、8月，荣获贵州电网公司第五届调度运行岗位技能竞赛三等奖，参赛选手获“调度运行岗位能手”称号。

4、10月、11月，分获贵州电网公司“迎奥运、塑形象、添光彩”配电网带电作业技能竞赛二等奖、变电运行技能竞赛三等奖。

5、10月，荣获贵州省首届起重机操作工职业技能竞赛团体第三名。

6、在贵州电力行业第16次QC成果发布中，信通中心开发班QC小组成果荣获一等奖，检修试验所、送电所荣获优秀奖。

四、立足文化，意义深远。

贵阳局成立以来，致力于企业文化建设，努力建设具有时代特征和行业特色的企业文化、核心价值观、共同愿景，为读书活动提供了一个良好的基础。

通过读书活动的开展，我们努力抓好企业精神的学习宣传，形成共同的价值观和共同愿景，使员工保持一种自觉的、创造性的学习。我们努力铸造团队精神，形成团队共同的学习氛围，努力培养员工爱岗敬业的责任意识和诚信互助的合作精神。

“立身以立学为先，立学以读书为本”！今后，贵阳供电局将继续深入开展读书活动，坚持以观念为先导，树立与时俱进的学习观。继续深入贯彻南网方略，弘扬企业文化，全面提高职工素质教育水平，为把贵阳供电局打造成为学习型企业而不懈努力！

附：发布人：邹

奇贵阳供电局 2007年12月

第四篇：深厚的理论功底 是提升能力境界的根基——2022年区党政办干部综合素质提升培训体会

深厚的理论功底

是提升能力境界的根基——2022年区党政办干部综合素质提升培训体会

有幸到x大学参加x区党政办公室干部综合素质提升培训班，通过专题授课、现场教学、分组讨论等方式，亲身体会到x“规格严格，功夫到家”的校训精神，领略数位教授的精湛理论和精彩授课。时间虽短，收获良多，感悟颇深，受益匪浅。总结起来，我对理论学习有以下几点认识：

一、理论学习“三个有利于”

理论学习有利于我们找准方向。方向决定道路，道路决定命运。广泛深入学习科学理论，有利于我们用发展的眼光看待问题，用辩证的思想研究问题，用科学的方法解决问题。具体到办公室工作中，就是应用科学理论知识，当好问题的发现者、政策的参谋员、决策的执行人，做到不走偏，不跑题。

理论实践有利于我们提高能力。实践是检验真理的唯一标准。在平时工作中，我们应该在科学理论指导下，分析问题根源，找到解决办法，制定科学措施，提高工作效率。通过长期坚持对理论的不断实践，有利于我们快速的发现问题，高效的制定措施，从而不断的提高自身业务能力和水平。

理论研究有利于我们开拓创新。中国共产党在对马列主义的学习实践中，通过不断研究和创新，创造出了适合自身发展的中国特色社会主义理论体系。理论的生命在于不断创新，创新理论对新事物具有更强的指导意义，在实际工作中，不断深入研究理论，不断探索问题根源，不断总结经验教训，将会是我们创新工作方法，提高工作效率有力的助推器。

理论探索有利于我们提升境界。思想高度决定了人生的高度，只有通过对科学理论的不断学习和探索，我们对事物的认知才会有不断提升，我们的事业才会有更长远的未来，我们的人生才会达到新的高度。

二、1+1+1=思想“易”进步+作风“益”群众+工作精“益”求精

“一心一意”的对党忠诚。讲政治是党的一切工作的灵魂和统领。我们要从思想上坚定自己的政治信念，把讲政治作为行动自觉，忠诚于党的理念、事业，要用表里如一的言行举止践行共产党人的铮铮誓言，自觉同“两面人”作斗争，尤其是要在网络上勇于发声，传播正确观念，积极引导舆论走向正能量、靠向主流价值，守好主阵地、净化网络空间，坚守廉洁底线。

“一身正气”的履职尽责。我们要继承和发扬革命传统，持续反对“四风”，说话办事一定要实事求是、依规依据，把群众的利益维护好，以问题为导向，着力解决群众反映最强烈的问题。同时，要勇于直面存在的问题和困难，面对工作中的困难要迎难而上，而不是推诿扯皮怕担责，面对群众的利益诉求要勇于负责，而不是忽悠搪塞踢皮球。作为基层干部要杜绝一切“官”思想，真正把自己当成“人民的勤务兵”，公道正派，一身正气，始终走群众路线。

“一如既往”的立足工作。新时代对各级党政干部提出了新要求新课题，我们要以更高的要求和更严的标准要求自己，工作常抱精益求精、严谨高效的态度，工作软环境上积极营造比学赶超、相互补台的良好氛围。同时，党政办公室干部要积极贯彻落实基层减负各项有效举措，工作任务统筹整合，文风简洁朴素，讲群众听得懂的话，写群众看得懂的文，剔除空话、留下干货。会风高效简短、统筹召开，以最少的会安排部署最实的事，作为基层常常面对的是人少事多的现实环境和纷繁复杂的具体工作事务，这就要求我们具备进一步聚焦主业主责、抓准主要矛盾、统筹协调的能力，既要做主业主责的专家，也要做服务各方的多面手。

深厚的理论功底

是提升能力境界的根基。作为一名基层工作者，我们要明初心，以基层组织力量肩负使命，凝聚基层党员力量，用我们一个个小梦想托起中华民族伟大复兴的中国梦；我们要练本领，通过坚持学习克服“本领恐慌”，学以致用，实现培训知识从“输入到输出”。