第一篇:“解放思想大讨论”论文
树立求真务实的工作作风
时下,全党、全国人民正在以奋发有为的精神状态贯彻十六大精神,全面推进各项工作。要实现我们的既定目标,取得预期成效,一个重要条件,就是必须树立求真务实的工作作风。求真,就是实事求是,正确把握各项事业发展的客观规律和实际情况;务实,就是脚踏实地,一步一个脚印,扎实推进各项工作
树立求真务实的工作作风,目的就是要紧密联系改革开放的实际,更好地解决各项工作所面临的实际问题。求真务实,在当前,首要的是把十六大精神落到实处,不断发展先进生产力和先进文化,不断实现和发展最广大人民的根本利益。求真务实,就是各项工作要立足于 “ 实 ”、扎根于 “ 实 ”。要讲真话、报实情、求实效。作风要实,工作要实,政绩要实。坚决不搞虚报浮夸的假政绩,不搞劳民伤财的达标升级活动,不搞沽名钓誉的 “ 形象工程 ”,也不掩饰工作中的缺点错误。实事求是,脚踏实地,敢创新、敢碰硬、敢抓乱、敢治散。倾听群众呼声,体察群众情绪,关心群众疾苦,切实解决群众在生产和生活中遇到的实际困难,创造性地做好各项工作。
树立求真务实的工作作风,必须坚决克服形式主义。何谓形式主义?形式主义就是片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风。譬如,现在有些人干工作耐不住寂寞,不肯做脚踏实地、默默无闻的工作,而是热衷于做表面文章;有的同志作风不实,工作不细,说得多、实干少,或只 “ 绘图 ” 不 “ 施工 ” ;有的同志思想浮躁,急功近本文来自文秘之音,更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看利,热衷于 “ 轰动效应 ”,挖空心思琢磨花花点子,大搞 “ 泡沫政绩 ”。这些形式主义的不良现象,与脚踏实地、埋头苦干的务实精神背道而驰,与党的宗旨格格不入,如果不彻底改变,求真务实的风气就难以形成,各项建设事业都要受到严重影响。因而,要树立求真务实工作作风,就必须坚决向各种形式主义的东西开战,严肃查处那些热衷于搞形式主义的领导干部,不让形式主义有任何市场。要让大家看到,搞形式主义没有好结果,占不到便宜、得不到任用,让形式主义无立足之地。
树立求真务实的工作作风,必须创建科学的选人用人机制,用好的作风选作风好的人。形式主义之所以屡禁不止,原因是多方面的,但与领导和机关的错误用人选人导向有直接关系,如对搞形式主义的人欣赏、表扬甚至提拔重用,而对那些埋头苦干的人则视而不见,就会对人们产生错误的导向。搞形式主义的人有两种情况,要么是迫于无奈,上级让这样干的,不搞过不了关;要么是出于私心,无非是扬名、邀功。实践证明,组织上欣赏什么样的干部、提拔使用什么样的干部,其导向作用本文来自文秘之音网,在百度中可以直接搜索到文秘知音网站十分重要。所以,对于那些爱搞形式主义的干部,不仅不能提拔重用,还要严厉批评;造成严重后果的,则要给予党纪政纪处分,决不手软;对于作风正派、政绩突出、群众拥护的干部,则要予以表彰、大胆提拔、委以重任。要建立一套有效的组织机制,坚持正确的用人导向,使那些默默无闻干工作、兢兢业业做事情,实打实、硬碰硬抓落实的干部香起来、用起来,坚决不用那些喜欢做表面文章的人。只有这样,才能逐渐形成做老实人、说老实话、办老实事的良好风气,有效地反对和克服形式主义。
树立求真务实工作作风,也要领导干部带头。领导干部对待形式主义的态度,直接影响着部属对待工作的态度。领导干部爱做表面文章,个别心态不正的部属就会投其所好,用形式主义的东西对付领导、应付群众,给工作造成损害。为此,各级领导干部要坚定自觉地贯彻实事求是的思想路线,把发挥主观能动性与尊重客观规律结合起来,认清形式主义的本质,不为名利所惑,与形式主义实行彻底的决裂。同时,还必须强化领导班子内部的监督制约,开展积极的思想斗争。实践证明,铲除形式主义的工作是否有起色,与领导干部和机关的表率作用关系很大。领导机关求真务实,形式主义就有所敛迹;领导干部以身作则,形式主义就没有市场。总之,树立求真务实工作作风,各级领导干部应该身先士卒、率先垂范,一级带一级、一级抓一级,以身作则,讲真话、干实事、求实效,真正使各项任务得到扎实有效的贯彻落实。
第二篇:解放思想大讨论论文
解放思想必须正确处理好八个关系
中共随州市委党校 副校长 副教授 詹家安
市委二届四次全会提出,要在全市深入开展以‚对接大武汉、承接大转移、推进大开放‛为主题的新一轮思想解放大讨论活动,掀起新一轮思想解放的高潮。这是贯彻落实科学发展观,实现随州又好又快发展的重大战略举措。
要做到思想真正解放,必须紧密联系实际,及时调整与科学发展‚不适应‛的思维,更新与科学发展‚不符合‛的观念,解决与科学发展‚相违背‛的突出问题。我个人认为,在新一轮思想解放大潮中,随州的党员干部要正确处理好以下八个关系,不断的更新观念,勇于创新,努力做到思想上更加解放,工作上更加努力,发展上更加主动,促进随州经济社会又好又快地发展。
一、在思维方式上,要正确处理好“解放别人”与“解放自己”的关系
思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。
解放思想不是无的放矢,而必须向保守、落后乃至僵化的思想观念和思维定势‚开火‛。
当前,一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。比如,思想封闭,观念保守,求稳怕乱,开放意识、创新意识不强;小富即安,小成则满,安于现状,进取意识、创业意识不强;坐而论道,墨守成规,怨天尤人,实干精神和奋斗精神不强……等等。因此,我们必须通过持续不断的解放思想,坚决破除这些不合时宜的思想束缚,牢固树立起适应市场经济要求的新观念,着力营造良好的发展环境和投资环境。
现在说起解放思想,人人都觉得有必要,但人人都认为自己思想已经很解放。那么,究竟是要解放谁的思想?毫无疑问,是全体党员干部,是每一个人。但值得注意的是,我们现在有一些党员干部特别是领导干部,就是不愿意或不想去揭工作中的短处,去认识自己思想上薄弱的地方,而是拿着解放思想的手电筒,只照别人,却不照自己。对自己的缺点错误和问题则尽量掩饰,力求大事化小,小事化了,千方百计护短遮丑。这些做法的动机,无非是怕问题暴露出来丢面子,影响本单位的荣誉和自己的‚前程‛。
正确处理好‚解放别人‛与‚解放自己‛的关系,重在把自己摆进去。这是在新一轮思想大解放中,我们首先要解决的问题。
实际上,解放思想既是一盏探照灯,照亮别人,开拓前行;更是一面反光镜,对镜自查,更好出发。现在很重视解放思想,很提倡解放思想。人民群众当然也要解放思想,但最应该解放思想的是各级党员干部。我们经常说:‚面貌变不变,领导是关键‛、‚火车跑得快,全靠车头带‛、‚只有落后的领导,没有落后的群众‛。从这个意义上说,我们每个党员干部,特别是领导干部在新一轮思想解放的活动中,都要正确处理好‚解放别人‛与‚解放自己‛的关系,要自觉成为解放思想的先行者,带头不断自省、查摆问题,带头更新观念、落实整改,带头转变作风、改进工作,不断开拓创新,坚决防止和反对那种只要求他人、下级解放思想,而把自己排除在外的做法和倾向。
二、在发展方向上,要正确处理好“好”与“快”的关系
贯彻落实科学的发展观,关键是把握好‚好‛与‚快‛的辩证关系。
当前,区域经济的竞争就像赛车一样。随州经过近几年的快速发展已经驶上了高速路。但是,在车况不如别人的情况下要保持平稳、快速的发展势头,关键要有好的驾驶技术,必须坚持‚好‛字优先,‚快‛字跟上,要好中求快,以快促好,力争又好又快地发展。
‚快‛不容易,‚好‛则更难。只快不好,不仅是无用功,而且具有破坏性。只有‚好‛字当头,加快发展,才是有效的发展、协调的发展、平稳的发展、持续的发展。
正确处理好‚好‛与‚快‛的关系,体现在实际工作中,要求我们党员干部必须克服片面强调经济发展,而轻视资源节约和环境保护等问题。必须强化集约发展、外向发展、依靠科技谋发展的意识,在保证‚好‛的前提下,能发展多快就发展多快。
三、在发展理念上,要正确处理好“舍”与“得”的关系
有一种酒叫‚舍得酒‛,这个酒的名字起得非常好,只有舍了才能得到。这个就是辩证法,舍得舍得,舍了才能得。小舍小得,大舍大得,不舍不得。这个理念既是人生的艺术,也是发展的艺术。
正确处理好‚舍‛与‚得‛的辩证关系,就要求我们凡是符合国家产业发展方向,对长远有利的项目,都要千方百计给予支持。优惠政策要舍得给,资源要素要舍得倾斜,服务的精力和时间要舍得付出。要引导干部群众识大体,顾大局,讲舍得,全力支持项目建设。而对那些贡献不大、污染不小、破坏和浪费资源的企业和项目,该关停的关停,该整合的整合。
正确处理好‚舍‛与‚得‛的辩证关系,还要求我们的招商引资要高起点,在‚对接大武汉、承接大转移‛中,不要捡到篮子里的都是菜,不要将武汉、沿海发达地区已经淘汰了的企业、产业引进来,这既无止境地消耗了本地资源,又极大地污染了当地环境。我们必须有选择地招商,要努力实现从招到商到招好商到招大商的根本性转变,决不能以无限制地消耗资源、牺牲环境为代价换取眼前利益。
多赢的结局,得益于‚不求所有,但求所在‛的理念,更得益于大视野的得失观:着眼全局,立足长远,果断决策,小‚失‛会有大‚得‛。要奔着‚对接大武汉、承接大转移、推进大开放‛的目标,梳理我们的观念与理念,抛弃那些不利于‚对接‛和‚承接‛的观念,吸收有利于发展、有利于‚对接‛与‚承接‛的观念,促进新一轮大发展的实现。
四、在工作的状态上,要正确处理好“争”与“等”的关系
思想是行动的先导。一个人思想领先,行动必然超前;一个人思想滞后,行动必然迟缓。一部人类社会的发展史,就是一部人类思想的解放史。每一次思想大解放,都伴随着经济社会的大发展;而每一次经济社会的大发展,又呼唤着新一轮的思想大解放。
改革开放近三十年来,我们随州的发展正处在一个重要的突破期,我们随州的绝大多数党员干部,特别是领导干部精神面貌是很好的,但也有少数干部的精神状态与我们面临的艰巨任务格格不入。有的人缺乏忧患意识、缺乏冲劲、缺乏勇气,求安求稳、暮气沉沉;有的人开始自觉不自觉地用习惯的思维、已有的经验、现存的条条框框处理问题,在工作中缩手缩脚;还有的人因为工作难度的加大而产生了畏难情绪,顾虑重重,走一走、停一停、看一看,宁可不干、就怕干错。如此状态,不可能推动新一轮思想大解放,也不可能实现新一轮大发展的目标。科学发展观的第一要义是发展。正确处理好‚争‛与‚等‛的关系,要求我们的党员干部要克服慢慢腾腾、四平八稳的工作方式,树立和保持开拓进取、只争朝夕、敢闯敢干、敢为人先的时代精神。要克服机遇可遇不可求的消极心态,积极寻找、发现、抢抓、利用好机遇。要把精神面貌从‚稳‛的思想、‚守‛的观念、‚怕‛的心理、‚等‛的状态中解放出来,保持旺盛的激情和活力,保持健康良好、积极向上的精神面貌。
对随州来说,当前所有的机遇中,最大的机遇就是‚对接大武汉,承接大转移,推进大开放‛。因此,面对机遇,我们要加快转变经济发展方式,推动产业结构和武汉的对接和自身的优化升级,要抓住东部沿海产业转移的机遇,推动随州又好又快地发展。
面对机遇,我们要强化发展的紧迫性,拼力抢抓,乘势而上,努力抢占先机、赢得主动,创造性地做好各项工作。只有这样,才能跟上时代的列车。
五、在工作方法上,要正确处理好“破旧立新”与“科学发展”的关系
灯不拨不亮,理不辩不明。‛
解放思想的根本目的是为了科学发展、加快发展。正确处理好‚破旧立新‛与‚科学发展‛的关系,要求我们必须保持良好的精神状态,要在观念上破旧立新,尽快形成有利于科学发展的思想和理念。
解放思想本身是一个长久的、循序渐进的过程,是一项永不竣工的工程。客观事物不断变化,要求我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展,我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观实际相脱节。
不破不立。新一轮的思想大解放要求我们随州的党员干部必须突破不合时宜的发展观念束缚,树立顺应历史潮流的科学发展观念。解放思想,包含着既‚破‛且‚立‛。要‚破‛见物不见人的思想,‚立‛发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的思想;‚破‛满足现状、不思进取的思想,‚立‛居安思危、奋发图强的思想;‚破‛因循守旧、固步自封的思想,‚立‛与时俱进、昂扬向上的思想;‚破‛惧怕困难、畏首畏尾的思想,‚立‛攻坚克强、开拓进取的思想;‚破‛局限一域、狭隘封闭的思想,‚立‛放眼全国、自强不息的思想;‚破‛片面追求总量和速度的观念,‚立‛效益优先、富民优先、生态优先、节约优先的发展新理念……。
如果我们逢山不敢开路,遇水怯于搭桥,那就不要奢谈创业,连守成都难以为继。我们只有推动思想大解放,教育引导广大党员干部,敢于和善于破除传统思维和行为方式,不惧风险、不畏困难,善抓点子、开拓路子,切实做到有胆有识、有勇有谋,才能促进随州新一轮大发展。
六、在思想表达上,要正确处理好“讲空话套话”与“讲实话真话”的关系
解放思想需要务实的精神。
求真务实,就是要时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效。如果说实事求是是我们党的思想路线的核心,那么求真务实就是贯彻党的思想路线的基础。只有坚持求真务实,从客观真实的情况出发,才能得出符合实际的结论,找出解决问题的办法。
理想的种子只有播洒于现实的土壤,才能生根、发芽、开花、结果。解放思想不是随心所欲的畅想,也不是脱离实际的幻想,更不是不着边际的妄想,而是在科学理论和务实精神统领下的合理构想。
就在不久前的广东两会上,中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋曾大声疾呼,要讲真话不讲套话,讲实话不讲空话,讲有感而发的话不讲照本宣科的话。
但遗憾的是,现如今,在公开场合,说四平八稳的套话,讲滴水不漏的官话,已经是很多人的‚话语逻辑‛,并渐而演变为人所共知的时弊——官话安全,套话取巧,人们习惯大而化之,甚至到了说套话很正常、听真话不顺耳的地步。这就让人有些忧心:长此以往,恐怕观念更新与思想解放,都将流于空谈。
早在改革开放之初,邓小平同志就说,‚好的意见不那么敢讲,对坏人坏事不那么敢反对,这种状况不改变,怎么能叫大家解放思想,开动脑筋?‛因此,创造一个宽容的环境,倾听各个阶层的真实诉求,鼓励党员干部不‚讲空话套话‛,而是‚讲实话真话‛,当是随州新一轮思想大解放的题中应有之义。
七、在大局观念上,要正确处理好“整体利益”与“局部利益”的关系
继续解放思想,重在增强大局观念。
没有思维的高度,思想解放就没有深度;没有视野的宽度,思想解放就没有力度。在工作中,我们之所以不能彻底解放思想,很重要的原因就在于平庸琐碎不得要领,一叶障目不见泰山,胸无远谋,画地为牢,自我封闭,说到底就是没有大局观念,缺乏全局意识。
解放思想,说到底就是要改革,特别是通过对一些体制、机制进行改革,革除那些不合时宜的影响和制约当地经济又好又快发展的障碍,这必然会触及到一些部门的既得利益。
要加快随州经济社会发展,任务十分繁重,这必然会触及到各方面的利益,甚至要损害到个别人的根本利益。在这些问题上,我们的党员干部必须要有大局意识、全局观念,要讲大局、顾大局。当然,我们所有的政策、措施和工作,都应认真考虑和兼顾不同阶层、不同方面群众的利益,最重要的是必须首先考虑并满足大多数群众的利益要求,一切工作都要以最广大人民的根本利益为最高标准。当整体利益与局部利益发生矛盾时,无疑局部利益必须服从整体利益。
对于每个单位和党员干部来讲,讲政治、顾大局,是处理个人与集体、局部与整体关系时的基本要求。讲解放思想,就是要坚决破除囿权谋利、本位至上的思想和体制障碍,着力强化执政为民、服务发展的意识,为企业和项目建设、群众生产生活创造良好的外部环境。不要将国家权力部门化,部门权力效益化。不要让客商感到‚来之前是‘外商’,离开时是‘内伤’。‛
在新的历史时期,正确处理好‚整体利益‛与‚局部利益‛的关系,就要求我们的党员干部一定要胸怀全局,要有全局观念,树立一盘棋的思想,破除部门利益的倾向,增强部门之间的协调配合,多做有益于团结的事,善做有利于发展的事。做到小局服从大局,坚决破除本位主义,不要囿于部门利益,要正确地处理好部门利益与群众利益的辩证关系,真正通过党员干部的思想解放,带动全市人民的思想解放,在全社会形成新一轮思想大解放的热潮。
八、在领导者角色上,要正确处理好“干事”与“做官”的关系
邓小平同志指出:‚解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。‛‚解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是。‛
说给群众听,不如做给群众看。解放思想不是空洞的说教、口头上的解放,而要把解放思想与实际工作有机结合起来,体现在工作思路、决策和工作作风的新变化、新气象中,用切实的行动带动群众参与。
现在,我们有些党员干部‚坐而论道‛的多,‚求真务实‛的少;一些党员干部说得多,干得少;抓工作浮光掠影,搞调研蜻蜓点水,不愿啃‚硬骨头‛,怕‚吃力不讨好‛,只挑‚松土‛挖,什么事情容易就抓什么,不愿抓长远打基础的事;一些领导干部不到基层解决问题,却热衷于搞形式主义,做表面文章;还有一些领导干部考虑个人进退的事情多,考虑发展的事情少,甚至把自己的注意力放到了不健康的事情上来。
随州要加快发展,不是喊出来的,更不是‚坐而论道‛出来的,最终是要靠我们实实在在地干出来。
作为党员干部,为民干事、务实工作,推动发展是第一要务。常言说:‚一万个零不等于一个一,一万次空喊不等于一次实干。‛解放思想关键是要落实到具体行动上,要解决好带有根本性的现实问题。
正确处理好‚干事‛与‚做官‛的辩证关系,就要求我们每个党员干部,尤其是领导干部要立志为民做大事、做实事,把全部心思集中到干好工作,促进又好又快发展上来,把全部的力量用到解决群众最需要、最期望的问题上来。要通过多干打基础、利长远的实事,锤炼领导作风,体现人生价值。要通过自身的表率作用,把广大党员干部的思想统一起来,力量凝聚起来,干劲激发出来,进一步创新发展理念,转变发展方式,破解发展难题,为随州的发展注入强劲动力和永久活力。
正确把握和处理好上面八个关系,非常重要。它是我市各级党员干部在以‚对接大武汉、承接大转移、推进大开放‛为主题的新一轮思想解放大讨论活动中,必须面对的现实问题。只有把握和处理好这些关系,我们才能找准解放思想的着力点,找准各项工作实现新突破的切入点,我们才能站得更高、看得更远、想得更深、抓得更准,才能风物长宜放眼量,以解放思想为强大动力,推动随州各项事业的大发展。
实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。借用一句广告语:‚思想有多远,我们就能走多远。‛
第三篇:学习解放思想大讨论论文
掬一泓清泉 守一片绿色
---写在“坚持生态引领、实现跨越发展”解放思想大讨论活动之际
何 宗 英
(一)民乐古称金山,虽位处偏远,“地瘠水稀,十年九旱”,但历史悠远,数千年来,继绝扶衰,历尽沧桑,人杰地灵,民风古朴。地貌奇特,雪山冰川、森林草原、绿洲沃土、荒漠沙丘交相辉映。登甘青交界处峨博岭,仰望巍巍祁连,戴顶白雪皑皑,腰匝青山如黛,两极相融,别具神采;俯眺茫茫大地,春夏满眼青翠,清秋万顷金黄,四季迥异,各呈瑰色。凝神纳息之间,古战场金戈铁马猎猎劲风同新时代勃勃生气交汇叠加,在千里广袤大地上扑面而来,荡气回肠。一方水土一方人。潺潺长流的祁连雪水不但润育了民乐百万亩黝黝黑土,也滋养了勤劳朴实的二十多万民乐人民。多年来,民乐人民战天斗地、辛勤耕耘,在不断改变祖祖辈辈生活的这方天这块地面貌的同时,也在逐渐书写和树立着作为这方天地主人的沧桑、痛苦、无奈、叹息、汗水、兴奋、幸福以及为之所有的五味情怀和精、气、神。几度风和雨,几度秋风劲。新中国成立后特别是改革开放三十多年来,全县广大人民群众积极顺应自然规律、经济规律和社会发展规律,以经济建设为中心,不断解放思想,开拓创新,攻坚克难,拼搏奋进,实现了从计划经济体制到社会主义市场经济体制的转变、从封闭落后到开放开发的历史性跨越,工农业建设突飞猛进,县域经济综合实力显著增强,基础设施明显改善,城乡面貌发生巨大变化,社会事业全面进步,人民生活水平不断提高,三千多平方公里土地上日新月异,发生了翻天覆地的变化。三十多年来,我们流了很多汗甚至淌了很多血,付出了很多,但也收获了很多,有经验,也有教训。三十多年的奋斗和探索,不但为我们持续快速发展积累了丰富的物质基础,也为我们科学和谐发展积累了宝贵的精神财富。
白云在天,沧海无际。一份历史,一份悠长;一份砥砺,一份奋进;一份执着,一份峥嵘!
(二)岁序常易,华章日新。当前,放眼全市,兄弟县区你追我赶、竞相发展,给我们带来了很大的压力和动力。审视自身,我们正处在一个极其关键和重要的阶段,经济发展处于上升期,产业培育和基础设施建设处于动能释放期,全面蓄势、多点突破、快速发展的新局面正在形成,立足自然条件不优、环境区位偏远、优势资源缺乏、基础设施薄弱的现实,在新一轮发展大潮中不掉队、不落伍、有所为已成为全县各级组织和广大干部群众当思、当想、当干的最紧迫、重要的课题和任务。县十四次党代会和县十七届人大一次会议确立了今后一个时期“坚持生态引领,建设和谐民乐”的发展主题,确定了突出新型工业主导、现代农业富民、城乡统筹推进、社会和谐进步,全力建设高原生态文明县、生态工业强县和特色农业大县,推进经济社会转型跨越发展的奋斗目标和工作思路,这不仅同市委、市政府“一山一水一古城,宜居宜游金张掖”的发展战略相符合,也是积极顺应发展大势,主动融入国家省市发展战略布局的科学之举。
“一山一水”,不仅是国家西部重要的生态安全屏障,更重要的是张掖绿洲经济社会可持续发展的承载区,是张掖经济社会发展的基本平台和条件。我县地处甘青要冲,是祁连山水源涵养区和黑河水资源可持续利用的绿色生态屏障,是张掖绿洲和黑河流域重要的地下水补给区,位居“一山一水”生态安全屏障建设最前沿,生态地位重要。如果说,“一山一水一古城,宜居宜游金张掖”是张掖本质属性的反映和未来发展的方向,那么保护好“一山一水”,建设环境优美、经济发达、文化繁荣、社会和谐的高原生态文明县就是我们的本质属性和促进经济社会可持续发展的必然选择,也是我们实现科学发展、跨越发展的必由之路。重要的基础性、战
略性地位,决定了我们要可持续发展、跨越发展,就必须坚持生态引领,自觉融入国家、省市发展大局,把国家和省、市的利益与自身本质属性和资源禀赋紧密结合进来,科学统筹发展经济与保护生态之间的关系,努力开创经济社会转型跨越发展的新局面。
长期以来,我们在发展经济方面不遗余力,也取得了显著的成就,但不可否认的是,在这同时我们也付出了巨大的环境代价和资源代价,目前祁连山北麓生态环境已呈现整体恶化趋势,植被退化,林缘萎缩,雪线上移,水源涵养能力持续下降,水土流失面积增加,来水量逐年减少,沙尘暴次数、频度、强度呈逐年增加态势,林、草、水保护与利用兼顾及生态与生产生活矛盾调和难度越来越大,生态承载力不堪重负,环境、资源与经济可持续发展的矛盾日趋激烈。天蓝、水清、空气新,本来是所有人要求、向往和追求的,但以牺牲环境、资源和后代利益为代价追求一时的经济快速发展却在很长一个时期内在各地呈现出愈演愈烈之势。“子孙的东西留于子孙”,这是社会发展的最朴素的道理和原则,让天更蓝、水更清、空气更清闲,这才是我们发展的方向和标准。从这个意义上来讲,转变发展方式、调整经济结构可以说是迫在眉睫,也是大势所趋、人心所向。
(三)凡改革发展大事,须当顺应自然、顺应时代、顺应民意。大力发展彰显自然资源本质属性、顺应自然规律,集经济发展、资源节约和环境保护于一体的生态经济,走生态文明发展之路,不仅是当今世界发展之大势,也是时代要求和群众意愿。生态经济,其特色是生态、核心是发展、关键是要力促经济发展方式的转变。坚持以生态为引领,推进经济社会科学发展、跨越发展,我们就是要按照全国主体功能区规划和省市发展战略布局,立足生态安全屏障功能定位,充分挖掘生态资源优势,建立统筹生态建设与发展新型工业、现代农业相辅相称的耦合体系,大力发展以低耗、循环为主要特征的生态工业,以节水、高效为主要特征的现代农业,以低碳、环保为主要特征的生态旅游业和三产服务业,努力构建支撑经济社会可持续发展的生态型特色产业格局。要不断拓展城市发展空间,完善城市基础设施,增强城市生态功能,提升城市发展品位,全力建设宜居、宜游、宜学、宜商的高原生态县城。要坚持“南保青龙、北锁黄龙、中扩绿洲”,大力实施祁连山水源涵养区生态环境保护和综合治理规划,推进天然林保护、退耕还林、退牧还草、草原和湿地保护治理及农田林网、三北防护林、防沙治沙体系建设,强化保护措施,建立以荒漠植被、水资源、矿产资源开发补偿为主要内容的生态环境保护补偿机制,不断提高祁连山水源涵养能力,增强农林区和北部荒漠区生态保护功能,减少人为活动
对生态环境的影响和破坏,着力保护和建设生态环境。要紧抓中央加快水利改革发展机遇,加强水利基础设施建设,科学配置生产、生活、生态用水,深入推进节水型社会建设水平。要强化节能减排,推行清洁生产,加强水源、大气、土壤保护和工业“三废”、农村面源污染综合治理,着力提高资源能源利用水平,不断改善生态环境质量,强化发展的基础和条件支撑,促进可持续发展。
(四)地因人而兴,人因地而荣。民乐这块热土曾因张骞、霍去病、隋炀帝等历史名人及王震将军和浴血奋战的西路军将士而闻名,生于斯、长于斯的民乐人也因这方五千多年前就有先民繁衍生息和曾为古丝绸之路璀璨明珠的古老热土而骄傲和自豪,人地相生,交相辉映。
思路决定出路,特色决定活力。在时代列车快速前进、生态文明已悄然而来的今天,我们必须坚持发展为先、发展为重,以“逆水行舟、不进则退”的紧迫感和“不为落后找理由,只为发展想办法”的责任感,把思想和行动统一到县委、县政府决定上来,立足自身实际和特色,顺应发展大势,主动融入国家省市发展大局,发挥比较优势,展现后发优势,主动求变、大胆创新,抢抓机遇、锐意进取,努力构建资源节约、环境友好的发展方式,加快建设资源节约型、环境友
好型社会,增强可持续发展能力,大力发展引领未来经济社会发展主流的生态经济,全力开创转型跨越发展、科学和谐发展的崭新局面,努力在发展中完善自我、超越自我。一份春华,一份秋实。应对新挑战、推进大发展、实现新跨越,既是民乐人民的共同愿望,也是时代赋予我们的历史重任和光荣使命。我们坚信,在全县人民的共同努力下,未来的民乐,一定是一个经济发达、城乡繁荣、人民富裕、社会和谐的新民乐!一定是一个生态良好、环境优美、人民安居乐业、人与自然和谐相处的新民乐!
掬一泓清泉,留一方蓝天,守一片绿色,创一份大美!
第四篇:解放思想大讨论学习论文
推进思想解放深化改革创新
县委常委、组织部长
推进解放思想,是市委站在贯彻十七大精神、加快安康突破发展的全局高度,作出的科学决策,抓住了制约突破发展的“瓶颈”和要害,是一次通过思想观念大更新推动经济社会大发展的现实行动。思想是行动的先导,党员干部的思想意识、行为方式、精神状态是突破发展的决定性因素。实现突破发展,解放思想是关键,加快发展是第一要义,深化改革是保证。因此,结合自己的思想、工作实际,我认为各级领导班子、领导干部特别是组织部门更要不断增强解放思想、推动发展的自觉性和坚定性。
一、突破发展,必须始终把握解放思想这一主线。
以思想的大解放,推动各项工作跨台阶、上层次,推动经济社会实现大发展、快发展和跨越式发展,是我们学习贯彻十七大精神的根本出发点,更是对我们解放思想效果的最好检验。
(一)突破发展是转变观念、转变作风赢得成果的实践过程。突破发展,是省委、省政府对陕南发展的要求,是我们推进改革开放和现代化建设的战略抉择,更是我们解放思想、转变观念、转变作风力求达到的最终目的。
突破发展,必须跳起来摘桃子,克服固步自封。作为贫困山区要赶上发达地区的水平,必须跳起来摘桃子,跨越一些发展阶段,跳过许多正常发展的必由环节才能实现。面对周边地区奋勇争先,你追我赶的竞争态势,我们突破发展面临着发展速度不快、竞争能力不强、产业结构不优等困难和问题,但归根结底的差距是思想解放不够。因此,我们要坚决克服观念守旧、固步自封,求稳怕乱、小富即安,怕担责任、急功近利等思想,必须以改革创新的精神、大刀阔斧的魄力、一往直前的勇气、高瞻远瞩的胆识,以解放思想大讨论活动为契机,真正把广大干部群众的思想统一到市委、市政府和县委、县政府的重大决策部署上来,统一到突破发展的目标上来,努力为突破发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。
突破发展,必须全面落实科学发展观,克服教条死板。推动突破发展,必须坚持以科学发展观为统领,用突破性的思维,创造性地谋划,创造性地开展工作。在突破发展的道路上,将面临一些新情况、新问题、新事物,需要我们克服教条死板,摆脱过去一些守旧观念和落后的思维方式,学会用市场经济和深化改革的方法去处理问题,要准确定位、科学谋划、明晰思路、突出重点,创造性地开展工作,以超常规的思维打破工作一般化,谋求发展的新突破。
突破发展,必须坚持对外开放借力发展,克服闭关自守。只有大开方,才有大发展。扩大对外开放,是适应经济发展新形势的必然选择,是推动区域经济社会发展的强大动力。抢占新一轮对外开放先机,已成为区域经济发展的关键和竞争的核心。贫困山区更是处于发展的阶段,依靠自身力量无法实现经济的快速扩张,必须进一步扩大对外开放,借力发展,吸引项目、资金、技术、人才和先进管理经验向本区域集聚,借别人的力,促进自己的发展,占领别人的市场,提高市场竞争力和核心竞争力,最终占领别人的市场,引领经济社会跨越发展。要把招商引资作为对外开放的生命线,把引进项目作为对外开放的关键点,把壮大龙头企业作为对外融资的融合点,加强项目的考核、管理,创新“借船出海、借财生财”等新途径。
突破发展,必须充分调动和发挥广大干群的主动能动性,克服萎迷不振。干部是实现突破发展的的骨干,广大群众是实现突破发展的核心力量。面对发展地区的差距、周边地区的压力,我们所有的干部和群众既不能灰心丧气,怨天尤人,也不能不知所措,迷茫困惑,而要振奋精神,树立战胜贫困、建功立业、有所作为的思想,认清发展的现实基础,找准发展的突破口,制定发展的正确道路,营造良好的发展环境,采取有效的发展的措施,鼓励和引导群众大胆创业、放手创业、自主创业,充分调动和发挥广大群众创业热情,让群众在改变贫困面貌中发挥主人翁的作用,主动担当起突破发展的各项任务。
(二)突破发展必须紧扣经济增长、产业提升、实力壮大、收入增加为中心。突破发展,既要跳起来摘桃子实现跨越发展,更重要的是要紧紧围绕经济增长、产业提升、实力壮大、收入增加等指标,确保突破发展的重点和成效。
一是要坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领。坚持用“三个有利于”来指导、检验、衡量突破发展,抛弃和反对一切与党的路线、方针、政策不相符的发展路线和重点,引导广大干部群众树立正确的思维方式、思想意识、思路观点,沿着正确的路线、方针、政策推动改革、促进发展,围绕各级党委的决策、部署抓落实。
二是要是非分明。突破发展的成效是衡量、检验工作、干部的标尺,反映了干部群众思想上对突破发展的统一程度。要是非分明,坚持用发展的成效来评价干部,评述功过,奖惩罚劣,推动突破发展。
三是要旗帜鲜明。突破发展必须紧扣经济增长、产业提升、实力壮大、收入增加等中心,防止离开发展主题,偏离发展中心,背离第一要义而空发议论,指手
第五篇:司法解放思想大讨论调研论文
解放思想开拓创新推动司法行政工作又好又快发展
3月2日,市委**书记在市委中心组学习(扩大)会议上所做的重要讲话,通篇体现了解放思想这一指导我国改革开放和发展中国特色社会主义的根本方法。建党80多年来,我们党正是牢牢抓住解放思想这一根本方法才经受住了一次又一次的历史考验,并带领全国人民取得了社会主义建设这一伟大
实践的阶段性胜利,使中华民族屹立于世界之林。同样,做为与我国改革开放一同成长、一同发展起来的司法行政工作的每一个重大发展、每一个重大突破、每一个重大进步,都是解放思想的结果,所以,只有解放思想,开拓创新,才是推动司法行政工作又好又快发展的必由之路。只有解放思想,才能不断创新,只有创新工作方法,我们的思想才能不断解放,这两者的关系是相互促进的。
一、解放思想,开拓创新,对司法行政工作的现实意义
一是国家大的形势的需要。在十七大报告主题和第五部分的第一个问题,胡锦涛同志强调,要“继续解放思想”。“提高自主创新能力,建设创新型国家”。“要坚持走中国特色自主创新道路,把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面”。虽然总书记在这里重点是从促进国民经济又好又快发展这个层面上讲的,但是,司法行政机关做为国家机体的一部分,政法部门的一分子,工作创新也是同样重要;二是服务党委政府工作大局的需要。多年来司法行政工作得到长足发展的经验告诉我们,新形势下司法行政工作要发展,必须要把服从、服务于党委政府工作大局作为司法行政工作的基本前提,做为我们必须坚持的首要原则,党委、政府工作大局在不断变化,这就要求我们努力创新,积极探索适应党委政府的工作方法,做好本职工作;三是推动全市司法行政工作发展的需要。近年来,全市司法行政工作取得了一个又一个成绩,一年一个台阶,多项工作走在了全省乃至全国的前列,但是,面对“标兵逐步走远,追兵越来越近”的逼人形势,既不能有比上不足、比下有余,满足于现状,小胜即喜的思想,更不能存有“困难大、压力大、发展难”的畏难情绪,必须进一步增强危机感和紧迫感,立足更高的发展定位,树立更高的目标追求,自加压力、永不满足,根据社会发展变化不断探索司法行政改革的新路子,并用实实在在的工作成效来体现。
二、把创新发展作为司法行政工作的基本出发点,在实践中走出一条具有**司法行政特色的路子
(一)围绕大局思创新。始终围绕市委、市政府的中心工作发挥职能作用,这是**司法行政工作获得长足发展的根本动力。面对全面建设小康社会的战略机遇期,司法行政工作要坚持有所为、有所不为,要紧紧抓住那些对构建和谐社会、对维护社会稳定、对提高党和政府形象具有战略性、基础性、关键性作用的重大课题,紧紧抓住城乡一体化推进区建设、“创业富民,就业惠民”工程、环境创优年三项重点工作,抓紧攻关,争取突破。一是在为各级政府提供法律服务,着力推进政府法律顾问工作中,要充分研究如何和怎么发挥法律咨询、决策建议和论证等作用,协助政府运用法律手段调节经济关系、管理经济和社会事务的问题;二是在为市场主体提供法律服务,进一步加强企业法律顾问工作中,怎样做到为企业依法经营管理、招商引资等提供法律服务和帮助,防范经营风险上下功夫;三是在加大为“三农”服务的力度,提高农民法律素质的工作中,学习借鉴郑州“一村一师”经验,根据目前全市律师数量满足不了“一村一师”的实际,探讨是否在全市推行律师事务所与乡镇结成法律服务对子,研究加强基层法律服务的措施,努力促进农业发展、农民增收、农村进步。四是律师事务所、公证处可不可以与基层法律服务所结成对子,对基层法律服务所给予指导和帮助,这样既推动解决司法所有地缘优势却少人手的问题,又有助于解决律师事务所有法律特长却难拓展案源的困境;双方的合力还能满足人民群众日益增多的、迫切的法律需求,可谓三困变三赢。五是人民调解工作要进一步创新排查调处工作方式方法,定位要往前移,工作要往前靠,要注重源头上的防范和处置,既要及时调解个案,又要积极参与建立各种有效机制。
(二)突出特色抓创新。要做到人无我有、人有我新、人新我优、人优我特。各科室每年至少要有一项具体的创新型工作,不能满足于工作的一般化完成,要敢于挑战极限,自己给自己确定“高难度动作”,在完成局定工作目标的基础上,确定更高的跨越目标,真抓实干,务求必成。加强制度和长效机制建设,人叫人动人不动,机制调动积极性。通过建立激励机制,鼓励大家学习业务、勇于探索、善于创新,在全局上下形成创新光荣的良好氛围,努力实现一科(室)一特、或一科(室)多特的目标。创新要克服畏难情绪,解决模糊认识,增强自觉创新的积极性和主动性。其实,由于司法行政自身特点使然,与政法其他部门相比,司法行政工作创新的空
间还是比较大的。一个显著的特征就是,我们在履行职责的过程中,“规定动作”比较少、“自选动作”比较多,这是司法行政工作的瓶颈,这更是司法行政工作的优势,所以在这个空间里,可以大胆创新,大胆探索,使司法行政工作可以出彩,能够出彩,使已经出彩的工作,更加绚丽多彩。
(三)解放思想促创新。我国目前的司法行政体制有
自己天生的缺陷,法治国家公认的、真正属于司法行政职能的工作在司法行政部门并不多,基层更是如此。所以,必须立足现有职能,做好自己的工作。以有为,争有位。而要做好中国特色的司法行政工作,就必须创新,离开创新不仅没有活力,也永远不会有出路。
首先,在思想上更新观念。一是要更新手段软、职能弱,难以有所作为,难以成就事业的观念,进一步增强做好司法行政业务工作的责任感和自豪感。树立“思想有多远、我们就能走多远”,只有想不到的事,没有干不到的事的观念。二是要更新基础差、底子薄,难以出成果,难以大发展的观念,树立从大事着眼、小事做起,积小胜为大胜的观念。三是要更新经费缺、人员少,有多少钱多少人办多少事的观念,树立没有钱没有人也办事,钱少人少也能办大事的观念。
其二,在发展上更新思路。思路决定出路,有好的思路,有脚踏实地的作风和勇于发扬“三千精神”,就一定会抢占事业的制高点,从而实现“六个更好”。要努力构建大法宣、大法援、大调解、大服务的格局。一是要有科学发展的思路。按照多做打基础、强基层、利长远的工作思路,在又好又快上做文章,在做大做强上下功夫,努力实现在全国有影响、叫得响的新目标。二是要有开放发展的思路。司法行政部门由于历史和自身的原因,与其它政府部门相比,发展的步伐明显滞后,再加上与政府其它部门业务联系不多,工作容易出现封闭、保守,这就要求我们必须加倍学习,要走出司法干司法,走出司法看司法,跳出司法行政小圈子,跃上服务社会大舞台,自觉在全市经济社会发展大局中思考和谋划司法行政工作。三是要有市场经济的思路。要充分发挥市场经济优胜劣汰、优质服务、诚实守信的作用,做强做大包括律师事务所在内的全市法律服务业,不断改善自身的硬件条件,优化工作环境,加大律师事务所硬件建设力度,力争利用1—2年时间,培育和推出全市的品牌律师事务所、品牌公证处和品牌鉴定机构。
其三,在工作上革新方式。一是通过整合革新。按照省厅就司法行政工作确定的“四个业务”板块,进一步整合各项业务资源,加强法律服务与监狱工作;法律服务与法制宣传;法律服务与人民调解以及法律服务各项业务之间的联系。解决司法行政工作存在“点多、线长、面广”的问题,形成优势互补。二是通过载体革新。通过基层司法所,打造矛盾纠纷大调解工作平台,构建多元化纠纷解决机制;通过基层法援工作站、法律服务所,解决基层群众权益得不到维护的问题,使维权的作用发挥起来等。三是通过活动革新。改变以往法制宣传“开大会,喇叭喊;搞培训,学条款;卖教材,又不敢;讲过硬,力度软”和现场法律咨询“一张桌子四个人,一条横幅像大门”的状况,制作生动活泼的法制宣传课件,借助远程教育网络、门户网站、百部电影“下乡村、下社区、下企业”等现代媒体,搞好结合,做好“嫁接、渗透”,建立、占有法制宣传阵地,扩大法制宣传教育的覆盖面和渗透力,在全市公务员队伍中开展“一季一法”学习活动,提高公务员的依法行政能力。
其四,在建设上出新举措。我们在队伍建设上推出了绩效考核、机关标准化建设、先进科室评定等办法,从今年开始,在推动司法行政工作创新发展上,要实行“鞭打慢牛”的办法,采取每季度听取科室工作汇报、下一季度的工作打算,以及科室创新目标完成情况等手段,对甘居中游、甘当下游的科室和个人进行鞭策。要督查检查,确保创新目标任务的完成。坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部,旗帜鲜明地鼓励探索者、激励成功者、鞭策落后者。同时,坚持从优待警,坚持“三必看”,为大家营造一个“幸福生活、快乐工作”的工作氛围,调动创新积极性。
三、司法行政工作创新要处理好三个关系
(一)要处理好原始创新与借鉴创新的关系。原始创新也可称完全创新,就是实现上级的要求与本地实际的有机结合,尽可能独创出具有时代特征、本地特色的工作,也就是我们所说的“自选动作”。但是,独创性的工作毕竟不是很多,也难以做到很多。大量的是借鉴创新即拓展、延伸创新。如今年在按省司法厅要求开展好律师参与信访接待工作时,除了重点做好信访值班工作以外,要逐步建立律师参与信访工作专家组,参与对涉法、涉诉、重大信访案件研判,“补位”信访;在组织法律服务工作者,围绕党委政府中心工作提供法律服务的基础上,重新组建政府法律顾问团,吸收高级律师,聘请法律专家作为市委、市政府主要领导的法律顾问,为市委、政府重大决策提供法律支持;在组织开展“法律六进”工作时,除了要组织好像“12·4”等集中法制宣传外,更要着眼于发挥整体效能,要加强与依法治市领导小组成员单位的联系,充分发挥成员单位作用,明确各成员单位的具体职责,定期召开成员单位会议,组织协调开展工作,逐步形成大普法的工作格局。
(二)要处理好发扬传统与与时俱进的关系。创新工作不能一概抛弃过去的老成果,不能猴子掰包谷掰一个丢一个,而要随着形势的发展而发展,及时地赋予新的内涵。今年,按照“基层工作规范化建设年”要求,要抓好出台的《关于加强新时期人民调解工作的意见》、《**市人民调解委员会规范化建设标准》、《**市司法所规范化建设标准》和《人民调解工作以奖代补实施办法》四个规范性文件的贯彻落实,力争年内使30%的村级调委会达到市定标准,30%的乡(镇、办)落实以奖代补制度。要积极学习借鉴外地关于大调解方面的先进经验,这将是人民调解工作的一个大趋势。要逐步建立以人民调解为基础、司法所为平台,人民调解、行政调解、司法调解相衔接的矛盾纠纷大调解工作体系。要加强与政法委的协调,研究探索完善我市关于大调解的意见、程序、工作制度、工作职责等规定,使司法行政部门在矛盾纠纷大调解中的主体、主力、主角的地位凸显出来。
(三)要处理好学习借鉴与照抄照搬的关系。创新的途径是创造性地借鉴和模仿。如果没有借鉴和模仿,而是一味地闭门造车和冥思苦想,就不会有工作效率可言,甚至会得不偿失。**司法行政工作毕竟在全国还不是拔尖的,很多工作还不能和国内甚至省内的同行比肩。“他山之石,可以攻玉”,其他兄弟省市单位的经验都可以拿来借鉴,实行“拿来主义”,善于“照葫芦画瓢”,通过开发和创新后,成为自己的东西,在原来的基础上产生质的提高。同时,强调创新,必须坚决克服“一风吹”、“一刀切”的倾向,要真正从自身的实际出发,区别对待,因情施策,通过解剖麻雀,及时发现、总结、推广典型经验和做法,注重搞好结合、突出特色,坚决克服“照抄照搬”的现象。努力把常做的事做出特点,把刚做的事做出亮点,把难做的事做出看点。