机电队党风廉政建设宣传月活动实施方案

第一篇：机电队党风廉政建设宣传月活动实施方案

塔然高勒煤矿机电运输队党支部

开展党风廉政建设教育宣传月活动方案

根据塔矿党委的通知，我队党支部结合实践发展观活动深入开展廉政建设，全面落实开展廉政建设教育宣传月工作，制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，认真落实胡锦涛总书记关于廉政建设的重要讲话和第十七届中纪委三次会议精神，把握开展这个第一要义，做好廉政建设教育宣传月各项重要工作，开展多种形式的廉洁反腐活动，教育广大基层党员干部增强加强作风建设的自觉性，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，解决干部作风方面存在的突出问题，促进基层党组织工作和廉政建设的健康开展。

二、实施内容

1、召开一次支委会，布署党风廉政建设宣传教育月开展工作： 利用周安全活动日（周五）的时间，宣讲学习实践科学发展观部分章节，宣讲人：丁云（党支部书记）；

2、加强党性修养，加强作风建设：

（1）学习讨论，支部准备放在班前会、三会一课进行；

（2）全体党员利用自学时间，自查在党性修养、作风建设方面，取得的进步和存在的问题，写在读书笔记和学习自查笔记上；

3、积极组织参加反腐倡廉知识测试活动。

4、结合矿党委宣传教育月活动安排，参观学习反腐倡廉教育展览。

5、积极参加反腐倡廉书画作品征评活动。

三、活动月要求：

1、提高认识，态度端正，全体党员、干部深受教育，不断完善自我；

2、周密布置，不走过场，调整好活动与正常教学工作的关系；

3、保证质量、注重实效，在广大基层党员队伍中树形象，展风范、显特色。

机电运输队党支部

2012年7月9日

第二篇：党风廉政建设宣传月活动实施方案

党风廉政建设宣传月活动实施方案

为认真贯彻落实《关于印发开展党风廉政建设宣传月活动

实施方案的通知》文件精神，不断增强中心党员领导干部党纪、政纪观念和廉洁自律意识，加强党性修养，筑牢拒腐防变思想防线，深入推进党风廉政建设。定于5月-6月份开展“党风廉政建设”宣传月活动。通过宣传月活动，提高干部和党员的廉政意识，强化各部门对扎实开展党风廉政建设工作，促进全年党风廉政建设工作的落实。具体方案如下：

一、指导思想与活动目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想、胡锦涛同志在中

纪委十七届五次全会上的重要讲话精神为指导，通过进一步学习《廉政准则》，巩固学习实践科学发展观活动的成果，使党员、干部进一步夯实廉洁从政的思想道德基础，强化党员作风建设，提高拒腐防变的能力，增强宗旨观念和责任意识，做好登记中心2010 年各项业务工作。

二、活动时间

5月15日至6月10日

三、活动内容与方法

（一）召开动员部署会，对宣传月活动进行动员和安排部

署。组织党员干部学习党风廉政建设的有关文件。在“党风廉政

教育宣传月”活动期间，要围绕《廉政准则》学习和作风建设的重点，通过组织集中学习和自学的方式认真学习廉政建设理论知识和各级文件指示精神，采用外出学习、组织知识测答等活动形式，认真组织本单位、本部门的党员干部学习以下内容：

1、《胡锦涛在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话》；

2、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》；

3、中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。

（二）组织干部培训，进行一次廉政讲座。拟于五月下旬结合2010各项工作，结合《廉政准则》讲座光盘，对党员干部进行专题培训讲课。

（三）积极参加局组织的《廉政准则》知识测答。各部门要认真组织党员干部开展专题学习活动。党员干部要认真参加“《廉政准则》知识测答”活动，组织好全员闭卷考试。

（四）组织参观警示教育和廉政教育基地展览。组织集中组织参观洪山监狱反腐倡廉教育基地，进一步增强党员领导干部廉洁从政意识。

（五）召开一次民主生活会。以《廉政准则》为主题，专题召开一次民主生活会。领导班子成员对照《廉政准则》的各项规定，逐条进行分析查找，认真开展批评与自我批评，自查自纠情况在一定范围内予以公布，并接受广大职工的监督。

（六）评选单位廉政先进典型。以此次主题宣传活动为指导，在全中心范围内评选出勤廉先进典型，逐渐形成一个勤政廉政、扎实肯干的工作氛围。

（七）结合此次活动，对反腐败风险点进行一次检查和剖析，不断完善预防措施，确保廉政工作落到实处。

四、活动要求

1、成立活动领导小组。主任为组长，1、2、3为副组长，各部门主要负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室主要负责协调各部门之间的工作，指导、督促各部门认真研究部署开展此项工作，将相关实施方案、总结于6月10日上报市局监察室。

2、加强组织领导。开展反腐倡廉宣传月活动是增强党员干部思想政治素质和拒腐防变能力、塑造党员干部良好形象的一项重要措施，要高度重视，按照统一部署，结合实际，认真参加此次活动。确保宣传教育活动取得实效。

3、创新教育方法。党风廉政建设宣传月活动是否取得成效，关键在于创新方式方法。要把宣传月活动与科学发展观、十七大精神的学习结合起来。要结合自身实际和业务工作，采取灵活多样的形式，增强宣传教育的吸引力和感染力，以取得塑造高尚人格，抑制腐败动机的良好效果。

二○一○年五月二十七日

第三篇：党风廉政建设宣传月活动实施方案

小寨村党风廉政建设宣传月活动实施方案

为认真贯彻落实《关于印发开展党风廉政建设宣传月活动

实施方案的通知》文件精神，不断增强中心党员领导干部党纪、政纪观念和廉洁自律意识，加强党性修养，筑牢拒腐防变思想防线，深入推进党风廉政建设。定于5月-6月份开展“党风廉政建设”宣传月活动。通过宣传月活动，提高干部和党员的廉政意识，强化各部门对扎实开展党风廉政建设工作，促进全年党风廉政建设工作的落实。具体方案如下：

一、指导思想与活动目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想、胡锦涛同志在中

纪委十七届五次全会上的重要讲话精神为指导，通过进一步学习《廉政准则》，巩固学习实践科学发展观活动的成果，使党员、干部进一步夯实廉洁从政的思想道德基础，强化党员作风建设，提高拒腐防变的能力，增强宗旨观念和责任意识，做好登记中心2010 年各项业务工作。

二、活动时间

6月15日至7月15日

三、活动内容与方法

（一）召开动员部署会，对宣传月活动进行动员和安排部

署。组织党员干部学习党风廉政建设的有关文件。在“党风廉政

教育宣传月”活动期间，要围绕《廉政准则》学习和作风建设的重点，通过组织集中学习和自学的方式认真学习廉政建设理论知识和各级文件指示精神，采用外出学习、组织知识测答等活动形式，认真组织本单位、本村的党员干部学习以下内容：

1、《胡锦涛在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话》；

2、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》；

3、中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于实行党政领

导干部问责的暂行规定》。

（二）组织干部培训，进行一次廉政讲座。拟于五月下旬

结合2010各项工作，结合《廉政准则》讲座光盘，对党员干部进行专题培训讲课。

（三）积极参加局组织的《廉政准则》知识测答。各部门

要认真组织党员干部开展专题学习活动。党员干部要认真参加“《廉政准则》知识测答”活动，组织好全员闭卷考试。

（四）召开一次民主生活会。以《廉政准则》为主题，专

题召开一次民主生活会。领导班子成员对照《廉政准则》的各项规定，逐条进行分析查找，认真开展批评与自我批评，自查自纠情况在一定范围内予以公布，并接受广大村民的监督。

（六）评选单位廉政先进典型。以此次主题宣传活动为指

导，在全村范围内评选出勤廉先进典型，逐渐形成一个勤政廉政、扎实肯干的工作氛围。

（七）结合此次活动，对反腐败风险点进行一次检查和剖析，不断完善预防措施，确保廉政工作落到实处。

四、活动要求

1、成立活动领导小组。支书为组长，村主任为副组长，各组组长为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室主要负责协调各部门之间的工作，指导、督促各部门认真研究部署开展此项工作。

2、加强组织领导。开展反腐倡廉宣传月活动是增强党员干部思想政治素质和拒腐防变能力、塑造党员干部良好形象的一项重要措施，要高度重视，按照统一部署，结合实际，认真参加此次活动。确保宣传教育活动取得实效。

3、创新教育方法。党风廉政建设宣传月活动是否取得成效，关键在于创新方式方法。要把宣传月活动与科学发展观、十七大精神的学习结合起来。要结合自身实际和业务工作，采取灵活多样的形式，增强宣传教育的吸引力和感染力，以取得塑造高尚人格，抑制腐败动机的良好效果。

二○一○年五月二十七日

第四篇：2010年党风廉政建设宣传月活动实施方案

2010年党风廉政建设宣传月活动实施方案

(2010年5月26日)

为认真开展第十一个党风廉政建设宣传教育月活动，推进党风廉政建设深入开展，根据《中共巴东县委办公室关于印发2010年全县党风廉政建设宣传月活动实施方案的通知》和《县卫生局党组关于印发2010年党风廉政建设宣传教育月活动实施方案的通知》文件精神，结合医院工作实际，制定本实施方案。

一、活动主题

今年党风廉政建设宣传教育月活动的主题是：学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），争做勤廉表率。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻《廉政准则》、争做勤廉表率为主题，以促进我院党员干部廉洁从政、推动党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为建设 “廉洁、务实、高效”的医院提供强有力的保证，为全县卫生事业科学发展作出贡献。

三、活动内容

（一）认真学习宣传《廉政准则》。组织全院广大党员干部加强《廉政准则》的学习，深刻领会、全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容。充分利用报刊、广播电视、网络、橱窗等多种载体，大力宣传《廉政准则》，广泛开展《廉政准则》知识竞赛、座谈讨论等活动，扩大《廉政准则》的知晓面、影响力，形成贯彻落实《廉政准则》的浓厚氛围。宣传月活动期间，医院组织一次集中学习《廉政准则》活动，医院主要领导带头讲党课，班子成员要撰写心得体会。

（二）认真组织召开专题民主生活会。各支部要围绕“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”的主题，召开一次专题民主生活会，党员领导干部要严格按照《廉政准则》提出的要求和规定，结合政风行风“回头看”，认真分析党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，对照行评中查找的突出问题进行整改落实。

（三）观看警示教育片。按照县纪委的统一安排，将组织全院党员干部观看警示教育片，发挥反面的典型示范作用，教育党员干部从中吸取教训，筑牢思想道德法纪防线

（四）组织一次知识测试。宣传月期间，省纪委监察厅将在《湖北日报》刊登《廉政准则》知识测试题，届时由医院统一组织党员干部进行测试。

（五）加强宣传。宣传月期间，县纪委在巴东电视台新闻栏目开辟“学习廉政准则，争做勤廉表率”专题栏目，我院要认真宣传学习《廉政准则》的情况，积极报送新闻稿件。

四、具体要求

（一）提高认识，加强领导。各支部、各科室要充分认识开展党风廉政建设宣传教育月活动的重要性、必要性，切实加强领导，认真组织落实。

（二）统筹安排，搞好结合。统筹安排好各项工作，把宣传月活动与业务工作相结合；与全县卫生系统民主评议政风行风“回头看”工作相结合；与整改落实相结合；与创建星级党组织相结合。通过多种形式的活动，确保党风廉政建设宣传月活动取得实效。

（三）务求实效，抓好落实。以求真务实的作风抓好党风廉政建设宣传教育月活动的各项工作，带头学习，开展丰富多彩、形式多样的学习教育活动。活动结束后，认真做好总结，并将活动总结报县卫生局监察室、县纪委宣教室。

第五篇：机电队精神文明建设实施方案

神华宁煤集团

精神文明建设实施方案

麦垛山煤矿筹建处机电队党支部

机电队精神文明建设实施方案

为了进一步加强机电队文明区队建设工作，不断提高职工队伍素质，搞好文明区队建设，经我队队委会研究决定在全队开展文明区队、文明班组、文明员工创建活动，为此特制定机电队精神文明建设实施方案：

一、文明建设活动目标

区队保持矿级文明单位，争创集团公司文明单位。班组保持矿级文明班组，争创集团公司文明班组。

二、文明建设活动规划

全队创建一到两个文明班组；三到五名文明职工；一到两户文明家庭。

三、成立精神文明建设活动领导小组 组 长：王 斌 杨炜强

副组长：张 恒 耿德祝 王保军 王正君 成 员：马 鑫 田 坤 胡乃建 宋 燕

四、文明建设实施方案

1.区队员工团结一致，无违法乱纪、无越级上访的事情发生，遵守国家法纪、法规，筹建的各项规章制度。

2.区队员工要积极参加筹建处组织的各项活动，按时参加筹建处和队里组织的政治理论学习和安全教育培训。

3.积极参加党、团、工会活动，学习时要做好记录，人人有争当五好职工的目标，党员积极开展，“三无一结”活动，做好后进职工的帮教转化工作，效果显著。

4.区队员工要立足岗位，岗位责任制要明确，消灭“三违”现象及轻重伤事故，隐患处理及时，实现安全生产。

5.区队员工要按时上岗，无迟到、早退、脱岗的现象发生。6.区队要开展好明主管理，实行队务公开，要有健全的考核、报工、记分、奖金分配制度和实施细则。

五、文明建设考核管理

（一）文明家庭考核管理制度 1.配合队行政认真走访文明家庭。2.文明家庭季度考核内容齐全。3.定期，不定期走访文明家庭。4.不弄虚作假，隐瞒事实，欺骗领导。5.认真做好文明家庭走访记录。

6.广泛开展文明家庭创建活动，创建落到实处。

（二）文明班组考核管理制度

1.文明班组的建设是文明区队建设的核心和关键。

2.文明班组的建设由党支部负责实施，由分管副队长和班组长具体负责落实。

3.文明班组实行日考核制。

4.班组考核每天由队长或书记主持全体管理人员共同进行打分。4.建立文明班组考核管理台账，将每天考核情况记录清楚，由核算员记录管理。5.每天标准分为100分，根据班组全月得分情况，将考核结果与当月奖金挂钩，每月评出一个优秀班组，进行奖励。

6.文明班组考核得分，将作为评选优秀班组的依据。

（三）文明职工月考核管理制度

1.每月底由各班班长和民管小组成员共同商量对本班组工人进行打分，打分标准依照《文明职工月考核台帐》中的五项标准即：政治思想好、遵纪守法好、业务技术好、安全质量好、完成任务好进行考核，日常班长做好考核记录，作为打分时的参考依据，职工当月得分乘以本人当月五好职打分的百分数，再乘以分值为本人实得奖金。

2.各班考核打分，必须依照考核细则认真负责，要坚持原则，不能徇私舞弊，每月底打分结果公布于众后再报给书记，由支部书记和队长核实后纳入奖金考核，由核算员做奖金时处理。

3.文明职工月考核台帐当月得分以各班组打分为准，做为年终评选先进的依据。

4.办公室工作人员和班组以上管理人员及勤杂人员，由队支部书记打分考核，队考评会决定奖罚。

5.文明职工考核工作各班班长要认真负责，使其能促进每个职工的生产积极性，使人人争当五好职工。考核必须做到实事求是、公平公正、不徇私情，如发现考核失真，职工意见大，要对班长处以50—100元的罚款处理。

机电队文明班组建设实施方案

为了进一步加强文明区队建设工作，不断提高职工队伍素质，搞好文明班组建设，经我队队委会研究决定在全队四个班开展文明班组创建活动，为此特制定如下考核细则：

一、成立文明班组考核小组： 组 长：王 斌 杨炜强

副组长：张 恒 耿德祝 王保军 王正君 成 员：周少栋 杜学林 杨泽忠 哈自林

二、文明班组考核标准：

（一）班组作风好（20分）

团结一致，无违法乱纪现象，本班组职工出勤率达90%以上，无旷工现象，当月全班职工班前迟到次数不超过五人次。（一项达不到扣5分）

（二）思想工作好（20分）

按时参加队组织的政治理论及安全学习，积极参加党、团、工会活动，学习时做好记录，人人有争当五好职工的目标，党员积极开展，“三无一结”活动，做好后进职工的帮教转化工作，效果显著。（一项做不到扣5分）

（三）安全生产好（20分）

本班组有联保措施，岗位责任制明确，当月消灭“三违”及轻重伤事故，隐患处理及时，实现安全生产，一项达不到扣5分，发生轻重伤以上事故，此项不得分，应取消评优资格。

（四）民主管理好（20分）

班组民主管理组织健全、考核、报工、记分做到三公开，大事必须经本班组职工讨论决定，每月必须将职工出勤天数和奖金得分情况向职工公布。（一项做不到扣5分）

（五）经济效益好（20）

按月完成队下达的生产和检修任务，班班消灭不合格品，优良品率确保90%，文明生产、材料费用不超过筹建处计划指标。出现一次不合格品取消评优资格，机电设备确保正常运转，没有因主观原因造成停产半个班的影响，机电设备完好率确保90％，消灭电器失爆，出现一次失爆取消评优资格，材料消耗控制在计划指标之内。（有一项做不到扣5分）

三、奖惩办法

1.队建立考核台帐，对各班平时进行严格的考核，月底由文明班组考核小组进行考评，按照“五好班组”标准考核，评选出一最好的班组为文明班组。

2.对当月评选出的文明班组一次给予300—500元的奖励（据当月全队的经济效益情况决定）。班长提取8%，剩余部分由本班班长分配给职工。

3.对当月工作较差的班组，处以200—400元罚款，其中所罚金额的8%由班长承担。

机电队文明家庭建设实施方案

为了进一步加强文明区队建设工作，不断提高职工家庭幸福程度，搞好文明家庭建设，经我队队委会研究决定在全队开展文明家庭创建活动，为此特制定如下考核细则：

一、成立文明家庭考核小组： 组 长：王 斌 杨炜强

副组长：张 恒 耿德祝 王保军 王正君 成 员：周少栋 杜学林 杨泽忠 哈自林

二、文明家庭考核标准：

（一）家庭和睦、温馨、甜蜜。

（二）家庭成员支持职工的工作，我队职工对家庭负责。

（三）家庭成员能够参与到筹建处或队内组织的各类活动当中。例如家庭成员能加入“家协”，参加为井下工人送温暖等活动。

（四）家庭成员思想上积极上进，能在家中独挡一面，有较高的思想觉悟。

三、奖惩办法

1.队建立考核台帐，对上报的文明家庭进行严格的考核，月底由文明家庭考核小组进行考评，评选出一到两户文明家庭。

2.对当月评选出的文明家庭一次给予100元的奖励（据当月全队的经济效益情况决定）。

机电队文明职工选拔建设实施方案

为了进一步加强文明区队建设工作，不断提高职工工作积极性和主动性，经我队队委会研究决定在全队开展文明职工创建活动，为此特制定如下考核细则：

一、成立文明职工考核小组： 组 长：王 斌 杨炜强

副组长：张 恒 耿德祝 王保军 王正君 成 员：周少栋 杜学林 杨泽忠 哈自林

二、文明职工考核标准：

（一）思想上积极进取。

（二）工作踏实，认真负责，能很好的完成队领导和班组长交代的各项工作任务。

（三）积极参加筹建处和队里组织的各项活动，并在活动中表现出色。

（四）在队里组织的每月考试中成绩优异，名列前茅。

（五）不迟到不早退，严格按队里的相关规章制度执行。

（六）在工作中表现出色的员工。

三、奖惩办法

1.队建立考核台帐，对各班组上报的文明职工进行严格的考核，月底由文明职工考核小组进行考评，评选出三到五名文明职工。

2.对当月评选出的文明职工一次给予100元的奖励（据当月全队的经济效益情况决定）。