在平顶山学院科技成果孵化及大学生科技创业签约仪式上的讲话

第一篇：在平顶山学院科技成果孵化及大学生科技创业签约仪式上的讲话

在平顶山学院科技成果孵化及大学生科技创业签约仪式上的讲话

校长 文祯中

各位领导、各位专家：

大家上午好！

经过双方的磋商和准备，平顶山学院与平顶山市高新技术创业服务中心正式签约，平顶山学院大学生科技创业见习基地正式揭牌了！首先，我代表平顶山学院党委、行政对各位领导、各位专家的光临表示热烈的欢迎!并对共建创业见习基地正式签约表示热烈的祝贺！下面，我简要介绍一下平顶山学院及我校低山丘陵区生态修复重点实验室的情况。

平顶山学院是一所全日制普通本科高等院校，现有教职工近千人，其中具有高级职称教师280余人，具有硕士研究生以上学历教师360余人，学校现有17个教学院（系）及4个公共教学部和中心，涵盖59个本专科专业。近年来，我校秉承“厚德博学，求实创新”的校训，坚持“立足平顶山，面向河南，辐射全国”的服务面向，走质量立校，人才兴校，科研强校，特色名校之路。作为一所地方性本科高校，紧紧围绕平顶山市经济、文化和社会发展需要开展教学科研活动。

为进一步提升学校服务地方经济社会建设的能力，围绕地方经济社会发展方向创新学科建设，打造特色学科，我们2009年成立了伏牛山文化圈研究中心，并成为平顶山市第一个人文社科重点研究基地，成功召开伏牛山文化圈全国学术研讨会，形成了稳定并独具特色的研究方向。为挖掘传统区域文化资源，去年8月底又成功举办“《歧路灯》海峡两岸学术研讨会”。我校还成立了陶瓷研究所和三苏研究所，与平顶山市蓝峰科技有限公司共建新能源技术研发基地，与河南方圆碳素集团有限公司合作共建新材料研发基地，这不仅为伏牛山文化圈研究开拓了新领域，也为我市进一步弘扬陶瓷文化和地域文化注入了新的活力。

我校低山丘陵区生态修复重点实验室成立于2005年，在平顶山学院校级重点实验室建设的基础上，于2007年12月经河南省林业厅组织专家考核验收正式批准的厅级重点实验室。目前实验室拥有一个省级重点学科——生态学科，实验室的主要研究方向是低山丘陵区森林生态系统健康评价、低山丘陵区坡地

水保林生态恢复效应及机理研究、低山丘陵区森林群落演替规律及生物多样性研究和低山丘陵退化区林业生态工程技术体系研究。实验室已经建立了生态退化区诊断室、生态修复规划与设计室、低山丘陵区地理信息系统（GIS）分析室和环境分析室等研究平台，实验室现有面积约1500m2，水、电、暖齐备，目前拥有总价值600万元的仪器设备，其中10万元以上大型仪器设备30余台（件）。已经具备开展低山丘陵区有关林业生态工程项目的基本实验研究条件。

同时，为了不断寻求发展，在智力、资源和信息方面得到专家的支持和帮助，该实验室又与中国林业科学研究院达成合作共建协议，开创了我校院省共建实验室的先河。我们申请建立的河南省“低山丘陵区生态修复院士工作站”2010年9月获批成为河南省首批42个院士工作站之一，刘嘉麒和蒋有绪院士已经签约进站。

经过我们的不断探索和努力，实验室取得了长足的发展和比较突出的成绩，共主持承担地厅级以上项目20余项，共获得省部级以上奖项6项，获得河南省科技进步奖二等奖3项，三等奖3项，达到了国内领先水平。与兄弟院校合作研究的项目有“863”、“十一·五”、国家自然科学基金等科研课题共11项。共获得各级部门的经费资助200多万元。共发表论文150多篇，其中发表在国家一级学报和核心期刊上共58篇，27篇被SCI收录，5篇被EI收录。出版学术专著和教材12部。今年我们获得了在国家级重大项目申报上的突破，获得国家林业部林业类公益性项目一项，支持经费144万元，首批68万元经费已经到帐。

以上成绩的取得，是我校不断寻求发展的结果，今天，我校与平顶山高新区创业服务中心签约，建立平顶山学院大学生科技创业基地，也是我校不断寻求机遇、服务社会的结果。我校与平顶山市高新区创业服务中心的合作，不仅可以充分利用高新技术企业与地方大学双方的优势，加强企业与大学的学术交流与技术合作，在项目申报与研发、成果应用与人才培养、大学生创业等方面开展广泛合作，从而提高科研水平，加速科研成果转化，开拓大学生就业的广泛渠道，使双方在合作中进一步获得发展的空间。

我相信，在学校党委、行政的领导下，在平顶山市高新区创业服务中心与各位专家学者的共同努力下，共建大学生科技创业基地一定会取得预期的效益和成果。

预祝合作圆满成功！祝各位领导、专家身体健康、事业进步！谢谢大家！

二〇一一年三月三十日

第二篇：在签约仪式上的讲话

在签约仪式上的讲话

尊敬的***董事长、各位领导、各位嘉宾、同志们： 大家下午好！

今天，某某商业银行与某某房地产开发有限公司在这里共同举行战略合作签约仪式，其主要目的是通过这种形式，构建和谐的银企关系，加强战略合作，抢抓发展机遇，实现合作共赢的目标。借此机会，我首先代表某某商行向关心支持我行发展的贵财公司的领导们表示衷心的感谢！

某某商业银行成立于2008年*月，三年来，我行一贯坚持以“以市场为导向，以客户为中心”的服务经营理念，认真落实科学发展观，以“改革、创新、人才、信息化”为主旋律，全面推动“二次改革、二次创业”，取得了明显的成效。经过3年的努力，现已从一家地方性银行发展成为一家面向全省的初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全省城市商业银行前列的具有良好投资价值的区域性股份制商业银行。当然，某某商业银行仍然是一个在发展中的小型地方股份制银行，在当前复杂多变的经济金融环境中，某某商行还存在很多问题，比如核心竞争力、创新、队伍、制度和企业文化等方面与先进银行比较尚有一定的差距。我们将进一步认真落实科学发

展观，继续解放思想，开拓创新，全力推动“二次改革、二次创业”，努力争当科学发展观的实践者和“弯道超车”的排头兵。

为了让银企合作更加愉快，我代表某某商行郑重承诺，我行将以此次签约为起点，制订综合性的服务方案。一是综合运用某某商行服务功能，支持贵财集团实现“做大做强””发展目标；二是携手促进关联市场的拓展，扩大市场影响力；三是加强批零联动，满足企业员工的需求。

我们深信，本次签约会必将是一次增进友谊、绽放激情的盛会。定能在“银企”之间搭建起一座沟通的桥梁，为在未来的大协作、大发展的过程中，创造更加辉煌灿烂的明天！我预祝大家事业兴旺、财源广进、合家欢乐、万事如意！再次感谢大家对某某商行的厚爱与支持，并祝大家快乐健康！

第三篇：创业学院大学生创业孵化基地管理办法

创业学院大学生创业孵化基地管理办法

为培养具有“创新型”素质的创业型人才，促进大学生创业实践活动，优化创业环境，规范管理，更好为入孵团队服务，特制定本办法。第一章总则

第一条创业学院大学生创业孵化基地（以下简称“孵化基地”）在学校领导下，以培养大学生创业意识和提高大学生创业能力为宗旨，为学校创业教育、大学生素质拓展提供实践环境，为大学生试创业提供指导与帮助。

第二章组织机构与职能

第二条为加强孵化基地的管理，学校成立创业学院。创业学院办公室下设孵化基地管理委员会（以下简称“管委会”）。管委会主任由创业学院办公室老师担任，主持孵化基地的日常工作和创业学院决策事项的督办工作。管委会职责为：

（一）组织专家审定入孵企业资格，监督和评估入孵企业的执行效果；每半年举行一次评审会，由不少于5位企业家担任评委，现场宣布分数，确定拟入驻团队后公示三天，按分数高低挑选卡位；

（二）服务入驻孵化基地创业团队和帮助孵化基地入驻团队创业过程的困难；

（三）拟定孵化基地的长远规划和战略目标，协助落实创业政策；

（四）研究和制定孵化基地管理办法和规章制度；

（五）每天上午和下午各进行一次卡位的开门营业情况检查，并制作成表，每月公布一次，将多次不开门的卡位清理出孵化基地；

第三条孵化基地设综合部、创业培训部、计划财务部。综合部职责为：

（一）负责中心的接待工作及文秘和档案管理；

（二）负责对外宣传，制定孵化基地发展规划，办理入孵企业审批，进行网站建设和专利申请；

（三）跟踪入孵企业的经营管理。

（四）孵化基地的其他日常事务。创业培训部职责：

（一）组织各类培训、开展咨询服务；

（二）协助入孵企业进行工商注册、税务登记；

（三）负责孵化基地物业管理、后勤保障服务；

（四）组织入孵企业参加省内外各种交流活动；

（五）协调办理入孵企业高新技术及新产品认定、科技成果鉴定等手续，推荐并协助入孵企业申报科技项目、创新基金。计划财务部职责：

（一）对入孵企业进行财务监督、指导和管理；

（二）负责孵化基地资产的登记与管理，防止固有资产流失；

（三）负责孵化基地的财务管理；

（四）入孵企业的档案建设。第三章入孵条件与程序 第四条入孵条件

入孵企业原则上必须是由我校在校生（含毕业两年内）登记注册的企业。

入孵企业主要以科技服务性行业为主，支持具有专业性特点的、与本专业相结合的企业，支持物流、网络、电子商务等行业类型的；原则上不支持大

一、大二的在校学生创业，反对食品饮料茶等餐饮类行业入驻。企业入孵条件：

（一）项目及其负责人必须接受孵化基地的管理，配合孵化基地活动；

（二）具有较成熟的创业项目及计划书；

（三）具有保证营运的资金或可行的融资方案，以及开展项目的相关工作人员；

（四）同意接受孵化基地的管理费用及其他相关支出费用； 第五条入孵程序

（一）提交申请材料。企业提供的材料包括：《中山创业孵化基地入驻报名表》；项目规划书；“项目可行性论证”；拟任法定代表人简历及身份证复印件。

（二）孵化基地管委会进行初步审查并对审查结果讨论研究。

（三）管委会组织专家评审，公示。

（四）办理入驻手续。

（五）企业入驻孵化基地。第四章入孵企业的权利与义务 第六条入孵企业享受以下优惠：

（一）孵化基地免费为入孵企业铺设线路进办公室；

（二）凡是符合进驻条件的企业，须按合作协议缴交场地租赁费、场地所产生的电费，以及一定的管理费；

（三）孵化基地指导或协助办理工商、税务登记和变更、年检及企业代码、银行开户手续；

（四）享受政务、商务、会计及法律等的援助；

（五）在校大学生自主创业可以低息申请1—3万元贷款。

（六）享受专业的项目技术援助和管理指导培训。

（七）孵化基地帮助企业解决其他有关事宜。第七条入孵企业应：

（一）严格执行本管理办法及与孵化基地签订的《创业学院大学生创业孵化基地孵化协议书》、《创业学院大学生创业孵化基地消防安全责任书》等文件。积极支持、协助、配合学院开展各种创业服务工作；

（二）遵守孵化基地物业管理有关规定；

（三）按规定及时缴纳场地租赁费、管理费、电费等各项费用；

（四）如实填报不涉及商业机密的报表和统计数据；

（五）遵守孵化基地其他有关规定。第五章在孵企业管理

第八条孵化基地对入驻企业一律采用合同制管理，签订相关协议书及责任书。第九条孵化基地对企业行使以下管理职责：

（一）督促企业负责人在接到进驻批准通知后5日内与孵化基地签定正式合同，并根据申报书和合同书要求，认真编写《创业学院大学生创业孵化基地经营计划》，并报送中心备案，作为项目实施和检查的依据。

（二）对入孵企业进行监管。入驻企业如在孵化实践中，需要改变预定目标、变更孵化项目内容或终止孵化计划时，企业负责人须提前一个月向孵化基地办公室提出报告，未经批准，不得擅自更改项目计划。

（三）对孵化计划执行不力或确实不能完成孵化计划的企业，应提交到管委会讨论决定孵化资格。对于违反国家法律法规的，立即取消入孵资格，并配合相关部门追究责任，同时有权要求赔偿损失。

（四）孵化基地管委会根据项目进展情况，定时对入孵企业进行检查。

（六）行使监督职能，对活动开展少、效果不佳的企业，孵化基地对其亮黄牌，甚至收回场地，终止孵化计划。

(七)每月一次例会，各企业必须准时到会，如有事者必须提前向管委会请假，并配合创业学院开展活动，否则按旷会处理，旷会由管委会发出书面警告，累计三次者，将严肃处理；，（八）杜绝闲杂人等进入孵化基地，晚上九点以后非本企业人员一律离场。

（九）晚上需加班（周日到周四23:00以后，周五周六24:00以后），需提前到创联提出书面申请。

（十）企业内不得抽烟、饮酒、大声喧哗。不得带入与经营活动无关的东西及危险品。

（十一）每月15号前必须交上月财务报表并附带收入、支出、营利数据；缴纳管理费和电费。

（十二）如涉及校外车辆、人员入校，须提前向学院保卫科提出申请，如接受媒体采访，须向学院秘书科提出申请，如需在学院内张贴宣传海报，需向后勤集团提出申请，经同意后方可进行。

第六章入孵企业的退出

第十条有下列情况之一者，将发放《退出通知书》，要求其退出创业孵化基地。

（一）利用场地从事违法活动的，如贩毒、嫖娼、聚赌、窝藏赃物等，并送交公安机关处理。

（二）违反本地公安、卫生、环保、工商和质量技术监督管理条例的。

（三）在孵化基地抽烟、喝酒喝茶等娱乐活动的，不严格执行学校规定的作息时间，屡教不改的。

（四）不按时上交财务报表、相关费用的。

（五）违反其他规定的。

企业不再需要使用创业孵化基地提供的场所时，应主动提出退出申请，经批准后，及时办理退出手续。

第十一条孵化基地认定企业有下列情况之一者，将发放《退出通知书》，要求其退出创业孵化基地。

（一）项目终止；

（二）企业法人代表毕业离校两年（含两年）以上；

（三）场所利用率低，长期不开业或不配合创业学院活动的；

（四）严重或屡次违反孵化基地有关管理规定；

（五）有转租行为；

（六）其他不宜留在孵化基地的情况。

第十二条入孵企业须在收到《退出通知书》后的15日内，结清应缴费用，撤出设备，清理场地，并办理有关手续。逾期不退出者，孵化基地将强行清退，并从逾期之日起按标准收取场地租赁费、管理费或处以相应违约金。第七章违约责任及处理

第十三条孵化基地和入孵企业违反本办法的，应当承担相应违约责任。孵化基地和入孵企业可以通过和解或调解的方式处理各种争议入。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以向孵化基地直管上级部门请求协调或经相关仲裁机构向人民法院起诉。

第八章附则

第十四条本办法适用范围为创业学院大学生创业孵化基地入孵企业。第十五条本管理办法于二0一二年二月二十日修订，即日起施行。第十六条本管理办法由创业学院持最终解释权。

第四篇：在创业孵化基地开幕式上的讲话

在创业孵化基地开幕式上的讲话

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

你们好！

今天我们在这里共同庆祝***学院大学生创业孵化基地首批创业项目正式开业。在此，我代表***处向首批入驻创业中心的同学们表示热烈的祝贺！向为大力筹建大学生创业中心作出积极努力的老师与同学们表示衷心的感谢！

学校一直高度重视培养学生的创新意识、创造能力和创业精神。全新的创业孵化大楼就是为了响应党和国家的号召，鼓励并倡导大学生自主创业而建立起来的。目前，入驻的大学生企业共有四十三家，创业项目包括网络科技、教育咨询、电子商务平台、文化传媒、形象设计、快递服务、服装租赁等，集科技型、商务型、服务型于一体，带动一大批同学参与创业实践。

大学生创业孵化基地的建立，既是学校完善“面向全体学生，结合创业教育，融入人才培养全过程”创业教育体系和工作机制的具体措施，也是对培养”创新型人才”的进一步探索。对于其帮助学生提高创新创业能力和职业素养，我们充满信心，也充满期待。创业中心的发展目标是通过资源优势与优惠政策的有效结合，使之成为培育具有创新能力和竞争力的大学生企业成长的摇篮，并努力打造成为我校大学生创业孵化基地、实训基地，成为学校创新创业教育的品牌和特色。

创业中心把项目引进和大学生创业结合起来，把落实省里的各项优惠政策和全程提供服务结合起来，把短期效益和长远发展结合起来，为大学生创业营造更好的氛围，帮助创业的大学生解决创业和发展过程中遇到的困难和问题，加强对大学生创业全过程的指导和服务，通过不断地努力，为大学生创业提供更广阔的空间和发展契机，帮助同学们实现自己的创业梦想，推进学院开展促进大学生就业创业工作迈上新的台阶。

创业的过程就是大学生不断丰富人生阅历、培养吃苦精神。磨练刚强意志、加快成长成才的过程。希望入驻创业中心的同学们将这里作为施展才华的舞台，敢于创新路、创新业，以实际行动影响和带动更多的同学创业就业；要在创业实践中磨练意志、增长本领，一不怕困难，持之以恒的创业精神，书写自己的创业生涯。

潮起海天阔，扬帆正当时。衷心祝愿***学院大学生创业孵化基地精彩开篇，航程万里；衷心祝愿同学们用自己的青春与激情谱写精彩的创业人生！祝愿***学院首批创业项目开业活动圆满成功！

第五篇：创业孵化基地揭牌仪式上的讲话

在金湖县大学生村官创业孵化基地

揭牌仪式上的讲话

陈剑

（2011年8月4日）

同志们、大学生村官朋友们：

大家上午好！

八月的闵桥草长莺飞、万木滴翠，在这充满生机、充满希望的荷乡最美的季节里，金湖县大学生村官创业孵化基地正式挂牌服务。在此，我受县委副书记、组织部部长张锋同志委托，谨代表县委向创业孵化基地揭牌仪式表示热烈祝贺！向前来参加揭牌仪式的同志们、大学生村官朋友们表示热烈欢迎！

一、进一步认识推进大学生村官创业富民的重要意义

第一，推进大学生村官创业富民，是加快建设社会主义新农村、又好又快推进“两个率先”的迫切需要。实施大学生村官计划，目的是为了培养一批能够扎根农村、带领群众共同致富的新型农村干部和优秀人才。“三年怎么干，三年后怎么办”，很多大学生村官最担心的是三年后的出路问题，三年后，我们

1既支持大学生村官通过继续深造成为高层次人才，也鼓励大学生村官继续扎根基层，服务农村，同时希望通过考录公务员，安排到县、乡机关事业单位工作等多种途径，来拓宽大学生村官的出路渠道。而要留住大学生村官，最终要靠事业，靠群众认可度，推进大学生村官创业就是要让大学生村官在创业中获得物质回报，在创业中满足精神需求，在创业中实现人生价值，在创业带富中赢得群众认可，从而使大学生村官真正扎根农村、融入农村、服务农村。

第二，推进大学生村官创业富民，是提高大学生村官能力素质、建设“双强”型村干部队伍的有效途径。当前，判断农村干部是否合格的一个重要标准，就是看他是否能带头致富，是否能带领群众共同致富。近年来，市委提出要建设一支“政治素质强、发展能力强”的“双强”型村干部，目的就是要提高农村干部的致富本领，培养造就一批优秀农村干部。大学生村官有才华，有激情，有抱负，有闯劲，是农村发展的希望所在，是优秀基层干部培养的重点对象。实践证明，大学生村官只有通过创业，才能积累资金支持群众致富，才能学习技术引导群众致富，才能积累经验组织群众致富，才有实力、有底气带领群众致富，最终成长为一名优秀基层干部。

第三，推进大学生村官创业富民，是引导大学生村官扎根基层、促进成长成才的重要举措。

检验高校毕业生到村任职工作成效，其中之一就是要看大学生“村官”是否在农村经受了锻炼，是否增长了才干。基层实践是大学生“村官”成长的最好课堂，在农村工作是大学生“村官”理论知识的一次补充实践，是人生阅历的一次丰富完善，更是个人能力的一次锻炼提高。特别是对于积极投身创业的大学生“村官”来说，无论是在市场信息调研、创业项目选择，还是在生产经营管理、营销渠道开拓等方面，都是对大学生“村官”能力水平的挑战和超越。可以说，大学生“村官”创业的过程，就是大学生“村官”锻炼自我、成长成才的过程。

二、大学生村官要在创业富民的实践中施展才华、建功立业

一要坚定信念，增强创业富民的信心

创业是青年人实现理想抱负、体现自身价值的重要途径，但创业历程会充满艰辛，尤其是对于大学生“村官”来说，创业之路会更不平坦，没有坚强的信念和坚定的信心，很可能使大学生“村官”望而却步、半途而废或无功而返。我们要克服“创业时举棋不定、投资时有所顾虑”的畏难心理，以大学生“村官”成功创业先进典型为榜样，紧紧抓住时代提供的难得机遇，坚定创业之志、不忘富民之责，以百折不挠的意志、敢闯敢试的胆略，强化自主创业的意识，把所学知识专长和农村资源、市场需求结合起来，充分发挥眼界宽、信息灵、思路活的优势，带头创业。

二要因地制宜，找准创业富民的路子

选准创业项目是创业成功的一半，我们鼓励大学生“村官”创业，并不意味着支持不切实际的创业，大学生“村官”要结合当前的市场需求、当地的资源特点和产业基础，根据自己所学知识和专业特长，统筹考虑，科学论证，因地制宜地选择创业项目。灵活的创业模式是大学生“村官”创业成功的关键所在，大学生“村官”要按照个人的经济实力、项目情况等选择不同的创业模式，鼓励大学生“村官”与当地种养大户、民营企业家和农村经济合作组织合作，实行“捆绑创业”、“抱团创业”，增强创业实效。三要勇于实践，提高创业富民的能力

四要带头示范，增强创业富民的实效

大学生“村官”创业的出发点和归宿是带领农民致富。大学生“村官”在个人成功创业、带头致富的基础上，要做给群众看、带着群众干、帮助群众赚，把成功致富的路子介绍给村民，把自己的知识、技术传授给村民，提高村民自主创业能力，使村民投身创业大潮。通过领办、合伙、入股等多种形式，积极吸纳当地村民尤其是贫困家庭参与创业。要不断加强技术创新，扩大项目规模，提高创业层次，优化和提升产业优势，推动当地经济发展，提高农民收入，真正做到“创一个项目，带一方农民，富一方百姓”，引导和带领村民走上富裕之路。

4同志们，创业是大学生“村官”丰富阅历、锻炼成长的最好课堂，是服务农村、带民致富的重要举措，希望大学生“村官”不畏艰辛，不辱使命，充分发挥自身优势，自主创业，带头致富。各镇和相关部门要从全局和战略的高度，扎实推进大学生“村官”创业富民工作，努力为加快新农村建设步伐作出更大的贡献！

三、大力支持大学生村官干事创业

一要形成合力推进的工作机制

二要完善创业帮扶机制

三要健全考核激励机制

就业是民生之本。旗委、政府始终高度重视就业问题，在推进三化进程中千方百计扩大就业、促进再就业。三年来共安排就业5500多人，其中下岗职工再就业3000多人。今后我旗将紧紧围绕创建国家级创业型城市工作，进一步创新工作方法，完善创业服务体系，加大对创业工作的扶持力度，积极落实各项优惠政策，推动全旗就业工作稳步发展。创业孵化器是政府与企业共同合作建立的新型就业载体和基地，是一项新生事物，它的发展壮大，需要全社会各方面关爱、支持与帮助，特别是劳动就业、财政、金融业要与企业密切协作，深入持久地抓好创业基地建设，使其发挥更大更好的社会效益。

5希望孝庄商城要进一步放宽眼界，主动与各地有实力的客户、企业合作协作，借助外力做实、做大、做强，同时购物广场要进一步加强企业管理，加强员工培训，守法经营、安全生产、照章纳税，要公平交易，公平竞争，诚信服务。

祝孝庄商城开业大吉、生意兴隆、财源旺盛！

祝创业孵化器运转顺利、培育出更多的创业者和企业家！

祝各位领导、各位来宾和朋友们工作顺利、身体健康！