广播电视局党组中心组学习总结

第一篇：广播电视局党组中心组学习总结

市广播电视局党组中心组学习总结

一年来，局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面贯彻落实科学发展观这一主线，把学习贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神作为党组中心组理论学习的一项重要政治任务，精心组织，周密安排。紧密联系**市广播电视的工作实际，深入思考和研究一些全局性的重大问题，努力在领会

精神、研究问题、解决矛盾、推动工作上取得新突破。

一、健全中心组理论学习制度，不断提高理论学习成效，局党组中心组健全完善了中心组理论学习制度，先后完善了周学习日、领导主持日、述职述学、考勤等制度，进一步规范了中心组学习，以贯彻落实“四项制度”为着力点，推进机关作风建设，完成好政府交办的各项任务

一是根据《**市人民政府关于在全市行政机关推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制的实施意见》和《**市人民政府行政负责人问责办法》的要求，按照职责权限，制定和完善了我局的四项制度的实施办法，本着公开、公平、公正、便民的原则，依照有关法律、法规，把广播电视部门涉及到的服务项目、服务标准、办事条件、办事程序、办事时限等事项，及时进行清理，建立健全了《**市广播电视局行政问责办法》、《**市广播电视局服务承诺制度》《**市广播电视局首问责任制》、《**市广播电视局限时办结制度》。

二是抓好了政府信息公开工作。我局《政府信息公开目录》及《政府信息公开指南》按要求上报了市政府信息公开领导组及其办公室，广电局信息公开网页已按市信息公开领导组要求完成了相关工作。

二、采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人学习，理论学习与专题研讨相结合。各党支部都能紧密结合工作实际，采用集中学习研讨、领导干部学习会、专题辅导讲座、专题调研等方式，不断创新中心组理论学习的有效形式，进一步深化和拓展中心组学习，提高中心组理论学习的成效和水平。今年来，局党组共组织中心组集中学习12次，开办辅导讲座1期，要求各中心组成员每学习一样内容都必须撰写学习心得。为了更好的推动广播电视事业的发展，为市委、政府提供决策依据，宣传科主动拟发了“重大突发事件宣传应急预案”；完成了全市“广电系统人才队伍建设情况调研报告”；“**市广电发展现状、存在问题和对策”；“沉着应对突发事件，其实提高舆论引导能力”；“如何提高舆论实效的引导作用”等理论调研文章，上报省广电局和市委宣传部，其中 “如何提高舆论实效的引导作用”获全省论文二等奖。

按照市委的要求,制定了全系统“解放思想”大讨论活动方案，活动提出“广电事业要发展，我们怎么办”为主题的大讨论，通过此项活动的开展，使各单位弄清了发展思路，凝聚人心，振奋精神，为构建和谐广电奠定了坚实的基础。为了提高全市广播电视专业人员的综合素质，宣传科向局党组提出方案，对全市的采、编、播和村村通技术人员进行培训。此次培训得到广大新闻工作者的一致好评，虽然时间短，但对于一部份没有经过培训和上过专业学习的同志来说的确受益匪浅，达到了预期的目的，为抓好宣传工作提供智力支持和人才保障。

三、取得的成效

（一）通过开展解放思想大讨论活动的开展，局党组提出“广电事业要发展，我们怎么办？的大讨论活动。要求下属台站紧紧围绕这一主题开展好解放思想大讨论活动，在查摆阶段围绕全市解放思想大讨论活动中提出的解决五大问题，联系广电实际，重点查找是否存在“五症”问题，联系本单位、本部门和本人实际进行检查，敢于自我揭短，开展批评与自我批评；通过查摆，实事求是的解决问题。

（二）针对大家普遍关心的热点问题、重大理论问题进行认真学习。在学习方法上，做到五个结合，逐步形成了一套科学的学习方法体系。党组中心组的学习扩大到各台站主要领导，做到集中学习与分散自学相结合，走出去与请进来相结合，在上面学与走下去讲相结合，理论研讨与实地考察相结合、独立思考与互相交流相结合。集中学习是每月一次，要求各单位通过查找问题，理清工作思路，解决工作中存在的问题；一是进一步抓好了队伍素质的提高。在2008年3月和10月，市局两次组织了市直广电系统和部分县区广电局领导前往浙江、湖南、福建、河南就广播电视产业发展、覆盖工程建设进行了考察学习。2008年11月13至15日，组织了全市广电系统业务骨干培训班，邀请省广播电视学会和省广电局专家到**为全市广播电视采、编、播人员进行了培训，组织市广电局和市广播电视转播台专家对全市广播电视系统工程技术人员进行了培训，参加培训的有市直广电系统和县区广电局管理人员、新闻工作者和工程技术人员共计155人。通过大家的不断学习，使大家开阔了眼界，理清了发展思路，统一了思想，提高了认识，找准了我市广电产业和事业发展中存在的问题和差距。坚持理论联系实际，把学习成果体现在指导实践、解决重大问题上。

（三）中心组学习对于统一思想、总结经验、完善决策、推动实践具有重要作用。

一是创新形式、精心组织重大活动报道和主题宣传，进一步提高舆论引导水平。

市、县电台、电视台按要求完成了党委、政府各项重点工作任务和重大活动的报道，相继组织了《十七大精神在**》、《两会特别报道》、《万人战

雪灾》、《抗震救灾、众志成城》、《思想大解放、促进大发展》等栏目。

二是外宣工作得到进一步加强。

各级电台、电视台在外宣工作上制定了目标和任务的相应奖惩机制，积极与中央、省媒体沟通联系，2008年在云南电视台播出新闻505条次，上《云南新闻》147条，在全省各州市中继续保持在第四位，上中央台42条次，在《新闻联播》播出8条，在全省各州市中排名第二位。在抗震救灾宣传中，市电台实现了与中央人民广播电台《中国之声》和四川、陕西、甘肃等省电台的连线直播，首开了市级电台与中央媒体的连线直播之先河。

三是频道、频率创新实现新突破。

市电视台通过向职工借款、贷款等方式筹资近200万元，开办了科教旅游频道，节目覆盖全市7个县区，并对频道实行总监负责制，推出了方言类新闻节目《壳子》，在频道经营开发、节目形式和内容创新上迈出了新步伐。**人民广播电台积极探寻发展空间，以引资的方式与云南**市千龙文化传播有限公司合作，共同开发、经营二套频率，于7月21日开播，使电台广告创收的经营模式不断丰富。

四是建立健全重大事件新闻报道快速反应机制，提升了重大信息报道的渗透力。

完善了突发公共事件应急预案，建立了重大灾害和突发公共事件报道应急指挥机构，确定了急时准确报道的工作目标。在第一时间内完成了对地震、特大冰雪等自然灾害和突发公共事件的情况报道和信息发布，为争取上级对抗震救灾工作的重视和党委、政府指挥处置公共突发事件发挥好舆论引导和危机管理的作用。

五是充分发挥广播电视媒体的舆论监督力。

广播电视宣传工作导向把握准确，坚持团结稳定鼓劲，坚持正面宣传为主，按照有利于党和政府的工作推进、有利于促进问题解决、有利于维护社会稳定的要求，抓好了舆论监督宣传，市电台承办的《政风行风热线》节目今年以来共制作播出116期（次）备受社会观注，全市广电系统制作播出舆论监督类节目1100条，同比增长12％。

四、认真组织覆盖规划，抓好广播电视事业建设

把提高广播电视覆盖率作为我市广播电视事业建设重点，按照市委、市政府的要求和上级广电部门的部署有序推进了全市广播电视事业建设。

一是抓好市、县地方广播电视节目覆盖工程建设。制定了全市覆盖实施方案，并通过了省广电局科技委专家的论证，组织国内广播电视设备生产厂家进行了方案研究并在部分县区进行了技术实验，全力以赴抓好市、县节目覆盖工程建设，目前，**市人民广播电台第一套节目采用同频覆盖已覆盖到各县县城及周边农村，增加覆盖人口60万，覆盖率提高了11%，已完成人代会确定的市级广播节目覆盖目标。县级自办广播节目各县正在进行建设，其中，彝良、镇雄两个县已完成，广播电台已开始运行。

二是完成了农村中央广播电视无线覆盖工作，全市10县无线覆盖工程在省局的统一指挥下，市广电局切实加强了对工程实施的督促、检查和指导，各县党委、政府高度重视，克服了年初的低温冰雪自然灾害、“5.12”四川汶川大地震等的影响，按照总局和省局的要求于6月30日前完成了全市农村中央广播电视无线覆盖工程建设，中央电视台第1套、第7套节目、中央人民广播电台第1套节目已经在各县县城及周边地区发射转播。

三是抓好了抗灾救灾及灾后恢复重建工作，我局严格按照市委、市政府和上级广电部门的要求，快速反应、及时作好低温雨雪冰冻自然灾害期间的统计工作；不等不靠、自力更生，认真抓好受灾期间广播电视传输播出安全，保证了大灾期间的广播电视正常工作；积极争取上级支持，向国家广电总局和省局进行了专题汇报，全力做好灾后恢复重建工作，争取到省广电局、省财政厅的救灾资金和维修加固资金。2008争取到省广电局拨付的雪灾应急救助资金20万元、“村村通”设备维修配套资金99.88万元、办公经费补助资金10万元；争取到省财政厅拨付给市广播电视转播台用于因受地震灾害影响须维修和加固资金80万元。

四是做好市广电中心建设的前期准备工作

1.按照市委、市政府的要求成立了广电中心建设领导组，制定了工作流程。

2.根据2007年市政府专题会议决定，积极主动与市财政局、国土局和市规划局等相关部门联系，对广电局三处房产进行了评估，按批准程序进行了公开拍卖，龙泉路51号**市人民广播电台已于2008年4月11日以200万元成功拍卖成功。

3.委托重庆大学建筑设计院、重庆建筑工程设计院两家甲级资质单位对去年所作的规划进行了补充调整。

目前市广电中心建设的前期准备工作已经基本就绪，正在进行公开招标。

五、全面加强党风建设和反腐倡谦建设

我局按照市纪委二届三次全会要求，加强领导、落实责任，及时调整了市广电局党风廉政建设领导组，制定了党风廉政建设和反腐败工作要点，把党风廉政建设和广播电视行业管理、业务工作紧密结合，把党风廉政建设作为工作责任制考核的一项主要内容做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核，加大了督查工作力度，从组织上保证了党风廉政建设工作落实到实处，并通过抓党风建设促进了广电工作的协调发展；加强学习，提高了对党风廉政建设和反腐败工作的认识，利用每周五的学习日活动，加强了干部职工政治思想、业务知识和廉政教育培训工作，不断提高了干部职工的综合素质和反腐倡廉意识；认真履行职责，抓好党风廉政建设宣传工作，落实纠风工作责任制，积极配合市政府纠风办办好市电台《政风行风》热线节目，促进了部门和行业作风建设。切实抓好了党风廉政建设的宣传，充分利用广播电视传播媒体通过典型示范教育和反面案例警示节目的播出，加强了领导干部职工的理想信念、党纪党风、廉洁从政和艰苦奋斗的宣传教育。

六、加强广播电视队伍建设

一是广播电视队伍得到了进一步充实。局党组积极争取市委、市政府对广播电视工作的支持，市直广播电视系统领导班子得到了加强，队伍得到了进一步充实，整体素质得到了进一步提高。2008年市直广电系统人员编制31名，全系统人员增长率达33％。

按“公开、公平、公正、竟争、择优”的原则和干部管理权限进行任免，完成了两台领导班子及中层干部配备，市广电局增加副处级领导1名，正科级领导2名，副科级领导24名，一批业务精、能力强的年轻同志走上了管理岗位，为广播电视的进一步发展焕发了生机。

七、把学习十七届三中全会精神与“百千万帮扶工程”和新农村建设工作有机地结合起来

我局高度重视百千万帮扶工程，积极发挥新农村指导员的作用，向市民政、扶贫、红十字会、交通、水利、林业等部门呼吁并争取到相关部门的通力支持和帮助，对我局挂钩扶贫点给予了在项目、物质、资金上的倾斜和帮助。

我局共派出新农村建设指导员4人次前往挂钩扶贫点巧家县和绥江县参与新农村建设，帮助扶贫点争取通电、通路项目。一年来，我局共有30余人（次）到扶贫点，其中处级领导6人（次），科级以下20人次，本部门直接投入物资、资金2万元，协调引进项目7个，受益人数1500人，折合资金32.37万元，举办培训班2期，培训干部4人次，社员50人次，动员劳务输出400人次。

在召开党组中心组学习前局党组摔领市直各部门中层领导到盐津去搞新农村建设调研活动，回来后要求每人写一份调研报告。并要求在这次的学习中结合十七届三中全会精神作重点发言。提出2009年的工作思路。总之通过理论学习，使个人得到了提高，使事业得到了发展。

**市广播电视局

二оо八年十二月十二日

第二篇：市广播电视局党委中心组理论学习总结

市广播电视局党委中心组理论学习总结

一年来，局党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面贯彻落实科学发展观这一主线，把学习贯彻党的xxx精神作为党委中心组理论学习的一项重要政治任务，精心组织，周密安排。紧密联系闽北广播电视的工作实际，深入思考和研究一些全局性的重大问题，努力在领会精神、研究问题、解决矛盾、推动工作上取得新突破。

一、健全中心组理论学习制度，不断提高理论学习成效

局党委中心组健全完善了中心组理论学习制度，先后完善了周学习日、领导主持日、述职述学、考勤等制度，进一步规范了中心组学习。

采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学、理论学习与专题研讨相结合。各党支部都能紧密结合工作实际，采用集中学习研讨、领导干部学习会、专题辅导讲座、专题调研等方式，不断创新中心组理论学习的有效形式，进一步深化和拓展中心组学习，提高中心组理论学习的成效和水平。今年来，局党委共组织中心组集中学习12次，开办辅导讲座1期，撰写学习心得 14篇，观看电教片3次，专题调研7次，调研文章被市级采用3篇，市直机关党工委调研课题评比中获二等奖1篇。

二、领导发挥示范作用，率先垂范

中心组成员带头做理论学习的讲座或辅导报告，带头深入实际调查研究，带头撰写理论联系实际的文章或调研报告。在南平广播电视台举办的辅导讲座中，局党委书记陈健、党委委员黄文忠、姚荣等同志亲自授课，局党委书记陈健还亲自参与课题调研，撰写调研文章。在领导的示范作用下，全系统党员同志主动参加学习，先后有 900余人参加各级理论培训，撰写学习心得体会1000余份。

三、统筹安排好本系统本单位的学习活动，理论与实践紧密结合，推动工作

年初下发了《南平市广电局党委关于中心组理论学习的意见》，明确了学习重点，提出了工作计划，对本系统本单位各党组织的学习提出了具体意见。把学习贯彻党的十六届六中全会和十七大精神作为党委中心组理论学习的一项政治任务来落实，一个重要课题来抓紧，并大力弘扬理论联系实际、求真务实的马克思主义学风，把理论学习与推动工作紧密结合起来，不搞形式主义、不做表面文章，切实做到理论武装与推动工作两不误、两促进，努力开创各项工作的新局面。坚持以人为本，进一步发扬民主，广泛征求意见，集思广益，制定了符合时代要求、符合广播电视发展的第十一个五年规划。增强增长意识，始终坚持发展是硬道理，坚持发展第一要务，牢牢把握好发展这个核心词和主旋律。充分体现坚持加快发展、可持续发展、和谐发展，紧紧融入海峡西岸经济区建设和新农村建设，全面完成了700个20户以上自然村广播电视村村通任务，提前完成了48个行政村的广播电视县、乡、村光缆联网建设任务，创业竞赛任务完成招商引资600多万元；推进改革和发展，稳步推进市区两级广播电视整合工作

第三篇：广播电影电视局学习总结

广播电影电视局2009学习总结

年初以来，按照市局和县文明办的工作部署，我局以开展创建学习型机关活动为统领，加强政治理论和业务学习，强化思想政治工作，使机关干部的政治和业务素质有了进一步的提高，取得了明显成效。

一、加强政治理论学习，不断提高机关干部的政治理论素质 为了抓好机关的政治理论学习，由制度约束、督促检查逐步变为党员干部的自觉行动，使机关形成良好的学习氛围，我们主要抓了以下两方面工作：

1、制定学习规划，适时明确学习内容。按照工委要求，结合人大工作实际，年初制定了《广电局政治理论学习计划》，明确了主要学习内容：重点学习“三个代表”重要思想、三中全会精神、新《党章》、两个《条例》等，召开和开展“两风”建设活动，又适时增加了《中共中央关于提高党的执政能力的决定》和吴官正同志在中纪委三次全会上的报告、宋法棠同志在全省深入开展“两风”建设领导干部会议上的讲话、汪洋湖、郑培民、任长霞等先进典型事迹、市委《关于〈中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定〉的实施意见》等学习内容。同时，提出了明确的措施要求，每月组织一次集中学习，个人自学每周不少于5小时，每人每年记学习笔记不少于5000字，并撰写学习心得。

2、创新学习方式，促进学习的不断深入。学习中，以各二级机构为单位，以理论中心组为重点，领导班子成员带头主动学习，认真讨论，联系实际，深入思考。坚持做到“三个结合”，即：理论与实际相结合、个人自学与集中学习相结合、写学习笔记与研究讨论相结合。年初以来，组集中学习了3次，专题学习了十七大会议精神、“两风”建设等有关内容，同时，党组领导成员积极参加各党支部的政治理论学习；机关党委组织了4次集中学习，党总支也能按要求每月至少安排一次集中学习，机关绝大多数党员干部都能积极主动地搞好自学，撰写学习心得笔记。在学习两个《条例》中，我们坚持做到“五个一”：一是保证党员人手一册两个《条例》；二是以科室为单位写出一篇学习体会文章；三是组织进行了一次机关干部学习两个《条例》心得笔记展，供大家学习观摩，并进行了评比打分；四是组织一次学习体会交流活动；五是出了一期学习两个《条例》板报专栏。通过近一年的学习，机关所有党员干部都做了几千字的学习笔记，共撰写心得体会文章30余篇。

二、创建学习型机关，全面提升人大机关工作水平

创建学习型机关是深入贯彻十六大精神的重要组成部分，是搞好机关建设的重要要求。按照全县部署，我们把开展创建学习型机关活动作为贯彻落实“三个代表”重要思想，全面提高机关党员干部的综合素质，促进广电工作全面发展的一

项重要工作来抓。制定了创建学习规划，积极组织开展学习创建活动。在抓好政治理论学习的同时，结合实际工作，重点安排了经济、法律、科技等方面内容的学习，尤其是专业知识和业务技能的学习。还结合不同阶段的视察任务和审议议题，学习了相关法律法规。电视台在学习内容上因地制宜，结合自身特点在学习中坚持“四个必学”，一是中央召开的会议或发布的重要决定必学；二是国内外发生重大事件必学；三是每当社会主义建设的实践有重大进展或理论有了创新发展时必学；四是地方党委、政府提出经济社会发展的重大举措时必学。有效地激发了同志的学习热情。信息网络公司结合工作，认真学习中央“一号”文件，从而加深了对中央农村政策的理解。半年多来，机关干部结合工作实际，撰写调查报告、情况反映、学习体会等材料30余篇。通过开展创建学习型机关活动，进一步增强了机关干部的学习进取意识、责任意识和创新意识，使机关干部的理论业务水平有了明显的提高，一个学习工作化、工作学习化的可喜局面逐步形成。

三、坚持不懈地抓好思想政治工作，增强机关干部的责任感和紧迫感

为了切实抓好机关思想政治工作，有针对性地解决实际问题，进一步增强机关干部的责任意识、公仆意识，激发干部职工的工作热情，主要做了以下三方面的工作：

1、适时开展思想教育活动。主要开展了学习《公民道德建设实施纲要》主题教育，按照公民道德基本规范，教育机关干部爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，树立良好的职业道德和广电机关的新形象。

2、深入开展“满意在基层，争做好公仆”活动。制定了活动方案和争创目标，开展了公仆意识教育，教育党员干部要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化公仆意识，做“三个代表”思想的忠实执行者。在活动中，把深入调查研究、为帮扶对象解决实际问题和广泛联系群众作为工作重点，不断推进。坚持定期走访，了解情况，力求为扶贫对象办实事、办好事，帮助排忧解难，力求工作有实质性进展。尚平安同志接受我局“一帮一”工程办公室交给的任务，帮扶柳泉镇毛沟、英武村，不辞辛苦，通过所方面协调，积极为帮扶对象解决问题，通过不懈努力。

3、坚持做好日常的思想政治工作。一是在搞好学习的基础上，针对不同层次、不同对象开展谈心活动。实行局领导成员包主管科室负责人，党员干部包所在部门职工，形成一级包一级的谈话制度，收到了较好效果。二是对新调入的年轻同志交心、教工作方法，也使这些同志很快适应了工作。三是对家庭困难和多病职工进行家访，积极创造条件解除家庭和工作上的压力，使这些同志安心工作。机关工会还对6名

同志进行了困难补助。四是寓教于乐，开展丰富多彩的文体活动，增强职工的荣誉感和向心力举办 “三八”妇女节登山活动，“七一”歌咏比赛，记者节座谈会等，激发全体干部职工的爱国热情。

第四篇：党组中心组学习总结

按照省委的部署和要求，在省直机关工委的指导下，省农业厅党组始终牢固树立科学发展观理论学习主线，坚持用党的xx大精神武头脑、增强党性修养，注重培养和提高中心组成员运用科学发展观服务全局、开展工作的能力，为推进全厅依法行政、改善服务质量、服务全省农业农村经济发展提供了强有力的思想和组织保证。

一、加强制度建设，统筹安排理论学习

我们把理论中心组学习的制度建设，作为加强和改进理论学习的重要前提，持之以恒，常抓不懈。一是用制度来规范理论学习。在理论学习活动中，我们做到合理布置，统筹安排，始终坚持年有计划，季有安排，有学习内容和学习专题，定期检查、定期总结的工作制度。我们结合农业改革和发展实际，根据当前理论学习的重点和干部职工的关注点，把深入学习实践科学发展观、加强机关作风能力建设，与落实党的xx届三中全会精神结合起来，与学习全国、全省农业工作会议精神结合起来，与推进依法行政结合起来，制定了学习计划，对学习时间、学习内容、学习地点、主讲人都作了明确规定，做到了“四定”。二是坚持理论学习领导责任制。首先落实党组书记对理论中心组学习负总责的制度，把理论学习情况纳入了各级领导班子目标管理责任书之中进行考核。其次我们在坚持多年实践中逐步建立起来了一整套学习制度的同时，针对理论学习的长期性、重要性和紧迫性，重新修定了《中共湖北省农业厅中心组学习制度》，对中心组学习提出了更为严格的要求，对学习方式、考勤制度、自学报告制度、小组成员应起的作用等方面进行了规范，形成了以党组书记为组长、党办主任为秘书的组织机制。每次中心组学习，组长亲自审定方案，签署具体意见。两年来，中心组集中学习达16次。

二、创新学习形式，努力提高学习质量

我们从增强理论中心组学习的吸引力，努力提高学习质量出发，在良好的学习风气和长期的理论学习实践中，进行了新的探索和尝试，取得了好的学习效果，走出了一条新老学习形式相结合的理论中心组学习的新路子。

1、加强联系，多渠道开展学习交流。进一步加强中心组成员与基层单位的联系，既能够较好地落实调查研究工作，又能够激发职工理论学习的热情。一是实行中心组成员联系直属单位制度，深入基层单位开展调查研究，了解基层政治学习工作，交流和探讨理论学习问题，指导和帮助基层共同提高政治理论水平；二是开辟理论学习交流和宣传阵地。我们以网络、简报、宣传橱窗为阵地，分别把中心组成员理论学习的成果和党员干部通过加强学习撰写出来的论文刊登出来，进行相互交流，相互学习，结合实际地共同探讨和宣传理论学习的认识、体会，达成政治理论上的共识。理论中心组组长祝金水同志在深入一线调查研究的基础上，提出了“以板块建设为基础，扶持壮大龙头企业，着力推进农业产业化经营，发展现代农业”等有理论、有对策、针对性强的文章在国家、省级刊物上发表；撰写的《倡导求实机关文化，提高能力建设水平》在湖北日报刊登。通过开辟理论学习新的阵地，努力营造了认真学习、积极探索、民主讨论、求真务实的良好氛围。

2、改进方法，努力提高理论学习实效。我们在理论中心组学习坚持集中与分散相结合、专题辅导与集体讨论相结合等形式的基础上，进一步改进理论中心组的学习方法，采取“读、听、看、谈、写”等学习方式，落实中心组成员在职自学制度。为了保证学习的质量和效果，中心组学习主要采取了集中与自学相结合的方式，在“闲时集中学，忙时重自学”的原则上，坚持从学习的度和量上进行把握。闲时充分利用学习时间，做到合理安排，不搞不切实际的贪多求快，适当增加学习内容，重点放在持之以恒，注重实效上；忙时工作再紧张也不放松学习，做到有的放矢，灵活安排，使理论学习与工作目标一致，相互促进，既起到了好的学习效果，同时也避免了理论学习流于形式。今年理论中心组成员每人记笔记都近万字，写心得体会或调研文章不少于3篇。

3、丰富载体，着力打造理论学习品牌。为配合学习，我们先后组织开展了深入学习实践科学发展观教育活动、作风能力建设年活动、庆祝建国60周年系列活动、农业法规和农业技术测查知识竞赛等活动，组织召开了不同层次的学习座谈会，通过开展丰富多彩的活动，使党的大政方针深入人心。在学习中，我们开设了“领导干部学习讲坛”，根据农业农村工作需要和形势发展，厅党组每年都突出重点，举办理论学习报告会和专题讲座，先后邀请领导、专家、基层干部讲学或作辅导报告。讲学专家层次高、授课信息量大，既能从宏观上把握大局，又能对重大问题进行深层次剖析，提升了学习层次，开阔了领导干部的视野，提高了全厅党员干部队伍的理论修养。围绕李鸿忠省长提出的“八种能力”，分别设计了不同的培训方案。科级干部按照“应知应会”的要求，开展应急公务处理、公文写作、命题演讲、计算机操作、实地调研等综合技能的培训和实践，组织青年干部开展策论写作比赛和课题调研，着力培养科级公务员在“学、写、讲、干、调”等方面能力，促进青年干部成长成才。按照处级干部“行家里手”的要求，围绕“学、听、看、测、讲、做”六个方面，我们采取周四下午学习、中心组学习交流、领导干部论坛、实地警示教育、能力测查、基层讲课、民主生活会、案例分析讨论等多种形式，开展了农业政策法规、农业科技、农业信息化建设、国际经济危机和农业经济形势、公共管理、党风廉政和反腐败形势、党建理论、案例分析等八大知识、技能的培训。

三、强化检查考核，将学习落到实处

1、加强检查督促。为切实端正学风，坚持理论联系实际，真正做到学以致用，学用结合，我厅加强了对理论中心组及各成员学习情况的检查督促，把理论学习落到实处。中心组组长亲自抓好理论学习，督促建立健全学习制度，及时了解掌握中心组成员完成学习任务进展情况，督促中心组成员按时保质完成学习任务和调研任务。结合年终工作总结，中心组对领导干部理论学习情况进行了认真全面检查。

2、严格考核监督。一是考核学习态度。重点考核干部理论学习的自觉性，看其能否真正把理论学习摆上重要位置，能否遵守党组理论中心组学习制度，做理论学习的表率。二是考核基本理论和基本知识。重点考核干部对党中央路线方针政策的理解和掌握程度。同时考核履行职责所应具备的理论知识，开展能力测查。三是考核运用理论指导改造主客观世界的情况。重点考核干部能否用马克思主义理论武装头脑，加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变和抵御风险的能力；能否运用马克思主义的立场、观点、方法去观察、分析、解决工作中的重点和难点问题，创造性地开展工作。在深入学习实践科学发展观活动中，我们坚持理论学习与推动工作相结合，找准了影响农业发展的“七大矛盾”，并逐一探索解决；在作风能力建设年活动中，我们立足争先创优，形成了团结务实机关文化，建立起激励考评机制。

3、实行考核结果与评先挂钩。为进一步激发全厅干事创业、创新争先意识，我厅制定了《湖北农业厅工作考核办法》，重点考核运用理论解决实际问题、促进发展的能力。我们采取定性和定量相结合的办法，建立健全绩效评价和考核制度。考核办法内容主要包括积极建言献策、争取项目资金、全国同行业和省直机关有位次等方面，以有效的政绩来考核各级领导班子。并以此作为年终评选先进单位的主要依据，作为对上、对外推荐先进集体、个人的主要依据。

第五篇：党组中心组学习总结

党组中心组学习总结

照省委的部署和要求，在省直机关工委的指导下，省农业厅党组始终牢固树立科学发展观理论学习主线，坚持用党的十七大精神武头脑、增强党性修养，注重培养和提高中心组成员运用科学发展观服务全局、开展工作的能力，为推进全厅依法行政、改善服务质量、服务全省农业农村经济发展提供了强有力的思想和组织保证。

一、加强制度建设，统筹安排理论学习

我们把理论中心组学习的制度建设，作为加强和改进理论学习的重要前提，持之以恒，常抓不懈。一是用制度来规范理论学习。在理论学习活动中，我们做到合理布置，统筹安排，始终坚持年有计划，季有安排，有学习内容和学习专题，定期检查、定期总结的工作制度。我们结合农业改革和发展实际，根据当前理论学习的重点和干部职工的关注点，把深入学习实践科学发展观、加强机关作风能力建设，与落实党的十七届三中全会精神结合起来，与学习全国、全省农业工作会议精神结合起来，与推进依法行政结合起来，制定了学习计划，对学习时间、学习内容、学习地点、主讲人都作了明确规定，做到了“四定”。二是坚持理论学习领导责任制。首先落实党组书记对理论中心组学习负总责的制度，把理论学习情况纳入了各级领导班子目标管理责任书之中进行考核。其次我们在坚持多年实践中逐步建立起来了一整套学习制度的同时，针对理论学习的长期性、重要性和紧迫性，重新修定了《中共湖北省农业厅中心组学习制度》，对中心组学习提出了更为严格的要求，对学习方式、考勤制度、自学报告制度、小组成员应起的作用等方面进行了规范，形成了以党组书记为组长、党办主任为秘书的组织机制。每次中心组学习，组长亲自审定方案，签署具体意见。两年来，中心组集中学习达16次。

二、创新学习形式，努力提高学习质量

我们从增强理论中心组学习的吸引力，努力提高学习质量出发，在良好的学习风气和长期的理论学习实践中，进行了新的探索和尝试，取得了好的学习效果，走出了一条新老学习形式相结合的理论中心组学习的新路子。

1、加强联系，多渠道开展学习交流。进一步加强中心组成员与基层单位的联系，既能够较好地落实调查研究工作，又能够激发职工理论学习的热情。一是实行中心组成员联系直属单位制度，深入基层单位开展调查研究，了解基层政治学习工作，交流和探讨理论学习问题，指导和帮助基层共同提高政治理论水平；二是开辟理论学习交流和宣传阵地。我们以网络、简报、宣传橱窗为阵地，分别把中心组成员理论学习的成果和党员干部通过加强学习撰写出来的论文刊登出来，进行相互交流，相互学习，结合实际地共同探讨和宣传理论学习的认识、体会，达成政治理论上的共识。理论中心组组长祝金水同志在深入一线调查研究的基础上，提出了“以板块建设为基础，扶持壮大龙头企业，着力推进农业产业化经营，发展现代农业”等有理论、有对策、针对性强的文章在国家、省级刊物上发表；撰写的《倡导求实机关文化，提高能力建设水平》在湖北日报刊登。通过开辟理论学习新的阵地，努力营造了认真学习、积极探索、民主讨论、求真务实的良好氛围。

2、改进方法，努力提高理论学习实效。我们在理论中心组学习坚持集中与分散相结合、专题辅导与集体讨论相结合等形式的基础上，进一步改进理论中心组的学习方法，采取“读、听、看、谈、写”等学习方式，落实中心组成员在职自学制度。为了保证学习的质量和效果，中心组学习主要采取了集中与自学相结合的方式，在“闲时集中学，忙时重自学”的原则上，坚持从学习的度和量上进行把握。闲时充分利用学习时间，做到合理安排，不搞不切实际的贪多求快，适当增加学习内容，重点放在持之以恒，注重实效上；忙时工作再紧张也不放松学习，做到有的放矢，灵活安排，使理论学习与工作目标一致，相互促进，既起到了好的学习效果，同时也避免了理论学习流于形式。今年理论中心组成员每人记笔记都近万字，写心得体会或调研文章不少于3篇。

3、丰富载体，着力打造理论学习品牌。为配合学习，我们先后组织开展了深入学习实践科学发展观教育活动、作风能力建设年活动、庆祝建国60周年系列活动、农业法规和农业技术测查知识竞赛等活动，组织召开了不同层次的学习座谈会，通过开展丰富多彩的活动，使党的大政方针深入人心。在学习中，我们开设了“领导干部学习讲坛”，根据农业农村工作需要和形势发展，厅党组每年都突出重点，举办理论学习报告会和专题讲座，先后邀请领导、专家、基层干部讲学或作辅导报告。讲学专家层次高、授课信息量大，既能从宏观上把握大局，又能对重大问题进行深层次剖析，提升了学习层次，开阔了领导干部的视野，提高了全厅党员干部队伍的理论修养。围绕李鸿忠省长提出的“八种能力”，分别设计了不同的培训方案。科级干部按照“应知应会”的要求，开展应急公务处理、公文写作、命题演讲、计算机操作、实地调研等综合技能的培训和实践，组织青年干部开展策论写作比赛和课题调研，着力培养科级公务员在“学、写、讲、干、调”等方面能力，促进青年干部成长成才。按照处级干部“行家里手”的要求，围绕“学、听、看、测、讲、做”六个方面，我们采取周四下午学习、中心组学习交流、领导干部论坛、实地警示教育、能力测查、基层讲课、民主生活会、案例分析讨论等多种形式，开展了农业政策法规、农业科技、农业信息化建设、国际经济危机和农业经济形势、公共管理、党风廉政和反腐败形势、党建理论、案例分析等八大知识、技能的培训。

三、强化检查考核，将学习落到实处

1、加强检查督促。为切实端正学风，坚持理论联系实际，真正做到学以致用，学用结合，我厅加强了对理论中心组及各成员学习情况的检查督促，把理论学习落到实处。中心组组长亲自抓好理论学习，督促建立健全学习制度，及时了解掌握中心组成员完成学习任务进展情况，督促中心组成员按时保质完成学习任务和调研任务。结合年终工作总结，中心组对领导干部理论学习情况进行了认真全面检查。

2、严格考核监督。一是考核学习态度。重点考核干部理论学习的自觉性，看其能否真正把理论学习摆上重要位置，能否遵守党组理论中心组学习制度，做理论学习的表率。二是考核基本理论和基本知识。重点考核干部对党中央路线方针政策的理解和掌握程度。同时考核履行职责所应具备的理论知识，开展能力测查。三是考核运用理论指导改造主客观世界的情况。重点考核干部能否用马克思主义理论武装头脑，加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变和抵御风险的能力；能否运用马克思主义的立场、观点、方法去观察、分析、解决工作中的重点和难点问题，创造性地开展工作。在深入学习实践科学发展观活动中，我们坚持理论学习与推动工作相结合，找准了影响农业发展的“七大矛盾”，并逐一探索解决；在作风能力建设年活动中，我们立足争先创优，形成了团结务实机关文化，建立起激励考评机制。

3、实行考核结果与评先挂钩。为进一步激发全厅干事创业、创新争先意识，我厅制定了《湖北农业厅工作考核办法》，重点考核运用理论解决实际问题、促进发展的能力。我们采取定性和定量相结合的办法，建立健全绩效评价和考核制度。考核办法内容主要包括积极建言献策、争取项目资金、全国同行业和省直机关有位次等方面，以有效的政绩来考核各级领导班子。并以此作为年终评选先进单位的主要依据，作为对上、对外推荐先进集体、个人的主要依据。

通过理论中心组学习，我厅上下牢固树立起“围绕中心、服务大局、与时俱进、开拓创新”的思想，圆满地完成了省委、省政府交给的工作任务，农业继续保持了良好发展势头。我们的工作得到了省委、省政府的肯定和表彰，先后连续多次被评为“全省党建工作先进单位”、“全省先进党委中心组”、“湖北省最佳文明单位”和“全省综合治理先进单位”。今年以来，各地深入贯彻落实科学发展观，围绕农业发展目标，努力克服金融危机和各种灾害的影响，大宗农产品可望全面实现增量增产，完成或超额完成各项任务。预计全年粮食产量达到460亿斤，增产15亿斤左右；全年农民增收有望实现350元以上。