全县征兵工作视频会议讲话

第一篇：全县征兵工作视频会议讲话

在全县征兵工作视频会议上的讲话

同志们：

征兵工作既是国之大事、建军之本，也是一项重要的政治任务，做好征兵工作，责任重大，使命光荣。今天，我们专题召开全县征兵工作视频会议，旨在贯彻落实全市征兵工作会议精神，安排部署我县的征兵工作。刚才，县征兵办主任、县人武部部长传达了全市征兵工作会议精神，回顾总结了我县去年的征兵工作，对今年的征兵工作做了全面部署，讲的很具体，安排的很到位，我完全同意，会上还签订了责任书，请大家按照要求认真抓好征兵工作。下面，我就做好今年的征兵工作讲几点意见。

一、立即行动起来，广泛宣传动员，积极组织适龄青年踊跃报名应征入伍

搞好征兵宣传，是做好征兵工作的前提基础。党中央、国务院和中央军委决定从今年起将全国征兵时间从冬季调整至夏秋季，这是**年以来的首次重大调整，表面上看主要是征兵时间上的调整，实质上是为了鼓励更多高素质青年投身军旅，从而有效提升兵源质量和军队战斗力。这段时间是高校学生放假或毕业的时间，各镇、各相关部门要抢抓这一关键节点，针对今年征兵工作的新情况、新变化，紧贴实际，迅速行动，科学部署，扎实搞好宣传动员，争取更多高学历青年应征入伍。县人武部要会同县委宣传部要制定工作方案，确定专门领导负责，充分发挥宣传、文广、教育等部门和工会、共青团、妇联等团体的作用，广泛利用标语、广播、电视和网络等媒介，通过开展广场宣传活动、播放公益广告、群发征兵短信等形式，大力宣传征兵政策，不断掀起宣传热潮。同时，要抢抓时机，充分利用学校放假前的有效时间，采取“到校、进村、见人”的办法，把舆论宣传与面对面的思想工作结合起来，着重宣扬参军光荣、部队锻炼人、当兵能成才的思想，激发广大群众支持征兵工作、适龄青年踊跃参军的热情，引导应征青年积极报名登记，确保有足够优质兵源应征入伍。同时，各镇、各相关部门要把各类优抚政策宣传好、落实好，军属家庭照顾好，实际困难解决好，真正形成拥军爱民、拥政爱民的良好氛围。

二、层层夯实责任，严格把好关口，保质保量完成征兵工作任务

保证新兵质量，既是征兵工作的核心问题，同时也是检验征兵工作成效的根本标准。我们必须不折不扣地按照征兵要求和有关政策规定，层层夯实责任，把好新兵质量关，确保每一个新兵政治合格、思想纯洁、素质过硬。一要严把责任关。县征兵工作领导小组要切实加强对征兵工作的组织领导，及时协调解决征兵工作中的困难和问题；领导小组各成员单位要按照“分级负责”和“谁承办谁负责”、“谁签字谁负责”、“谁主管谁负责”的原则，层层落实责任，从报名、体检、政审到定兵，每个环节都要把责任落实到单位、到个人。各镇要把征兵工作列入重要议事日程，与当前的重点工作统筹抓，各镇镇长要对征兵工作负总责、亲自抓，分管领导要深入学校、村、组、户具体抓，以确保今年的征兵任务圆满完成。二要严把学历关。今年征兵的主体对象为各类本科、大专、高中，以及职高、中专、技校的应届毕业生，县人武部和教体局要采取各种措施，严格学历审查，坚决杜绝假文凭、假学历的现象。三要严把体检关。要坚持“封闭式”体检、“三级”联审、按比例抽查复审等制度规定，做到层层筛选，严把体检关。县卫生局要精心选配政治素质高、业务能力强的医务人员参加征兵体检工作。对抽调的医务人员，要按照“谁体检、谁负责”的要求，严格岗位职责，严密体检程序，坚决杜绝冒名顶替和违规操作的现象发生。县征兵办要明确专人，对体检全程监督，发现问题及时整改，确保体检结果准确公正。四要严把政审关。县征兵办和公安局要针对当前应征对象活动范围广、现实表现难以掌握、政审难度加大的新特征，进一步强化三级政审、区域联审、交叉互审和跟踪审查，加强对长期在外上学、务工和社会关系复杂人员的审查，按照“一清一准”的要求，对应征青年的户口、年龄、现实表现查的清，对成长经历、社会交往摸的准，防止有劣迹的青年进入部队。五要严把定兵关。严格落实集体定兵和择优定兵原则，对合格的青年进行全面衡量，逐个审定，优先批准学历高的青年和高校应届毕业生入伍。同时，要及时张榜公布，接受群众和社会监督，努力做到好中选强、强中选优，真正把综合素质最全面的优秀兵员征集到部队。

三、严明征兵纪律，堵塞一切漏洞，确保廉洁征兵

廉洁征兵是征兵工作的基本要求。各镇、各相关部门要按照上级廉洁征兵的要求，针对今年征兵工作的新情况、新问题、新标准，进一步健全征兵工作机制，为征集高质量兵员提供保障。要加强对征兵工作关键岗位人员的教育监督，负责征兵工作的领导要坚持以身作则，带头执行廉洁征兵的各项规定，率先垂范，不得打招呼，不准批条子。参与征兵工作的人员要坚持原则，执行规定，严守纪律，严禁吃拿卡要，做到公平公正征兵。要坚持民主定兵原则，在定兵时，必须要有监察、公安、卫生等职能部门负责人参加，加大集体把关的力度

第二篇：征兵工作讲话

征兵工作讲话

（2011年9月30日）

2011冬季征兵工作已经开始，根据定西市军分区的任务区划和人口比例，我镇征兵任务比去年增加较多。为了使我镇冬季征兵工作能够圆满完成上级赋予的任务，彻底破解上年征兵期间出现的上站体检人员少、质量普遍不高的难题，一是适龄青年摸底要清。上半年对适龄青年的摸底调查，从一定意义上讲，还是存在很大水分。这次下去后，要对漏登的人员进行补登。进一步摸清底数好人员分布情况，详细掌握i其在家、外出务工或就读情况，做到人员底数清，情况明。由于今年的征兵要以上报的预征对象为依据进行体检，所以要彻底解决历年征兵中存在的一些问题，比如人员漏登、有当兵意愿的青年不知道征兵动向等。出现这些问题，要视情况追究相关人员责任。

二是预征对象确定要准。按照工作要求，今年每村参加体检的预征对象至少5人，初检合格人员至少1人。驻村干部、村干部要相互密切配合，进村入户对已确定的人员进一步核实，掌握其思想动向；同时，对没有确定为预征对象的人员，特别是高考落榜生，要重点走访，摸清其去向好入伍态度，动员其入伍并逐一进行登记并签字。《预征对象登记表》每一项都要认真填写，同时收取2张1寸近期免冠照片，切实为今年正就高中了征集高质量兵员奠定基础。

三是宣传动员力度要大。《征兵通知》已按照每社2张向各村下发，希望会后及早将《通知》在各社集中地点进行张贴；同时，每村至少书写30条征兵工作宣传标语，在显眼位置张贴（各村将宣传情况照相并将影像资料报镇武装部）。在入户过程中，还要加大优抚政策宣传力度。另外要摒弃偏见，对当兵要有一个全新的认识。首先，当兵可以强健体魄，但更能锻炼人的意志，增强人的毅力。其次，当兵可以开阔视野。当兵可以接触到来自五湖四海的战友，可以接触到许许多多闻所未闻的 新鲜事物，而这样的阅历则是人生旅途中的一笔宝贵财富。我镇有很多的知名个体老板，他们中有部分已经在全县的经济领域崭露头角，成为社会的名流，比如星辰集团的曹总、壮壮塑料厂的樊厂长、芝樱花圃的孙经理等，都曾经是一名军人。他们的成功可以归功于诸多际遇，但也与军旅生涯中各方面素养的形成不无关系。再次，当兵可以接触高科技。放眼当今世界，每一项高科技都与军事有关。从原子弹、氢弹、长征系列火箭到隐形战斗机、航空母舰、天宫一号，每一个军事实力的展示都是高科技在军事上的成功应用。最后，当兵可以转变身份。前段时间我们参加军分区集训，漳县有个武装干事，在去年全省民兵技能比赛中荣获第一名，今年5月由退伍人员正式成为一名公务员；09年政法系统也在全省范围内招收过一批公安干警。所以要对当兵重新定位，在实际工作中才不至于出现工作难开展的局面。

四是征兵工作积极性要高。下去以后，各位要切实提高工作积极性，真正地动起来。今年我镇工作任务将在去年征集人数基础上翻一番，这个工作任务很重，而要在一个月内完成，时间也很紧迫。需要大家真真实实地沉下身子，去进村入户扎扎实实做人的思想工作。做的成效好坏是能力问题，而是否去真正做了，则是态度问题。针对近年征兵难的现状，我们一定要转变观念，从青年要求当兵的思路转向要求青年当兵，积极主动的工作，才能

第三篇：征兵工作讲话

在镇2010年征兵工作会议上的讲话

同志们：

刚才，我们隆重表彰了去年征兵工作全优单位，同志传达了市征兵工作会议精神，总结了我镇去年的工作情况，部署了今年的工作任务，讲得很好、很到位，我完全同意，希望大家认真贯彻落实。下面，结合今年的征兵任务，我谈几点认识。做好征兵，必须把握好以下四个关系：

一、把握好“被动”和“主动”的关系

每年这个时候，我们都会召开会议，部署征兵工作，动员全镇广大适龄青年踊跃参军，报效祖国。征兵工作的目的就是为部队输送高素质的新兵。从讲政治的角度来说，征兵工作关系国家安全、稳定和发展，是党中央、国务院、中央军委赋予我镇的一项重要职责。从上级部门要求来讲，市委、市政府已就征兵工作提出了明确意见，并将之列为第四季度的一项重点工作。今年的征兵工作是比较特殊的，由于时间与广州亚运会的举办相重叠，亚运会的部分赛事将在我市举办，征兵工作较往年政治敏感性更强，社会影响面更大。征兵是上级部署的一个重要任务，表面上看，我们是“被动”的任务承担者，然而从实际来看，我们更应该“主动”作为。作为革命老区，有着优良的拥军优属传统。仅从前两年的冬季征兵工作来2-

深化女兵征集制度改革、加大廉洁征兵工作力度”三个方面，市里也明确把征集兵员质量作为今后年终考评的重要参考依据。因此，各村（社区）、各征兵工作有关部门都要认真履行职责，严把新兵质量关。具体来说，就是要坚决贯彻执行上级征兵命令和有关政策规定，凡是命令和政策规定明确的，必须照办，不得擅自放宽条件、降低标准，更不得出现“有令不行、有禁不止”和“上有政策、下有对策”等不良现象。要按照征兵要求的政治、身体、心理、文化、年龄等条件，严格审查把关，凡不符合条件的，一个也不能批准入伍。要坚持集体领导，做到重大问题集体研究、共同把关，特别是定兵过程中，要坚持集体把关、集体决策，提高工作透明度。要认真贯彻执行上级廉洁征兵规定，坚决查处征兵过程中的各种违法违纪行为。

三、把握好“分工”和“合作”的关系

征兵工作是一项社会性很强的工作，时间紧、标准高，政策性强、影响面广。征兵工作，仅靠武装部一个部门是远远不足的，需要各村（社区）、各有关单位牢固树立大局观念，既要合理分工、各司其职、各负其责，又要科学协作、密切配合、形成合力。具体来说，就是要严格落实征兵工作责任制，将任务和责任分解落实到具体单位和个人，确保每项工作都有具体单位管、有具体个人抓；确保征兵任务落实到每一个村（社区）、每一位干部的身上，做到报名适龄青年一个不漏，上站体检报名青年一个不缺，落实任务一4-

第四篇：视频会议讲话

在6月5日公司领导下发的《股份公司安全生产专题视频会上的讲话》内容，我总队在总队领导刘研的带领下，认真学习了公司领导提到的“三个想不到”，召开专题会议，深入开展安全大反思、大检查、大整顿活动，深刻吸取事故教训，举一反三抓好安全，确保项目的安全、稳定、持续发展。

深刻反思，汲取教训。“5.19”重大事故的发生，是我们一些领导长期管理松懈的必然恶果。我们必须进行深入剖析，查找出思想认识上，经营方式上，管理方法上和工作落实上的深层次原因，并以此为反面教材，开展全面的反思和整改，每一个单位，每一个项目都要认真反思，炎汝项目存在的各种问题在我们单位是否同样也存在，这些问题是否也会给企业带来灭顶之灾，我们如何汲取这起事故的教训，我们需要整改的问题是什么，如何进行整改？通过彻底的反思和整改，来警醒我们的各级干部和广大职工，教育我们的干部职工真正痛定思痛、举一反三。

一、从领导抓起，强化执行力建设。认真地研究强化执行力的措施，把执行力作为各级领导干部考核的重要内容，作为奖惩和选拔任用的重要依据，加强对各级领导干部执行力的监督考核，对执行不力、落实不到位要有必要的处罚措施，问题严重的要问责，我行我素的要坚决拿下来。以实际行动来迎接集团公司督导组的检查，通过强有力的措施，把的各项决策、部署和要求真正贯彻到各个层级、落实到一

线。

二、要痛下决心，解决协作队伍管理的问题。分析“5.19”事故的原因，最突出的问题就是对外协队伍的管理失控。使用外协队伍是我们经营规模扩大的必然要求，但关键是能不能为我所用。所以，我们要坚决杜绝被外协队伍所控制、要挟、敲诈的地步，以实际行动掌握外协队伍的控制权、管理权。所以我们一定要把外协队伍管理放在最突出的位置，严格按照股份公司出台的劳务分包管理、架子队管理、协作队伍管理的各项制度和办法，对的工程分包、外协队伍进行彻底清理整顿，不符合规定要求的必须要限期纠正，没有认真整改的必须要追究责任。同时，认真研究对外协队伍的有效管理手段和措施，积极推广中铁五局对外协队伍实行自建型架子队改造、中铁四局对外协队伍派驻“党代表”，以及实行“五同”管理、加强农民工党建等经验作法，下决心把外协队伍纳入到正常管理之中，真正做到谁为我干活，谁就必须服从我管理，实现对外协队伍的全面管控，对分包工程的全过程监控，坚决杜绝“大包”和各种变相“大包”，坚决杜绝“以包代管、包而不管”，确保项目生产安全和经营安全。

三、必须严肃党风党纪，转变干部作风。我们要一门心思用在抓项目、抓管理上；对有些干部，技术人员不抓落实；甚至还利用职权，介绍队伍、打招呼，安排“霸王包工队”，甚至与包工头相互勾结，收受好处，损害企业利益，走上了犯罪道路。因此，我们要加强工程项目管理和整改，必须要从加强干部队伍的思想作风建设、党风廉政建设入手。切实加强对领导干部的教育和监督，认真贯彻下基层、包

区域、包项目、抓管理领导干部责任制，并与干部的绩效考核和作用挂钩，凡是出现项目亏损或安全质量事故，必须要追究包保干部的责任，实行问责。凡是因介绍外协队伍造成损失的，必须要追究介绍队伍的干部责任；凡是发生各类事故，不仅要从管理上查明原因，严肃处理，而且要从是否存在以权谋私等腐败问题上认真调查，一经查实，严肃追究党纪党风责任。必须要让玩忽职守、甚至损害企业利益的人付出代价，以“风清气正”推动项目的安全发展。

四、五、狠抓整改落实，彻底扭转安全生产的被动局面。通过这两起事故所造成的影响是十分严重的。我们要从事故中汲取教训，举一反三。面对此次重创，我们一定要痛定思痛，深刻反思，充分认识安全生产的极端重要性，牢固树立“如临深渊、如履薄冰、如坐针毡”的忧患意识，狠抓落实，彻底整改。要在八个方面抓好整改落实。

五、迅速行动，尽快转达，抓好整改。在收到集团公司的会议精神后，我项目立刻开专门会议，将本次会议的精神和两位领导的讲话传达到每位员工，以两起事故为反例，按照两位主要领导今天会上提出的具体要求，全面发动广大职工深入开展安全大反思、大检查、大整改活动，进一步增强安全质量意识。同时结合开展的民用爆炸物品管理和隧道防坍隐患排查整治工作，做好举一反三，采取切实措施，抓好现场整改工作，不断改进和提高当前的质量安全和项目管理水平。

六月份是全国第十一个安全生产月”，由项目领导牵头，举行了庄严的宣誓活动，我们要以“安全生产月”活动为契机，把贯彻

本次会议精神和白总裁、李董事长的讲话要求落实到具体工作当中，落实到大反思、大检查、大整改当中，明确责任，有力执行，以有效的工作，制度的落实，确保现场安全质量和管控到位，切实扭转股份公司安全生产质量被动局面。

一定要勇于面对，痛定思痛，引以为戒，举一反三，狠抓整改，坚决打好安全生产的翻身仗，全力以赴地确保企业生产经营目标的实现。

第五篇：征兵讲话（范文）

征兵工作讲话稿

同志们：

根据市、县征兵工作安排，咱们镇上的征兵工作也从今天正式启动，征兵工作是加强国防和军队建设的基础性工程，是关系国家安全、稳定的一件大事。随着地方升学率的提高、适龄青年外出打工人员增多，我们一定要充分认识到当前当兵冷、征兵难的现状。克服不利因素，确保今年征兵任务的完成。在确保完成任务的前提下要提高兵员质量，多年来，兵员征集对象主要是农村青年、城镇待业青年。兵员文化不高，这是兵员质量难以从根本上提高的重要原因。希望大家充分认清征集高学历青年入伍，对国防和军队建设的重大意义，要及时转变工作思路。目前，国家非常重视大学生当兵工作，陆续出台了大学生义务兵提干、服役期间报考公务员、改选士官等一系列优惠政策，要认识到切实把高学历优秀青年送到部队，同时也是为广大青年提供一次创业和就业机会。

我镇2011年冬季征兵工作从10月19日到12月30日结束，分五个阶段：

组织准备阶段：从10月15日至20日前，主要工作是传达上级征兵工作会议精神，安排部署今冬征兵工作任务，调整征兵工作领导小组等。

宣传教育和报名阶段：10月20日至11月4日前，主要工作任务是：广泛进行征兵政策法规宣传，找回外出预征对象，组织应征青年报名目测和政治初审，我镇定于11月4日为报名测试日，请各

村将应征对象负责领到镇人武部进行目测，确定上站体检人员。

体检阶段：11月5日至11月15日，主要是组织应征青年到县站体检。

政审定兵阶段：11月16日至12月9日，主要工作是抽调人员组成政审小组，对体检合格人员进行上门调查走访和集中政审，填写政治审查表和病史调查表，张榜公示政审合格青年，上报政审表册，审批定兵。

新兵运输阶段：12月10日至12月30日，主要工作是集中欢送新兵。

为保证今年征兵工作的圆满完成镇上下发了安排意见，请各村贯彻执行，我再提三点要求：

一、在思想上要高度重视。

征兵工作是一项严肃的政治任务，政策性强，涉及面广，且时间紧要求高，各村党支部、村委会要切实加强领导，精心组织，合理安排，尽职尽责地抓好落实，把冬季征兵工作摆上议事日程，作为第四季度的中心任务，集中力量，全力以赴，抓好落实。

二、要进一步加大兵役法宣传力度。各村一定要加大宣传力度。让适龄青年了解信息和政策。在搞好征兵法规宣传的基础上，要针对今年新的政策调整，充分应用会议、标语、走访等多种宣传手段抓好征兵宣传活动，为征兵工作营造良好的舆论氛围。深入各组、户，扎实细致的做好应征青年的思想工作，激发他们参军报国的热情，各村刷写标语不少于20条，要及时的与外出打工的适龄青年取得联系，按时参加应征体检。

三、要加强组织领导。

各村要结合两委会换届工作的同时抓好征兵工作。今天发的预征对象表，回去以后要认真填写，在下周二前由包村干部带回来。我镇确定11月4号为集中报名目测日，各村要通知应征青年到镇上参加目测，任务是1000人以上的村上站目测人员不少于3人。多者不限，500人以上的村，不得少于2人。500人以下的村不得少于1人，这些基本的要求以确保上站人数和征兵工作的圆满完成。

同志们，今年的征兵任务已经明确。我们要坚持以科学发展观为指导，从大局出发，把征兵工作作为一项严肃的政治任务，围绕提高兵员质量这个核心，加强组织领导，认真履行职责，开拓创新，扎实工作，高标准、高质量地完成好县政府、县武装部赋予我镇的征兵任务，努力向部队输送更多更好的优质兵员，为国防和军队建设做出新的贡献！另外，对政策不清的及时我联系。