第一篇：福州各种企业年会
【活动风格与背景】
岁末年终，一年就要过去，您是否正在筹划一场充满创意的年会?
您是不是希望这场盛会让大家心情激荡，终身难忘？
或许您还在担心不知道从何开始，时代精英将给您最完美的解决方案。
让所有人都参与进来一起体验这场别开生面的盛宴吧，并且深深的感受这份快乐并被吸引。。。
【关于年会】：
近年来，随着企业经济的不断发展，一个新的名词——年会，也越来越多用在了企业年终总结大会上。年会——激扬士气，部署战略，制定目标，展望未来，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲等等，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标。尽管领导也支持和理解会议筹划人员的工作，可是实际工作中，也往往
是事倍功半。因此如何不断创新，开好年会，达到预期的效果，也就成了每一个年会筹办者注重的问题。为什么不把今年的年会或客户活动办得别开生面一些呢？时代精英拓展培训机构采用与国际同步的体验式培训形式，把拓展训练独特的体验式培训方式引入企业年会，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，调动每个参会者的积极性，最大限度地使其参与到年会中来，加深对企业新目标的了解和认同，从而最大限度地提升年会的效果！
年终岁末，让时代精英为您办一场有意义的年会、快乐的年会！
【活动时间】：一天一夜；两天一夜
【福州企业年会课程】：
【文艺演出年会】：
大家忙碌工作了一年，一起休闲下来丰富业余生活。主要形式是外请演员和公司内部节目交替进行或各部门员工自己表演各类节目，外部节目主要为烘托整个文艺演出的气氛为主，内部的节目形式除了员工的表演外，还可邀请员工家属一起表演，增强员工的归属感。员工个人或小组表演为主，全体歌舞将全场气氛嗨到最高潮。
【定向越野年会】：
一直呆在沉闷的办公室里，如果年会还是让大家念总结，表演节目不仅没有新意，会让大家感到那也是种压力。越来越多的企业关注员工的健康，向户外健身靠近，定向越野是整个企业一起运动的最好选择，走进大自然，定向追逐、团队竞争，在定向的世界中总结一年的功绩，畅谈未来的使命。
【温泉年会】：
在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身的疲惫，释放工作的压力。温泉娱乐、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底点燃。
【运动会年会】：
甩掉西装革履，穿上运动鞋衣，携手到运动场誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、团队、荣誉种种内涵。比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再挣高低的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌。
【拓展年会】：
拓展年会是户外极限拓展培训与室内经典管理课程相结合的年会，与会者既能欢聚一堂，共赴企业论坛互动交流，又能在户外参加有意义的拓展项目，从而达到团结员工，有效的激励员工，沟通客户，亲密合作，共启人生的目的。我们更拥有丰富经验的讲师给您讲解高效沟通、共同发展等经典课程。在您办一个高素质好效果的年会的同时，又能与员工和客户在山海间达到一种回归自然的亲密融和，让你真正体验一次“有意义的年会”。拓展项目下来，所有参与者均体会到协作、竞争、团结的内涵、更加有效的激励员工的主观能动性。
【匹特搏年会（真人CS）】：
换上迷彩服，戴上头盔，一股豪气打脚心里就冒出来。四顾左右，嘿，平日里很淑女绅士的兄弟姐妹们，个个都英姿飒爽，喜上眉梢。在欢乐中体验没有硝烟的战争，在彼此心里也悄悄滋生了一份特殊的“革命友谊”。毕竟是枪林弹雨中一起出生入死过啊！
【休闲年会】：
我们的目的地虽不是旅游胜地，却是人们向往而又难以到达的自然精华和人间秘境。参加我们的活动并不需要有多么强健的体魄，重要的是要有融入自然的渴望和一颗梦想突破常规生活的心。这是一项非常健康的智慧型项目，是智力和体力并重的运动。不仅能强健体魄，还能培养人独立思考，独立解决问题的能力及在体力和智力受到压力下做出迅速反应，果断决定的能力。
备注：不同类型年会各个制定方案和形式时代精英拓展训练将为您的企业量身定制。
第二篇：福州企业如何选择拓展培训
福州企业如何选择拓展培训
现在体验式拓展训练已经被大家所熟识，越来越多的企业开始涉足拓展培训，可是，对于一个没参加过拓展培训的企业来说，这是一个新奇富有挑战的选择，那么，要如何在第一次拓展培训时就达到企业想要的效果呢。时代精英与众多企业有过丰富的合作经验，归纳总结了下面几点供大家参考。
第一步,确定拓展训练培训需求的具体细节点。
拓展训练因为其自身魅力和特点,在激发团队活力、强化沟通协作、加强凝聚力方面有独特的魅力,这也成为了一般培训经理在确定培训拓展训练培训需求时易进入的误区。针对具体企业实际情况,培训经理应该在拓展训练本来魅力的基础上,进一步具化具体培训需求细节、比如说“新员工快速融入环境”、“让员工支持和适应企业变革”、“培养企业员工的大局观”等等。只有确定了与企业实际相符的培训需求,一方面才能更好的满足学员期望,另一方面才能更好的安排具体的拓展训练项目。因此,新团队再次强调 确定培需求的重要性,望各位培训经理引起重视。
第二步,选择具体的拓展训练项目和形式。
如果学员是第一次参加拓展训练,新团队建议您采用传统的户外拓展训练项目,就是完全可以的。同时,随着行业不断成熟和完善,拓展训练配需发展至今,已经不是简单的“背断孤求”老八样了。当前的拓展训练培训项目,已经扩展至室内拓展训练、拓展沙盘模拟训练、拓展训练活动等多种形式。在每一种形式内，均发展出了具体的拓展训练项目或课程。培训经理在确定培训需求之后,要做的就是去发现这些形式和课程,并加以评估。
第三步,聘请拓展训练培训教练。
这是一个非常重要的环节,却也是培训经理们容易走偏的地方。现在整个拓展训练行业,甚至是企业培训行业,缺乏统一的职业标准。市场上到处充斥着各种资格认证,真是乱花繁杂迷人眼。同时,请我们的培训经理理性的思考下就不难发现,拓展训练在核心问题上是帮助人力资源经理做人才的辅导与开发的。找拓展培训教练可以先去考察，或通过参训过的企业打听，还可以通过培训教练的资质等来选择。
第四步,做好后勤支持准备。
这部分就不多说了,培训经理们做的都不错。一般来说,培训经理主要检查以下内容:1.拓展器材的安全性.2.拓展训练基地的交通、住宿设施、饮水、食品安全等.3.拓展训练基地周边环境,如医院、商店、药店等。
第五步,做好培训评估与跟踪。
培训评估,培训经理们也比较熟悉,就不多说了。这里,主要说一下效果跟踪。拓展训练的效果要坚持“趁热打铁”思路,在项目结束后的三个月内,培训经理调动各种资源,与参训学员保持沟通。实践中,我们会发现,学员们这方面的需求时非常强烈的。我们培训师要充分了解学员的情况，为下次的拓展培训做好更完善的准备。
第三篇：加多宝集团福州分公司年会策划
年 会 策 划
策划人：林超萍、郑蓓蕾、陈丹立、施晨彩、苏志辉
一、年会主题
“加多宝集团福州2013总结、表彰暨2014年迎新会”
二、年会时间
2014年1月5日下午15:00 至 19:00
三、年会地点
福建省体育馆广场
四、年会目的与意义
1、对2010年公司发展成绩总结，以及制定2011年公司总体规划，包括新计划、方向、目标等；
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感；
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员
公司领导、有关阶层的领导及全体员工（人数：500人）
六、年会前期准备
1、秘书处：1月1日前完成负责通知相关人员，发邀请函, 选主持人
2、财务部：1月1日前完成负责预算开支，整场活动所必备的物品费用
3、行政部：1月1日前负责老板朋友、领导、员工等相关人员接送并负责接待，负责与当地的保安部门联系，维持年会现场秩序
4、客户部：12月1日通知分公司内部各部门要准备表演一个展现自己部门特色的节目。12月25号前寻找合适举办的活动地点，宴会酒店，会场布置，采购活动中相应的奖品。1月1日前与外面联系并完成用加多宝的外形制作的钥匙扣，这种钥匙扣还可以存储硬币。
5、公关部：12月12日前完成全体员工对好声音学员的好感度，选出三名人气最 2
高的学员名单并与其联系；并负责会上应急情况，处理相应问题
6、宣传部：12月20日之前完成结合加多宝集团的企业文化和福州分公司的经营管理特色拍摄一段视频。1月1日开始对外宣传加多宝企业年会活动。年会现场负责拍照、录影。
七、项目流程
第一部分：年会开始（15:00-16:00）1、15:20 全体领导及员工到达指定地点，员工可以由公司派包车前往省体育馆。按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数 2、15:30签到（留下手机号并领取抽奖卡），给每位员工发以加多宝为外形的钥匙扣 3、15:50，主持人主持节目，播放结合加多宝集团的企业文化和福州分公司的经营管理（宣传片的播放，用于回顾企业历程）4、15:59,大屏倒计时年会正式开始（最好做开场节目）第二部分：年会总结（16:00-16:20）
1、企业领导致辞（精简、激励、烘托气氛）
2、年会总结会（由各部门发言）第三部分：活动环节(16:20-17:00)
1、三名好声音的学员演唱歌曲
2、各部门表演节目
3、由主持人公布通过电脑筛选出来的幸运号码，公布幸运员工的名单，并为其颁奖
第四部分：颁奖环节(17:00-17:20)
1、企业副领导致辞（精简、激励、烘托气氛）
2、优秀员工奖励及颁奖（15名，优秀员工代表感言，由讲话领导颁奖），颁奖时背景音乐配合。
第四部分:晚宴（17:20-18:40）
由酒店事先提供的晚餐送到体育广场，全体员工以自助餐的形式共同享用晚餐，类似于party的形式举办晚宴，轻松自由。宴会开始时，领导举杯，至祝酒辞，大家同饮；活动结束前，领导总结讲话。并由全体员工合唱一首歌为结尾。
18:40-19:00组织员工离开。至此活动结束
八、后续工作
公关部监督酒店的后勤的相关工作人员，并负责归还租用的道具
九、经费预算
1、交通费用
1)出发地至会务地的交通费用——公司到年会场地的交通费用等；
2)会议期间交通费用——主要是会务地交通费用，包括会所到餐饮地点的 交通、商务考察交通以及其他与会人员可能使用的预定交通等； 3)欢送交通及返程交通——离场欢送、返程等交通费用。小计经费为3000元
2、年会场地费用
1)年会场地租金——租用体育场地的费用。包含一些常用设施，譬如激光指示笔、音响系统、桌椅、主席台、白板或者黑板、油性笔、粉笔等
2)年会设施租赁费用（包括会场布置费用）——此部分费用主要是租赁投影仪、笔记本电脑、移动式同声翻译系统、会场展示系统、多媒体系统、摄录设备等，租赁费用中包括设备的技术支持与维护费用；
3)其他费用——包括广告及印刷、礼仪、秘书服务、会场保安费用等。
小计经费为5000元
3、餐饮费用
由于年会开始于午后，所以只需计算晚餐、酒水、会场茶饮等餐饮费用。小计经费为150000元
4、视听设备
此次年会为了公共关系效果而在室外进行，视听设备的预算就比较复杂，包括：
●设备本身的租赁费用
●设备的运输、安装调试及控制技术人员支持费用 ●音源——主要是背景音乐及娱乐音乐选择 小计经费为2000元
5、演员及节目
中国好声音学员各1万，共30000元
6、杂费
会展过程中一些临时性安排产生的费用，包括打印、临时运输及装卸、纪念品、模特与礼仪服务、临时道具、传真等等。杂费的预算可做不可预见费用作为机动处理。此项费用安排为3000元
总经费预算为193000元
十、活动预备方案
如果当天下雨，可把活动地点移到体育馆内。费用大抵相当，为190000元左右
第四篇：企业年会：年会背景音乐
企业年会：年会背景音乐
明阳天下会议
到了年底,每家企业都忙着年会活动,很少人会关注到在年会进行时需要的各种合适的配乐,然后总是总是手忙脚乱的找背景音乐,每次都那么辛苦的在海量的纯音乐中寻找各式各样的音乐,这次分享给大家,以后不用那么麻烦的再找了,搭配得当的背景音乐会让你的年会效果倍增,大家觉得2015年年会背景音乐是什么样的呢? 适合开场用的--节奏感: 歌曲: 像梦一样自由
怒放的生命
我相信
最初的梦想
我的未来不是梦
水手
音乐: Chariots Of Fire dance to death Enchanted Garden I Will Survive 适合颁奖用的--有力: 拉德茨基进行曲(颁奖用)春之声圆舞曲 Electric Romeo every time 背景音乐--舒缓: Childhood Memory Good Morning Sunshine 日出晨安 In The Wind 和兰花在一起
天空之城
Heaven On Earth 人间天上 Love Of My Life 一生爱恋 Romance De Amor 蓝色多瑙河
献给爱丽丝
雨的印记
SurfarisPenetration 主持人出场: nicki minaj ft ester deani can't lie george nozukaBelieve 男嘉宾: ushersexy and i know it black and yellow jamie foxxOne Step At A Time the bird and the beeLove On Top Sarah Engels-Cant Stop 年会游戏: come on over sun dance stop stop stop sunshine in the rain stay(梦想屋唱的,不太好找)明阳天下会议年会:年会策划,年会演出节目,企业年会方案,年会视频制作,年会宣传片制作,年会策划公司 本文转自明阳天下会议服务，转载请注明出处。
第五篇：企业年会倡议书
企业年会倡议书
企业年会倡议书需要怎么写好呢?那么下面是小编为大家搜集整理提供到的关于企业年会倡议书范文，希望对大家有所帮助，想了解到更多的相关范文，欢迎大家关注品才网
亲爱的同事们：
为体现公司对员工的关爱，展现公司凝聚力，培养企业向心力，同时也对在博岳辛苦工作了一年的员工们表示感谢。回首往昔，展望未来，公司一年一度的年会开始筹备啦!本次年会文艺演出需要各部门的热情配合与大力的支持，望大家踊跃的参与进来!活动倡议如下：
(一)关于对年会
文艺演出的相关要求?
1.各部门必须准备节目1—2个，运营部以组单位，每个小组准备2个节目，多了不限，最终节目的选定方式择优录用!
2.表演时间为20XX年1月20日15：00—16：50;
3.节目报名时间为20XX年11月16日—20XX年11月28日;
4.各部报名联系人：
5.节目初审时间为20XX年12月12日—20XX年12月14日;
6.节目二审时间为20XX年12月27日—20XX年12月29日;
7.节目三审时间为20XX年1月9日—20XX年1月11日;
8.节目终审时间为20XX年1月16日—20XX年1月18日;
9.文艺表演紧紧
围绕“欢乐祥和”做文章，体现“团结奋进、改革创新、振奋精神、凝聚人心”的总要求，主题鲜明突出，张扬喜庆、欢乐、祥和、轻松、愉悦的节日气氛，充分体现公司领导和员工的相互交流上下融洽相处的联欢并能充分体现公司的主旨。
10.表演要强调时代性，有丰富的思想内涵和较完整的艺术构思。必须保持年会联欢欢乐气息;同时要体现时代精神，展示公司的精神风貌;强化创新意识，提倡艺术创新，但在艺术追求上必须要充分考虑到绝大大多数员工的审美要求。
11.年会提倡风格各异，形式活泼多样，时长2小时，但其结构设置、节目要求应强调宏观与微观相结合，具备可操作性。?
(二)关于对选送
节目的有关说明：?节目的种类为相声、小品、话剧、音乐剧、舞台剧、诗朗诵、歌曲、舞蹈、戏曲、器乐演奏、及其种类，数量及参加节目演员由报名情况再做定夺。
1、选送的节目要在内容上贴近实际、贴近生活、贴近员工，在形式上为广大员工所喜闻乐见，思想性、艺术性、观赏性相统一，地方特色和民族特色鲜明，时代特征和审美艺术特征突出。
2、节目题材积极向上，健康易懂，娱乐大众，节目时长控制在8分钟之内，但在内容与形式上必须独立完整。
(三)节目策划及
安排流程：本次年会分为三个版块，分别为优秀员工嘉奖、文艺汇演及抽奖，体现“欢乐祥和、团结奋进、改革创新、振奋精神、凝聚人心”的主题，以抽奖互动的方式衔接，具体细节待定。最终在公司年会上表演节目的员工会得到神秘小礼品噢，大家快来报名吧!
xxxxxxxxxx公司
20XX年11月14日
亲爱的家人们：
XXXX年终将至，为体现公司对员工的关爱，展现公司凝聚力，培养企业向心力，同时也对辛苦工作了一年的员工们表示感谢。回首往昔，展望未来，公司一年一度的年会开始筹备啦!
本次年会文艺演出需要各部门的热情配合与大力的支持，望大家踊跃的参与进来!活动倡议如下：
关于对年会文艺演出的相关要求：?
1、以部门为单位，每个部门必须准备节目1—2个节目，多则不限(也可以部门之间相互合作)，最终节目选定择优录用!
2、XXXX年终大会时间：另发通知给大家;
3、节目报名时间为XXXX年X月X日—XXXX年X月X日。
4、各部门节目统一报行政部XXX处;
5、节目初审时间为XXXX年X月X日;
6、文艺表演紧紧围绕“欢乐祥和”做文章，体现“团结奋进、改革创新、振奋精神、凝聚人心”的总要求，主题鲜明突出，张扬喜庆、欢乐;
7、节目形势可为：歌曲、戏曲、舞蹈、诗歌朗诵、小品、相声、乐器弹奏、武术、魔术表演等等。
8、年会内容包括：公司总结、计划、优秀管理、优秀业务(销售冠军、销售进步奖、新客户开发奖)优秀员工表彰奖励、文艺汇演、抽奖互动、三年以上老员工奖励、游戏、年终饭等。
9、最终在公司年会上表演节目的员工会得到神秘礼品噢，大家快来报名吧!
XXX有限公司
管理部
XXXX年X月X日
各位同事：
大家好!
公司一年一度的年会又到了筹备阶段了!回顾历年年会众多同事的精彩表现，他们不仅展现了个人的才艺，还给大家带来很多欢乐，这些都是公司所倡导的。为了更好的展现部门的凝聚力，需要各部门人员的的热情配合与大力的支持，望大家踊跃的参与进来!活动征集倡议如下：
(一)关于对年会文艺节目的相关要求
1、节目内容积极向上;
2、一个节目参与人数不限;
3、每部门至少准备节目，可跨部门组合;
4、节目报名时间为20XX年12月20日—20XX年1月30日;
5、文艺表演紧紧围绕“欢乐祥和”做文章，体现“团结奋进、凝聚人心”的总要求，主题鲜明突出，张扬喜庆、欢乐、祥和、轻松、愉悦的节日气氛，充分体现公司员工的相互交流，上下融洽相处，并能充分体现公司的主旨。
6、表演必须保持年会联欢欢乐气息;同时要体现时代精神，展示公司员工的精神
风貌;年会提倡风格各异，形式活泼多样，(二)关于对选送节目的有关说明：
节目的种类为相声、小品、诗朗诵、歌曲、舞蹈、戏曲、器乐演奏、及其他种类，数量及参加节目演员由报名情况再做定夺。
节目题材积极向上，健康易懂，娱乐大众，节目时长控制在8分钟之内，但在内容与形式上必须独立完整。
最终在公司年会上表演节目的员工会得到神秘小礼品噢，大家快来报名吧!
行政部
20XX年12月22日
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