第一篇:学校广播台春季学期总结
学校广播台2011年春季学期总结
学校广播台经过一年的时间,在学校办公室领导老师的带领,以及全体成员的共同努力下,得以正常开展。现对2011年春的各项工作做以总结:
2月中旬,新学期的到来,学校广播台为了更好地开展这一学期的工作。各部门分别召开会议布置新学期的各项工作的开展。
3月及4月份,学校广播台的各项工作都能正常运转。其中制作了“三八国际妇女节”特辑.以及配合三月女生节,作了相关宣传报道工作。期间得到广大师生的良好反响。
5月份,在这个月当中,制作了 “清明节”“五一国际劳动节”“五四青年节”
等节日特辑。在整个过程中,部门间相互合作,认真负责的做好前期准备工作。
同时,学校广播台在五月这个春末夏初的时候。组织策划了一场南北台友谊交流会。这次活动让南北两台的广播同仁有了近一步的认识,也搭建了南北台新成员的沟通交流。方便了日后两台的联系。让广播台成员感受到学校广播台南北台是一家。在本学期,学校广播台开通了属于我们的新浪微博。为广大师生提供了一个认识和了解广播台的平台,促进徐诶笑傲广播台 的工作牌,同时,督促我们时刻严格要求自己提升自己。为广大师生服务,做好广播媒介的作用。实现我们作为一个广播台成员的价值。
本学期,我们的宣传重点,就是《喜迎中国共产党建党九十周年》的相关宣传工作。在新闻采编和播音工作,大家都为此做出了努力。
第二篇:广播台总结
2011-2012学年广播台工作总结
时间飞逝,转眼间又走过了一个春秋,本学年即将接近尾声。广播台作为学院里唯一一个有声媒体,在学院的大力支持下茁壮成长。承担着全校的广播宣传任务,在活跃和促进校园文化生活,促进校园精神文明建设方面发挥着重要的作用。
作为学院的喉舌,我们广播台各部门成员时刻严格要求自己,认真合作做好每一期节目,积极承办校园文化活动。秉着高度的责任感认真完成了各项工作任务,并与校内各组织加强联系,相互合作,以求得到共同发展。各成员在这里相互监督,相互学习,使广播台成为积极发展,健康成长,施展才华的平台。在本学年中,四个个部门紧密联系,结合学校中心工作和师生实际需求,积极行动,主动创新,力争通过自身努力为学校的发展贡献力量。现将广播台2011-2012学年主要工作总结如下:
一:广播台节目建设
广播台每周的节目安排丰富多彩,涉及新闻,文学,文体,娱乐等各种类型。分别设有《科技新发现》、《天下任我行》、《健康驿站》、《名人堂》、《时事空间》、《品味书香》、《心灵校园》、《文院访谈录》、《文体专栏》、《点吧》、《Happy English》11个节目,每档节目主持人都有自己独特的风格。
过去一年,经过与学院沟通,我们在以往的播音形式里,在播音前,每天及时播报学院发生的各类新闻事件,让学院同学了解听闻学院的新闻动态。
广播台从开创以来一直在寻找节目的发展,学年初,基于当代大学生地方收听需要以及学院的基本基本情况,广播台对节目进行改版和重新编排,做到更贴近大学生的生活。其中《一期一会》并入《心灵校园》,增设了点歌互动节目《点吧》在每周五播出,通过短信、微博、QQ等平台,以点歌的方式把自己的祝福传递给身边的老师、同学、朋友等,点歌栏目拉近了人与人之间的距离,营造一股和谐校园的氛围。,另外,广播台推出了一档现场专题访谈主题类节目《文院访谈录》,采访过党委书记,学院院长,团委书记,各领域的学生代表,学生干部等。围绕学校的当前的工作活动展开,让学生了解学院动态,认识不同阶层人的生活,及学习。
台里11档节目的时间也有微调,使之更符合节目的风格和气质定位,比如一些情感类的节目放到下午档播出,这样更有助于节目效果的发挥。
节目改版后得到很好的成效,受到大部分师生的认可。
二:新部门成员的选拔及培训
本学期开学广播台首先开始是面向新一轮的招新工作,于每年的十月初展开全面的招新。为广播台注入新的血液,新的力量。
除了做好前期的宣传工作,基于不同部门的特点,我们的面试选拔不同,播音部进行了四轮的选拔才最终选定了11名新成员进入,这是为了保证高质的成员能够在台里风险最好的节目。在刚刚过去的一年招新中,经过层层严格的面试考核,我们的广播台又加入了一群充满朝气的新成员。
对于新成员的培训,依然是采取了一帮一,以老带新的工作方式,并定期展开培训会,这种培训会是定期的,老成员总结经验,纠正错误,成员之间互相交流,一直是广播台一种很好的培训方式保留至今。经过三个月的严格培训后,新部员都正式走上了自己的工作岗位,并且在后面的工作中表现优秀。当然,考验与成长无处不在,进步来自于永不停止的学习,我们还在对他们的工作进行监督与培养。
三.参与不同的活动,展现台里风采
广播台是个家,大家都在努力的合作,积极工作,为学院奉献力量。
平时除了正常的节目播出之外,我们的部门还肩负着对外宣传,协助学校、学生会完成各项工作的重任。比如,他们用自己的声音向广大师生及时的传递比赛信息及活动开展的各类通知,鼓动同学们踊跃的参与活动之中。我们才能将活动举办的有声有色。
在大型活动组织方面,齐心协力。在迎新、毕业欢送晚会或是各项比赛中,大部分是由我们广播台派出的同学担任节目主持人。
我部门积极推选成员参与学院的各项活动,比如:演讲比赛,辩论大赛等、都分别取得优异的成绩。这些活动为提高他们的综合素质也有很有益的帮助。
另外,在学院迎新生等活动中,我们调遣力量加入其中,工作细致,取得了很好的效果。
广播台还积极的筹备活动,比如最近的《梦想之音首届广文院主持人大赛》取得了圆满的成功,广播台还进行过学院各主体的全校性采访,这些工作大部分由记者完成,比如《迎评促建学院大问答》《节目改版,文院心声》《新生军训,你我在线》等,都得到了很好的成效。
自己部门的内部活动不多,但都是精品,每次都非常的成功,起到了沟通成员增进感情的作用。比如,聚餐,烧烤,唱K等。
四:改变
列出一个条目来讲改变,是因为改变是需要的。
从宣传部因学院调整被撤开始,我们就深刻意识到精品的力量,我们应该做到的是,用最集中最强大的力量高质完成工作,内部的强大才能为学院更好的工作。
在过去一年,我们一直在寻求正确方向的改变,比如制度的改变,广播台的规章制度,内部文化都是一个大课题,不可能一蹴而就,但是现在不开始行动就会一拖再拖。
众所周知,广播台的最高准则是【一切靠自觉】,但这种实现其实还没有到火候,规矩和制度在那里,只有你熟知,你做到,才有自觉可言。
广播台致力于最团结,在这方面下的苦力也很多,这方面成效很好,我们要再坚持。改变是看得见的,比如之前的裁员,这种裁员是自觉的,如果你在岗位上没有尽职,你在这里就是【占位置】,就是浪费,那么我们会第一时间告诉你,你可以离开。这是跳脱人情的一种严格。只有在你认真工作的前提下,你才能是这里的成员。
当然,参加各种内部活动除外,我们可以是朋友,但不是工作伙伴。
五:展望未来工作,踏实而务实
广播台大家能够分工合作,各尽其能,充分体现了广播站的凝聚力;大家还能努力创新,但是我们在工作的同时仍然存在很多的不足的地方,我们还应该继续努力完善。
广播台的日常工作按时按质完成,成员之间做好沟通合作。不要好高骛远,脚踏实地的做好每一项工作,在这样的前提下,我们才能说其他的。
在未来的日子里,我们将严抓纪律,严格做好考勤纪律作为日后一切评优考核依据。相信在团委,在学院的领导下,在我们大家的共同努力下,广播台可以办得越来越好!
2013.01.08
广播台台长:陈源兴
第三篇:广播台总结
广播台总结
广播台总结1
光阴似箭,岁月如梭,我是参加金话筒后进的广播站,进入校园广播站已经一个学期了。在这一个学期以来,以自己的热情积极努力的播音做好自己全部工作,事情做得多了工作能力也相应得到了提高,同时也很庆幸认识了一帮可爱的学哥学姐们。下面我就将我进入校园广播站的这一个学期做如下小结:
1、校园广播站是院学生会领导下的学生组织,是学校的宣传组织,同时是传播精神文明的窗口,是展示学生自我素质培养教育的基地,是学生青春飞扬的大舞台,为学校开展的各种宣传工作服务。我们的工作宗旨是“服务老师,服务同学”。
2、校园广播站作为学院和学生之间的桥梁和纽带,始终坚持严谨、创新、及时、准确的原则。广播站负责每天的播音工作,我们的节目定位于校园文化建设。此外,除了例行的播音工作以外,我们还负责及时传达学院有关文件或精神。
3、从周一到周五,广播站都设有不同种类的节目。我主要负责播的档是周一的星空絮语和周五的名人有约。
4、广播站是同学们心灵的窗口,它既能推动我校语言文字工作的开展,又能传播高尚的思想品德,塑造完美的灵魂。为能充分发挥广播站这一重要宣传阵地的作用,我们要以多种形式、丰富的内容、精彩的播音来吸引同学们共同参与,以达到广播站的预期效果。
5、每周播音员的串稿,提前找好稿子,提高节目质量是我们当好喉舌,赢得受众的根本。没有质量就没有收听的收听率,因此,我们努力提高格挡节目质量,坚持优质播报。
6、在做节目的同时,若发现问题,及时总结,找出解决办法,并与其他成员分享,以保障此类问题不再出现。
以上便是我对本本学期的广播站工作的总结。我个人认为,能作为一名播音员是我的骄傲,在这里,我可以学到很多,可以提高我的普通话水平,提高我的语言组织能力;更重要的是,它可以让我翱翔在文字的世界里,可以陶冶情操,让我成为一个高尚的人。
广播台总结2
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。斗转星移,时间飞逝,不觉中学院广播台在过去的一学年里,在学院党委的领导,院团委的亲切关怀和正确指导下,在广播台全体同学的通力配合下,秉承优良传统,本着“务实创新,锐意进取”的精神,圆满地完成了学院交予及我台自身的各项工作任务。特作出以下工作总结:
一、我台本学年的主要工作成果:
1、夯实基础,完善规章制度,先进的骨干队伍带领出高素质、高效率、高质量的团体。
为了更好地管理广播台,经过各干部长时间的研究,结合广播台实际情况,重新起草了《广播台管理制度(试行)》,严格制定了台内各项规章制度,并把台内干部统一组成为“广播台理事委员会”,简称“台委会”,使我们的管理能够健康有序地进行。在本年里的我台10位干部中有7位被顺利发展为中共预备党员。广播台干部的综合素质、管理执行能力显著提高。我台每周一次的全台例会,使大家能够从全局观念上把握工作,了解工作,并在正确的指导下开展工作。
2、拓宽渠道,立体宣传,我台专属网站已经建成,定期更新广播台博客,进一步推进了广播台的影响力。
为了适应网络信息时代的要求,加大我院广播台的对外宣传力度,加强与从化各兄弟院校广播台和广州地区高校广播台、电台的交流与合作,本在广播台全体同学的通力合作下,我们在每月至少更新博客一次。令人倍感喜悦的是,我台在此基础上,我们又着手建成了我台的专属网站,在网站中同学们可以及时了解广播台的各项活动信息,并为广大同学提供了一个与广播台交流的机会。目前这个网站还在最后的测试阶段,待该网站真正对外之后,这不仅架起了我院广播台与其他高校广播台、电台之间交流的桥梁,而且还拉近了与全院师生之间的距离,成为城建广播台对外宣传的一个重要渠道,而这网站也是广播台开播以来从未真正建成过的。本网站预计在下届就能真正对外。
3、通过召开台委会议,我台各理事委员的全局整体意识、管理执行能力显著提高。
上一届,我台理事委员在互相交流、合作上存在脱节现象,委员与委员之间缺少沟通,整体成绩进展缓慢,为扭转各自为政的局面,加强交流与合作,本届台长从委员会议着手,加强联系,组织座谈,真正实现了各委员的横向沟通,各部门的纵向交流的工作思路,最终迎来了相互借鉴,相互交流,共同提高的良好的工作氛围,为切实提高广播台在校影响力打下了坚实的基础。今年的第二届校园主持人大赛、从化高校广播经验交流会就是通过大家的努力,圆满的`完成了的各项任务。成绩显著,得到兄弟院校与领导的充分肯定。
4、狠抓播音质量,强调我台纪律,凝聚内部人员。
广播台在本学年组织了播音部全体播音员进行播音专项培训,反复强调、督促播音员进行自我进修,提高综合素质。围绕我院师生学习、工作、生活等特点,开设广播节目,搜集相关内容稿件。为加强台内干事的纪律性,我台定于每周四中午一点举行例会,交代每周任务,让干事发表工作感言,以此为各干事提供交流平台,并作考勤记录。我台实行框架式管理,由台长领导部长,部长管理干事,层层凝聚,工作热情高涨,把全台人员从根本上凝聚成整体。
5、师生的认可是我们播音成绩最好的见证。
本学年里,我台的点播节目、影视音乐节目、文学节目屡屡收到了师生们的一致好评。从学生论坛上的赞许到来电索要节目录音,种种迹象无不见证着我台节目质量的改善及提高,师生们也对我台节目设计、内容走向提出了很多宝贵意见,我台主持人也结合众人建议对节目作出了令大家满意的调整。应大家的要求,我台已在周六日加开播音,为了让全院师生逐渐适应,我台目前还是以转播电台节目为主,日后将根据师生的需要来开设节目,敬请关注。
6、以重大节日为契机,开展丰富多彩的台内活动,进而推进我台文化建设进程。本届台委会委员工作期间,成功开展了喜乐登素质拓展活动和院团委直属机构素质拓展活动、第二届校园主持人大赛、广播台学期总结大会暨主持人大赛庆功活动、从化高校广播经验交流会、期末集体旅游活动。尤其是在喜乐登、主持人大赛、总结大会、集体旅游中,充分的调动了全体干事主动参与到素质拓展和台内活动中的热情,为营造广播台优越的工作氛围起到了积极的作用,同时丰富了广播生活,真正地让干事们感到广播台家一般的温暖,值得高兴的是,参与竞选下一届台委的人数较上届多了7人,说明本届我台人员的归属感比上届更强。
7、参观交流,取长补短,与专业电台合作,拓宽视野。
本学年我台积极组织委员、干事外出交流。基本完成从化各高校的交流活动,并成功举办从化高校广播交流会,令我台人员充分认识到从化高校广播的建设进程及所遇到障碍。我台与各高校相互交流取长补短。本学年里,我台加入由广州电台发起成立的广州高校广播联盟,从此我台将与广州电台紧密联系、合作。经过磋商,我台已与电台达成合作意向,我台将派出校园特派员,实时为电台提供我院第一线的校园新闻。同时电台DJ也将走进我校,为我台DJ作播音培训、技术指导、担任活动嘉宾等等,并为我台人员提供一定的实习岗位。在学年的尾声阶段,我台还组织全台人员前往广州电台参观交流,全体人员均表示此次交流开阔了他们的视野,也进一步明确了日后的工作方向。突破了我台此前与专业电台的零合作。
二、存在的不足:
1、活动组织的经验不足,部分工作进度缓慢。
2、个别部门工作效率有待提高。
3、节目改革后,校内宣传力度不够。
4、我台的播音质量与正式电台还有一段距离。
5、与电台的合作还有待增加。
三、展望未来
1、加大我台节目和活动的宣传力度,与各机构、社团紧密合作。
2、继续参考著名高校广播台和电台的工作管理及发展模式,借鉴他人成功的发展经验,继续邀请专业电台人员前来指导工作,从实际出发,加快我台建设与发展。
3、继续与兄弟院校及电台保持密切联系。并举办首届台庆。
4、在加入由广州电台带领的广州高校广播联盟的基础上,继续申请加入由广东电台领导的广东高校广播联盟,推荐我台播音员、技术员到电台实习。
5、在与电台合作的基础上,我台将继续与青少年杂志、报社、电视台等一系列媒体合作,让我台人员走进媒体,媒体指导我台,用我们的阅历、经历、能力来促进我台建设,让城建广播台的规模更庞大、实力更强、影响力更广。把城建广播台真正打造成“两最”组织:学院最具影响力的学生组织;从化最具影响力的高校电台。
在此,我仅代表广播台的全体成员感谢党委及团委的各位领导,感谢他们对我们工作的支持和帮助,使我们有一个展现自我的平台,使我们的才能可以通过声音,网络等方式让大家认识我们,了解我们;其次我们也要感谢各系各社团机构的各位兄弟姐妹,感谢他们为我们不断的提供活动稿件,使我们的节目更加贴近大学生的生活。
为了将广播台的精神发扬光大,为了将广播台建设得更有个性,为了让所有同学更爱听我们的广播,我们需要大家的意见和建议,需要大家的鼓励与批评。相信在大家的共同努力下,在团委的正确指导下,在天时地利人和占全的情况下,我们的广播台定会蒸蒸日上,飞黄腾达,成为城建学院里一道美丽的风景线,会让每个城建人都“爱上倾听”!回首本学年的历程,我们广播台取得了累累硕果,但是也存在一定的不足,我们将加大考核力度,为把广播台建设成为一个思想好、作风硬、素质好、能力强、富有凝聚力、战斗力的集体继续奋斗,以广大同学切身利益为出发点开展各项工作。将城建广播台的工作推上新台阶。我们是新世纪的开拓者,让我们用聪明和智慧勾画出城建广播美好的未来!
广播台总结3
日落月升,转瞬之间“扬帆广播站”不知不觉中又走过了一个春秋。过去的日子里,在学生处领导及有关老师的关怀和指导下,在广播站全体同学的共同努力下,广播站更上了一个层次。广播站承担着校宿舍的广播宣传任务,在引导校园舆论、反映学生的精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设方面发挥着重要作用。我们的站员用他们高昂的热情和实际行动证明了他们对校园广播事业有高度的责任感和事业心。站内成员们在这里能够相互督促,相互学习,使广播站真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。在本学期中,广播站的重点工作大致可以分为以下几个方面:
一、广播站硬件建设
为了改善宿舍广播站的传播效果,使其更好地为校内师生提供信息服务,我站新增内音监听一台。在硬件更新的基础上,广播站节目也全新改版,改版后的节目更加贴近学生、贴近中职生活、贴近我校实际。为丰富校园文化生活作出了应有的贡献。
二、广播站成员选拔及培养
每一个崭新的学年广播站最先开始的就是招新工作,广播站于每学年九月中旬开始全面招新。在每年的招新期间,广播站各成员深入到每个班级进行纳新。为了不断的吸收人才,我们在校园里进行了公开招聘,同时还精心策划了一档播音体验的活动来招纳新成员。
想要加入广播站的同学需要通过三轮激烈的面试筛选,对于应聘播音员的同学,我们会在面试通过之后让他们试音,通过试音结果决定他们的去留。对于应聘编导部编辑的同学,我们会让他们各自交一份通讯稿和话题作文,以考察他们的文字编辑能力。对于新成员,我们依然是采取了一帮一的工作方式。经过一个月的严格培训后,新成员方能走上自己的工作岗位。
三、广播站日常业务
广播站负责每天的播音工作,我们的节目定位于校园文化建设,中职生素质教育。除了例行的播音工作外,我们还负责及时传达学校的有关文件或精神。
在和其他社团合作方面尽职尽责,尽善尽美。学校有什么重大事件,学生处下达通知,学生社团举办的盛大活动活动我们都第一时间利用广播通知大家,起到了很好的宣传作用。
四、工作动态
广播站除了日常的工作之外,还肩负着对外宣传,协助学校、学生处完成各项工作的重任。比如,在学校举行的重大活动中,播音组成员都出任主持人。
五、关于广播站规章纪律
广播是一个定时定点的工作,容不得半点马虎。所以广播站一直以来都是一个纪律严明的集体。对于播音、仪器操作等等都有明确、严格的规定。
广播站制定了严格的值日考勤制度。每档节目由每天的值日生负责,严格按照工作时间,保证工作质量,认真做好每天的播音工作,值日人员同时负责当天的卫生工作。在此过程中,所有的广播电视台工作人员也都表现出了高度的责任心,每天能准时地将节目献给大家。广播站每月一次全体会议,进行每月小结。由此达到提高广播站的凝聚力,及时了解工作人员的思想动态的目的,同时能将广播站所出现的问题得到及时地解决。
六、后期工作思路
这一学期结束了,新一届广播站成员在这段时光中收获了很多,大家能够分工合作,各尽其能,充分体现了广播站的凝聚力;大家还能够集思广益、努力创新,充分体现广播站的创造力。大家还能够想同学之所想,全心全意为大家服务,这也充分体现了广播站的亲切性。当然在不断进步中也存在着诸多不足和需要改进之处:
第一,健全补充台内制度,规范考核奖惩制度。制作每星期的考核表,落实替班、请假等制度,具体实施办法如下:例会请假者必须有请假条,不准带假。年终统计事假超过三次者取消评优资格。无故不到者,一次考核减一分,累计两次不到记过一次,考核减两分;无故三次不到者站内处分,考核减三分并取消年终评优资格;无故四次不到者视为自动退站。有播音任务不备稿者,取消下一星期的播音资格,两次不备稿或多次不备视情况而定,给予处分或退站处理。奖励政策,在原先的优秀干部,优秀编辑和先进工作者的基础上设立其他荣誉称号,并给予适当的奖品鼓励。
第二,硬件问题,这是一个一直困扰我们的难题。由于设备长期受潮,出现了不同程度的故障,对我们的播音质量产生了严重的影响。
虽然还存在一些不足,但眺望过去走过的路,广播站全体成员有信心克服一切困难,全心全力去打造广播站未来一片辉煌的明天!
为了将广播站的精神发扬光大,为了将广播站建设得更有个性,为了让所有同学更爱听我们的广播,我们需要大家的意见和建议,需要大家的鼓励与批评。相信在大家的共同努力下,在学院和学生处的正确领导下,我们广播站定会蒸蒸日上,越办越好,成为西安旅游职业中专里一道美丽的风景线,会让每个学子都“爱上倾听”!
第四篇:广播台总结
一,广播台工作总结
过完暑假,又要开始新一学期广播台的工作了。在这之前对上学期做个总结很有必要。我从2009年的9月加入广播台,在不知觉中我来广播台已经有一年了。一年里的时间说长不长说短也不短了,在这期间我学习了很多也收获了很多知识,友谊。这是我在大学中加入的第一个组织,我对这份工作十分喜欢,因此我也非常享受每次台里的工作,通过大家一起工作,使我充分认识了不少关于广播的概念,节目的采集与编排。学到了很多书本里得不到的知识。在这一年期间我渐渐对这种广播台组织的工作喜欢起来,我知道这是广播台培养出的兴趣。当然,在一年的工作中也犯了些错误,有些工作也没做好。在反思后我发现自己身上存在一些缺点和不足。在今后的工作里我一定要努力弥补自身不足,所以我相信这不足并不足以能打消了我对广播台工作的热情。此外,我还能在良好的工作环境当中,结交了一些志同道合、乐于助人的好朋友,和他们一起向共同目标进发,慢慢实现自己理想。这也证明了,广播台的确为我们提供了良好的发展平台,因此要多加努力,用热情和努力去换取更多的成功!以下是我一年来工作报告:
一、学习工作方面
从9月份开始,我在广播台就接受任务。例如通知、值班、收集材料、会议记录。这都是我以前从未做过的,然而我要自己去学习、去找大量资料。同时,在广播台举办的主持人大赛等活动中,在后台的我也真正感受体会到了选手、演员、工作人员的艰辛与汗水。在这当中,我锻炼了自己的能力,学习了很多不是书本中的知识,为此要特意衷心感谢广播台对我给予一定的自主学习的平台。
三、工作感悟
1.一年来,我一直为自己所喜爱广播工作所努力。广播工作成为我的爱好,更多地成为我的在今后发展的自身优势。
2.能够得到领导的重视,在工作上给予我的支持,我感到自豪与光荣。
3.和台员相处融洽,事事能得到良好配合,工作得到顺利进行,培养台员之间的感情。4.自身还是存在一定的不足,因此我要虚心请教,好好学习。弥补自己自身的不足,但求能在广播台里头得到进一步的发展!
二,对于广播台新一年的建议
先说说一年的事。短短的一年时光悄然地逝去,对此我无法再蓦然回首,但广播台台委和霭可亲,时刻伴在我今后发展的路途上。让我深深感受到我在广播台存在的价值,我深深地留恋这个集体所拥有的一切。广播台真的是名副其实的给了我一个温暖的家。我真的很希望留在这个大家庭里,为广播台献出自己一点绵力。在假期这段日子里,我到社会上打工去了,可是我的内心与思想却不同程度的受着煎熬,太多的人太现实,太金钱主义了,他们是可悲的。又有好多人生活在社会底层的人,早出晚归,辛苦工作,他们又好可伶。我却只能安静的走开,只能心中怀着一份同情。但我知道更多的中国人心是善良的,前些天舟曲泥石流就是一个例子,一方有难,八方支援,“舟曲不屈,同舟共济“。事物的矛盾使我深思。新学期即将开始,马上要开始纳新,心路有些转不过来,责任重了起来,一直要求自己要低调,但过于中庸又觉得可耻,就连我自己都很讨厌不温不火的人,没有太多嘴上要表达的,还是看自己怎么走吧。在广播台里的这段时间,发自掏肺的说一句:我真的淘到了不少”宝贝"。还是希望能看见新的变化,当然,首先我们自己也要变化。
建议:一,由上面想到的在今后节目中加一个或多个讲述方面的节目,重点是感恩,感动,真情。我想大学生缺少的也是这方面的东西吧,只要是个有良心的人听了那种感情至深的节目后也会有所动容吧。大一思修课重点讲的也是感恩。可以引起共鸣,社会效果也非常好。让感动洗涤我们浮躁的心,在尽量静静的宿舍聆听心灵的一角。
二,一直觉得在安排上有弊端,并不是每个人都知道自己该做什么(可能会觉得不知道自己做什么还来广播台干吗),但也确实是很多人的心病,有敢于尝试的,有颓然不动的,人分几类,各有不同,有的人只善言语,有的人只善行动。把工作分配到做的人头上,工作做的更细致些。如果系统的把事情分配下去可能收效会更好。这也就是系统化,分工合作,不要所有人一窝蜂工作,应当注重工作效率。当然,革命尚未成功,同志仍需努力,大家一起行动起来,把事业传承下去。工作可以越做越好,与广播台共创辉煌!
第五篇:广播台总结
秘书处: 会议方面:每周日例会时,常务要对一周工作进行全面总结。
4月8日例会中要求各部门每个人必须按时上交工作计划和工作总结;
4月17日例会强调:安排的值班人员必须按时到位,严格执行,不能找主播和调音代班,以保证各项工作正常进行;
4月22日会中征集大多数人意见,对值班人员进行新的调整和安排。财务方面:
每周常务结束时对台内所有物品进行清点,拟定一份清单,及时上报所缺物品,并提醒每个人要爱护公物。活动方面:
组织一些活动加强台内各部门人员交流,以促进台内工作向着更好方向发展。台内人永远应邀参加各社团,协会举办的活动,加强与外部联系,树立广播台良好形象。文件资料:
对台内相关文件进行分类存档,对学院通知及社团通讯稿按要求播出,并存档,以便于查找。播音部:
1.4月各主播对新栏目版头重新录制,不断修改,希望提高栏目质量; 2.不定期对栏目主播进行情感测试,找出不足之处,进行改正,以丰富感情;
3.每周进行优秀栏目,优秀主播评选活动,优胜者予以加分奖励; 4.加强与采编人员进行交流,希望采编在栏目改版后,所找稿件符合栏目要求。采编部:
1.4月以来每个成员轮流担当一周代理部长,不断提升自己各方面能力,为以后工作打下基础;
2.4月8日例会要求,采编要与主播多交流,以找到合适的稿件