街道社区建设与管理工作汇报

第一篇：街道社区建设与管理工作汇报

强化措施加强管理

稳步推进场镇建设

各位领导、同志们：

今天，片区内的各位党代表前来检查指导我镇的场镇建设与管理工作，这是对我镇场镇建设和发展工作的关心和激励。这里，我们对各位代表的到来，表示热烈欢迎！下面，我就镇近年来城镇建设与管理工作作一简要汇报：

一、基本情况：镇，位于四川省县东南部，距县城8公里，地势丘陵,是一个典型的农业大镇。嘉陵江北穿而过，西河靠南而流，系南（）蓬（）公路、南（）南（）公路的枢纽，全镇依山傍水，物华天宝，人杰地灵。幅员面积54平方公里，辖27个行政村2个居委会，229个农业合作社，总人口4.1万人，耕地面积24793亩。政府驻地场。的建制发展历史可溯及到公元1372年，明太祖洪武五年设驿，民国29年（1940年）设乡，1952年划分为某某场及生产、建设两乡。1955年场、乡合并，仍称乡。1984年撤乡建镇。1992年8月与乡、乡合并为镇，1994年10月撤分单独成镇，2006年与乡合并为一个镇。近年来，在镇党委政府领导、组织和协调下，全镇人民团结奋斗，携手共建，紧紧围绕“打造中心强镇、构建和谐”为目标，1

锐意改革，扩大开放，努力实现经济社会的超常规、跨越式发展。

年，全镇实现国内生产总值8000万元，人均GDP5100元，连续五年实现接近11%的增长速度，一、三产业比重为5：5，社会商品零售总额实现4200万元，财政收入实现180万元，社会固定资产投入5750万元。城镇居民人均可支配收入实现8500元，农民人均纯收入实现3000元，在全县处于中高水平。镇内各项社会事业快速发展，场镇面积近2平方公里，拥有较为完善的水、电、气和通讯设施，纵横交错的道路交通体系，密集合理的文化、教育、体育、金融公共服务设施和基础设施，绿化率达到66%，是县级卫生小城镇、省级试点小集镇、卫生集镇和先进文化乡镇。

二、一年来,我们主要做了以下几个方面的工作

1、完善环卫管理体制,重新组建清扫队伍。以前,城建环卫工作主要是村管中心在执行,由于其监管人员落实差，清洁卫生费收的不好，工作人员待遇落实不到位，清扫人员工作热情低落。环境卫生管理一度成了场镇居民关心的热门话题。党委、政府在发现这一情况后，多次进行专题研究，迅急成立了领导小组，商讨对策。决定将村建环卫中心的场镇环卫管理职能收归镇城建办，具体由两个居委会全面接管，在增配清扫人员、重新划定各自清扫范围的基础上，实行基本工资加浮动另给养老保险的合同管理模式，极大地提高了清扫人员的工作热情，极大地发挥了两个居委会干部的监管职能。通过此措施的实行，场镇的环境卫生

明显得到改善，居民好评度不断增加。

2、健全土地管理制度，规范土地出让行为。场镇的土地管理，在以前可以说是无序甚至混乱，土地合同不规范、土地管理制度不完善，政府经营土地不仅没有赚钱，而且是倒贴了不少本；社会上说三道四的人不少，针对这一情况，镇党委政府多次找到城建、国土等相关职能部门进行协调会商，最终形成了“土地一律实行挂牌出让、规划实施三到场”（国土、村管、城建）的阳光操作模式，自此政府不仅不再亏本，而且还可以用部分节余资金服务于场镇，增添公益设施、增强服务功能、突出场镇特色、提升场镇品位。

3、科学制定城建规划，优先进行基础配套设施建设。场镇地处一面临河（嘉陵江）两面靠山的狭长地带，城镇建设规划很不好实施，加之1996年制定的建设规划已经不能适应场镇现有的发展形式，如何充分利用好每一亩土地，以便搭乘中小城镇建设和新农村建设以及县委有关加快发展中心场镇这趟快车，已经成为本届政府的头等大事。除了加快龙升新区的开发利用外，目前正在筹划正街老区的旧房改造以及白盐沟村一二社中井湾的开发规划，镇政府驻地也计划通过资产置换方式搬迁到轧花厂，以全面带动文化路一带的发展。这些规划的实施，将极大地拓展场镇的城区面积 和城市容量。

为全面实施城建规划，镇党委政府及时组织力量清理了所有已建和在建工程项目，凡是水电气没有安装；绿化、美化、亮化

没有实施；雨水沟、排污沟、化粪池没有修建的工程项目，一律先行清查，逐一制定整改措施。通过此前措施的实行，很多建修完工多年但是没有完善的基础设施的的问题得到了解决，比如街道硬化问题、绿化问题、亮化问题、排污问题都有了取得了明显成效，基础设施先于工程建设项目实施的理念正在形成。

4、在大力发展场镇建设的同时，我们也积极争取上级支持，加大环保事业的投入，努力做到场镇建设发展与环境保护相协调。随着场镇面积的不断拓展、场镇居住人口的不断聚积，伴随而来的生活垃圾与生活污水造成的污染问题，又成了人们关注的另一个热门话题，相关村社的群众,近年来多次反映到上级，要求彻底治理，有的已经被党代表和人大代表列为相关会议上的正式议案，要求限期治理回复，群众呼声甚高。经多方努力，我镇的场镇生活污水处理站已经被列为市和县年的十大惠民措施之一。目前该项目的科研报告已经形成，投资200多万元的项目申报工作也接近尾声，即将进入施工实施阶段。垃圾填埋场的选址工作和项目申报工作已经展开，省级环境优美乡镇的创建工作正稳步推进，年底即可进入验收阶段。场镇养殖等污染较重行业，责令其限期搬离生活居住区，这些环保项目实以及补救整改措施的施行，必将为场镇建设的发展提供新的动力和契机。

5、加大宣传力度，积极开展爱国卫生和全民健身运动。场镇建设的发展,总是伴随着人口的迁移同时进行的。随着老一代

居民迁入县城，新近进入场镇的人员绝大多数都来自农村，由于进入城镇生活的时间不长，新的习惯还没有形成。加之以前生活居住的环境不同，很多人的生活习惯、卫生习惯还无法适应现在的环境，为不断提高人们的环境卫生意识，我镇利用广播、电视、会议、板报、专栏等多种方式，加强了对场镇居民环保意识的宣传教育,以前那种垃圾乱丢、废弃物乱扔、脏水乱倒、杂物乱堆、大声骂街的现象没有了。人们的环保卫生意识得到了加强。

通过绿化、亮化、美化、硬化等软硬件的建设，场镇的人居环境得到了极大改善，老年协会、体协、腰鼓队、关工委相继成立，全民健身运动和爱国卫生运动全面展开，喜闻乐见的民间歌舞晚会天天开展，一个得到上级充分肯定的、广大居民热心参与的、城镇建设与环境保护相协调的、具有场镇文化特色的新局面正逐步展现在广大市民的面前。

三、存在的问题及对策

1、群众的环境卫生意识仍然有待提高，宣传教育工作有待进一步加强。

2、责任明确、监管强化、作战协同、严把“城建环保审查关”的部门配合协作不够，有待上级机关出台相关文件对各自部门的职责予以规范和约束。

3、环保基础设施建设滞后，垃圾中转站、垃圾填埋场、老街街面的修补、雨水和污水沟的整治都有待争取上级的资金支持，早日实施。

总之，镇的城镇建设与管理工作，在上级机关的大力支持下，在广大市民的积极配合下，在相关职能部门充分协作下，取得了一些进步和成绩；但是，摆在我们面前的问题和难点也不容忽视，以后的任务却更加艰巨和繁重，仍需我们继续努力。为“打造丘区强镇、构建和谐”，进一步 强化措施、加强管理、稳步推进场镇建设而奋斗。

谢谢大家。

年月二十五日

第二篇：街道社区建设与管理工作汇报

文章标题：街道社区建设与管理工作汇报

区街道是市、区为适应形势发展需要，转变城市管理方式，提高服务水平而新设立的。自今年三月份成立以来，在各级领导的关心支持下，在社会各界的支持帮助下，街道党工委、办事处按照街道工作的任务要求，围绕落实科学发展观和构建社会主义和谐社会这一目标，积极探索，大胆实践，高起点规划，高标

准建设，高水平管理，高质量服务，街道的各项工作都取得了一定成效，较好地实现了乡改街道的平稳过渡，为街道建设发展奠定了初步的基础。现就各位领导、政协委员这次深入基层开展调研评议工作所关注的我们街道社区建设与管理工作情况汇报如下：

一、街道概况

街道原属岗乡一部分，北起中州路与高新区交界，南至路与**道毗邻，东邻车站南路，西与**乡接壤；辖区面积13.6平方公里，驻地单位82个，人口6.4万，其中自管人口5000余人。街道成立之初，辖崔庄、毛庄、姜沟三个行政村和站南、、二胶厂、南阳师院等四个社区及百里奚村一部分、前进村一部分。街道成立后，为适应形势发展变化，经重新调整，科学划分，新增了北京路社区居委会、南阳医专东社区居委会，原南阳师院社区的南边部分被划入了岗街道，仅留南阳师院北社区居委会。同时，崔庄行政村也改为社区。至此，街道共辖北京路、站南、、二胶厂、南阳师院北、南阳医专东、崔庄村7个社区居委会和毛庄、姜沟两个行政村。

二、工作情况深入调查研究，形成工作思路

街道成立之初，面对举步维艰的局面，全新的工作环境，为尽快理清工作思路，探求工作的切入点，开创工作新局面，街道成立伊始，党工委、办事处就组织街道机关全体干部深入辖区农村、社区、厂矿、单位、沿街门店和辖区住户，走访了解情况，听取民声民意，认真开展调查研究。就辖区的企事业单位的基本情况、工商税源状况、市场经营活动、计生人口状况、民政救助对象、土地资源现状、城市管理情况等方面进行了全面调查摸底，初步达到了“心中有数”，并在全体机关干部和辖区居民中广泛开展“我为做贡献，我为谋发展”大讨论活动，号召大家为的发展进言，为的未来献策。在此基础上，通过广泛讨论，认真梳理，集思广益，班子研究，初步确定了我们街道工作的总体指导思想。即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，兴商强工，城乡联动，优化资源，共驻共建，创新机制，完善功能，为把街道建设成为富裕、文明、和谐的社会主义新型社区而努力奋斗！并据此明确了2006年街道的具体工作目标。这就是：要紧紧抓住办事处分设成立的机遇，立足实际，发挥城乡优势，强力招商引资，发展社区经济，开展共驻共建，确保社区稳定，不断提高辖区居（村）民的生活水平，完成开局奠基的历史使命，争取尽早跻身全区先进街道行列。同时，我们还倡导树立了“爱岗敬业，自强不息，团结诚信，争创一流”的精神；提出了“把握今天才能创造机遇，志存高远需要脚踏实地；真抓实干期待从我做起，争创一流应当点滴努力”的口号。从而明确了目标方向，凝聚了人心，为开好局、起好步，奠定了坚实的思想基础。

完善工作制度，确保高效运转

由乡镇到街道，这不单单是一个区域的变化，名称的更改，而更多的是管理理念的转变，服务观念的转换。为尽快适应形势，尽快开展工作，我们做了以下努力：一是“安营扎寨”，搞好移交接茬，杜绝工作断档。在崔庄村委的大力支持下，通过与盛华建筑公司协商，顺利租下了办公场地，共2层24间办公室。又在邻近租了10间房子，做为计生、土地、城管等部门的办公场所；为解决部分干部家在边远农村吃住无着的问题，我们又租下了两处民房，一处用于这些干部的寝室、住宿地，一处办起了内部食堂，让这些同志有地方吃饭，为开展各项工作创造了必要的条件。二是加强街道社区工作人员的队伍建设。搭起了机关内设机构架子，调整充实了社区领导班子，选配了社区人员，落实了机关人员的工资待遇，增强了街道的凝聚力。三是建章立制，理顺工作秩序。先后出台了《区街道办事处若干工作制度》、《机关、社区干部行为规范》、《街道社区财务管理暂行规定》、《关于印发各社区、村工作考评方案的通知》等规章制度，从思想到行动上进行了规范和约束，强化了目标责任，突出了服务理念，确保了工作运转的高质量，高效益。同时，为体现党员责任，展示党员风采，我们街道还在辖区党员中创造性开展了“党员义工日”活动，组织辖区党员依据个人的技术特长和职业特点，走入社区，走上街头，走向群众，为人民群众提供义务服务，特别是人民群众切身需要的疾病义诊、健康检查、法律咨询、帮教辅导、政策宣传、科技普及等。同时面向下岗失业人员提供再就业指导服务，面向困难群众提供社会救助服务，面向流动人员提供维权服务。受到了各级领导和社会各界的一致好评。

突出工作重点，狠抓措施落实

2006年是街道成立之年，也是开局之年，做好开局之年的工作，打好开局之年第一仗，对于今后的发展至关重要。基于这一认识，我们在认真研究辖区基本情况、基本特点的基础上，突出以下工作重点，狠抓落实。

一是加大财源建设力度，强化财税征管。我们先是组建了财源调查小组，对辖区税源进行拉网式调查统计。在全面掌握税源底数的情况下，我们一方面认真组织征收，一方面采取优惠政策涵养税源。既做到应收尽收，阻止跑、冒、滴、漏，又保持了税源稳定增加。同时，我们还积极主动地向上争取资金、争取政策，协调财政、税务、工商等部门，努力完成区里下达的任务指标。3至9月份，完成财政收入129.8万元。其中，国税完成18.1万元，地税完成93.5万元，实现地方财政收入18.2万元。分别是年计划的71％、95％、67.8％、70％，确保了财税收入均衡入库。预计到年底，能够圆满完成今年的财税目标任务。

二是加大招商引资力度，力求在项目建设上取得新突破。在开局之初，我们就注重开展调查研究，整理盘活辖区土地等各种资源，及时动态掌握在建、拟建项目情况。目前，崔庄办公楼项目基本完工，崔庄小学商住楼项目进展顺利，南方木业二期工程克服多种困难，也在抢时抢工。我们街道办公楼项目的前期工作也进展顺利。项目建设呈现出良好发展的势头。

三是加大投入，扎实推进社会主义新农村建设。街道成立以来，我们按照新农村建设的总体要求、标准和任务，积极推进、狠抓落实。在财力十分紧张的情况下，咬牙拿出40余万元投入到新农村建设上。目前，两个村的沼气建设已经初见成效，新建设标准化沼气池15个，新铺设硬化道路2500米，群众自来水使用率达到80，有线电视普及率达70，电话普及率达40；建成文化大院1个、卫生所3个、使用清洁环保太阳能热水器的群众达到了10多户。同时，我们还注重培育典型，充分发挥种、养大户和科技示范户的典型带动作用，引导农民、培训农民、扶持农民发展农村经济。目前，已建成西郊种猪场等规模养殖场5个，其中养猪场2个，养鹅场1个，养鸡场2个。培育了葡萄、柿子、李等优质小杂果基地150亩。初步形成了具有自身特点的城效型特色农业。

四是大力发展社会事业，服务社区经济。首先，切实做好社会保障服务工作。一是对城市低保户、低保人员，按照政策标准，制定完善申请、公示、评议、入户核发、发放监督制度，动态管理低保人群，做到应保尽保，低保金足额发放。先后确定低保对象82户158人，发放低保金12889元。二是做好就业和再就业培训，组织经纪人收集掌握市场信息，为待业和下岗人员提供再就业服务；认真审核待业和下岗人员资格，为他们发放《再就业优惠证》、提供再就业小额贷款。累计已安排待业和下岗人员24名，提供待业和下岗人员再就业小额贷款市直9人，区直7人，合计40余万元，发放《再就业优惠证》33个。三是面向老年人、儿童、社会贫困户、优抚对象等特殊群体提供社会救助和福利保障工作。建起了全区第一家家庭庭院式敬老院，已安排7名孤寡老人入住；并确定农村低保对象31户，城市低保对象108户158人。其次，大力发展社区卫生事业。街道成立以来，为使社区居民享受到就近方便、优质价廉的医疗卫生服务，我们对辖区内的医疗卫生诊所进行调查登记，整顿整合，并利用二胶厂医院、医院、二机厂医院这些辖区或邻近的优质医疗资源，建起了社区门诊。认真扎实开展以疾病预防、医疗、保健、健康教育为主的社区卫生服务和爱国卫生运动，使辖区的医疗卫生状况有了很大改善。其三，大力发展社区文化体育事业。半年来，围绕丰富辖区居民文化生活的需要，我们一方面新建了社区图书室；另一方面对师院、南阳医专、二胶厂社区的图书室、体育活动场进行了扩展改造，新增了图书，添置了器械，同时面向社会开放。充分挖掘社区文化体育资源，组织开展健康有益的书法、摄影、展览、棋类、球类比赛等文化、体育活动，大力倡导科学文明的生活方式，使社区形成了健康向上、文明和谐的良好文化氛围，促进了街道社区的精神文明建设。

五是突出环境整治重点，强化城市管理。配合伏牛山地质公园的成功创建、“两节一会”的召开等，认真组织辖区党员干部清运垃圾，清理小广告，硬化美化道路、庭院，拆除乱搭乱建，制止乱停乱放等，用实际行动扮靓，美化社区。仅在“两节一会”期间，我们就清运垃圾50车，1000余吨，美化彩化街道三条，1500余米。我们还牵头协调驻地周边单位，组织专门力量对路口的菜市场进行了集中整治，畅通了辖区居民群众的出行道路，管理了不法商贩，打击了菜霸、市霸，受到了驻地单位和市民群众的一致好评。

六是打基础、强队伍，确保计生工作不断线、不空档。街道成立了计划生育服务中心，配齐配强了服务人员，在条件艰苦，经费困难的情况下，为计生服务中心租赁了办公场所，配备了必要的设施。同时，按照城区计划生育管理体制改革要求，我们街道接管了南阳师院、二胶厂、市安装公司等27个单位。按照“政府主导、属地管理、单位负责、社区服务”的原则，我们建立健全了计划生育工作机制，对新接管的单位在生产、生活、生育等方面提供了全方位服务。先后组织康检3200多人，避孕节育服务2500人，免费发放药具200件（套），审批发放生育证102个，奖励独生子女户260多户，现金2万余元。依法征收社会抚养费7万余元。

七是坚持高起点，不断推进社区建设与管理工作。一方面，坚持规划先行。组织人员编制了《街道社区远景规划》，描绘了美好的发展远景。本着以路（街、河、巷）为界、区域划块、群众认同、尊重历史、便于管理的原则，完成了社区划分调整任务，调整后的街道辖崔庄、站南、、北京路、二胶厂、南阳师院北、南阳医专东等7个社区居委会和毛庄、姜沟两个行政村。其中、站南、北京路社区为“板块型”社区，二胶厂、南阳师院北、南阳医专为“单位型”社区，崔庄为“都市村庄型”社区。另一方面，根据街道社区成立晚、底子簿、基础差、资金少的特点，按照循序渐进、量力而行的原则，有所为有所不为。选定、二胶厂、崔庄等三个社区，分别作为“板块型”、“单位型和“都市村庄型”样板，一步一个脚印，成熟一样建设一样，并从中获取建设经验，逐步在全辖区推广。同时，为实现资源共享，推进共驻共建，我们要求条件完善的社区开放“五室、五站、一场地”，让社区“室、站、所”都能够最大限度的发挥效益和作用，也弥补了其它社区“室、站、所”的不足。另外，在社区管理上，我们在抓好党支部建设的同时，又突出抓好了社区居委会的建设，健全了居委会工作制度，居民议事制度和重大决策制度。形成了以社区党支部为领导核心，社区居委会为民主自治议事层，社区工作者为操作层，各类中介组织，社会团体和辖区企事业单位共同参与社区建设的新体制。

八是坚持把落实社会稳定工作责任制作为重点，扎实做好信访和社会治安综合治理工作。一方面狠抓综治基础建设，成立了综治服务中心，建立了街道领导小组，配齐配强了专职综治人员，完善了综治各项规章制度，规范了综治档案。通过对辖区内部单位基本情况进行全面摸底，与辖区单位、学校、非公有制企业保卫科（处）进行了衔接，基本掌握了重点部位、重点人员和不稳定因素。另一方面继续实行领导挂牌接待群众来访制度。先后接待群众来访50余人次，信访立案3起，起起都有了结果，件件都有了落实，街道成立以来，未发生一起越级上访信访及重大案事件。同时，我们还注重加强警示教育宣传工作，制定了警示教育工作方案，认真开展平安河南建设和反邪教宣传教育，组建治安联防巡逻队在辖区巡逻执勤。目前，共建立单位治安值勤岗10个，设立值勤标识灯牌10个，开展宣传一条街活动3次，安装宣传版面17块，制作反邪教警示教育学习园地10个。进村入户发放反邪教宣传品8000余份。并排查出邪教活动窝点1个，非法直销培训点6个，驱散非法聚集人员一百余人。

九是开展形式多样的“八荣八耻”教育，促进社区精神文明建设。一方面利用社区教育资源，采取请进来、走出去、知识竞赛、演讲比赛、文艺汇演等形式，在辖区深入开展了以“八荣八耻”为核心内容的思想政治教育、道德文明教育，大力普及法律知识和科学技术知识。二胶厂社区认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深入扎实开展以关心下一代为主要内容的“三理”

教育（即：论理、心理、生理），受到省、市、区重视，其经验和做法在全省推广。另一方面，我们在辖区又普遍开展了文明家庭、文明楼院、文明社区创建评比活动，定期不定期进行检查评比，形成了社区单位资源共享、事务共办、文明共建的良好局面。另外，我们还把诚实守信教育贯彻到社区精神文明建设始终，大力开展信用企业、信用商户、信用机关、信用个人创建活动。倡导文明向上，诚实守信的社会风尚，促进精神文明建设不断跃上新台阶。

十是加强党的建设，创新工作机制。在乡改街道的工作中，我们始终坚持把党的建设放在首位，不断拓展工作内容，创新工作机制。首先，加强对党员队伍的理论思想教育。为提高街道、社区党员干部的理论水平和业务能力，我们依托区、街道党校，区干部培训基地等，对社区干部进行政治理论、市场经济理论和党的基本知识教育培训，帮助社区干部提高理论政策水平和业务能力。3至10月份，共举办学习班5次，培训社区干部82人（次）。其次，采取“三项工程”加强党建。即：①实施“安家工程”。街道党工委在办事处设立之初就组织人员逐户走访了解，对辖区内党员的分布情况，隶属关系等进行了澄底摸排，在此基础上建档立卡，登记造册，通过这一举措，“让组织找到党员，帮党员找到组织”。②实施“三管工程”。即对党组织关系在辖区有关社区的党员实施“直管”，对驻辖区单位在职的党员实行“协管”、对特殊类型的党员实行“联管”。并通过“党员义工日”、“我为做贡献”等活动，使党员管理常抓不懈。③实施社区党建网络建设工程。对辖区非公有制企业，有条件的单独建立党组织；条件不足或不成熟的非公有制企业，联合建立党组织；对党员人数少，企业职工少，可发展空间小的非公制企业，安排他们的党员挂靠到其它党支部；对没有党员的，街道党工委和所在社区党支部通过工会、共青团、妇联等群团组织，积极培养和发展党员。社区党组织具体负责单位党员的教育管理，使党组织的活动和影响有效覆盖到所有党员，使党的工作渗透到各种新经济组织和新社会组织中去，延伸社区党建工作领域，扩大党的覆盖面。半年多来，我们街道共建立党支部12个，直管党员253名，协管5199名，联管30名。其三，强力推进作风建设和廉政建设。一方面，为防止干部心态浮躁、纪律松弛、奢侈浪费、办事拖拉，我们在街道和社区党员干部中，认真开展了以转变干部作风，提高管理水平和工作效率为目的的集中教育活动，教育大家牢固树立为人民服务观念，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难说、事难办”和冷、横、硬、浮、拖、推等现象，把为民、便民、利民作为各项工作的立足点，真心诚意为人民群众办实事、办好事。另一方面，利用政策宣传、正面引导、制度约束，教育广大干部职工增强服务观念，树立为人民服务意识。充分发挥职能作用，不断提高服务质量和水平，为经济发展创造宽松、和谐、稳定、文明的外部环境。

综上所述，通过半年多的努力，我们街道的工作实现了良好开局，有些方面也受到了方方面面的关注和好评。比如：

——“党员义工日”活动的开展，既锻炼了党员，服务了群众，推进了工作，也形成了社区党建新的载体。

——家庭庭院式敬老院的成立，走出了为孤寡老人提供社会服务的新路子，为街道社区老人事业发展作出了有益探索。

——率先办起了街道机关小报《视点》，在宣传、教育群众、交流信息，反映民情民意上发挥了积极的作用，成为推进街道工作的有力工具。

——财政收入进度与时间进度一致。区委、区政府下达的各项目标任务有望圆满完成。

——“爱岗敬业、自强不息、团结诚信、争创一流”的精神得到弘扬，政通人和的局面初步形成。街道上下精神面貌良好，争先创优意识浓厚，继成功举办了“庆七一”大型文艺汇演后，我们街道在8月31日区委组织的“八荣八耻”演讲比赛中获得二等奖；在9月28日“区关爱女孩知识竞赛”中获第二名。实事表明，街道上下已形成一个经济发展、社会稳定、人心思进、干事创业的好局面。这些成绩的取得，既是区四大家领导及区直各部门领导指导支持的结果，也是街道全体同志共同努力的结果。

三、存在问题

1、经济总量小，缺乏优质骨干税源和大项目建设，发展后劲不足。

2、在当前中央调控政策下，土地调规困难，资源优势难以转化为经济优势。

3、对机关干部、社区工作人员的教育不够，思想作风、工作作风与当前繁重的社区工作不相适应，服务意识还未真正树立，服务理念还未真正形成。

4、职能单位配套缺失，街道管理功能难以充分发挥。派出所、法庭、工商所等部门至今没有配套，影响了街道整体工作的推进。

5、街道、社区的基础设施建设严重滞后，投入不足，不仅制约了城市功能的完善，也使街道管理工作常常处于“心有余而力不足”的尴尬境地。市、区对街道、社区基础设施建设的优惠政策没有得到真正落实。

6、超编严重，财政困难。就我们街道而言，连吃饭财政都难以为继，难以加大对新农村建设及社区建设的投入，不仅制约了街道的整体工作，也影响队伍的稳定。

四、思考建议

1、市区应加大对街道、社区建设的财政倾斜投入，进一步完善对城市街道、社区建设的投入机制，适应新形势对城市经济发展的客观需求。

2、加强对街道、社区建设的协调，组建专门班子，帮助解决好街道社区建设中所遇到的规划、资金等方面的问题。

3、尽快以街道为单位，配套建立相应的条条管理部门，完善街道和社区的管理职能。

4、市里应制定加强街道、社区建设与管理的有关政策，对各单位提出具体要求，建立相应的协调机制，以解决一些单位街道乃至区里协调不动的问题。

5、突出街道、社区的服务职能，实事求是地对街道社区制定科学合理的目标考评体系，使街道的工作重心真正转移到服务好辖区居民群众上来，这既是完善城市功能，提高城市管理水平，促进城市经济发展的必然要求，也是构建和谐社会的客观需要。

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第三篇：街道社区建设与管理工作汇报

文章标题：街道社区建设与管理汇报

区街道是市、区为适应形势发展需要，转变城市管理方式，提高服务水平而新设立的。自今年三月份成立以来，在各级领导的关心支持下，在社会各界的支持帮助下，街道党工委、办事处按照街道的任务要求，围绕落实科学发展观和构建社会主义和谐社会这一目标，积极探索，大胆实践，高起点规划，高标准建设，高水平管理，高质量服务，街道的各项都取得了一定成效，较好地实现了乡改街道的平稳过渡，为街道建设发展奠定了初步的基础。现就各位领导、政协委员这次深入基层开展调研评议所关注的我们街道社区建设与管理情况汇报如下：

一、街道概况

街道原属岗乡一部分，北起中州路与高新区交界，南至路与**道毗邻，东邻车站南路，西与**乡接壤；辖区面积13.6平方公里，驻地单位82个，人口6.4万，其中自管人口5000余人。街道成立之初，辖崔庄、毛庄、姜沟三个行政村和站南、、二胶厂、南阳师院等四个社区及百里奚村一部分、前进村一部分。街道成立后，为适应形势发展变化，经重新调整，科学划分，新增了北京路社区居委会、南阳医专东社区居委会，原南阳师院社区的南边部分被划入了岗街道，仅留南阳师院北社区居委会。同时，崔庄行政村也改为社区。至此，街道共辖北京路、站南、、二胶厂、南阳师院北、南阳医专东、崔庄村7个社区居委会和毛庄、姜沟两个行政村。

二、情况深入调查研究，形成思路

街道成立之初，面对举步维艰的局面，全新的环境，为尽快理清思路，探求的切入点，开创新局面，街道成立伊始，党工委、办事处就组织街道机关全体干部深入辖区农村、社区、厂矿、单位、沿街门店和辖区住户，走访了解情况，听取民声民意，认真开展调查研究。就辖区的企事业单位的基本情况、工商税源状况、市场经营活动、计生人口状况、民政救助对象、土地资源现状、城市管理情况等方面进行了全面调查摸底，初步达到了“心中有数”，并在全体机关干部和辖区居民中广泛开展“我为做贡献，我为谋发展”大讨论活动，号召大家为的发展进言，为的未来献策。在此基础上，通过广泛讨论，认真梳理，集思广益，班子研究，初步确定了我们街道的总体指导思想。即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，兴商强工，城乡联动，优化资源，共驻共建，创新机制，完善功能，为把街道建设成为富裕、文明、和谐的社会主义新型社区而努力奋斗！并据此明确了2006年街道的具体目标。这就是：要紧紧抓住办事处分设成立的机遇，立足实际，发挥城乡优势，强力招商引资，发展社区经济，开展共驻共建，确保社区稳定，不断提高辖区居（村）民的生活水平，完成开局奠基的历史使命，争取尽早跻身全区先进街道行列。同时，我们还倡导树立了“爱岗敬业，自强不息，团结诚信，争创一流”的精神；提出了“把握今天才能创造机遇，志存高远需要脚踏实地；真抓实干期待从我做起，争创一流应当点滴努力”的口号。从而明确了目标方向，凝聚了人心，为开好局、起好步，奠定了坚实的思想基础。

完善制度，确保高效运转

由乡镇到街道，这不单单是一个区域的变化，名称的更改，而更多的是管理理念的转变，服务观念的转换。为尽快适应形势，尽快开展，我们做了以下努力：一是“安营扎寨”，搞好移交接茬，杜绝断档。在崔庄村委的大力支持下，通过与盛华建筑公司协商，顺利租下了办公场地，共2层24间办公室。又在邻近租了10间房子，做为计生、土地、城管等部门的办公场所；为解决部分干部家在边远农村吃住无着的问题，我们又租下了两处民房，一处用于这些干部的寝室、住宿地，一处办起了内部食堂，让这些同志有地方吃饭，为开展各项创造了必要的条件。二是加强街道社区人员的队伍建设。搭起了机关内设机构架子，调整充实了社区领导班子，选配了社区人员，落实了机关人员的工资待遇，增强了街道的凝聚力。三是建章立制，理顺秩序。先后出台了《区街道办事处若干制度》、《机关、社区干部行为规范》、《街道社区财务管理暂行规定》、《关于印发各社区、村考评方案的通知》等规章制度，从思想到行动上进行了规范和约束，强化了目标责任，突出了服务理念，确保了运转的高质量，高效益。同时，为体现党员责任，展示党员风采，我们街道还在辖区党员中创造性开展了“党员义工日”活动，组织辖区党员依据个人的技术特长和职业特点，走入社区，走上街头，走向群众，为人民群众提供义务服务，特别是人民群众切身需要的疾病义诊、健康检查、法律咨询、帮教辅导、政策宣传、科技普及等。同时面向下岗失业人员提供再就业指导服务，面向困难群众提供社会救助服务，面向流动人员提供维权服务。受到了各级领导和社会各界的一致好评。

突出重点，狠抓措施落实

2006年是街道成立之年$

第四篇：街道社区建设与管理工作汇报

街道社区建设与管理工作汇报

文章标题：街道社区建设与管理工作汇报

区街道是市、区为适应形势发展需要，转变城市管理方式，提高服务水平而新设立的。自今年三月份成立以来，在各级领导的关心支持下，在社会各界的支持帮助下，街道党工委、办事处按照街道工作的任务要求，围绕落实科学发展观和构建社会主义和谐社会这一目标，积极探索，大胆实践，高起点规划，高标

准建设，高水平管理，高质量服务，街道的各项工作都取得了一定成效，较好地实现了乡改街道的平稳过渡，为街道建设发展奠定了初步的基础。现就各

位领导、政协委员这次深入基层开展调研评议工作所关注的我们街道社区建设与管理工作情况汇报如下：

一、街道概况

街道原属岗乡一部分，北起中州路与高新区交界，南至路与**道毗邻，东邻车站南路，西与**乡接壤；辖区面积平方公里，驻地单位82个，人口万，其中自管人口5000余人。街道成立之初，辖崔庄、毛庄、姜沟三个行政村和站南、、二胶厂、南阳师院等四个社区及百里奚村一部分、前进村一部分。街道成立后，为适应形势发展变化，经重新调整，科学划分，新增了北京路社区居委会、南阳医专东社区居委会，原南阳师院社区的南边部分被划入了岗街道，仅留南阳师院北社区居委会。同时，崔庄行政村也改为社区。至此，街道共辖北京路、站南、、二胶厂、南阳师院北、南阳医专东、崔庄村7个社区居委会和毛庄、姜沟两个行政村。

二、工作情况深入调查研究，形成工作

思路

街道成立之初，面对举步维艰的局面，全新的工作环境，为尽快理清工作思路，探求工作的切入点，开创工作新局面，街道成立伊始，党工委、办事处就组织街道机关全体干部深入辖区农村、社区、厂矿、单位、沿街门店和辖区住户，走访了解情况，听取民声民意，认真开展调查研究。就辖区的企事业单位的基本情况、工商税源状况、市场经营活动、计生人口状况、民政救助对象、土地资源现状、城市管理情况等方面进行了全面调查摸底，初步达到了“心中有数”，并在全体机关干部和辖区居民中广泛开展“我为做贡献，我为谋发展”大讨论活动，号召大家为的发展进言，为的未来献策。在此基础上，通过广泛讨论，认真梳理，集思广益，班子研究，初步确定了我们街道工作的总体指导思想。即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，兴商强工，城乡联动，优化

资源，共驻共建，创新机制，完善功能，为把街道建设成为富裕、文明、和谐的社会主义新型社区而努力奋斗！并据此明确了2006年街道的具体工作目标。这就是：要紧紧抓住办事处分设成立的机遇，立足实际，发挥城乡优势，强力招商引资，发展社区经济，开展共驻共建，确保社区稳定，不断提高辖区居（村）民的生活水平，完成开局奠基的历史使命，争取尽早跻身全区先进街道行列。同时，我们还倡导树立了“爱岗敬业，自强不息，团结诚信，争创一流”的精神；提出了“把握今天才能创造机遇，志存高远需要脚踏实地；真抓实干期待从我做起，争创一流应当点滴努力”的口号。从而明确了目标方向，凝聚了人心，为开好局、起好步，奠定了坚实的思想基础。完善工作制度，确保高效运转 由乡镇到街道，这不单单是一个区域的变化，名称的更改，而更多的是管理理念的转变，服务观念的转换。为尽快适应形势，尽快开展工作，我们做了以下

努力：一是“安营扎寨”，搞好移交接茬，杜绝工作断档。在崔庄村委的大力支持下，通过与盛华建筑公司协商，顺利租下了办公场地，共2层24间办公室。又在邻近租了10间房子，做为计生、土地、城管等部门的办公场所；为解决部分干部家在边远农村吃住无着的问题，我们又租下了两处民房，一处用于这些干部的寝室、住宿地，一处办起了内部食堂，让这些同志有地方吃饭，为开展各项工作创造了必要的条件。二是加强街道社区工作人员的队伍建设。搭起了机关内设机构架子，调整充实了社区领导班子，选配了社区人员，落实了机关人员的工资待遇，增强了街道的凝聚力。三是建章立制，理顺工作秩序。先后出台了《区街道办事处若干工作制度》、《机关、社区干部行为规范》、《街道社区财务管理暂行规定》、《关于印发各社区、村工作考评方案的通知》等规章制度，从思想到行动上进行了规范和约束，强化了目标责任，突出了服务理念，确保了

工作运转的高质量，高效益。同时，为体现党员责任，展示党员风采，我们街道还在辖区党员中创造性开展了“党员义工日”活动，组织辖区党员依据个人的技术特长和职业特点，走入社区，走上街头，走向群众，为人民群众提供义务服务，特别是人民群众切身需要的疾病义诊、健康检查、法律咨询、帮教辅导、政策宣传、科技普及等。同时面向下岗失业人员提供再就业指导服务，面向困难群众提供社会救助服务，面向流动人员提供维权服务。受到了各级领导和社会各界的一致好评。

突出工作重点，狠抓措施落实 2006年是街道成立之年，12全文查看

第五篇：街道社区平安建设工作汇报

街道社区平安建设工作汇报(一)

社区居委会位于

县城东南部，地处城乡结合带，辖区面积大约一平方公里，共有街道20余条，居民小组6个，现有居民4016户，9899人，社区设党总支1个，党支部2个，共有党员124人，驻辖区企事业单位11个，幼儿园2所，文化娱乐场所5家。

今年以来，我们按照镇党委、政府总体部署和要求，把开展平安创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，在全社区认真开展平安创建活动，确保了社会稳定，具体做了以下工作：

一、加强领导、完善制度。在镇综治办的指导下，社区成立了社会治安综合治理领导小组，由社区书记任组长、居委会主任、副主任任副组长，社区小组长、两委委员为成员，具体负责平安创建的具体事项，同时，社区成立了治保会、社区人民调解委员会，整个社区划分为7个治安小区，实行社区干部包片区治安制度，每个片区有一名小组长具体负责各小

区的治安工作。小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员，社区主要进行监督和检查;没有形成的小区的治安主要是依靠专兼职治安员，建立社区综治领

导小组领导下的社区干部、小组长、小区治安员形成的三级治安防范网络。

二、强化措施，扎实开展群防群治

。一是针对个封闭式管理的住宅区，我们积极与物业管理部门共同配合、协调管理。物业管理小区实行24小时轮流值班，对小区的安全、机动车辆、非机动车辆进

行管理。二是对无物业管理的32个住宅区，由社巡逻队员佩带袖章，按时在所负责的区域内进行巡查，禁止收破烂人员和流动摊贩进入，尤其是对流动人口、外来

人员、流动商贩进行询问登记，发现问题及时与社区干部和民警联系解决。治安员实行每周两次例会制度，汇报各小区的巡查情况和治安防范情况，对各种矛盾纠纷

进行排查，为公安、司法机关及时提供可疑的线索。社区对治安员的工作实行月考核，不定期进行抽查，使治安员的工作与工资直接挂钩。三是加强对出租房屋和流

动人员管理。针对城乡杂居的住宅区，特别是工业园区一带，我们与社去民警不定期进行检查，建立了出租房屋和流动人口管理档案，与出租房主签定治安保证书，使社区管理到位，确保了其住宅区的治安防范工作，减少了治安案件的发生。四是加强集贸市场和商业网点的治安防范。由于社区辖区分布有各种商业网点，居住人

员复杂，流动人口多，流动量大。我们与沿口镇街道办、城管大队、市场管理中队的市场管理人员密切配合，划定经营范围、停车范围，使整个市场管理有序。四是

广泛开展治安模范小区的创建活动。为了认真做好“平安社区”的创建工作，四月份社区对辖区的治安防范工作进行了认真的摸底调查，在各个小区开展创建治安模

范小区活动，每个社区干部负责5个小区的创建活动，与各小区的挂靠单位或物业公司及时联系，定期向挂靠单位汇报小区的治安情况，取得挂靠单位的支持，社区

干部与社区民警配合，经常深入到小区，监督检查治安防范工作，使每个小区的停车棚都有专人看管、值班室24小时有人值班，做到楼房有人管、院落有人护、大

门有人看，确保治安防范工作取得实效。五是教育引导居民告别不文明行为、创建整洁优美居住环境。为了使辖区居民有一个整洁优美的居住环境，社区经常性地组

织居民清理辖区卫生并教育引导居民积极响应县委政府开展的“告别不文明行为、做文明武胜人”活动，从自身做起从现在做起，自觉维护环境卫生、爱护花草树

木，积极投身到创建卫生城市中去。

三、加强

宣传、提高广大群众素质。

我们在县司法局，镇、党委政府的大力支持下，采用法制宣传栏、宣传展板、发放宣传材料、举办法制培训班等多种形式向广大居民宣传防火、防盗、反邪教、崇尚

科学、破除迷信等方面的知识，针对不同年龄和人群，组织他们进行法律培训。在综合治理安全宣传月中，我们请县司法局的干部为居民进行“预防青少年犯罪”法

律知识讲座，组织社区文艺队参加税法宣传活动，通过开展这些活动，使居民的自我安全意识、家庭法律意识、青少年自我保护意识和识别罪犯的能力有所提高。同

时我们每季度与社区民警对两劳人员进行回访，做好监控和帮教工作

四、切实加强刑释解教人员的安置帮教工作。

为了作好刑释解教人员的安置帮

教工作，社区成立了刑释解教人员帮教领导小组，切实做好刑释解教人员的帮教工作，与他们签定帮教协议书，每季度定期对他们进行一次回访，及时了解他们的思

想动态、生活及工作状况，通过回访谈心消除他们思想上的顾虑、鼓励帮助他们尽快就业，对一时无法就业生活确有困难的社区积极主动地为其办理低保使他们处处

感受到政府和社会对他们的关心。目前社区名刑释解教人员帮教工作均已得到落实，帮教率安置率均达到。由于帮教措施落实有效地减少和预防了刑释解教人员的重

新犯罪。

各位领导同志们，社区在平安创建工作中，由于上级领导重视，思想宣传到位、组织机构健全、各项制度完善、保障措施得力，工作人员

报酬落实，充分调动和依靠广大居民共同参与治安防范，我社区治安综合治理工作取得了明显成效，有效地预防和减少了各类案件的发生，特别是盗窃案件的发生。

社区治安秩序良好，居民安全感普遍明显增强，确保了一方平安。

街道社区平安建设工作汇报(二)

城区区域面积31平方公里，辖9个街道办事处，90个社区居委会，13个行政村，常住人口53.6万，是国家民政部批准、命名的首批全国社区建设实验区和示范区之一。

一、社区建设的基本情况

我区社区建设工作自1999年11月被民政部批准为全国社区建设实验区以来，已经走过了6年历程，大体上可分为三个发展阶段。99年11月到02年9月为

“实验”阶段。按照国家民政部关于社区建设试验区的总体要求，我们积极学习借鉴外地经验，结合新城实际，围绕“便于服务管理、便于开发社区资源、便于社区

居民自治”的原则，考虑地域性、认同感等社区构成要素，把原来的378个居民委员会和家委会整合成90个居民社区(其中综合社区72个，单位社区18

个)，并在社区建设和管理方面进行了一系列的实践和探索，为全面开展社区建设工作奠定了较好的基础

02年9月被民政部命名为“全国社区建

设示范区”以来为“示范”阶段。我们按照十六大关于“完善城市居民自治，建设管理有序、文明祥和的新型社区”的要求，把服务社区群众作为社区建设的出发点

和落脚点，大力拓展社区服务，不断强化社区功能，全面推进社区建设，取得了新的成绩和进步。

党的十六届四中全会和2008年4月12日胡

-锦-涛总书记亲临我区视察社区建设工作以来为“创建和-谐社区”阶段。两年来，我们牢记总书记的嘱托，不断适应全面建设小康社会、构建社会主义和-谐社

会的新形势、新任务、新要求，认真落实袁书记视察新城工作时提出的“进一步加大社区建设的力度，关心弱势群体，解决困难群众的生产生活困难，维护社会稳

定，构建和-谐社会”的要求，坚持科学发展观，积极践行“四化”理念，进一步加大社区工作力度，认真实施“爱民、惠民、帮民、富民”温暖工程，全力建设

“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”和-谐社区，为实现“新城更新”的目标而努力奋斗。

总的来说，我区社区建设进展顺利，取得了一些成绩，在完善城市基层管理体制，巩固党在城市工作的组织基础和群众基础，加强城市基层政权和群众性自治组织建设，满足人民群众生活需求，维护社会政治稳定，促进全区经济社会协调发展等方面，发挥了积极作用。

二、我们推进社区建设的基本做法

几年来，在市委、市政府的领导和上级民政部门的帮助下，围绕全面推进社区建设这个主题，我们主要做了以下几个方面的工作：

一

是抓好领导体制和工作机制建设。我们认真贯彻落实科学发展观，牢固树立宗旨意识，把推进社区建设作为重要工作内容摆上议事日程，纳入全区经济社会发展规划

和工作计划，不断加强领导和指导。区委、区政府经常研究社区建设工作中的重大问题，通过制定政策、健全组织、加大投入等一系列措施，大力解决社区建设

工作中存在的困难和问题，推进社区建设健康发展。区委、区政府主要领导经常深入社区调查研究，听取社区干部、群众的反映和要求。全区各街道、各部门都能树

立

“一盘棋”思想，主动寻找自身工作的结合点、切入点，认真履行职责，积极帮助指导社区做好党建、劳动就业、社会治安、扶贫济困等各项工作。同时，我们注意

动员社会力量，积极挖掘、利用社区资源，发挥驻地企事业单位优势，共同参与和推动社区建设。在全区建立起区委、区政府领导、区民政局牵头、有关部门配合、社区居委会主办、社会力量支持、社区居民群众参与的管理体制和工作机制，形成了推进社区建设的整体合力。

二是抓好社区基础设施建设。

完善的基础设施是社区组织开展服务、组织活动的基础我们坚持把社区基础设施建设列入全区经济社会发展计划，纳入财政预算，在财力比较紧张的情况下，逐年加大投

入。2001年以来，我们累计筹集资金1300多万元，结合“星光计划”的实施，在全区9个街道建起了59个星光老年活动之家，有效地改善了为老年人服务的条件，也在一定程度上解决了多数社区的工作用房问题。目

前，全区85%的社区已经有了100平方米以上的工作用房和公益性服务设施用房，88%的社区建立了社区服务站，100%的社区建立了劳动保障和城市居民

最低生活保障工作站，85%的社区有警务室，75%的社区建有卫生服务站，76%的社区有图书报刊阅览室。同时，我们还想方设法改善社区干部的工作和生活

条件，为每个社区配备了电话和微机，增加了办公经费。社区干部的工作补贴也由社区建设之初的每月70元提高到现在的600元。

三是抓好社

区干部队伍建设。我们坚持把培养和建设一支高素质的社区干部队伍作为社区建设的重要环节，不断加大教育培训力度，通过集中培训、参观研讨等多种形式，着力

提高他们运用理论指导实践、解决实际问题的能力，协调关系、化解矛盾的能力以及为居民群众做好事、办实事的能力。特别是在社区居委会换届工作中，通过公开

招聘、民-主选举、竞争上岗等办法，使一大批素质高、能力强，年富力强的同志充实到社区干部队伍中。目前，全区社区干部平均年龄由社区建设初期的53岁下

降到43.1岁，高中以上文化程度达到90%以上，大专以上文化程度达到30%。去年以来，按照盛市委的统一部署和要求，我们在社区认真开展了保持共-产

-党员先进性教育活动和“站在新的起跑线上，我们准备好了没有”学教活动，引导和帮助广大社区干部进一步提升境界、提高标准、增强能力。通过活动的开展，广大社区干部的思想境界、业务能力都有了明显的提高，为扎实推进社区建设，构建和-谐社区奠定了组织保障和人才基础。