三治三提第四阶段工作总结1

第一篇：三治三提第四阶段工作总结1

XX乡“三治三提”建章立制阶段工作总结

市“三治三提”建章立制第四阶段动员会召开以后，我乡迅速行动，严格按照上级工作部署，进行了转段动员，及时有效地开展各项工作，确保了“三治三提”活动成功收尾。

一、主要工作

（一）进行了转段动员。

市“三治三提”建章立制阶段动员会召开以后，我乡根据上级要求，主要做了以下三个方面的转段动员工作：

1、制定了阶段实施方案。在认真领会市专项活动领导小组办公室建章立制阶段实施方案有关精神的基础上，结合实际制定了《XX乡建章立制阶段实施方案》。

2、召开转段动员会。12月16日，我们在乡会议室召开了XX乡“三治三提”专项活动建章立制阶段转段动员会，转段动员会主要是总结回顾第三阶段工作，学习传达市专项活动领导小组办公室建章立制阶段实施方案及本乡建章立制阶段实施方案，听取了作的动员讲话。

3、上报单位阶段实施方案。在全乡召开转段动员会以后，我乡及时完成了将建章立制阶段实施方案和相关领导讲话及时上报市专项活动领导小

组办公室的工作。

（二）建立完善了相关规章制度。

建章立制阶段，我们对以前的各项规章制度进行了进一步的归纳梳理及充实完善。围绕建章立制阶段工作重点，对已有的各项规章制度重新归纳梳理。对阻碍发展的过时制度，坚决废止；对缺少的制度，抓紧制定好；对不健全的制度，修订完善好；对执行不力的制度，采取得力措施执行好。根据市“三治三提”领导小组办公室的统一工作要求，积极做好制定单位和公务人员职业操守工作。按照《关于在全市公务人员中开展职业操守讨论的通知文件规定，认真做好公务人员职业操守的讨论、公示、审查、汇编等工作。并在全乡个人职业操守的基础上制定全乡公务人员职业操守。专项活动领导小组办公室在广泛征求和听取意见基础上，制定适用全体公务人员的《XX乡公务人员职业操守》。

（三）各项工作狠抓落实。

为切实把各项规章制度落到实处，我乡主要做到以下几个方面：

1、领导带好头。我乡领导干部带头做落实各项规章制度及公务人员职业操守的典范，以身作则，做好示范引领作用。

2、抓制度评价。对制定的各项规章制度定在单位部门广大干部职工中广泛讨

论，征求意见，确保规章制度的科学、合理、切实可行。

3、抓责任追究。严格落实各项责任追究制度，对制度不落实，仅停留在口头上、书面上、墙面上的单位和不执行制度的公务人员，依照规定严肃处理。

工作取得的成效

（一）进一步建立健全目标管理机制。一是建立和完善目标管理制度和绩效管理制度建设，制定严格的目标责任，明确责任单位和责任人；二是建设和完善了目标考评制度和绩效监察制度建设，奖优罚劣，表彰优秀干部，问责无为干部。

（二）进一步健全干部管理考核机制。一是建立和完善了干部选拔任用制度。坚持“五重五不简单”和德才兼备的用人原则，认真落实干部选拔任用四项监督制度，用好的作风选作风好的人，完善能上庸下机制，让能干事者有机会、干成事者有舞台；二是建立和完善了群众满意度评价制度，建立健全干部科学考评体系，加大群众满意度在考核评价中的分量；三是建立和完善了公务人员教育管理制度，围绕在公务人员中持续开展的职业操守大讨论活动，着力制定好公务人员的道德守则、行为准则。

（三）进一步建立健全责任管理机制。在依法确权、公开亮权、简政放权、规范用权的基础上，明确

了工作流程和程序，建立和完善权利公开制度和责任追究制度。

（四）进一步建立健全监督约束机制。充分发挥纪检监察、人大代表政协委员视察、群众评议和新闻媒体监督的作用，建立和完善了集中检查、明察暗访、日常考核、民主评议和受理群众举报制度；充分发挥行政电子监察系统的作用，建立和完善了全程实时监控制度；充分发挥绩效评估和效能问责作用，建立和完善了监督检查制度。

第二篇：三治三提[推荐]

“三治三提”整改提高阶段个人总结

路河乡政府――温冲

商丘市委决定开展为期半年的“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”专项治理活动。顺势而为，意义重大，人心所向。故此我认为这是一次新时期下的整风机期。“三治三提”开展推进作风建设专项活动，是人心所向，是大势所趋，是必然选择。自实施“三治三提”推进作风 建设专项活动以来，本人对照相应的责任措施，通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象，针对这些问题，进行自我剖析，力争自已的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局。

一、自查方式 根据乡“三治三提”办公室的要求，结合计生部门本职工作，多方式查找问题。

1、是学习文件精神自查。认真学习市、区相关文件精神，领会实施“三治三提推进作风建设专项活动”的各项要求，结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找，找出自己在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。

2、是听取同事意见自查。听取同事意见，对工作、生活中的不足积极 自查。虚心接受领导批评、同事建议，找出自已的问题并整改。

3、是对比先进典型自查。通过报刊、广播、网络、简报等渠道，学习全市治庸问责中的先进典型，对比单位优秀党员、先进干部学习、工作中好的方法，从他们优良品德和作风中找出自已与先进典型的差距。

二、存在的问题 从自己在近段时的工作来看，从相关要求上看，还存在很多的问题和不足。

（一）业务学习方面

1、作为一名计生工作人员，自学意识不够强，不但没系统的学习相关 政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用 “钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观 多、主客少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。

3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和老经验去分析情况、处理问题。

4、自我感觉接受新专业知识的能力不足，缺乏持续学习的时间、动力、深度、力度还不够。

5、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的业务工作中思路不宽。

（二）工作作风方面

1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。

2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象。

3、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的执法工作中思路不宽，在对党派工作仍满足于现壮。

（三）纪律作风方面有时对自己要求不严，总认为自己没坏心眼致使说话随便，不太注意小节，工作行为上选择偏重实用的想法。

（四）思想作风方面 精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定入党宣誓 时把一生交给党、为共产主义奋斗终身的思想，遇到任务重、出现问题 压力大的时候容易产生焦躁情绪。

三、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要是没有真正理解“庸”之含义“懒”之含义“散”之含义。前一是指思维，前二是指行为，后者再指团队建设。故由于没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

四、整改措施通过这次开展科学发展观学习教育活动，充分认识到以前存在问题思想 根源的危险性，今后首先要转变思想观念，在今后的工作、生活中努力、克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同领导保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，在工作之中，率先垂范，身先士卒。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精，追求一流的工作质量，切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。加强学习，加强在政治、业务知识方面的学习，努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己，从而使自己政策理论水平和实际工作能力适应本职需要，适应形势任务需要，以不断提高工作的整体质量和全心全意为人民群众服务。

第三篇：三治三提（推荐）

“三治三提”个人整改方案

自从我市开展以“治庸、治懒、治散“为主题的专项治理活动以来，我认真学习，深入细致地自我剖析查摆。现在已进入活动的第三阶段——整改提高阶段。

整改提高阶段是整个专项活动的升华阶段，它意义非常。人常说：光说不练，是花架子。我们通过以上两个阶段，学习了，剖析查摆了。如果我们不用学习到的东西，把查摆到的问题纠过来，整改过来，我们是没法提升我们的综合素质水平的。我们不整改提高，我们以前的两个阶段就是走过场，求形式。整改提高是我们开展这项活动的最终目的，也是我们的落脚点。

作为个人，如何在这一阶段做好整改提高工作，我通过对照剖析查摆出的问题和存在原因，深入思考，认真研究，制定出我个人的“三治三提”整改方案如下：

一、整改方法

综合利用纵横整改法。

（一）纵向整改法：1个人集中整提高；2个人平时整改提高；这两种要相互结合。

（二）横向整改法：同志之间互帮互评整改。纵横整改法要综合运用。

二、整改内容

（一）学习方面

1、要坚持不懈地学习。要“活到老，学到老”。

2、要注重知识的更新，在文化知识水平上不能固步自封。

3、要注重文化知识、科技知识的学习。

4、要注重业务知识方针路线政策以及法律法规的学习。

（一）工作方面

1、要与党中央保持高度一致。

2、要服从上级领导，与上级组织保持绝对一致。

3、要开阔思路，改善工作方法，不断摸索尝试新的工作方法。

4、要扎实工作，克服急躁冒进情绪。

（二）组织纪律方面

1、要保守党的秘密，遵守党的章程，严守党的纪律。

2、坚持考勤制度，按时上下班。

（三）生活作风方面

1、坚持高尚的个人情操，不沾染低级趣味的生活习俗。

2、不该说的不说，不该做的不做，不该去的不去。

（四）思想作风方面

1、树立科学正确的共产主义世界观、人生观、价值观。

2、做一个公平、正直、正义的人。

3、于平凡之中现生之伟大，死之光荣

（五）政治作风方面

1、一颗红心跟着党，要永葆共产党员的气节，永远跟党走。

2、提高警惕政治敏锐性和政治鉴别力。在大是大非上，要立场坚定，一颗红心不动摇。要明辨是非，驳谬论，斗邪恶。

三、整改目标

通过整改提高，力求做一个优秀的共产党员和一个人民满意的合格的人民公务员，坚持为人民服务的宗旨。

第四篇：三治三提第一阶段总结

商丘市第一人民医院开展“三治三提” 推进作风建设专项活动学习讨论阶段自查报告

市直“三治三提”办公室：

为贯彻《中共商丘市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》（商发[2011]11号）精神，加强作风建设，提升工作效能，引导和激励全院干部职工进一步增强责任意识，提高服务水平和质量，从根本上改变庸懒散漫、出勤不出力、干活不用心的问题，从7月初开始，我院在全院范围内广泛开展了“三治三提”推进作风建设专项活动，现将活动第一阶段工作开展情况和自查情况汇报如下：

一、领导高度重视，行动迅速有力

7月1日，全市开展“三治三提”推进作风建设专项活动动员会后，院党委高度重视，7月5日召开院党委会研究部署医院“三治三提”工作，7月6日成立我院“三治三提”推进作风建设专项活动领导组，由院党委书记李成钦任组长，院长韩传恩、党委副书记刘崇廷、院长级干部赵乐营、院纪委书记王雷任副组长，各相关职能科室负责人为成员；下设活动办公室，院纪委书记王雷兼任办公室主任。制定了《商丘市第一人民医院开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施方案》及《商丘市第一人民医院“三治三提”推进作风建设专项活动办公室工作职责》。7月8日下午，我院召开了开展“三治三提”推进作风建设专项活动动员会，会上，党委书记李成钦作了动员讲话，

第五篇：三治三提民主生活会总结

“三治三提”专项活动民主生活会总结

由于会议准备充分，大家紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。

一、高度重视，会议准备充分

我们在会前做了周密和充分的准备：一是会前认真进行了学习。同志们思想认识都有了进一步提高，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。二是广泛征求了意见。通征求意见、进行谈心等形式，广泛收集各方面的意见和建议。三是班子成员都做了充分的准备，都结合思想和工作实际，认真反思和查找在工作中存在的问题，撰写了认识深刻的思想分析材料。

根据这次专题民主生活会的主题，班子成员把开展“三治三提”专项活动与工作实际，着重查找理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面相结合，剖析查找自己的不足，查找和解决影响党群、干群关系的突出问题，特别是官僚主义、形式主义和腐败现象等群众反映强烈的问题，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。

二、围绕主题，查找问题准确

大家围绕学习和贯彻落实党的十七大精神，对照 “三个代表”重要思想，针对深入贯彻落实科学发展观，提高领导水

平和能力，求真务实，开拓创新等方面，从思想、学风、工作作风等方面进行了深刻剖析。

在专题民主生活会上，班子成员之间采取了“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式进行。然后紧密联系自己思想工作实际，对照中央关于坚持科学发展观、树立正确的政绩观和构建和谐社会的要求，深刻地进行了自我剖析，并诚恳向大家征求意见。其他成员也都抱着高度负责的态度，开诚布公，畅所欲言，本着“言者无罪，闻者足戒”、“有则改之、无则加勉”的原则，认真开展了批评与自我批评。查找出存在的几个突出问题：

一是学习力度不够，整体素质需进一步提高。二是与干部职工交心谈心不够。此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。

三、统一思想，树立正确政绩观

通过这次民主生活会，局领导班子进一步加深了对深入开展“三治三提”专项活动必要性和重要性。归纳出正确树立领导干部的政绩观要做到三点，一是要把工作的出发点放在千方百计为人民群众办实事上，注重一个“实”字；二是要把工作的着眼点放在千方百计维护稳定上，突出一个“稳”字；三是要把工作的重点放在千方百计创新发展思路，创新发展理念上，强调一个“创”字。真正实现班子成员间思想上的“共

鸣”，认识上的“共识”，行动上的“共振”，进一步形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。

四、统一思想，整改措施有力

针对班子存在问题，我局制定了以下整改措施：

1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持学习制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部员工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观。

2、转变工作作风，切实提高政务服务质量。从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实。

3、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成员之间、班子成员与干部员工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。

交通运输局党组书记、局长段新玉同志分别对此次民主生活会给予了充分肯定，并就存在的问题提出了改进意见及要求，以便下期更好的开展各项工作。

这次民主生活会，大家充分发扬了“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆；并对班子和其他成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。