廉洁征兵自查自纠报告

第一篇：廉洁征兵自查自纠报告

征兵主检人员自查自纠报告

于永华，男，主治医师，现任泾源县人民医院副院长。根据区、市、县关于二0一一年征兵工作会议精神，县人武部安排泾源县人民医院承担泾源县征兵体检工作任务。县人民医院根据体检具体要求，为高标准、高质量的完成我县征兵体检工作，经医院院务会议研究决定，成立了征兵领导小组，院长任组长，我任副组长兼主检医师，从各相关科室抽调政治觉悟好、业务精、有经验的医师十三人，组成体检组，负责体检工作。经过动员部署和业务培训，召开征兵体检工作领导小组会议，传达上级会议精神，认真组织学习《2011年最新征兵体检标准》、《公民体格检查办法》、《关于征兵体检有关问题的通知》、《廉洁征兵若干规定》文件，明确分工。对今冬征兵体检标准变化情况做了重点强调。2011年11月18日对我县80名应征男性青年进行了体检工作。

我个人作为本次体检工作的主检医师，严格执行纪律，从严要求自己，认真学习《军队贯彻执行〈中国共产党纪律处分条例〉的补充规定》党委政府关于廉洁征兵的有关文件精神，增强法纪观念和廉洁自律意识，增强廉洁征兵的自觉性。严把体检关口，严格落实封闭式体检，实行体检对象编号等制度，对体检结果认真审查，实事求是，坚持“谁体检，谁签字，谁

负责”原则，确保了新兵身体质量。未向应征青年及家长“索、拿、卡、要”过任何财物、纪念品和接受吃请等行为，切实维护了体检医院和体检医务人员的良好形象，真正做到部队满意不退兵，群众满意不告状。

主检医师：于永华

泾源县人民医院

二0一一年十二月三十日

第二篇：##镇2011年廉洁征兵自查自纠报告

2011年廉洁征兵个人自查自纠报告

##镇人武部长

一年来，我镇人武工作在上级军事部门和镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，立足教育，狠抓落实，有效地推动我镇国防后备力量建设稳定健康发展。现在我将今年来自己所做的主要工作汇报如下：

一、加强宣传，营造征兵良好氛围

2011年10月28日召开了全县征兵工作会议，根据县征兵办的总体部署和要求，镇人武部及时请示汇报，取得了镇党政领导的高度重视，把征兵工作纳入了第四季度的中心工作，摆上了重要议事日程，专武干部和民兵干部全力以赴，以主要精力扎实有效做好各项相关准备工作，以饱满的工作热情，积极诚恳的态度，认真对待。加强培训和宣传教育的力度，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻县征兵工作会议精神，坚决执行上级机关的指示精神，灵活多样，多渠道，广角度全方位加强《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》的学习与宣传，全镇共张贴宣传标语36条，出版报18期，采取集中教育与上门宣传相结合的方式加以引导，营造出一人参军、全家光荣的荣誉感与自豪感，真正形成自上而下，全民动员、人人关心支持国防建设的良

好氛围。

二、扎实工作，确保征兵工作顺利开展

为完成区下达的征兵任务，建立廉洁高效的运行机制，严格按照征兵工作的各项程序办事，经镇党委研究决定，抽调思想好、作风硬、业务精、懂政策、有经验的同志负责征兵工作，成立了由镇长为组长，镇纪委书记、人武部部长为副组长，成员由青年、纪检、监察、民政、文教、卫生、党政办、社区警务大队等部门负责人为成员的征兵工作领导小组，并下设办公室，由专武干部具体负责日常事务。严格落实执行初检初审，预征对象的推荐调查工作，杜绝思想、身体、行为有偏差的青年送入部队。层层把关、层层签订征兵工作责任状，把好各重要关口。对有疑问的青年绝不姑息迁就，一律淘汰。全镇有39名高中以上文凭的青年进行兵役登记，调查摸底，最后确定进行体检的预征对象有10人。对参检青年实行“三证一表一照”并推行“六公开、二设立、一挂牌”，增加征兵工作的透明度，接受群众监督。对体检合格初步人员名单和双合格人员初步名单，在全镇范围进行了张榜公布，公开举报电话，接受全镇群众的监督举报。根据时间安排，严格把好体检、政审关，对体检合格青年坚决把好病史和“三级五方联审”及学历走访调查关，落实“六不征”要求，做到“五访五过滤”。把握原则，广泛收集群众和社会的反映，征接关系融洽。通过严格审查，层层

筛选，在5个体检双合格人员中确定兵员3人。

三、严把“三个关口”，确保兵员质量

廉洁征兵的最终落脚点是确保征集质量。为防止不正之风的干扰，确保兵员质量，我镇人武部严把体检政审和审批定兵等关键环节，为确保兵员质量打好基础。一是严把政审关。在政审方面，人武部全面实行集中政审家访制度，落实区、镇（街道）、村（居委会）三级联审和“区域联审”制度，按照片、点集中召开政审会议，逐个排查适龄青年违法犯罪记录，严把文化、年龄关，准确掌握应征青年的基本情况和现实表现，严禁接兵干部和征兵人员私自约见新兵家长或本人，有效防止了分散政审中容易出现的不正之风。为杜绝“小龄兵”问题，采取“两个结合”的办法：即由公安户籍部门和兵役机关联审、跨区与越级联查相结合的方式，逐人核实户籍、年龄档案，由教育部门负责审查文凭真伪，对在校大学生优先、对有专业特长的优先。二是严把体检关。在体检方面，首先是把好人员选拔关，抽调政治思想好、业务技术强、工作责任心强的医务人员组成征兵体检队伍，并在体检前组织全体体检医生进行集中培训，认真学习体检政策和标准，提出明确要求，强调廉洁征兵纪律。把好体检监督关，在体检期间，切断医生与外界的通信联络，实行“封闭式”体检，普遍进行心理检测和吸毒检测，把传染病、艾滋病、慢性病和癔病等作为检测的重点。三是严把定兵关。

在审批定兵方面，人武部坚持集中定兵、择优定兵的原则，始终坚持“三个不定兵原则”：即情况不清的不定、没见过面的不定、有疑点的不定。组织有关部门和接兵干部，对体检、政审合格青年进行全面衡量，集体商定，择优录取。

四、健全“五项”制度，确保公平公正

一是完善宣传教育制度。为使征兵工作家喻户晓，让应征青年和家长全面、详实了解和掌握相关征兵程序、征集条件、兵役政策，该部加大对征兵工作的宣传力度，把执行廉洁征兵相关规定教育纳入各级兵役机关理论理论学习计划；二是建立健全权力制约制度。为维护征兵工作的严肃性，增强征兵人员的廉洁意识、职能意识和责任意识，党委自觉站在讲政治、讲党性的高度，把征兵中的廉洁工作作为一项重要的政治任务来完成。三是严格责任追究制度。建立领导责任制，逐级签订责任书，实行“一把手工程”；工作效绩要与评功评奖、晋职及物质奖励挂钩，实行“一票否决”。行之有效的廉洁征兵监管机制，把征兵过程各种歪风邪气消灭在萌芽状态，不仅保证了征兵工作的顺利开展，更促进了兵员质量的提升。

第三篇：廉洁征兵监督卡

廉洁征兵监督卡

为增强征兵工作的透明度，严肃征兵纪律，实行公开、公平、公正的原则，保证廉洁征兵、“阳光征兵”，按照“八不准”、“十公开”的要求，诚请社会各界监督参检人员、政审人员、体检医生及相关工作人员，如有适龄青年想逃避服兵役，串通他人作弊；工作人员违反原则；“吃、拿、卡、要”的行为，欢迎您以书信、电话的方式予以投诉。

“八不准”是：不准放宽征兵条件、降低标准，将不合格青年征接入部队；不准将青年从户口所在地以外的地区征接入部队；不准为不合格青年入伍说情；不准巧立名目向应征青年及其家长收取费用；不准利用征接兵工作以权谋私；不准让应征公民及其家长提供交通工具、安排食宿、购买物品；不准接兵人员回原籍地、县接兵或带家属接兵；不准克扣新兵运输途中的伙食费或让新兵垫支经费开支。

“十公开”是：征兵条件公开；征兵政策公开；征集时间公开；征兵工作程序公开；基层征集任务数公开；应征青年送检名单公开；体检政审双合格人员公开；预定名单公开，入伍新兵名单公开；举报电话公开，特别是对批准入伍新兵名单进行公示，发现问题及时坚决纠正，确保做到公平、公正。

二〇一三年七月六

日

第四篇：廉洁征兵承诺书[模版]

通过参加廉洁征兵警示教育，学习廉洁征兵政策规定，为做好廉洁征兵工作，规范征兵工作秩序，自觉接受群众监督，现做出如下承诺：

一、加强学习，筑牢防线。认真学习廉洁征兵相关文件、法规。严格按政策制度办事，坚决落实廉洁征兵规定，不降低标准、不打折变通，老老实实、踏踏实实做人办事。

二、严格要求，廉洁自律。不利用征兵谋取不正当利益，不吃请收礼、不索贿受贿，不吃拿卡要，不搞暗箱操作，不将不合格青年征入部队。

三、严明纪律，提高效率。遵守各项规章制度，坚持依法办事，做到令行禁止，以铁的纪律塑造自身良好形象。工作中不推诿、不拖延，勇于担当，崇尚实干。

如违反廉洁征兵工作规定、纪律，甘愿接受组织处理。举报电话：军分区纪委：2666025

县人武部纪委：2666308

承诺人：

二O一四年八月十五日

第五篇：廉洁从政自查自纠报告

《廉政准则》自查自纠报告

按照师市纪委的部署，我再次认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过反复学习，我深刻认识到《廉政准则》的颁布和实施充分表明了党中央反腐倡廉的决心，实现了有效预防和惩治腐败的制度化，是规范党员领导干部廉洁从政的重要党内法规，对于加强广大党员干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在学习的过程中，对照八个禁止和五十二条不准，我认真开展了自查自纠工作，查找自身存在的问题和不足，现将自查自纠情况汇报如下：

一、加强学习，提高认识，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。党风廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质，也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习贺国强同志在全国纪检监察系统庆祝中国共产党成立90周年表彰大会暨反腐倡廉建设理论研讨会上的讲话精神，认真记写学习笔记，撰写心得体会文章。通过学习，使我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，认识到廉洁从政，必须从我做起，从一点一滴的事情做起，而不能仅仅停留在文件上、口头上。牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠

活动，我深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

二、遵守纪律，廉洁从政，增强廉洁从政的自律性和重要性。进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业：扪心自问自己的行为尽到了职责了没有？上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有？八小时之外在法律和道德的范围内活动：深刻反省，作为一位基层干部，“白天”能够操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

三、强化意识，勤廉办事，增强廉洁从政的真实性和系统性。结合就业局的实际情况，领导班子从几个突出问题入手，进行了专项治理，在治理过程中还针对相关问题完善了其配套管理制度：

（一）公务用车突出问题专项治理情况：严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆，对公务用车不搞豪华装修，特别是不搞高于原车配置设计进行装修，增改与汽车行驶无关的设备。在公务用车管理方面，制订 《车辆管理制度》，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用参与旅游、接送学生和学开车等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。

（二）项目资金管理突出问题专项治理情况：进一步规范专项资金的管理使用，严格财务纪律，确保干部廉洁和资金安全，建立完善的项目资金管理制度。在《财务管理制度》基础上，特意针对项目资金制定了《项目资金管理补充细则》。严把资金关口，真正做到有法可依，依法管理。

（三）公务接待费突出问题专项治理情况：公务接待费用支出严格控制，严禁利用公款大吃大喝、大搞宴请。今年8月，随着开发区食堂的建成使用，形成了《湖南汉寿开发区食堂管理制度》。所有公务接待全部在食堂进行，并严格控制接待标准和配餐人数，大大地降低了接待费用。

无违规收费、罚款及摊派设立小金库金额。

（四）治理违规私设“小金库”情况：无用资产处置、出租收入设立小金库金额；无以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立小金库金额；无经营收入未纳入规定帐户核算设立小金库金额；无虚列支出转出资金设立小金库金额；无以假发票等非法票据骗取资金设立小金库金额；无上下级单位之间相互转移资金设立小金库金额。

四、存在的问题与不足

一是学习坚持的不够经常。没有做到经常学、反复学。

二是认识还不是很高。认为自己不管钱、不管物、不管人，腐败与已无关。

三是对单位的廉政建设抓的不紧、办法不多。

五、下步打算 一是对政治理论，清廉从政的常识要坚持做到勤学、精学、终身学。

二是要进一步增强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、纪律的研究，增强工作的预见性、创新性和实用性。

三是要进一步振奋精神，以积极进取的心态，以高昂向上的精神，把廉从政的工作做得更好。