律师助理到优秀律师[推荐阅读]

第一篇：律师助理到优秀律师

律师助理到优秀律师

第一、要选择一个“好”律师做师傅

好师傅既要人品好也要业务好，这两者缺一不可。其中人品是最关键的，好师傅应具备什么样的人品呢？个人认为这个师傅心胸要宽广、大度，能听得进助理的意见，并且能虚心好学，为人要大方，不吝啬，人际关系广泛，有敬业精神和团队意识。如果你师傅是个小气，贪婪而又吝啬的人，奉劝你立即走人。这样的师傅不仅不能给你案源和经验还会耽误你的前程。好师傅除人品好，业务也要不错。试想，如果你师傅业务刚刚起步，自己案源还不足，他又怎么会有案子分给你做呢？再说，业务不好的律师一年来就十几个案子，你参与学习的机会肯定也少。大多时间只能呆在所里坐冷板凳，或者做些打水、复印等鸡毛蒜皮的小事。这样不仅束缚自己发展，还会消磨你的意志，甚至对律师业心灰意懒。

第二、定位要高，目标要远

“定位要高”指的是我们要把自己放到一个执业律师至是“大律师”的高度，以大律师的标准来规范我们的言行举止，以大律师的思维来思考问题，以大律师的工作作风和气派来对待处理每个案件。师傅交给我们的每个案子，我们要把它当成自己的案子办。力求做得比师傅交代的更完美，力求比师傅想得更周全。不能因为不是自己的案子就敷衍了事，案子办得好，师傅脸上有光，明师出高徒嘛，下次也会提供更多的发展机会。同样案子做得完美，当事人也高兴，在师傅面前美言几句的同时，下次有合适的业务也会推荐给你！如果你仅仅把自己当成实习律师，自惭形秽，那你永远没有出头之日，也永远没有人会器重你，机遇永远都偏重于有准备的人。

第三、不要只会埋头看案卷

很多实习律师或律师助理往往陷入这样一个误区，认为律师实习应当多看案卷，多旁听，其实这是非常片面的，看案卷的机会有的是，网上一大堆案例，旁听的机会也很多，只要你有时间你就能去旁听，但律师这个职业一定要勤动手，要亲自去接触和现场感受才能学到东西，纸张上的东西永远都是肤浅的，庭上十分钟，庭下十年功，旁听我只能看到律师的表层东西，律师的真功夫其实都在庭下。再说，在中国的法庭，律师发挥的机会并不多，庭上学到的东西非常有限。案卷当然要看，庭审也要看，但要带有一定目的性去研究才有针对性。你手头上一个新的案子你没有经验，你可以参考同行的比较成功的案例，取长补短，可少走弯路。一些律师高手云集的法庭战场，当然也值得观摩。

第四、以诉讼为主，非诉为辅，多与人打交道

我主张年轻律师多做案子，尤其是实习律师。如果过早就专业化或只做非诉只会限制自己的发展。年轻律师什么案子都可以做，小案子虽然小但是我们练手的最好机会。师傅往往也喜欢把小案子给助理去做。我们做小案子一来可以增加些收入，减轻经济压力；另外通过诉讼，我们可以打开接触面狭窄的局面。每天跟不同当事人打交道，跟公检法院机关的人见面我们人际关系会越来越广，为人处世方面的经验也越来越丰富，抛头露面得多，出名也快。有人会觉得诉讼过于繁琐，调查取证工作量大，碰到公检法机关刁难不好怎么相处，往往选择做非诉讼。其实我觉得我们不但不应拒绝这些繁琐工作，还应主动承当。这样的机会越多，我们认识的人也越多，学到的东西也越多，何乐而不为呢？作为年轻律师既没有关系也没有案源，我们拓展人际关系和案源的途径无非是多认识些人，做诉讼无疑是最好的选择。当然非诉我们也要适当做些，非诉和诉讼往往是相反相成的。非诉往往是为了防止诉讼，有了一定诉讼基础我们做非诉更容易得心应手，也能更周到更细致防范法律风险。

第五、不要依赖师傅的工资，积蓄实力，功到自然成很多律师实习总希望所里给发实习工资，这个想法虽好，但也有弊端。发工资的师傅一般都要求实习律师全天上班，而且不能做其他事情，只能做师傅交代的事。这样一来，实习律师接触面就窄了，反而不利于自己发展。相反，不带薪实习要自由得多，我们可以同时找几个师傅学习，我们可以自己去开拓业务，不受师傅时间约束。这样既能保证收入，又能兼顾自己发展，当然比带薪实习更好。当然如果师傅很不错，既给工资又给自由，让实习律师自己去寻求业务或找其他师傅，那当然是求之不得。但这样美的差事往往很少。

第六、不管白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫

律师助理在办事过程中，要有一个信念，通过一切办法和途径把事情办妥，师傅往往只看结果不看过程，哪怕你多花了钱，差事办得好，师傅也照样高兴；相反，你做得再辛苦，钱再节约，事情没办好，师傅只会嗤之以鼻。

做为师傅来讲，把一个差事交给你往往不会讲得太多和很具体。做为助理也不便于什么事情到打电话咨询师傅。那样只会显得自己很没有主见。具体操作即使再困难，我们也要想办法解决。当然万不得已的时候只能求助师傅了。这样做事情可以培养我们独立思考，独挡一面的能力。对于我们来讲，师傅提供舞台就够了。

第七、独挡一面，锻炼勇气，增加心理免疫能力

很多年轻律师遇到紧急情况或突发事件的时候往往怯场甚至分寸大乱。于是对师傅就有种依赖心理，自己不敢独自上阵。我们要想方设法克服这一困难。律师心理素质相当重要。当事人交给你的案子都是他们自己无法处理非常棘手才找到律师。如果我们学会独挡一面，我们会越来越勇敢，以后遇到类似问题都能从容应对。

第八、不要只依赖师傅一人

我们跟师傅合作不可能是长久的，也是充满变数的，谁也不能保证以后情况发生什么变化。如果什么事情都指望和依赖师傅，一旦情况发生变化我们就变得孤立无援，无人可指望。因此我们在依赖师傅提供案源和经验的同时还需要我们自己去寻找可以依赖的贵人。贵人在哪里？很多很多，包括师傅的客户，我们的老师，同学，甚至是曾经共过事的老板或案件当事人。这些人往往能为你案源的开拓提供帮助。因此我们在从事律师助理的同时一定要有意识来积累自己的人脉和关系。

第九、树立团队精神，合作共赢，互惠互利

一个人无论他能力多强，无论他业务做得多好，他力量也是有限的。我不主张年轻律师单打独斗。年轻律师应当寻找适合自己发展的团队生存发成长、不断壮大。有案子大家一起做，有机会大家共同分享，有困难大家一起承当。团队发展了，个人自然也在进步。

第十、锻炼自己的沟通能力和表达能力和书写能力

毫不夸张的说，律师大多工作都是沟通，包括与法官、检察官沟通，与当事人沟通，与客户沟通等等。如果沟通能力不强，既抓不住客户，也不能把案子办好。表达能力也很重要。法庭上辩论语言一定要精练、透彻，切忌拖沓冗长。书写一定要言简意赅，切忌罗嗦重复。当然这些能力的获得是通过一个一个案件锻炼出来的。

如果你在从事律师助理的过程中能做到这些，相信不久的将来你一定会是个成功的律师！

1．学习建立自己的工作风格。律师经常使用的“口头禅”是证明一位个性律师的名片，如我从一位一级律师的庭审中学到的“我注意到......说”，采用的是“以子之矛，攻子之盾”的辩论方式，效果很好，现在这句话也成为了我的“口头禅”（那是你的辩论风格）使用于几乎每一次庭审辩论，同时我会对一些不了解我的老总说“我想首先声明我不是一位喜欢取悦老板的律师”等等，我想提示实习律师更应该去学习资深律师的行为风格尤其是谈话风格而不是说些婆婆***说服自己出局的话，如果要离开，就应该“轻轻的你走了，正如你轻轻地来”，事实上这些议论的人并没有发现真谛而是学会了饶舌，只是当你对尤其是小美眉说我是律师人家会大叫“哇，怪不得你口才这么好”之类的人物中的一员。贫嘴和思辩只是一线之隔。

2．去学习写作。实习律师应该更多地研究诉状，同时绝对必要练习写作基本功，因为法庭绝对是你和我的第一站，一个不具备庭审经验的律师是不可能做好非诉讼业务的。如果还有几位朋友评价说我的文笔还可以的话，我想说我有6本自己学生时代到现在断断续续写下的文字作底（而我高中时代的作文成绩从未超过70分）才有资格对他们说“谢谢”，律师比别人更需要理性的思维，专业写作几乎是伴随律师的整个生涯的，所以不要说废话，去想去写，一个哗众取宠的实习律师最后的结果只是让自己出局而已，我的建议是如果你想做个好的实习律师或者将来希望从事律师职业的话就不要在此发些无趣的所谓的“让大家开心”的帖子，除了证明你的大脑一团浆糊再就是证明你的肤浅和不懂得花时间去读些好帖子和思考。

3．形成自己的系统思维方式。接待法律咨询是一项基本功，我经常见到一些所谓的资深律师胡吹海侃，但那是他们不是你，我认为实习律师在没有更多机会去接触真正有涵养和专业水平的律师的时候更多应该从黑子中习得反面经验而不是去管别人如何。我自己的接待法律咨询的工作习惯是“随手”用一张纸记录一些重点词或边听边准备提问以确定事实和证据，谈到面对当事人，我想我们的执业律师朋友都会经惯了被逢迎的场合，而不管你多年轻，只要你是律师。所以我们年轻的实习律师应该更多的去想如何建立自己的专业形象以弥补年轻的面孔让人感觉不可信赖的瑕疵，我的做法是说“我们谈正题吧”主动结束客套，为什么，请自己去思考。关于接待，我的习惯是：先倾听同时做些小记录，然后我会说“这样，我把我所听到的事实和你的观点复述一遍，你看我的理解是不是正确？”这时我会用最多三分钟的时间来总结：事实部分叙述、证据、当事人对法律性质的判断、当事人的提问内容。如果正确，你会看到当事人用惊叹的口吻和神情说“李律师，就是这样，还是您专业，几句话就说清楚了”，我想问一些饶舌的实习律师，你们的咨询有了自己的方法论了吗？可以说出个123了吗？谈到这里，我倒建议斑竹多支持一些《谈实习律师感悟》（而不是感受）的帖子，一字之差，我不知道折射出了修养的距离还是人生态度的距离，但这距离则是决然存在的。

4．学会找事情做。常听到实习律师说很无聊，我就笑笑，要知道我工作了十年即使在没有案件没有收入的情况下也不会感觉到没有事情做闲得发慌。一个执业律师在刚出道或者说断奶时要面临哪些问题呢？就是专业问题、生计问题，专业问题又包括自己的专业定位问题和定位后的专业学习深入问题，生计问题也包括人际关系层级的定位和建立方法问题；这么多问题没有说出来甚至不知道他的存在，我倒想问，他除了传播了一些由于懒惰不思考不学习而产生的情绪，还有什么，我想声明我绝对不是指责帖子的原作者，因为他已经声明了他是非法学专业出身，取得证并不代表他吸收了法学的内在，我建议非法科实习律师重新学习法律基础知识尤其是民法。要解决这些问题，我在我漫长的实习过程中，遇到哪怕是听到一个法律问题都会去查资料让自己知道法律规定和结果，实习律师没有事情做是因为他们没有处理好和执业律师的关系或者不知道其实他自己很懒惰。

5．养成思考和动笔的习惯。有辩论经验的朋友会注意到我说了几次“为什么，请自己思考”，可能大家也会从这篇小文里受益些许，但我想自私地强调，我更多地为了总结自己的思路和让自己成为一个具有条理性思维方式的专业律师同时我希望自己拥有良好的心性（我经常在说平和，其实是因为我没有做到才说），我现在习惯了用参加谈判的态度来对待每一次合同条款磋商，是什么意思呢？要去学习谈判心理学，去读些经典谈判的书。这些我都不会对我们的实习律师来说，一有卖弄之嫌，二是我没有时间去说废话，三是可能那个实习律师的禀赋根本就让我不屑于去与他多谈。实习律师该怎么让律师们开口说话，就是去听和想他们的案件，同时就他们本人的案件来向他们提问（提问水平级可以差

一点，但千万不要太差，否则你会因为不自己思考而失去很多学习机会），其次是和你认为有素质的律师来谈些让别人认为你是个有思想有抱负的年轻人的话题，同时特别提示年轻的男性朋友，不要在公众区域大谈什么司法腐败，我们的资深律师会对我私下评价说“刀枪棍棒不学，偏去学剑，什么剑不好学偏去学醉剑（最*）”，如果你带着这些到一个大所去做执业律师，你被接纳做合伙人的时间最少推后一年，同时还有因为业务不好被劝退的风险。所以，建议首先学会闭嘴，少说多听，包括在一样属于公众场所的网络上，一个好的律师在任何时候当他表明自己的身份说我是律师的时候他不能听到赞美说“果然不一样”其实就已经是对职业的亵渎了，同样实习律师所领悟到不是这一点也是一种悲哀，那么他就该想自己的品行和专业学习态度及人生领悟力是否存有瑕疵。如果一个实习律师一年后只习得了如前述帖文中的感受，可以证明第一他不具备让律师认为值得去指导的主动性和提问的（基础）专业性，就是所谓的底子太差，律师所会有一种大家都没有说的风气就是对非法科的即使是研究生也未必感冒，要想取得专业上平等对待得经历一段自我证明的时间段（当然你一样有权说低手比你差很远），因为缺乏法学底蕴（基本功不扎实）。第二是品性不塌实，喜欢吹牛海侃，所以建议实习律师在办公室老老实实读书看报，不想去读法科书籍的时候去读什么呢？我建议是博览但以经营类和文学类为主如《法与经济学》、《经营智业》、《谈判心理学》、《中国大律师》、《我在美国做律师》、《名人自白》、《冰心散文》、《第一流的经营》、《谈判策略》、《最好的辩护》、《舌战手册》等等，同时还应该学会写商业报告，了解企业基本的管理架构，懂得企业法律环境的治理和管理结点，实习时期我认为最起码要有自己的书目。

第二篇：2018律师个人工作总结优秀2与2018律师助理年终工作总结

2018律师个人工作总结优秀范文2与2018律师助理年终

工作总结合集

2018律师个人工作总结优秀范文2

五是积极参与社会治安的综合法理工作，做好法律服务，全力维护社会和谐稳定。

2、妥善处理信访投诉，全力维护社会和谐稳定。

今年，正逢亚运在广州举办，航展在珠海举行，“两会”是向世界展示珠海的良机，也是挑战，实现两个确保的敏感时期，维稳工作显得更为重要和突出。为认真落实区委、政府的要求，做好同区信访、司法部门的联络工作，建立互动、互通的信访联动机制，针对出现的个别影响较大、难以处理的信访案件，及时请求有关部门给予配合。本人还对历年来的重点上访案件进行排查，并向领导提出建议，确保排查到位、措施有力、责任明确。同时着重参与了对重点上访人物的稳控工作，为珠海航展积极的社会和谐稳定做出了努力。

3、充分运用专业知识，切实维护我方权益。

积极倡导“能动司法”，正确处理司法主动性与被动性的关系，在具体工作中充分发挥主观能动作用，积极运用参谋职能，既主动有为，又依法慎为，以增强应对金融危机的能力，有效担负起“保增长、保民生、保稳定”的重大司法使命。一是发挥优势，当好参谋。本人及时深入到相对困难的企业中去，为其积极解困，充分发挥自身精通法律法规、熟悉诉讼程序的优势，积极参与企业发展情况分析，梳理法律问题，提供意见建议，帮助完善解困方案和措施；二是依托职能，建言献策。在比较严峻的宏观经济形势下，针对经济纠纷案件增多、类型变化的实际，经过认真分析研究，提出妥善应对经济纠纷，切实

防止经济下滑的建议；三是健全机制，争取主动。主动贴近基层，加强沟通协调，形成工作合力，对影响面广的大要案和热点问题，及时报告有关领导，以利于从全局统筹的高度更好地防范和化解风险，控制负面效应。建议建立群体性纠纷、突发性事件应急处置预案机制，完善与当事人调解沟通对接机制。

2018律师助理年终工作总结

A.做一项工作，要讲究实效，不要做重复性的工作(尽量一次搞定，细心是前提)。B.见到的人，一定要记住他的名字、联系方式、特征、特点，不会出现 看不懂、不会、不明白的一定要问，不要迷迷糊糊，凡是要清晰明了。U.委托合同、顾问合同及所有手续，务必在20分钟内处理完毕。V.到任何一个地方，第一件事情就是买张地图，熟悉生活的环境、风情、民俗，利于自己的工作的开张(由“皇岗口岸救人事件”有感而发)。W.结合自身实际(实事求是、量力而行)，创新完美方式(由陈律“集体面试”有感而发)。x.每天让自己进步一点点(每日三省，问自己是否有进步、有收获)。Y.要知山多高，请问过来人(站在巨人的肩上看的才会远)。凡事不懂就多问。Z.融入陈律思维的最快捷方式是：阅读陈律正在办理的案件、熟读陈律书写的法律文书。

第三篇：我国实习律师与律师助理制度化探析

我国实习律师与律师助理制度化探析

四川闰则律师事务所王小雨

[摘要] 律师作为法治社会权力制约的重要力量，一方面应加强对律师行业发展的规范，保证可持续发展。律师行业的发展状况将直接决定国家法治进程。另一方面应当对律师行业进行严格管理。通过科学的管理规范，促使律师行为健康发展。只有这样才能让法治的实惠在普通公民体现。

[关键词] 实习律师、律师助理、发展

一、实习律师与律师助理现状

根据我国现行《律师法》规定，实习律师是指通过国家司法考试并取得《法律职业资格证书》愿意从事律师执业参加实习的人员。多年来，实习律师的工作一直进展缓慢。在很长一段时间时，实习律师的考核不限于取得资格证书后的实习而只需要提供相关证明，这也导致了许多人找律师事务所出具假证明取得《律师执业证书》。律师的实习活动规范性不强。

随着《律师法》修订，对于实习律师的规范要求越来越高。作为实习律师的实习和培训管理部门即全国律师协会也出台了关于实习律师实习管理规定，对于实习律师的实习起始时间、实习内容、指导律师、考核、岗前培训等多方面做出规范。但是，实习律师的实际情况却差异很大，许多东部发达地区对于实习律师的实习活动要求严格，而对于中西部地区，有的地方还延续着原有规定，比如实习律师不得在实习期间转所、实习律师申请执业证应当与实习所签订《聘用协议》等，这些规定主观是为了规范律师市场，但客观上却违反了国家有关规定，制约着实习律师的发展。各地包括同一地方省级和市级律师协会对于实习律师的岗前培训工作要求不一，致使许多实习律师有选择性参加培训，难以保证质量。而对于实习律师本身来说，现有制度下，由于律师行业竞争激烈，在没有什么保障的情况下，律师事务所接受实习人员和实习人员实习所应取得的报酬等都存在重大区别。在大城市，实习律师一般不能取得固定工资，而只能以自有案件或参与办（共5页）第1页

理案件情况来取得微弱的报酬。而相关社会保险更是无法实现，而律师行业给这种现状下的结论却是行业性决定了实习律师必须接受这个现实，渡过生存期才能有发展。

实习律师如此，律师行业中另一个职位即律师助理也面临着同样问题。按照相关规定，律师助理是指协助执业律师进行案件办理的辅助人员。司法部之前颁布过规定，要求作为律师助理应当接受培训取得律师助理证书才能从事律师助理工作，但随着经济形势的变化和规定本身的问题，律师助理的规范越来越少。更多的是通过律师事务所自己管理、选拔。由于律师助理只能从事辅助性工作，所以其报酬也只是很小的一部分。现实中，许多刚刚毕业的或有志于从事法律职业想通过司法考试的人员，一般先选择进律师事务所作助理，通过实务接触来激发自己的学习欲望。随着社会对律师行业预期越来越大，律师助理人数不断上升，由于没有统一规范，律师助理工作能力也差异较大。由于实习律师的供大于求和律师助理的供大于求，双重矛盾之下产生了实习律师与律师助理混同现象，有的实习律师为了取得报酬只能以律师助理名义求职，律师事务所也只以律师助理的要求来管理实习律师。使得实习律师制度与律师助理制度完全混同，无法区分也无法实现两种制度的目标。由于经济原因，许多实习律师和律师助理都以获取微弱报酬来求来锻炼发展机会，在社会职业竞争中，许多人无法忍受长达三五年的生存期，离开律师行业。这种现象越来越严重，以至于有人惊呼：律师行业后继无人。

二、建立完善实习律师制度与律师助理制度必要性

实习律师和律师助理应当与律师事务所建立正常的法律关系。实习律师与律师助理参与案件办理，律师事务所应当依据我国《劳动法》的相关规定和实习律师管理规范向其支付报酬并进行管理。但是，现实却往往相反，由于律师行业现状，国家将社会对法律的需求量与需要量混同，律师法律服务供应量与公众现有的法律服务需要量已出现供大于求现象，法律消费市场的发展无法与法律服务市场发展同步，律师行业基于地理差异，发展不平衡。许多大城市律师已供大于求。在供大于求的大城市里，实习律师竞争激烈，律师事务所选择性大和自身竞争激烈，也就对实习律师所应取得的报酬越来越忽略。同时，由于律师行业特殊性，许多律师都担心“教会徒弟，饿死师傅！”不愿意承担实习律师培训的费用和风

险。另一方面，偏远地区由于法治环境和经济状况，实习律师的发展受到制约，因此就出现了越挤的地方越要去，大家在生存的压力面前已无法顾及和主张自己的合法权益，都期望着有朝一日渡过生存期。许多电视剧宣传中对律师行业的误解和盲目的引用西方律师执业模式使社会对律师行业现状产生错误判断，许多人志愿投身律师行业，而不是公检法系统。在通过国家司法考试后，想尽一切办法快速完成实习阶段进入执业，执业后面临竞争不择手段，破坏律师法律服务市场。由于实习律师规范不严格，许多并未真正掌握律师执业技能的人通过不正当途径取得律师执业证书，也使得行业内部竞争混乱。行业发展中产生的成本如果不能通过行业规划来减少，必将此成本让社会承担。许多律师执业了无法胜任代理工作，但为了取得经济效益就不择手段，当事人因此受到严重损害。律师行业社会评价降低，社会评价降低又使得律师行业生存困难，生存困难使得混乱的竞争下越来越无序。一种恶性循环正在进行中。

一个行业的发展需要有系统的规范，律师执业是律师行业的最前端，而实习律师和律师助理制度则是律师行业发展的保障。定位并规范好实习律师与律师助理，才能保证律师行业发展，混乱的管理只会使律师行业社会公信力越来越低，行业内部无序竞争。

律师行业的特殊性决定了必须理顺行业关系，将行业内执业人员分类管理。我国现行的体制下，律师职业中涉及几类人员管理：行政人员、财会人员、律师助理、实习律师、执业律师。在这几类人员中，律师是主力，现有规范中对其管理严格，虽然存在问题但从制度上正在积极完善。律师助理和实习律师对律师业发展有着决定性影响，但在管理制度上非常欠缺。而财会人员和行政人员由于其非专业性，因此并不需要专业规范，应当通过行业协会内部指引和律师事务所内部管理进行规制，为律师业发展提供保障。

理顺关系、明确定位、规范管理是行业管理的必然要求。对于律师执业中的问题除了要进行严格规范外，对于后继力量的培养则是这个行业未来发展的方向。因此，从全局上讲，对于律师助理和实习律师的规范应当是律师业的发展大计。

三、实习律师与律师助理管理与发展的可行性建议

如果对实习律师和律师助理进行规范，应当进行明确定位。律师助理应当是

未取得法律职业资格证书但具备一定法律知识，能够进行辅助性工作的从业人员。实习律师应当是取得法律职业资格证书，有志愿从事律师执业，按照规定参加实习活动的从业人员。两者的定位决定了，其管理制度应有所区别。

对于律师助理的管理，应当保证律师助理应通过适当的考核才能成为律师助理，对于非专业人员还应当进行培训。律师助理应当定期接受考核，确认其业务能力。行业协会应当有组织的对律师助理进行培训并可建立奖励基金，鼓励律师助理参加国家司法考试，通过后参与实习律师培训计划加入律师行业队伍。

而实习律师着重应当规范实习中应当进行的实习活动。现行规范中虽然有具体规定，但对于相关规范的落实保障不够健全，使得规范在现实面前往往失去力量。对于实习律师，一方面应当严格要求律师事务所承担培养后继人才的责任，另一方面还应当通过物质保障来分担律师事务所培养成本和培养风险。笔者认为可以从以下几个方面探讨制度规范：

一是主管部门应当清楚律师和实习律师流动性是良性竞争的基础，依法行政和社会主义法治所要求的应当是通过主管部门制订规则，建立公平竞争机会，确保参与竞争的主体有平等的选择权，人为的封闭只会将使竞争越来越隐密和不规范。

二是通过建立律师行业发展基金，向实习律师所在律师事务所进行补贴。对于能够接纳实习律师的律师事务所应当严格挑选，通过对律师事务所内部管理和指导律师的考核确定名单，从培养方保证实习律师的培养质量。同时，对于通过国家司法考试愿意参加实习的法律职业人员，可以通过公开招聘的方式选拔优秀实习律师参与发展基金的培养计划，通过考核的实习律师可以获得基金的物质保障。通过公平的竞争，选拔优秀人才和优秀律师事务所参与律师未来发展计划中。

三是通过司法行政或法律援助组织，在基层或偏远地区设立实习岗位，通过双向选择的方式挑选一批实习律师参与到基层和偏远地区律师服务业中去，以聘任或规划方式派遣有丰富执业经验的律师参与该计划中，指导实习律师的法律援助和法律服务工作，实习律师在基层法院可享有部分律师权利。凡参与该项目的执业律师和实习律师可获得国家物质保障。

前述两项培养计划应当将当年申请实习律师人员的大部分纳入其中，保证实习律师的质量。对于未参加上述计划的实习律师可以自行选择律师事务所实习，但接受实习的律师事务所应当严格按照国家规定为其办理社会保险和支付报酬。

四是对于实习律师应当严格考核，对实习律师的岗前培训应当坚持统一性和针对性。除对业务知识进行讲解外，还应当邀请人民法院、人民检察院等职能部门参与其中，通过正常的沟通确认相互关系，提高互信。对于经考核合格的实习律师申请执业的，行业协会应当积极引导律师事务所建立公开透明的执业律师选拔机制，鼓励律师事务所通过公开公正的选择方式挑选优秀人才。律师协会可组织专场招聘会，向实习律师提供求职平台。通过创造公平、公正的机会促进律师能力的自我提高。

笔者相信，真正的行业发展规划应当是着眼未来的规划。行业的发展必须具备可持续性，一位律师、一家律师事务所、一个律师协会应当有强烈的危机感和社会责任感，只有具备上述思想才能想到如何长期利益与短期利益矛盾的解决方法，才能让这个行业永远保持旺盛的生命力！

作 者：王小雨，男，四川闰则律师事务所律师，电话：***

第四篇：如何成为一名优秀的律师助理

如何成为一名优秀的律师助理

律师助理

发表时间：2011-12-20 22:36:40 阅读次数：7 所属分类：律师之道

标签： 律师助理

做一名优秀的律师助理，首先要用心，要做好当一名优秀律师的准备。有人说，律师助理是信息收集者、文件撰写者、案件协助者、文书整理者、客户沟通者。

本人认为，律师助理的最基本的工作应包括：

1、准备：

（1）法律法规研究准备：接受到任何案件或客户的法律问题，首先协助指导律师做好相关法律法规的搜集、研究、分析，最好同时搜集相关已有案例或者专家论文，以便更好理解相关规定。

法律法规的研究准备是处理任何一个法律问题、任何案件、任何非诉讼项目的最关键工作。律师助理可以通过这些基础性的研究，迅速提高自己的法律执业水平。但一定要训练自己迅速搜集相关规定和案例的能力。现在网上很多资料，基本上都可以解决。

（2）接待客户的工作准备：接待一个客户或接受一个案件、项目前，除协助律师做好前述相关研究外（如能事先获悉该客户问题时），还应提前做好会议资料准备；

2、业务工作开展：

（1）接待客户、接听电话；

（2）协助指导律师做好工作计划、工作安排；

（3）协助律师开展工作，如为诉讼案件，协助律师起草合同、授权委托书、起诉书、答辩状等相关法律诉讼文书；如为解答客户法律问题或其它非诉讼业务，起草相关协议、法律意见书、备忘录、会议纪要等；

（4）协助律师接受、传递相关往来法律文书、文件、函件；

（5）协助律师参与相关会议，整理会议纪要以及其它会议事务；

（6）协助律师参与诉讼案件庭审，整理代理词；

（7）协助律师参与法律调查，如工商局等相关部门查档、法院阅卷；或根据客户要求参加相关尽职调查；

（8）协助律师处理与客户相关联系人的沟通联系；

（9）律师要求完成的其它工作。

3、档案整理：结案后，负责整理档案，起草案件总结，档案装订成卷归档。

4、其它需要律师助理完成的工作。这些都要看助理自己的悟性了。

我有个助理，每次开完会后，即便会上并没用指派他的工作，会后他会立即开展研究并在会后不久他就会立即把他自己的资料搜集、研究结果发给团队；一起参与项目时，他都把自己当做一个优秀的律师，即便没用指派他的工作他都主动先思考并提出处理方案然后主动提出由他处理，非常优秀，短短一年，取得律师执业证时同时也已是一名非常优秀的律师了。

上面这些只是现在随意想到的，以前曾经写过关于如何当好一名优秀律师助理的文章，一时找不到了。推荐初入行的看看《远见》，要作好律师助理，一定要有作好一名优秀律师的心理准备，且不怕吃苦，用心学习、勤奋研究。

本文系转载，感谢原创作者，为读到更多好文章，可访问该址

第五篇：做一名优秀的律师助理

律师助理

做一名优秀的律师助理，首先要用心，要做好当一名优秀律师的准备。有人说，律师助理是信息收集者、文件撰写者、案件协助者、文书整理者、客户沟通者。

本人认为，律师助理的最基本的工作应包括：

1、准备：

（1）法律法规研究准备：接受到任何案件或客户的法律问题，首先协助指导律师做好相关法律法规的搜集、研究、分析，最好同时搜集相关已有案例或者专家论文，以便更好理解相关规定。

法律法规的研究准备是处理任何一个法律问题、任何案件、任何非诉讼项目的最关键工作。律师助理可以通过这些基础性的研究，迅速提高自己的法律执业水平。但一定要训练自己迅速搜集相关规定和案例的能力。现在网上很多资料，基本上都可以解决。

（2）接待客户的工作准备：接待一个客户或接受一个案件、项目前，除协助律师做好前述相关研究外（如能事先获悉该客户问题时），还应提前做好会议资料准备；

2、业务工作开展：

（1）接待客户、接听电话；

（2）协助指导律师做好工作计划、工作安排；

（3）协助律师开展工作，如为诉讼案件，协助律师起草合同、授权委托书、起诉书、答辩状等相关法律诉讼文书；如为解答客户法律问题或其它非诉讼业务，起草相关协议、法律意见书、备忘录、会议纪要等；

（4）协助律师接受、传递相关往来法律文书、文件、函件；

（5）协助律师参与相关会议，整理会议纪要以及其它会议事务；

（6）协助律师参与诉讼案件庭审，整理代理词；

（7）协助律师参与法律调查，如工商局等相关部门查档、法院阅卷；或根据客户要求参加相关尽职调查；

（8）协助律师处理与客户相关联系人的沟通联系；

（9）律师要求完成的其它工作。

3、档案整理：结案后，负责整理档案，起草案件总结，档案装订成卷归档。

4、其它需要律师助理完成的工作。这些都要看助理自己的悟性了。

我有个助理，每次开完会后，即便会上并没用指派他的工作，会后他会立即开展研究并在会后不久他就会立即把他自己的资料搜集、研究结果发给团队；一起参与项目时，他都把自己当做一个优秀的律师，即便没用指派他的工作他都主动先思考并提出处理方案然后主动提出由他处理，非常优秀，短短一年，取得律师执业证时同时也已是一名非常优秀的律师了。

上面这些只是现在随意想到的，以前曾经写过关于如何当好一名优秀律师助理的文章，一时找不到了。推荐初入行的看看《远见》，要作好律师助理，一定要有作好一名优秀律师的心理准备，且不怕吃苦，用心学习、勤奋研究。