开学工作情况汇报（精选多篇）

第一篇：开学工作情况汇报

按照市教育局2010年秋季开学工作统一部署，我校本学期开学工作起步紧、操作规范、步入正轨快，全校师生精神蓬勃，赢得了新一学年开局工作的主动权。

一、学习贯彻市局工作会议精神

开学初，我校利用校委会议、班主任会议，全体教师会议等形式组织教师、认真地学习，落实文件精神，并制定了具体的方案。通过反复的思想工作优秀教师愉快去到下面支教。

二、开学常规工作

1、目标规划及时出台

为了使工作紧张有序的开展，我们在开学之前拟定了08-09学年度的教育工作思路，明确2010年为我校“办人民教育满意年”，并决定从七个方面入手，即：向教育观念转变要质量、向教育管理精细化要质量、向课堂教学优化要质量、向课程改革要质量、向教学科研要质量、向教育评估机制变革要质量、向教师素质的提升要质量。同时对如何提升教育水平、确保教育稳定、促进教育公平、提高队伍素质、优化教育环境、创建和谐校园等方面都做了具体规划。

德育处、教导处、团委会制定了本学期工作计划，下发了详细的活动安排。

2、狠抓学生入学与巩固

为了巩固“两率”，确保不流失一个学生，学校安排和部署了教师两轮走访，第一轮是8月25--8月28日，第二轮是9月1——2日，这一期间，一是通过广播、拉横幅、刷标语等方式，加强了《新义务教育法》的宣传；二是层层落实动员学生入学的走访责任制；三是落实奖惩，把走访工作与教师年终考评挂钩。通过对贫困学生“减、免、缓”到目前为止，没有出现贫困学生辍学现象。

2、收费工作合理规范。

一是严格按市今年秋季收费工作文件标准进行操作。严格实行“一费制”。开学期间，我校将收费在学校显眼位置进行公示，广大家长对收费项目、收费标准一目了然。

二是在开学前召开了校委会、班主任会、全体教师会。认真传达了上级收费文件精神，严肃了收费纪律，重申不要碰“高压线”。

三是收费手续规范。要求由专人开具统一的发票，项目标注清楚。

3、常规管理有条不紊。

一是起步早。八月二十八日我校就召开了全体教师大会，提早收心，并精心布置了开学工作。现有的教师通过科学、合理的组阁班主任和科任教师。

二是步入正轨快。通过检查，各班课表、作息时间表、值日表在9月1日前均已制定并张贴上墙。9月1日正式开学，所有教师均提前备好了两节课。均有教学计划，且书写规范认真。

三是后勤安排全面合理。寄宿生的食宿等，我校根据实际情况，安排专人负责。保证学生住的舒心，吃的放心。

4、“两免一补”全面落实。

为实现阳光操作，我校按照上级要求，将受助对象全面落实且公示。

5、安全防范意识增强。

一是加强宣传教育工作。我校在升旗仪式上，认真组织了安全教育，进一步加强了道路交通安全、食品卫生安全、活动安全等方面的教育。

二是建立健全了安全工作责任制人人签订了学生安全管理责任状。

三是对校园及校园周边各类安全隐患进行了认真的清理排查与整改。6、9月1日开学 举行升旗仪式，晚上组织学生观看中央电视台2频道“开学第一课” 对学生进行了一次爱国主义教育收到良好效果。

总体来说，我们在新学期通过精心的安排部署，以高度负责的态度，细致过硬的措施，抓好了新一年工作的开端，为新学期教育工作打下了坚实的基础。

第二篇：开学工作汇报

汤房小学新学期工作汇报

我校根据县教育局2013年秋季学期开学工作文件精神，严格执行上级指示，于8月29日开始做好全体教职工的考勤工作，并研究布署开学准备工作。首先，我校于8月28日中午召开校领导班子会议，部署期初的工作准备，其次，于8月28日下午召开全校教职工工作会议，整顿教师精神风貌，狠抓了师德师风建设，进一步深化学校办学理念，提高教学质量。第三，制定工作制度从分工、分课、收费、开课、后勤、安全等工作抓起，目前各项工作井然有序，开学工作顺利展开，激情高、入轨快。现将具体情况详细汇报如下：

一、召开学校领导班子会议，部署期初的重要工作

2013年8月29日，由张晓霞校长召开校领导班子会议，在会议中部署的主要工作有：

1、做好教师到校的考勤记录;

2、做好校舍的维修(课桌椅、门窗等);

3、做好饭堂的各项准备工作及“蛋奶工程”的落实工作；

4、做好校园的环境卫生，对校园的每一个角落要进行一次彻底的打扫；

5、做好开学的各项相关的宣传工作，各学校的校门要有欢迎牌，中心校要悬挂横幅，营造浓厚的开学气氛;

6、做好各项教材的领取和发放工作;

7、召开好“三会”(学校领导会议、全体教师会议、第一次师生会等);

8、做各项工作计划的制定;

9、开学注册一星期内要关注留守儿童、单亲、孤儿、女瑶等弱势群体，一旦发现辍学的一定动员他们回校学习，保证入学率以巩固和提

高“两基”成果;

10、严格执行收费制度，抓好贫困生生活补助的发放工作，并且做好公用经费的科学预算;

11、加强教师的工作责任心，遵纪守法;

12、做好学校的安全卫生工作;

二、师德师风建设放首位

8月29日下午，我校召开了全体教职员工会议。

在会上张晓霞校长在会上做了开学工作安排，传达了县教育局的有关精神和本学期的工作要求，重点重申教师职业道德，以及构建“高效课堂”和“自主管理”的具体要求。张校长结合学校和大家的实际情况，明确学校领导就是要为教师服务，教师要为学生服务，树立“一切为了孩为了，为了一切孩子，为了孩子一切”;“办人民满意的学校，建人民满意的学校，做人民满意的教师，育人民满意的学生”;“学校因我的存在而光彩，我因为在这所学校工作而自豪”的办学思想，让崭新的教学理念深入教师心灵。张校长的每一句话里都闪动着人文情怀，每一位老师都体会到在这样一位年轻有为校长的带领下而自豪。会议上，张校长归纳的提出三点要求：

1、做好学生的安全教育工作;

2、每位教师要爱岗敬业，完成本职工作;

3、深化“高效课堂”成果，努力提高教育教学质量。

张校长结合我校的实际情况对我乡的教育现状做出的详细的分析，要求我们全力以赴完成期初的工作，并且要求每一位教师要树立责任意识、专研教材、有奉献的精神和敬业精神。

张校长对我乡去年的期末考试的成绩进行详细的分析，“小考成绩令人可喜，期末考试令人担忧”，并且建议我们提高自身的文化水平，不断的专研教材、交流学习、提高教学质量，作业的设计要注重题型的多样化，要正确处理好语言文字的训练，正确处理传授知识，培养学生的价值观，注重教学的纵向与横向的联系，发挥教师的主导作用，发挥学生的主动性和自主性学习。

会议上，分管各项相关工作的副校长也对上学期的工作做出了总结和对本学期的工作提出计划。

三、具体的准备工作有

1、开学准备工作

①为认真落实教育局布置的开学工作,我校于8月29日中午召开了学校领导会议，8月29下午召开全校教职工工作会议和全体教职工开学工作动员会，将开学工作逐级铺开、落到了实处，从而做到了早布置、早安排，使今年的开学工作有条不紊的进行，做到井然有序。

②今年我校教师返岗返校情况良好。

③本学期学生报到的时间为8月30、31日，并按课表上课，要做到教学入轨快。

2、按课表分课情况

(1)8月28日校教导处进行了分工分课，领导们认真分析，做到知人善任，每位教师都安排到一个比较适合自己的岗位。

(2)学校严格按国家课程标准开课设课，开齐、开足各门学科，无挤占、挪用综合学科的现象。

(3)为确保学校教学工作有条不紊的进行，我校教务处工作人员把全体职工的工作安排到位，由于工作落实，于8月29日下午教师的办公用品、教学用书、用具已发放到位，8月30日下午学生的学习课本、作业本等文化用品全部发放。

3、“高效课堂”准备工作。

各备课组教师在备课组长的带领下，于8月24—27日进行了教研活动，认真分析教材，进行第一次研讨，并将知识“智慧的结晶”---导学案进行了反复商讨，最后定稿；校领导及各备课组长在反复研究讨论后制定了《“导学案”研讨活动实施细则》，为开学后“高效课堂”的顺利开展奠定了坚实的基础。

4、学校校园面貌及环境卫生情况。

为了给师生营造一个干净整洁的良好环境，全体教职工对校园环境进行整理，清除校园内的杂草，使校园学校变得更加亮丽，并且对校园的每一个角落进行一次彻底的打扫。

5、进一步规范办学行为

学校严格遵守党和国家的教育教学方针政策，办学理念先进，办学方向明确，教育教学行为规范，没有出现有偿家教家养、体罚和变相体罚学生、乱订乱购教辅资料的现象和行为。

6、坚决不流失一个学生

对特困学生我们坚持“一个都不能少”的原则，采取了减免政策。家庭特别困难，经他们各自的居委会和民政部分有关证明，我校给予了相应的经费减免。确保了学校学生的入学率，各年级入学率达到或超过百分之百。教师们关爱学生学生深入家庭，了解情况，摸清底子，想办法解决，“一个都不能少”真正在每个班级得到了落实。

7、严格执行收费政策，公开向社会承诺杜绝乱收费行为

学校教师返校时，对班主任进行了收费工作的培训，并严格按上级有关精神进行收费，在校园显著位置悬挂“收费公示牌”进行公示，收费票据规范，无投诉。对特别困难的学生按国家政策实行减免杂费，严肃

收费纪律。学校向社会公开郑重承诺：执行收费文件，规范收费票据，决不多收、乱收，随时接受社会各界的监督。

8、做好学校安全卫生工作

(1)、30、31日是学生注册缴费时间，学校派值班教师全天候在校门口维持交通，防止客车超载或货车拉客的现象

(2)、例行校舍的安全检查并做好记录存档

检查校园的线路是否老化，有无乱搭乱接现象，各栋教学楼的用电线路要安装自动跳闸器。

(3)、检查学校的消防器材是否过期，如过期的要及时更换，若还没有购置的要及时购置并按规定放置。

(4)、饭堂饭菜的留样一定要达到48小时，并且有记录，记录并存档，饭堂管理人员要做好物品的购买、入库、存放、出库的记录，数据要向吻合。早餐时，不许学生自己抬粥、分粥。

(5)、九月份的法制安全活动月，学校要做好活动方案，进行安全活动演练，并事先准备安全活动预案上交校委会审批。

9、做好“学生自主管理”工作的各项准备工作。

10、校委会研究，经全体教师讨论后制定了《汤房小学师德师风量化考核方案》进一步规范教师的教学行为。

总之，我校本学期的开学工作和谐、快乐，紧张、有序，尤其在收费、办学思想、安全卫生等方面，学校领导观点明确，部署周密，组织严密、措施得力，从而保证了我校开学工作是“万事俱备，只欠东风”。俗话说：良好的开端便是成功的一半。我们坚信我们的教师在富有凝聚力，感召力，战斗力领导班子的带领下，汤房小学会是人民满意的学校!

8.28—9.1完成主要工作：

1、做好教师的到校记录和考勤记录。

2、各室安排到位，桌椅到位，并上好标牌。

3、全校环境大整理，布置班级文化。

4、开好几个会议

5、制定校规，校例，制齐各项规章制度标牌，作息表、课程表上墙，交齐各科工作计划。

6、做好学生的交费注册工作。

7、做好学生的饮食工作。

8、书本分发到各班。

9、课务排分到位。

10、采齐办公用品、用具。

11、全体教师持“导学案”上好第一节课，批改好第一次作业，校领导深入班级进行听课，促进教学工作顺利开展。12、8月31日下午在学校的统一组织下，进行了学生暑期作业测试，各带课老师严明考纪，认真监考，及时批阅并做了深刻的质量分析。

第三篇：开学工作汇报材料

开学工作汇报材料

第一篇

新的学期已经开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我镇小学根据教育局安排，结合我镇的现实情况，扎实有效地抓好开学的各项准备工作，在新学期，学校工作开瑞就呈一派欣欣向荣的新气象。现将学校开学情况汇报如下：

一、假期工作安排到位，为顺利开学奠定了基础。

在放假前，在中心校本部召开了全镇小学校长及班子成员会议，按照教体局要求，对假期有关工作机注意事项进行了详细安排。

(一)在放假前，XX校长亲自写了《致小学生家长的一封信》，在这封信上，就以下方面进行安排：

1、关于学生假期在家交通安全、防溺水、防触电、防中毒等方面进行了教育。

2、关于学生征订学生饮用奶、学生平安保险、教辅读物。

3、希望家长做好学生的假期辅导工作，督促学生每天读书写字，完成老师布置的作业。

(二)组织班子成员对镇个小学校舍进行全面的安全隐患排查，针对检查出的危房，要求及时修缮或停用，防止安全事故的发生。

暑假，我校维修教室、教师住房等瓦房近百间，投入资金近2万元。同时组织教师对全镇18所学校围墙护栏、学校大门，教室门窗、教学楼等进行油漆粉刷，并刷新标语，学校面貌焕然一新，投入资金5

万元左右。

(三)要求各课任教师深入留守学生家中，和学生现有监护人沟通交流，教育孩子注意安全，防止意外事故发生，并弄好假期学习。

以上工作的落实，为今期顺利开学提供了保障。

(四)暑期培训工作扎实有效。

根据教体局相关要求，我校组织全体教师进行了为期6天的暑期培训工作。由夏校长亲自主讲了《有效课堂教学》的专题讲座，由温校长做了主题为《国学经典》的专题报告，各教研员分别结合本学科做了针对新课程标准的阐述，并组织全体教师观看了名家讲座。专题讲座准备充分，内容切合实际，精彩纷呈，听者认真，受益匪浅。

二、开学工作部署具体，教学工作井然有序。

中心校于8月25上午召开了我镇各小学校长及中心校本部班子成员会议，讨论制定新学期教学常规管理制度，筹划开学工作。要求八月28全体教师到校写计划、备教案、各校要制定本期切实可行的工作计划，并带领教师学习学校计划和各项制度，做到了开学工作部署有条不紊，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利开展。

各校于8月27将教师的办工用具、教学用书、用具发到位。并在8月29组织教学清理校园，打扫卫生，整理教室、办公室，全面治理学校环境，让学生9月1日第一天进校园看到的是干净整洁的校园，给学生留下美好的印象。9月1日上午中心校组织有关人员对全镇每所小学进行了开学第一天检查，检查的内容有：师生到校情况，安全，教师备课上课情况、教学计划的制定、学校制度的修订等方面，并随堂检查了教师上课的教案。经查，全镇各小学都能按要求上课，并且无一人不备课上课，计划书写认真齐全，制度完善，教师教案规范整洁，步骤完善，条理清晰。各学校按章办事，规范管理，一开学就营造了很好的育人环境。尤其是xx中心校本部，付庄学校，徐楼小学等学校，开学工作更扎实有效。本部的李秀萍，后楼的陈廷秀，马庄的马晓民等教师带病坚持工作，按时到岗上班。教案书写认真的教师有：腰庄学校李超峰，徐中民，徐围孜学校史有章，马庄小学马骁民，姚新枝，本部姜玉英，姚新丽，徐冬梅，梁玉，王丽，张晓洁，王晓静，李梅，王永奎，夏璨等老师，徐楼殷鑫，付庄陈晶，周庄张艳，王立峰，大李庄教师付静，朱围孜蒋桂华，梁承海等教师，都能做到周前备课。

在今期的开学筹备工作中，全体教师表现主动积极，特别是所有的班主任全体驻守班级，不离岗位，做好了学生的组织管理工作，保证学生一开学就进入正常的学习生活中。从开学以来的工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学工作上路快，进展顺利。

三、学生到校积极，防控辍学效果好。

针对我镇小学实际，我们在放假前就对防控辍学开展了一系列工作，一是召开家长会，认真做好家长学生的思想工作，积极做好义务教育宣传工作。二是各个班主任任课教师，积极主动找思想动摇的学生谈心，动之以理，晓之以情。三是班主任及时电话联系未到校报名的学生家长，深入细致地做学生、家长的思想工作。在我们的耐心细致的工作中，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪。使得一些原本有辍学念头的学生及时到校报名，本学期无一辍学。

四、落实政策，规范办学行为。

我镇各小学积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识，坚决按照上级有关文件精神，按规定的作息时间表，部署师生的作息。我们注重学生的全面成长，积极创造条件开齐课程，开足课时。我们从办人民满意的学校的高度狠抓了教师资职业道德建设，按照上级文件精神，义务教育学校全部免除学杂费，不收取任何费用，无违规收费现象。学校没有强制学生购买任何叫铺资料，也不存在诱导。暗示学生统一购买教铺资料的现象，没有乱编乱印教铺资料情况发生。

五、加强校园周边环境治理工作，受到家长好评。

我校针对开学初学生家长进出校园斌繁的情况，组织值日教师加强管理，做好外来人员登记工作，杜绝闲杂人等进入校园，并配合公安人员对学校周边环境进行治理，清理了学校门前的摊点，小卖部，加强对运载学生车辆的安全管理，配合有关部门取缔无证无牌、不符合安全标准的车辆，及时制止和查处超载等违法行为。

六、存在的问题

今期开学的总体情况是好的，但还是存在一些问题。

1.办学条件太差。大部分学校校舍不足，且都死破旧的瓦房危房，教师也不能吃住在校。

2、教师老化，素质偏低，对新课程理念接受不了，严重影响教学质量的提高，另一方面，教师严重不足，有两所学校的教师一人包一班，也制约了教学质量的提高。

针对以上问题，我们要在新的学期里认真总结经验，克服困难，不断加强学习，提高教师的自身素质，用先进的教育理念引导教师，把我镇的各项工作提高到一个新的水平。

第二篇

上学期我校在教育主管部门的正确领导下，教育教学取得了优异成绩。为了巩固已有成绩，围绕争创一流学校目标，学校负责人和全体教师一道为新学期的开学做了大量的准备工作，开学后学校工作有条不紊，教育教学工作迅速全面展开，步入正轨。现将本学期开学情况向领导作简要汇报：

一、落实责任，明确任务，有条不紊做好开学的准备工作。

根据区教体局开学工作要求，我校对开学工作做了充分的准备，对相关工作进行了认真的布置、检查、落实，保证了新学期顺利开学。新学期开局良好，师生精神饱满，教学秩序稳定。

1.2月22日起学校总务处就校舍、食堂、水电、课桌椅、消防设施等进行了全面的排查与整改，召开了保安、清洁工及食堂工作人员会议，在抓服务质量、校园安全、饮食安全、食品卫生、增强服务意识等方面制定了新措施，确保师生到校后的良好工作和生活秩序。

2.为保证新学年的正常开学，学校于2月23日下午召开了学校领导班子会议，明确本学期学校工作思路，讨论制定学校工作计划。又分别召开了班主任会以及任课教师会议，就新学期的教育教学管理思路作了说明，提高了全体教师的责任意识，让全体教师在思想上为开学做好了准备。各部门就自己的工作范畴积极做好了开学的各项准备工作，确保了开学前一切准备到位。

3.全体教职工于2月25日早晨正式上班，全部到岗，无缺席现象。学校召开了全体教职工会议，公示了开学事务分工，传达了上级会议精神，就学校主要工作作了部署安排，明确了工作目标，落实了工作责任。

4.2月25日下午，学校就学生的良好习惯的养成制定了新的目标，就安全、纪律、卫生等工作制定了新的应急预案和实施计划。

5.2月26日上午德育处组织了各班进得了开学第一课，就学生行为习惯、安全纪律、卫生礼仪等开展了丰富形象的入学教育;教导处及时制定了课表和作息时间表，组织教师搬运教材，发放教科书及备课本等教学用品，制定教学计划等。

总之，学校各部门充分、高效地做好了开学的各项准备工作，保证了开学工作的顺利进行。

二、踏实工作，严守原则，各项工作井然有序

我校学生于2月25日报名入学，教育教学工作全面展开。

1.做好了新学期学生入学的发动工作。对在校学生我们坚持

“一个都不能少”的原则，积极发动学生入学。一是安排部署早，学校在假期前通过召开家长会、致家长一封信、宣传义务教育法等形式，并对本学期开学时间及学校招生政策等进行了广泛宣传;二是责任到班到人，切实加强走访劝学力度，统计公布各班人数，与上学期人数对照，有效地发动了学生入学。通过发动，全校无一流生，各班级入学率都为100%。

2.学校认真落实义务教育阶段免收学杂费和免费提供教科书簿本的有关政策，实施收费公示制度。绝无乱收费现象。

3.严格执行教育部颁布的新课标教学计划，开齐课程，开足课时。课程设置没有主、副之分;班级设置没有快、慢之分，确保学生人人发展，个个进步。严格执行符合小学生健康成长的作息时间表，合理安排学生学习、活动、休息时间，使其劳逸结合，健康发展。

三、狠抓安全，严防死守，落实安全工作责任目标

安全教育是学校教育工作的重中之重。我们坚持“安全第一”的思想不动摇。学生一入学，我们就紧绷安全教育这根弦，全方位地落实安全教育目标。①为了确保学校安全、师生安全，校长与班主任签订了安全工作责任状。修订了安全管理措施和事故应急预案。我们要求各班开学第一天开一专题主题班会，对学生以安全为主的纪律教育。②加强了综治值日制度。每天有一名领导和两名值日教师负责当天的纪律、卫生、安全，负责处理当天的偶发事件。③加强课余时间科任教师坐班制度，进一步强化安全管理。④食堂严格把好食品和货物的采购关，杜绝“三无”食品进食堂，要求食堂工作人员严格遵守食堂操作规程，确保师生食品卫生安全，不留任何安全隐患，确保教育教学工作得以顺利实施，卫生工作进一步加强。

开学初组织师生进行了全校卫生大扫除，对教室、办公室、食堂、厕所及各功能室进行了彻底的清扫，没有放过一个卫生死角，保证了开学后广大师生有一个整洁、明亮的工作学习环境，体现了新学期的新气象。

四、围绕目标，突出重点，确保教育教学工作有一个良好开端

教导处认真组织了新学期的教学工作。突出了“一切为了教学，一切服务于教学，面向全体学生，全面提高教学质量”的教学工作目标，要求教师备真课，备实课，并在“有效课堂”“有效作业”“有效教研”上进一步明确要求。迅速组织发放教材和簿本，组织教研组和教师制订新学期教研工作计划和教学工作计划，确保教师有序地开展教学活动;教师开学前按要求制定好各科教学计划，备好三课时、上好第一堂课。由于教学工作安排有序、合理，教师工作主动、积极，教育教学工作从开学的第一天就步入正轨。当天，学校领导就深入教育教学第一线进行巡视指导，对所有学科教师进行了“六认真”检查。从所检查的结果来看，所有任课教师都准备充分。

总之，我校开学工作，效果好，成效高。我们团结广大教职员工，调动一切积极因素，脚踏实地地开展工作，创建了文明、安全、和谐的校园环境。

第四篇：开学工作汇报材料

城南小学学校工作汇报材料

尊敬的各位领导：上午好！

首先，感谢中心校视导团来我校指导工作，我谨代表学校，向视导团的朋友们致以诚挚的祝福，感谢您们对学校工作的关心和指导。下面，我将学校一学期来的各项工作，向大家汇报如下： 我校能按照上级教育主管部门的要求，做到周密安排，精心组织，严格要求，确保学校的各项工作有条不紊地进行。

一、基本概况

本学期现有师生900余人，其中教职工45人（来我校支教的6人），15个教学班。开学以来，我校教师工作充满热情，恪守职责，尽心尽力。

二、加大宣传力度，优化办学条件

开学第一周为安全教育周，上好安全第一课，利用班会、广播、黑板报、宣传栏等形式，对学生进行了安全出行、上下楼道、防病、防伤害、防暴力、防交通事故等安全知识的教育，极大提高了师生的安全防范意识，学校周边环境和教学秩序良好。同时，学校积极多方筹措资金，努力改善办学条件，为每个教师办公室装置了空调，为学生新添桌椅400套。新建了一个200余平方塑胶标准篮球场，购置了10000余册图书。学校大力加强校园文化物质建设，文化橱窗，班级文化展示栏，楼道文化设置等一应俱全，较好的优化了育人环境。

三、教学管理

1、优化教学管理制度。我们根据学校实际，不断修订和完善了教学管理制度，修订了《日常教学常规》，制订了《教学效果量化奖励办法》、《班主任工作奖惩制度》、《教师考勤制度》等，并对教学管理提出了具体的要求，明确了教师的岗位职责，使我们的教学管理工作做到了有章可循，有规可依，推动了学校教学管理的规范化、制度化建设。

2、细化领导分工。本学期，我们采取了一室三处，下设三个年级组实行条块结合的管理模式。各方面工作责任到人，各负其职，集体合作。保证了学校领导，负责一个年级组，参加一个教研组，组织开展听课、评课等教学活动。

3、强化教学常规管理。

（1）在备课质量上，我们要求教师做到，四落实，即落实知识结构、落实能力发展、落实教法实施、落实学法指导；四统一，即统一教学进度、统一教学目标、统一重点难点知识点、统一例题、作业和基础训练。

（2）我们对课堂教学的管理办法是：推门听课，不打招呼，听后个别交换意见，提出要求和建议；每周安排公开课，全校教师都可以听，然后利用校本教研活动日进行评课，共同研讨课堂教学改革的经验和做法。

（3）对作业的管理，我们要求教师做到，“四精四必”，即精讲、精练、精批、精评；作业有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评。

（4）在教学常规管理上，我们采取了“三查、两看、一分析”的管理措施，即查教案、查备课、查作业批改；看课堂教学效果、看学生学习情况；分析考试成绩的质量，以此来规范我们的教学工作。教务处每学期检查教师教案、听课记录、作业批改、教学案例与反思三次；每学期对教师的课堂教学、学生辅导、每月一试成绩、校本教研的工作抽查两次。

4、抓好校本教研。本学期，根据教学实际，我们确定了“集中+小组”的教研模式。具体做法是，每星期搞一次分组，主要讨论教学中遇到的教学难题，切磋同科教学方法的优缺点，协调教学进度，统一教学内容。隔星期搞一次集中，主要学习新的教学经验和新的教学方法，现代多媒体教学设备的使用，骨干教师课堂教学展示课等。通过各种教研开展，为中青年教师提供了一个展示教学技能的平台，对教师的教学水平的提高具有很大的促进作用。

5、加强班级管理。我们实行了班主任工作考评制度。政教处、校长办公室，从学生的课堂课间、遵规守纪、安全卫生、学生成绩等方面给班主任量化赋分，作为评选各级各类优秀班主任的主要依据。本学期学校对班主任、学生、家长分别搞了一次问卷调查，及时对班主任的工作，进行有效的自检和督查。学校要求班主任，每天至少要找一名重点帮扶学生谈心，每周至少要开一次不同形式的主题班会，每月至少一次与每个学生家长取得联系，每学期至少召开一次学生家长会。对学困生、厌学生、缓进生摸清情况，家校联合，绝不丢下一个学生。

6、开展多种有益的课外活动，通过这些活动的开展，使学生体验到了角色的责任和义务，培养学生遵守规则，顽强拼搏，积极与人合作的良好品质。我校还成立了美术、音乐、体育兴趣小组，培养学生各种爱好，让“学差生”、“动摇生”体会到自身存在的价值，体验到成功的喜悦，激发学生努力学习的兴趣，确保每位学生留得住，学得好。

四、财务工作

学校财务工作按照要求，逐步建立规范了财务管理体制和运行机制，通过对现有资源的优化配置和合理使用，基本提高了各项办学资金的使用效益，基本保证了学校各项事业的持续、稳定、协调发展。

财务工作：我们认真贯彻执行党的方针、政策，严格遵守有关财务法律法规，合理运用有限的资金，基本上把教育经费用在刀刃上，充分发挥了最佳效益。具体体现在：

第一，严格执行收费标准，实行亮证收费，开源节流，保证教学投入，公开向社会承诺杜绝乱收费行为。

第二，严把开支关，精打细算，杜绝浪费，确保后勤保障工作的有序运行，严格和完善日常采购报销手续，每张外来的原始票据和自制的凭证都有经办（有验收）、有主管、有审核的签字，最后有校长的一支笔签批。每一笔报销业务都严格标准，一事同人，不搞例外，发现票据内容不完整等现象，拒绝报销，待手续补齐后，做到帐物相符、帐证相等，再办理报销业务。

第三，2000元以上的开支，有教职工代表大会评议、决定；成立民主理财小组，规范资金管理。

五、加强综合治理，打造平安校园。

学校作为育人场所，综合治理工作的重心是安全工作，我校综治工作紧紧围绕教育教学这个中心，动员全校力量，动用各种手段，落实各项制度，积极创建安静、整洁、稳定的校园，为师生工作、学习提供了安全保障。

首先成立了综治工作领导小组，校长亲自负责，分管校长具体落实，将工作要求分解到各部门和具体负责人头上，层层鉴定责任书，严格落实考核，形成“谁主管、谁负责”，齐抓共管的格面，具体做法：

1、坚持行政值日、教师值日、学生值日制度，发现问题及时处理、及时记录、及时汇报，对学生在校期间全天候监护，加强体育课、活动课、实践课安全预防，学生上下课、上下楼道均有教师值班巡视，中晚放学列队、教师送队，定期开展消防、疏散安全演练活动，提高师生的防范意识和防范能力，确保学生校内期间无安全事故发生。

2、学校定期组织人员进行房屋、教学设施检查、维护、更换，人防、技防、物防三位一体，消除一切安全隐患；对学校公共财务加强管理，杜绝人为破坏和盗失，寒暑假、国庆、“五•一”长假，行政人员值班，并安排专人护校。

3、学校大型活动都要召开专门会议，制定安全措施，并有专人负责。

4、做好疾病预防和救护工作，学校多次邀请兼职医护人员、市卫生防疫部门来校进行疾病预防知识宣传，定期对学生进行健康检查，建立学生健康卡。

5、加强门卫管理，按时开门、关门，严格查问出入校门人员，并做好登记，拒绝一切闲杂人员进入校园。

6、学校寒、暑假，更换作息时间表、季节交替、流行病预防和重大活动等均要致家长一封信，与家长沟通信息，强调交通、食品、防火、防骗、防恶劣天气等方面安全及卫生、纪律、礼仪等教育，共同管理学生，确保学生校外安全。

由于综治工作做到制度化、程序化、规范化，全体教职工齐抓共管，几年来，我校无一例案件、无一例责任事故发生。

六、存在问题：

1、部分教师对多媒体使用技术不太熟练，有待进一步提高。

2、学校门口来往车辆较多，给学生出行带来安全隐患，希望上级领导联系有关部门在学校门口设立减速带。

3、随着学校人数的递增，教室吃紧，望领导向上级部门反映，解决教室紧张问题。

七、下一步工作改进思路：①进一步提升学校常规管理水平。②强化教师队伍，提高教师专业水平。③加强学校安全工作。

第五篇：开学工作汇报材料（推荐）

2011秋开学工作汇报材料

新的学期开学工作已开始，学校教育教学工作已步上正轨。现将开学工作情况汇报如下：

一、学生入学和学籍管理情况

本学期我校总有学生453人，学前年级37人，一年级65人，二年级56人，三年级64人，四年级69人，五年级70人，六年级62人，异动生共12人，其中转出6人，转入6人，新招37人，毕业66人，适龄儿童全部入学。学校学籍管理工作由教导主任负责，对本起始年级学生和其他年级变动学生的电子学籍原始材料已采集完毕，学校在接受转学生时按规定办理了转学手续。

二、安全工作情况

开学报名前学校领导对校内的各类设施，如宿舍、用电线路，体育设施等进行一次全面的排查，损坏部分及时进行维修，特别值得一提的是，学校院墙年年缝缝补补，这次暑假做了一次全面的大手术，做了一次彻底地粉刷加固，做好了迎接学生入学的准备工作。开学前一天，校职工对食堂餐具进行了彻底地清洗和晾晒，对食堂内进行了杀菌消毒，并开窗通气，确保开学学生和老师的用餐安全。

三、环境卫生工作情况

8月29日，全体教师对学校环境卫生进行了大整理，这次整理主要针对花坛里的杂草、办公室和教室的蛛网、门窗。9月1日上午，全校学生对各班教室再一次做了认真地打扫，对墙壁污迹、划痕、窗台灰尘等处了彻底地清洗，使教室干净整洁，给学生创设了良好的学习氛围。

四、留守学生情况

我校“留守儿童” 374人，占全校总人数的 90%，学校对每一位“留守儿童”进行了登记，并在假期一一走访了“留守”家庭，及时关注他们的生活状况，摸清他们的性格特点，认真做好了家访记录。家访结束后，学校教师集中探讨了留守学生的教育管理办法和具体的、有针对性的扶助措施。

五、学校常规工作情况

开学这段时间学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，各处室分头修改，制定各项规章制度。8月30日教务处组织全体教师，落实教研计划，制订本学期的课程表和教研课题。各种方案和计划都得以落实，学校的各项管理制度、工作计划在九月五日前相继出台。为学校秋季各项工作规范管理打下坚实的基础。

六、收费情况

学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段免收杂费和课本费规定。将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。

七、办学行为情况

我校不存在设有快慢班的现象。各班贴有“三表”，作息时间表、课程表和值日表。各班认真执行一时制，按课程表上课。为了减少学生课业负担。