市工商局“把好三个关口、坚持四个结合”广告监管成效显著

第一篇：市工商局“把好三个关口、坚持四个结合”广告监管成效显著

为加强虚假违法广告整治，净化广告市场秩序，今年以来，市工商局坚持广告监管执法合法化、程序化、人性化、和谐化的理念，积极探索创新广告监管思路，优化工作方法，拓宽监管领域，提升监管效能，取得明显成效。截止5月底，共办结各类广告案件65件，其中药品广告案件8件，医疗广告案件2件，房地产广告案件6件，擅自发布户外广告案件49件。罚没金额60.59万元，万元以上罚款案件22件。从案件查办情况来看，镜湖区分局和繁昌县局广告监管工作成效尤为显著。

为强化广告市场监管，市工商局努力做到把好三个关口、坚持四个结合：

一是把好广告市场准入关，从源头上预防违法广告行为。通过广告经营资格检查，增强广告经营单位的法制意识，指导和监督其落实各项广告管理制度。

二是把好广告活动监督关，从渠道上控制违法广告行为。为促进广告监测工作的规范化、制度化，提高广告监管工作的主动性、预见性，建立违法广告发布预警机制，有效实施对广告发布活动的动态监管。市局制定《广告监测工作实施意见》，形成了“统一协调、分工协作”的广告监测机制。

三是把好广告违法查处关，从终端上打击违法广告行为。按照《芜湖市工商局广告市场巡查规程》，实施分级监管，初步形成了市局、各直属派出机构、工商所三级监管网络。同时市局进一步加强对基层单位、部门的办案指导、协调、监督和服务力度，有效确保了基层广告案件查处力度和办案质量。

同时，按照“以人为本、和谐执法”的理念，坚持做到处罚与沟通相结合、处罚与教育相结合、处罚与指导相结合、处罚与救济相结合，确保广告案件结案率达到100%，且无一件引起行政复议或诉讼。

第二篇：《把好三个关口 带头勤政廉政》

把好“三个关口” 带头勤政廉政

——学习《廉政准则》心得体会

去年12月29日的中共中央政治局会议上，试行了12年的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》终于获得通过，成为规范党员领导干部从政行为的党内最高法规。新的廉政准则的实施，既是对旧廉政准则的补充和完善，又是对旧廉政准则的‚转正‛。今年初，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并于2月23日召开了贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议，中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强出席并作重要讲话，全国上下迅速掀起学习贯彻《廉政准则》的热潮。作为一名基层领导干部，我认为学习贯彻好《廉政准则》，主要要把好三个关口：

一、把好家庭廉政关，守好家庭廉洁“港湾”

家庭是社会的细胞，对于个人价值观、人生观的形成具有重要的影响，家庭成员的相互影响和帮助，对于领导干部预防和抵制腐败具有不可替代的作用。因此，家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵制腐败的重要阵地，在建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系中发挥着重要的作用。

（一）淡泊名利，崇尚积极健康的‚幸福观‛

每个人都在追求家庭的幸福和美满。那么家庭幸福的标准是什么？可以说众说纷纭，各有理解。我认为，幸福最基本的条件应包括这么几个要素，要有安全感，要快乐。没有安全感、不快乐，即使有了一切，也是徒劳。

家庭是幸福的重要源泉。作为一个单位的一把手，我既是单位的‚顶梁柱‛，也是家庭中的‚主心骨‛。方方面面，里里外外，上上下下倍受关注。如果在这个节骨眼上，经不住考验，抵不住诱惑，稍有闪失就会失之于组织，失之于家庭，造成事业夭折、家庭离散，实在得不偿失。真心关爱家人、想让家人过得幸福，就要对家庭负起责任，就要尽最大努力避免家庭成员发生违法违纪问题。家庭幸福美满，比什么都强。

（二）克俭自律，筑牢家庭廉洁的‚内防线‛

家庭连社会，家风系党风。廉洁社会风气的形成与领导干部的家风息息相关。廉洁自律，筑牢家庭拒腐的防线，不仅是领导干部的本份，也是每一个家属共同的责任和义务。

家庭是预防和抵制腐败的一道不可或缺的重要关口。不少腐败的疮口，都是从家庭‚后院‛开始慢慢扩大的。因此我认为在筑牢自身廉政防线的同时，也要加强对家人的教育：一要增强法纪意识，把准分寸。作为干部家属，应该用更高的标准要求自己，平时要学习掌握一些基本的党纪法规知识，知道哪些事情能做，哪些事情不能做；哪些地方能去，哪些地方不能

去；哪些人能处，哪些人不能处；哪些活动能参加，哪些活动不能参加，头脑中一定要有自律意识，时刻绷紧廉政这根弦，这样在交往处事中就能把握好分寸。二要增强监督意识，防微杜渐。家庭是非常重要的一道 防线，‚杜渐‛就要从家属开始，加强监督，尽好责任。三要增强防范意识，守好家门。就是要不让任何贿赂进家门，不让一切不健康的东西进家门。

二、把好重点岗位关，树立廉洁新形象

随着反腐败工作的深入开展，在惩治腐败的同时，中央提出要更加注重预防，更加注重治本，更加注重制度建设，针对容易产生腐败和问题的关键环节和部门加大力量开展廉政建设工作。从构建预防和惩处腐败体系的需要这个角度，结合我乡实际，诸如财务管理、项目审批、建设工程招投标、生态旅游开发建设等重要岗位是容易滋生腐败和出现问题的关键环节。

（一）加强政治修养。坚持用正确的思想武装头脑，用先进的理论指导自己的行动，特别是要树立正确的世界观、人生观和价值观，把握好人生的方向和发展前途。要深刻认识新时期党风廉政建设的重大意义，不要片面的以为反腐是当官的事情。作为干部职工，特别是重点岗位的工作人员要看清现实，禁得住诱惑、耐得住寂寞，不要有攀比心理，这是不出问题的基本要求。

（二）强化自律意识。自律对预防腐败起着关键性作用。首先要做到‚慎独‛，严于律己。在履行职能的情况下，要管住

自己的心，不要有非分之想；要管住自己的手，不该拿的别拿；要管住自己的腿，不该去的地方别去；该做的事按照规定去做，不该做的事就不要做。其次要做到‚慎微‛，防微杜渐。牢记‚千里之行，始于足下，千里之堤，溃于蚁穴‛的道理，像古人所说的那样‚莫以善小而不为，莫以恶小而为之‛。

（三）正确看待权力。我们手中多少有一些权力，但这是国家和人民赋予我们的权力，是代表单位、政府履行职能，要做到权为民所用，利为民所谋，不能把权力作为捞取私利的工具，把自己的服务对象变成谋取私利的对象。

（四）养成廉洁的好习惯。将廉洁作为一种常态、一种习惯，不仅是必要的，也是必需的。这就需要有坚定的信念，坚强的毅力。努力做到自重，尊重自己的人格，珍惜自己的声誉；自省，发挥‚良心‛的评价作用，经常反省和检查自己言行；自警，遵守廉洁自律规定，经常警示自己；自励，自我激励、自我鞭策。同时，要努力营造廉洁环境，净化自己的工作圈、生活圈和社交圈。在由领导、同事组成的工作圈里，应破除‚靠关系吃饭‛的庸俗关系学，在‘情’上真诚互勉，在‚法‛上勤鸣警钟；从点滴入手净化自己的生活圈子，洁身自好，学法守法，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀；广交朋友，是做好工作的必要条件，慎交朋友，是保持廉洁的必然要求。

三、把好廉政监督关，构筑监督防线

作为乡镇党委书记，我在提高自我廉政意识和修养的同时，还要强化对干部的监督和管理。没有约束的权力，必然会导致腐败，失去监督的干部，难免会滑入泥潭。所以说，监督是防范腐败的关键。同时，监督本身也是对领导干部的关心、爱护和保护，是干部健康成长的必要条件。领导干部时刻不能离开监督，重要岗位工作人员和年轻干部同样离不开监督。

（一）强化宣传教育，营造良好氛围

一是要切合实际，建立保持共产党员先进性的长期机制，认真开展党风廉政建设的经常性教育，筑牢农村基层党员干部拒腐防变的思想基础。二是要结合正在开展的各项中心工作，利用新农村建设的有利时机，抓好领导干部、党员干部的学习，形成反腐倡廉‚大宣教‛的格局。三是要把思想教育、纪律教育与社会公德教育、法制教育有机结合起来，注重增强宣传教育的针对性、灵活性、实效性，克服和防止形式主义。

（二）强化制度创新，推进源头治腐

要进一步建立健全民主集中制的各项制度，积极推进源头治腐的创新，村级要坚持政务、村务、厂务、事务、党务、财务公开制度、民主理财制度、民主管理制度、民主决策制度、议事恳谈会制度。乡坚持完善政务、党务公开制度，部门预算和财政资金、国库集中收付制度、村级财务代理服务制度、财务检查制度、政府采购和工程招投标制度、明查暗访和巡视制度、诫勉谈话制度、述职述廉制度，进一步增强制度的约束力。

（三）强化监督制约，坚持依法行政

要坚持乡村党员干部廉政谈话、诫勉谈话和述职述廉制 5

度，开展经常性地巡视活动；要坚持党员干部个人重大事项报告制度，严格执行‚五不许‛；要坚持民主生活会制度、政务公开制度、行风评议制度，及时发现和解决倾向性、苗头性问题；要加大执法监察力度，促进依法行政；要狠抓纠风治乱，着力解决人民群众关心的热点难点问题；要充分发挥党风监督员、人大、政协、司法、新闻媒体等监督主体的作用，提高监督的整体效能，构建有效地权力运行监督机制，围绕制权、管钱、用人三个核心问题，不断创新监督机制，推进源头预防和治理腐败。

（四）强化廉洁自律，规范从政行政

对违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，要依据规定严肃处理；对跑官要官的，要批评教育，不能提拔重用，对在乡村换届、民主推荐和选举中搞非组织活动的，要坚决查处；对放任、纵容配偶、子女及身边工作人员利用职权和职务影响谋取非法利益的，并按规定给予纪律处分；对利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的，要严肃查处；对参与赌博的，应予免职，再依据规定处理。同时要积极推行职务消费货币化改革。

（五）强化查办案件，严肃党纪政纪

要严肃查处违反政治纪律、组织纪律、群众工作纪律、财经纪律和发生在基层的以权谋私、与民争利、失职渎职、参与赌博的案件。对参与邪教的党员、干部必须坚决查处。同时严格落实安全生产、中心工作失责和职务犯罪责任追究。坚持‚一案三查‛，将查处违纪违法的党员干部、查究失职渎职的责任领导、查堵滋生腐败的漏洞和薄弱环节统一到每个案件的查处工

作中。同时要严格依纪依法办案，努力实现办准案、办铁案的目标。加大对违纪违法人员经济处罚和追缴违纪违法款物的力度，发挥经济手段在遏制腐败中的作用。

（六）强化责任追究，确保责任到位

要实行一级抓一级，认真落实党风廉政建设责任制。采取半年检查、经常抽查、年底考核的方式，对各级各部门落实责任制的情况进行全面考核，其结果与评先表模、干部使用、考核挂钩；要实行严格的责任追究，各级党组织要敢抓敢管，运用组织处理和纪律处分的手段实施责任追究，坚决实施‚一票否决‛，维护责任制的严肃性。要充分发挥纪委的职能作用，在组织协调当好参谋上下功夫，在检查督办、狠抓落实上动真格。

第三篇：开展效能监察工作要把好“三个关口”,坚持“四个到位”

开展效能监察工作要 把好“三个关口”，坚持“四个到位”

大量事实说明，效能监察工作是纪检监察部门参与企业经营管理，服务企业中心工作的切入点，是对管理的再管理，监督的再监督，是提高管理水平的有效手段，是加强事前、事中监督，预防源头腐败的有效途径。效能监察以建章立制、堵塞漏洞、强化管理、提高企业的经济效益和社会效益为最终目标，是一种建设性的治理行为。作为企业，在开展效能监察工作中如何更贴近企业中心工作、更贴近企业生产经营实际，实现监察成果向经济效益、管理效益和社会效益的转化，是我们一直思考的问题。现结合***公司近几年开展效能监察工作的实际，从把好“三个关口”，坚持“四个到位”谈几点粗浅的认识和体会。

──把好“三个关口”，确保效能监察工作实现“三化”（科学化、纵深化、实效化）

1．把好选题立项关，确保效能监察工作科学化 选题立项是效能监察的第一道工序，它直接关系到效能监察的效果，可以说选题立项搞好了，效能监察就有了一个良好的开端，同时也找准了效能监察服务公司中心工作的“切入点”，使效能监察工作具有了强大的生命力和发展前景。

做到“掷地有声”。在效能监察工作的开展中，我们牢牢把握“三个更加注重”（更加注重效能监察的治本功能，更加注重形成长效机制建设，更加注重效能监察的管理效益），夯实效能监察成果的“落脚点”，要重视对监察项目成果的转化，力求能把效能监察成果转化到公司管理工作中，转化到堵塞管理漏洞上，促进企业效益、效能和效率的稳步提升，达到效能监察水平提升和企业综合效益提升的协调统一。

──坚持“四个到位”，确保效能监察工作有位、有为、有序、有力、有信开展

1．强化教育，思想认识到位，确保效能监察工作在企业发展中“确有其位”

提高认识是搞好效能监察工作的前提。要有效开展效能监察，必须让各单位部门和干部员工对效能监察工作有一个全面、正确的认识。因此***公司在效能监察工作的开展中因地制宜的将学习和教育贯穿于效能监察全过程，一是结合实际的效能监察项目，由纪检监察人员整理效能监察业务辅导教材，组织各单位和部门相关人员进行专门讲解和学习，了解和掌握效能监察的目的、内容，促使广大员工理解和支持效能监察工作，并对有关单位提出要求，在全公司上下形成了良好氛围，增强了干部员工参与效能监察的主动性；二是通过在内部门户网站上传有关效能监察文件精神、各种规章制度和操作教材及其他单位开展效能监察的特色做法、取得

结合，发挥整体联动功能，形成监察工作的合力，提高监察工作的成效。如***公司在开展“煤矿安全供用电管理效能监察”项目中，监察部门牵头组织营销部、安监部、企管部等部门有关人员对效能监察实施方案进行讨论、部署，明确监察内容及工作分工；监察部和企管部与州安监局就开展煤矿安全供用电管理相关工作进行了沟通和探讨，取得了政府主管部门的支持和协助；营销部负责制定下发了《***公司高危及重要客户管理制度》等相关规章制度；在监察部门组织开展的阶段性检查指导中由营销部、安监部、企管部派相关专责配合，对检查工作中碰到的问题均能及时进行分析和协调解决，确保了该项效能监察工作取得较好效果。

4．奖罚分明，激励和制约到位，确保效能监察的“有信则立、令行禁止”。

“有信则立、令行禁止”是搞好效能监察工作的有效助力。因此在效能监察工作的开展中，我们要将效能监察工作纳入各单位部门的考核范畴，加大对监察结果的考核力度，充分发挥效能监察的奖惩作用，完善效能监察的激励机制与约束机制，注意分清责任，按照奖惩原则，尤其是按责任追究的要求，加大奖惩和追究力度。

第四篇：把好“三个关口”推进学校党风廉政建设

在加强学校党风廉政建设工作过程中，我校坚持以党的十六大精神以及江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，全面落实教工委《2003年党风廉政建设和反腐败斗争工作意见》，从学校实际出发，坚持把好“三关”，有力地推进了党风廉政建设，有效地促进了学校各项工作向前发展。

一、加强政治学习，把好党风廉政建设宣传教育关

党风廉政建设宣传教育，是加强党风建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强领导，全面贯彻中共中央关于加强宣传教育工作的一系列重要指示精神，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务，切实加大宣传教育力度。

一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。学校充分利用板报、宣传栏等阵地以及召开全体党员大会、新老党员座谈会等形式，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针、政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，特别是宣传我党廉政建设不断取得的成效，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央的决策和部署上来，进一步增强全体党员干部的必胜信念，为学校的党风廉政建设营造良好的氛围。

二是加强理论学习，提高政治觉悟。党风廉政宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作中的一项基础工作，也是第一道防线。学校在全体党员干部中开展“三个代表”学习的同时，还组织党员干部系统学习上级下发的有关反腐倡廉的文件和文章，坚持做到七有：有时间、有资料、有笔记、有体会、有辅导、有交流、有检查，努力使自己的思想观念、精神状态、党性修养、理论水平、领导能力、工作方法、业务水平等方面适应教育发展的需要，适应党风廉政建设的要求，适应时代发展的要求。

三是加强警示教育，通过学习郑培民清正廉洁、无私奉献的感人事迹，来激励党员干部，也通过反面典型，警示党员干部要廉洁自律。

二、加强制度管理，把好党风廉政建设责任关

党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。

一是加强领导责任制。党风廉政建设能否出成效，关键在领导干部。事实证明，只有把领导班子和领导干部抓住了、抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此，学校把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，明确了一把手负总责，分管领导负专责，成立党风廉政建设责任领导机构，健全责任网络，把责任具体落实到人。一把手既要对学校党风廉政建设负全面责任，又要对班子成员的党风廉政建设负领导责任；分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，对自己分管范围的下级负主要领导责任，实行一岗双责，既要对他们的工作目标、工作任务的完全负责，又要对他们党风廉政建设负责。学校正是通过建立这样的一种机制，推动一级抓一级，一级带一级，层层把关，确保党风廉政建设责任制的落实。尤其对一把手的责任，明确提出做到四个必须：必须按党风廉政建设要求从严要求自己，随时向班子和上级汇报自身情况；必须深入广泛听取师生意见；必须定期检查各处室倡廉情况；必须亲自落实重大责任追究。由于责任明确，责任制落实到位，学校的党风廉政建设抓出了成效。

二是加强管理制度化。学校制订了较为完善的各项规章制度，如：《领导干部廉洁自律十条》、《领导干部廉政措施》、《领导班子集体议事制度》、《定期召开教代会制度》、《校务公开制度》、《财务管理制度》等，未雨绸缪，预防在先。严格做到：坚持勤俭节约、杜绝浪费；坚持校务公开；坚持不用公款买私物；坚持重大问题集体研究；坚持定期召开教代会。针对过去财务工作中的薄弱环节，逐步完善财经纪律，实行收支两条线，每学期向教代会报告一次财务收支情况，接受群众监督；规范教育收费行为，杜绝一切擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的行为。

三是加强政治责任感。领导干部使学校领导召开民主生活会对照廉洁自律的有关要求，深刻地剖析和反省自己，使学校领导进一步明确了把握权力与责任的关系，明确手中的权力是党和人民赋予的，任何时候、任何情况下，都只能为党为公，用权为民，而不能以权谋私，要有强烈的责任感和忧患意识，为学校发展做实实在在的事；明确了职位与奉献的关系，职位即责任，无论在什么职位上，都应尽自己的责任；无论客观环境发生什么样的变化，都应耐得住清苦，抵得住诱惑，经得起考验，全心全意为人民谋利益。

三、加强源头治理，把好党风廉政建设群众监督关

一是实施校务公开，自觉接收教职工及社会监督。我校以“五个透明”即“政策透明、标准透明、财务透明、决策透明、热点透明”为原则，通过校长热线、校长接待日、家长会、聘请监督员、建立公开栏等形式，对学校工作全面实施校务公开。今年我们已先后公开了学生收费、教师评职、评优、晋级等群众关心的重大问题和热点问题。校务公开使我们的家长了解了学校、理解了学校，进而支持我们的学校；使我们的教职工知校情、议校政、务校事，有了知情权、发言权和管理权。

(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)

二是充分发挥教代会的监督作用，依靠教职工办好学校。我校通过建立各项规章制度如《教代会解决学校重大问题制度》、《领导班子汇报工作制度》、《教代会民主评议制度》等充分发挥教代会的监督职能。一年来的大量事实证明，教代会密切了干群关系，调动了教职工参政议政的主人翁积极性，在促进学校管理特别是加强干部队伍建设上起到了重要作用。

三是加强班子内部监督。同级领导成员之间为有利于事业发展，对群众反映的问题，及时打招呼，早提醒帮助，该批评时批评，该制止时制止。全体领导成员不管职务高低，贡献大小，都不凌驾于组织之上，认真执行工作制度，虚心听取同事意见，自觉接受批评帮助。

第五篇：党员先进性领导干部体会--严格把好“四个关口”

你正在浏览的心得体会是党员先进性领导干部体会--严格把好“四个关口”党员先进性领导干部体会--严格把好“四个关口”一个党员干部，面对手中权力，要有一种“如履薄冰、如临深渊”的谨慎态度，严格把好“四个关口”是至关重要的。把好思想关，严防自腐蜕变。思想是行动的先导，影响作用人的行为，有怎样的思想，就会造就怎样的人生。经验告诉我们，“终身之名节，千秋之芳秽，只系于一念之消长，一息之依违。”就看你怎么想，怎样对待了。倘若正用权、倡节俭，则人民拥护，自己也“半夜不怕鬼叫门”；否则，思想庸俗化便会贪欲滋长，特权享乐，从口腹之乐开始，好烟美酒、山珍海味；到精神之乐，声色犬马、依红偎翠；再到人性变异，疯狂肆虐又经常担心“东窗事发”。人一旦走到这步田地，不仅会使自己身败名裂，精神崩溃，而且还会给党和人民的事业造成严重损失。党员干部一定要自觉加强理论学习，以党的好干部焦裕禄、郑培民为榜样，树立远大理想，追求崇高的人生目标，勤政为民，自警自律，从思想上筑起拒腐防变的坚固长城。

把好情感关，严防情随事迁。“人非草木，孰能无情”、“无情未必真豪杰，怜子如何不丈夫”。党员干部也有亲情、友情、乡情等人之常情。然而，现实生活是纷繁复杂的，有些友谊并非真情，而是借“情”之名，图“利”之实。倘若把握不住用情的度，倾心于情，“关心”亲戚、“照顾”朋友、“同情”老乡、“庇护”同事，痴迷“红尘”，沉醉“情网”，势必为情所困、为情所害。因此，在追求人生情感时，一定要把握好“度”，要不为亲情所动，不为友情所移，不为乡情所恋，不为美色所迷，不以权谋私。把好嗜好关，严防失足落水。一个人有点爱好是正常的，党员干部也不例外。然而，作为党员又不能把自己等同于一般人，对自己的爱好、爱好、习惯，尽不能视为“小事一桩”，更不能恣情放纵。否则，就有可能被别有专心的人所利用。陈毅元帅曾写过一首著名的诗叫《手莫伸》。他是功高德重的开国元勋，但诗中没有任何“豪言壮语”。他承认自己是凡人，凡人有的种种弱点自己也都有：“岂不爱权位，权位高高耸山岳。岂不爱粉黛，爱河饮尽犹饥渴。岂不爱推戴，颂歌盈耳神仙乐。”他不否认权力、地位、美色、赞颂都有***力，但他的结论也尽不含糊，那就是“若无人民岂能活？”“手莫伸，伸手必被捉”。人生之路多***。这些***，或将人引进一世蹉跎之途，或将人引进腐化堕落之渊。我们身边经常演绎着“收买”和“出卖”的悲笑剧。金钱发出的***、物欲产生的刺激，往往使人魂不守舍，稍不留神就会有人成为这悲剧中的角色。把好名誉关，严防好大喜功。我们党员干部必须熟悉到，个人的进步是组织培养、关怀的结果，取得的成绩是集体聪明的结晶，个人只是“沧海一粟”。在对待名誉地位方面，应该以淡泊的心态，把自己的人生价值坐标设定在立足本职的事业中，以“民之所好，好之；民之所恶，恶之”，居功不自傲，永葆***人的本色。