重阳节国税离退休老同志座谈会演讲稿

第一篇：重阳节国税离退休老同志座谈会演讲稿

尊敬的各位老同志：

尊老爱幼是我们中华民族的优良传统。在“九九”重阳佳节即将到来之际，经过县局党组研究决定，邀请大家回来召开一个座谈会，一是表达我们对你们的深切关怀，二是向你们汇报我们近年来的工作情况，三是倾听你们对国税工作的宝贵意见和建议。会议期间，县局安排了老同志们一起就餐、一起外出参观，并将给每位同志一点纪念品。希望大家高高兴兴，开心愉快！

近年来，我局在南方市国家税务局和中共汉安县委、县人民政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入学习贯彻党的十六精神，坚持“依法治税、科技强税、人才兴税、管理增税”的思路，着力夯基立柱求发展，抓改促管上水平，强队保收争一流,真抓实干,奋力拼搏,各项工作有较大进展，取得了较好工作成效，实现了全县国税事业与时俱进、跨越式发展。先后受到南方市国家税务局、汉安县委和县政府授予的目标管理先进单位、财税工作先进单位等10多项荣誉。现将近年来我县国税系统主要工作情况报告如下：

一、强化组织收入工作措施，完成了税收收入任务

××年度组织工商税收××元，为市局下达计划的××%，“两税”完成××元，为市局下达任务的××%。……。

县局领导班子始终将组织收入工作放在各项国税工作的首位，坚持法制与均衡的原则，提出了“应收尽收，全力抓收”的工作方针，带领全局上下顽强拼搏，大力组织收入。一是改革税收计划管理方式。坚持从经济到税收的原则，在税收计划的检查考核上，全面推行税务经费拨付与税收收入进度挂钩的考核办法。二是不断强化税源管理。分析研究税源变化趋势，了解掌握全县税源底数，增强做好组织收入工作的预见性和主动性。三是加强税收收入预测。根据年初以来全县国税收入形势，进一步加强了对收入情况的分析和调度，及时发现、研究和解决组织收入工作中遇到的新情况和新问题。四是全局干部职工团结协作，合力攻坚，全力以赴组织收入。各基层分局大力挖潜增收，做到严征细管、挖潜堵漏，抓大不放小，以小补大。机关科室人员积极深入基层，掌握税收动态，主动指导基层工作。这些积极措施有力地促进了税款的均衡入库，税收收入质量得到明显提高。

二、狠抓内部改革，创新管理机制

1、改革人事制度，创新用人机制

××年××月，我局进一步深化了改革，机构、人员进一步精简，撤消了两个基层单位、一个机关科室，基层管理单位现为××个、机关科室××个。全局人员由原来的××人精减到现在的××人。

2、改革征管制度，创新征管机制

实施税收征管改革，是全面提高税收管理水平的有效举措。近年来，我局着力完善征管改革机制，提高征管质量和效率。一是进一步强化了申报程序和期限管理，严格加、扣、罚制度，纳税人自觉申报意识提高。目前，纳税人按期自行申报率达到××%，全县纳入办税服务厅征管业户数占税务登记户数的××%，纳入办税服务厅集中征收的“两税”收入均占全县国税收入的××%以上，集中征收税款入库率达××%。“金税工程”的顺利实施，征管局域网络的建立，使税收基础资料和信息的积累及运用工作得以加强；三级税源监控体系，内部机构合理设置、人员重新调整、税务代理行为的规范、岗位责任的完善、责任追究制的实施以及多种严格的考核及奖惩制度的建立等，使我局摆脱了旧的征管模式的束缚，正日益迈上科学、严密和高效的健康发展之路。“一窗式”服务、邮政储蓄申报纳税等新举措的落实到位，使税收征管工作改革又迈出了新的步伐。二是加强个体税收管理，这是我局近两年征管工作的重点。我局先后推出的集中审批的定额管理制度，交旧购新、定期抽查、违规重罚的发票管理制度以及“四条”反假停业管理办法和“四小”单项税收征管措施等，在全市国税系统个体征管现场会上受到了市局领导的充分肯定和与会者的广泛认可。三是完善稽查运用机制，加强稽查执法力度，有效防止了国家税款的流失。

三、加强干部队伍建设，提高了干部队伍整体素质

针对全县国税系统队伍建设的现状，我们紧密联系实际，把教育与奖惩、培养与使用、管理与监督有机结合起来，以能力培训工程为有效载体，全方位突破，干部队伍素质有了明显提高。

一是切实加强领导班子建设，深入开展了创“四好”班子活动。局领导班子深入学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和十六大精神，胡锦涛“七一”讲话精神，形成了勤奋学习的好风气，坚持中心学习组学习制度，召开民主生活会，根据班子的实际情况，有针对性地搞好对照检查，积极开展批评与自我批评，实实在在解决班子存在的问题，班子的工作作风进一步得到改进，工作效率进一步得到提高，提高了班子的政治素质及凝聚力和战斗力。班子被市局评为“四好”班子、被县委评为“六好”班子。

二是狠抓了思想教育，提高了干部职工的政治素质。坚持了政治学习制度，认真贯彻落实了总局《全国税务系统思想政治工作条例》和市局《南方市国税系统政治思想工作制度》，组织职工认真学习党的十六大报告、“三个代表”重要思想。县局、分局对政治业务学习年初均有安排，平时有检查指导，季末年末有考核总结，工作情况与奖惩挂钩，做到了内容时间、人员三落实。县局、分局均建立了会议记录簿等“七簿”，个人建立了政治、业务、会议、税法摘录四个记录本。认真开展了职业道德教育。突出抓好了窗口单位行业作风建设，尤其是把办税服务厅的规范化服务作为了重中之重，提高了公务员的职业道德素质，树立了良好的国税新风

第二篇：国税系统离退休老同志座谈会讲话

在全县国税系统离退休老同志座谈会上的讲话

王勤水（二○○三年九月十七日）

尊敬的各位老同志：

尊老爱幼是我们中华民族的优良传统。在“九九”重阳佳节即将到来之际，经过县局党组研究决定，邀请大家回来召开一个座谈会，一是表达我们对你们的深切关怀，二是向你们汇报我们近年来的工作情况，三是倾听你们对国税工作的宝贵意见和建议。会议期间，县局安排了老同志们一起就餐、一起外出参观，并将给每位同志一点纪念品。希望大家高高兴兴，开心愉快！

近年来，我局在南方市国家税务局和中共汉安县委、县人民政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入学习贯彻党的十六精神，坚持“依法治税、科技强税、人才兴税、管理增税”的思路，着力夯基立柱求发展，抓改促管上水平，强队保收争一流,真抓实干,奋力拼搏,各项工作有较大进展，取得了较好工作成效，实现了全县国税事业与时俱进、跨越式发展。先后受到南方市国家税务局、汉安县委和县政府授予的目标管理先进单位、财税工作先进单位等10多项荣誉。现将近年来我县国税系统主要工作情况报告如下：

一、强化组织收入工作措施，完成了税收收入任务

县局领导班子始终将组织收入工作放在各项国税工作的首位，坚持法制与均衡的原则，提出了“应收尽收，全力抓收”的工作方针，带领全局上下顽强拼搏，大力组织收入。一是改革税收计划管理方式。坚持从经济到税收的原则，在税收计划的检查考核上，全面推行税务经费拨付与税收收入进度挂钩的考核办法。二是不断强化税源管理。分析研究税源变化趋势，了解掌握全县税源底数，增强做好组织收入工作的预见性和主动性。三是加强税收收入预测。根据年初以来全县国税收入形势，进一步加强了对收入情况的分析和调度，及时发现、研究和解决组织收入工作中遇到的新情况和新问题。四是全局干部职工团结协作，合力攻坚，全力以赴组织收入。各基层分局大力挖潜增收，做到严征细管、挖潜堵漏，抓大不放小，以小补大。机关科室人员积极深入基层，掌握税收动态，主动指导基层工作。这些积极措施有力地促进了税款的均衡入库，税收收入质量得到明显提高。

二、狠抓内部改革，创新管理机制

1．改革人事制度，创新用人机制

继2000年8月我局试行机构人事制度改革后，2001年5月，我局进一步深化了改革，机构、人员进一步精简，撤消了两个基层单位、一个机关科室，基层管理单位现为6个、机关科室5个。全局人员由原来的139人精减到现在的109人。

2．改革征管制度，创新征管机制 爱 心 文 秘

实施税收征管改革，是全面提高税收管理水平的有效举措。近年来，我局着力完善征管改革机制，提高征管质量和效率。一是进一步强化了申报程序和期限管理，严格加、扣、罚制度，纳税人自觉申报意识提高。目前，纳税人按期自行申报率达到98.2%，全县纳入办税服务厅征管业户数占税务登记户数的85%，纳入办税服务厅集中征收的“两税”收入均占全县国税收入的95%以上，集中征收税款入库率达95.1%。“金税工程”的顺利实施，征管局域网络的建立，使税收基础资料和信息的积累及运用工作得以加强；三级税源监控体系，内部机构合理设置、人员重新调整、税务代理行为的规范、岗位责任的完善、责任追究制的实施以及多种严格的考核及奖惩制度的建立等，使我局摆脱了旧的征管模式的束缚，正日益迈上科学、严密和高效的健康发展之路。“一窗式”服务、邮政储蓄申报纳税等新举措的落实到位，使税收征管工作改革又迈出了新的步伐。二是加强个体税收管理，这是我局近两年征管工作的重点。我局先后推出的集中审批的定额管理制度，交旧购新、定期抽查、违规重罚的发票管理制度以及“四条”反假停业管理办法和“四小”单项税收征管措施等，在全市国税系统个体征管现场会上受到了市局领导的充分肯定和与会者的广泛认可。三是完善稽查运用机制，加强稽查执法力度，有效防止了国家税款的流失。

三、加强干部队伍建设，提高了干部队伍整体素质

针对全县国税系统队伍建设的现状，县局党组把2002年确定为全系统的“提高干部素质年”。我们紧密联系实际，把教育与奖惩、培养与使用、管理与监督有机结合起来，以能力培训工程为有效载体，全方位突破，干部队伍素质有了明显提高。

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一是切实加强领导班子建设，深入开展了创“四好”班子活动。局领导班子深入学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和十六大精神，胡锦涛“七一”讲话精神，形成了勤奋学习的好风气，坚持中心学习组学习制度，召开民主生活会，根据班子的实际情况，有针对性地搞好对照检查，积极开展批评与自我批评，实实在在解决班子存在的问题，班子的工作作风进一步得到改进，工作效率进一步得到提高，提高了班子的政治素质及凝聚力和战斗力。班子被市局评为“四好”班子、被县委评为“六好”班子。

二是狠抓了思想教育，提高了干部职工的政治素质。坚持了政治学习制度，认真贯彻落实了总局《全国税务系统思想政治工作条例》和市局《南方市国税系统政治思想工作制度》，组织职工认真学习党的十六大报告、“三个代表”重要思想。县局、分局对政治业务学习年初均有安排，平时有检查指导，季末年末有考核总结，工作情况与奖惩挂钩，做到了内容时间、人员三落实。县局、分局均建立了会议记录簿等“七簿”，个人建立了政治、业务、会议、税法摘录四个记录本。认真开展了职业道德教育。突出抓好了窗口单位行业作风建设，尤其是把办税服务厅的规范化服务作为了重中之重，提高了公务员的职业道德素质，树立了良好的国税新风。

三是积极开展了能力培训工程和岗位练兵活动，提高了干部职工的综合素质和业务技能。制订了《汉安县国税系统干部职工“能力培训工程”实施办法》、《汉安县国税系统岗位练兵活动实施意见》，县局根据税收工作的需要，狠抓了日常培训和公务员的初任、任

第三篇：国税系统离退休老同志座谈会讲话

在全县国税系统离退休老同志座谈会上的讲话

王勤水（二○○三年九月十七日）

尊敬的各位老同志：

尊老爱幼是我们中华民族的优良传统。在“九九”重阳佳节即将到来之际，经过县局党组研究决定，邀请大家回来召开一个座谈会，一是表达我们对你们的深切关怀，二是向你们汇报我们近年来的工作情况，三是倾听你们对国税工作的宝贵意见和建议。会议期间，县局安排了老同志们一起就餐、一起外出参观，并将给每位同志一点纪念品。希望大家高高兴兴，开心愉快！

近年来，我局在南方市国家税务局和中共汉安县委、县人民政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入学习贯彻党的十六精神，坚持“依法治税、科技强税、人才兴税、管理增税”的思路，着力夯基立柱求发展，抓改促管上水平，强队保收争一流,真抓实干,奋力拼搏,各项工作有较大进展，取得了较好工作成效，实现了全县国税事业与时俱进、跨越式发展。先后受到南方市国家税务局、汉安县委和县政府授予的目标管理先进单位、财税工作先进单位等10多项荣誉。现将近年来我县国税系统主要工作情况报告如下：

一、强化组织收入工作措施，完成了税收收入任务

2001组织工商税收54084701元，为市局下达计划的100.53%，“两税”完成50027695元，为市局下达任务的100.06%。2002组织工商税收51019019元，为市局下达任务的104.98；“两税”收入45013271元，为市局下达任务的100.03%。2003年1-8月组织工商税收24811346元，完成市局下达计划任务的62.18%；“两税”收入21121548元，完成市局下达计划113.56%，为年计划的61.22%。

县局领导班子始终将组织收入工作放在各项国税工作的首位，坚持法制与均衡的原则，提出了“应收尽收，全力抓收”的工作方针，带领全局上下顽强拼搏，大力组织收入。一是改革税收计划管理方式。坚持从经济到税收的原则，在税收计划的检查考核上，全面推行税务经费拨付与税收收入进度挂钩的考核办法。二是不断强化税源管理。分析研究税源变化趋势，了解掌握全县税源底数，增强做好组织收入工作的预见性和主动性。三是加强税收收入预测。根据年初以来全县国税收入形势，进一步加强了对收入情况的分析和调度，及时发现、研究和解决组织收入工作中遇到的新情况和新问题。四是全局干部职工团结协作，合力攻坚，全力以赴组织收入。各基层分局大力挖潜增收，做到严征细管、挖潜堵漏，抓大不放小，以小补大。机关科室人员积极深入基层，掌握税收动态，主动指导基层工作。这些积极措施有力地促进了税款的均衡入库，税收收入质量得到明显提高。

二、狠抓内部改革，创新管理机制

1．改革人事制度，创新用人机制

继2000年8月我局试行机构人事制度改革后，2001年5月，我局进一步深化了改革，机构、人员进一步精简，撤消了两个基层单位、一个机关科室，基层管理单位现为6个、机关科室5个。全局人员由原来的139人精减到现在的109人。

2．改革征管制度，创新征管机制 爱 心 文 秘

实施税收征管改革，是全面提高税收管理水平的有效举措。近年来，我局着力完善征管改革机制，提高征管质量和效率。一是进一步强化了申报程序和期限管理，严格加、扣、罚制度，纳税人自觉申报意识提高。目前，纳税人按期自行申报率达到98.2%，全县纳入办税服务厅征管业户数占税务登记户数的85%，纳入办税服务厅集中征收的“两税”收入均占全县国税收入的95%以上，集中征收税款入库率达95.1%。“金税工程”的顺利实施，征管局域网络的建立，使税收基础资料和信息的积累及运用工作得以加强；三级税源监控体系，内部机构合理设置、人员重新调整、税务代理行为的规范、岗位责任的完善、责任追究制的实施以及多种严格的考核及奖惩制度的建立等，使我局摆脱了旧的征管模式的束缚，正日益迈上科学、严密和高效的健康发展之路。“一窗式”服务、邮政储蓄申报纳税等新举措的落实到位，使税收征管工作改革又迈出了新的步伐。二是加强个体税收管理，这是我局近两年征管工作的重点。我局先后推出的集中审批的定额管理制度，交旧购新、定期抽查、违规重罚的发票管理制度以及“四条”反假停业管理办法和“四小”单项税收征管措施等，在全市国税系统个体征管现场会上受到了市局领导的充分肯定和与会者的广泛认可。三是完善稽查运用机制，加强稽查执法力度，有效防止了国家税款的流失。

三、加强干部队伍建设，提高了干部队伍整体素质

针对全县国税系统队伍建设的现状，县局党组把2002年确定为全系统的“提高干部素质年”。我们紧密联系实际，把教育与奖惩、培养与使用、管理与监督有机结合起来，以能力培训工程为有效载体，全方位突破，干部队伍素质有了明显提高。

一是切实加强领导班子建设，深入开展了创“四好”班子活动。局领导班子深入学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和十六大精神，胡锦涛“七一”讲话精神，形成了勤奋学习的好风气，坚持中心学习组学习制度，召开民主生活会，根据班子的实际情况，有针对性地搞好对照检查，积极开展批评与自我批评，实实在在解决班子存在的问题，班子的工作作风进一步得到改进，工作效率进一步得到提高，提高了班子的政治素质及凝聚力和战斗力。班子被市局评为“四好”班子、被县委评为“六好”班子。

二是狠抓了思想教育，提高了干部职工的政治素质。坚持了政治学习制度，认真贯彻落实了总局《全国税务系统思想政治工作条例》和市局《南方市国税系统政治思想工作制度》，组织职工认真学习党的十六大报告、“三个代表”重要思想。县局、分局对政治业务学习年初均有安排，平时有检查指导，季末年末有考核总结，工作情况与奖惩挂钩，做到了内容时间、人员三落实。县局、分局均建立了会议记录簿等“七簿”，个人建立了政治、业务、会议、税法摘录四个记录本。认真开展了职业道德教育。突出抓好了窗口单位行业作风建设，尤其是把办税服务厅的规范化服务作为了重中之重，提高了公务员的职业道德素质，树立了良好的国税新风。

三是积极开展了能力培训工程和岗位练兵活动，提高了干部职工的综合素质和业务技能。制订了《汉安县国税系统干部职工“能力培训工程”实施办法》、《汉安县国税系统岗位练兵活动实施意见》，县局根据税收工作的需要，狠抓了日常培训和公务员的初任、任

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第四篇：离退休老同志座谈会主持词

水利局老干部座谈会主持词

各位领导、各位前辈、同志们：

今天，我们在这里召开水利局老干部座谈会。首先，我代表水利局全体班子成员向各位老领导、老同志的到来表示衷心感谢，祝愿大家身体健康，万事如意，吉祥平安，阖家欢乐！

参加今天座谈会的人员有：县委常委、常务副县长赵建新，县委组织部副部长、老干部局长张继跃，原水利局长张可保、贾铁军，老干部职工代表，四大灌区主任，局班子成员和各站、股长。

今天座谈会的议程主要有六项：

下面，进行第一项议程：请赵正平同志通报情况。

第二项议程：请县委常委，常务副县长赵建新同志讲话。第三项议程：请县委组织部副部长、老干部局长张继跃同志讲话。

第四项议程：请原水利局长张可保同志讲话。

第五项议程：请原水利局长贾铁军同志讲话。

第六项议程：请各位老领导、老同志自由发言，对

我县水利工作提出宝贵意见和建议。

由于时间关系，今天座谈会的发言就到这里。还有很多老领导、老同志在今天的会上没有发言，如果你们还有意见

和建议的，会后可以采取书信、电话等方式，向局办公室反映，也可以直接向局班子成员反映。

今天的座谈会开得很好。会上，赵正平同志向各位老领导、老同志通报了我县水利建设2010年主要工作情况及全县水利“十二五”发展的基本思路和规划。即将过去的2010年，是我县全面落实科学发展观、巩固水利发展成果取得明显成效的一年，也是胜利完成“十一五”计划、推进水利事业又快又好发展的一年。在县委县政府的正确领导下，我们紧紧抓住发展第一要务，依靠全县水利系统全体干部职工的共同努力，特别是广大老领导、老同志大力关心和支持，有力地推进了我县水利事业持续快速健康发展。2011年是我县全面实施“十二五”规划的开局之年，站在新的历史起点，根据“十二五”规划的目标，把加快发展的指导思想贯穿于各项工作的全过程、落实到水利建设的各个环节，同时也需要各位老领导、老同志一如既往地发挥余热，为推进我县水利事业发展献计献策，作出新的贡献。我相信，有全县水利系统干部职工的共同努力，有广大老领导、老同志的大力支持，我们一定能够在竞争中实现崛起，在追赶中实现融入，在发展中实现跨越。

刚才，各位老领导、老同志，就如何加快我县水利事业的发展畅所欲言，各抒已见，提出了许多宝贵意见和建议。各位的意见和建议，我们将进行认真研究，能够解决的尽快

解决；因条件限制不能马上解决的，将在今后工作中积极创造条件进行解决。总之，对老领导、老同志提出的意见和建议，我们将做到事事有答复，件件有回音。

座谈会到此结束，休会。

第五篇：致离退休老同志重阳节慰问信

（篇一）

尊敬的各位老同志、老党员：

**年波澜壮阔，**载砥砺前行。**年是新中国成立**周年，回顾**年发展历程，中国人民攻坚克难，创造了令人瞩目的辉煌成就，经济发展迈上新台阶，民生保障持续改善，民族团结进步开创新局面。不忘初心跟党走，牢记使命兴边疆。**年来，全市广大离退休老同志、老党员在市委市政府团结带领下，一路披荆斩棘、开拓进取、同向同行。从中华大地的沧桑巨变到普洱边陲的时代跨越，从改革开放春风吹拂的祖国沿海到各族人民一家亲的普洱茶乡，在普洱繁荣富强、追赶跨越的道路上，处处都有您们的身影，处处都镌刻着您们的功勋。您们是普洱发展的革命者、建设者、设计者、破冰者、亲历者、见证者。这些成绩的取得，是全市各族人民团结奋斗、拼搏进取的结果，饱含着广大离退休老同志、老党员的心血和汗水。在此，谨向您们表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

今年是中华人民共和国成立**周年，在这个重要历史时刻，以习近平同志为核心的党中央决定在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，正当其时，意义重大。我市的主题教育已于 9 月 17 日全面启动。作为受党培养教育多年的离退休老党员，我们要始终牢记自己的党员身份，积极响应中央和省委、市委的号召，积极参与到主题教育中，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，以理论滋养初心、以理论引领使命，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力实现理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁作表率的目标。

要坚持读原著、学原文、悟原理，原原本本学《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等主题教育规定书目，做到真学真懂、真信真用，让习近平新时代中国特色社会主义思想成为老同志、老党员精神世界的“定盘星”“压舱石”。离退休干部党支部要发挥好统筹谋划、辅导助学作用，结合“基层党建创新提质年”部署，以党支部标准化规范化建设、党建创新示范引领为抓手，不断提升组织力。要通过“支部主题党日”活动、送学上门、交流心得体会、座谈交流等方式开展学习研讨，确保离退休老党员学习教育全覆盖，做到思想不滑坡、行动不落后、永远跟党走。要通过讲入党故事、讲亲身故事、讲历史故事，向张富清、杨善洲、高德荣等离退休干部先进典型学习，通过身边的人、身边的事开展学先进、赶先进、当先进活动，提升党性修养，拓宽思想境界，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把离退休干部党组织建成团结凝聚广大离退休老党员的桥梁、纽带和发挥先锋模范作用的载体、平台。

初心只有在积极的行动中才能执守，使命必须在不断的实践中方能实现。习近平总书记指出：“离退休干部是党执政兴国的重要资源，是建设中国特色社会主义伟大事业的重要力量”。希望您们继续围绕中心，服务大局，充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，积极参加志愿服务活动，通过老党员先锋岗、先锋队等老干部作用发挥平台，搞好“传帮带”，把优良传统作风和榜样精神一代代传承下去，让全市人民更加奋发有为、自强不息。要进一步发挥优势作用，讲好普洱故事，传播普洱声音，弘扬普洱精神，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。要以“茶城银发同逐梦”为统领，围绕“建设生态宜居之城、健康养生之地、普洱茶文化之源，把普洱建设成为绿色发展示范城市、祖国西南边疆的绿色明珠”的发展定位，为打造面向南亚东南亚国际次区域中心城市和陆路口岸城市凝聚共识、发挥作用、贡献力量。

初心矢志不渝，使命义无反顾。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，发扬老骥伏枥，志在千里进取精神，积极响应党中央的号召，把全市 2 万余名离退休老同志，574 个离退休干部党组织和 9990 余名离退休老党员的力量汇聚在一起，以实际行动恪守为民情怀，践行入党初心，助推普洱高质量跨越式发展，向新中国成立**周年献礼!

（篇二）

尊敬的离退休老同志：

岁岁重阳，今又重阳。在举国欢庆新中国成立 70 周年之际，我们迎来了中华民族的传统节日——九九重阳节。在此，我代表集团公司党组，向你们致以节日的问候和美好的祝福！

离退休老同志是党和国家的宝贵财富，是企业发展的奠基者、建设者和开拓者。过去，你们艰苦创业、开拓进取、无私奉献，为祖国石油石化工业发展献出了宝贵的青春年华。现在，你们虽已离开工作岗位，但仍然通过各种方式关注企业发展、发挥人生余热，彰显了心系国家、情系石化的高尚情怀和老骥伏枥、志在千里的精神风貌。感谢你们所做出的突出贡献，感谢你们始终如一的关心、支持和帮助！

当前，集团公司正在推进实施“两个三年、两个十年”打造世界一流战略部署，努力实现更高水平的“振兴石化”，全力推动中国石化成为党执政兴国的重要支柱和依靠力量。希望广大离退休老同志不忘初心、永葆本色，在保重身体、颐养天年的同时，继续关心支持中国石化改革发展稳定各项事业，为打造基业长青的世界一流能源化工公司做出新的更大贡献。

我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实

党中央关于做好离退休工作的一系列部署要求，进一步加强新形势下离退休服务和管理工作，努力使老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。我们将进一步把离退休老同志在长期实践中积累的宝贵经验和优良作风坚持好、传承好，全面做好各项工作，努力把离退休老同志开创的石油石化事业不断推向前进。

衷心祝愿全体离退休老同志节日快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意！

（篇三）

尊敬的离退休老同志：

金风送爽，人寿花香。在我国传统的敬老节日---重阳节来临之际，我们谨代表学校党委、行政向 全校离休、退休老同志表示诚挚的节日问候，衷心祝愿老同志们节日快乐!

薪火相传，长征接力。**年是党和国家继续深化改革开放、大力反腐倡廉的一年，也是高等教 育全方位发展、深层次改革的推进之年。学校依法治校步伐日益加快、办学能力稳步提升、改革创新深 入推进，在学科建设、教育教学、科学研究、社会服务、改善民生等方面取得了显著进步，内涵建设的 生动局面良性展开。

抚今追昔，饮水思源。学校的发展源自于老同志奠定的事业基础，得益于老同志给予的支持关注。

学校壮丽的创业诗篇凝聚有你们辛勤的汗水，学校骄人的建设成就映射着你们生命的辉煌!学校党委、行政向你们致

以最诚挚的感谢和最崇高的敬意!

“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。学校目前正处于全面总结“十二五”、科学规划编制“十三五”、实现持续发展的关键期。希望老同志们今后一如既往关心、支持学校的建设发展，共同维护学校团结和 谐、稳定向上的大好局面，为学校各项事业建言献策、贡献力量!学校会把党的各项离退休政策抓在手 上、放在心上、落在实处，真正在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老同志，不断满 足老同志物质文化生活需求，推动离退休工作迈向新高度，再上新台阶。

人老不失戎马志，余热生辉耀九重，振兴中北心不老，祝与青松永同龄。衷心祝愿全体离退休老同 志身体健康、阖家幸福、万事如意!

（篇四）

尊敬的各位老领导、老同志：

三羊奋蹄衔旧去，金猴狂舞迎新春！值此辞旧迎新之际，我们受学校党委、行政委托，代表全校师生向各位老领导、老同志致以诚挚的问候和新年美好的祝福！对老同志们一年来对学校发展事业、离退休工作的关心、支持和大力配合，表示衷心的感谢！

过去的一年，我校的离退休工作在学校党委、行政的正确领导下，在上级精心指导下，在兄弟部门、单位的积极配合下，尤其是在全体老

同志的鼎力支持下，取得了一些成绩，得到了上级部门和学校的肯定与好评。

在新的一年，我们希望学校离退休工作仍然能够得到老领导、老同志一如既往的支持、配合和积极参与，使我校离退休工作更上一个台阶。为了让您更好地了解和掌握工作处一年的活动安排，使我们能有效地开展好服务管理工作，现将**年拟开展的活动告知如下：

一、政治学习和集体活动日

开学后的每月九日（遇双休日和法定节假日时提前或顺延 1-2 个工作日，具体日期见附表）是政治学习、集体活动日（时间为每天上午九时）。届时，将传达上级、学校有关文件、会议精神，安排有关文体活动和有关事项，组织支部（行政组）活动等。

二、外出参观学习考察活动

三月中、下旬将组织全体老同志到曲阜尼山书院参观和到泗水湿地公园踏青；十月中（下）旬将组织到滨州孙子纪念馆参观。

三、文体（文化养老）活动

1.环大明湖健康徒步走活动。拟于四月十五日，活动时间为上午 8：45—10：30，地点在大明湖公园，行走路线自大明湖公园西南门（经南门、超然楼桥）至大明湖公园东门（建议 80 岁以上老者视自己健康状况决定是否参加）。如有变化，另行通知。

2.纪念重阳节登山活动。拟于十月十二日，活动时间为上午 9：00—10：00，地点在英雄山公园，线路为自公园北门至“济南战役纪念馆”门前广场（建议 80 岁以上老者视自己健康状况决定是否参加）。如有变化，另行通知

3.组织讲座。拟于六月中旬、十一月下旬各举办一次涉及农业作物安全、冬季养生保健方面的知识讲座，具体时间另行通知。

4.小型体育活动。拟利用每次政治学习和集体学习后，组织举行一些小型比赛活动（四月份开始）。

5.个人自助自费游。暂拟于三月下旬、四上旬组织桂林、漓江、阳朔游；十月下旬或十一月上旬组织青海游。该活动要求至少有 30 人参加，欢迎大家踊跃参加或邀请亲朋好友报名参加。

四、有关事项

1.政治学习与集体活动考勤规定。为确保政治学习与集体活动开展有有效性，我们将在每次政治学习与集体活动时进行考勤，也作为年底奖励依据。

2.请销假与告知制度。凡老同志因事离济外出，应向工作处请假，回来后及时销假；因事不能参加政治学习与集体活动时，应及时向工作处或本支部请假；当个人或指定联系子女的电话号码更换后，请及时告知工作处，以便我们做好服务工作。

3.活动等事项的告知方式。一是利用每次集会时告知；二是利用学校网站“离退休工作处网页”刊登通知；三是短信通知；四是“齐鲁师院老干部 QQ 群”：2997242329；五是在工作处的宣传橱窗张贴。

（篇五）

尊敬的各位老领导、老同志：

你们好!

金风送爽，丹桂飘香。值此中华民族传统 “重阳节”来临之际，市农业委员会党组和全 体在职干部职工向广大离退休老领导、老同志致以亲切的节日问候和崇高的敬意!感谢各位长期以 来对三农工作的高度关注和鼎力支持。

老年人是社会成员的重要组成部分，老同志的经验和智慧是党和国家的宝贵财富，是推进 改革，加快发展，维护稳定的重要力量。是你们的关心和支持才有了我市农业的长足进步和持续发

展。你们曾经在各自岗位上辛勤耕耘、默默奉献，为农业农村工作作出了巨大贡献。

“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。

我们真诚希望老同志们老有所为，老有所乐;衷心祝愿各 位老领导、老同志节日快乐，健康长寿，阖家欢乐，万事如意!

（篇六）

尊敬的离退休干部：

金秋十月精神爽，国强民富人增寿。

在这云淡风清、果香四溢、金桂飘香的日子里，我们又迎来了一个传统节日——重阳节。

重阳节是我国的老人节，“老吾老以及人之老”是中华民族的传统美德。

值此美好时刻，支行党委和全体员工向老领导、老同志们致以节日的祝贺并表示亲切的慰问!

前人栽树，后人乘凉。

饮水思源，我们永远不会忘记，在农行的发展历程中，作为老领导、老同志，是您们兢兢业业、勤勤恳恳为农行奠定了良好的发展基础，成就了农行业务经营和精神文明的飞速发展。

回首人生，老同志是一部历史;把握今朝，老同志是一面旗帜;幢憬未来，老同志是一道风景。

农行的发展渗透着你们的心血和汗水，您们既是我们的同事，又是我们的老师，更是农业银行的宝贵财富。

从您们身上，我们学到了求真务实、一丝不苟的良好作风，学到了励精图治、矢志不移的敬业精神，感谢您 们为农业银行发展作出的贡献。

“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。

衷心地希望全体离退休干部老有所乐，老有所养、老有所为;更期盼您们一如继往地关心、支持农行的改革与发展，为把农行打造成县域主流银行共同努力!

祝您们：

身体健康、幸福美满、节日快乐!