公务员考试的招考特点

第一篇：公务员考试的招考特点

公务员考试的招考特点

一、公开、平等、竞争、择优

所谓公开，指各级政府机关录用主任科员以下非领导职务的公务员，都必须面向社会，公开进行。国家定期发布考试公告，将录用政策、原则，招考部门、岗位、人数，报考资格，考试科目、时间、地点、办法、程序等向社会公开；并将考试结果、名次排列、录用情况等张榜公布，并通知本人。报考人如对评分、名次排列有疑问，可要求有关方面复核。

所谓平等，指一切符合报考条件的公民都可以参加考试，享有进入公务员队伍、担任政府公职的平等权利和机会。中央国家机关如铁道部、海洋局、交通部、水利部、电力部以及海南省率先打破地域限制，面向全国招考。吉林、陕西、河北等省的一些市，县还打破身份限制，不少工人、农民、待业人员被招为国家公务员。

所谓竞争，指在公务员考试录用中，录取人数只占应试人数的一定比例，而非只要符合某些标准就可通过的达标考试。应试者层层筛选，逐步淘汰，以自己的真才实学参加竞争。特别是当前报考人数众多，录取名额有限，竞争尤为激烈，一般比例为10：1到20：1，中央国家机关一般为12：1左右，陕西省曾经达65：1。

所谓择优，是考试录用制度的核心，是竞争考试的另一方面。录用公务员通过竞争性考试，按照成绩排列名次，同时对个人的政治表现、思想道德品质、身体和心理素质等方面进行全面衡量考核，经过比较和筛选，最后选拔最符合要求的优秀人才进入公务员队伍。

二、德才并重，考试考核相结合公务员的录用标准是德才兼备,品能兼顾，即决定报考者是否被录用，必须从品德和才能两个方面全面衡量。德指政治思想表现和道德品质，才指本领，包括文化水平、业务知识和工作能力。只有德才并重才能保证公务员的政治素质和行政才能，才能保证公务员队伍的本质特色。

考试和考核相结合指公务员招考录用过程中，不仅要以考试的形式了解报考者当前所具有的知识水平、业务能力等素质情况；还要按照法定的程序、标准的方法对考试合格者的一贯表现、过去经历进行考察、核实和评价。通过查看档案、群众调查等形式考察政治思想、道德品质、工作表现、工作实绩以及是否需要回避等内容。考试和考核相结合保证了德才兼备的用人标准和贯彻实施，有效地防止了“高分低能”和“有才缺德”的不合格人员进入公务员队伍，成为我国考试录用制度的一大特色。

三、公务员考试录用范围特定

根据《国家公务员暂行条例》，我国考试录用公务员的范围，仅指主任科员以下领导职务的公务员。包括办事员、科员、副主任科员和主任科员。因为高级职位特别是领导职位上的公务员需要丰富的工作经验、领导才能和娴熟的业务知识。这些都必须经过较长时间的实践锻炼才能逐步积累，而非通过一次考试所能证明。

四、党政群机关联合招考，全方位进行

公务员考录工作由人事部门一家负责逐步过渡到由组织部门和人事部门联合实施。除了政府机关实行招考外，参照试行《条例》和参照管理的党群机关、社会团体补充工作人员也都纳入了公开招考范围。不仅如此，人民法院、检察院系统、全额拔款的全民所有制事业单位和国家金融机构都衽面向社会，公开招考。地方法院、检察院增员考试中，坚持高级人民法院，高级人民检察院审核、人事部门审批的制度。实行参照实行国家公务员制度的事业单位也将按照和参照《国家公务员录用暂行规定》增补工作人员。

五、对少数民族和转业军官报考者给予照顾

根据民族区域自治法和党的民族政策的基本精神，在民族自治区政府和民族事务的工作部门录用公务员时，对他们予以照顾。或规定一定的录取比例；或同等条件下优先录用；或适当降低分数线；此外，计划录用的少数民族公务员只在少数民族中招考。

招考中对转业军官也实行照顾。转业军人一般实行转业干部内部有限竞争考试，考试科目和程序由人事部门与军转部门共同确定；参加社会公开招考时，同等条件下优先录用；对于符合某些特定条件的，录用时给予特别照顾。

六、严格的调控、监督和巡视

人事部对考试录用进行了有效的宏观调控，每年审定下达录用计划，并对录用结果进行审核备案。各级政府人事

部门负责地方考录计划的审批和录用的备案与审批。陕西省在录用考试中还对报名、考题、公证，以确保监督和公平。

人事部聘请了一批国家公务员考试录用监督巡视员，负责巡视公务员招考各环节的工作，调查了解国务

院各部门、地方各省市公务员录用制度的执行情况。发现违纪、违规行为及时向录用主管机关反映情况。巡视员不受地限制，凭聘书和巡视证可在全国范围内实施监督。

第二篇：公务员考试的招考特点

一、公开、平等、竞争、择优

所谓公开，指各级政府机关录用主任科员以下非领导职务的公务员，都必须面向社会，公开进行。国家定期发布考试公告，将录用政策、原则，招考部门、岗位、人数，报考资格，考试科目、时间、地点、办法、程序等向社会公开；并将考试结果、名次排列、录用情况等张榜公布，并通知本人。报考人如对评分、名次排列有疑问，可要求有关方面复核。

所谓平等，指一切符合报考条件的公民都可以参加考试，享有进入公务员队伍、担任政府公职的平等权利和机会。中央国家机关如铁道部、海洋局、交通部、水利部、电力部以及海南省率先打破地域限制，面向全国招考。吉林、陕西、河北等省的一些市，县还打破身份限制，不少工人、农民、待业人员被招为国家公务员。

所谓竞争，指在公务员考试录用中，录取人数只占应试人数的一定比例，而非只要符合某些标准就可通过的达标考试。应试者层层筛选，逐步淘汰，以自己的真才实学参加竞争。特别是当前报考人数众多，录取名额有限，竞争尤为激烈，一般比例为10：1到20：1，中央国家机关一般为12：1左右，陕西省曾经达65：1。

所谓择优，是考试录用制度的核心，是竞争考试的另一方面。录用公务员通过竞争性考试，按照成绩排列名次，同时对个人的政治表现、思想道德品质、身体和心理素质等方面进行全面衡量考核，经过比较和筛选，最后选拔最符合要求的优秀人才进入公务员队伍。

二、德才并重，考试考核相结合

公务员的录用标准是德才兼备,品能兼顾，即决定报考者是否被录用，必须从品德和才能两个方面全面衡量。德指政治思想表现和道德品质，才指本领，包括文化水平、业务知识和工作能力。只有德才并重才能保证公务员的政治素质和行政才能，才能保证公务员队伍的本质特色。

考试和考核相结合指公务员招考录用过程中，不仅要以考试的形式了解报考者当前所具有的知识水平、业务能力等素质情况；还要按照法定的程序、标准的方法对考试合格者的一贯表现、过去经历进行考察、核实和评价。通过查看档案、群众调查等形式考察政治思想、道德品质、工作表现、工作实绩以及是否需要回避等内容。考试和考核相结合保证了德才兼备的用人标准和贯彻实施，有效地防止了“高分低能”和“有才缺德”的不合格人员进入公务员队伍，成为我国考试录用制度的一大特色。

三、公务员考试录用范围特定

根据《国家公务员暂行条例》，我国考试录用公务员的范围，仅指主任科员以下领导职务的公务员。包括办事员、科员、副主任科员和主任科员。因为高级职位特别是领导职位上的公务员需要丰富的工作经验、领导才能和娴熟的业务知识。这些都必须经过较长时间的实践锻炼才能逐步积累，而非通过一次考试所能证明。

四、党政群机关联合招考，全方位进行

公务员考录工作由人事部门一家负责逐步过渡到由组织部门和人事部门联合实施。除了政府机关实行招考外，参照试行《条例》和参照管理的党群机关、社会团体补充工作人员也都纳入了公开招考范围。不仅如此，人民法院、检察院系统、全额拔款的全民所有制事业单位和国家金融机构都衽面向社会，公开招考。地方法院、检察院增员考试中，坚持高级人民法院，高级人民检察院审核、人事部门审批的制度。实行参照实行国家公务员制度的事业单位也将按照和参照《国家公务员录用暂行规定》增补工作人员。

五、对少数民族和转业军官报考者给予照顾

根据民族区域自治法和党的民族政策的基本精神，在民族自治区政府和民族事务的工作部门录用公务员时，对他们予以照顾。或规定一定的录取比例；或同等条件下优先录用；或适当降低分数线；此外，计划录用的少数民族公务员只在少数民族中招考。

招考中对转业军官也实行照顾。转业军人一般实行转业干部内部有限竞争考试，考试科目和程序由人事部门与军转部门共同确定；参加社会公开招考(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)时，同等条件下优先录用；对于符合某些特定条件的，录用时给予特别照顾。

六、严格的调控、监督和巡视

人事部对考试录用进行了有效的宏观调控，每年审定下达录用计划，并对录用结果进行审核备案。各级政府人事部门负责地方考录计划的审批和录用的备案与审批。陕西省在录用考试中还对报名、考题、公证，以确保监督和公平。

人事部聘请了一批国家公务员考试录用监督巡视员，负责巡视公务员招考各环节的工作，调查了解国务院各部门、地方各省市公务员录用制度的执行情况。发现违纪、违规行为及时向录用主管机关反映情况。巡视员不受地限制，凭聘书和巡视证可在全国范围内实施监督。

第三篇：2008公务员考试五大特点

人民网·天津视窗10月21日电：记者20日从中组部、人事部获悉，中央机关及其直属机构2008考试录用公务员工作即将开始，报名和考试时间也已确定，届时考生可在人事部网站及相关网站上查询招考信息。

据介绍，今年共有139个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的机关单位面向社会公开招考。本次招考仍将采取网络报名的方式进行，报名时间为2007年10月23日至11月2日。公共科目笔试将于2007年12月9日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。

据了解，今年的招考工作主要有五个特点：一是继续提高录取具有基层工作经历的高校毕业生的比例。中央国家行政机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的计划数必须达到计划总数的二分之一。二是加大在县乡基层岗位招收应届高校毕业生的力度。今年中央机关县（区）级以下直属机构的公务员录用计划中，主要面向应届高校毕业生。三是招考政策继续向基层艰苦边远地区倾斜。对报考基层岗位、特别是西部艰苦边远地区岗位的，继续采取放宽招考条件、划定单独合格分数线等措施，以引导更多的高校毕业生到西部去，到基层去。四是进一步采取措施便利考生报考。今年除海南、甘肃外，其余29个省区市的考生，都可以实现网上确认。同时，农村特困人员和城市低保人员将继续享受减免考务费用的政策。五是加大专业考试和面试工作规范力度。在发布招考公告时，各招录机关组织专业考试的有关信息将同时发布；公共科目笔试结束后，中组部、人事部将根据面试比例，确定各职位参加面试和专业考试的人选名单，在人事部网站上统一公布；对达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，按要求进行调剂，对需要调剂的职位，中组部、人事部将在人事部网站统一公布。

第四篇：公务员招考

招考单位名称

招考职位

招考人数

专业要求

学历要求

备注

省海洋与渔业局

江苏渔港监督局科员

1人 计算机类

本科及以上

南京市工商局白下分局

基层工商分局(所)科办员

1人 计算机(大类)类

本科及以上

南京市工商局鼓楼分局

基层工商分局(所)科办员

1人 计算机(大类)类

本科及以上

区政府办

科办员

1人 计算机网络管理类

本科及以上

区档案局(参公管理)

科办员

1人 计算机大类

本科及以上

区检察院

科办员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

高淳县

高淳经济开发区科办员

1人 计算机软件、计算机软件及应用、计算机软件与科学、软件工程

本科及以上

市检察院（含开发区检察院）

科员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

县检察院

司法警察

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县检察院

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县公安局

民警

3人 计算机应用与网络管理、网络工程、网络安全、网络监察

本科及以上

市公安局

防爆警察

2人 计算机大类（类）

本科及以上

市委党校（参公管理）

科员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

乡镇国土所（参公管理）

办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

区会计核算中心（参公管理）

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

市档案局（参公管理）

科员

1人 计算机（软件）类；计算机（网络管理）类

本科及以上

区综合抽样调查队（参公管理）

科员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

区人民法院

档案管理人员

1人 计算机（大类）类；档案学

本科及以上

区档案局（馆）（参公管理）

业务指导工作科员

1人 档案学、文秘与档案、计算机软件及应用、计算机网络

本科及以上

区经济和信息化局

产业投资工作科员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

区教育局

办公室科员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

区人口和计划生育局

流动人口工作科员

1人 社会、政治类；法律类；计算机（大类）类

本科及以上

市人民检察院

技术人员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

市档案局（参公管理）

保管利用科科员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

市机构编制委员会办公室

科员

1人 计算机（网络管理）类；人力资源管理、人事管理

本科及以上

市档案局(参公管理）

科员

1人 计算机（大类）类；档案学

本科及以上

市统计局

科员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

市环境监察大队(参公管理）

执法队员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

市文化广电新闻出版局

办事员

1人 电子信息类，计算机（大类）类

本科及以上

市信访局

办公室办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

区法院

法院干部

1人 计算机（软件）类

本科及以上

区审计局

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

乡镇机关

财政所办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

乡镇机关

统计办事员

7人 统计类、财务财会类、计算机（大类）类

本科及以上

乡镇机关

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县法院

法院干部

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

县科学技术局

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县委办公室

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县档案局（参公管理）

办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

县委办公室

办事员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

县信访局

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县检察院

检察院干部

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

县经济和信息化委员会

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县检察院

检察院干部

1人 计算机（软件）类

本科及以上

市纪委

计算机管理员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

市城市管理行政执法支队（参公管理）

科员

1人 计算机及应用、计算机应用与维护、计算机应用与信息管理、计算机网络管理

本科及以上

宁海乡人民政府

办事员

1人 城建规划类、土地管理类、计算机（大类）类

本科及以上

县人民法院

法院干部

1人 计算机网络、计算机网络管理、计算机信息与网络技术、计算机网络与信息管理

本科及以上

县司法局

门河司法所司法员

1人 计算机科学与技术、电子信息工程、网络工程、计算机网络

本科及以上

欢墩镇政府

办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

厉庄镇政府

办事员

1人 中文、文秘类，计算机（大类）类，机电控制类

本科及以上

厉庄镇政府

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

罗阳镇政府

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

班庄镇政府

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县检察院

检察技术干部

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县人民法院

办公室网络管理员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

县计生委

办事员

1人 法律类、计算机（大类）类、统计类

本科及以上

县法院

法院干部

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

县检察院

检察人员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

县药监局

办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

市档案局(馆)(参公管理)

科员

1人 计算机及应用、计算机科学与技术；计算机(软件)类；计算机(网络管理)类

本科及以上

市公安局

基层公安机关科办员

3人 计算机类

本科及以上

市审计局

科员

2人 会计学、工程预决算会计、财务管理与审计、财务会计与计算机应用

本科及以上

市粮食局

科员

1人 计算机(网络管理类)本科及以上

区检察院

检察干部

1人 计算机(软件)类

本科及以上

区社保中心(参公管理)

科员

1人 计算机(软件)类

本科及以上

市纪律检查委员会

办事员

1人 多媒体与网络技术、计算机网络管理、计算机应用与网络管理、网络监察

本科及以上

市经济和信息化委员会

办事员

1人 计算机科学与技术、信息管理与信息系统、计算机应用与信息管理、计算机网络与信息管理

本科及以上

市国土分局(参公管理)

办事员

1人 计算机及应用、信息管理与网络技术、计算机信息与网络技术、计算机网络与信息管理

本科及以上

虞山镇

办事员

1人 多媒体与网络技术、信息管理与网络技术、计算机及应用、计算机应用与信息管理

本科及以上

市法院

法院干部

1人 计算机(网络管理)类

本科及以上

市档案局(参公管理)

科员

1人 档案学、计算机(大类)类

本科及以上

市公安局

基层公安机关科办员

2人 计算机(网络管理)类

本科及以上

市社会保险基金管理结算中心(参公管理)

科员

1人 计算机(软件)类

本科及以上

市文化市场管理办公室(参公管理)

科员

1人 计算机类

本科及以上

市药监局

科员

1人 计算机(网络管理)类

本科及以上

市中级人民法院

科办员

1人 计算机（大类）

本科及以上

市公安局

基层公安机关科办员

6人 计算机类

本科及以上

市审计局

财务审计科员

1人 审计学、财税与审计、会计与审计、电算会计与审计、基建审计、基建会计、工程预决算会计、会计电算化、财务会计与计算机应用、会计学、财务会计、财会审计、财政学、会计与文秘

本科及以上

区检察院

办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

区人力资源和社会保障局

办事员

1人 计算机类

本科及以上

区检察院

办事员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

区审计局

办事员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

县公安局

基层公安机关科办员

2人 计算机科学与通信工程、计算机网络工程、网络工程、通信与网络技术、网络安全、网络监察

本科及以上

县检察院

检察院办事员

1人 计算机类

本科及以上

县公安局

基层公安机关科办员

4人 计算机类

本科及以上

保密办

办事员

1人 计算机应用与网络管理类

本科及以上

财政局

办事员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

物价局

价格检查办事员

1人 计算机（软件）类

本科

航道管理处(参公管理)

办事员

1人 计算机科学与技术类

本科及以上

明珠街道办

办事员

1人 计算机类

本科及以上

检察院

检察干部

1人 计算机类

本科及以上

纪委

纪监员

1人 计算机类

本科及以上

经济和信息化委员会

办事员

1人 计算机类

本科及以上

农业局

办事员

1人 计算机类、计算机网络技术类、信息技术类、蔬菜栽培类、园艺类、农业类

本科及以上

卫生局

办事员

1人 计算机应用与维护类

本科及以上

戴窑镇

办事员

1人 计算机类

本科及以上

合陈镇

办事员

1人 计算机科学与技术类

本科及以上

法院

网络管理员

1人 计算机网络工程类

本科及以上

史志办（参公管理）

档案保管利用科办事员

1人 计算机类、档案类

本科及以上

城市管理行政执法大队（参公管理）

办事员

1人 计算机类

本科及以上

劳动就业管理处（参公管理）

计算机办事员

1人 计算机应用与维护、计算机网络技术及管理、计算机网络与信息处理、计算机应用网络与管理

本科及以上

国土资源局虹桥工业园区分局（参公管理）

基层分局办事员

1人 计算机类

本科及以上

发改委

三产科办事员

1人 计算机科学与技术类

本科及以上

统计局

办公室办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

市经济和信息化委员会

信用建设办信用管理科员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

市司法局

社区矫正管理处科员

1人 计算机应用与维护、计算机信息管理、计算机科学与技术、计算机及应用

本科及以上

市司法局

下属劳动教养所管教科员

6人 法律类；中文、文秘类；计算机（网络管理）类；人力资源管理、监所管理

本科及以上

市城管行政执法支队（参公管理）

行政执法队员

1人 计算机类

本科

市城管行政执法支队（参公管理）

行政执法队员

1人 计算机类

本科

区人民检察院

检察干部（科员级）

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

市国土资源局

土地监察科员

1人 经济管理类、计算机类、土地管理类、法律类、城建规划类

本科及以上

市国土资源局下属基层国土所（参公管理）

土地监察科员

5人 土地管理类、经济管理类、城建规划类、法律类、计算机类

本科及以上

市国土资源局下属基层国土所（参公管理）

地籍管理科员

2人 土地管理类、经济管理类、城建规划类、计算机类；中文、文秘类

本科及以上

市人民检察院

检察干部（科员级）

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

宜兴市发展和改革委员会

服务业科员

1人 计算机科学与技术、电子商务、计算机应用技术、工商管理

本科及以上

宜兴市物价检查局

科员

1人 计算机类

本科及以上

西渚镇

计生科员

1人 信息安全、计算机应用与信息管理、计算机通信、计算机及应用

本科及以上

市法院

工作人员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

市卫生局

工作人员

1人 计算机类

本科及以上

赵庄镇

办事员

1人 计算机类

本科及以上

区国土资源局执法监察大队（参公管理）

工作人员

2人 计算机（网络管理）类

本科及以上

县国土资源局乡镇国土资源所（参公管理）

工作人员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

市法院

办事员

1人 计算机网络管理类

本科及以上

市住房公积金管理中心（参公管理）

办事员

1人 软件工程、计算机软件及应用、信息管理与信息系统、计算机软件

本科及以上

市人民防空执法大队(参公管理)

办事员

1人 计算机类

本科及以上

区检察院

办事员

1人 计算机类

本科及以上

县法院

办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

共青团县委

办事员

1人 中文、文秘类，计算机类

本科及以上

陈家港镇

办事员

1人 中文、文秘类，计算机类

本科及以上

县人民法院

办事员

1人 计算机类

本科及以上

县人民检察院

办事员

1人 计算机类

本科及以上

共青团县委

办事员

1人 计算机类

本科及以上

县公安局

基层公安机关科办员

2人 计算机类

本科及以上

宣传部

办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

法院

办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

经信委

办事员

2人 计算机（大类）类

本科及以上

计生委

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县编委办

办事员

1人 计算机类

本科及以上

县委农工办

办事员

1人 计算机类

本科及以上

县法院

办事员

1人 计算机类

本科及以上

团县委

办事员

1人 中文、文秘类，计算机类

本科及以上

通洋镇

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

海河镇

办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

兴桥镇

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

长荡镇

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县人民检察院

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县统计局

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县委党校（参公管理）

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

综合调查局（参公管理）

办事员

1人 统计类，财务财会类，审计类，计算机类

本科及以上

市级机关事务管理处（参公管理）

办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

南阳镇

办事员

1人 计算机类

本科及以上

基层司法所

办事员

1人 计算机类

本科及以上

市经济和信息化委员会

科办员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

市国土资源局邗江分局

科办员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

市公安局邗江分局

基层公安机关科办员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县检察院

司法警察

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

县档案局（参公管理）

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县经济和信息化委员会

办事员

1人 机电控制类、机械工程类、计算机（大类）类

本科及以上

县公安局

基层公安机关科办员

7人 计算机（大类）类

本科及以上 县公安局

基层公安机关科办员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

市检察院

检察干部

1人 计算机(大类)类

本科及以上

市土地执法监察大队（参公管理）

办事员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

市统计局

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

市档案局（参公管理）

科员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

市审计局

科员

1人 计算机（软件）类、计算机（网络管理）类

本科及以上

区财政局

科员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

市发改经信委

科员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

市委党校(参公管理)

科员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

宝华镇政府

党政综合办公室科员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

江苏省统计局溧水调查局（参公管理）

科员

1人 统计类、财务财会类、计算机（大类）类

本科及以上

江苏省统计局无锡调查局（参公管理）

科员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

南京市地方税务局

税务管理科员

1人 计算机类

本科及以上

高淳县地税局

税务管理科员

1人 计算机类

本科及以上

宜兴市地税局

信息管理科员

1人 计算机类

本科

徐州市贾汪区地税局

信息管理办事员

1人 计算机科学与技术、计算机网络工程、信息工程、电子信息科学与技术

本科

丰县地税局

信息管理办事员

1人 计算机科学与技术、计算机网络工程、计算机软件、计算机软件及应用

本科及以上

常熟市地税局

信息管理科员

2人 计算机科学与技术类

本科及以上

太仓市地税局

信息管理科员

1人 计算机类

本科及以上

如皋市地税局

税收征管办事员

1人 信息系统与信息管理、计算机软件及应用、计算机软件与科学、软件工程

本科及以上

涟水县地税局

信息管理办事员

1人 计算机类

本科

盱眙县地税局

信息管理办事员

1人 计算机类

本科

扬州市地税局

信息管理科员

1人 计算机（软件）类、计算机科学与技术

本科

高邮市地税局

信息管理科员

1人 计算机（大类）

本科及以上

江都市地税局

信息管理科员

1人 计算机（大类）

本科及以上

徐州市沛县工商局

基层工商分局（所）科办员

1人 计算机（大类）类

本科

徐州市睢宁工商局

基层工商分局（所）科办员

1人 计算机(大类)类

本科及以上

徐州市新沂工商局

基层工商分局（所）科办员

1人 计算机(大类)类

本科及以上

徐州市邳州工商局

基层工商分局（所）科办员

1人 计算机(大类)类

本科

徐州市邳州工商局

基层工商分局（所）科办员

1人 计算机(网络管理)类

本科

常州工商局戚墅堰分局

基层工商分局（所）科办员

2人 计算机应用技术、计算机科学与技术、计算机软件与科学、计算机系统结构

本科及以上

常州市溧阳工商局

基层工商分局（所）科办员

1人 计算机软件、计算机软件及应用、通信工程、软件工程

本科及以上

常州市金坛工商局

基层工商分局（所）科办员

1人 计算机科学与技术、计算机网络管理、计算机应用与网络管理、计算机网络

本科及以上

南通市海安工商局

基层工商分局（所）科办员

1人 计算机类

本科及以上

淮安市盱眙工商行政管理局

基层工商分局（所）科办员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

盐城市响水工商局

基层分局（所）办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

盐城市滨海工商局

基层分局（所）办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

盐城市阜宁工商局

基层分局（所）办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

盐城市建湖工商局

基层分局（所）办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

扬州市宝应工商局

基层工商所(分局)科办员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

扬州市江都工商局

基层工商所(分局)科办员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

宿迁市宿豫工商局

基层工商分局(所)科办员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

南京女子监狱

监狱信息管理科员

2人 软件工程、计算机系统结构、计算机软件与理论

本科及以上

金陵监狱

监区信息管理科员

2人 计算机类

本科及以上

龙潭监狱

监区信息管理科员

4人 计算机情报、信息安全、计算机嵌入式软件

本科及以上

浦口监狱

监区信息管理科员

3人 计算机类

本科及以上

浦口监狱

监区信息管理科员

1人 计算机类

本科及以上

高淳监狱

监区生产管理科员

1人 服装设计与管理、服装工程、服装设计与制作、服装设计与工艺、服装设计与工程、服装设计、服装设计与工艺教育、服装工艺与计算机辅助设计、服装制版与工艺

本科及以上

高淳监狱

监区信息管理科员

1人 计算机嵌入式软件、计算机科学与工程、信息安全、计算机应用与信息管理、电子政务

本科及以上

丁山监狱

监区生产管理科员

5人 电子信息工程、电子信息、电子工程、通信工程、信息工程、信息管理与信息系统、电子信息科学与技术、应用电子技术、电子科学技术、计算机科学与技术

本科及以上

常州监狱

监区信息管理科员

1人 计算机科学与技术、计算机信息管理、计算机应用与维护、计算机原理与维修

本科及以上

苏州监狱

监区信息管理科员

2人 计算机科学与技术、计算机原理与维修、计算机应用与维护、计算机技术与维修

本科及以上

苏州监狱

监区信息管理科员

2人 计算机（软件、网络管理）类

本科及以上

南通监狱

监区信息管理科员

2人 计算机科学与技术、计算机应用与维护、计算机科学与工程、计算机器件与设备专业

本科及以上

通州监狱

监区信息管理科员

1人 计算机网络及多媒体应用、信息管理与网络技术、信息工程与网络技术、网络技术与信息处理

本科及以上

镇江监狱

监区信息管理科员

1人 计算机（软件工程）类

本科及以上

句容监狱

监区信息管理科员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

未成年犯管教所

监区信息管理科员

1人 计算机科学与技术、计算机信息管理、计算机应用及维护、计算机技术与维修

本科及以上

句东劳教所

电化教育科员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

女子劳教所

信息化管理科员

1人 信息管理与网络技术、计算机技术与维修、通信工程、信息与网络技术、信息与计算机科学

本科及以上

江苏省无锡质量技术监督局

特种设备安全监察科科员

1人 机电控制类、电子信息类、机械工程类、安全生产类、计算机

本科及以上

江苏省镇江质量技术监督局

办公室科员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

镇江市丹阳质量技术监督局

特种设备安全监察股办事员

1人 经济、计算机、电子信息、机电控制、机械工程、材料工程、安全生产、化学工程、食品工程

本科及以上

镇江市句容质量技术监督局

标准计量股办事员

1人 计算机网络管理、计算机应用与维护、计算机软件与应用、计算机网络及多媒体应用

本科及以上

泰州市泰兴质量技术监督局

标准化股办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

宿迁市泗阳质量技术监督局

质量管理股办事员

1人 机电控制类、安全生产类、食品工程类、化学工程类、生物工程类、计算机类

本科及以上

第五篇：2015年河北省公务员考试招考公告

2015年河北省公务员考试招考公告

根据公务员法和公务员录用的有关规定，为满足工作需要，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定为省、市、县、乡机关联合招考录用4857名公务员。现将有关事项公告如下：

一、招录的原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。

二、招录的范围、对象和条件(一)招录的范围、对象

1、全日制高等院校2015年普通类应届毕业生;

2、硕士研究生以上学历学位人员;

3、具有河北省户籍(或生源)的其他人员(户籍以2015年3月10日的户口所在地为准)。“服务基层四项目人员”可视同服务所在地户籍。

现役军人、试用期内的公务员、全日制普通类非应届毕业的在读本科生或研究生，不在招录范围。

(二)招录的一般条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具有符合职位要求的工作能力;6、18周岁以上、35周岁以下(1980年3月10日至1997年3月10日期间出生);应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1975年3月10日以后出生);

7、具有国家承认的大专及以上学历(含2015年7月底前毕业的毕业生);

8、具备拟报考职位所要求的其他资格条件(详见招录职位具体条件要求);

9、各级机关历年招录的有规定服务年限的公务员(全国政法干警招录培养体制改革试点招录培养的除外)，服务满2年(含试用期)以上的(截止到2015年3月10日)，可报考符合招录条件的上级机关。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员被辞退未满5年的人员，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。另外，报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。回避关系是指公务员法中关于“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系

血亲关系及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”。

(三)部分职位的特殊招录条件和相关说明

1、报考公安机关和司法行政部门所属监狱、戒毒所人民警察职位的年龄、身体条件要求：

报考公安机关人民警察职位的，须在30周岁以下(1985年3月10日后出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)报考者，以及报考公安机关法医职位的，一般不超过35周岁(1980年3月10日后出生)。

报考司法行政部门所属监狱、戒毒所人民警察职位的，年龄一般不超过30周岁(1985年3月10日后出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)报考者，以及报考狱医、心理矫正等特殊职位人员，年龄一般不超过35周岁(1980年3月10日后出生)。

报考公安机关和司法行政部门所属监狱、戒毒所人民警察职位的，除符合修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》的标准外，还要符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》，比如：单侧裸眼视力不低于4.8(法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力不低于5.0)，无色盲，无纹身，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，外观不存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，单侧耳语听力不低于5米等。特别提示：拟报考公安机关人民警察职位的，需参加报考职位所在设区市组织的体能测评合格后方可报考。

2、报考法院司法警察职位的年龄、身体条件： 参照公安机关和司法行政部门所属监狱、戒毒所人民警察职位的年龄和身体条件执行。

3、关于报考法院、检察院职位有关证书要求： 报考市级以上法

院、检察院职位的，职位条件中要求“取得《法律职业资格证书》”的，《法律职业资格证书》须为A类;报考县(市、区)级法院、检察院职位的，职位条件要求“取得《法律职业资格证书》”的，《法律职业资格证书》须为A类或B类;取得《法律职业资格证书》C类人员报考的，可在国家级扶贫开发工作重点县和民族自治县报考。

4、关于招录职位中所要求的基层工作经历。“基层工作”是指：在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作，以及在军队团或相当团以下单位工作。应届毕业生在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为基层工作经历。基层工作时间的计算方法是：从2015年3月(含3月)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。

5、关于招录职位中定向招录“服务基层四项目人员”。“服务基层四项目人员”是指：

2015当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2012年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，即：2012招聘的服务期3年的、2013招聘的服务期2年的、2014招聘的服务期1年的人员。

三、招录的程序(一)发布招录公告

3月10日前，在河北党建网、河北省人力资源和社会保障厅网站、河北省公务员局网站、河北省人事考试网发布《招录公告》、《考试大纲》，公布招录的部门、职位、人数、条件以及报名、考试的安排等信息。各设区市、省直管县(市)公务员主管部门可在本市相关媒体和网站发布有关信息，其使用的网址分别为：

河北党建网(http://www.xiexiebang.com)石家庄市人力资源和社会保障局网(http://www.xiexiebang.com)。

特别提示：报考公安机关人民警察职位的，须于3月10日至11日在网上进行“体能测评报名”并打印《体能测评表》，11日晚12：00后提交的报名信息将不再审核，并将冻结至全省体能测评结束，请考生注意提交时间。3月12日在本设区市(省直管市)网站查看《体能测评公告》，按照《体能测评公告》规定的地点和具体时间集合参加体能测评。体能测评于3月14日进行，考生分别于当日上午9:00、下午14:00集合。考生参加体能测评须持《体能测评表》和有效的二代居民身份证。体能测评合格的，须重新提交，进行二次审核，没有提交的视为自动放弃;体能测评不合格的可填报其他职位。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》执行。

完成网上报名的考生，于4月7日9：00至4月11日17：00登录河北省人事考试网打印《笔试准考证》。

2、网上报名注意事项

考生开始报名前，须完全了解本次的招考政策和拟报考职位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。特别提示：

(1)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在入闱面试人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。

(2)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“用户名”，通过“用户名”和“初始密码”才能登录报名系统，进行填表和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

(3)按照《操作指南》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。

(5)考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印笔试准考证时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

报名缴费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人100元;推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行;请考生及时开通网上支付功能。

3、报名考务费减免对象和办法

享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待考试

结束的当天下午18：00前，报考省直部门及定州、辛集市的考生到河北省人事考试局录用聘用考试处(石家庄市桥西区师范街172号)，审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续;报考各市的考生到所在市公务员主管部门审核办理，具体地点和联系电话在河北省人事考试网公布。审核确定符合减免条件的考生，所退费用由省人事考试局退回原缴费账户。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

4、报名咨询。报名咨询电话附后。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招录的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

(三)笔试和证件审核

1、笔试科目。笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。《行政职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《申论》考试时限为120分钟，满分为100分。笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。考试范围参考省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局编写的《河北省2015公务员录用省市县乡四级联考公共科目考试大纲》。

2、笔试时间和地点。笔试时间为4月12日上午，8：00—9：30进行《行政职业能力测验》考试，10：00一12：00进行《申论》考试。报考省直部门(含垂管系统)及定州、辛集市各级机关的考生在石家庄市市区进行笔试，报考设区市及以下各级机关的考生在报考单位所在地的设区市的市区进行笔试。具体考点、考场详见笔试准考证。

3、确定笔试最低控制分数线和进入面试人选。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的不得进入面试。5月5日，在河北省人事考试网公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和证件审核地点，请考生及时上网查询。

4、证件审核。证件审核。5月7日-5月9日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，进入面试人选的考生到指定地点进行证件审核。进入面试人选须出具的证件和材料是：按照职位条件要求能够证明自己资格条件的身份证，毕业证书,笔试准考证，学位证(应届普通类毕业生提供《2015年大中专毕业生就业协议书》，其他应届毕业生提供学校证明)，证明户籍(生源)的材料，必要的其他有关证明和荣誉证书等，报考服务基层四项目职位的人员要与省级主管部门提供的名单相符。经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合报考条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

(四)面试

1、面试的时间、地点。考生须根据以下时间安排，在所报考职位考生面试首日的前3天，登录河北省人事考试网，自行下载打印《面试通知单》，面试的具体地点、日期及有关要求等详见《面试通知单》。招录任务较重的批次可能延长面试日期，以《面试通知单》为准。面试时间总体安排如下：

第一批：5月16日--18日，报考省直部门(除省地税局系统、省司法厅所属监狱戒毒所外)和定州、辛集市及其乡镇的考生。

第二批：5月23日--25日，报考各设区市及以下各级机关的考生。

第三批：5月30日--6月1日，报考省司法厅所属监狱、戒毒所的考生;各设区市及以下各级机关剩余考生。

第四批：6月6日--8日，报考省地税局系统的考生;省司法厅所属监狱戒毒所剩余考生。第五批：6月13日--15日，省地税局系统剩余考生。

2、面试考生分组(场)。报考同一职位的考生一般分在同组(场)面试。因招录人数较多无法分在同组(场)的职位，根据笔试总成绩的排名顺序，进行“蛇型”分组(场)，并将招录计划合理均分到各组(场)，综合考试成绩按“蛇型”分组(场)后的面试组(场)排序，并分别使用“蛇型”分组(场)分配的招录计划。

3、面试地点。报考省直各部门(含垂直系统)及定州、辛集市及以下机关的考生在石家庄市面试，报考各设区市及以下机关考生在各设区市面试。

(五)计算综合考试成绩，确定体检考生名单，公布相关事项

1、考生综合考试成绩(保留2位小数)计算公式为： 综合考试成绩= 笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

2、根据录用计划和考生综合成绩，分职位(“蛇形”分组场的按面试组场)按不高于1：1的比例确定进入体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：报考民族自治县机关的少数民族考生，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，行政职业能力测验成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。

每批面试结束后第3天，公布本批面试考生的综合考试成绩、职位综合名次、是否进入体检、参加体检的时间、集合地点等相关事宜等。其中，报考省直各部门(含系统)和定州、辛集市及其乡镇的考生，在河北省人事考试网查询;报考各设区市(含县、市、区、乡镇)的考生，在本设区市网站查询。

(六)体检

1、体检的时间。报考省直各部门(含系统)的考生以及报考定州、辛集市及其乡镇的考生，在每批面试结束后的第一个周五进行体检;报考各设区市各级机关的考生，体检时间按照各设区市在本市网站公布的时间执行。

2、体检的标准。按照人社部、卫生部、国家公务员局规定的公务员录用体检标准和有关要求执行，依据的文件主要有：《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号);《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号);《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号);《关于对〈关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示〉答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等。以上文件附后。

体检合格的考生确定为考察对象。(七)考察与公示

根据公务员录用的素质能力要求和招录职位的具体资格条件要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对其报考条件进行资格复审。考察合格的考生按规定在网上进行公示，其中，报考省直机关(含系统)和定州、辛集市各级机关的在本部门、本市网站公示;省直机关没有网站的在河北人事考试网公示，报考各设区市及其县(市、区)、乡镇的在本设区市网站公示，接受社会监督，公示时间为7天。

(八)审批录用、通知报到、部分职位最低服务年限

对符合录用条件的考生进行审批录用，并签发公务员录用通知书，考生和有关部门及单位凭公务员录用通知书办理行政、组织、工资、毕业生报到、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金等各种关系及个人档案的迁出、迁入手续，按规定程序和要求报到。

录用到乡镇机关的公务员，除上级机关公开选拔外，在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间，不得转任交流到上级机关。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃考录资格。资格审核贯穿招录工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招录条件的，均取消考录资格，问题严重的要追究责任。严格执行《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》、《关于进一步严肃考风考纪规范考录秩序的通知》等文件规定，如发现考生和工作人员有违纪违规行为的要严肃查处。