人事部工作人员责任书（范文）

第一篇：人事部工作人员责任书（范文）

人事部工作人员责任书

本人___________,在启航国际教育集团人事部工作。已知晓、理解并接受了本部门的基本规章制度，业务流程和相关守则，现在此做如下庄严承诺：

1.熟悉并遵守公司各项规则制度；2.清扫并保持人力资源工作环境；

3.办理并应运各种人才招聘网站；4.关注并查看有关邮箱内的简历；

5.办理并应运各种网络招聘论坛；6.收集并应运师范院校招聘信息；

7.收集并参加各种现场招聘会议；8.电话或短信邀请人才前来面试；

9.接待并安排人才开展甄选程序；10.安排并跟踪人才到岗后续工作；

11.联系各个分校并登记有关情况；12.办理试用、保密、劳动等协议；

13.所有的人事表单必须规范到位；14.招聘任务要及时完成杜绝敷衍；

15.收集并整理全体员工劳动档案；16.考核待转正人员予以最终确定；

17.和总部、分校高度配合与支持；18.对相关工作有建议须书面提交；

19.维护人事管理软件和更新数据；20.完成领导安排的其它工作任务；

若本人未能按以上承诺执行，视同自动请辞，愿意承担相应的失职责任和接受有关处罚。

承 诺 人:______________

承诺日期: _________年____月____日

第二篇：人事部消防安全责任书

人事部消防安全责任书

甲方：**酒店管理有限公司第一负责人

乙方：**酒店管理有限公司人事部：

经甲乙双方协商一致，达成以下协议：甲方聘请为**酒店管理有限公司人事部负责人。乙方在甲方场所内工作期间，是本部门消防安全第一责任人，应负责做好如下工作：

一、认真贯彻国家和地方政府有关消防安全的政策法规，把消防安全工作放在首要的位置。加强对本部门全体员工的消防安全、政策法规的教育，提高员工的安全意识，教育并引导每位员工主动发现和消除部门内的安全隐患。

二、制定相关制度，健全安全生产的各级责任人制度，以及消防安全器材专人管理和巡查制度、落实各项消防安全指标的措施。

三、在日常管理中跟进落实以下具体事宜：

1、认真执行酒店制定的安全规章制度；

2、制定本部门消防安全规定和消防安全服务，操作规程，并负责贯彻落实；

3、确定本部门各岗位的安全责任人并与之签订安全责任书；

4、针对本部门特点对员工进行消防安全宣传教育；

5、对本部门的办公设备（传真机、复印机、电脑等）要经常检查，开关、线路、插座是否能正常使用；

6、禁止堆放过多的易燃品(纸张、宣传品、包装物等)；

7、在日常工作中，涉及到消防安全方面上的问题，要及时通报保安部，重大问题要立即报酒店领导。

8、部门责任区域：

9、保证本部门一年无消防事故。

四、责任人需定期按照本责任书内容和要求，对所负责区域进行各项安全检查，完善各种设施设备。如有安全隐患未按要求及时处理，视情节具体情况进行处罚。

五、消防安全实行部门负责制，在本部门管辖区内，如发生消防、食品等安全事故，将视情节严重性，对乙方每次予以300元至10000元的经济处罚。

六、如因乙方渎职行为给酒店造成重大经济损失，将根据相关职能部门的权威鉴定结果，视情节严重性，对乙方追究相应责任比例的经济赔偿。如有违反国家法律法规的，由公安机关追究其法律责任。

注：此责任书一式两份，存档一份，责任人一份。如有变动及时更改。

甲方签名：乙方签名：

日期：日期：

第三篇：人事部各工作人员岗位职责

人事部各工作人员岗位职责

经理

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6、建立并及时更新员工档案，做好/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作

13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；

16、其他突发事件处理和领导交办的工作。主管

1、协助经理制定公司人事政策，负责研究贯彻执行公司人事各方面的方针、政策；

2、对公司人事任免提供参考意见，负责拟定机构设置、定编定员方案；

3、组织实施招聘工作，负责开发、引进外部人才，并参与对应聘人员的面试筛选；

4、组织公司薪酬管理工作，编制公司薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资；

5、负责审核或审批员工录用、晋升、调配、辞退意见；

6、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排员工的培训和技能考核鉴定；

7、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；

8、建立公司中层后备力量档案，并提出职业生涯规范；

9、及时组织员工劳动合同签订工作；

10、完成经理交办的其他工作； 人事专员

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5、其他人是日常工作；

6、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳；

7、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

8、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

9、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

10、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

11、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

12、有强力的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

13、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

14、完成上级交办的其他任务。

第四篇：工作人员责任书

马街镇戈背村委会妥善解决代课教师问题和原民办教师

遗留问题

工作人员责任书

为妥善解决中小学代课教师问题和原民办教师遗留问题，按照镇党委、镇人民政府的工作安排，在2013年9底之前必须妥善解决代课教师问题和原民办教师遗留问题。此项工作时间紧迫、任务艰巨，戈背村委会领导及委员和戈背村委会学校领导及相关教师要高度重视，切实增强责任感和紧迫感，按照镇党委、镇政府和中心学校的工作安排和要求，全面完成各项任务。现明确责任如下：

一、认真学习相关政策和材料，明确工作任务，服从工作安排。

二、严格遵守保密纪律，妥善保管相关材料。

三、吃准、吃透政策，认真开展政策宣传，做好政策解释和思想疏导工作。

四、严格遵守工作纪律，严格规范开展工作。

五、若自身随意宣传、表态、决定造成不良后果的，要严格问责。

六、本责任书一式两份，戈背村委会书记、工作人员各一份。戈背村委会

工作人员：

签字（盖章）：

签字（按手印）:

马街镇戈背村委会妥善解决代课教师问题和原民办教师

遗留问题

戈背完小工作人员责任书

为妥善解决中小学代课教师问题和原民办教师遗留问题，按照镇党委、镇人民政府的工作安排，在2013年9底之前必须妥善解决代课教师问题和原民办教师遗留问题。此项工作时间紧迫、任务艰巨，完小校长要高度重视，切实增强责任感和紧迫感，按照镇党委、镇政府和中心学校的工作安排和要求，全面完成各项任务。现明确责任如下：

一、认真学习相关政策和材料，明确工作任务，服从工作安排。

二、严格遵守保密纪律，妥善保管相关材料。

三、吃准、吃透政策，认真开展政策宣传，做好政策解释和思想疏导工作。

四、严格遵守工作纪律，严格规范开展工作。

五、若自身随意宣传、表态、决定造成不良后果的，要严格问责。

六、本责任书一式两份，中心学校、完小校长各一份。马街镇戈背完小

签字（盖章）：

签字（盖章）:

第五篇：保洁工作人员责任书

恒泰家园卫生保洁人员责任书

为共同搞好我小区环境卫生的管理，依据《滨州市城市市容和环境卫生管理规定》的有关精神，众泰物业服务公司制定了《卫生环境公约》明确了众泰物业保洁员的工作，及恒泰家园小区环境卫生管理责任如下：

1、服从领导管理，工作态度积极、主动。

2、言行举止文明，精神面貌好。

3、有较强的服务质量意识。岗位服务满意率达85%以上。

4、清洁用品和工具节约使用，保管负责。

5、爱护公物，经常检查，发现物业办公室、等公共场所

门窗、设施、灯具等损坏及时报告，并催促及时维修。保持小区设施设备完好。

6、每周至少一次拖扫活动室等场所；每次活动后及时打

扫清理。平时每天检查保洁，保持各室的整洁卫生。

7、每周一次检查擦洗灭火器、安全出口灯等设施，做到

无积灰，及时进行清理。

8、每天早晨对辖区内的环境进行一次清扫，清理垃圾，确保村内环境整洁。

10、定时对小区内的垃圾箱进行整理，保障垃圾能及时运出。

11、每天巡视小区内，发现垃圾及时拣拾，发现有业主不保

洁、不爱护公物等行为，要及时教育，记录并告知物业办公室。

12、节假日等按规定时间休息外，要认真完成物业办公室布

置的假期保洁工作。

13、积极主动认真完成众泰物业办公室其他临时任务。

小区负责人：（签字）

年月日

保洁员：（签字）

年月日