2012年度镇直单位综治平安建设考评方案

第一篇：2012年度镇直单位综治平安建设考评方案

2012年度镇直单位综治平安建设考评方案

一、单位制定有综治、平安创建工作计划、要求平安创建目标明确，活动方案扎实有效，方法措施得力。

二、综治平安建设宣传效果好；

①建固定宣传标牌2块以上。

②平安建设活动宣传栏2期以上。

③组织单位职工、院内住户学习宣传每季度一次，职工、住户参与平安建设和知晓率不低于90%。

三、单位内部安全保卫工作落实；

①建有专门的和多用的内保值班室。

②配备专兼职内保人员。

③健全内部安保制度。

④ 重点部门视频监控系统安装配套。

四、单位内部安全稳定。

①矛后纠纷及时化解。

②不出现越级上访和群体性闹事事件。

③无刑事治安案件发生。

五、积极支持镇中心巡逻队工作。按时缴纳巡逻费。

镇综治办

2012年12月10日

第二篇：2020,综治和平安建设工作考评方案

2020综治和平安建设工作考评方案

为进一步推进综治和平安建设工作深入开展，全面、准确、客观地评价各乡镇（街道）和县直单位综治和平安建设工作实效，根据2020平安建设工作目标考核办法有关要求，特制定本方案。

一、考核时间

2021年1月11日至1月30日。

二、考评指标及分值

考评所涉及的数据起止时间为2020年1月1日至2020年12月31日。

三、考核程序

考评工作在县平安建设工作领导小组统一领导下，由县平安办组织实施。考评主要采取群众评价、自查自评、部门考评、实地考评相结合的方式进行。

（一）群众评价。根据全市社情民意调查结果计算分值。

（二）自查自评。各乡镇（街道）、成员单位对本平安建设工作情况进行全面总结和自查自评，形成自评报告报县平安办。

（三）部门考评。县直和驻固有关单位对各乡镇（街道）专项工作进行量化考评并打分，经单位领导班子集体研究或经主要领导审定后，报县平安办汇总。

（四）实地考评。县平安办成立四个实地考评组，分别到各乡镇（街道）、成员单位进行实地考核。

（五）征求意见。由县平安办征求相关单位、部门意见建议。

（六）统计汇总。县平安办对各项评分结果和征求意见建议进行审核汇总。

（七）审查审议。县平安办依据考评办法要求，对乡镇（街道）、成员单位评优资格进行否决性审查，提出考评等次建议，提请县平安建设工作领导小组会议审议。

四、评定等次

考评等次分为“优秀”“合格”“不合格”三档。

（一）年内发生下列情形之一的，不能评为“优秀”等次：

1．乡镇（街道）、成员单位发生党政主要领导违法违纪或单位干部职工违法犯罪受到刑事处罚的。

2．乡镇（街道）、成员单位被省、市、县挂牌督办、一票否决尚未解除的。

3．乡镇（街道）公众安全感排在全市后10位；

政法机关执法满意度排在全市后3位的；

每10万人命案发案率在全市后3位的。

4．被市、县平安建设工作领导小组通报、约谈的乡镇（街

道）、成员单位原则上不得评为“优秀”等次。

（二）年内发生下列情形之一的，为“不合格”等次：

1．因党政领导班子及其成员未全面履行法定职责而发生在全国、全省、全市、全县有重大影响的安全事故、食品安全事故、群体性事件、政治安全案事件、刑事案件、邪教类案事件或其他造成严重社会后果，影响省市县形象的。

2．平安建设工作综合考评得分达不到总分值80%的。

3．对发生的重特大案事件和考评工作数据等，故意瞒报、漏报或弄虚作假的。

五、结果运用

1．考评情况由县平安建设工作领导小组报告县委、县政府，并全县通报。

2．考评结果抄送县委组织部纳入单位领导班子和领导干部综合考核，并作为评选省、市、县平安建设先进单位、先进个人的重要依据。

3．考评为“优秀”的单位，按照省委、省政府两办《河南省社会治安综合治理领导责任制实施办法》和市委、市政府两办《信阳市健全落实社会治安综合治理领导责任制实施细则》相关规定进行奖励；

考评为“不合格”的，按照有关规定进行责任追究或督导，并限期整改落实。整改落实情况书面报告县平安办，与下平安建设考评挂钩。

六、有关要求

一是坚持客观公正。坚持考评是完善制度的“风向标”,是攻坚克难的“增压器”,是开创新局的“助推器”,是人民群众的“表决器”。遵循实事求是、客观公正、注重实效、群众认可的原则，实事求是地评价乡镇（街道）和成员单位综治和平安建设工作情况。

二是压实考评责任。各级党政主要负责同志是平安建设的第一责任人。要综合评定各地党委政府抓平安建设的成效，进一步压实各级党委政府促一方发展、保一方平安的重大政治责任，真正将平安建设列入重要议事日程，真正在日常工作中落实好各项要求。

三是强化考评效果。考核结果作为县平安建设工作领导小组评选表彰“综治和平安建设先进单位”主要依据。要坚持贯彻新理念、落实新内容、运用新方法，坚持简约、精准、创新、高效原则，确保考得科学、评得服气，推动“后进赶先进，先进更先进”。

四是严守纪律要求。实地考核组要严格执行“八项规定”，做到“同城不吃饭、下乡工作餐”，不得违反廉洁自律有关规定，不得向被考核对象泄露考核内容、分数。

第三篇：综治平安建设方案

综合治理和新一轮平安建设工作方案

X新一轮平安建设工作，要以维护社会和谐稳定和单位内部安全为重点，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为动力，大力加强社会治安防范和管理，构筑社会治安防控体系，做好领导责任和防范措施的落实，创造良好的机关工作环境。按照X办事处《2011年社会治安综合治理工作要点》的要求，结合我局实际，特制定2011年平安建设工作方案。

一、建立健全组织机构

成立综合治理领导小组，定期召开相关工作会议，分析治安形势，研究部署工作，并及时参加街道的有关工作会议。

二、明确目标，加强宣传力度

围绕机关中心工作，以有关法律和专业为核心，有计划、有步骤、分层次、有针对性的进行普法教育和平安建设宣传

活动，采取集中宣传和日常宣传、重点宣传和普遍宣传相结合的方法，深入开展政法综治及平安建设宣传。认真开展综治宣传、调研工作，开展普法依法治理活动，减少避免行政违法事件发生。以创建活动为载体，大力宣传安全生产法律法规，弘扬安全文化，推进全社会安全生产意识，共同提高、推进安全生产责任制进一步落实，提高全员安全素质，使安全生产理念深入人心，调动每个成员共同参与安全生产管理的积极性。

三、积极参与相关活动

积极参与并投身到新一轮平安科区建设活动中，把职能工作与平安创建工作结合起来，并纳入全年工作目标的管理和考核的重要内容，认真实施，保证完成，严格检查考核。

四、开展治安联防工作。

建立以单位领导干部、管区民警、治安联防员共同组织的“三位一体”治安联防组织。抓好单位内部治安防范措施落实工作。“三防”措施率达95%以上，特别是技防方面的落实，减少被盗与防火等事件的发生。

五、开展矛盾纠纷排查调处活动

为切实保障广大参保人员的利益和健康，我局严格落实首问负责制，把问题解决在基层，杜绝群体上访事件的发生。

六、单位治安情况继续保持良好

单位治安无混乱现象，坚决遏制“黄、赌、毒”等社会

丑恶现象。不准机关人员参与非法宗教活动和邪教活动。开展安全防火宣传教育工作，做到无火灾隐患，消防设施齐全完好，杜绝重大火灾事故的发生。

X

第四篇：镇_2014综治平安建设工作汇报

**镇2014年综治平安建设工作汇报

**镇党委书记 *** 2015年1月16日

今年来，在党工委、管委会的直接领导和区政法综治部门的精心指导下，我镇的综治平安建设工作以提高综治“三率”水平，维护全镇社会安定稳定为目标，积极推进平安**建设，综治维稳工作取得了较好的成效，为地区的和谐稳定提供了有力的保障。现将有关工作汇报如下：今年来，全镇共立治安案件*起，查处*起，查处率*%；发生刑事*起，破*起，破案率*%。全镇无制、种、贩、吸毒案件；无发现“法轮功”等邪教组织及非法宗教组织违法犯罪案件；社会治安总体稳定。现将主要工作情况汇报如下：

一、强化综治领导责任制，提高综治责任意识。

2014年初，镇党委、政府与各村(居)签订了《2014年社会治安综合治理目标管理责任书》，同时，镇党委、政府对两委成员进行了明确分工，由党政一把手负总责，其他两委成员分别挂*个村（居），综治委成员单位各负其责，各村（居）干部分别包组，形成镇、村、组三级负责制的社会治安工作责任体系。

二、广泛开展综治宣传，营造平安**氛围。

广泛利用广播、标语、LED、踩街等载体，宣传“三率”及综治有关知识。重点宣传创建“平安**”的各项措施，向群众发放平安宣传单2万多张，注重宣传消防安全、交通安全知识及反邪教知识，教群众如何自我防范，增强群众安全意识和自我保护意识。

三、开展进村入户活动，提升综治“三率”水平。

今年第一季度，我镇在全市综治“三率”测评中成绩居全市后三名，被“黄牌警告”。对此，我镇高度重视，查找原因、立即整改，今年5月份起结合群众路线教育实践活动，开展“走遍农户”活动，9月份起紧跟市、区部署的“千名干部进村户、排忧解难保平安”活动，精心组织开展进村入户活动，经过半年多努力，“三率”水平有所提升。自9月份活动开展以来，我镇各包户的镇、村干部及包片民警共直接走访了***户，共收集了**条群众诉求，其中反映基础设施建设、社会保障、环境卫生、建房审批等涉及民生方面的有**条，反映项目征迁的有**条，反映治安状况的有**条，反映邻里矛盾纠纷的有**条，其他方面的有**条。截止目前，已回应处理**条，转办相关职能部门**条，正在研究协调**条，大走访活动在群众当中引起了良好的反响，有力提高了广大群众参与平安建设的热情，在2014年第三季度的全市“三率”测评中，名次跃居全市前列。

四、加强治安防控体系，推进平安建设水平。

一是加大人防力度。我镇今年聘请了一支由*人组成的治安联防队，一支*人组成的协管员队伍，用于开展日常巡逻及维护安定稳定工作，通过加强对队伍的规范管理，提升队伍的专业性和战斗力。镇划成两个片，按片每天晚上由镇两委成员各1人带队组织片区巡逻队、镇干部、联防队员、协管员进行巡逻，**派出所负责下半夜的治安防控工作。**派出所要集中力量，加大案件的破案力度，有效遏制各类违法犯罪的发生，促进全镇治安稳定，群众 2 安全感进一步增强。二是加大物防力度。我镇今年新增两辆巡逻车辆、两辆二轮摩托车交付镇联防队、协管员投入使用，配备两只队伍所需的服装及警棍、盾牌、头盔等警用装备。镇、各村（居）强化平安创建经费的投入，特别是巡逻补贴费用都能及时发放到位。三是加大技防力度。我镇现有电子探头**个，**村、**村完成电子警察村居全覆盖建设，并并网投入使用；新增**村新文路治安岗亭*个、**村城港路增设治安岗亭*个、高清探头*个；西埭社区、**村的监控平台投入使用；各村（居）完善监控辅助灯光布设工作，所有监控视频都派协管员全程跟踪，做到技防、人防两促进。积极探索**、**社区网格化管理，目前已完成操作员聘用和设备投入工作。

五、深化矛盾纠纷排查化解，推进信访工作。

认真执行《信访条例》，坚持“领导信访接待日”制度，扎实开展各项信访工作，2014年处理上级交办信访案件**件。对辖区进行定期排查矛盾纠纷，研究分析村（居）的突出矛盾及解决办法，力争做到“小事不出村、大事不出镇”。截止2014年12月我镇共排查各类矛盾纠纷**件，调处率**%，调处成功**件，调处成功率达**%。在党十八大、十八届三中全会，省、市两会及五

一、国庆等重大节假日期间有稳控措施和方案。

六、加强重点人员管理，做好平安维稳工作。

一是加强流动人口管理。派出所民警和镇、村干部对镇外来人口进行登记，加强对出租房屋、建筑工地等流动人口落脚点和活动场所的管理。二是积极开展预防青少年违法犯罪活动，及认 真开展校园及周边治安检查整治活动。三是做好社区服刑人员的帮教安置和社区矫正工作。2014年我镇司法所接收了*名社区矫正对象，期满解除*名，目前共有*名社区矫正对象，均已实现人档齐全。安置帮教对象*人，也已全部建立了帮教档案，做到了定期走访和交流，掌控相关人员动态，确保监管到位。四是以争创无邪教镇为目标，加大工作力度，提高农村基层干部防范和处理邪教问题的能力，增强农民群众和农村中小学生识别和抵制邪教的能力。

七、加大安全防范力度，狠抓安全隐患整改。

2014年，我镇多次组织安监、消防、派出所等部门对商店、加油站、市场、建筑施工等场所开展安全隐患排查，发现“三合一”“多合一”消防设施损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等各类安全隐患**条，发出整改通知书**份，责令立即整改**条，限期整改**条。打击取缔无证经营油漆店*家，对辖区内**加油站私自贩售散装汽油行为予以通报批评，并强令制止。

汇报完毕，谢谢大家！

第五篇：09综治、“平安单位”建设工作总结

永安市人口和计划生育局

2009上半年综治、平安建设工作小结

今年以来，我局坚持把平安创建工作作为落实科学发展观和维护最广大人民群众根本利益的具体措施，深入学习贯彻党的十七大、十七大届三中全会和市委十一届五次会议精神，以邓小平理论和实践科学发展观为指导，牢固树立“发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任”意识，深入开展“平安单位”建设，以落实综治领导责任制为龙头，以构建和谐社会、平安单位为目标，全面落实社会治安综合治理各项措施。

一、实施“三个推进”，形成齐抓共管的工作合力。一是实施“一把手”工程，在明确责任上抓推进。在创建平安单位过程中，我们始终把“保持平安稳定”作为局领导的政治责任，实施“一把手”工程，成立了以局长、党支部书记李圻同志为组长，副局长王佛元同志为副组长，各科、室、站负责人为成员的“社会治安综合治理和平安创建活动”领导小组。一把手任亲自抓、负总责，分管领导具体抓；各科、室、站负责人直接抓。对服务站、流动站等下属站下达社会治安综合治理责任书，明确责任。二是发挥各科、室、站作用，在整体联动上抓推进。创建平安人人有责，各科、室、站责任人对本单位负责，挂包领导干部负责指导乡镇、街道计划生育工作不发生恶性案件。每位干部职工紧密配合、各尽其责，形成整体联动，互为联结的创建工作机制。三是制定督查措施，在责任追究上抓推进。我们定期组织召开社会治安形势分析会，对创建工作、措施落实、工作效果等，在局工作例会上通报。若有发现不安定因素及时整改，出现问题追究责任。

二、确保“三个到位”，营造人人参与的浓厚氛围。一是加强学习教育，确保认识到位。我局多次组织学习全市社会治安综合治理和平安创建的有关会议、文件通知精神，全体干部职工深刻体会建设平安是加快发展所需，是提升形象所求，是政治责任所在，是人民群众所盼。在行政执法过程中，做到文明执法、规范执法，避免与群众发生冲突。二是结合岗位创安，确保宣传到位。结合科、室、站岗位创安，做好综治、平安建设的宣传工作，使全局上下明确平安创建工作的重要意义和目标，了解创建活动的基本内容和要求。坚持集中宣传和日常宣传相结合，以综治宣传月为契机，组织有声势、有特色、有成效的宣传活动，运用墙报、简报等形式，营造社会治安综合治理的良好氛围。积极参加燕南街道组织开展的各项综治宣传、创建和文明安全片区共建等活动，干部职工对平安建设的知晓率达100%，推动了我局创建平安单位工作上台阶、上水平。7月10日组织干部在南门广场开展世界人口日宣传活动。三是制定实施方案，确保落实到位。我局根据市社会治安综合治理委员会今年全市社会治安综合治理工作要点和创建“平安单位”活动的实施意见等文件的要求，结合我局实际情况，制定了综合治理和平安创建活动实施意见，并把社会治安综合治理和平安创建工作纳入局全年工作目标一起部署，订立责任制和责任书，实行发生恶性案件“一票否决”考评制度，从源头上预防治安事件的发生。

三、发挥科室作用，做好“三方面工作”。一是认真抓好重点整治和矛盾纠纷排查。积极组织干部，切实在防范上做文章，在落实上下功夫，在保障群众合法权益上见成效。健全各项技术服务管理制度，严格无菌操作，防范医疗事故的发生。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，建立完善矛盾纠纷排查调处工作机制。认真严格执行计划生育“八不准”规定，严防发生侵犯群众合法权益案件，全市近几年来没有发生违反“八不准”行为。二是做好管理和服务工作。建立了单位内部安全保卫管理制度，实行24小时值班制度，有兼职保卫人员，单位安装了报警器，门口大门、楼梯口都有铁门，一楼所有窗户都安装了铁窗。加强干部职工的思想教育工作和家属子女的教育和保护，扎实推进预防和减少青少年违法犯罪工作，优化他们健康成长的社会环境。同时，结合计划生育部门的特点，积极探索适应新形势下的流动人口管理新办法，切实加强流动人口的管理，健全外来人口管理机制，结合做好流出人员婚育证明的发放和流入人员验证的服务工作，落实管理措施。三是做好信访接待工作。在接待群众时做到，对来访群众怀有感情，真正悟群众之所需、虑群众之所想、急群众之所盼，本着“依据政策耐心工作说服为主，正确引导”的工作方针，克服种种困难尽最大努力为群众办实事、做好事、解难事。进一步做好领导接访、信息报送、督查督办等工作制度，定期排查和及时调处各种不安定因素，把不安定因素消除在萌芽状态。

虽然，半年来取得了一定的成绩，半年来，单位无发生违法违纪和不安全事故。但是，我们也清醒地认识到我们的工作距上级要求还有许多不足和差距，在下半年内，我们将继续按照上级的要求，以服务为宗旨，狠抓薄弱环节，认识再深化、工作再加强、举措再扎实，为我市巩固提高创建全国计划生育优质服务市成果和人口与经济社会的协调发展，创造和谐的人居环境而努力。

永安市人口与计划生育局

2009年7月13日