关于财务社会调查报告（合集）

第一篇：关于财务社会调查报告

关于财务社会调查报告关于对xx贸易公司 应收账款的调查报告 XXX 随着市场竞争的激烈企业应收账款的发生额也越来越大。企业产生应收账款后如不及时地有效地催讨丧失了诉讼时效或欠款单位经济的每况逾下应收账款将变成不良资产和坏账使企业遭到损失。由此可见对应收账款的管理是企业经营管理中的一项非常重要和紧迫的任务。我于2011年9月16日——2011年10月12日在xx贸易公司进行了社会实践调查。并对该公司应收账款管理中存在的问题进行了分析最后针对这些问题提出了自己的一些建议和意见。

一、应收账款管理工作存在问题 Xx贸易公司是一家从事新型产品贸易的贸易公司年销售额在600万元左右根据对该公司的调查每年因赊销商品而产生的应收账款占企业销售额的28左右公司允许客户占用应收账款的平均期限为60天而实际收到付款的期限比允许的晚。其中到期按时付款的占13延期付款在15左右最终未付款占到了赊销总额16左右。应收账款居高不下就导致了该公司流动资金缺乏财务状况一度恶化目前公司的经营举步为艰最终有可能走向破产的境地。

二、应收账款管理工作存在问题的原因 现代企业营销的特征之一就是赊销即信用销售。由此可见一个企业没有应收账款是不可能的但应收账款过多或者造成死账、呆账过多又是不正常的势必使企业有限的资金更多地被应收账款占用 2 使资金周转率放慢给企业的经营带来压力。就该公司应收账款如此情况我认为其主要原因是

1、忽视客户信用调查和管理 营销过程中对客户资信的调查和管理对应收账款的回收具有很重要的作用。但该公司在商品销售过程中往往在未弄清客户的资信程度的情况下就急

于和对方成交。这样虽然使公司销售额在不断的攀升但是反而会出现少赚钱或赚不到钱甚至赔本的现象。例如该公司在2009年与广东某公司达成一项90万元的合同由于未对广东客户进行详细的资信调查就给对方发货待付款期限到时对方无力付款经调查才知该公司濒临破产早已资不抵债了结果给公司造成了巨大的损失使公司的经营状况陡然下滑。

2、应收账款的日常管理不规范 公司的应收账款的日常管理没有专人负责没有建立一套合理的管理制度和程序。一方面是在向客户赊销产品或收回欠款的同时没有专人对其应收款项进行及时增添或勾销。产生欠款后催收工作没有具体的措施一般是由产品销售人员负责催收而销售人员的精力往往顾不过来。另一方面财务人员对应收账款的账龄分析不够详细这样一来就不能及时发现问题提前采取对策尽可能减少坏账损失。

3、应对坏账的措施不够 坏账一旦产生后对坏账的催收工作没有一套详细的措施。这样就导致了在安排催收人员的时候有时今天是财务部门人员明天可能是销售人员甚至还有可能是行政办公室人员这样一来工作头绪 3 太多势必影响工作效率和工作效果。在催收工作中不注意运用各种技巧与方法对有可能收不回来的坏账没有应对的方法。

三、对该公司应收账款管理工作的改进建议 我认为该公司在进行生产经营的同时应严格加强公司的应收款的管理工作特别是日常管理工作减少企业损失。主要应几个方面入手

1、加强客户资信状况调查 在进行商品销售前销售部门一定要了解对方的需求掌握对方公司的详细资料、经营状况和财务状况调查该公司在行业中的地位和影响经营者的信誉和能力。根据调查所得

到的企业资料然后与财务部门一道共同分析确认对方企业的信用标准最后整理、分类登记作为公司的客户资料保存为销售中选怎样的信用政策及交易方式作参考以减少交易风险。这就要求不仅要对新客户进行调查对老客户一次交易的履行情况也应在该公司的客户资料中详细记载特别是对那些虽有一定业务量但成交金额突然变大或要求放宽条件的客户应重新调查。

2、认真对待应收账款的账龄 一般而言客户逾期拖欠账款时间越长账款催收的难度越大成为呆、坏账损失的可能性也就越高。财务部门就必须要做好应收账款的账龄分析密切注意应收账款的回收进度和出现的变化。财务管理部门应通过对应收账款的账龄分析向企业管理者反馈以下信息1有多少客户在折扣期限内付款2有多少客户在信用期限内 4 付款3有多少客户在信用期限过后才付款4有多少应收账款拖欠太久可能会成为坏账。为企业经营管理层的决策提供依据。如果应收账款的账龄开始延长或者过期账户所占比例逐渐增加那么就必须及时采取措施调整企业信用政策努力提高应收账款的收现效率。对尚未到期的应收账款也不能放松监督以防发生新的拖欠。

3、采用适宜的结算方式 企业在选择结算方式时应根据客户的盈利能力、偿债能力、信用周转的能力来综合考虑。简单地说就是偿债能力强信用状况良好的客户在不影响企业资金正常周转的情况下可以采用风险较大的结算方式如委托收款、托收承付、商业汇票和分期收款销售等如果想应收账款回收时间快金额有保证减小企业资金周转的压力就应选用风险比较小的结算方式如银行汇票、银行本票、汇兑、支票等结算方式。

4、不断完善收账政策 当

应收账款遭到客户拖欠或拒付时应当首先分析现行的信用标准及信用审批制度是否存在纰漏然后对违约客户的资信等级重新调查摸底进行再认识。对于恶意拖欠、信用差劣的客户应当从信用清单中除名不再对其赊销并加紧催收所欠款项态度要强硬。如果催收无果可与其他经常被该客户拖欠或拒付账款的同伴企业联合向法院起诉以增强其信誉不佳的有力证据。对于信用记录一向正常甚至良好的客户在去电、发函的基础上再派人与其面对面地沟通协商一致争取在延续、增进相互业务关系中妥善地解决账款拖欠的 5 问题。企业在制定收账政策时财务部门要在增加收账费用与减少坏账损失、减少应收账款机会成本之间进行比较、权衡以前者小于后者为基本目标掌握好宽严界限拟定可取的收账计划。

5、建立健全应收账款坏账准备制度 不管企业采用怎样严格的信用政策只要存在着商业信用行为坏账损失的发生总是不可避免的。因此企业要遵循稳健性原则对坏账损失的可能性预先进行估计积极建立弥补坏账损失的准备制度。根据《企业会计准则》的规定收账款可以计提坏账准备金。企业要按照期末应收账款的一定比例提取用于补偿因债务人破产或死亡逾期未履行偿债义务已无法收回的坏账损失以促进企业健康发展。

四、小结 总之社会不断的向前发展经济的腾飞商业信用的普遍性企业间由此相互提供信用进而也使得相互拖欠款项日益增多这是一个非常严峻和现实的问题。但由于目前存在的这些问题是多方面因素造成的要彻底根治它还有待于各方面的努力工作不断完善有关制度逐渐从根本上解决它。

第二篇：财务会计专业社会调查报告

关于上海泰利德成本控制方面的调查报告

姓名：王青芬班级：11级会计学号：114A1140

在市场经济条件下，随着全球经济一体化的发展和我国经济体制改革的不断深入，各行各业面临激烈的市场竞争，企业的利润空间逐渐缩小。因此，强化一个公司的成本控制就成为企业生存和发展的必然选择。

我认为公司成本下降需要每个人的参与。首先公司上层的决策者，需要有投资的概念，这是决定和影响着企业成本形成的基本条件；其次是企业的技术人员和管理人员，他们影响着产品设计和生产成本的耗费水平；三是企业的供应和销售部门的员工，他们的业务活动影响着材料物资的采购成本及产品销售费用水平。所以说，成本是与每个人息息相关的。

以下是我个人认为上海泰利德化学有限公司需对成本控制进行改进的方面。

一、要在企业内部倡导节约文化，让节约成为企业的一种精神，让节约意识深入每个员工的心田。为了真正达到成本控制的目的，充分发挥每个部门和广大职工控制成本、降低成本的积极性，就必须对全体职工进行政治思想教育，实行奖惩制度，按企业生产经营组织形式和成本管理要求，确定成本责任层次和责任单位，以及他们的责权利关系，开展班组经济核算，建立一个纵横的群众性成本控制组织。

二、采购环节的节约及库存原料、成品的降低。控制采购成本，应科学地设置和压缩才行。主要方法有，加强库存成本控制；化整为零，大批量采购；建立采购成本分析制度；采用招标、询价、比价、议价、订价收购、公开市场采购等措施；建立供应商选择制度；堵住采购中的“回扣”漏洞等。采购部门要根据库存以及生产部门的需要进行材料的采购，如果公司条件允许的话，可以采用适时生产系统管理，尽可能实现“零成本”、“零库存”。这样，公司的总体成本得到降低，自身的竞争力也得到了增强。

现我公司还无法做到正确的采购适合的原料，往往不能预计生产量，导致紧急采购。这样，一是要货急，供应商故意抬价，导致无谓的原料成本上升。二是运费贵。国内的原料采购还好说。一些国外的，如经常采购的日本、韩国原料。1

再交期紧急的情况下采取的是空运的形式运过来，运输成本大大高于车运，船运。希望公司能对一些进口的原料做好完善的库存准备。合适的库存就是低成本。不论是原料还是成品都要实现零库存，也就是没有库存，各种材料直接进车间，不停地在流水线上走，产品不停的发往客户；二是安全存量，也称为保险存量或缓冲存量，是为了预防随机性因素造成的缺货而设置的保障性库存。要适时备好原料库存和成品库存。对于经常订货的客户做好安全库存。对于换油槽及下雨天油槽进水急需换液的客户做好应急预案。一般客户的订货周期基本控控在3天之内。

三、生产车间对生产中的节约控制及人工成本的控制。如降低材料和能源的消耗、提高生产率就是节约；建立原材料用量定额标准；建立人工耗用量定额标准；控制生产费用；实施节约奖惩制度等。对材料费用的日常控制。技术员要严格监督车间施工员是否按生产指示书上的数量、工艺要求进行操作，实行小样检查，防止成批报废。车间设备员要按工艺规程规定的要求监督设备维修和使用情况，不合要求不能开工生产。仓库材料员要按规定的油种、数量、添加剂实行限额发料，监督领料、补料、退料等制度的执行。生产调度人员要控制生产批量，合理下料，合理投料，监督批量标准的执行。

当然，生产部门对于降低人工成本，即优化资源也是降低产品成本的一种。国内企业已从劳动密集型向人才资源优化转变。因为竞争越来越大，人员工资还要攀升，要生存，就要注重管理，提高效率，减少人员配备，达到省人化；需要以最少的人员来应对市场的变化，达到少人化。我公司现生产涂料的生产车间工人流动量相对大。主要原因是涂料生产中需要进行滑石粉投料，这项工作不仅脏而且相对消耗体力的活，需要大量体力去干这项工作，这就降低了工人做工资的满意度，人员流动大，增加返品率，无形中也增加了公司的生产成本。我建议公司更改生产流程，引进新的投料设备，将原先的人工投料改为自动投料，这样不仅可以减少车间厂房的环境，而且提供工人对工作环境的满意度，不再经常有人员流动。老员工的增加会降低产品的返工率，提供成品质量，降低生产成本，提高市场竞争力。

四、销售方面的节约。销售费用是一块可以消减的“肥肉”，要对销售成本进行预算、分析与决策，控制不必要的销售成本支出，让广告投入的每一分钱都

发挥效益，同时要合理地控制销售人员的各项费用。作为生产企业一般采取以销定产的方法，销售部门对于市场进行调查研究后，没有对产品的销售方向进行准确的定位，或者是虽然对企业未来的产品销售方向进行了准确的定位，却没有合理地预测其市场需求量，从而使得企业所生产的产品在市场上没有销路。企业对市场需求量进行的预测错误，使得产品过量生产而造成产品积压，导致企业的各项成本费用增加，甚至造成企业资金周转不灵的后果，给企业增加财务负担。当然，对于销售公关费用也需要各销售人员进行控制的。从2014年1月到6月为止，我公司仅交通和招待费用就达到了400万人民币，相当公司总利润的30%左右。所以建议销售人员尽量乘坐公交车，轻轨等公共交通工具。根据国家倡导的勤俭节约政策，降低招待费用。我公司的要以降低自身的成本价格从而给客户真正的实惠，降低客户的成本来提高竞争力，开拓市场。

五、技术改进，压缩恶性库存。在进行产品研发或者市场开拓之前，一定要做好准备工作，制定完整有效的计划。确定该项资金的投入是必要的、合理的。要确定一个合理的成本限额，在执行过程中确保成本不超支。公司领导在加大研发费用的投入时，还要做好费用投入后的使用控制，不要只是单纯地加大了创新方面的投入，而忽略了它所能带来的效益。避免重视量忽略质，不要贪多求全，要做到精，可以先将资金投入到某条生产线或某个新产品的研发上，并取得一定的成果。

技术部同时也要对公司一些长期库存，恶性库存做好妥善的处理。有些长期库存进行二次加工可以继续供应给客户。恶性库存由于产品不合格无法使用，不能二次生产加工的，可以直接将加入低端产品中作为基础油使用，这样在降低长期库存同时也将一部分的流动资金解放出来，降低成本水平，减少公司的财务负担，提高企业利润的。

本次对我公司---上海泰利德化学有限公司，成本控制方面的调查只是我个人在工作中体会和建议。为了更好的提高自身综合能力和财务水平，积极参与实践活动，多发现一些公司的不足之处，为将来开展财务工作奠定一定的工作基础，我还需要好好学习专业知识。

第三篇：财务会计专业社会调查报告

一、实践调查的目的（一）目的和意义

学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。为此我于2013年1月10日——2013年2月1日在飞扬竞技俱乐部实践调查。这是为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。

（二）公司概况

飞扬竞技俱乐部是以电子竞技、健身为主题的俱乐部，现在职工45个，虽然俱乐部内部人员不多，但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不兼容职务分离的原则。内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。该公司财务科设有财务负责人1名，会计1名，出纳1名，保管1名，其主要是核算俱乐部所发生的经济活动，报告该俱乐部的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下 1

一步工作提供真实、完整的会计信息。

二、实践调查的方法与过程

（1）调查方法：在俱乐部实习的过程中，我通过自己参与工作，并通过与俱乐部会计人员之间的交流来收集资料并分析。

（2）调查内容：我们将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容，具体包括为：

1、岗位设置状况，主要针对是否设有会计、出纳、保管。

2、人品素质情况，只要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。

3、账册设置情况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记等账册设置是否齐全，记载是否及时，帐账、帐证、账实是否相符。

4、主要针对内部财务值得是否健全

（3）过程：

1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。

2、实行会计监督。各单 位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自

行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。

3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。

4、参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。

三、实践调查的结果

通过这次调查发现该公司岗位设置，账册设置基本几圈，记载及时，基本做到了账账、账证、账实相符。账务做到日清月结。财务人员均取得了专业证书，都能够遵守会计职业道德，没有发现提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。而且公司财务管理制度完善、健全，并制定了各项规章制度。同时我还发现该公司有几点好的做法：

（一）岗位设置与分工虽然该公司成立时间不长，但是他们合理的设置了会计工作岗位，坚持不兼容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制制度不择不扣地贯彻执行，基本做到了数据维护管理与电算核审相分离；资料录入与审核记账相分离；记账人员与经济业务事项和会计事务。

四、调查建议

（1）加强会计人员文化素质教育。其中包括：

（a）会计人员必须具有过硬的专业知识和理论知识。会计人员要紧跟时代的步伐，及时更新知识，同时，要将理论与实际工作相结合，不断提高职业判断能力和解决实际问题的能力。

（b）会计人员必须要有熟练操作计算机的技能。随着计算机技术的迅速 发展，会计与计算机的结合越 来越紧密，作为一名现代社会的会计人员，除应 有全面系 统的会计理论与实践基础以外，还必须具备相当的计算机应用能力，这样才能适应社会发展的需要。

（2）加强教育培训，提高会计人员的业务素质。其中包括：（a）要注重会计人员在职培训。

（b）鼓励会计人员自学。

（c）加强会计人员的继续教育工作。

（3）加强会计人员思想和职业道德教育

对于这次社会实践活动，对我来说是非常有意义的一次活动。通过这次调查，我更加懂得作为会计人员必须要具备扎实的专业素质，还要有良好的学习态度和敬业态度，以及还需要良好的人际关系，收集信息还要有良好的调节能力。因此，为了更好地提高自身的业务和综合能力，要多进行社会实践，积累更多的经验，为将来更好地从事会计工作打好基础。

华东交通大学理工学院

专业性社会调查报告

题 目：关于在飞扬竞技俱乐部财务会计方面的调查

分院：经济管理分院

专业：会计

班级：10会计6班

学号：20100510630633

学生姓名：张璐

指导老师:彭海红

起讫日期：2013.1.10——2013.2.1

华东交通大学理工学院

专业性社会调查报告

题 目：关于在江西宜丰喜乐汇量贩式KTV财务会计方面的调查

分 院：经济管理分院

专 业：会计

班 级：10会计6班

学 号：20100510630636

学 生 姓 名：漆季安

指 导 老 师: 彭海红

起 讫 日 期：2013.1.10——2013.2.1

第四篇：财务会计专业社会调查报告

关于上海泰利德财务方面的调查报告

为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。我于2013年1月1日——2014年12月31日将在上海泰利德化学有限公司财务部的情况进行了调查。

上海泰利德化学有限公司财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不兼容职务分离的原则。内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。该公司财务科设有财务负责人1名，会计1名，出纳1名，保管1名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。

我们将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容，根据情况我进行了调查分析，现将主要情况报告如下: 首先，我对公司先进的财务管理理念有了初步的了解。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。其次，我认真的学习了日常财务操作的全过程。跟公司出纳人员学会了如何开支票、电汇等票据，如何根据原始凭证并运用财务软件进行记账凭证的编制，每月月底如何根据银行对账单与财 1

务软件上的银行存款余额账户进行核对并及时编制银行存款余额调节表，向会计主管学习财务报表的编制和财务报表的分析。最后，我学习和了解了公司的有关财务制度，对财务人员的岗位主要职责有了具体认识。

1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。

2、实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。

3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。

4、参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。

5、办理其他会计事务。

通过这次调查，发现上海泰利德化学有限公司岗位设置，账册设置基本齐全，记载及时，基本上做到了账账、账证、账实相符。账务做到了日清月结。财务人员均取得了专业证书，都能够遵守会计职业

道德，没有发现提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。而且公司财务管理制度完善、健全，并制定了各项规章制度。

我对上海泰利德化学有限公司改进公司财务会计方面的提出了几点建议：

1、为了促进公司经济业务的发展，提高公司的经济效益，规范财务工作，应该根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，严格制定一套合理的财务管理制度。

2、公司会计核算要遵循权责发生制原则。

3、做好财务管理基础工作，建立健全的财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

4、财务管理是公司经营管理的主要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财务人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。同时要对财务人员的培训加大力度，财会人员的再教育主要是通过自学和每年一次的财政部门组织的培训来完成。致使相关专业知识更新较慢，涉猎不够广泛，这也在一定程度上制约着会计工作的发展。

5、加强原始凭证管理，在原来的工作基础上，做到更加制度化和规范化。

6、做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和数据的准确性。编制会计凭证、报表时，应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。

7、建立会计档案，包括对会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计数据都应建立档案、妥善保管，按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。随着社会的进步和公司体制改革的不断深入，该公司的财务管理制度也应当在保留原有好的做法的基础上，对在发展过程中出现的新问题，涉及到的新领域进行不断修改、补充与完善，以保证公司所需资金的筹集、分配和使用更加畅通、合理、高效。

这次社会调查是非常有意义的一次实践活动。为了更好的提高自身综合能力和业务水平，并积极参与，及时做好社会实践调查报告，并在实践活动中多发现成功经验和不足之处，为将来开展财务工作奠定一定的工作基础。

第五篇：财务会计专业社会调查报告

关于烨荣建材公司“财务会计”调查报告

一、目的和意义

为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论与实践联系,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。

学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践有效的结合起来，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。为此我于2012年08月1日至10月1日烨荣建材有限公司实践调查。

烨荣建材有限公司，位于榆林市金鸡滩镇上河村，现在职工75个，虽然公司内部人员不多，但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不兼容职务分离的原则。内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。该公司财务科设有财务负责人1名，会计1名，出纳1名，保管1名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。

二、内容与过程

（一）内容

我们将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作

为主要调查内容，具体包括为：

1、岗位设置状况，主要针对是否设有会计、出纳、保管。

2、人员素质情况，主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。

3、账册设置情况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全，记载是否及时，账账、账证、账实是否相符。

4、主要针对内部财务制度是否健全。

根据以上安排我进行了实践调查，现将主要情况报告如下:首先，在

（二）过程

1、进行会计核算。

会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。

2、实行会计监督。

各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。

3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。

4、参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。

5、办理其他会计事务。

三、结果

通过这次调查，发现该公司岗位设置，账册设置基本齐全，记载及时，基本上做到了账账、账证、账实相符。账务做到了日清月结。财务人员均取得了专业证书，都能够遵守会计职业道德，没有发现提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。而且公司财务管理制度完善、健全，并制定了各项规章制度。同时我还发现该公司有几点好的做法：

1、岗位设置与分工虽然该公司成立时间不长，但是他们合理的设置了会计工作岗位，坚持不兼容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制制度不折不扣地贯彻执行，基本做到了数据维护管理与电算审核相分离；资料录入与审核记账相分离；记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工，并相互分离、相互制约。

2、票据管理票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证。因此，空白票据是由专人保管，保管票据的人员没有参与银行的全部印鉴的保管，这也遵循了不兼容职务分离的原则。票据保管人员对票据的领用和使用上严格遵守了票据管理条例，基本上能够按照规定的要求使用，对因填写错误而作废的票据，做到了全部联次保存。记账人员在会计账簿的摘要中对已使用的票据号码作了记录，以便随时检查已使票据号码的连续性。另外，未经批准公司财务人员没有发现擅自将票据背书转让、擅自签发空白支票，对已经开出的银行本票、汇票等，做到了随时关注使用情况，期满后立即进行了使用余额的核对和记录。每月还由专人将银行对账单与账簿记录进行核对，还将票据的使用情况与银行对账单有关记录一一核对，做到了账证相符。加强票据管理是公司内部财务管理制度的一项重要内容，在工作中该公司建立了严格的票据保管制度，做到了专人保管制度；专库保管

制度；专账保管制度；保管交接制度；定期盘点制度。

3、资金管理一是加强现金管理，严格执行了国家现金管理条例及实施细则。对现金收入，如：银行提取的现金、职工归还的各种借款、其它收入等，按银行规定的库存现金限额，超出限额部分及时的送存银行，禁止挪用现金和白条抵库等现象发生。二是出纳办理的现金收支业务是以会计审核确认的会计凭证为依据的。职工个人预借的现金都是经过领导签字批准后，才予以支付的。三是出纳员对已办理收支业务的原始凭证都分别加盖了“收讫”和“付讫”戳记。同时还及时的根据记账凭证登记了现金日记账和银行存款日记账，做到了日清月结，账账、账证、账实相符。

4、经费管理加强财务审核制度，建立严格的支出审核制度，对于办公费、印刷费、宣传费、设备购置费以及按规定支付给职工个人的工资、奖金、津贴等每一项开支，都严格按规定的权限审批后给予了报销。制定严格的经费开支报销程序，每一笔开支都必须取得合法的单据，并由经办人员签字，主管领导审批，财务人员审核后才能给予报销。加强资金的事前监督和事后监督。严格按照支出计划执行，坚持按制度办事，抵制了不合理开支，杜绝了浪费现象。

四、总结

1、为了促进公司经济业务的发展，提高公司的经济效益，规范财务工作，应该根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，严格制定一套合理的财务管理制度。

2、公司会计核算要遵循权责发生制原则。

3、做好财务管理基础工作，建立健全的财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

4、财务管理是公司经营管理的主要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财务人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。同时要对财务人员的培训加大力度，财会人员的再教育主要是通过自学和每年一次的财政部门组织的培训来完成。致使相关专业知识更新较慢，涉猎不够广泛，这也在一定程度上制约着会计工作的发展。

5、加强原始凭证管理，在原来的工作基础上，做到更加制度化和规范化。

6、做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和数据的准确性。编制会计凭证、报表时，应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。

7、建立会计档案，包括对会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计数据都应建立档案、妥善保管，按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。随着社会的进步和公司体制改革的不断深入，该公司的财务管理制度也应当在保留原有好的做法的基础上，对在发展过程中出现的新问题，涉及到的新领域进行不断修改、补充与完善，以保证公司所需资金的筹集、分配和使用更加畅通、合理、高效。

五、体会

通过这次实践，更好的提高了自身综合能力和业务平。为将来踏上社会奠定一定的工作基础。

陕西省广播电视大学社会实践报告

实践课题：关于烨荣建材有限公司“财务会计”调查报告

专 业 会计学本科

姓 名 侯 苗 苗

学 号 1161001205001

指导教师

2012 年月 21 日