第一篇：培训项目开班仪式流程
大型项目类培训开班仪式管理流程
开班仪式前准备工作是否具体、充足是开班仪式成功与否的关键，准备越详尽，细节做得越具体，对于培训开班仪式的效果就越好，开班仪式前准备工作有如下5大类：
一、会场布置类。会场布置是开班仪式效果好坏最直观的影响因素，具体涉及以下工作：
1.1 音响效果、投影仪、灯光的调试。音响的声音必须适中，过大刺耳，过小费神；提前对投影仪的工作性能进行调试，确保开班仪式时运转正常，如有一定的瑕疵，应及时进行更改或准备备用投影仪；会场灯光必须保持适中，宜采用较为温和的灯光或自然光，避免在开班仪式时因现场灯光太亮影响PPT放映效果，或因灯光太暗而感觉到布置不够大方。
1.2 现场桌椅的摆放和会场卫生的打扫。会场卫生必须保证清洁，现场桌椅的摆放一般采用传统的摆放方法，即主席台和学员席，学员席必须摆放整齐，列与列的距离必须保持一致；主席台一般必须以台布进行修饰，确保整洁、大方。
1.3 现场横幅。现场横幅必须贴近开班仪式的主题，一般在开班仪式会场主席台上方需悬挂本次培训的名称，学员座位席后方应悬挂本次培训的主题和核心思想。悬挂的方位应该合理，过高让人开起来费力，失去了悬挂横幅的效果，太低则会给人以压迫感，适合高度为会场正中间位置仰视视角为30°-45°之间。（需要悬挂标语牌时，标语牌应从会场前段开始悬挂，左右对称，便于学员观摩。）
1.4桌签的摆放。桌签的摆放应严格按照商务礼仪标准，对与会嘉宾的行政级别进行布置。一般摆放原则如下：
注：摆放桌签时应注意保持牢固，不能因外力影响而导致桌签牌倾倒。
1.5饮用水、水果的摆放。主席台饮用水一般采用小瓶饮用水，有条件的可以再
添加一杯茶，切忌用一次性杯子盛水。如果会议的时间较长，可在主席台适当添加一些水果。同时，在主席台摆放的茶杯、饮用水等必须摆放整齐，茶杯的把手向右置于桌子的左前方；采用同一品牌包装的饮用水，商标朝向嘉宾座位；若摆放水果，应注意选用较小的水果或将大颗的水果切成片。学员的饮用水可根据参训人员的类别或会议的时间而定，一般采用小瓶饮用水。
1.6 会议资料摆放。关于本次会议的资料和流程应提前告知参会嘉宾和学员，在开班仪式前，应提前做好会议资料的准备，并摆放在主席台上，以便与会嘉宾了解会议进程和会议内容。
1.1.1 PPT的投影及模拟演练。将制作好的PPT投影出来，并根据会议的流程进行一次演示，遇到不熟练的地方应该反复操练，防止开班仪式现场操作失误。
1.1.2 开班仪式开始前1个小时前应提前赶到现场，对现场的布置和相关物品的摆放进行最后一次检点，并播放暖场音乐。
1.2 会务准备类。会务准备是指在开班仪式前须准备确认的仪式流程、出席嘉宾等，即搭建开班仪式的框架。具体涉及以下工作内容：
1.2.1 与会嘉宾确认。确定参加开班仪式的嘉宾，并确认好嘉宾的性别、行政职
位（最详细），并确定后的名单制作嘉宾台签。
1.2.2 制定会议流程。确定开班仪式的流程，一般流程如下：
1.2.3 制作邀请函。针对已确定的流程和与会嘉宾制作开班仪式邀请函，经确认后发送给相关与会嘉宾。
1.2.4 制作开班仪式PPT。按照开班仪式流程，制作相应的PPT投影背景，并形成文件夹，便于开班仪式时流畅播放。
1.3 文案接待类 1.3.1发言稿准备。按照会议流程，经与与会嘉宾和学员协商后，确认是否需
要对会议的发言稿件进行准备，如无法确认的，应提前准备好相关的发言稿作为现场备用，学员发言稿尽量要求学员提供，并应对写好的稿件进行审核把关，尽量做到符合企业文化内涵和培训主题。
1.3.2 开班仪式举办地点通知。在培训开班仪式前，应提前将培训地点进行提示，并在仪式开始前15分钟安排专人在停车位附近进行等候，引导嘉宾进入会场。
1.3.3 主持人串词撰写。根据开班仪式的流程，按照培训的主题进行主持人串词的撰写，不论主持人是否已做好相关准备，培训管理员必须提前预备一份，以备不时之需。
1.4 学员准备类
1.4.1 学员穿着准备。开班仪式原则上要求学员穿着统一的服装，相关要求必须在培训通知中有所体现，并在学员参训前一天，通过短信进行再次通知确认。
1.4.2参训牌的准备。大型项目的培训需要制作相应的参训牌以区别参训学员与其他人员。参训牌发放到位后，应监督学员按时按要求进行佩戴。
1.4.3 桌签牌的准备。原则上学员有参训牌的，不用设计桌签牌，但因部分项目比较特殊，应提前做好学员桌签牌，并提前进行好摆放，要求学员按照次序就坐。
1.4.4 学员入场时间安排。开班仪式时间应提前通知学员，并在开班典礼前一天对参训学员进行短信确认。学员到达会场前应安排专人进行接待和引导，并按照次序就坐，座次应该按照从前牌开始就座。
1.4.5 在开班仪式前提前与参训学员进行互动，将开班典礼的流程和需要配合的事项进行宣贯，确保培训开班仪式上学员积极参与和互动。
1.5 现场控制类
1.5.1 临时预案准备。在开班仪式现场，如遇相关特殊情况，应及时启动临时预案。例如电脑无法投放PPT，例如学员座次不够等。
1.5.2 现场摄像。设置专人对开班典礼进行全程摄影摄像，以便事后宣传或存档。
1.5.3安排专人负责PPT、音频文件和视频文件的播放。并将制作好的文件夹进行备份，以备电脑突然无法正常运转。
第二篇：干部培训开班仪式流程
品牌长宽第一期干部培训开班仪式流程
一、时间：2010年11月3日（星期三）19:00
二、地点：公司培训室
三、主持人：夏伦怀
四、参会领导：赵总、刘总
五、开班仪式流程安排：
1、主持人做开场发言；
2、大会做领导介绍；
3、品牌长宽干部培训委员会总指挥赵总为开班仪式致词；
4、品牌长宽干部培训委员会副总指挥刘总做大会讲话；
5、品牌长宽干部培训委员会委员、协调负责人罗飞发言；
6、品牌长宽第一期干部培训班学员代表发言；
7、主持人做总结陈述，宣布开班仪式结束；
8、全体与会人员合影；
9、感谢领导出席，参会领导离场；
10、进入培训，第一堂：品牌长宽之路。
品牌长宽干部培训委员会二○一○年十一月二日
第三篇：开班仪式流程
清远职业技术学院“创新创业实验班”开班仪式
暨创业论坛讲座、校企合作研讨会议程
一、时间：3月15日（星期一）下午14:30时
二、地点：2D101学术报告厅
三、参加人员
1．学院领导：黄卫星、赵鹏飞、蒋平生、胡赛阳； 2．应邀嘉宾：市中小企业局、市中小企业协会、市劳动社保局、市教育局、团市委、市委政策研究室等有关单位领导，有关企业代表。
3．有关部门领导：党政办（周琳）、教务处（陈传尚）、校企合作办（孔宪君、文媛）、学生工作处（潘晋玑、林月丹、招生就业指导中心全体人员）；
4．外语与经贸学院全体师生。
四、主要议程
第一环节 “创新创业实验班”开班仪式（主持人：胡赛阳）
1．创新创业教育课程介绍（邹伟）； 2．学院领导创业导师颁发聘书；（赵鹏飞）
3．为清远职业技术学院创业实训中心举行揭牌仪式；（黄卫星、赵鹏飞、刘泽和、王卫民、钟艳屏、王少波、王）
4．学院领导（黄卫星）、市有关部门领导（）及创业导师代表（欧阳金华）讲话。
第二环节
1．创业论坛讲座（主持人：邹伟）
主讲：中山市非常小器公司梁伯强总经理（全程录像）2．校企合作研讨会（主持人：赵鹏飞）第一环节结束后，请应邀出席开班仪式的市有关单位领导、京通公司及学院校企合作办有关负责人移步到2B201会议室开会。
（1）学院与京通公司签订合同；
（2）为京通公司举行“校外实习实训基地”授牌仪式；（3）京通公司对创业平台项目进行介绍；（4）自由交流发言。第三环节 晚宴
请各位领导、嘉宾、企业代表在活动结束后移步到学院饭堂**厅共进晚餐。
第四篇：培训开班仪式
《开班仪式》
一、开班仪式的重要性
“好的开头等于成功的一半”。开班仪式要做的隆重、大气、正规，塑造庄严神圣感，让全体学员倍加珍惜，感到物超所值。
二、开班仪式人员分工
1.主持人：负责开营仪式的全称掌控
2.教务老师：负责安排入营学员的组织，纪律维护。
3.会务服务：负责安排开营日的现场布置和培训准备工作。
三、参加人员形象规范
1.参加人员范围：特邀嘉宾、教师团队、工作人员、学员。
2.形象规范
①教师统一着装
②学员着长袖、西裤（男白上衣黑裤子；女白上衣蓝裤子）③嘉宾着长袖正装
④工作人员着规范正装
⑤主持人个性正装
四、开班仪式流程
1.主持人宣布阿克苏地区阿瓦提县首期心理咨询师培训开班仪式开始【主持词】
2.全场起立，升国旗、奏国歌
3.阿瓦提人社局领导讲话
4.老师代表讲话
5.学员竞选班委
6.现场宣布班委名单，明确职责
7.开班仪式结束
五、线上传播
照片和头篇文字报道当晚微信上线。人社局官网文字和视频第二天上午上线
【时间把控在30分钟左右】
第五篇：syb开班仪式流程
SYB开班仪式流程
1、宣读《曲阜高校syb创业培训实施方案》
2、团委领导讲话
3、人社局领导讲话
4、上课
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