沧桑历尽古根盘 医院企业文化脚本

第一篇：沧桑历尽古根盘 医院企业文化脚本

××××七年品牌·值得信赖

7年，××××辉煌的风雨历程

7年，创造超过万例手术无事故奇迹

7年，数百面锦旗和荣誉牌见证辉煌

7年，与徐州共成长，爱永恒······(古典音乐背景)

(独白)沧桑历尽古根盘，屹立高崖鸟瞰攀

千锤万打还坚劲，任尔东西南北风

对于一家民营医院来说，7年时间并不罕见，可是7年之后仍然处在行业的领先地位，是不多见的；在日益激烈的竞争下，依然能够傲视业界对手，也是不多见的。

七年来，××××经历着一次次的转折，进而一步步地迈进；七载春秋的耕耘，兢兢业业地对待自己的病人，一步步地完善自己的工作。(轻音乐背景)

×××××是经卫生部门批准，集医疗、预防、保健、康复、社区服务为一体，与国际先进医疗机构标准管理模式接轨的现代化综合性医院，座落在徐州市风景宜人的解放广场旁，地理位置优越，交通便利。医院开设妇科、男科、不孕不育科、乳腺科、肛肠科、耳鼻咽喉科、中医科、内科、外科等常设科室，并拥有先进的层流净化手术室、、检验科、影像科、彩超室等医技、临床辅助科室。医院在斥巨资引进人才、添置设备，改造医疗环境的同时，医院不断提高服务质量，努力创造适应病人多元化、多层次服务需求的就医流程，融医学前沿性()、医学经验性()、医学人文性()为一体。创立良好医疗信誉，荣获：

全国女性宫颈疾、乳腺疾病健康普查指定单位、上海市妇女病康复专业委员会技术指导单位、关爱女性健康知音工程定点医疗机构、无锡市AAA级重合同守信用企业、徐州市慈善明星企业、徐州市女职工素质提升示范基地、宜城街道先进基层工会、徐州市和谐劳动关系先进企业、徐州地区优质诚信服务单位、徐州市和谐劳动关系示范企业（政府和机构颁发）（活泼动感的背景音乐，铜牌罗列展示）

锤炼队伍显实力

医者，命之所系。担当着徐州地区数百万人民的治病疗伤、除患去疾的重任，我院一贯倡导“仁术无止境，济世暖人心”的院训精神，锤炼和打造一支医德高尚、技术精湛的医疗队伍。为强化医疗队伍，我院在不断吸纳优秀人才充实医疗队伍的同时，还通过“走出去”和“请进来”的方式，定期和不定期的邀请北京、上海地等地客座专家莅临我院，指导学习。医院也组织业务骨干外出进修学习，扎实有效的开展医务人员培训工作。

七年来，我院通过组织开展医疗学术论坛、专家会诊等方式，扎实有效地开展人员的医疗培训工作，其中多达百十多人次。

2011年，由中国医师联合会主办、徐州××××承办的“中国·徐州妇科与不孕症微创技术论坛暨徐州市第三届‘蓝丝带’微创手术大型公益援助活动盛大召开，这标志着徐州

××××的微创技术和不孕不育技术达到了较高的水平。

还特邀我国著名微创专家、卫生部中日友好医院妇产科主任李华军教授协同我院微创专家免费为征集援助病人做微创手术，并通过视频直播至医院大厅，给大家带来了一场微创手术的视觉盛宴。（微创手术真实场景）

（微创技术论坛采访朱钟治视频）

完善装备显实力

（独白）工欲善其事，必先利其器。作为徐州地区成立的第一家成立的民营医疗单位，医院勤俭持家、集腋成裘，把每一分钱用在刀刃上，长期致力于医疗技术装备的添置、改进和功能的不断完善上，力求为患者提供最优的医疗条件，确保自身装备水平始终处在业界的领先地位。

通过七年时间的不懈努力、医院硬实力不断的获得相关医学部门的认可和好评，获得了一个又一个体现实力的荣誉称号。

获得了：

微管微创人流示范基地

ZRL-Ⅱ-A型腔道介入治疗系统临床示范基地

全国不孕不育诊疗示范基地（荣誉牌展示场景）

全国微创技术推广应用示范基地等荣誉称号，标志着我院技术实力的一步步增强，走向高端。

营造环境展魅力

面对改革开放时代医疗市场风云际会、竞争日甚激烈的趋势，（都市快节奏生活的场景）我院在立足当前软硬件设施优势的同时，不断地改革创新，适应市场大趋势的变化，深化服务意识，营造舒适的就医环境，提高患者的满意度，一切以患者的满意度为中心，逐步打造服务性医疗，用患者对环境满意度来说话。通过张贴员工示范先锋岗的方式，来评定医务人员实际的服务质量。这一切都是朝着打造人文医疗（医生坐诊患者）的目的而奋斗。

××××在不断改善院内服务环境，增强医院人文气息的同时，还在整个社会传播并践行着人文医疗的理念：

自我院建院以来，同徐州当地政府机关单位，尤其是徐州市总工会建立了良好的合作交流关系，把人文医疗和建立和谐医患关系的理念践行到社会实践中来。

医院开展医疗救助小组深入社区，带去健康的医疗和正确的自我保健知识；还专门深入乡镇工厂，同职工兄弟近距离接触，带去体贴的健康服务。

同时医院还大力开展关爱外来工健康保健的服务活动，为外来工切实地改善看病难、看病贵的就医环境。

深化管理添活力

去年以来医院适应市场竞争的需要，引入精细化管理理念，在提高医疗队伍整体素质的同时，还不断提高人才使用率，做到一专多能，一人多岗，实实在在地把精细化管理理念落实到实际工作中来。

这不但提高了医护人员的工作效率、节省了医疗服务成本，还大大地提高了医护人员的工作效率。

社会上有种“七年之痒”的说法，很多事物在经历七年这样一段较久的时间之后，会出现一些不以人的意志为转移的现象。医院同样也不例外，固有的模式和不变的工作生活会有出现缺乏动力和激情的时候；行业之间的激烈竞争和患者对医疗服务质量的严苛要求，也给医院的固有运行模式提出新的挑战，这一切给我们运行服务态度提出了更高的要求和新的挑战。

这个时候需要员工彼此更加地信任，奉献更多的思想和理念，调整自己的工作理念，顺利的度过“七年之痒”。

蔡总（发言稿）：

七年品牌值得信赖

七年来，××××又是一个不断塑造自我品牌的七年，医院全方位、多角度地参与到社会的公益活动中来，通过联合义诊、义务体检、健康科普宣传的方式履行着自己的社会职责，为徐州地区人民的健康做出实实在在的贡献。

院长彭全成（发言稿）：我院一直致力于爱心公益援助活动，为患者开展各类微创手术，并给予不同程度爱心援助和减免，受到了社会各界的一致好评。而这次全额的援助活动，就是为了让更多的女性了解妇科微创技术，享受活动带来的实实在在的优惠。

此外，××××还直接以现金支援和自助的方式，关心帮助社会的弱势群体。七年来，共帮助徐州地区百十位寒门学子完成大学学业，投入多达30余万元。不仅如此，我院还通过这种方式积极推动徐州慈善事业的发展，努力号召更多的企业参与到公益活动中来。

5·12地震牵动着全国人民的心，××××也不例外，在得知这一事件后，在××××党支部的组织下第一时间为灾区人民捐献善款。

七年来，××××联合徐州市总工会开展大型健康义诊活动，不断地走进社区、工厂和外来工兄弟群体中去，为他们送去健康医疗，据统计这样的大型义诊活动多达数百起。

这样的义诊活动包括：

2006年12月1日，徐州××××与徐州市总工会联合开展“徐州市总工会关爱外来务工人员健康行动”，切实改善了外来务工人员的健康状况。

2010年，第二届蓝丝带女性健康促进工程倾情开幕，××××邀请上海专家亲临我院

会诊，为徐州地区广大妇女的健康带来福音。

2011年，徐州市总工会、徐州××××联合开展“关爱职工健康行”公益活动。活动旨在关爱职工健康，增强自我保健意识。