广告社成立申请书

第一篇：广告社成立申请书

江苏海事职业技术学院社团成立

申请书

社团名称： 海院广告社

社团负责人：韩加勇黄韫

指导老师：

申请时间：2014.5尊敬的院团委、社团联合会：

你们好！

我们是一群热爱广告艺术的学生，为丰富我们大学校园生活，给我们一个自我展现的平台，我们结合自己专业方向、兴趣爱好，特向学院申请成立“海院广告社”。

一、“海院广告社”简介：

我们的社团名称为：“海院广告社”。这是一个集艺术创作与广告设计为一体的学生团体，海院广告社秉承 “广告创造品牌，品牌诱导消费，艺海无涯，创意超越”的思想，进行广告设计与制作，以此不断丰富自己的专业知识，以应对未来就业市场对高素质专业技术型人才的需求。

二、“海院广告社”成立的意义：

通过成立“海院广告社”，将学院广告创作学习的同学们召集起来，一起思考艺术问题，一同学习广告知识，并在社团指导老师的指导下，利用艺术系实习工厂内的广告制作设备进行实践，不断丰富自身的专业知识，强化自己的动手能力。

社团成立初期拟从三个方面入手进行社团建设。首先，强化社团管理委员会的职能。努力建设出一个具有相当领导、策划、组织能力的团队，更好地为广大会员服务；其次，在学术研究上，加快社团学术和会风的建设。努力营造良好的学习氛围，实现整个社团理论水平，实践能力的提升，从而扩大社团的影响力；最后，在专业实践上，努力括宽途径，为会员提供更多的实践机会，使会员能将学到的理论知识与专业实践相结合，做到学以致用。社团的建设将一直坚持”艺海无涯，不断超越”的思想,努力将“海院广告社”建设成为一个学术与实践并重的优秀社团。

三、“艺海广告社”的管理：

“艺海广告社”严格按照江海学院大学生管理制度，不折不扣执行我校社团管理规定的各项要求。详细管理制度见（附件1）。

四、“艺海广告社”框架结构：

1、指导老师：毛峰

2、社长一名（负责社团统一管理工作）：韩加勇

3、副社长一名（监督各部门工作，协助社长）：黄韫

4、外联部，预计连部长在内三人（主要负责社团对外联系工作）：吴峰

5、实践部，预计连部长在内十人（社团工作，设计制作）：张晨明

6、秘书部，预计连部长在内五人（主要负责社团经费管理，社团活动通知）：鲁超雨

我社团本学期策划人数在20—30人，各部门人数还有所调整还需待定。

五、“艺海广告社”经费来源：

1、会费（社员缴纳的会费、向学校申请的活动经费等。）

2、校内外企业赞助。

3、社团服务社会报酬。

详细经费管理制度见（附件1）

六、工作计划

以下是我社团2011-2012-2学期工作计划：

1、2012.3全体社员开会传达社团详细管理制度和经费管理制度，界定各个部门工作范围。

2、2012．3-2012.6开展专题广告设计学术讨论，创造“艺海广告社”学术型文化氛围。

3、2012．3-2012.6召开广告艺术专题讲座，提高社员广告创作修养。4、2012．3-2012.6展开广告制作培训。

5、2012.9做好2012届社团招新工作。

海院广告社

2014．

5附件：

1海院广告社管理制度

一、会议制度

1、“艺海”广告社的社员均需按时参加会议，不得无故缺席、迟到、早退。会议期间必须遵守开会纪律，不得喧哗，随意聊天睡觉、不得交头接耳，乱传纸条。

2、“艺海”文学社活的社员均需维护实训室的清洁卫生，不得随意将饮料、零食带入，不得乱丢垃圾。不得损坏活动室内的公物。

3、秘书部提前写好会议板书。

4、部长负责将会议内容传达到本部门未与会者。

5、我社列会初定在每月月初第一个星期一晚自习下。

二、档案制度

5、档案分为纸质档案和电子档案。档案内容有：“艺海” 广告社财产登记表、每次活动计划和总结、活动、照片、广告设计作品、会议记录等。

6、主要存档人：秘书部和副社长。存档要求：1.纸质档案用档案袋分类保管；特色活动照片存电子档；2.存档要积极主动；3.存档同学平时负责档案整理。

7、副社长和秘书部与下一届接任者在学年初共同清理档案，做好档案交接工作。档案负责人须将档案全部移交下一届同学。社长负责监督。

8、档案每学期末整理一次并留存。两年进行一次大整理，可以销毁部分存档文件，但特色活动资料必须保留。

三、经费管理制度

1、社团所有经费由秘书部保管，并做好详细支出和收入记录。

2、经费申请支出时，必须由社长、副社长同意，问指导老师意见方可支出。

3、数额较大经费支出时，必须全员参加会议讨论，问指导老师意见方可支出。

4、每月底展示上墙本月经费支出的详细情况，必须做到详细，公正。

四、职位交接制度

1、社长、副社长选举制度：由社长、副社长直接推荐，但社长需给出推荐理由。继任社长考核期为两个月。

2、各部门部长从各部门干事中选出，由部长挑选下届部长接任者，部长需给出推荐理由。部长接任人要经过社长一个月的考核。考核通过，方能成为下一届部

长。

四、招新制度

1、新学年初，由社长制定招新方案，各部长集体讨论后通过。

2、招新要求：1.实事求是，态度端正，认真审核。2.有一定美术基础，对广告艺术有一定爱好。3.有组织能力，广告设计经验者优先。

五、社员管理制度

1、部长负责该部门新干事的培训以及部门工作的分配和部门财物管理的工作。

2、部长失职或没有履行部长责任书时，社长有权提出更换部门部长，由该部门三分之二干事同意后，正式撤除部长职务，并由该部门重新选出新任部长。

六、部门管理制度

（一）外联部

1、负责活动的赞助、对外联系以及请柬的发送。

2、艺海广告社宣传工作。

3、大型活动的计划安排及策划。

（二）实践部

1、对内进行社员广告技能训练。

2、对外进行广告设计与制作。

（三）秘书部

1、通知开会时提前告知开会的时间、地点以及会议内容。

2、做好会议记录以及资料的整理。

3、做好会议资料等存档工作。

4、负责每次活动照片的收集，交至社长处后再存档一份。

5、每期期末提前做出本学期的账目核算与工作总结。

6、工作交接时做好交接工作及账单清理。

第二篇：广告社新学年工作计划

鼎美广告社自xx年10月成立以来，在学院团委、社团联合会的领导和监督管理下，在指导老师的指导下，在社团各部门和社员的努力下，紧紧围绕“提高人文素质，培养社会精英”的宗旨，开展了一系列丰富多彩的社团活动。鼎美广告社经过一年的发展，已经走向成熟。

本学年是我社发展的的第二年，也是对社团发展具有承上启下的重要一年，在总结上学年经验的基础上，根据社团的实际情况，为此特制定出本学年的工作计划：

一、本学年工作拟定“调整、巩固、提高、创建”八字方针，“调整”，主要是组织调整，即对个别不称职的干部进行调整，另外鉴于大二社员学习任务重等问题，主要工作调整到大一干部身上，同时也可实现下学年的平稳过渡；“巩固”，即巩固社团活动成果和稳固社团社员人数，控制退社现象，消除社员空名现象；“提高”，即提高社团干部的领导水平，提高社员参与活动的积极性，提高社员经社团活动提升的个人能力；“创建”，即启动优秀社团创建工作，推动社团争先创优工作。

二、检查本学年社团各活动计划，进一步完善社团的规范化、制度化建设，本学年社团必须做到规章制度健全，档案齐全。

三、总结上学期指导老师的工作经验，召开指导老师座谈会，明确职责，积极工作，推动指导工作上水平。

四、定期举办社团干部培训和经验交流，适时举办社团活动现场会，大力促进社团健康而有序发展。

五、继续推动与外校社团之间的合作交流和联谊活动，互相学习，共同提高。

六、继续推动学生社团与企业的联姻活动，以期借助市场，获取赞助，扩大影响，搞活社团。

七、创建星级社团，颁发星级社团评定标准，开展星级社团评定活动，拟从三星级起评，学期末评选结束，为下学期各社团招新做准备。

八、召开社团干部大会，颁发各类获奖证书，激励社团和社员开创新学期社团工作的新局面。

新学年、新气象，在新学年的开始，我社团会继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展社团文化的各项活动，将我院的学生社团工作再上一个新台阶。

我们是最棒的，因为我们有最优秀的成员。我们不后悔，因为我们有强大的实力。我们能微笑着前进，因为我们从来不怕遭受挫折.“鼎力相助，缔造完美”，我们见证了鼎美的产生，成长。其中的感受是复杂的，能够坚持走到今天，是那么得不易。这条路，很难走；这条路，很漫长，可是我们仍在前进。

第三篇：成立申请书

演辩协会成立申请书

尊敬的学校领导、校团委、社团联：

你们好！我们是2010级商务系的学生，出于共同的爱好，并在老师、学长、学姐以及各组织的支持下，我们演辩协会筹备小组再经协商与慎重考虑，决定申请创办——桂林旅游高等专科学校演讲与辩论协会。

大学是一个半开放的社会，它是社会的缩影。经过几年的学习，我们将很快的融入现代的社会，现代社会不仅要求我们有良好的素质和知识能力，而且还要求我们有良好的人际关系，而且人际关系很大一部分取决于语言表达能力和沟通能力，亦即口才。这也是作为一个大学生和提升自我能力的要求。

在高中三年里，我们目睹电视上的主持人滔滔不绝的口才，以及各个高校举行的各种充满激情、振奋人心的演讲比赛、辩论比赛、优美的诗歌朗诵比赛等。我们很渴望能像他们一样坐在电视机里面对观众，站在讲台、舞台上展示自我风采，但繁重的学习让我们把这些激情、渴望暂时收住了。我们想在大学把它展现出来，丰富我们的青春年华；我们想在大学把自己锻炼成为即具备知识能力，同时又具备交际能力的人，以便在未来的就业、创业中更好地发挥；我们想在大学期间全面发展，做一个综合素质优秀的大学生。

苦尽甘来，我们走过黑色的六月终于踏入了美丽的大学——桂林旅游高等专科学校。我们无比高兴、无比自豪。据我们的观察以及向老师、学姐的咨询，发现在旅专这里拥有很多优秀的协会，但是，就是少了一

个专门以培养演讲、辩论、朗诵的组织。在其他高校里这样的组织是非常热，非常盛的。因此对旅专没有这个专门的组织无疑是一个缺憾。

我们在《恰同学少年》的影片里也深受启发，作为当代大学生我们应该有像当年毛主席在湖南一师那么有激情，我们不能充耳不闻整天闷在宿舍打游戏、打牌、看言情小说等这些事情来消磨美好的青春。我们应该像当年的领袖那样对国事家事事事通，在学生时代学会讨论、辩论以便激发、活跃我们思维、思想。我们创建‘演辩协会’正是可以为广大爱好这方面(关心国事、社会)以及需要锻炼口才、能力的同学提供一个大的平台，况且，我们还想把它办成学校一个有规模、有影响力的组织。我们除了提供给每位成员锻炼的机会、舞台，还有我们会组织各班、各系乃至全校进行演讲、辩论、朗诵比赛，如果有可能我们还会向学校领导申请选拔优秀演讲人才、辩论人才、朗诵人才去参加全市、全区甚至全国的各类比赛，为我们学校注入新血液、新活力，从而进一步扩大旅专在全区、全国的影响力，为旅专增光添彩，为祖国提供有口才的人才。

并且我们已在学校各系以问卷调查的形式，进行了一个关于演辩协会成立的民意调查。通过统计，发现极大多数同学想拥有锻炼口才的机会，想拥有锻炼交际能力的平台，而且也很希望我们学校能有这样的一个演讲与辩论为主的协会，并且愿意加入。

基于此，我们一致认为，成立演辩协会是很迫切、很有必要的。

口才，非锻炼不能提高，因此，我们社团的活动以练习为主，经过缜密的思考我们研究出一套非常可行的活动方案。

具体活动如下：

一、组织社员、各班、各系进行有主题有目的的演讲比赛，如模拟职务竞选演讲，就职演讲，主题演讲，即兴演讲等。

二、组织社员，各班，各系进行辩论大赛，诗歌朗诵，参加各种市级区级国家级的演讲辩论比赛。另外，模拟大的公司员工招聘面试，让社员提前适应社会就业的前期准备与锻炼。

三、组织社员观看著名的各大学的演讲辩论比赛的视频，另外，安排各位成员学习有关演讲辩论的书籍。

四、以拉赞助为契机，组织社员与社会优秀人物进行有目的的会谈，让他们进行实践，以及各种的实战演练。

五、以组织联欢晚会为契机，在社员中选出主持人，锻炼其应变能力，通过演讲辩论诗歌朗诵等节目，培养社员的口才。

六、“铁齿铜牙”辩论比赛，“创意杯”演讲比赛和新年诗会朗诵比赛为本社团的三大活动。另外以各个班级系级校级的比赛为常务日程比赛。

随着今后我们社团活动经验的不断丰富，再加上我们协会的每一个成员积极听取各路意见，我们相信我们还会创造和发展更新更好更有活力的比赛项目。

由于社团的初始发展以及刚刚成立，所以，我们初步决定设立： 常委会（会长一名，副会长二名，秘书长一名），办公室（主任一名，副主任二名），学习部（部长一名，副部长二名），宣传部（部长一名，副部长二名），组织部（部长一名，副部长二名）。

在社团正式成立之后，我们会积极听取学校老师以及各部门的意见做出适当调整，尽我们最大努力让每一位成员都能充分享受得到权利。

协会目标

第一、发掘自我潜能，增强个人实力。

第二、增强口才应用能力和交际能力

第三、提升应对竞争能力

第四、发展实际需要，拓展个人才能。

宗旨

吸纳贤才发展新秀锻炼提高展现自我口号

演辩青春风采亮出自信王牌

任何社团要发展，必须要吸取优秀的人才，发展的标志是进步的，优秀的，先进的。口才非锻炼不能提高，这就要求这个协会突出锻炼机会的能力，在当今竞争愈发强烈的时代，有才却不能被发现重用的原因可能就是因为交际能力欠缺。

所以，我们这个社团主要培养能够展现自我的人。

也许，很多人会怀疑我们没有足够的能力去创办这样一个协会，领导这样一个协会。我想用以下几点来表示我们所具备的各种条件以及基础。

首先，我们学校目前缺乏专门以演讲辩论的协会，旅专有很多这方面爱好的同学都表示缺乏这么一个平台，同时，我们旅专学校需要更加积极活泼的思维和思想的语言能力，增加旅专的综合实力。

其次，旅专地处交通要道，有利于外校联系如师大、理工、漓江学院等高校、外商联系，有高科技设备便于上网查询或和名校交流。况且，学校还开办了提供可以购物的商业街为我们活动带来便捷。

最后，在老师方面，我们得到了10级商务系年级主任李祺老师的指导、帮助。李老师乐观积极具备很强的沟通能力，善于交际，十分热情，办事很有效率，他是北京航空航天大学的研究生。还得到了田静老师的支持，她为人友善、乐于为学生服务而且具有丰富的处理学生工作经验，善于沟通、调解。还得到了任我们思想老师-曾名芹老师的帮助，他是广西师范大学的毕业生，在思想方面给我们提供帮助，帮我们推荐老师当评委，指点。在学生方面，我们得到里桂林电子科技大学论谈社的支持并建立了合作关系。同时我们也得到了我校记者团、广播站以及我们商

务系的学生会、分团委、各协会学长、学姐的大力支持和帮助。我们共同申请人都有统一的思想、行动。同时，我们在各高校还有多位好同学也有这方面才能，我们可以上网交流。但我们需要你们的批准，还有帮助，如场地、设备。

虽然，我们当中的成员还是初出茅庐，没有足够的经验和能力，但我们会谦虚的向领导、老师、同学学习，并且我们相信，有老师、团委以及学校各个部门的帮助指导，我们会竭尽全力将这社团推向积极活泼的发展前景，并能够得到学校领导与同学的好评，将这个组织推向更大的舞台，举办各类大型有关演讲、辩论、朗诵公益活动，组织专业英语演讲比赛，为学校服务，为各位同学服务，我们将以实践和成果去证明。

恳请你们能批准，谢谢！

此致

敬礼

申请人:岑达伟、李映孟、韦展嵩、宋鑫、磨现杰、梁智海

周桂康、罗贤旭、甘曼玲、李丽艳、牟方方、潘月莲、马媛媛、梁艳萍、徐艺华、李新春、孟菲菲

2010年10月15日

第四篇：成立申请书

本帖最后由 coke 于 2009-11-25 14:19 编辑

一.活动背景

随着时代的发展，利用电脑教导的设备越来越多，运用电脑辅助学习的学生越来越多-----电脑在大家教导和学习中起着尤为突出的作用。为帮助学校处理各种与电脑有关的问题，特申请校领导批准成立长江职业学院电脑社。

二.活动目的1.负责对校机房、多媒体教育设备、各办公室办公电脑进行有组织有管理的较为专业的维护。

2.普及电脑方面的简单知识，帮组学生解决购买、使用、维护电脑等各方面遇到的问题。

3.协助学校完成文字录入，学生信息编排等各种方面的工作。

4.找到各卖场、商家，给对电脑感兴趣或电脑有关专业的学生提供对口的兼职单位，有助学生勤工俭学、提升能力（也可以帮学校拉一些赞助）。

5.引导学生购机，防止学生被骗；组织团购，让学生以最低的价获得最实惠的电引入二手耗材、U盘、内存卡等为学生提供更完整的服务。

6.系统地组织学生进行计算机等级考试、微软办公软件（word、Excle、ppt）的学习等方面的义务型培训。

7.吸纳对电脑感兴趣和想开网店创业的学生，让这样一群学生的理想得以实现，为我校增光添彩。

8.锻炼社团内部人员（社长部长及团员）各方面的能力，协助学校培养优秀的实用型人才。

三.活动主题

电脑 维护 培训 锻炼

四.活动对象

校内一切与电脑有关的设备以及师生

五.活动时间

电脑社成立之日-------电脑社注销之日

六．活动形式

活动分为：社团成立、招新、展开工作环节。

社团成立环节：

1.向学校领导提出申请批准成立长江职业学院电脑社。

2.在长江职业学院电脑社内成立：技术部、营销部、培训部、电子商务部这四个部门，并对部门进行任务划分。

3.进行招新，每个部门成立一名正部长，两名副部长，10~20名团委员。其中由四名部长及李超、焦梓铭组成“电脑社部长团’,负责主要（重要）事务的商讨。

4.向学方申请一间长江职业学院电脑社办公室及其他必要的配置，以供日后办公所用。

5.拉一定的赞助支持本活动的成功进行（自己内部人员直接跑市场拉赞助与申请各院校外

联的帮助来拉赞助）。

招新环节：

1.对所委员的划定：a对电脑方面尤为感兴趣；b勤奋好学，有责任心；c对电脑方面的知识有一定的了解；d乐于投身于为学校为学生服务的工作中；e渴望提升各方面能力，进取心强；f想开网店创业。

2.大力宣传：a喷绘宣传=>时间：招新期，由内部人员事先完成喷绘设计，活动期间在校与当代之间的主要干道展示；b横幅宣传=>热烈祝贺电脑社成立c校广播台宣传d海报宣传：海报粘贴于各院校通告栏；e组织各班长开会，让各班长到班上进行宣传。

3.按照招新规划对所招人员进行刷新，择优录取，并对录入同学的资料进行备案

4.组织所有成员开会，讲解本社团成立的背景、目的。明确任务，制定目标，做好各方面规划。

5．.按《电脑社管理规章制度》（见附录）对成员进行管理

展开工作环节：

1.为电脑社各成员进行资料备份，配发工作证。

2.联系校机房，校多媒体管理处商讨管理及维护任务以及方策

3.划分各部门的任务：

① 技术部：a校电脑，教学设备的维护；b学生电脑定期义务上寝室指导使用与维护；c普及学生电脑购买，使用，维护等方面的基本知识；d协助学校各个社团完成有关电脑方面的问题的处理。

② 营销部：a联系市场，以上网查询，到电脑市场实地考察等方式获得电脑各种配置以及各种配件和有关电脑方面物品的价格表，及时以适当方式向学生公布；b提供各类型的优良配置，为各种需求的学生提供指导性服务，必要情况下，得到学生认可后，为学生进行义务团购，在质量过硬的前提下尽量减少学生的支出；c找到商场，引入二手耗材、U盘、内存卡、二手电脑等学生可能需要的系列产品；d帮学校拉回一些赞助活动。

③ 培训部：a策划微软办公软件以及计算机各个等级的培训资料，组织有需要的学生在适当的时期进行培训；b在兄弟部门的帮助下进入电脑卖场，商家里进行兼职工作，边工作边学习；c协助兄弟部门完成各项工作；d必要情况下，在得到校方许可后，引进培训老师对必要学生作专门的指导学习。

④ 电子商务部：a帮组学校完成文字录入，学生信息管理及编排等工作；b帮组有需要的学生做网页设计指导，网店创办的必要指导；c协助校各部门进行系统性的管理；d帮助兄弟部门完成工作。

4.各部门定期开展会议，做好工作小结，提出下阶段的工作安排。

七，组委会

主办单位：长江职业学院学生管理中心

承办单位：长江职业学院电脑社

八，基本流程

1.提出申请，批准成立“电长江职业学院脑社”。

2.做宣传，打出名号！

3.招收一批初步成员（整个社团初步招收10~20人）【约在六月八号后几天】

4.规定管理制度。

5.联系校各方面起草各种任务。

6.建立办公室，准备迎接下学年新生来后的招新任务。【下学年开始时】

7.处理招入新成员的各种事物，迅速将人员安排到位，并安排思想指导，做好工作安排；

8.开始各部门各自的工作

补充说明：

为了上下半年的招新工作，本“电脑社“急需在本学期结束欠成立。另外策划书中有遗漏之处，在日后工作中将不断补充，不断完善。最后愿校各领导能给予批准！

--------申请策划人：李超 焦梓铭

二零零九年六月二日

第五篇：成立申请书

三亚学院公务员考试社团成立申请书

尊敬的三亚学院团委领导:

为了推动公务员考试在我校的普及和大众化，让所有三亚学院同学有更深入接触它的机会，提高三亚学院在社会的美誉，我们特申请成立三亚学院公务员考试社团。

具体内容如下：

一、社团名称:预注中文名称：三亚学院公务员考试社团

预注英文名称：SanYa institute civil service examination community

二、申请缘由：

中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市；有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。

绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。

三、协会宗旨：

三亚学院公考社团的定位：国考三亚，报效祖国

三亚学院公考社团的宗旨：丰富课余生活,提高身体素质,弘扬越野精神海南大学三亚学院公考社团发展目标：国考先过，省考再过

四、协会口号：

参加公务员考试，是我的骄傲！

五、拟请指导老师：

管理分院院长助理皮永华博士

六、社团机构（拟定本社团各组织机构如下）

具体设置如下：

社团会员代表大会

本社团的最高权力机构是社员代表大会，社员大会必须有2/3以上的社员出席方能召开，其决议须经在场2/3社员通过，而且社员大会每年至少一届

1、制定和修改章程。

2、选举和罢免社团执行机构。

3、审议社团执行的工作报告和财政报告。

4、决定终止事宜。

5、决定其他重大事宜。

公考社团管理委员会（公考理事会）

在大会休会期间由理事会行驶权利，为社团最高决策机关，负责社团的各项工作和活动

1.决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任。

2.定期召开阶段总结会议，报告工作和其他状况。

3.决定社员的吸取或除名，决定设立办事机构，分支机构、代表机构、和实体机构

4.领导本社团各机构开展工作，制定内部管理制度，决定其他重大事项。

5.决定社团主要负责人换届的候选，决定下届社团主要负责人的聘任。管理委员会秘书长（社长）

1.策划活动,并负责确定本社团各阶段的活动和任务分配。

2.领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。

3.监督各部门工作，对各部门工作进行考评。

4.负责社团重大活动的筹备和组织，代表社团签署重要文件。

5.加强内部人员的团结，充分调动各方面的积极性，协调各方关系，争取各方支持。

管理委员会副秘书长（副社长）

1.协助秘书长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，秘书长不在时，代理秘书长工作

2.帮助秘书长在协调社团内部工作和内部关系，利于工作顺利开展，组织实施工作计划

办公室

1.管理社团资料、档案。

2.负责记录每次会议的主要内容（部长跟部员要同时出席，不能去要提

早12小时请假）每次会议记录要有书面版和电子版。

3.协助管理机构做好大型活动中各部具体分工，监督各项工作的落实，及时向管理机构反映各部工作情况。

4.定期进行个阶段和工作总结的整理、归档。

5.负责通知开会的名单，这里所谓的会议分两种，一种部长会议，一种是社员代表大会。

学习部

1.负责社团的日常活动（包括学习公务员考试技巧，题型以及了解公务员知识讲座）。

2.促进社员之间的学习交流，增强社员之间的合作竞争精神，促进本社团健康良好地发展。

3.负责社团每次活动的现场布置等。

财务部

1．负责社费的收取与支出，筹划、预算和总结每次活动经费（即财务管理）

2．向社联报告及申请活动经费

3．按期编订预算和结算表格，定期公布财务收支，使财政透明化。宣传部

1.负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，将活动成果归纳成文字材料。

2.定期通过各种形式宣传社团（即使没活动也可以出海报），扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。

3.在校园网及外间网络上的宣传活动。

4.负责社团每次活动、会议等的现场摄像工作。

我们相信，公务员考试必将引领我们这个年代的潮流！三亚学院公考社团将始终不懈努力地为大家提供消息，丰富毕业以后的选择；并愿与广大朋友一起在公考中寻找快乐，在快乐中成长！开启智慧之门,标国家栋梁的人生!我们将努力做好每项工作，努力把我们协会办成学校最活跃，最受学生欢迎，最引人瞩目的学生社团。现在我们特意向院团委申请成立“三亚学院公务员考试社团”。请院团委领导审批！

此致

敬礼

申请人：张莺琳

二零一二年九月二十九日