重庆广达招工简章

第一篇：重庆广达招工简章

重庆广达招工简章

全球最大的笔记本电脑制造商广达集团创建于1988年，是世界500强企业之一,除在笔记本电脑OEM、ODM领域维持领先地位外，广达集团更延伸触角至服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域，积极展开产业整合布局。继布局上海、江苏之后，又将重庆作为战略合作伙伴城市。2010年4月，广达集团开始于重庆西永微电子产业园区投资，成立达丰（重庆）电脑有限公司，建成广达集团在大陆地区第三个制造基地QCMC广达重庆制造城。广达集团连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号，2011年，广达电脑排名美国《财富》杂志世界500强第247位，营业额357亿美元，笔记型电脑出货量更达7000多万台。

任用资格：

学历：中专、高中或同等以上学历；

专业﹕不限；

年龄﹕16周岁（含）以上，女性25岁以下，男性24岁以下，身高﹕女性152CM（含）以上，男性160CM（含）以上；

视力﹕裸眼视力必须保证在0.6以上﹐矫正视力在0.8以上（远视、斜视、色弱、色盲者不予录用）；

健康状况﹕不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病（凡患有心脏病、传染病、癫痫、精神疾病者不予录用，隐瞒者责任自负）；

其他：男性不蓄长发，无带耳环、鼻环等怪异装扮。

报到需交资料：

1、身份证复印件6份（正反两面），报到时需查验二代身份证原件（无身份证不予录用）；

2、一寸免冠彩照6张；

3、毕业证复印件1份或学历证明复印件1份；

4、户口薄户主及本人页复印件各2份，或户籍所在地派出所出具的户籍证明原件；

5、年满18周岁外地女性，需提供流动人口婚育证明复印件1份。

薪资说明：

1、试用考核期间薪资计算：入职起薪为950元/月，经三个月试用考核通过后，底薪调整为1100元/月；

2、实得薪资：全薪+生产奖金+中、夜班津贴＋加班费-扣款项目

加班费计算：基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5（平时）、基本薪÷21.75÷8×加班时数×2（双休日）、基本薪÷21.75÷8×加班时数×3（国定假日），扣款项目：住宿费+伙食费=60元/月（当月薪资中扣除）

备注说明：

报到时无需自带床上用品，床上用品全部由公司提供，费用240元会在员工前两个月工资中扣除。

第二篇：招工简章

招 工 简 章

四川省通信服务有限公司乐山分公司

通信线路维护人员招聘信息

因我公司承接四川乐山电信本地网通信线路线路维护的需要，现决定对外招聘电信终端（包括电话、宽带、ITV等）安装、维护人员共计____名。现将本次招聘的有关信息公布如下：

招聘人员采用派遣方式，由四川三益通信服务有限公司劳务外包至我公司；招聘委托四川三益通信服务有限公司发布招聘信息，我公司负责相关人员甄选工作。

一、维护工作介绍

1、主要工作内容：

电话装拆移、宽带的安装与维护

协议约定的其他工作。

2、工作地点：四川省乐山地区。

3、维护工作的重要性和稳定性：

为保证电话、宽带等电信客户的使用满意度，必须持续、按时处理线路网络障碍、及时发现线路网络隐患、甚至提出改进的相关建议，保证线路网络维护质量的稳定，可以说维护工作是极其重要的。线路维护工作是一项长期持续的工作，所以工作的稳定性较好。

二、招聘岗位及条件

1、基本条件为：

男性，年龄在22—30周岁，丰富经验的可放宽到35岁；

身体健康（无心脏病、肝病、贫血、恐高症、眩晕、癫痫、色盲等），品貌端正，吃苦耐劳，遵纪守法；高中，中专及以上学历，计算机及应用、通信技术、移动通信等专业优先；

2、招聘岗位及素质要求：

通信线路维护人员(男性)：从事电信终端（包括电话、宽带、ITV等）的安装、维护，要求能够熟练操作计算机；对电信代维服务有较高的认识；有电工操作证书，驾驶证，有电信及电脑城工作经验者优先，无不良嗜好；责任心强，有一定的通信线路施工经验；有一定的学习能力，四川乐山本地户口者优先。

三、相关待遇

1、劳动保护和安防用品：按照企业的相关规定执行。

2、应聘者面试合格后培训、实习期1-3个月，培训、实习期满考试、考核合格正式录用后与单位签订劳动合同，并办理养老、失业、医疗、生育和工伤、意外伤害保险等五大社会保险。

3、工资待遇面谈。

四、提供相关证明材料

1、个人身份证、毕业证书、其他证明自身能力的资格证书；

2、城镇人员提供就业证和街道的评价、农村务工人员提供村级证明材料和流动人口婚育证明、应届学生提供学校推荐表；

五、其他说明

1、应聘人员必须经过面试、初步培训考试，结合体检情况综合评估确定，择优录用。

2、试用期间，用人单位可依法解除劳动合同。

3、应聘人员承诺：

提供的相关证明材料真实性、有效性。

与本公司签订劳动合同前，已终止与其他用人单位建立的劳动合同.六、报名时间及要求：

1、报名时间自年月日至年月日止。（上午09：00-12：00，下午13：30-17：00）。

2、报名方式：报名时请提供个人简历、毕业证书、身份证原件，准备身份证复印件3份，非城镇户口人员户口薄首页及本人页复印件3份，近期免冠1寸彩照4张。

3、报名地点：乐山市白燕路688号川通服乐山分公司维护部

4、报名联系人：联系电话：E-mail：

第三篇：招工简章

青岛三祥金属制造有限公司招工简章

三祥集团是一家总部位于山东省青岛市的上市培育期的大型集团公司。集团业务分为国际事业部，金属制造件事业部，纺织机械事业部，总承事业部，胶管事业部和电控事业部。目前三祥集团在世界范围内拥有7家工厂，分布在山东、重庆东北三省，员工总数达1000多人。

金属制造事业部是三祥集团的核心事业部，专业从事应用于机动车转向、制动系统公路、非公路车辆以及固定式设备用机械传动系统部件的设计、生产和销售。该产品主要应用范围包括轿车、摩托车大型工程用车等。

青岛三祥金属制造有限公司是三祥集团于2005年底在青岛四方区建设的一家合资企业，固定资产达3000万元人民币。2007年公司在原有规模的基础上建设了新厂区，并于2008年完成组织机构建设与变更，在厂职工达到200名以上。公司核心业务是汽车转向和制动系统部件的制造和销售，产品同时涉及摩托车、大型工程用车及其他机械零部件。

三祥集团十分重视中国市场，重视在中国区域的发展。随着三祥公司的业务发展，我们诚挚欢迎有识之士加入三祥集团，与三祥公司共同成长。

1、车床操作工：5人

岗位职责：从事仪表车床操作，加工汽车金属零部件。

入职要求：工作认真、负责，具有较强的责任心。具有一定机械加工基础的熟练操作工，或对汽车金属件有兴趣愿意从事车工工作的学徒工也可。

工资待遇：试用期1400元，转正计件工资1800—3500元，用餐免费、提供免费宿舍或享受住房补助或交通补贴。可缴五项社会保险。

2、冲床操作工：2人

岗位职责：从事35-160吨小型冲床操作，加工汽车刹车配件。

入职要求：1年以上半自动冲床操作经验，能够勤恳工作，有工作激情，服从工作安排。

工资待遇：试用期1400元，转正计件工资1800—3500元，用餐免费、提供免费宿舍或享受住房补助或交通补贴。可缴五项社会保险。

3、数控车床操作工：10人

岗位职责：使用数控车床进行内外丝、螺栓等金属配件制造。

入职要求：中技以上数控专业学历，熟悉广数或凯恩帝系统，能够独立编程，有较高的对刀具配置、调校水平。应届优秀毕业生或机械经验丰富者，可适当放宽限制。

工资待遇：试用期1400元，转正计件工资1800—3500元，用餐免费、提供免费宿舍或享受住房补助或交通补贴。可缴五项社会保险。

4、自动折弯机操作工：3人

岗位职责：从事小型自动折弯机操作。

入职要求：吃苦耐劳，身体健康，能够勤恳工作，有工作激情，服从工作安排。

工资待遇：试用期1400元，转正计件工资1800—3500元，用餐免费、提供免费宿舍或享受住房补助或交通补贴。可缴五项社会保险。

地址：青岛市四方区重庆南路107号（乘公交20、12、303、219、229、310、603、208、374、608到公交四公司站下车，前行约200米厦门金龙汽车销售公司路口右转即到）。

联系电话：0532-85610806***联系人：宋先生

网址：www.xiexiebang.com

第四篇：招工简章

招工简章

上海伊利爱贝食品有限公司因生产需要特委托上海前程劳务有限公司急招外劳力操作工：

一、公司简介

内蒙古伊利实业有限公司是全国乳品行业龙头企业之一，是北京2008年奥运会和上海2010年世博会唯一一家乳品赞助商，也是中国有史以来第一家赞助奥运会的中国食品品牌。

伊利集团下设液态奶、冷饮、酸奶和原奶五大事业部，所属企业130多个，伊利雪糕，冰激凌连续十一年产销量具全国第一位。从2003年至今，伊利集团主营业务收入高居行业第一，一直以强劲的实力领跑中国乳业。

截止2006年，伊利集团连续五次入围“中国企业500强”，在“中国500最具价值品牌”评选中，伊利以152.36亿元的品牌价值连续三次蝉联中国食品业首位。获得“2005CCTV中国雇主”殊荣。

今天的伊利集团，面对全球经济一体化的挑战，提出“用全球的资源，做中国的市场”，以不断创新，追求人类健康生活为己任，力争实现2010年进入世界乳业20强的宏伟目标。

发展中得伊利集团热忱欢迎各界优秀人士的加盟，携手并进，共创美好未来！

二、招聘要求

1、人数：300人，男女不限；

2、年龄：法定年龄17—40周岁；

3、能吃苦耐劳；

4、身体健康：符合食品从业人员的健康要求，持饮食从业人员的《健康证》者优先；

5、需要材料：身份证原件和复印件4张，一寸免冠照片3张。

三、福利待遇

1、公司实行综合计件制，工作时间每天10—12小时，分白班和晚班两个班次，夜班费11元，月综合工资在2200—3000元左右，（在法定工作期间不低于上海市最低工资标准1280元）

2、公司免费为员工缴纳上海市外劳力社会保险；

3、公司设有全勤奖100元，年终依公司运营状况，工龄及个人表现发放年终奖金；

4、公司免费提供工作餐及住宿。

四、一经录用，本公司按规定与员工签订2年的固定期限劳动合同

五、公司地址：上海闵行北斗路269号，轻轨5号线文井路站下车，不行10分钟即到。

第五篇：2011招工简章

招 工 简 章

基本工资+平日加班费+双休加班费

1140+1257.6=2400(元/月)

说明：

1公司实行综合工时制，基本工资1140元，加班费另计，周一至周五按基本工资1.5倍计算7元/小时；双休日按基本工资2倍计算10元/小时；节假日按基本工资3倍计算19.7元/小时。

2员工依据每月工作成绩的评比享有工作奖金200~500元/月。

3公司提供住宿、伙食（内设空调8人/间，刷卡用餐），宿舍有空調﹑寬帶提供。4新进人员试用期满后，按个人情况进行加薪。试用期为1个月。

5.平日加班：4小時/天，雙休加班：12小時/天。

6招工内容﹕流水线作业员,男女比例可协商。

7招工要求﹕中專、技校、職高等學校實習生或应届毕业生或外地务工人员。

视力1.0以上，年龄16—35岁，身高（女性152cm以上、男性162cm以上），身体健康，无传染病史。

8证件要求：

A.身份证原件或户籍证明原件及复印件一份.B.学历证明原件或毕业证原件及复印件一份.C.近期一寸彩色照片6张.D.体检报告（公司统一安排体检）.