2013年上学期开学工作汇报材料（合集）

第一篇：2013年上学期开学工作汇报材料

2013年春季开学工作汇报材料

按照县教育局及中心校的要求，结合学校自身实际情况，我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行，现将本学期开学工作情况汇报如下：

一．开学初准备有序，各项工作快捷平稳。

为了做好开学的各项准备工作，我校于2月22日下午召开全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，并根据局及中心校的工作计划制定了本学期学校和各部门计划。23日上午召开了全体教职工会议，传达县教育局开学工作会议精神、学习中心校、学校工作计划，对开学前的工作做了具体安排，24日晚召开了本期全体教师第一次例会，各部门对开学工作均作了详细的安排。25日组织学生报到，九年级寄宿生入校，从第四节起按课表上课，26日七、八年级寄宿生入校。

总务处对校舍进行安全排查，修理损坏的门窗，对教室、办公室进行了维修、整理，创造良好的育人环境，添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。

二．落实政策，规范办学行为。

我校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。注重教育的公平公正，不办重点班、实验班，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。

坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表，安排师生的作息；注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓教师职业道德建设，继续抓教师中强化“人为本、德为先、质为上”的教风。

三．公开管理，坚决杜绝乱收费行为。

学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订，自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为。

四．完善制度，落实管理兴校。

开学初学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，修改、制定各项规章制度。如从本学期开始政教处组织各班实施民主科学管理，以达到学生管理学生的自主管理目标；制定班级评比细则，行政值日教师及学生会值日员对每个班级每天的卫生、纪律等进行量化打分，坚持每日一公布，每周一总结，每期一评比。在教学上继续践行“高效课堂”教学模式，真正落实素质教育；继续实行阶段性月文化检测制度，完善了具体实施方案和相应的奖惩制度，切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度，规范了教师的行为准则，真正做到了民主科学管理，确保了学校的各项工作正常有序进行。

五．抓好安全工作，创建平安校园。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险的事情等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车等。

开学后学校加强了门卫工作，制定了门卫制度，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，学生生活设施进行了认真的检查，发现问题及时整改。

开学以来，一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。

本学期在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照县教育局和中心校的工作指导思想，以科学发展观为指导，积极开展社会主义荣辱观教育，扎实构建和谐校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，使我校工作再上新台阶。

2013-3-1

茶恩寺中学

第二篇：2015-2016上学期开学工作工作汇报材料

北杨寨乡中心学校开学自查迎检工作汇报材料

根据区教体局《关于2015年秋季开学工作检查的通知》（埇教督【2015】7号文件）精神，我校2015于8月23日上午召开学校领导班子会议，8月25日全体教职工到校，在吴斌校长的带领下学习了区教体局有关文件，安排学校新学期开学工作，并向全校印发了学校工作计划及教导处行事历。成立了自查自评领导小组，会议决定以这次迎检为动力，切实按照检查的要求标准对照我校的情况，找出差距、找出不足，认真整改、责任到人，能做到的，坚决做到；暂时不能做到的，订出计划，限期做到。确保以迎检为契机，使本学期学校各项工作再上新台阶。会上，吴斌校长具体安排新学期开学各项工作，细化布置、合理分工，层层落实，切实做好迎接区教体局的2015秋季开学检查工作。

我校严格按照教体局和中心校的部署，全体教职工25日到校后，参加了为期3天政治学习和业务活动，利用28日和29日两天时间教师领取教材，认真备课，做好开学准备工作。8月31日班主任组织学生返校注册、报到，9月1日正式上课。至今为止，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然，现将对开学以来的各项工作的自查情况报告如下，恳请指导：

一、校园环境管理 校园是学生学习、生活、教师工作的重要场所，整洁、舒适的校园环境，特别有利于陶冶人的情操。为确保校园整洁，我校一直将学校环境卫生作为日常考核的重要内容。

1、开学之前，领导班子成员提前到校，对学校卫生进行彻底打扫，对室内外地面、墙壁、各室玻璃进行了擦洗，做到校园无乱涂乱画、无积尘、无蛛网，清理卫生死角，整修自行车棚，把校园杂草清理干净，更换了破损玻璃，使我校面貌焕然一新。

2、注重校园文化建设，暑假期间，发动教师，重新涂刷墙字，更换牌匾标语，更新宣传橱窗内容，本着注重细节，位置醒目的原则，经过努力，增添了浓厚的校园文化氛围。

3、按标准更新绿化品种，重视绿化质量，使我校绿化面积达到5.8平方米，由后勤人员定期修剪、及时清理杂草杂物，为创建“三季有花，四季常青”的花园式校园奠定了良好基础。

4、多方面争取资金安装了各办公室防盗门和学生宿舍防盗门，及时更换缺损窗户玻璃100余块，调整了各室标牌，极大地改善了教师办公和学生住宿的条件。

5、注重班级文化建设，各班级的布置既有统一又有自己的特色，课桌摆放整齐，标语张贴有序。每班配有图书柜和卫生柜，学生自己动手装扮教室，自发购买花草，建成特色“班级百草园”。

6、狠抓校园周边环境。配合派出所对校门口小摊点进行治理，对无许可证商店强行关闭。我校门卫也对校门口的杂物垃圾及时清理，对乱画乱贴不文明行为及时制止。坚决杜绝200以内有网吧、游戏室出现。

8月31号学生到校后，分管卫生的团委书记时荣敬任劳任怨、不辞劳苦带领学生将各班卫生区统一划分，9月2日下午，又对卫生区、教室、功能室、食堂、宿舍再次组织卫生大扫除，学校进行卫生评比并公示检查结果。校园内教学区、生活区及活动区均干净清洁。同时，我校建立有长期的卫生检查制度，后勤抽调专职人员进行卫生保洁，并形成了完备的卫生检查记录制度，定期评比，定期公示，将卫生评比情况与班级及教师考核相挂钩，促进各班对卫生工作的重视，并在一定程度上提高了学生的个人卫生意识。

二、教育教学管理

1、计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始，学校以区教体局工作要点为指导，结合学校的具体情况由吴校长亲自起草，教导处参与，制定了科学的、符合校情的工作计划。于8月28日印发学校本学期工作计划及行事历，作为学校各部门开展工作的依据。学校各职能部门也在开学前制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。

2、我校对教师备课有严格的管理制度，教师教案在上课之前必须要经过教研组长审核、教务处批准方能上课，不符合规范的教案一律不能上课。这学期开设了心理健康地方特色课程，我校专业心理咨询师耿丽丽对心理健康老师进行了培训，真正做到不流于形式，不应付检查。本学期为了增强教师的工作责任心，切实提高教学质量，办家长满意的学校，学校制定了科学合理的教师教学质量考核评价方案，将教学质量与工资报酬挂钩。体现了奖励先进，激励后进，调动教师的工作热情，确保教学质量有较大幅度的提升。

学校严格执行国家课程计划，开足课程，开齐课时。总课表、教师课表、班级课表，按通知要求及常规管理张贴，班级学额严格按上级规定，不突破不搞重点班，小班教学，对学生一律平等。严格按上级要求不超时，保证学生的休息时间，学习时间、活动时间。我校要求全体师生根据上级要求，结合我校具体情况。力争办出自己的特色，打造学校自己的品牌，创造学校自己的辉煌。把学校办成有特色的宿州一流的、让学生家长放心的、让学生骄傲的学校。

教导处陈宁和贾心安主任不怕酷暑，坚守岗位，每天提前来校参加开学迎检工作，并坚持吃住在学校，带领教师学习业务，督促班主任布置教室，张贴标语，使我校的开学工作面貌焕然一新。

三、办学基本标准达标情况

1、我校配有“八室”，开学前再次对各专用教室做了重新调整，每个教室有专人负责，本着设计合理，使用方便的原则，各专用教室物品做了更新，物品摆放有序，布置整齐美观，地面干净卫生，每室配有课程表和使用记录。

2、由于操场年久失修，师生正常的体育锻炼受到了影响，我校积极申请向上级有关部门争取资金90万元用于改建操场，目前操场改建正在进行中。

3、我校已安装远程教育网络，配有计算机室，办公室配有电脑，每班配有“班班通”，为保证正常教学，接入了10兆光纤宽带，真正实现了学校网络化教学，大大提高了课堂教学效率。

4、鉴于我校属于寄宿制学校，在保证学生正常学习及生活的同时，学校设立留守儿童热线（0557-2560100），学生免费使用。为便于和家长联系，学校还要求班主任每周至少和家长联系一次，并做好通话记录，做到“让家长放心，学生开心”。留守儿童之家由政教处主任陈鸿儒负责，他和爱人一起每天陪留守儿童吃住，拿出自己的微薄的工资的一部分，补贴留守儿童，让留守儿童感受到了家的温暖。

5、我校教师利用网络资源，经常登陆安徽省教师资源应用平台，积极上传或下载教学资源，在教导处贾新安主任的指导和督促下，我校教师网络开通使用率达80%以上。

四、义务教育均衡发展相关指标达标情况

1、我校无三残学生，由于地处城乡结合部，无留守儿童多，控流保学难度较大，所以，我们必须层层建立控流保学责任制度，并认真落实、责任到人，把控流保学与绩效工资挂钩。开学前期，我校组织校领导和班主任带队，全体教师参与的招生暨家访小组，对全体学生进行家访，确保每位学生都不会辍学。我们体会到控留保学，不仅要靠制度，还要靠毅力，也要靠真情。要想法设法让学生爱学校、爱同学、爱老师，让他们舍不得离开这个集体。

2、在保证学生正常学习的同时，充分考虑学生身体发育的需要，安排好大课间及课外活动，确保学生有足够的锻炼时间，学生体质健康及格率均高于95%，真正做到了“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”。

3、学校在共用经费十分紧张的情况下，严格经费预算，合理开支经费，保证每位教师按规定参加继续教育学习和业务培训，每年组织教师参加上级业务部门组织的业务培训不少于24教时。教师的培训经费超过公用经费预算总额的5%以上。

赵仁超书记分管我校控流保学工作，每逢寒暑假或双休日，他牺牲自己的休息时间，带领班主任和科任老师走街串巷，逐户进行家访，如实汇报学生在校表现、宣传教育政策法规，收到当地家长群众的赞扬。

五、规范办学行为

1、我校一贯狠抓教职工的师风建设，加强教师思想政治教育，采取多种形式对教师进行教育法律法规、职业道德、心理健康等内容教育，在全校范围内，开展“学规范、强师德、树形象”活动，根据我校具体情况制度制订方案，培训计划，并发放学习笔记本，做好学习记录。由于我校坚持师德师风建设，我校教师坚决杜绝教师侮辱学生人格，歧视、体罚学生行为。

2、严格按照上级规定的程序和要求选用教学活动用书，学校使用的印制作业和每学期、每学科使用数按一科一辅的规定。循环教科书由图书室保管员徐郭辉负责，并专柜存放，严格按照规定使用。

3、利用多种形式宣传义保政策，让学生家长了解国家助学政策，严格程序，规范操作，实行了三级评议和公示制度，在醒目位置公布投诉电话，杜绝了贫困补助被冒领挪用等现象的发生。曹玉强会计在贫困补助方面做了很多工作，多年来热情服务，没有出现任何差错，受到当地群众特别是学生家长的称赞

六、安全工作管理

安全工作是学校是一切工作正常开展的基本保证，开学初，学校领导班子对学校设施设备进行了拉网式大检查，组织学生清理了卫生死角，清除学校重大安全隐患，并完善了学校应急制度。

1、建立安全检查制度，落实了安全周检、月检细则，并形成较完备的安全卫生检查记录。学校与处室，处室与教师层层签订了安全工作责任书，严格执行安全工作责任追究制，并设有安全工作联络员。暑假期间我校多方筹集资金安装了监控摄像装置，监控范围包含教室、学校围墙、食堂餐厅、宿舍、操场、门卫等，幅射到校园的各个角落。安排专人24小时值班，发现问题及时上报、及时处理，确保安全工作万无一失。我校不仅设有安全保卫处，北杨寨乡派出所专门在我校设立了警务室，并安排民警参与学校值日，每天放学时间都会有民警在校门口值日，维护了校园周边的安全稳定的环境。

2、由于我校是寄宿制学校，今年重新建立了食堂、宿舍管理制度，食堂证件齐全，工作人员持证上岗。锅炉房学期开学前认真检修，开学后准时生火，保证24小时提供合格饮用水和生活用水。学校宿舍有专人负责，卫生责任到人，统一布置，干净卫生，物品整齐，消费器材配备齐全，发动学生自己动手美化自己宿舍，让学生在学校也能感受到家的温馨。

分管安全的总务处王非主任的肺部出血还没有痊愈，不听医生劝阻，冒着生命的危险，从医院搬到学校，带病工作，以校为家，一手抓安全，一手抓环境，暑假期间除了每天对学校进行地毯式排查安全隐患，还亲自对校园内花草树木进行管理，保证校园绿化工作积极开展。正是由于他的无微不至、面面俱到付出，保证了开学工作的顺利开展。

八、存在不足

开学以来我校开展了一些工作，取得了点滴收获，但与上级领导的要求和期望仍相差甚远，今后我校将不断总结经验，发扬成绩，争取工作再上新台阶。

1、部分教师年龄老化，将有8位教师面临退休，年轻教师严重缺乏，学科面临青黄不接。

2、实验室器材和耗材使用量大，自然损毁不能及时更新补充。至今没有专业音乐教师，音乐课由地理老师兼带。

3、由于我校学生少，教师多，经费少，开支大，严重制约着我校正常教学的开展，后勤保障工作也难以维持。

4、部分学区（三官村）学生离校较远，路况较差，单程超过一小时，影响我校招生率和学额巩固率，每年我校为此投入大量人力财力，但收效甚微。

总之，学校高度重视这次开学工作检查，成立了以吴斌为组长的自评工作领导小组，迎检人员分工明确，职责分明，积极工作，资料准备齐全，并围绕开学工作检查细则书写了汇报材料。目前，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，学校各项工作也再上一个新台阶。我们坚信：在教体局和中心校的领导下，我校全体教师会不断进取，不断开拓，求实求真，逐步实现义务教育均衡发展和教育教学工作的新的飞跃！

2015.9.3

2015-2016第一学期

开学自查迎评工作汇报材料

北杨寨乡中心学校

第三篇：开学工作汇报材料2012上

齐白石中学2012年上学期开学工作总结

尊敬的各位领导：

在各级领导的重视和关怀下，通过全体教职员工的共同努力，我校开学工作呈现出师生到校齐，教学上马快，安全无事故，收费零违规的良好局面。现将主要情况向各位领导作如下汇报：

一、开学工作井然有序

我校认真贯彻上级文件精神，开学工作早部署，早准备。2月4日工友师傅悉数到位，并正常开晚餐。晚上我校校委会成员召开了碰头会，讨论和部署开学工作有关事宜。2月5日上午召开了全体教师会议。下午，学校领导和教师带头清理校园卫生，并通过张贴横幅、对联、条幅，悬挂彩旗等形式，浓厚开学氛围，营造了良好的开学环境。2月7日，校委会成员、班主任7点半签到，8点正式上班，顺利有序的完成了报名入学工作。

2月7日与2月8日两天，学生入学情况正常，学生到各班班主任处报名登记，新转入学生凭手续到教导处登记编班，对异动学生进行登记造册，政教处组织学生进行了大扫除。教导处、班主任注重留生劝学工作，确保了学生悉数到位，应到549人，实到553人，其中转出5人，转入8人。2月8日第一节课政教处、团支部组织全体学生进行了安全教育课，第二节课在班主任的组织下分班对安全问题进一步进行了落实与强调；教导处组织了全体教师的第一次签到、第一次备课送检，照常落实了各项教学常规。2月9日，学生全部按时返校，学校按课表上课，教导处落实了查堂、查岗、请假制度。学校各

项工作迅速步入正轨。

二、严格规范收费行为

本学期，我校严格按照上级部门要求，不搭车收费，不擅立收费项目，严格收费政策和标准，依法依规公示收费。课辅资料、三刊、保险等由家长自愿购买，坚持市场运作，教师无自行向学生搭售和推销教辅资料行为。

三、安全工作常抓不懈

安全重于泰山，学校安全工作责任重大，开学前，学校组织人员对校内安全隐患进行拉网式排查，重点对食堂、宿舍、输电线路等进行综合整治，杜绝安全隐患，确保师生生命财产安全；学校还利用第一次全校性集合对学生开展安全教育活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。学校时刻绷紧安全之弦，进一步完善安全制度，采取行政值日，门卫管理等措施，确保学生往返学校安全，尽一切可能消除安全隐患，努力确保零事故，确保校园平安和谐。

四、后勤服务工作到位

在后勤部门组织安排下，利用假期对寝室床铺，教室的门窗，玻璃，日光灯等进行认真维修与布置，为师生营造了一个良好的学习、生活环境，保证了学生来得了，住得下，吃得好。确保了学校各项工作的运行正常。

齐白石中学

2012.2.10

第四篇：第一学期开学工作汇报

立足精细化管理 提升教育教学质量

——第一学期开学工作汇报

开学工作做到“三早、四抓、五落实”。

一、“三早”：

——教学工作落实早。我们在上学期放假前，一是组织教师制定了新学期的学科教学进度计划；二是各部门对下学期的工作进行了思考，拿出了新学期的构想；三是各教师备好新学期的第一周课。8月29日，教师备课已全面完成，教务处对教师的备课当天进行检查。

——会议精神贯彻早。我校把教育工作会议精神给每位教师复印一份，组织学习胡局长讲话，深刻领会精神实质，撰写心得体会文章，教师人人树雄心、个个表决心。签订教学工作责任状。

——目标规划明确早。在深刻学习教育工作会议精神基础上，我们结合学校实际，制定了切实可行的计划，将目标任务分解到各部门，同时明确职责，明确责任。

二、“四抓”：

一抓氛围营造。学校橱窗一新，班级板报一新，校园环境一新。板报橱窗重新布置设计，围墙校舍全面粉刷。

二抓制度要求制定。新学期，我们制定了学校对校长、教干、教师的有关工作刚性要求。一是对校长提出了：“工作作风实，生活作风正，决不做有损于形象的事，决不做有损于学校发展的事。严格遏制一些不良的行为和现象。开源节流，把有限的钱用于学校发展上，用于提升教育教学质量上”；二是对教干和教师提出了：“在以后的工作中，布置了就要干好，不得敷衍了事，不得拖三拉四，不得马马虎虎。狠抓教育教学质量，对教学工作放松的教师，绝不

姑息。班主任及任课教师要时刻抓好安全工作，安全教育天天讲。发现不良苗头，及时处理”。

同时，我们即将修订《班主任考核办法》、《教学工作考核办法》、《教研工作考核办法》、《精细化管理方案》等。

三抓收费行为规范。公示收费情况，严格按标准收费。四抓教学工作督查。在教学管理中，强化过程，细化流程。一是成立教学工作考核领导小组；二是成立教学工作中心督查组；三是成立学科督查小组。考核领导小组督促中心督查组的工作，中心督查组定期检查学科督查小组成员的手头工作。一环套一环，一层抓一层。

三、“五落实”：

一是落实“控流”责任制，确保学校无流生。茭陵特困儿童比较多，针对这样情况，学后相我们实行免除部分费用，同时定教师、定农户。

二是落实“五严”要求，确保规范办学。严格执行“五严”要求，在强化管理上求突破，“减负”的同时要做好教学质量的“增效”，做到了四个“关注”：

1、关注教师的教学一是严格执行课程计划。行为。在动态管理的基础上，要求教师从备、上、辅、批、评等各个环节入手，切实改进教学常规工作。

2、关注课堂的结构优化。开展“推门听课”活动，开学第一天第一节课，校全体领导班子成员就走进教室听课；开展校长及教干例会点评课；实行“半日教研”“同题异教”制度。

3、关注教师的专业成长。精心组织业务集中学习活动，教师记读书笔记，教师学习笔记不少于5000字；每月组织一次互阅交流，不断丰富、更新教学信息。每月安排一个星期六上午进行学习培训或教研，并进行考试，成绩归档。校长室

将每月组织业务学习笔记考评。

4、关注过程的精细管理。抓好四个“严格”：一是严格执行课程计划；二是严格执行作息时间；三是严格控制作业总量；四是严格控制考试次数。

三是落实提升质量攻关措施。本学期。我们重抓作业批阅，狠抓学生辅导。由骨干教师成立学科督查小组，采取学科督查组常规检查和学校领导突击检查相结合、查与访相结合的方式。查：作业批阅情况，着重突出学生的错题订正，以及教师二次批阅情况，每学科随机抽取15—20名学生作业（学生名字均登记在册，并记录每个学生作业批阅情况），做到一本本一次次地查，查找漏订正漏批阅的，有一题扣0.5分，直至扣完为止；访：进班了解任课教师对作业的辅导评讲情况。每月分上中下旬进行督查。

四是落实安全工作要点。新学期，我们相继召开了一次教师会、两次班主任会强化安全要求，落实安全责任。充分认识“珍爱生命、安全第一，责任重于泰山”重要性，并将各项要求自觉落实到具体教育、教学、管理工作和各项活动中去。与班主任、任课教师分别签订安全目标责任状。

五是落实招生宣传工作。本月18日起，我们召开有关人员会议，安排相关人员进庄串户进行招生宣传。特别是幼儿招生，我们所有幼儿教师上门宣传，同时版面、宣传单、电视字幕一起上；小学，我们下发宣传单，让每位家长了解中心小学，知晓取得的成绩，知道我们的办学愿景。力争让本校的学生不出走，让出走的学生能回头。

第五篇：春季学期开学工作汇报

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春季学期开学工作汇报

来

春季学期开学工作汇报

2010年，在区教育局的正确领导下，全校教职工欢欣鼓舞，干劲平添，经过大家的共同努力，为新一年里树立更高更新的目标奠定了坚厚的基础。我校认真贯彻执行上级的指示精神，根据校历规定按时开学，现将我校的开学工作简单汇报如下：

一、安排主动，开学工作有条不紊。

我校于2月14日学校领导班子就集中开会，研究新学期的工作，2月15号全体教职工开会布置安排新学期开学工作，从开学宣传到各项工作人员的安排，都做了细致地安排，做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。2月16日学生到校报名注册，2月18日学校举行开学典礼，正式上课。二 从开学以来的教师工作表现来看，全部教师工作充满热情，使我校开学工作上路1

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快,进展顺利，没有出现混乱状况。

二、警钟长鸣，狠抓学校安全工作

1、认真做好校舍安全隐患排查工作：

我校在开学前就对学校校舍进行了大排查。一是查校舍是否有危房。二是查校舍是否有漏雨。<莲~山 课件>三是查学校用电设备是否有不安全隐患。四是查冰雪灾对校舍有哪些损坏等等。

2、认真做好学校食堂安全、卫生工作：

我校在2月16日组织部分教师和后勤职工对学校食堂进行卫生大清理。全面清理了卫生死角，对食堂的用水、用电等进行了安全大排查。

3、认真做好安全教育工作：

我校在开学典礼上认真向学生做安全教育，并宣布“三月份是安全教育活动月”，要求分管安全的领导写好活动方案，学校与全体教师、班主任与学生家长层层签安全责任状，班主任进教室首先必讲“开学第一课”，加大安全卫生教育力度。

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三、严格管理，健全各项规章制度

我校制定了各项规章制度，严格按照国家和省颁布的《课程计划》，开齐课程，开足课时，<莲~山 课件>做到三表统一，制作规范。学校制定了学校干部和教师值周值日表，加强对教师的考勤工作，认真做好学校日志的记录。校内各职能部门和全体教师均制定了合理的工作计划和教学计划。为全面落实素质教育要求，我校利用开学工作会议规定任何教师不得利用课余、节假日、双休日给学生集体补课，不依学生成绩调整、变动学生座位及班级。作业布置上，按有关部门要求，适量布置家庭作业，使学生轻松学习、愉快学习。另外，学校建立了家访制度，要求全体班主任有家访计划，认真做好家访工作，尤其是年后父母外出务工的留守儿童，应给与特殊关爱。

四、规范管理，落实阳光收费

为严格财务管理，学校严格执行收费标准，并按规定进行公示。合理使用义保经费，全体教师对学校整体收支情况心中有数。学生报名时我校认真执行上级的收费政策，无多收学生一分钱的现象。

带着喜悦的余波，带着美好的憧憬，带着饱满的干劲，在新的学期，我校将一如既住，以十七大重要思想为指针，进一步转变观念，3

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深化教育改革，求真务实，扎实工作，为漳河镇地方教育的发展贡献力量。

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