职工代表大会选举办法（5篇模版）

第一篇：职工代表大会选举办法

吴忠市生利来清真食品有限公司工会职工代表大会

选举办法 依据《工会法》的有关规定，结合本次大会的实际，制定本办法。

一、代表候选人条件

1、与公司签订正式劳动（劳务）关系的在岗职工；

2、拥护党的领导，坚持四项基本原则，自觉遵守国家法律；

3、有强烈的事业心，热爱本职工作，认真负责，关心企业发展，在群众中有较高的威信；

4、顾全大局，作风正派，办事公道，不谋私利，坚持原则；

5、联系群众，能如实反映群众的意见和要求，热心为群众办事；

6、具有一定的参政议政能力。

二、代表名额

本届职代会代表名额为32人，以普通员工为主，比例不得少于代表总数的50％（即16人），并应有一定比例的青年代表和女代表。

三、代表产生

1、代表候选人必须经过群众充分酝酿，采取自下而上、上下结合的方法产生。

2、职工代表实行差额酝酿，等额选举。差额比例一般为正式代表的20%，差额酝酿的候选人，经工会委员会资格审查同意后，方可进行选举。

3、选举采取无记名投票方式，选票上的候选人名单应按姓氏笔划排列，因故不能到会从参加选举的不能委托他人代为投票。选举时，参加选举的职工必需超过选区有选举权职工的三分之二，方可进行选举。收回的票数等于或少于发出的选票，选举有效，多于发出的选票，选举无效，应重新选举。每张选票等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为废票。

候选人得到的同意票数超过应参选职工半数的方可当选，如获得同意票数的候选人超出应选人数时，以得票数多的当选。如不足应选人数时，应再另行补选。

第二篇：职工代表大会选举办法

文件编号：200701

威海电子有限公司职工代表大会运行办法

为加强企业民主建设，保障职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《山东省企业职工代表大会条例》等有关法律、法规，结合本公司实际，制定本办法：

一、职工代表的产生

1、职工代表的条件

按照《山东省职工代表大会条例》规定，依法享有政治权利并与企业建立劳动关系的企业职工都可以当选为职工代表。

具体条件为：

（1）工作业绩完成较好，在本职岗位上较为突出；

（2）与公司职工关系融洽和谐，乐于助人；

（3）有集体责任感和荣誉感，积极参加公司组织的各种活动。

（4）认真执行公司各项规章制度，无违法违纪现象发生。

2、职工代表的名额

依据《山东省企业职工代表大会条例》，结合我公司实际，第一届职工代表大会拟设职工代表人，其中一线员工、科技人员代表不低于70%，女职工代表比例不低于本企业女职工占全体职工人数的比例；管理人员、行政人员代表不低于30%。

二、选举办法

1、选举程序

选举职工代表要经过下列程序：

(1)由公司工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并对选举办法中相关事项进行说明和要求。

（2）由工会传达公司工会关于选举职工代表的文件。

(3)以所属车间、单位为基础，由各车间、各部门等的职工在充分发扬民主的基础上，选举职工代表并上报公司工会。

（4）具体选举程序为：

A、由车间、部门按所分配名额按1.5：1比例推荐产生候选人，经工会同意后，按姓氏笔画填写选票，以无记名投票方式选举产生代表

B、进行选举时，参加选举的人数应该达到选举车间或部门职工人数的三分之二以上。

C、职工因为特殊原因不能参加划写选票时，可以委托自己信任的职工代写，但不得请候选人代写。

D、被选举人获得的赞成票应当超过参加选举人数的一半。

（5）由工会对被选举的员工进行代表资格审查，审查的主要内容：当选代表是否符合所规定的条件，是否符合所分配的结构、比例，是否符合民主选举程序。对不符合规定的，应取消其代表资格或重新选举。对符合规定的，确认其代表资格。

（6）公司对选举结果审查合格后张榜公布，选举产生的职工代表，填写职工代表登记表存档。

（7）职工代表实行常任制，在职工代表大会换届改选时，可连选连任。

2、补选和撤换职工代表

当职工代表在任期内与本单位不存在劳动关系或在本单位退休时，代表资格自行终止。而对保留劳动关系，暂不离开本单位的短期待岗的职工，则可保留6个月的代表资格。如职工代表出现空缺应及时增补，增补职工代表的程序和正式选举职工代表一样。

当职工代表不具备代表条件时，原选举车间、部门职工有权要求撤换。撤换职工代表要依照程序进行。其程序是：

（1）每个职工和选举单位发现职工代表违法乱纪或严重失职等，都可以向职工代表大会工作机构（厂工会）提出撤换代表的要求。

（2）公司工会及时对被要求撤换的代表的问题调查核实。

（3）撤换的职工代表经工会核准后，撤换其职工代表的资格，并备案。

（4）职工代表被撤换后，应在原车间或部门及时补选，以确保职工代表的人数和比例组成的合理。

三、职工代表的权利与义务

1、职工代表的义务:

(1)努力学习业务知识，不断提高技术业务水平，做学技术、懂业务的骨干。

(2)密切联系群众，代表职工合法利益,如实反映职工的意见和要求,认真执行职 工代表大会的决议,做好职工代表大会交办的各项工作;

(3)模范遵守国家法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。

2、职工代表的权利：

(1)参加职工代表大会,有选举权、被选举权和表决权;

(2)对涉及职工权益的事项有知情权;

(3)有权参加职工代表大会及其工作机构组织的活动。

(4)因参加职代会的各项活动而占用生产或者工作时间，有权按照正常出勤享受应得的报酬待遇。

四、本办法自2007年11月23日起施行。本办法解释权为公司工会。

二零零七年十一月二十三日

威海市电子有限公司

第三篇：职工代表大会选举办法

大连大学附属新华医院第七届职工代表大会

暨第八届工会会员代表大会选举办法

（草案）

经医院党委批准，第七届职代会民主管理委员会由25人组成，第八届工会委员会由13人组成，第八届工会经费审查委员会由3人组成，第八届工会女职工委员会由5人组成。

根据《中国工会章程》的规定，制定本次代表大会的选举办法：

一、选举的组织工作，由大会主席团负责。

二、本届民主管理委员会委员实行等额选举，推荐委员候选人25人，选举确认25人；工会委员会实行差额选举，推荐委员候选人14人，选举确认13人；工会经费审查委员会实行等额选举，推荐委员候选人3人，选举确认3人；女职工委员会实行等额选举，推荐委员候选人5人，选举确认5人。

三、第七届职代会民主管理委员会委员候选人，由职工代表选举产生，经职工代表大会讨论通过。第八届工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会候选人建议名单，由上届工会委员会提出，提交各支会酝酿讨论后提出候选人建议名单，报医院党委和大连大学工会委员会审查同意后，提交大会主席团通过，确定正式候选人名单。候选人名单以姓氏笔画为序印制选票，交大会正式选举。

四、本次选举以无记名投票的方式进行。选举时，参加选举的代表人数必须超过全体正式代表人数的三分之二方为有效，多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。每张选票所选举的人数等于或少于应选人数，选票有效，多于应选人数，选票作废。

五、对选票上的候选人，代表有权表示同意、不同意或者弃权，也可另选他人。同意，划“Ｏ”表示；不同意，划“×”表示；弃权，不划任何符号。选举候选人以外的人，只在选票姓名栏的空白格内填写另选人的姓名，不划任何符号。

六、填写选票的字迹、符号要清楚、准确，字迹模糊、无法辨认则为无效票。代表要亲自填写、亲自投票、不能委托他人。选票一律用钢笔或签字笔填写。

七、大会选举时，民主管理委员会、工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会的委员选举同时进行，分别印制不同颜色的选票加以区别。

八、选举会场设一个投票箱，一次投票，分别计票，投票顺序是：总监票人、监票人员投票，接着主席团成员和代表依次投票。

九、大会设总监票人1人，由大会主席团提名，大会通过。监票、计票人员9人，由大会主席团指定。被提名为工会委员会、经审委员会和女职工委员会的候选人，不得担任监票小组成员。

十、投票结束后，由总监票人、监票人当场打开票箱，清点票数，并由总监票人将发出及收回选票数报告大会执行主席，由大会执行主席宣布选举是否有效。

十一、计票完毕，选举结果由总监票人报告大会执行主席，选举情况由大会执行主席公布。

十二、召开第一次工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会会议，选举产生工会主席1人，副主席1人，经费审查委员会主任1人，女职工委员会主任1人。

十三、本选举办法的未尽事宜，授权大会主席团研究处理。

第四篇：职工代表大会选举办法

XX公司第一次工会职工代表大会选举办法

一、根据《中国工会章程》、《中国工会法》和《企业工会工作条例》制定本选举办法。

二、工会第一届委员会和经费审查委员会由第一届会员代表大会选举产生，选举由大会主席团主持。

三、大会选举采用无记名投票方式进行。候选人按照姓名笔划为序排列。因故未出席的选举人，不得委托他人代为投票。出席本次代表大会的正式代表，都有选举权和被选举权。凡在职会员，都有被选举权，列席代表不参加选举。

工会第一届委员会由委员X人组成，按委员实行XX选举的办法，提出候选人X人。

工会第一届经费审查委员会由委员X人组成，实行XX选举。

四、企业工会主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由企业工会委员会选举产生；可以与企业工会委员会委员同时进行选举，也可以单独选举。

五、工会委员会候选人，经费审查委员会候选人提议名单，报请党委和上级工会审查同意，提交会员代表大会通过后进行正式选举。

六、选举时，参加选举的代表必须超过应到会正式代表的三分之二，方可进行选举，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发憷的选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

七、选票由大会筹备组统一负责制作，选票上的候选人，代表可表示同意、不同意或弃权。同意，就在其姓名上方空格内划“Ｏ”，不同意划“×”，如另选他人，就在划“×”候选人姓名下的空格内写上自己要选人的姓名，并在其上方空格内划“Ｏ”；空格内既不划“Ｏ”，也不划“×”的为弃权票，投弃权票后，选举人不能另选他人。所填选票全部模糊无法辨认的，视为废票；所填选票部分模糊无法辨认的，无法辨认部分无效。

八、在大会主席团领导下，设总监票人１名，检票人１名，总监票人和监票人由大会主席团提名，大会通过。计票人Ｘ名，由大会主席团指定。两个委员会候选人，不得担任总监票人、监票人和计票人。总监票人、监票人对选举全过程进行监督。

九、大会设票箱一个，投票时总监票人、监票人先投票，然后主席团成员和代表依次投票。

十、投票结束后，当场打开票箱，取出选票，并由总监票人将实际投票张数报告大会执行主席，由大会执行主席宣布选举是否有效。

十一、计票完毕，总监票人向大会执行主席报告计票情况，由大会执行主席向大会宣布选举结果。

十二、大会宣布计票结果时，报告全部被选举人所得赞成票数。当选的委员按姓氏笔划为序排列。

十三、本次大会通过选举办法和监票人名单，均采用举手表决方式。

十四、本选举办法的解释权属于大会主席团，选举未尽事宜，由大会主席团临时决定。

十五、本选举办法由本次代表大会通过后执行。

第五篇：第一届职工代表大会职工代表选举办法

第一届职工代表大会职工代表选举办法

根据《四川省职工代表大会条例》等文件规定，特制定本办法。

一、职工代表条件

1、与企业建立劳动关系，并正常在岗的职工；

2、坚持四项基本原则，自觉遵守党纪国法和公司的各项规章制度；

3、关心企业，熟悉业务，做好本职工作，具有一定的参政议政能力；

4、工作责任心强，办事公道，作风正派，有一定的群众威信；

5、热心为职工办事，实事求是地反映职工的意见和要求。

二、职工代表大会代表组成根据《中国工会章程》、《四川省职工代表大会条例》的有关规定，成都西部呈祥化工物流有限责任公司职工代表由职工选举产生，代表总数为20人，按人员性质分配：中层管理干部代表2人，一般职工代表18人，其中女职工占一定名额。

三、职工代表选举办法

1、全公司共分为8个代表选区，由公司8个部门组成。由各代表选区分别选举产生一般职工代表，各代表选区召集人由各选区所在部门经理担任。普通职工代表候选人的产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由各部门根据代表要求及名额分配表推荐产生候选人，并由各代表选区征求部门全体职工意见后，由各代表选区召集人组织本选区全体职工以无记名投票方式选举产生普通职工代表。

2、各代表选举时，所有参加选举的职工必须全体到场，方可进行选举。选举通过无记名投票方式进行，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举；每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为废票。普通职工代表得票数达到参会职工半数方可有资格当选，再依据得票高低确定最终当选人员。如应选职工代表人数不足的应就缺额数按程序再另行补选。

3、中层干部职工代表由普通职工代表选出后，召开代表会议，进行选举。

4、所有职工代表选出后，召开职工代表大会，选出3名普通职工代表，参加以后公司办公例会，参与公司重大决策。

四、具体要求

各选区的选举结果于8月20日下午3点前报公司工会。

公司工会将职工代表名单汇总后，将最终确定的职工代表名单进行公示。公示七天满后，无异议的，进行职工代表登记，报区总工会备案。

各代表选区要高度重视职工代表选举工作，提高职工参政议政的意识，确保选举工作按步骤正常进行，全体职工应积极配合，按要求完成各项工作。

附表一：职工代表分配表

附表二：职工代表汇总表

附表三：职工代表大会代表登记表

附表四：职工代表权利和义务

附表一

（公司）第一届职工代表大会普通职工代表名额分配表

部门男职工女职工合计

行政办公室21

3财务部11

2附表二

职工代表汇总表

单位：

2010年8月日

序号 姓名 性别 出生年月 部门 职务（或岗位）

否党员 得票数 备注

应到人，实到人；应发选票份，收到选票份；其中有效票份；

负责人签字：计票人：监票人：

附表三

（公司）第一届职工代表大会登记表

姓名性别出生年月民族

参加工作年月籍贯政治面貌文化程度

单位（部门）职务（岗位）

个人主要简历

何时何代表团选区当选代表

工会审查意见

（工会盖章）专业技术职称 是

年月日

备注

附表四

职工代表的权利：

（一）参加职工代表大会并行使提案、审议、表决、评议和质询等与职工代表大会有关的权利；

（二）选举公司董事会和监事会中的职工代表；

（三）职工代表团履行代表职责占用工作时间的，其工资福利及其他待遇不受影响。职工代表的义务：

（一）认真履行职工代表的职责，如实反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益，执行职工代表大会的决议、决定，承担职工代表大会交办的各项工作；

（二）对本选区职工负责，定期向职工通报履行职工代表职责的情况，接受职工的评议和监督；

（三）遵守本单位依法制定的规章制度，维护和谐稳定的劳动关系。