班主任德育经验交流会工作方案

第一篇：班主任德育经验交流会工作方案

班主任德育经验交流会工作方案(菜园子镇中心小学2011---2012学年下学期德育经验交流会 活动方案)

活动目的：为了进一步加强班级德育管理，整体提高我校德育教育水平，积极营造良好的德育氛围，进一步提升我校的未成年人思想道德教育工作水平，学校决定召开德育经验交流会，特定本方案。活动时间：5月26日下午第七节课

活动主题：以德树人，做人民满意教师

活动地点：各年级（1）班教室、多媒体教室

活动要求：

一、各年级组组长组织本年级老师在年级（1）班教室进行德育经验交流，组织本组老师签好到，有事的老师需向李校长请假。

二、各年级组推选两名教师在组上谈谈自己的德育经验，发言稿在活动结束后及时上交到政教处。

三、各年级组要把主题写在教室黑板上。

如：以德树人，做人民满意教师

----一年级组德育经验交流会

四、教师代表发言后，各年级组根据发言进行讨论交流，语文备课组长做好记录，记录和老师的发言稿一并上交到政教处。

五、各年级组要认真组织本次交流活动，不能提前结束，政教处会对各年级组开展情况进行检查。

六、学校要对各年级组开展情况进行拍照，各年级组要精心地布

置黑板内容。

七、英语组、小科组和后勤组由小科组组长组织到多媒体教室进行德育经验交流。

菜园子镇中心小学2012、3、20

班主任德育经验交流会

工作方案

菜园子镇中心小学2012、3、20

第二篇：班主任德育经验交流会材料

和林一中班主任德育经验交流会材料

被师爱遗忘的角落

——关注后进生

和林一中高二年级组：贺俊清

中共中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中指出： “全面推进素质教育，要坚持面向全体学生，为学生的全面发展创造相应的条件......尊重学生身心发展特点和教育规律，使学生主动活泼、积极主动地得到发展。”这就要求教师在教育教学实践中，必须将学生置于一个有尊严、有个性、有巨大发展潜能的活的生命体的位置上，全面关注他们的发展需要，关注他们的精神生活，开发他们的生命质量和生存价值，进而使他们在主动活泼、主动和谐的发展过程中真正为自己一生的幸福作好准备。然而，在教学活动中，我们只重视优生及中等生的培养和发掘，对那些成绩较差学生，或伤脑筋，或做以冷板凳，或丢之冷眼，或熟视无睹，甚至中伤打击。可是那些被教师忽视的后进生，更值得我们用加倍的师爱去启迪、发现、唤醒、关爱，他们更需要我们的尊重和关注。

在班主任工作中，我一直重视班级“后进生”的管理、教育和转化，虽然大部分的转化工作可能最终结果不是特别的理想，但不少学生在不同程度上也收获了些许的进步，还有几位同学成功的甩掉了扣在他们头上多年的帽子。在此，将自己在工作中的一些收获和大家交流：

一、何为“后进生”：

后进生，顾名思义，就是指在班级中成绩排名较后，且行为习惯不好的学生。是优等生眼中的异类；是班级建设中的累赘；是老师眼中的“忽略不计”；是家长心中的“唉声叹气”„„

二、何来“后进生”

“后进生”是如何产生的呢？究其成因，大概可总结如下：

1、家庭因素

父母离异的，孩子得不到家庭的温暖，自己不能把握自己，又没有人指点迷津，于是性格孤僻，不善与人交往，做事没有自信心，容易被社会上不三不四的人感染，造成学习成绩低下，从而成为“后进生”；有的父母做买卖或忙于干农活，无暇顾及孩子，每天或每月给孩子一些生活费，从不关心孩子的学习，只有在自己的孩子受欺负时，或孩子违反了校规校纪时，老师才能与家长见上一面。久而久之，不仅使得孩子养成乱花零钱的坏习惯，而且学习上也是松松散散，不求进取，从而沦为“后进生”。

2、学生本人。

虽然都是同班同学，但性格各异，有的好动，有的好静，有的逻辑思维能力强，有的形象思维能力强；有的同学学习兴趣完全受个人感情控制，合自己口味的教师的课就爱上，不合口味的课便不爱上，于是出现偏科现象，日积月累，出现两极分化，爱上的学科成绩有所提高，而不爱上的学科则一落千丈，如果差的学科总也赶不上来，自己对学习也就失去了兴趣，恶性循环，便步入“后进生”的行列。

3、教育上的误区

在今天的教育中，高考是唯一的指挥棒。评价学校、老师和

学生的尺度早没有了教育的初衷，基本上就剩成绩这一点了。所以，就一味的强调学生的成绩，采用各种能用得上的方式方法，和学生斗智斗勇，相煎太急。最后，一部分学生只能是被列到“后

进生”的行列。

三、何去“后进生”

对“后进生”放弃，对整个社会来说，似乎微不足道，而对一个独生子女家庭来说，却是一大悲剧；对一个教师来说，是犯了一个不可弥补的错误。学生是有能动性的个体，处于发展中的个体。“后进生”也有其闪光点。苏联著名教育家苏霍姆林斯基说：“教育技巧的全部奥秘，就在于如何爱学生。”我们应对他们科学地施爱，启发他们学会做人，学会学习，学会生活。

所以，在应对“后进生”的问题上，应该转变我们的教学思路，把班级体的建设和管理重点向“后进生”倾斜。

1、发现“后进生”的闪光点

每个人都有自己的长处，后进生也并非面面后进。虽然他们成绩暂时相对落后，但向往美好的未来，向往受到别人的尊重，向往得到师长的肯定和表扬，这些都是他们心灵深处的长处和闪光点，都是值得赏识的地方。教师应善于创设机遇，来发现后进生的闪光点，精心设计一些集体活动，比如召开鼓舞人心的主题班会，开展精彩动人的演讲比赛，创设丰富多彩的校园文化，组织我为班级增光彩活动……，给他们提供发挥优势展现自我的机会，并适时予以激发、加以引导、给予肯定，使之获得成功的体验。用有趣的活动、成功的喜悦、自豪的集体实现由课外到课内的兴趣迁移。实践证明，这不仅可以陶冶他们的情操，点燃自尊心和自信心的火花，还可以增强他们的集体主义荣誉感和上进心。因此对于后进生前进的每一步，教师应尽可能做到多给一次机会，多给一点鼓励；多给一些欣赏，多给一点信任。因势利导，增强他们克服缺点和错误、战胜挫折的勇气和信心。

2、挖掘“后进生”的潜力点

后进生大多是学困生，由于成绩靠后往往得不到教师的厚爱，甚至有时老师会采取一些简单粗暴的方法和挖苦讽刺的语言，不但不能转化他们，而且严重挫伤了学生的自尊心，他们被冷落被嘲笑，从而产生自暴自弃的不良心态，丧失了前进的信心。因而他们更需要爱心，更需要关怀和温暖。所以对待后进生，不仅要用同样的眼光看待他们，更要偏爱他们，经常找后进生谈心，调查他们的心理状态和产生问题的症结所在，充分挖掘“后进生”的潜力点，用爱去感化他们、帮助他们，动之以情、晓之以理、导之以行，用一言一行拨动他们的心弦，使他们感到亲切，感到可以与老师接近，在相互了解和交流中架起真诚爱护的桥梁，进而产生“亲其师，信其道，学其理，导其行”的心理效应。从而激发其学习上的热情，使“潜力点”变成爆发点。

3、巩固“后进生”的进步点

一个班级中，虽然学生素质存在很大差异，但后进生一般都希望把学习搞上去，往往是由于各方面的因素而力不从心。他们渴望得到别人的帮助和理解，渴望和其他学生一样学习和生活，因而在课堂教学这个中心环节上，教师更应关注后进生。一方面根据学生的知识结构和能力水平，降低教学重心，设置有针对性的教学过程，让学生通过努力都能达到目标；另一方面，要尽可能采用多种教学手段教学方法，创设条件，积极引

导。备课时想着后进生，上课时照顾后进生，辅导时记着后进生，从浅显易懂的问题开始，引导他们动手操作，诱发求知欲，创设民主的课堂教学环境，组织学生探究交流，合作学习。例如我们可以采用“充分预习，交流展示，点评升华，当堂检测”四步教学模式，每节课经过学生课前自主预习后进入课堂，先在小组中交流，然后展示、点评。简单的问题总把机会让给后进的学生回答，容易的题总由后进生展示，点评时也是先让后进生说说自己的见解，再由优秀的学生作补充。学生解决不了的问题老师点评完善。当堂检测的内容分层次和梯度，同时在小组中开展结对帮扶活动，手牵手共同前进。这个做法不仅使优生的才华得以施展和提升，而且后进生也在原来的基础上得到应有的发展和提高。全体学生在团结和谐的气氛中学习，避免了两极分化现象，出现了“百花齐放春满园”的景象。

差生问题不仅仅是个教育问题，实际上也是个社会问题。既是社会问题我们就要下大力气来解决。要解决，就首先要解决认识问题，在思想教育过程中，应正确对待差生，让他们感到温暖，让他们树立起信心，抬起头来走路。这样，才能达到教育目的，全面提高差生的素质。才能开创差生思想教育工作的新天地。才能面向全体学生，全面贯彻党的教育方针，才能提高整个中华民族的素质，为实现四化培养真正有用的各种人才。

第三篇：班主任经验交流会工作方案

华丰学校班主任工作经验交流会活动方案

一、活动目的为了促进班主任交流，提高班级管理水平，解决班主任在班级管理中的困惑，举办班主任经验交流会。

二、具体实施

1、班主任围绕自己在班主任工作方面的理念、方法、经验、困惑写一篇不少于600字的文章。

2、分年级段举行班主任经验交流会，班主任作班级管

理方面的理念、方法、经验、困惑四方面的发言3-5分钟。

3、各班级要认真准备材料，要求电子版稿件，题目自

拟。文章标题三号宋体加粗，标题下方写清学校全名、班级、班主任姓名，正文为四号宋体。

4、学校将公布时间统一上交稿件，要求上交前对稿件

认真校对，防止出现错误。

三、其他方面

1、班主任工作经验材料严禁抄袭，要以班级管理实际

操作为主来写。

2、学校将根据实际开展情况将全校材料装订成册，以

供大家学习、借鉴。

2014年3月

第四篇：副班主任德育经验交流会发言稿

副班主任德育经验交流会

发言稿

某县某中陈某某2011.11.2

5副班主任德育经验交流会发言稿

尊敬的各位领导和老师们大家好：

我是陈某某，目前担任高一六班的副班主任，作为一名新人，没有什么好的经验可谈，我只是把我对副班主任职责的认识和一点看法与大家交流一下，有什么缺点和不足之处请大家多多批评指正。

副班主任的主要职责是辅助班主任管理班级。而相对于班主任，副班主任的角色更显柔和，可以从不同的角度与学生沟通。

作为副班主任，我的工作主要包括以下两个方面：

第一、深入班级，辅助班主任管理班级课上、课间纪律。

关注班级的学情、学风，重视学生的学习状态，敦

促学生遵守学校的各项规章制度，努力学习。

第二、真诚与学生沟通、交流，努力帮助学生解决学习生

活中遇到的各种问题，帮助他们保持乐观向上的心

态，从而积极主动的投入到紧张的学习生活中。在与学生谈心的过程中，从侧面了解班级的班风、学

风，同学们的思想波动等，及时发现问题，并向班

主任汇报。

在工作过程中，我也发现了自己的缺点和不足：

第一、教育方法有些死板，不够灵活。作为教师，我们不仅

要教书，更要育人。面对不同的学生，教育要因人而异。尊重学生的个体差异，在一视同仁的同时，对于不同的学生，采用不同的方法，灵活解决问题，充分运用教育

智慧，于笑声中消除尴尬，使学生真心接受教育，并认

真改正。

第二、与学生的沟通、交流，还稍有不足。主动与我真心沟

通的学生还是一小部分；部分学生与我交流时并未吐露

心声；还有部分学生没有与我交流过。今后我将把握适

当的时机与他们沟通、交流，全心全意的帮助他们。

成为副班主任，角色的转换让我学会了从不同角度看待问题，并灵活解决。从今以后，我将继续向班主任刘老师学习，以认真、负责的心态，踏踏实实工作，当一名合格的副班主任。

2011-11-25

第五篇：班主任德育工作方案

2021-2022学第一学期

班主任德育工作方案

小学一部二年级

根据学校班主任德育689工作计划的基本要求，以学校689德育教育的思路为指导，结合二年级学生个性特点，以“文明教室”建设为抓手，“流动红旗”评选等多项德育活动，把行为规范养成教育贯穿在教育、教学工作的始终，在二年级班级建设中进一步促进良好班风、学风的形成，进一步提升班级集体荣誉感，特制定班主任德育689工作方案。

一、德育689学生分层

德育“689”中的“6”指的是自身没有约束力或需要借助外力的作用，才能或是依然达不到基本准则要求的行为和言行的同学。德育“689”中的“8”指的是那些能够按照遵守家庭、社会的基本准则，在学校能够按照班主任的要求去做，能够遵守班规、校纪的同学。德育“689”中的“9”指的是那些在各方面都表现得比较好，能够为同学们起到示范和表率的作用，能够成为老师和班主任的小助手。我们二2班共有学生26人，其中男生有14人，女生有12人。他们在一年级里面养成了一些良好的学习和生活习惯，有了一些基本的学习能力，形成了积极向上阳光的学风、班风特点。但对于自己的行为习惯方面：一些学生不能按照一日行为规范来做，自觉性还有待提高。在此基础上按照学校德育689要求制定了《德育689学生分层名单》以及《德育689学生分层成长计划表》。由于学生年龄小，在行为习惯及学习习惯的养成上比较欠缺，因此在各方面我将力争让孩子们在低段养成良好习惯，使每一位学生在这里都受到良好的养成教育，努力促使6的学生向8的孩子前进，8的学生走向9。

二、方案目标

1、近期目标：让小朋友以愉快的心情开始新学期学习生活，无安全事故，帮助学生养成良好的行为习惯，特别是文明礼貌教育。选拔优秀班干团队，培养学生的领袖才能。689良好的行为习惯全面养成，注重文明礼仪教育，在日常小细节中引导。

2、中期目标：无安全事故。培养学生热爱集体，积极为班级争光，帮助学生养成良好的学习习惯。创设成绩优异、优良班风的班集体。引导6的孩子向8和9的孩子学习，以优带优，形成榜样力量。

3、远期目标：无安全事故。培养学生自我管理自我约束的能力，树立良好的班风，培养学生的自信心。让6的孩子爱上学习，逐渐达到8和9的标准。使8的孩子充满自信，向9靠拢。让9的孩子更有挑战和活力。

三、主要工作及措施

（一）让学生在学校的生活中养成好习惯

1、制定班集体的共同奋斗目标，以及班级公约粘贴教室，让每个孩子说一点自己的看法，班主任罗列整理。689全体孩子达标。

2、日常管理系统化，表格量化，689百分赛评比表粘贴教室内，每天一名值日班长记录班级学生行为。

（二）重视常规训练，促进良好班风形成，创建良好班集体。开展“你追我赶”活动和“小组帮扶”活动，689不同层次的学生按需分配，组成学习小组。通过“纪律”“作业”“卫生值日”等方面进行行为规范的百分赛评比，促进学生行为规范的养成。通过抓典型，树榜样，在班级中开展评比激励机制，形成互争互赛的竞争氛围，让学生通过竞赛看到自己的闪光之处，明白自己的不足和今后努力的方向，用积累贴纸换取大礼包的方式提高孩子们的积极性。

（三）每日行为规范教育：9的学生带动6的学生，8的学生组对子形式，共同进步。

（四）班级管理：9的学生带动6的学生，8的学生组对子形式，共同进步。自己管理好自己，逐步做到“班级事，人人管”。逐步形成帮助互相帮助，互相竞争的好品质。逐步掌握协助老师管理班集体的能力。逐步形成一支小干部队伍，并通过培训和轮流制度，帮助每位同学有机会担当班级干部，参与班级管理，以提高服务水平和管理水平。

（五）学生心理健康教育：班主任定期开展“悄悄话”活动，关注689不同层次的学生的心理变化。

1、处理好个人和同学之间的关系：喜欢自己的同学，得到大家的欢迎，多交朋友，正确处理同学间的矛盾。

2、处理好个人和班级之间的关系：找一个为大家服务的岗位，找一个帮助别人的机会，为班级出一个点子，比比谁是最关心他人的人。

（六）让学生陶醉在关怀里。

1、关爱全体学生，尤其是6的学生，与学生家长建立密切的联系，让家长重视孩子的学习。经常与家长进行沟通。

2、启用班级班会表扬学生要求家长也加以鼓励。

3、开展我向老师说句悄悄话。每天三名学生利用课余时间向老师说句悄悄话。

（七）让学生沉浸在书香中。

1、诵读《三字经》，做到能准确背诵。

2、利用课前三分钟来诵读唐诗，营造书香班级。

3、营造家庭读书氛围，布置每天读书任务：平时至少读课外书15分钟，双休日至少读30分钟。

（八）让班干部在锻炼中成长。

1、培养一支小干部的队伍，参与班级管理。以8和9的学生为中心，发挥6的学生的积极性。

2、学生参与美化教室环境的过程中。

（九）让学生懂得注意安全，学会珍爱生命：689安全教育常抓不懈。

安全教育。平时经常讨论安全注意的事项，进行安全教育。其次经常寻找身边的不安全隐患。

（十）加强与家长的合作

1、建立家校联系本。利用企业微信群和689系统，老师可以每天及时反馈孩子在学校的学习情况，家长也可以与老师及时交流孩子在家里的表现，形成家校之间的良性互动。

2、通过其他有效的方式建立与家长交流的和谐平台，及时展示孩子们的学习成果，分享教育心得。

（十一）其他方面

班级管理中还应注重个体的发展，在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。因此，在班级继续开展各种活动。如本学期9月份：感恩教师感恩父母活动月；10月份：爱祖国手抄报评比活动；11月份：快乐运动体育节；12月份：开开心心过元旦活动……

在这些活动中，大力推出新人、新作，让每个孩子都敢于面对大家展示自我，充分锻炼自己，提高学生的自信心。另外，充分利用班级板报中的德育阵地，加强管理。还给孩子们一个金色的童年。