看幼儿教师

第一篇：看幼儿教师

看幼儿教师

如今社会，关注幼儿发展已成趋势，关注幼儿，发展幼儿，幼儿园更要坚持保教结合原则，服务家长，服务幼儿，使幼儿在轻松愉快的氛围下健康的学习发展，使德、智、体、美、劳诸方面全面发展。幼儿教师作为幼儿的教育者之一，其身份是特殊的—与幼儿无血缘关系，但却要在日常生活中教育教学中充分体现对幼儿的爱，这种爱是有界限的。苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过：“没有爱就没有教育”。在当今社会，很多人都忘记了这种爱，这种宽广的爱无私的爱，所以才会出现种种丑闻，虐童事件屡屡发生，面对那些可爱而又可怜的孩子，你不觉得心痛吗？幼儿园是为家庭服务的地方，家庭、社会、幼儿园应共同为幼儿创造一个良好的成长环境，而至关重要的实施者就是幼儿教师啊，作为一名准幼儿教师，我认为加强自身素质，重视学习和实

践认真学习，充分理解《教师职业道德规范》，并以此作为自己言行准则，严以律己，注重言行，控制好自己的情绪，不断加强自身能力，关爱幼儿，关心幼儿。这样我们的工作才会更加健康有活力。

第二篇：幼儿教师十查十看自查材料

教师十查十看师德师风剖析材料

通过我校这次师德师风的学习教育，我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识，对中小学教师职业道德规范内容也更熟悉了。这次教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。通过这一阶段认真深入的学习，我逐渐把握了“深入解放思想、推进科学发展”的精神实质，并将其转化为了内在的精神动力，不断促进自身职业道德的自我完善、自我约束、自我提高，本人觉得获益匪浅。结合自己的教育工作表现，我对自己做了自查自纠，并对出现的问题作了整改。其具体报告如下：

1.理想信念方面，工作中我紧密联系自身实际，积极投身到作风纪律整顿活动中。始终坚持“以人为本”，面向全体，尊重差异，使每个学生学有所长，阳光发展。始终忠诚于党的教育事业。2.依法执教方面，本人从教以来，认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律。学习《教育法》《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》，严格要求自己，奉公守法，没有违反党和国家的方针、政策的言行。依法执教，用法律手段保护教师的合法权益。

3．爱岗敬业方面：在教育教学中，本人努力以崇高的职业道德、良好的教风，严明的教纪从教，平等的态度对待幼儿，以人为本，严格要求、耐人引导，积极实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进幼儿全面发展，已达成教学相长的目的。4.热爱学生方面，关爱幼儿因为走进教育行业，就注定和孩子打交道，要始终领着一群不完美、不成熟的孩子，让他们渐渐长大，所以，我喜爱幼儿，时时处处爱护他们。我从不打骂、体罚幼儿。我深深地记得陶行知先生说过：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。你如果把他们看成是铁心的朋友，你就会真正的去付出。

5.严谨治学方面，作为一名教师，学校就是我的家，重要任务就是教学工作。面对各种差异的幼儿，我详细了解每一位幼儿的特点，深入了解每位幼儿的心理特点，力求做到因材施教，根据幼儿的不同爱好，鼓励幼儿全面发展。有些幼儿的接受能力强，在他们学有余力的基础上对他们提出更高的要求；对于那些学习能力较差的幼儿就请家长配合老师的工作耐心的对幼儿学习给予更多的帮助。让幼儿不同程度上得到发展。

6.团结协作工作中，和同事们相处都是一直以“和谐”为贵，以“尊重”为首，从不与同事闹矛盾，和他们一起钻研、一起讨论，以集体利益为重。

7.尊重家长方面，尊重家长是教师处理与幼儿家长之间关系的准则，是促进教育合力的形成，提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面，我爱听取幼儿家长意见和建议，取得支持与配合，由于本单位的工作特点，与幼儿家长联系相对较多，与家长关系相对融洽。

8.廉洁从教方面，我一直都不以教谋私，强烈抵制社会不良风气，不从事带有盈利性质的活动；不乱收费、不乱停课，不借幼儿家长办私事，不索取或接受幼儿家长的馈赠。

9.为人师表方面，我一直在“为人师表”这方面特别注重，尊重社会公德，不参与有损形象的娱乐活动，做到工作期间，衣着规范，课上不接打电话，以免影响上课，言行不粗暴，对幼儿亲切、温和，积极地加强对幼儿思想品德教育。

10.服务意识方面，我努力做到为人师表，处处注意个人形象、遵守社会公德和职业道德，以高尚人格力量、良好道德形象和精湛业务素质成为学生的楷模、社会的榜样。以满腔热情为学生服务，为家长服务。

作为幼儿教师，工作的特殊性决定了我们面对的是孩子，是一批未成年人，我们除了要做好自己的本职工作外，好好教学，爱岗敬业，热爱学生，尊重学生，严谨教学，认真批改作业，团结同事，廉洁从教，用心育人，服务家长，服务学生，热情周到，还要主动多与家长联系，积极认真听取他们合理的建议和意见，改进自己的教学，注意或者纠正在教学中所忽视的问题，热情对待家长，没有他们的反应，你看不得或者听不到自己身上存在的问题，就没有进步，就不能及时关注学生，及时疏理学生的思想，心态。所以主动并积极和家长沟通是我应该在今后的工作中多注意的。

通过“十查十看”活动的开展与学习，我收获了很多，也意识到了自己存在的问题和不足之处。此次活动，让我对教师这个行业有了新的认识，与时俱进，在新形势下转变观念，转变思想，做新时代的一名合格教师。

第三篇：我看应彩云(优秀幼儿教师展示)

我看应彩云（优秀幼儿教师展示）

“云”之“彩” ——我看《孩子是天我是云》 张 洁

小时候喜欢看书，是因为书能载着我遨游知识的海洋；长大了喜欢看书，是因为书能指引我走向正确的道路。此时，我手中捧着《孩子是天我是云》，如此精彩的教学案例把幼儿心中极其热爱的应老师活脱脱的展现在我的面前。

在实习期间有幸与应老师有过一面之缘。在本溪听课的那天，当我从她身边经过，应老师甜甜的微笑给我留下了极其深刻的印象。提起应老师，孩子喜欢她，家长敬重她，本溪呵护她；说到应彩云，同行折服她，领导欣赏她，专家青睐她。透过她充满童话色彩的荣耀和辉煌，走进她洋溢着童真个性的缤纷世界，我发现了一个投入认真、健康快乐的她；我了解了一位率性执著、纯静可爱的她。

“天大地大，孩子最大” 在应老师的眼里，孩子们个个都是出色的。在孩子们眼里呢，应老师更是个本领很大的人。“我心里想什么她都知道！”许多孩子把应老师当偶像和自己的妈妈比美。

书中一篇篇感人随笔让我看到了应老师成长的足迹。她的努力和坚持引领着她一步步走向事业的高峰。在她的成功背后是学习的积累，是知识的积淀，更是文化底蕴的支撑。就如应老师在制订美术教育阶段目标时，不是只凭经验，而是很注重查阅资料，用最新的理论指导自己的实践。应老师查阅资料后了解到幼儿认识颜色的顺序先是红色、黑色、白色等，然后再分深浅色，按这一科学的认识顺序，应老师这才确定了孩子们学习美术的阶段目标。优秀幼儿园教师不正是这样：善于在工作中不断学习、不断吸取营养，并将有关知识融入自己的教育实践中吗？应老师在工作中把小细节都注意到了，她能不成功吗？

另外，应老师也特别善思考。她从不马马虎虎地对待工作，而是注意不断思考。有一次语言活动中，应老师就根据自己班上孩子大多属牛和虎的特点，准备创编了一个牛哥哥和虎弟弟的童话故事，在准备中编到一半卡住了，她不断地思考这个问题，结果晚上做梦时完成了情节构思：“虎弟弟去找妈妈，发现妈妈掉到坑里去，就大声喊：‘救命啊！救命啊！’这时，牛哥哥来了......”她就是这样不忘工作，不忘她的孩子。应老师的所作所为带给大家的启示就是：教师平时需要不停地思考，不断地投入，才能产生灵感，否则游离于教育活动之外的东西是不会主动跑到大脑中来的。

书中记载着这样一件事：“打连厢”是山东的一种民间舞蹈，应老师在看了音乐课本上的提示后还是不知如何打。于是，应老师特意从幼儿园赶到幼儿师范学校，请教舞蹈老师如何“打连厢”。很巧，那天晚上中央电视台“神州风采”中也播放了一位滑稽演员“打连厢”的节目，应老师就请家长在第二天重播时把它录了下来。她根据录像以及舞蹈老师的指教，根据孩子的接受水平，自己创编了一段“打连厢”，效果很好。多么认真、钻研的好老师啊！她对自己的信心可以用她自己的话来表达：“我很相信任何事情熟能生巧，我反复地做，肯定能找到规律，在幼儿园带班也是这样，我很有信心把事情做好。其实我们每个人都应有这种信心。”

是啊！应老师让她的孩子眼睛变得明亮，心变得敏感，思维变得敏捷。她让她的孩子生活在一个宽松、平等、无拘无束，能按自己意愿想说、敢说、愿说、能说的和谐氛围中。运动场上，她是孩子有力的竞争者；游戏或区角活动中，她是孩子们争抢的玩伴；学习活动中，她和孩子是合作者，引领着他们去遨游知识的海洋。她常以“是这样吗？”、“有不同意见吗？”、“还有更好的建议吗？”她的目的是让孩子有感而发，愿把自己的体验、经验和期望大胆地表达出来。她的策略不是想等待唯一的、预设的答案，而是想故意引发孩子的思想交锋和观点碰撞。的确，她眼里始终关注着孩子，心中时刻承载着孩子，当孩子需要倾诉时，她会成为他们忠实的听众，当孩子遇到难题时，她会帮他们答疑解惑，出谋划策，当孩子淘气不争气时，她会边批评边陪着孩子一起落泪。孩子的需求她会满足、孩子的建议她会采纳、孩子的喜悦她会分享、孩子的忧愁她会分担、孩子的矛盾她会化解。应老师能这样做，就是因为：天大地大，孩子最大！

第四篇：幼儿教师换一种目光看孩子教学反思

在幼儿园中，有的老师总喜欢安稳一点的孩子，因为这样的孩子听话好管教，让老师省心，也总能淘得不少老师们的喜爱。而对于那些过于“活泼、爱动”的幼儿，则往往因为其“调皮、惹事”，久而久之，则可能得到“另眼相待”的“特殊待遇”。

但我觉得，对待那些过于“活泼、爱动”的幼儿，需要老师行使有别于一般幼儿的教育和教导方法，找准切入点，通过意识引导而使其行为上产生循序渐进的转化，逐步改变其过于“活泼、爱动”的习惯，使其容入班级整体活动之中去。我带的小朋友中就有这么一位，他不仅活泼爱动，而且常常给老师制造些小的“恶作剧”。比如，在大家一起游戏时，他往往趁老师不注意就会掉头大窜，让老师追来追去，累得老师气喘吁吁；教育活动中有时他会钻到桌子底下与你玩“捉迷藏”；可能由于他的过分爱动引起了大家的注意，在幼儿园里已经小有名气，大部分老师认识他。他的妈妈曾这样给我说过：“我的儿子不简单，四岁就成了'明星'”，我也曾开玩笑地对家长说：“你的儿子简直就是一个'自由人'”。

如何教育这样一位刚刚三岁的“自由人”呢？我的切入点是--找优点，并使其发扬光大。根据一段时间的观察，我发现他很聪明，反应能力强。有时老师在门外回教室时，外面的老师会轻轻敲门或向里招招手，示意小朋友过来开门，四岁的孩子大多猜不透老师的心思，可班上那位所谓的“自由人”几次急匆匆地跑过来，给老师打开门，这时我便过去亲他一口，并伸出大拇指以示鼓励，让他感受到跑过去做了一件正确的事，老师就会喜欢我！

我还发现他喜欢交朋友，人缘好。一天早上开饭时他迟迟不吃，他说他要等到他的好朋友来了一起吃！还有一次，班上的新新小朋友因生病几天未来园，当新新小朋友来园时，他主动走上前去迎接，并拉着他的手认真地说：“你怎么了？”。当时我看出了他此时的心情，他确实是真的想念新新小朋友了，这也是他关心小伙伴的一种真言真行。一次次的观察，一次次的发现，让我对这位幼儿有了新的了解，一次次地鼓励给了他自信，使其获得了积极的情感体验，从而使他产生了更多的积极行为，并为其带来了更多的成功体验。不到一个月的时间，他的进步可不小，他再也不一人跑出去让老师追来追去；现在他再也不是以前妈妈眼里的那个“自由人”了。

记得一位专家曾这样讲过：“要善于发现孩子的闪光点及独特价值，为每个幼儿提供表现自己长处和获得成功的机会，增强其自尊心、自信心，使美好的教育得与独特发展。”

第五篇：幼儿教师

作为客观存在，男性幼儿教师自出现之日起就引起广泛关注。以笔者所在的昆明市为例，不论出于幼儿园实际工作开展及幼儿教育的需要，亦或是作为幼儿园对外宣传甚至招生的卖点，招聘男教师已经成为当前诸多幼儿园尤其是民办幼儿园的发展潮流。但却可忽视的事实却是，在幼儿教育行业里，男教师依然是屈指可数，而在这为数不多的男教师里，还有很多也选择退出。作为在园的一名真真正正的幼儿园男教师，笔者认为职业角色的多样性以及角色困扰严重影响了男教师从业的热情和动力，这或许是男教师选择退出的一个主要诱因。基于这样的感受，笔者结合自身工作实际及对周围男教师的了解，梳理了男教师职业角色的多样性以及给其职业发展带来的困扰，以期能够给男教师的职业定位提供实践和经验的借鉴。

一、男教师职业角色的多样性解析

社会心理学家认为，所谓的“角色”就是个人在社会团体中被赋予的特定身份，以及该身份所应发挥的功能。根据这个定义可以认为我们每个人都在社会社会生活中扮演着一定的角色，比如说教师、学生、警察、医生等等，并且这些角色随着环境和对象的转换而转换。例如某一个人在父母面前他（她）的身份是子（女），在自己的孩子面前则又转换成家长的角色。同时在角色的概念之中，还包含着社会或者文化对于每种特定角色所赋予的期望性行为特征，比如作为领导的应该怎么样，作为教师应该怎么样等等。作为幼儿园男教师，其角色应该就是社会赋予、行业认可及自身承载的教书育人功能。然而，从笔者及周围男教师的实际工作来看，幼儿园男教师的职业角色远非教书育人这一项，而是集多种功能于一身的“复合型人才”。

1.专职或兼职教师

幼儿园男教师顾名思义就是在幼儿园从事教学工作的男性教师，这也是其职业的首位角色。不论专业是否为幼儿教育，不论是否直接进班，也不论是专职教师或是兼职教师，教书育人始终是幼儿园男教师的首要任务。幼儿园男教师和普通老师一样必须严格按照国家的教育方针政策，学习教育学、心理学、卫生学等教育教学理论知识，制定教育教学工作计划、撰写活动设计，组织教育教学活动。

2.电教员或网管员

随着时代的发展，众多电教设施设备陆续进入幼儿园，如电脑、摄像机、照相机、刻字机、扫描仪、指纹考勤机、多媒体播放系统（即集成了电脑、投影机、音响话筒、展示台等为一体的播放设备）。规模较小财力相对薄弱的幼儿园可能仅仅是几台电脑及摄像机、打印机等常规电教设备，而对于规模较大尤其是已经开办连锁园及省级示范园等品牌的幼儿园，除了配备完善的电教设备外，还组建了网络系统，配置一套或多套多媒体播放系统。各类电教设施设备的提供保证了教育教学的现代化，也给幼儿园的各项工作提供了便利。但对于众多男教师来说，既要使用好、维护好各类电教设施设备，还要对全园教职工进行培训及对其日常的使用提供帮助，增加的工作量及其日常的琐碎不可小觑。

3.“舍管员”

“舍管员”一直都是高校里的专有词，年过半百穿着朴实拎着一大串钥匙，做好每天教学楼的开、锁门工作即为“舍管员”。在幼儿园里，“舍管员”似乎也成为了男教师的专有词汇。对于很多大型幼儿园来说，园所建筑不单单只有教学楼，还有亲子楼、多功能楼等，楼宇的增量并没有使幼儿园配备更多的人员来管理，而这些工作量就成了众多不需要进班或者是做兼职的男教师的工作，因为幼儿园始终有一个共识，那就是班上的教师最辛苦，而不需要进班的教师则是要轻松许多的，基于此，不进班的男教师也就只好责无旁贷了。

4.保安

按照国家的规定，任何一所幼儿园都必须配备专业保安人员，而保安人员的数量还必须与园所规模呈正比例。可据笔者观察，每天幼儿入园、离园的时间，站在幼儿园大门口的不只有专业保安，还有众多由男教师装扮起来的“伪保安”，而这样的情况自去年全国发生多起校园伤害事故后更是呈上升趋势，基本上所有的男教师都充当起了幼儿园的安保人员。而原因无非是幼儿园为节省资金不愿再添置专业保安人员而又不得不响应上级部门要求必须增配专业保安人员的装置而已。

5.搬运工

由于幼儿园是“女儿王国”，所以男教师在幼儿园的角色又多了一项——搬运工。诸如食堂需要的大米油盐、保教工作需要的桌子椅子及各项常规工作需要搬运的物品等，几乎都成为了男教师的专利。

6.驾驶员

随着社会的发展，配置车辆也成为了幼儿园的必备之举。对于很多幼儿园来说，由于财力有限，都不可能配备专职驾驶员，而平时驾驶的任务就落在了男教师身上。由此，买菜买粮、运送人员、对外联络等工作就成为了男教师又一角色。

7.修理工

水电及各项修理是幼儿园常规工作的一部分。对于一些大型幼儿园来说，基本都配备了专职的水电及修理工，但是对于一些小型的幼儿园及一些财力较弱的幼儿园来说，由男教师兼职水电修理就显得理所应当。

当然，以上所说的各类职业角色并非集中在所有的男教师身上，也并非集中于一人，但是由男教师担任以及由一人担负上述多种角色确实是当前各幼儿园无可争议的事实。

二、男教师职业角色多样性带来的困扰

男教师职业角色的多样性给其带来的困扰不容忽视，据笔者所知，有的已经成为了男教师离职的重要原因，有的给男教师带来了强烈的职业倦怠感。

1.广而不专。由于需要扮演多类角色，承担多项工作任务，而彼此间基本甚少有联系，给男教师带来的困扰之一就是虽广但不专，严重制约了男教师的专业化发展。

2.杂而分神。上述各类职业角色担负的工作都是幼儿园临时性的工作，往往会扰乱男教师的工作计划，加之男教师基本上都扮演了多类职业角色，因此杂乱无序成为了众多男教师日常工作的写照，严重分散了男教师工作的专注和精力，此为男教师困扰之二。

3.量多而浅。上述多类职业角色诸如“舍管员”、电教员或网管员、保安、搬运工、驾驶员等工作较肤浅容易，但是工作量却很大，这也成为了幼儿园男教师困扰之三。受传统文化的影响，男性在社会上选择的往往是较专业精深的行业，注重的是深度和精度，而非量度，对于大多数接受过高等教育的人来说尤为如此。

4.羞而无光。同样是受传统文化及社会地位的影响，男性大多选择体面、社会地位高的行业从业，如公务员、教科院及公司企业等。而对于原本就是“娘子军”行业的幼儿园，其吸引力实难衡量，加之又扮演了上述多重不需要太多专业知识的角色，众多男教师每每觉得脸上无光，羞于甚至耻于在众人面前谈论工作。

据笔者所感所察，男教师职业角色的困扰是男教师产生职业倦怠感的重要原因，影响了男教师持续留任的热情和动力。引人深思的是一方面幼儿园强烈需要男教师，另一方面众多男性（即使是学前专业）都不愿选择入园追求人生理想，纵然是已经入行也难感幸福和情绪高昂。笔者认为，幼儿园男教师职业角色的多样性及困扰是深度解构男教师生存和发展的重要载体之一，务实合理的职业定位，正确的用人观是缓解男教师的职业困扰，促其长期持续从教，在幼儿园创造人生价值的重要因素。（马明龙）