梦翼社团招新面试策划

第一篇：梦翼社团招新面试策划

梦翼社团招新面试策划

人员：指导教师：韩璐

高三评委：周天宇 梦翼社团2011-2012届社长

刘力元 东风中学优秀主持人，指导教师助理

康雅博 东风中学优秀主持人，指导教师助理

向炳陇 校广播站优秀播音员

张馨尤 校广播站优秀播音员

流程主持：莫宇轩

后场管理：王凯迪

全场协调：滕思宇

稿件管理：李响

抽签发号：王凯迪 王欢

后备人员：毕瀚文

流程：工作人员2:50到，评委3:25到

3:20发号 3:30正式开始

开场词：各位同学们大家好……

座位：第一排前摆五张桌子评委用，门口第一排前一张桌李响发稿，斜面向高一同学们 开场词结束，介绍比赛流程，随后一号开始。滕思宇协调全场纪律。莫宇轩报号，一位在上开始，四个候场。

全场结束后统计名单及分数。留三十人进入复赛。名单统计完后。大屏播出，星期四晚自习进班通知。

复赛

时间：待定

流程：与初赛基本相同，内容为提供稿件、提问和才艺表演。高一总分优秀者培训后直接进入广播站，其余分能力进入编辑部和社团其他工作。

第二篇：社团招新策划

社团会员招新方案

在新学期到来之际，我们必须抓紧落实招新任务。因为上学期一些社团活动有一些失败的地方，导致一些老会员对我们校社团的影响不是很好，认为有上当受骗的感觉，认为社团就是个花钱买学分的地方，根本在个方面得不到提高，所以根据这个现象，我们要对自己的社团进行一些改进，为会员的利益着想，但是眼下，我们要做好招新的任务。

在新生进入校园的第一刻，我们就应该在他们报名之前看到我们社团的基本面貌，尽量在军训之前就对我们的社团有所了解。而军训期间，新生身体较为疲劳，不想也没有过多的精力去了解社团，我们应该将社团的介绍弄得简单明了，在短短几句话中就将社团介绍清楚，而且社团简介应该弄的青春富有活力，这是我们社联每一个份子应该努力去策划的。

在宣传方面，我们应该多采用学子广场现场宣传，将一些有艺术色彩的社团直接搬在新生面前，比如说舞蹈、街舞、轮滑、歌唱、吉他直接在学子广场做宣传，而大学生合唱团也可以采用小合唱的形式，而且最好对所表演的会员进行简单的介绍，主要介绍他们在社团中的表现以及在社团中所获得的知识和能管理的提高，以达到新生对社团活动能力的认识，不能单靠嘴上夸奖我们的社团，要把成绩通过前后对比展现在我们新生的面前，最好表演者新老会员都有。

宣传海报也十分重要，要做的简单大方，简洁明了，在第一刻就抓住新生眼球，海报上要最好附有社团活动的照片，而且海报要出的及时，在新生报道的时候就在校园里展出，而且要在显眼的地方，在新生报名处、多个新生缴费排队处、学子广场张贴。

另外我们的学生会成员也应该在学生群体中宣传社团的好处，用加学分来吸引新生的加入，强调大学中学分的重要性以及难以获得性。

此外，我们要抓好我们的社团，只有这样，才能从根本上为我们带来越来越多的会员。

第三篇：2013 社团招新策划

2013-2014 第一学期社团招新

一、招新目的为丰富学生课余生活，社团联为学生提供一个自我发挥的舞台，让大家尽情展示自己的聪明才智，物尽其用、人尽其才。带领社团现面向全体学生招收新成员，为社团注入新的活力、增强协会的发展动力，让合肥幼专校园更添活力。

二、招新时间

2013.10.9——2023.10.10（周三周四）课余时间

三、招新地点

教学楼广场

四、招新对象

全校学生（除了13初专的学生）

五、招新活动内容

（一）活动前期准备阶段

时间：9.23—9.29

筹备宣传

宣传部：

1、在25日前做好各项宣传工作,如: 横幅,展板，海

报的设计（办公室：含社联及优秀社团简介，参加社团的注意事项，报名方式流程图）

2、并于26日晚上 阶二 开展关于各社团的PPT展，邀请新生观看。场地布置

教学楼前广场划分为三十个区域：二十九个社团招新场地，和社联人员场地（布置场地，协调紧急情况，物资的登记，为新生做指引，提意见等）物资包括：桌子，椅子，帐篷，水

召开会议

社联会长：社联会于25日晚六点，阶二集社联成员召开“社联招新会议”明确部门职责及注意事项，9月25日晚七点阶二集各社长召开“社团动员大会”确定社团招新位置（由抽签决定），简介招新方案（社团做好宣传工作），社团招新动员。并将社团PPT材料，注册表一同收上来。

财务培训

财务部：在28日之前对分社联财务，社团财务进行培训，明确招新收费的方式，职责。

值班安排

办公室：负责统计全体社联人员名单及课程，并合理安排各时间段值班人员。

（二）招新活动阶段

时间：10.9—10.10

1.招新宣传：

社团自我宣传（如：传单、才艺展示、横幅、展板，咨询点）

2.报名方式：

社团内部自己的方式去招新，报名----面试-----成功入社（注明：每人只能参加两个社团，一个协会）

3.社联值班人员，保证活动秩序有条不紊，不混乱。

4.我校DV社和摄影协会在整个活动中做好拍摄工作

（三）招新后期工作阶段：

1.社团把租借的桌椅，帐篷归还到原处，做好登记，统一保管；

2.每个社团保持自己宣传区域的环境；

3.各社团活动结束后，面试成功入社，整理好花名册交予各个小部长处

4.社团贴大喜报，恭喜新生入社。

六、活动工作人员安排

1.活动协调组组长： 李晓艳副组长： 况梦竹

工作职责：主要负责活动期间分社联、社团统筹与协调工作,下达社联工作分配与安排

2.场地布置及维护组： 值班人员安排表

主要工作: 在7:00--8:30场地布置，18:00后负责各项工作的后勤,活动结束后的各项工作.并监督各个协会卫生处理情况;

3.宣传组 组长：王子凝

主要工作：在9月25日前负责各项宣传工作,如:横幅,海报,传单,咨询台, 并让社团内宣传部开始宣传工作。撰写社团招新广播稿

4.秘书组 组长：姜海素

主要工作：在9月24日、9月25日负责各项资料的复印.如传单、财务表格等资料的复印;整理好招新工作会议记录;负责清点登记各社团借还桌子的情况.5.拍摄报道组 ：DV社 摄影社 值班人员

主要工作:整个活动“准备--开始—结束”照片的拍摄工作,捕捉各种精彩镜头，社团招新活动的新闻报道

6.财务组 组长：杨照怡

主要工作：在9月25日前确定会费标准；活动后各社团的财务收支表;活动中社联的财务财务情况

7.机动组李晓芹

主要工作：安排社联人员的值班时间，人员的调动（各小组可调配的工作人员为社联全体）制作物资签到表，值班人员签到表。

8.外联组唐莹，刘盼盼

主要工作：尽可能的拉赞助帐篷（向中国移动商量商量）

七、注意事项

1.各社团应服从校社联统一安排，通过抽签的方式决定招新区域；

2.宣传部、办公室做好社团招新宣传报道工作；

3.财务部在招新前的财务培训；

4值班人员维持现场秩序。做好登记工作，活动后的卫生情况。

八、经费预算

经费预算表

社团联合会成员陈雪杨2013年九月二十号

第四篇：社团招新策划

贵州师范大学新视界文明ing社团招新策划书

主办单位：新视界文明ing社团

招新时间：待定

一、招新背景

新的一学期，新的希望冉冉升起。2010年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗！社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应***校园的号召，我们社团策划开展2010年招新活动。

二、招新目的1、宣传我们社团“塑造自我，影响他人”的核心宗旨，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进本社团共同学习，本着“求真、务实、博爱、感恩”的精神共同进步。

三、招新对象

具有贵州师范大学正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求

1、乐于奉献，不计报酬者。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

五、招新形式

1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）。

六、前期准备

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。

3、尽快做出招新海报。

4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

5、现场招新

（1）场地由学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。

（2）由财务部负责收取会费。

（3）现场咨询由协会干部轮流值班

（4）招新结束后由协会干部收拾场地。

（5）对整个活动进行总结。

七、人员安排

1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

3、外联部：负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

5、人员具体安排如下：

财务部？月？号上午买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。

全体人员？月？号准备好各项用具。

？月？日组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅。

？时间实践部弄好各项装饰工作。

？时间开始招新，在招新过程中，由宣传部发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。

当天招新结束后，由组织部整理资料，其他工作按原路还回。

？号与？号的工作也按以上安排进行。

八、招新用具

1、展板一张，稿纸一本。

2、桌凳三副，音箱一套。

3、宣传单若干，海报若干。

4、注册登记表、文件夹。

九、活动经费

名称 数量 价格

宣传单复印 待定 待定

横 幅 待定 待定

记号笔 2 待定

水笔 待定 待定

红纸 待定 待定

大卡纸 待定 待定

墨汁 待定 待定

毛 笔 待定 待定

海报 待定 待定

水、杯子

工作人员午餐自行解决。

总计：

备注：

海报内容：

1、社团简介（即所设部门）并附招新要求

督察组：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；负责本协会纪律问题，如开会、活动等考勤

招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心

外策部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系

招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心

学术部：主要负责深入实际，调查研究。

招新要求：

宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力

招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑

财务部：负责社团一切财务管理

招新要求：

文体部： 负责一切对内对外的文体及表演活动

招新要求：实践部：负责一切对外实践活动招新要求：

2、我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一社团；期待更多同学加盟招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。

第五篇：社团招新策划

重庆市建筑工程职业学院创意驿站协会

招新策划书

主办单位：重庆市建筑工程职业学院创意驿站协会

招新时间：2011年11月11日

一、招生目的1、宣传我们社团“创意改变生活”的核心宗旨，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、引导和激励同学们实事求是、刻苦专研，培养同学们在日常生活中对事物的观察能力和分析能力，开拓思维，勇于创新、发挥想象、得出成果、提高素质，并在此基础上促进高校学生课外学术科技活动上有作为、有潜力的优秀人才，为同学们提供了社团合作的机会和技能与特长的展示舞台。

3、通过此社团展现自己独特的公共活动创意，最终推动整个高校校园生活向着更为积极有益的方向开展。通过此次招新能提高创新精神和实践能力，我们希望本次招新能种能发现一批优秀人才。

4、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

5、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

二、招新对象

具有重庆建筑工程职业学院正式学籍的学生。

三、招新要求

1、乐于奉献，不计报酬者。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

四、招新形式

1、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名。

2、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）。

五、人员安排

1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

2、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

六、招新用具

1、展板一张，稿纸一本，桌凳三副，宣传单若干。

2、注册登记表，文件夹，宣传单若干。

招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心

重庆市建筑工程职业学院创意驿站协会