南昌市西湖区疾病预防控制中心医疗废物管理制度(范文)

时间:2019-05-12 18:21:58下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《南昌市西湖区疾病预防控制中心医疗废物管理制度(范文)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《南昌市西湖区疾病预防控制中心医疗废物管理制度(范文)》。

第一篇:南昌市西湖区疾病预防控制中心医疗废物管理制度(范文)

南昌市西湖区疾病预防控制中心医疗废物管理制度

1、医疗废物收集,医疗废物按感染性废物、物理性废物、损伤性废物、化学性废物、药物性废物分类收集,置于防渗漏、防锐器穿透的专业包装物内,用黄色垃圾袋盛装,袋外贴警示标识,有中文标签,写明医疗废物产生单位、日期、类别等,并做好废物登记工作。

2医疗废物的运送,医疗废物按规定的时间、路线由保洁员封闭运送到中心医疗垃圾贮存点,运送过程中防止包装物破损和医疗废物流失、泄漏和扩散。注意安全防护,防止医疗废物直接接触人体。

3、医疗废物的贮存,医疗废物不得露天存放,暂时贮存得时间不得超过2天。医院有医疗废物暂时贮存设施(排气扇等),医疗垃圾远离医疗区、食品加工区、生活区。有明显警示标识和防渗漏、防鼠、防蚊蝇、防蟑螂、防盗措施。

4、医疗废物处理,运送工具使用后应及时消毒、清洁,医疗废物由保洁员交东湖区环卫所负责拖运集中处置。医疗废物中病原体的培养基、标本、菌种、毒种保存液等高危废物处置前就地消毒。传染病人或疑似病人的排泄物,应按《消毒技术规范》严格消毒。一次性医疗用品使用后消毒、毁型,交南昌市卫生局指派单位统一处理。

第二篇:疾病预防控制中心医疗废物意外事故处理应急预案

山疾控发〔2021〕 号

山阳县疾病预防控制中心

关于印发发医疗废物意外事故处理应急预案的通知

各科室:

现将《山阳县疾病预防控制中心医疗废物意外事故处理应急预案》下方给你们,请抓好落实。

山阳县疾病预防控制中心

2021年4月20日

山阳县疾病预防控制中心医疗废物意外事故处理应急预案

为防止医疗废物处置过程中由于医疗废物遗撒、流失、泄漏、扩散导致的传染病传播或环境污染事故,根据《中华人民共和国医疗废物管理条例》和卫生部《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的要求,特制定医疗废物处置中发生意外事故的应急处理预案。

一、指导思想

为防止疾病传播,保护环境、保障人体健康,以对人民高度负责的态度,遵循预防为主、常备不懈的方针,贯彻落实《中华人民共和国医疗废物管理条例》等一系列法律法规文件,构建医疗废物的长效安全管理和应急处理机制,提高全院职工对意外事故的快速反应和控制能力,确保在意外事故突然来临时,能够临危不惧,从容处置。

二、应急指挥体系

(一)组织领导机构

单位成立医疗废物意外事故领导小组,组长由主任担任,成员包括其他相关职能科室负责人(见医疗废物管理领导小组成员名单)。其主要职责有:指挥单位医疗废物意外事故的应急处理工作;根据工作需要,及时召开会议,听取工作汇报,果断作出决策;解决应急工作中存在的问题;强化非常时期的责任制管理。

(二)日常工作机构

医疗废物管理由产生医疗废物相关科室具体负责,科长为第一责任人。在应急状态下,实行24小时值班制,其主要职责是负责单位医疗废物的日常管理和意外事故的应急处理工作,承担业务指导与组织协调,对应急防控措施落实情况进行监控和督导;及时处理各种紧急情况;承担相关文件的起草和文件发布工作;合理调配医院资源等。

三、预防控制措施

(一)认真督导检查

由中心领导班子组成的督导组,对单位日常医疗废物处理工作进行不定期抽查,医院感染管理科坚持经常性的监督和检查,发现问题,及时通报、反馈、指导整改,以预防医疗废物处置过程中意外事故的发生。

(二)强化培训

采取多种形式,加强医疗废物安全处理的宣传教育,定期考核,开展经常性演练等,以提高全院职工执行法律、法规和规章制度的自觉性。

(三)控制措施

1、认真落实单位医疗废物管理制度,建立各级各类人员责任制。

2、发生医疗废物泄漏、流失、扩散和严重遗撒事故时,要立即报告医院突发事件应急处理领导小组和医疗废物意外事故领导小组,医院突发事件领导小组报告上级卫生行政部门。

3、医疗废物管理办公室立即组织人员进行现场调查,组织有关人员尽快对发生医疗废物泄漏、扩散的现场进行处理,确定流失、泄漏、扩散的医疗废物类别、数量、发生时间、影响范围及严重程度。

4、组织有关人员尽快对发生医疗废物泄漏、扩散的现场进行封锁,必要时封锁污染区域,以防扩大污染。

5、立即组织人力对污染现场进行消毒、处理,尽可能减少对病人、医务人员及周边环境的影响。采取适当的安全处置措施,对泄漏物及受污染的区域、物品进行消毒或者其他无害化处理。

6、对感染性废物污染的区域进行消毒时,消毒工作从污染最轻区域向污染最严重区域进行,对可能被污染的所有使用过的工具也应当进行消毒。

7、处理工作结束后,医疗废物意外事故领导小组对事件的起因进行调查,汇总资料,并完善防范措施,预防类似事件发生。

第三篇:疾病预防控制中心疫情报告管理制度

疾病预防控制中心疫情报告管理制度

为规范疫情报告工作的管理,根据《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国传染病防治法实施办法》,结合单位实际情况,制定本制度。

1、单位法定代表人为单位疫情报告管理第一责任人,负责单位疫情报告工作的管理。单位主管传染病防制的科室为疫情报告管理责任科室,科室主任为报告管理责任人。科室指定专人为疫情报告责任人,负责及时对疫情报告进行登记、核实、上报、分析等传染病疫情信息管理工作。

2、疫情报告管理责任人员要认真学习《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》等法律、法规和传染病防制知识,切实增强传染病疫情报告意识,熟练掌握传染病诊断、报告、隔离、消毒及疫情处理技术与程序。

3、疫情报告范围包括以下甲、乙、丙三类37+2种传染病:

甲类传染病:鼠疫、霍乱。

乙类传染病:传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾。

甲型H1N1流感按乙类传染病管理。

丙类传染病:流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方性斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病,除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。

手足口病按丙类传染病管理。

4、疫情报告管理责任科室接到不能进行网络直报的医疗机构上报的《传染病报 1

告卡》后,要按传染病登记本(表)所列项目,将相关信息按垦区、地方(按户口所在地区分)病例分别进行详细登记,并按规定进行报告。

5、疫情报告管理责任科室接到医疗机构报告的甲类传染病、传染性非典型肺炎、艾滋病、肺炭疽、脊髓灰质炎病例或疑似病例的传染病报告后,要立即组织人员进行核实,经初步核实后,要在2小时以内报告同级卫生行政部门和上级疾病预防控制中心。

接到其它乙类传染病病人、疑似病人和伤寒副伤寒、痢疾、梅毒、淋病、乙型肝炎、白喉、疟疾病原携带者的《传染病报告卡》并经初步核实后,要在12小时内进行报告。

接到丙类传染病和其它传染病的《传染病报告卡》并经初步核实后,要在24小时内进行报告。

6、疫情报告管理责任科室接到不能进行网络直报的医疗机构上报的《传染病报告卡》并经登记后,要将病人户口在地方的《传染病报告卡》邮寄病人户口所在地疾病预防控制中心;病人户口在垦区的,将传染病病例信息通过农垦总局疾控中心网上办公系统进行报告;传染病疫情信息报告系统因故不能使用时,要在规定时间内将《传染病报告卡》报送上级疾病预防控制中心。

7、疫情报告责任人收到已经报告的传染病病人、疑似病人、病原携带者的诊断有改变或病人死亡的报告时,要及时进行订正或死亡报告。

8、疫情报告管理责任科室要开展疫情报告监测工作,对所在地医疗机构有关科室的门诊日志和住院登记定期开展疫情搜查,发现漏报的传染病病例要及时进行补报。要对辖区内各类医疗保健机构和下级疾控机构的疫情登记报告和管理情况定期进行检查指导,并对检查结果做好记录。

9、疫情报告管理责任科室对辖区的传染病疫情要开展每日监测,监测内容包括每日发生的传染病病人数、病种分类、病人住址分布、诊断机构分布等。发现辖区内有传染病暴发、流行时,疫情责任报告人要立即向单位领导汇报,并以最快的通

讯方式向所在地卫生行政部门和上级疾病预防控制中心报告。

10、任何部门和个人对发现的传染病疫情,不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。

11、未经所在地垦区卫生行政部门批准,不得向社会发布辖区传染病疫情,不得将淋病、梅毒、麻风病、艾滋病病人和艾滋病病原携带者及其家属的姓名、住址和个人病史向他人公开。

12、疫情报告管理责任科室要妥善保存《传染病报告卡》和《传染病登记本》。《传染病报告卡》保存时间不少于3年,《传染病登记本》保存时间不少于10年。

13、疫情报告管理科室要定期汇总分析辖区疫情,编发疫情简报,对重大疫情进行预测、预报。流动人口中的传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,其传染病报告、个案流调及处理由诊治地负责,其疫情登记、统计由户口所在地负责。

14、垦区慢性非传染性疾病干预工程要求上报病种的诊断病例,按以上程序和参照丙种传染病报告时限要求报告,所用报告卡为《黑龙江垦区慢性非传染性疾病报告卡》。

第四篇:疾病预防控制中心传染病防治及医疗废物管理监督检查表

附表二

疾病预防控制中心传染病防治及医疗废物管理监督检查表

机构名称:法定代表人:

地址:联系人:联系电话:

一、疫情报告

⒈负责传染病疫情报告的科室是,专人负责疫情报告(是□ 否□)。

⒉建立传染病疫情报告制度(有□ 无□),建立疫情值班制度(有□ 无□),建立传染病疫情通报制度(有□ 无□)。

⒊设臵传染病疫情报告电话(有□ 无□),每天开通时间:(请注明)。

⒋传染病疫情登记记录(有□ 无□),登记项目设臵齐全(是□ 否□),内容填写完整(是□ 否□),内容真实(是□ 否□)。

⒌建立传染病网络直报系统(有□ 无□),运行正常(是□ 否□)。

⒍有网络直报疫情实时监测记录(是□ 否□)。

⒎有传染病网络直报故障登记本(是□ 否□),⒏按规定对传染病疫情报告进行审核、订正、转卡(有□ 无□),审核传染病报告卡频次:/天;2008年已审核张报告卡,有张报告卡未审核(未审核卡中,录入日期最早的是月日)。

⒐传染病报告卡查重(有□ 无□),2008年有张重卡。

⒑疫情报告内容、方式、时限、程序符合规定(是□ 否□),不符合规定方面:(请列出)。⒒2008年开展传染病漏报调查次,漏报调查记录或总结(有□ 无□),2008年辖区传染病漏报率:医疗机构%;居民%。

⒓工作人员传染病报病知识培训计划、记录(有□ 无□)

2008年培训情况:次,共培训人次。

二、疫情监测

⒈有传染病疫情监测计划和工作方案(是□ 否□)。

⒉有专人负责传染病疫情监测工作(是□ 否□)。

⒊有完善的传染病疫情信息收集体系(是□ 否□)

信息收集体系存在不足:(请列出)。

⒋建立传染病疫情监测信息数据库,主动收集传染病疫情信息(有□ 无□)。

⒌建立传染病疫情分析制度(有□ 无□)。

⒍对传染病疫情进行分析(有□ 无□),疫情分析频次:(请注明),分析图表(有□ 无□),文字分析材料(有□ 无□)。

三、传染病预防与控制措施

⒈传染病预防控制规划、计划和方案(有□ 无□)。

⒉传染病疫情值班制度(有□ 无□),疫情流行病调查制度(有□ 无□),疫情处理制度(有□ 无□)。

⒊开展突发重大传染病疫情应急防控演习(有□ 无□)。

⒋接到传染病疫情报告后,及时派人进行现场调查和处理(有□ 无□)。

2008年,应调查疫情例,实调查疫情例,撰写调查报告份。

⒌疫源地消毒管理制度(有□ 无□)。

⒍传染病应急处理的防护设备、消毒药械等物资贮备(有□ 无□)。

个人防护用品是否齐全(防护服、口罩、手套、鞋套、防护帽、眼罩、防护靴)(是□ 否□);重点传 1

染病个案调查表是否齐全(是□ 否□);

消毒器械有台,消毒剂有,共kg(ml);

采样工具是否齐全(如专用采样箱、采样管、冰壶等)(是□ 否□)。

⒎建立消毒药械和一次性医疗器械、器具的采购、验收制度(有□ 无□)。

抽查使用中的3种消毒剂产品,有索证资料(是□ 否□),无索证资料的产品(请列出)。

⒏预防用生物制品采购索证(有□ 无□),预防用生物制品登记(有□ 无□)。

⒐对辖区内传染病防治工作进行指导(有□ 无□),次/年。

⒑开展医疗机构、托幼机构消毒效果监测(有□ 无□),覆盖率%。

⒒开展防治重大传染病健康教育活动(有□ 无□),次/年。

印发重大传染病防治宣传资料(有□ 无□),2008年共印发份。

⒓对中心工作人员进行传染病防治知识、技能培训计划、记录(有□ 无□),2008年培训情况:次,共培训人次。

四、病原微生物实验室管理

⒈实验室安全管理制度、技术规范、操作规程(有□ 无□)

若不齐全,缺:(请列出)。

⒉专人负责检查实验室安全管理制度、技术规范和操作规程的执行、落实情况(有□ 无□),有检查记

录(是□ 否□)。

⒊制订实验室防止病原微生物扩散和感染的应急处臵预案(有□ 无□)。

⒋病原微生物实验室按照相关的规定从事相应的实验活动(是□ 否□)。

⒌实验室有与从事实验活动相适应的生物安全设备(是□ 否□),实验室工作人员配备与从事实验活动相适应的个人防护装备(有□ 无□)。

⒍实验室按照有关国家标准、技术规范和操作规程从事病原微生物相关实验活动

(是□否□)。

⒎实验室建立实验档案,记录实验室使用情况和安全监督情况(有□ 无□)。

⒏对菌(毒)种、样本来源以及样本采集过程、方法进行记录(有□ 无□)。

⒐相关实验结束后,依照规定及时将病原微生物菌(毒)种和样本就地销毁或送交保藏机关保管(是□ 否

□)。

⒑病原体培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危险废物的处理符合规定要求(是□ 否□),不符合要

求的方面:(请注明)。

⒒三级、四级实验室通过实验室国家认可(有□ 无□)。

⒓三级、四级实验室在明显位臵标识生物危险标识和生物安全实验室级别标志(有□ 无□)。

⒔进行我国尚未发现或者已经宣布消灭病原微生物的实验活动(有□ 无□)。

⒕实验室工作人员传染病防治和生物安全知识培训计划、记录(有□ 无□),2008年培训情况:次,共培训人次。

⒖对实验室工作人员的实验室技术规范、操作规程、生物安全防护知识和实际操作技能进行考核(有□ 无

□)。

⒗对从事高致病性病原微生物相关实验活动工作人员进行健康监测,并建立健康档案(有□ 无□)。

五、医疗废物和污水处理

⒈负责医疗废物和污水处理的科室是,专人负责(是□ 否□)。⒉建立医疗废物管理规章制

度(有□ 无□)。

⒊建立医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故的应急方案(有□ 无□)。

⒋医疗废物交由生活无害化处理中心处理(是□ 否□)。

⒌医疗废物转移联单(有□ 无□)。

⒍医疗废物交接登记资料(有□ 无□),至少保存3年(是□ 否□),登记内容包括:来源□种类□重量或数量□交接时间□

最终去向□经办人签名□,漏填项目(请列出)。

⒎医疗废物包装物(容器)符合规定标准(是□ 否□),不符合规定标准的医疗废物包装物(容器)(请列出)。

⒏医疗废物包装物(容器)有明显的警示标识和中文标签(是□ 否□),无警示标识和中文标签的包装

物(容器)(请列出)。

⒐医疗废物产生地点有分类收集方法的示意图或文字说明(是□ 否□),无分类收集方法的示意图或文字说明的产生地点:(请列出)。

⒑医疗废物与生活垃圾有无混放(有□ 无□),地点:(请列出)。

⒒医疗废物分类收集(有□ 无□),未分类收集种类:(请列出)。

⒓医疗废物专用运送工具(有□ 无□);医疗废物专用运送工具符合规定要求(是□ 否□),不符合要

求的方面:防渗漏□防遗撒□无锐利边角□易装卸□易清洁□。

⒔运送完毕后,医疗废物专用运送工具及时清洁消毒(是□ 否□)。

⒕医疗废物暂存间(有□ 无□);暂存间符合规定要求(是□ 否□),不符合要求的方面:设臵地点□ 封闭措施□ 专人管理□ 防鼠、防蚊蝇、防蟑螂措施□防渗漏和雨水

冲刷□容易清洗消毒□阳光直射□

明显的医疗废物警示标识和“禁止吸烟、饮食”警示标识□。

医疗废物转交出去后及时清洗消毒(是□ 否□)。

⒖医疗废物暂时贮存时间最长天。

⒗对医疗废物处臵相关工作人员和管理人员进行有关知识培训的计划、记录(有□ 无□)。2008年培训

情况:次,共培训人次。

⒘从事医疗废物处臵相关人员配备有必要的防护用品(是□ 否□),定期进行健康检查(是□ 否□)。

⒙医源性污水处理设备(有□ 无□),处理方法:(请注明),污水处理设备正常运行(是□ 否□)。

⒚污水排放的检测指标符合GB18466-2001《医疗机构污水排放要求》,有相应的监测报告(是□ 否□)。

⒛处理污水的方式:连续处理□间隙处理□。

21.污水中总余氯监测(有□ 无□)

监测频次:次/日(连续处理);

每次排放前监测(有□ 无□)(间隙处理)

22.污水中粪大肠菌群监测(有□ 无□),监测频次:次/月。

中心负责人签名:检查人员签名:

日期:日期:

第五篇:疾病预防控制中心专业科室管理制度

疾病预防控制中心专业科室管理制度汇编

结核病防治科管理制度..................................................................................................................................1 检验科管理制度..............................................................................................................................................2 免疫规划科管理制度......................................................................................................................................3 性艾科管理制度..............................................................................................................................................5 检验科管理制度..............................................................................................................................................6 免疫规划科管理制度......................................................................................................................................7 综合卫生科与职业病防治科管理制度..........................................................................................................9 地方病防治科管理制度................................................................................................................................11

结核病防治科管理制度

为了预防、控制肺结核病的发生和流行,保障人民群众的身体健康,依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中国结核病防治规划实施工作指南》的要求,特制定本制度。

一、在本级卫生行政部门领导下,根据国家、省级结核病防治规划的要求,为制定符合本地实际的结核病防治规划、工作计划和经费预算等提供技术支持,并组织实施。

二、对肺结核患者发现、治疗和规范化管理工作进行技术指导和评价。

三、定期对县(市、区)级定点医疗机构和疾控机构结核病防治工作进行技术指导和督导检查。

四、制定培训计划,按时对基层人员进行业务培训,提高技术水平。

五、开展结核病疫情监测,及时浏览和完善结核病信息管理系统,保证专报信息及时、准确录入,按时完成各种监测报表的报告 工作。并及时进行疫情分析,为防治措施的制定提供技术支持。

六、严格按照《抗结核药品管理手册》的要求,建立抗结核药品管理制度,制定抗结核药品的需求计划,及时供应和调剂药品,杜绝药品的过期和浪费。

七、建立全球基金结核病项目固定资产管理制度,有专(兼)人进行管理,做好固定资产登记、入库、发放和核查报告工作。

八、推广国家结核病实验室诊断标准和操作规程,按照《痰涂片镜检标准操作及质量保证手册》要求的程序和频度,开展痰检实验室室内和室间质量控制工作,并定期开展实验室现场质量评估工作。

九、组织开展结核病防治健康促进工作,坚持3·24“世界防治结核病日”的集中宣传与日常宣传相结合,加强多部门合作,动员全社会参与,提高广大群众防治知识知晓水平。

十、对结核病公共卫生事件进行流行病学调查与现场处理。

检验科管理制度

1、本科室实行科长全面负责,分组管理的体制。副科长协助科长分片管理,组长管理组内事物。

2、工作人员均需遵纪守法,严格执行中心、科里制定的各项制度。科、组负责人在遵纪守法和执行制度上应起表率作用。

3、工作人员应具有良好的职业道德和认真负责的工作作风,坚守岗位,尽职尽责,服从上级领导,按时完成所承担的任务。

4、各组每季度末提出下季度的仪器、试剂使用计划,经科长审核同意后汇总交后勤科和中心领导审批。

5、坚持每周政治学习和业务学习,提倡利用一切空余时间学习业务。

6、因事因病不能出勤时,应按中心规定办理请假手续。

7、工作人员调离本科或办理退休手续时,应交回个人借用的科内物品,负责管理的仪器应移交给重新确定的管理人员。

免疫规划科管理制度

一、免疫规划科全体人员要遵纪守法、爱岗敬业,积极学习党的各项方针政策,加强个人修养,杜绝违法犯罪事件的发生。

二、严格执行中心考勤制度,及时、认真、如实做好个人签到。工作时间不准干私活、不准在电脑上浏览与工作无关的内容。

三、制定免疫规划科工作职责,建立岗位责任制。科室人员 以岗定职,按照岗位责任制内容,高标准、严要求做好本职工作。

四、健全科内各项规章制度,互相监督,奖罚严明。对于违章违纪者,要予以批评教育,并按《免疫规划科奖励性绩效工资考核发放实施办法》规定,扣罚绩效工资。

五、全科人员要牢固树立爱中心、爱科室的集体荣誉感。在对 外事务中,要求文明大方,言论、行动必须保持实事求是、认真负责、科学严谨的态度,积极维护中心、科室利益和集体荣誉。

六、科室人员要加强自身业务学习,密切关注国内外科学技术发展动态,不断提高业务水平,适应工作发展需要。

七、根据上级安排,结合实际,每年年初制定工作计划,严格按照各相关业务工作计划方案,完成各项业务工作。年终全省排名力争名列前茅。

八、定期深入基层,对各相关业务工作开展督导、指导,发现问题及时解决或向领导反映,保证各项业务工作顺利开展。

九、承担对下级人员的业务培训,提高基层免疫规划人员业务素质,及时贯彻落实各项业务技术策略措施。

十、每季度分析、评价全市各县(市、区)业务工作动态,及时反映进展情况及时进行全市通报,为改进和提高全市工作提供科学依据。

十一、疫苗管理人员要严格按照中心制定的各项疫苗管理制度和冷链设备管理制度科学规范开展工作,确保疫苗效价稳定。

十二、科内人员外出开会、学习或下乡返回后,必须及时向有关领导和科室人员汇报或作专题报告。凡科内涉外事务,不允许以个人名义对上、下级单位发送任何文件以及接受、安排较重大工作。

十三、科内建立统一的业务技术档案,来往文件由科长审阅后转有关人员承办,承办人要高标准、高质量、迅速及时地贯彻落实。

十四、科内办公用品实行专人负责、统一管理、按需使用制度。办公区卫生工作提倡个人主动、大家管理、人人维护的良好习惯。爱护公物,节约水电,杜绝跑、冒、滴、漏。

性艾科管理制度

1、科室实行科长全面负责、科员分工负责的管理制度。科室的各项工作由科长统一管理,科员按照分工及科长安排,承担相关工作。

2、科室的各项业务工作采取岗位责任制,各项工作明确分工并熟悉自己的业务,按时保质保量完成任务。

3、科室工作人员需遵纪守法,牢固树立爱中心、爱科室的集体荣誉感,强化保密纪律,严格执行中心、科室制定的各项规章制度。

4、科室工作人员应具备良好的职业道德和认真负责的工作作风,坚守岗位,尽职尽责,服从上级领导,积极完成上级交办的各项任务。

5、科员间要发扬团结协作互助精神,如遇某项工作在某段时间需集中完成,此时要听从科长统一调配,短期集中完成某项工作。

6、为了不断提高各项业务水平和管理水平,科室全体要积极参加中心组织的政治和业务学习,没有特殊情况不得请假。7.认真遵守单位规定的作息时间,按时上下班,不得迟到、早退、无故旷工。

8。坚守工作岗位,集中精力做好本职工作,及时处理职权范围内的各类事务,杜绝拖拉作风,提高办事效率;礼貌待人,文明办公。不得处理个人私事。

9.上班时间因公临时外出由科长安排,心主任请假,科员有事须向科长请假。

10.严格执行岗位责任制,做到职责分明,遇到本职不能处理问题,要逐级向上请示,不得擅自处理。

11.保持办公室环境卫生、整洁,办公设备摆放整齐有序

12.下班时,关好门。窗、水,电等,做好安全防范工作。

13.完成领导交办的其他临时性工作任务。

检验科管理制度

1、本科室实行科长全面负责,分组管理的体制。副科长协助科长分片管理,组长管理组内事物。

2、工作人员均需遵纪守法,严格执行中心、科里制定的各项制度。科、组负责人在遵纪守法和执行制度上应起表率作用。

3、工作人员应具有良好的职业道德和认真负责的工作作风,坚守岗位,尽职尽责,服从上级领导,按时完成所承担的任务。

4、各组每季度末提出下季度的仪器、试剂使用计划,经科长 审核同意后汇总交后勤科和中心领导审批。

5、坚持每周政治学习和业务学习,提倡利用一切空余时间学习业务。

6、因事因病不能出勤时,应按中心规定办理请假手续。

7、工作人员调离本科或办理退休手续时,应交回个人借用的科内物品,负责管理的仪器应移交给重新确定的管理人员。

免疫规划科管理制度

一、免疫规划科全体人员要遵纪守法、爱岗敬业,积极学习党的各项方针政策,加强个人修养,杜绝违法犯罪事件的发生。

二、严格执行中心考勤制度,及时、认真、如实做好个人签到。工作时间不准干私活、不准在电脑上浏览与工作无关的内容。

三、制定免疫规划科工作职责,建立岗位责任制。科室人员 以岗定职,按照岗位责任制内容,高标准、严要求做好本职工作。

四、健全科内各项规章制度,互相监督,奖罚严明。对于违章违纪者,要予以批评教育,并按《免疫规划科奖励性绩效工资考核发放实施办法》规定,扣罚绩效工资。

五、全科人员要牢固树立爱中心、爱科室的集体荣誉感。在对外事务中,要求文明大方,言论、行动必须保持实事求是、认真负责、科学严谨的态度,积极维护中心、科室利益和集体荣誉。

六、科室人员要加强自身业务学习,密切关注国内外科学技术发展动态,不断提高业务水平,适应工作发展需要。

七、根据上级安排,结合实际,每年年初制定工作计划,严格按照各相关业务工作计划方案,完成各项业务工作。年终全省排名力争名列前茅。

八、定期深入基层,对各相关业务工作开展督导、指导,发现问题及时解决或向领导反映,保证各项业务工作顺利开展。

九、承担对下级人员的业务培训,提高基层免疫规划人员业务素质,及时贯彻落实各项业务技术策略措施。

十、每季度分析、评价全市各县(市、区)业务工作动态,及时反映进展情况及时进行全市通报,为改进和提高全市工作提供科学依据。

十一、疫苗管理人员要严格按照中心制定的各项疫苗管理制度和冷链设备管理制度科学规范开展工作,确保疫苗效价稳定。

十二、科内人员外出开会、学习或下乡返回后,必须及时向有关领导和科室人员汇报或作专题报告。凡科内涉外事务,不允许以个人名义对上、下级单位发送任何文件以及接受、安排较重大工作。

十三、科内建立统一的业务技术档案,来往文件由科长审阅后转有关人员承办,承办人要高标准、高质量、迅速及时地贯彻落实。

十四、科内办公用品实行专人负责、统一管理、按需使用制度。办公区卫生工作提倡个人主动、大家管理、人人维护的良好习惯。爱护公物,节约水电,杜绝跑、冒、滴、漏。

综合卫生科与职业病防治科管理制度

一、严格遵守中心制定的各项规章制度,认真履行各自的岗位职责,科长在遵守纪律和执行制度上应起表率作用。

二、工作人员应具有良好的职业道德和认真负责的工作作风,坚守岗位,尽职尽责,服从领导,按时完成所承担的任务。

三、科室实行科长全面负责,副科长协助科长搞好科室管理和业务工作,科员按照岗位设置各负其责。科室的行政、业务、培训等工作由科长统一管理,科员按照分工及科长安排,承担相关工作,并按时保质保量完成各项工作任务。

四、定期深入基层,对各相关业务工作进行督促、检查、指导,发现问题及时解决或向上级领导反映,确保各项业务工作按时完成。

五、承担对下级人员的业务培训,提高基层人员的业务素质,及时贯彻落实各项业务技术策略措施,确保省和国家规定的各项业务工作指标高质量完成。

六、科室人员要加强自身业务学习,密切关注国内外科学技术发展动态,不断提高业务水平,适应工作发展需要。

七、科内同志外出开会、学习或下乡工作返中心后,必须及时向有关领导和科室同志汇报或作专题报告。凡科内涉外事务,均需 经科长审批,绝不允许以个人 名义对上下级单位发送任何文件以及接受、安排较重大工作等情况。

八、科内建立统一的业务技术档案,来往文件由专人负责,在科长的带领下高标准、高质量、迅速及时地贯彻落实文件精神。

九、科内仪器设备、办公用品实行专人负责、统一管理、按需使用的原则。使用者要爱护仪器设备,维护工作环境的安全与卫生,发现故障或运行不良,应及时报告负责人。

十、办公区卫生工作提倡个人主动、大家管理、人人维护的良好习惯。爱护公物,节约水电,杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。

十一、不得随意迟到、早退,因事因病不能出勤时,应按中心规定办理请假手续。迟到、早退和无辜不到者,严格按照中心考勤制度的规定执行。上班期间不得乱串科室,在工作场所不得大声喧哗。工作时间不得用电脑玩游戏、打扑克、聊天、炒股等,如发现严格按照中心的规定执行。

十二、科室工作人员应树立数据分析意识,定期总结、分析分管领域工作,提出工作设想和建议,并报科长。

十三、工作人员调离本科或办理退休手续时,应做好工作交接,交回个人借用的科内物品,本人负责管理的设备应移交给重新确定的保管人员。

十四、每个科室人员除完成本人承担的具体业务工作外,同时完成单位及科内交付的各项临时性工作。地方病防治科管理制度

为了使本科室各项工作科学、有序的发展,不断提高技术水平和管理水平,制定如下制度

1、科室工作人员需遵纪守法,牢固树立爱中心、爱科室的集体荣誉感,严格执行中心、科室制定的各项规章制度。

2、科室工作人员应具备良好的职业道德和认真负责的工作作风,坚守岗位,尽职尽责,服从上级领导,积极完成上级交办的临时性任务。

3、科室的各项业务工作采取岗位责任制,各项工作明确分工并熟悉自己的业务,按时保质保量完成任务。

4、科室实行科长全面负责、科员分工负责的管理制度。科室的各项工作由科长统一管理,科员按照分工及科长安排,承担相关工作。

5、科员间要发扬团结协作互助精神,如遇某项工作在某段时间需集中完成,此时要听从科长统一调配,短期集中完成某项工作。

6、为了不断提高各项业务水平和管理水平,科室全体要积极参加中心组织的政治和业务学习,没有特殊情况不得请假。

7、除完成中心的学习外,结合本科业务可集中或自主学习并做好学习笔记,鼓励本科人员在空闲时间撰写学术论文,经中心评审批准可发表及参加学术会议。

8、科室工作人员应在年初做好分管领域的工作计划,在年末撰写个人总结,并报科长。

9、科室工作人员应树立数据分析意识,定期总结、分析分管领域工作,提出工作设想和建议,并报科长。

10、科室应保持安静、整洁,除特殊情况,一般不得在办公区大声喧哗、吃东西等影响工作的事情。

11、科室设专人领取办公物品/耗材,领回的固定资产、物品/耗材应登记在册,其他物品由专人管理并做好领取登记。

12、科内建立统一的业务档案,来往文件、督导检查都要记录在案,并设专人负责。

下载南昌市西湖区疾病预防控制中心医疗废物管理制度(范文)word格式文档
下载南昌市西湖区疾病预防控制中心医疗废物管理制度(范文).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    中山市疾病预防控制中心

    关于赴中山市疾控中心学习考察的函中山市疾病预防控制中心: 各位领导好!公共卫生单位实行绩效工资已在全国普遍实施,南方发达省市地区早已先行一步。据悉,贵中心在执行此项工作......

    平陆县疾病预防控制中心

    疾病预防控制中心 党的群众路线教育实践活动调查问卷一、 你对县级控中心的工做作风 1、总体评价 A、满意B、基本满意C、不满意 2、感到不满意的是 A、精神不振、纪律松弛B......

    广东省疾病预防控制中心

    广东省疾病预防控制中心 深入学习实践科学发展观活动 简 报 第8期 广东省疾病预防控制中心党委 深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室编 2008年11月28日内容概要  省......

    都江堰市疾病预防控制中心(推荐)

    都江堰市疾病预防控制中心 委托现场检测申请书 本单位(自然人)自愿申请都江堰市疾病预防控制中心到现场进行监测,并提供下列真实信息。 单位名称: 地址: 法人(联系人)姓名: 电话: 生......

    常州市疾病预防控制中心

    常州市疾病预防控制中心 2008年文明单位申报材料 常州市疾病预防控制中心现有职工168人,离退休职工104人,设有20个科室;党委下设4个党支部,共有党员89人。疾控中心承担着全市疾......

    安徽省疾病预防控制中心

    安徽省疾病预防控制中心 保持共产党员先进性教育活动简 报 ( 25 )安徽省疾病预防控制中心保持共产党员 先进性教育活动领导小组办公室二○○五年七月一日安徽省疾病预防控制......

    疾病预防控制中心工作总结

    疾病预防控制中心工作总结 一年来,县疾控中心在县委、县政府和市、县卫生主管部门的正确领导下,在省、市疾控中心的大力支持下,以科学发展观为统领,全面落实省、市疾控中心工作......

    内江市疾病预防控制中心

    内江市疾病预防控制中心 职业病信息统计及网络直报实施方案为贯彻《卫生部关于进一步加强职业病报告工作的通知》(卫监督发„2005‟399号)以及2007年3月召开的四川省职业病统计......