进一步加强公司内部安全保卫专项治理方案（范文）

第一篇：进一步加强公司内部安全保卫专项治理方案（范文）

进一步加强公司内部安全保卫专项治理方案

为保障公司财产不受损失，确保公司员工的劳动安全以及员工的财产安全，提高全体员工对火灾、盗抢、人身伤害等安全意识和危机应急处理能力，提高防患于未然的思想。维护公司正常的业务发展和中心工作的顺利进行，在公司内部杜绝安全责任事故，特制订本方案。

一、组织领导

（一）中支公司成立加强安全保卫应急领导小组，负责安全工作的日常管理、部署。

组长：XX

副组长：XX、XX

成员：各基层、中支部门负责人及各指定联系人 领导小组下设办公室，负责日常事务的联系，保障。中支办公室应急联系人：XX

一、实施步骤

公司财产保卫——火灾防护、盗窃防范

（一）自我检查：由办公室下发通知，各基层公司及各部门负责人上报应急联系人员，并由该人员进行本单位或本部门存在盗抢、火灾安全隐患进行自查，并将自查报告统一报回办公室张艺处。应急领导组根据上报情况进行方案的整改完善。

（二）建立长效机制

火灾防护——日常安全检查

1.各基层公司应急人员每月例行一次安全隐患的自查，将自查情况报告经理及中支办公室应急联系人。

每天值班人员下班前后必须检查公司易燃易爆等存在的相关安全隐患，并将存在的可疑情况立即上报经理。

2.中支各部门应急人员每周例行一次安全隐患检查并将自查中存在的疏漏报回中支办公室应急联系人处。

每天值班人员下班前后务必检查本部门存在的安全隐患等相关问题；中支机房、单证、档案管理人员每天下班后务必进行一次自查，如有可疑情况立即上报部门负责人。

3.各基层公司、中支公司各部门日常应急人员例行隐患自查情况需报回中支办公室应急联系人员处，由联系人员上报组织领导。

火灾防护——日常检查须知

1.灭火设备是否照规定设置，并放在明显容易取用的地点，并保持随用状态。

2.电器及线路不得使用过大的保险丝，电器设备使用后，是否关闭电源。

3.仓库、办公场所内严禁吸烟，是否存放各种易燃、易爆、易中毒等危险物品。

4.食堂使用的炉灶、煤气应防渗漏，下班时是否关闭

各阀门。

盗窃防范——日常安全检查

1.各基层公司应急人员每周例行一次防范盗窃安全隐患的自查，将自查情况报告经理及中支办公室应急联系人。

每天值班人员下班前后必须检查公司门窗等存在的相关安全隐患，并将存在的可疑情况立即上报经理。

2.中支各部门应急人员每天配合值班人员下班前后务必检查本部门存在的防范盗窃安全隐患等相关问题；中支机房、单证、档案管理人员每天下班后务必进行一次自查，如有可疑情况立即上报部门负责人。

3.各基层公司、中支公司各部门日常应急人员例行自查情况需报回中支办公室应急联系人员处，由联系人员上报组织领导。

盗窃防范——日常检查须知

1.公司员工现金、贵重物品及机要文件，下班后是否放置于安全的橱柜中。

2.公司门窗锁是否关闭或损坏。

公司员工保卫——人身伤害防范

（一）员工出入保卫

1.凡本公司员工均应熟读“员工行为规范和道德规范手册”，自觉履行各项义务。维护正常工作和生活秩序，遵纪

守法，树立自我防范意识。

2.对于陌生面孔等外来人员，首先询问来意，发现可以人员立即向公司应急联系人员汇报，切勿将公司任何人员信息随意透露。

3.来访人员如因工作需要进入办公、行政等工作区参观、考察或学习时，应由接待部门负责人上报组织领导小组予以批准，并由接待人陪同进出。

4.夜间值班人员，应在下班时间后放下卷闸防护网。对于外来陌生面孔不予开门。

5.不得私带公物出厂变为己有。

（二）员工自身安全保卫

1.待人接物须谦恭有礼，严禁与同事、客户发生殴打、辱骂等纠纷。

2.非接待需要，不在午休或工作时间饮酒。

3.不得赌博、滋事、在非指定区域吸烟。

4.预防盗窃、火灾及其他危险事项，遇到紧急情况速与应急联系人或应急小组成员取得联系。

二、应急机制

（一）由办公室分配，给予各楼层配备相关灭火工具。

（二）由办公室负责，每月按时检修各类用电设备、各类办 公设备。

三、要求

（一）应急联系人员要随时保持警戒警备状态，遇到特殊情况不慌乱。

（二）应急联系人员需督促当日值班人员与相关检查人员的日常自查工作。并做好每日的情况登记工作。

（三）出现防火、盗抢等安全问题隐患，及时上报组织领导，不得延误。

（四）如有员工违反“公司员工保卫——人身伤害防范”均参照《员工违规违纪行为处理规定》予以处理。

（五）本方案从下发之日起执行。

第二篇：安全专项治理方案

安全专项治理方案

工程概况

芙蓉汉城2、3、6、J栋由东郊建司承建，建筑面积12000平方米。

2、J栋为框架，3、6栋为砖混，工期9个月，施工场地为有施工场地，故施工场地较宽，为确保伤亡事故为零；重伤事故为零；一般轻伤事故频率为千分之十五；机械设备完好率为100%；职工受教育率100%；无中毒中暑；无投诉；创建省级标准文明施工工地目标的实现特制定本方案。

具体措施

在项目部的指导下，落实安全规章制度，强化安全防范措施，主动接受监理工程师的监督、检查，确保“安全第一，预防为主”的方针得以落实。建立以项目经理为首的安全保证体系，执行《建筑施工安全检查标准》，专职安全员、防火员、班组兼职安全员、防火员，落实安全、防火规章制度，做好安全、防火检查，发现隐患立即整改。

加强对职工的安全、防火防盗教育提高职工的安全、防火意识，设置各种安全操作牌，安全警示。严禁违章作业、违章指挥。每工种、每工序施工前作好安全交底，安全检查。吸烟必须到吸烟处。

各种机械由专职人员佩带上岗证按规程要求进行操作、检查和维修。非专业人员不得动用机械，否则按违章重处。机修人员作好记录。

第三篇：安全用电专项治理方案

承德瑞丰盛业建设集团有限公司 电气安全专项整治实施方案

进入雨季，涉电安全生产事故进入高发期，为深入解决各部门、各单位用电安全存在的问题，保证用电设备、设施、装置安全保障能力，提高电气作业现场管理水平，坚决防止触电、火灾等涉电安全事故发生，特制定本方案，请各单位执行。

一、整治时间

2018年4月20日至2018年5月20日

二、整治范围

集团公司所属各单位涉电设施、设备、线路。

三、整治内容

整治范围：所有变配电、电线电缆、用电设备、临时用电等电气安全设施、电工作业以及消防设施等方面进行全面排查整改，凡是发现安全防护设施不符合要求的，要求各部门立即进行治理；凡是发现作业人员存在“三违”行为的，要严厉处罚。

四、整治目标

通过此次专项整治活动，达到电气安全设施符合相关专业标准、“三违”行为得到消除的治理目标，能够明显提升电气安全本质水平和电工作业人员安全作业水平，形成电气安全管理长效机制。

五、职责分工及时间步骤

1、自查自纠阶段（4月30日前）。由集团所属各单位主管负责人带队对本单位用电开展隐患自查、自纠、自改工作，要求不留死角，确保专项行动取得实效。

2、检查整改阶段（5月10日前）。由集团安全处牵头，相关集团领导和处室负责人参加进行全集团范围电气安全专项检查，对未进行自查自纠的进行处罚，对达不到整改标准的下达限期整改。综合检查要求有相关电气专业人员参加，必要时聘请专家进行指导。

3、工作总结阶段（5月20日前）。安全处针对此次专项整治工作好的经验做法和工作中存在的问题进行全面总结，提出长效治理办法，通报全集团，整治情况报董事长办公室。

六、有关要求

（一）明确落实责任。

本次治理行动严格按照“谁主管、谁负责”，“谁检查，谁负责”的原则严格落实责任，各单位要以对公司、对董事长负责的态度扎实组织开展工作，彻底查清各方面的问题，各部门单位的主要负责人必须亲自参加，全程参与，保证专项治理行动做到全覆盖，不留死角、不留盲区，确保所有电气安全隐患整改到位。

（二）严格验收标准。

按照“谁验收，谁签字，谁负责”的要求，逐一进行检查验收。对未按整改要求进行整改的单位要进行严格处理，提出考核意 — 2 — 见，对工作开展不到位的部门进行批评教育。

（三）形成长效机制

通过此次活动，通过各单位安全管理水平，形成长效机制，在今后的工作中积极改进，安全处对此次专项整治中存在问题重复出现的加倍考核。

七、电气安全专项整治工作领导小组 组

长：刘凤玉 副组长：王建东

成员：唐仕林

张建莉

王铁善

孔

望

孙

俭

刘凤林

刘利华

张秀贵

王海龙

孙

华

第四篇：百日安全专项治理方案

织金县化起镇江西煤矿

安全生产隐患排查治理工作方案

2008年5月20日

织金县化起镇江西煤矿安全生产隐患排查治理工作方案

按照《国务院办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》﹙黔府办发电〔2008〕15号﹚、《省人民政府办公厅转发省安委会办公室关于进一步开展安全生产隐患排查排除治理工作方案的通知》﹙黔府办发电〔2008〕68号﹚和《毕节地区行政公署办公室转发省安委会办关于做好安全生产隐患排查治理工作的通知》﹙毕署办明传〔2008〕98号﹚要求和织安监管〔2008〕38号文件精神，结合我矿工作实际，特制定本工作方案。

一、工作目标

为搞好安全生产隐患排查排除治理工作，全面落实安全生产“两个主体责任”、“两个负责制”和安全生产层次管理责任制及责任追究制，强化安全生产主体，加强事故隐患排查治理工作，防止减少事故的发生，有效遏制重大事故，实现安全生产持续稳定健康发展，夯实我矿长期的安全生产基础。

二、治理范围

井下各采、掘工作面顶板管理、机电运输、一通三防、瓦斯治理、防治水及地面各生产场所等。

三、排查治理内容

全面排查治理各系统、生产基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制、制度建设、安全管理组织体系、责任制的落实、劳动纪律、现场管理、职工操作、事故查处等方面存在的薄弱环节和存在的问题。

﹙一﹚、内容

﹙1﹚、矿井通风。矿井通风系统必须合理、可靠，通风设施必须完善可靠，矿井总风量和各作业点实际风量要达到规定要求。重点查无风、微风作业现象，杜绝不合理串联通风，掘进工作面实现“三专两闭锁”。

﹙2﹚、瓦斯治理方面。按规定建立瓦斯抽放系统，瓦斯抽采达到指标要求；制定瓦斯抽采规划和计划，并与生产作业计划相适应，严格落实“四位一体”防突措施。建立健全安全监测监控系统，探头安设位置、质量和校验符合规定，按规定配备瓦检员，严格执行瓦斯检查制度，落实好对瓦斯的“人、机”监测。坚持瓦斯超限就是事故，要按事故进行分析处理。有正常的瓦斯监测监控系统和备用系统。.﹙3﹚、采掘布置。矿井生产系统完善合理，生产布局科学合理；采掘接续正常。及时填制的采掘工程平面图等图纸，并要有规范真实。

﹙4﹚、机电运输管理。按规定实现双电源。井下机电设备保持完好，杜绝电气设备失爆现象。提升运输设备保护装置和安全防护设施齐全、有效，牢固可靠。

﹙5﹚、顶板管理。采掘工作面必须严格按作业规程规定及时支护，使用好前探梁，严禁空顶作业，严格执行“先支后回”的原则。采煤工作面必须及时放顶，悬顶距离不得超过规定。

﹙6﹚、在水害防治方面。熟悉掌握矿井水文地质资料，落实对采空区、相邻矿井及废弃老窑积水防治措施，加强对防排水设备及设施的检查。认真落实“两季三防”工作内容和要求。

﹙7﹚、火工品管理。严禁购买非法火工品，火工品的存放量符合有关规定。严格执行火工品储存、发放、领用制度，做到帐物相符。爆破作业时严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度；禁止明火放炮和违章放炮。

﹙8﹚、防止“三超”。严格按核定生产能力组织生产，禁止超生产能力、超强度、超定员组织生产。

﹙9﹚、自然灾害防治。落实暴风、暴雨、雷电、暴雪、冰冻、地震等可能造成煤矿井事故的防范措施和应急预案的落实。搞好地质灾害的预防工作。

四、实施步骤

第一阶段﹙3月到4月﹚：隐患排查阶段。对照排查范围和内容认真排查各类安全生产事故隐患，及时制定整改措施，消除事故隐患。

对上隐患排查排除治理专项行动中排查出的事故隐患，要逐一整改落实，并检查安全效果情况。

第二阶段﹙5月到9月﹚：隐患治理排除阶段。对排查出的各类隐患进行重点治理。结合安监部门及监管部门的要求对各种隐患要采取有效措施和方法，加大治理力度，严防事故发生。

第三阶段﹙10月至12月﹚：巩固成果和总结阶段。在全面排查、治理的基础上，加强督促检查，巩固治理成果。

认真总结隐患排查治理经验和教训。对隐患排查治理工作中，因整改不落实导致事故发生的，要严肃追究相关责任人的责任。健全重大隐患排查治理及重大危险源监控制度，使隐患排查治理工作制度化、规范化、经常化。

五、组织领导

为切实加强对隐患排查治理工作的领导，确保实现隐患治理年的各项工作目标，成立织金县化起镇江西煤矿安全生产隐患排查治理工作领导小组：

组

长：张峪﹙矿长﹚

副组长：刘鹏志﹙总工程师﹚

王国平﹙生产矿长﹚

刘自峰﹙安全矿长﹚

司森祥﹙工程师﹚ 成员：刘厚银﹙电工队长﹚

王方平﹙助理矿长﹚

王中文﹙助理矿长﹚

刘自元﹙助理矿长﹚

六、工作要求

1、、加大宣传教育力度。要以深入学习贯彻《安全生产事故隐 患排查治理暂行规定》为载体，以“治理隐患、防范事故”为主题，组织开展“安全生产月”活动，积极探索隐患排查治理的规律、特点，及时总结推广企业排查治理隐患的先进经验和创新做法，推进隐患排查治理各项措施的落实。

2、统一思想，提高认识，高度重视隐患排查治理工作。安全生产隐患排查治理工作小组成员要把隐患排查排除治理工作作为安全管理工作的重中之重工作落实，确保隐患排查治理工作全面深入开展。分管领导要亲自安排部署，层层落实隐患排查治理责任，深入督促检查，及时解决工作中存在的突出问题，协调好各部门的工作，是隐患治理排查工作落到实处。

3、重点突出查隐患，抓治理。以隐患排查治理长效机制的建立为切入点，以强化督促检查为手段，恨抓主体责任的落实。工作中坚持做到坚持隐患排查治理与深化煤矿瓦斯治理、安全专项整治相结合；坚持隐患排查治理与日常安全监管相结合，加大反“三违”﹙违章指挥、违章作业、违反劳动纪律﹚工作力度，消除隐患滋生根源；坚持隐患排查治理与加强企业安全管理和技术进步相结合，强化安全标准化建设和现场管理，加大安全投入，推进安全技术改造，夯实安全生产基础，提升安全生产水平；坚持隐患排查治理与加强应急相结合，建立健全应急管理制度，完善事故应急救援预案。

4、加强督导检查。要切实加强对隐患排查排除治理工作的督促 检查，深入现场指导。要建立重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和逐项编号登记、销号制度，制止“三违”现象，提高职工正规操作水平。

5、建立隐患排查治理的长效机制。要以深入开展隐患排查治理为契机，不断加强和规范安全管理，建立健全隐患排查排除治理的信息报送制度和信息库、隐患排查治理分级管理和重大危险源分级监控制度，加强隐患编号登记、整改、销号全过程管理。要认真吸取近年来一些典型事故案例教训，标本兼治，重在治本，坚决预防和杜绝同类事故的发生。

6、明确专人负责隐患排查治理信息调度统计工作，做好阶段小结，及时总结经验、推动工作全面发展。按照上级规定的要求，及时上报书面统计分析表，为进一步积累经验，提升煤矿安全生产水平，奠定坚实基础。

织金县化起镇江西煤矿 安全隐患排查、排除治理方案

2008年4月

日 织金县化起镇江西煤矿安全隐患排查、排除治理

专项行动工作方案

为了认真开展安全隐患排查、排除治理工作，有效地将事故消灭在萌芽状态，结合我矿工作实际。特制定安全隐患排查、排除治理专项行动工作方案。

一、成立安全隐患排查排除治理工作领导小组： 组

长：张峪

副组长：刘鹏志

王国平

刘自峰

成员：司森祥

刘厚银

王方平

王中文

管丕军

领导小组办公室设在矿调度室，由王国平﹙矿调度室主任﹚兼任办公室主任。

二、工作重点： ﹙一﹚、瓦斯治理； ﹙二﹚、水害治理； ﹙三﹚、顶板管理； ﹙四﹚、机电运输情况； ﹙五﹚、“一通三防”情况； ﹙六﹚、火工品管理情况；

﹙七﹚、防止“三超”情况； ﹙八﹚、规程措施贯彻落实情况。

三、工作要求：

1、再自行检查过程中，要对检查出的隐患进行“编号登记、限期整改、限期整改、专人负责、复查销号”，同时避免责任事故的发生。

2、对所查处的安全隐患，由具体负责人组织整改，对重大隐患，由矿长组织制定整改方案措施，整改方案落实资金和物质按限定时间和要求完成。将事故隐患治理排除。

3、该项工作是矿上的一项长期工作，要在工作中结合实际，真正将该方案落到实处，按职责要求明确责任并认真执行。

织金县化起镇江西煤矿

安全生产百日自查专项行动工作方案

2008年3月20

日织金县化起镇江西煤矿安全生产百日自查专项行动工作方案

为了深入开展安全生产隐患排查治理工作，全面落实企业安全生产的主体责任，切实抓好煤矿安全管理工作，提升矿井安全水平，有效地遏制煤矿生产安全事故的发生，根据上级文件精神要求，结合织安监管字〔2008〕31号文件精神，制定本方案。

一、督查目的：

进一步落实煤矿安全生产方针政策、法律法规以及“隐患治理年”、“本质安全年”等各项措施落到实处，建立隐患排查治理的长效机制，及时发现和消除事故隐患，切实加强现场管理，努力减少事故，遏制重特大事故的发生，促进全矿安全健康发展。

二、督查时间：

此次百日督查专项行动分三个阶段进行。第一阶段：准备阶段，时间为4月24~30日。

第二阶段：自查自纠阶段，时间为5月1日~6月30日。第三阶段：督查巩固阶段，时间为7月1日~7月30日。

三、自查内容：

﹙一﹚、综合自查重点内容：自查自纠工作开展情况及各类隐患的整改落实情况，对重大事故隐患做到底数清、情况明，落实到人。是否坚持谁检查、谁签字、谁负责的原则。逐项落实 整改。

﹙二﹚、专项自查的重点内容：

1、安全生产规章制度落实情况。煤矿主要负责人入镜带班的情况；建立隐患排查治理报告制度情况及登记、销号制度执行情况。

2、通风瓦斯管理情况。矿井是否具备完整可靠的通风系统，风量满足安全生产需要；瓦斯监测监控系统情况，瓦检员井下检查制度执行情况；落实矿井与其现场管理有关制度。

3、防止水管理情况。坚持“有掘必探”的探放水原则；建立完善的防、排水系统。

4、火灾防治管理情况。采取预防火灾的措施和避光线防标注情况。

5、煤尘防治管理情况。矿井建立综合防尘系统且运行正常，作业场所粉尘浓度符合有关规定。

6、顶板管理情况。采掘工作面严禁空顶作业，严格执行先支后回的原则和敲帮问顶制度。

7、机电运输管理情况。井下机电运输设备完好，杜绝电气设备失爆；提升运输设备保护装置和安全防护设施齐全、有效。

8、火工品管理情况。严禁购买、使用非法爆炸材料；建立并严格执行爆炸材料贮存和领取制度，严格执行“一炮三检”制度。

9、采掘布置情况。矿井采场布置合理，采掘接续正常，使用正规采煤方法，严禁以掘代采。

10、劳动定员管理情况。按核定生产能力组织生产，严禁超能 力、超强度、超定员组织生产。

11、应急救援工作落实情况。

四、成立自查领导小组 组

长：张峪

副组长：刘鹏志

王国平

成员：司森祥

刘厚银

王方平

王中文

五、工作要求：

要将安全生产百日自查专项活动落实到实处，作为当前的工作重点，要从讲政治的高度，以隐患排查治理为主线，以落实安全生产责任为重点，以减少隐患、遏制事故为目的，夯实矿井安全生产的基础。

第五篇：公司内部治安保卫工作制度

公司内部治安保卫工作制度

根据国务院颁发的《企业事业单位内部治安保卫条例》（即国务院第421号令）和公安部《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》（即公安部第93号令）的要求，为了做好本公司内部治安保卫工作，结合实际，制定如下规章制度。

一、安全保卫部工作职责

公司设立安全保卫部，主要负责公司安全生产和内部治安保卫工作，其具体工作职责为：

1、贯彻落实国家和公安部门有关法律、法规、条例及文件规定，并对本单位职工进行宣传教育。

2、调查了解本公司内部保卫治安工作情况，制订相应的工作制度和相关部门、工作人员工作职责，为公司提供加强内部治安保卫工作措施和建议。

3、对公司的安全生产和内保工作进行监督检查，并及时下达整改通知。

4、领导保安班依法按制度开展工作，加强对门卫值班和厂区巡查的督查力度，确保公司人身、财产安全，保一方平安。

5、直接参加治安事故和工伤事故的调查处理，重大事故或案件要及时上报当地公安机关，并做好现场保护工作。

6、加强与当地社区、村组和公安部门联系，及时掌握社情民情和治安状况，并教育职工认真做好安全防范工作。

二、门卫值班人员工作制度

1、门卫值班人员要按时上、下班。上班人员应提前到位，与下班人员搞好交接，下班人员只有在搞好交接、清理好卫生后方可离岗。凡未按时接班者，1

一次扣款20元。

2、当班人员要认真履行职责，对进出人员、车辆必须做好相关证件及货物的检查、登记工作。易燃易爆等危险物品未经领导同意，严禁进入厂区，出厂产品和物件必须持有出厂证，并经检查核对后方可放行。

3、当班人员必须坚守岗位，不串岗、不脱岗，不许睡觉、打牌或玩忽职守，不得无故旷工或擅自离岗。一经发现将受到罚款或纪律处分，每次罚款不少于20元。

4、对外来联系工作人员及客户要热情接待，主动与有关领导和部门联系，得到许可后及时指行。对无关人员不许进入厂区，先好言相劝，若劝阻无效立即报请保卫部门处理，发现失职，每次扣20元。

5、值班人员要十分注意文明用语，礼貌待人，公正严明，养成良好的职业道德。同时有权督促检查本公司职工的安全着装及言行举止，维护企业整体形象。

6、服从领导，听从安排，模范遵章守纪，敬业爱岗，为人师表。完成公司领导交办的工作。

三、厂区巡查人员工作职责

1、厂区巡查人员是代表公司领导对厂区安全、内保工作进行巡查检查，有权监督检查车间班组及相关部门的安全防范状况和指导工作。

2、巡查人员应具备有良好的思想素质和心理素质，以对公司人员生命、财产安全高度负责的责任心和警惕性做好工作。工作中切实做到耳聪、目明、手勤、腿勤。

3、巡查人员必须熟知厂区重点部位、危险区域和易发时段的安保状况及防范措施，把握重点，控制要害，及时发现隐患、线索，果断采取控制措施。

4、加强对陌生人员、可疑人员的盘查，发现疑点立即清除出厂或送交保卫部门处理。

5、加强对夜间和易发时段的巡查。夜间巡查要注意保持与门卫值班人员或值班领导的联系，取得对处理紧急情况的主动权，确保人身财产安全。凡发生财产损失，按损失额的20%赔偿，并罚款50元～500元。

四、内部消防及交通安全管理制度

1、公司内部消防设施须按上级消防部门的要求进行设置，并经上级消防部门检查验收合格后方可投入使用。

2、对干部、职工进行消防知识教育，指定兼职消防人员并进行技术操作培训，必要时组织消防演练。

3、安全保卫部门每月进行一次消防检查，发现隐患及时排除。重大险情要及时向上级消防部门报告，同时采取控制措施。

4、从事交通运输人员和自驾交通工具人员，必须取得相应的资格和具备完善的驾驶手续。否则坚决制止驾驶。

5、严禁酒后驾驶和疲劳驾驶，严禁超员、超载、超速行驶。对违章驾驶的，公司将给予经济处罚和纪律处分。违章驾驶发生交通事故，本公司概不负责。

五、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。

1、公司的现金、票据、有价证券由公司财务部统一管理。千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。财务部严禁存放大笔现金或有价证券。

2、严禁职工将现金、手机、金银饰品、有价证券等贵重物品，存放在办公室、更衣室或带进澡堂，违规存放或带进造成丢失被盗，概由本人负责。

3、各类印鉴使用部门要有专人管理，严格使用批准手续。严禁滥盖空白函件或滥用印章。

4、稀有贵重金属、昂贵家电和办公通讯设备，要指定专人使用管理，并建账登记，人员变动要搞好交接。

5、所有办公室、接待室、化验室、库房等，都要做到人离关窗锁门。贵重

工具、材料、器材都要随时注意收拣或交接。

六、危险物品的使用管理制度

1、生产、化验所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，采购要经公司领导批准，并由专职人员进行使用、管理、运输。

2、氧气、乙炔等常用物质，要按规定存放，远离人群和高温区，使用时注意安全操作。硫酸、盐酸等有毒、放射、高腐蚀物质，只允许化验室按规定使用，不准乱作他用。存放要平稳、安全，注意经常检查。

3、基建用雷管、炸药或节庆用鞭炮、礼花等物质，要由专人管理和使用。不用时应及时入库或退回，严禁散落造成隐患。

4、危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。

七、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度

1、本公司治安保卫工作的检查、考核及奖惩，纳入每年安全生产和内保工作目标，实行责任管理。各车间主任、机关各部室负责人为该单位的第一责任人。

2、治安保卫工作的检查、考核与安全生产同步进行，即公司每月组织一次综合检查，发现治安、内保隐患，立即进行整改。公司每末，由公司安委会、安全保卫部对全年治安保卫工作的各项目标任务进行综合考核。

3、按照总考核和平时抽检综合得分，来评定优胜单位、合格单位、责令整改单位。对优胜单位和单位责任人给予奖励，并作为单位评先、负责人评优的重要条件。对合格单位不奖不罚，对该单位责任人适当奖励，不影响单位评先、个人评优。对责令整改单位除公开挂牌警示以外，单位不能评先，责任人将受到经济处罚，当年不能升职、加薪和评优。对发生重大治安案件的，除按规定追究当事人的责任外，该单位主要负责人将受到降职、降薪处理。