律师岗前培训内容整理

时间:2019-05-12 19:40:00下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《律师岗前培训内容整理》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《律师岗前培训内容整理》。

第一篇:律师岗前培训内容整理

2007年浙江律师上岗培训之一服务大局篇

整理者:一生无悔

一,法律制度是为社会大局设立的;而律师制度又是为法律制度大局而设立的;所以说律师制度是为社会大局而设立的,服务于公民和谐社会大局.二,合伙律师把律师行业看作一个事业来做,这样就会实现共盈;个人律师则把律师行业看作一个职业,所以就会处处竞争.三,做一个好律师,原则不能变,要善于寻找平衡点,立足本职,全面正确履行自己的职责,即维护当事人的合法权益和维护法律的正确实施.四,要处理好以下三种关系;服务大局与严格履行职责,全局利益与局部利益,法律效果与社会效果.五,这个社会需要律师:

1,主导经济模式已发展到依法管理型,社会需要律师人才,2,市场经济的高速发展需要律师,3,公民人均收入增加,以及无产阶级的减少,需要律师,A,不同法系对律师行业的影响不同;英美法律对律师业依赖程度较大,如印度有八十万律师,而大陆法系则不同.B,受不同律师行业发展阶段影响,我国律师行业发展速度较快.C,受到不同地位的影响,如不同地域,第三产业,总部经济(企业服务总部所在地而不是工厂所在地)

D,主观因素;自身的定位,天时地利人和.E,对行业前景需要预测,定位后做好准备.2007年浙江律师上岗培训之二律师与客户

整理者:一生无悔

一,律师是文人还是商人?律师要有文人的气质,商人的精明,军人的勇气.二,如何接待当事人?进行角色互换,当事人利益无小事.1,听当事人陈述时要面带微笑,正视对方,2,不要打断当事人的陈述,3,不要不断的接电话手机,谈话中可不接,当事人叫你接的时候再接,这时当事人一定很感动.4,不要直呼对方的姓名,5,不要老是说当事人的不对,6,不要总是用“应该”“必须”等这些生硬的字眼.7,要察言观色,在当事人情绪特别激动的时候,一定要安慰一下;

8,总经理及经办人一起来时,要照顾经办人的面子,不要过于指责经办人.三,如何抓住当事人的兴趣(对症下药)

1,听完陈述,看完材料后,要分析案件的有利不利因素,指出存在的法律问题或法律关系;2,提出解决问题的基本思路与方案;

A要有针对性

B点到为止,刚开始做律师,这点不好掌握,但慢慢会领会的.C当时不能提出时,可事后补充(比如说'这个案子的材料比较复杂,我要考虑一下,消化一下);D在没有听完整或没看完主要材料之前,不要定性;

四,要提供材料清单

五,巧妙运用“我们”“咱们”等称呼,拉近距离;

六,适时的介绍自己所办的案件(案件级别越高越好),但要注意商业秘密.七,提高律师所及个人的简介,比如编自己成功案件集.八,如何商谈律师费?(欲擒故纵,心急吃不了热豆腐)

1第一次见面,不宜谈律师费,除非当事人提出;

2谈费用之前先讲明案件的难度与工作量;

3提醒当事人律师工作质量办案效果,这些比律师费问题更重要;

4试探性的发问,提供类似案子的收费方法及比例;

5察言观色,当事人是否计较费用;有些有地位的人如果一听费用太高就会跑掉;

6要通过中介人沟通,及时调整费用.7协商与固定收费相结合方法;

8注意自己的穿着与形象(包装自己).2007年浙江律师上岗培训之三律师在起诉、上诉、申诉、答辩、反诉中应准备哪些材料 一,起诉阶段准备工作

1,机构:A立案庭(交诉状,缴费等)B刑事庭C民事庭,D行政庭,E执行庭,F审判监督庭

2,律师准备工作,A听取陈述,审阅证据材料,准确判断案子是否法院管辖:

?是否属于法律调整还是属于道德调整

?是否属于政府管还是法院管

?是否属于刑事,民事,还是行政案件

?如是民事案子,那是否属于劳动仲裁等等

3,分析案件的顺序:

管辖-----定性-----分析法律关系-----归纳主要焦点----选择最合适的起诉理由。

4,合理的诉讼请求:不要过高(诉讼费太高)或过低

5,收集主体资格的证据:

A个人:身份证,户口薄等

B企业:执照,许可证,法宝代表人证件等

C权利能力,行为能力的证据材料

D代理人身份,授权范围

6,收集原告提出事实与理由的证据材料,比如合同书,欠条,结婚证书(能够产生,变更,消灭法律关系的证据)

7,管辖的证据材料,A协议,订有管辖合同条款等,B,侵权按法定

8,写证据清单:序号,证据来源,证明对象,备注

9,副本,当事人各一份再加上法院一份

10,级别管辖

省高院:5000W~1亿

省中院:

A杭州、宁波200W以上,温州绍兴金华台州100W以上,其它地区50W以上

B专利纠纷:宁波温州金华地区中院可管辖,其它地方均由杭州市中院管辖

商标,著作权,技术合同纠纷

C涉外商事案子:杭州,金华衢州地区由金华管,丽水温州地区由温州管,宁波舟山地区由宁波管,其它各自管。

D仲裁异议问题

E台湾判决书、调解书效力问题

F承认外国判决或仲裁裁决执行问题

G地区(地级市)以上企业破产案件

11,地域管辖:

A借款合同履行地:借款方与借款所在地都是履行地,另有约定除外(1993年司解)B买卖合同履行地:被告所在地加上合同履行地,(1996年法发28号司解)

*有约定依约定

*无履行地,有交货地依交货地,其它地点均不是

*约定了履行地,交货地与实际履行地不一致,以实际履行地为准,约定变更但实际未变更依原先的履行地点

*无约定或约定不明确或虽有约定但未交货或口头约定,依被告所在地。

2007年浙江律师上岗培训之四刑事审判改革

一,2006年7月1日后,死刑案二审一律开庭(旧规定是可以)

1,目击证人的证言比较有利,其它证人证言特别是不具备证人资格的人的证言不可信。2,关于阅卷问题:

A,检察院二审阅卷7天后的时间不计入审限,检往往把案卷搬走,造成律师找不到案卷,无时间保障。

B,律师阅卷时间可提出申请,主要证据可复印,也可以全部复印(有钱的话)。

二,死刑复核权上收。

1,事出有因的故意杀人案,原则上不会杀。

2,一个案子(多人),尽量判一个死刑。

3,最高法刑四庭负责华东地区的死刑复核。

三,单位犯罪:

1,公司企业必须是有限责任,个人财产与单位财产是独立的。

2,村委会犯罪(如乱砍树),浙江省定单位犯罪。

3,如检起诉单位,法院只能判单位犯罪,而不能判法定代表人犯罪。(一些法院判法定代表人犯罪,程序不合法)

4,单位在变更的情况下,如何审?

*单位注销(自愿行为,债权债务清理完后):已死亡,不需要再侦查。单位吊销(行政处罚):未死亡,仍需侦查。

*单位破产,则不需要再审。如果重组、合并、分立,则按老公司侦查,罚金由新公司出(在继承份额内),诉讼代表人也由新公司出。

5,单位犯罪自守:

*现在中存在:双规时交待属自守,扩大了自守的范围,有问题。

*只要有证据证明,哪怕是一点点证据证明,都不是自守。而大量的所谓自守案子都是有些证据证明的,如刀上有血。

6,自守情形:

(1)最传统意义上的自守,如司法解释中讲的杀人,强奸,抢劫。

(2)行政执法机关前置审查时“自守”,配合审查即为自守,比如查税。

(3)有些条款本身就含有自守内容,如交通肇事罪的第一款。

(4)行贿包含自守,即主动交待,可从,减。

(5)一人(如法定代表人)去自守,则单位也自守;如自守的人不是法定代表人,则单位不成立自守。

(6)主管人员与主要负责人一般不分主从,分主从是出于量刑考虑。

2007年浙江律师上岗培训之五办理刑事案件应注意的若干问题

整理者:一生无悔

一,刑辩业务实践中涉及的理念问题:

救人一命 胜造七级浮屠。

二,各阶段办案规则、方法:



(一),侦查阶段:

1,收案:办理手续,与当事人要保持距离(切忌称兄道弟),不得对案件结果承诺(防止当事人反咬一口),但可以承诺一定能够认真办案,违法事情坚决不做(不要拿自己的前途开玩笑)2,会见往往一次,咨询时要取得当事人的信息,不卑不亢,了解当事人的性格脾气,某些领导可能存在患得患失,务必要控制当事人的情绪。

3,侦查阶段没必要了解详细案情(一则无法调查取证,二则怕侦查机关反侦查),在证据有可能灭失的情况下可以申请保全证据。

4,测重点是如何咨询:

A详细解释涉嫌罪名法条,分析法条规定,构成要件给当事人讲(当事人会对自己行为做出判断与取舍),法律没有对咨询时间作出限制,所以侦查机关如果限时就违法。

B与涉嫌罪名相关的法律规定也可讲,比如盗窃案中可能会涉及销脏等。

C程序方面咨询,强调、解释“如实供述”,就是供述事实的本来面目(防止受哥们义气等影响供述一些不符合事实的事情)。

D查阅笔录时千万要注意(有些侦查机关笔录都是事先做好的):漏记的要补充,有错的要修改。

E对不涉案的问题可拒绝回答。



(二),审查起诉阶段:

1,和当事人亲属联系。

2,查阅技术性鉴定材料(程序性问题),提出:需要起诉意见书、鉴定材料、传唤时间、逮捕时间等程序性文件,必要时可向检察院申请重新鉴定(切忌由自己在开庭时出示可推翻鉴定结论的证据),精神病病历由医院保存,当事人留有复诊卡。

3,审查起诉意见书。

4,会见当事人,详细了解案情,针对起诉书所列事实进行核对,遵守会见纪律,禁止带信、串供。

5,可以调查取证,对有可能灭失的证据。证人证言最好在看到证检察院提供的证人证言后再去取,相比较,找漏洞,能录音更好。



(三),审判阶段:

1,和检察院保持联系,知道办案时间,收到起诉书后马上会见当事人。

律师没有办委托程序之前,法院无义务通告律师;办理委托程序后,法院则有义务通告律师。2,查阅,摘抄:如果检察院移送的主要材料较少怎么办?

A复印证人名单,证据目录,与卷内目录对照,如果发现卷内没有的,则委托法院庭前查阅,法院可能会找借口不同意庭前查阅,那么在庭审中申请准备时间,当庭查阅。当庭查阅容易发现案卷问题。

B认真仔细反复查阅对比案卷,对实体程序异议作论述,提出异议的基本原因。

3,会见:根据起诉书指控内容进行核实,听取辩解,提供调查线索,提出辩护方式、内容,事先与被告人沟通。

4调查取证:

A对证人调查取证要慎重,程序要规范,方式要客观,注意、防范风险,自我保护。在规定的时间内向法院提出申请证人出庭作证。

B庭前准备工作:草拟辩护意见,事先越详细越好,与庭审有出入,再改,准备控方可能提出的反驳意见及对策。

C辩护意见中,观点明确,不要自相矛盾。开始的观点是无罪,结束的观点是减轻。必要时可打一些情理辩护,即用法理、情理来辩护。

D不要过分渲染被害人的过错,不要哗众取宠。

5,庭审阶段:

A法庭调查比辩论(流于形式)重要。准备发问提纲,不要重复,如检察院诱导发问,律师则可能扭转过来。

B不要与证人辩论,仅要求证人回答是与不是就可以了,如果律师认为证人说假话,在总结时自己可向法院提出(防止律师与证人关系搞不好,证人会坚定其观点)。

C程序上要申请对鉴定人进行资格审查:是否具有专业知识,是否经过专业培训,是否有资格证书等。

D庭审质证:质证内容为三性(关联合法与真实性),合法性从程序、证据来源、资质、资格上考虑。

E对证据提出异议后还要表示态度,即可否作为证据

F以异议证据的反驳可进行辩论(此辩论不是在辩论阶段)

G对控方的偷袭证据(即证据目录以外的证据)可依法拒绝质证。

2007年浙江律师上岗培训之六细节决定成败

整理者:一生无悔

一,细节与法律人的形象:

1,庭审中法官“开小差”时,律师可以暂停发言,注意随机应变。

2,对什么样的法官说什么样的话。比如法官业务水平差或穿着较随便,律师在庭审当中不要直接指出或指责。

3,律师穿着要与办公环境相协调。

二,要学会“包装”:

比如律师函、法律意见书之类:加封皮(牛皮纸)、塑料膜,内容充实一点,印刷、装订的质量高,那么不但价格会上去,当事人也会觉得律师的服务上档次,多花点钱也值得。

三,案卷内容至少包括以下四部分:

1是原告资料。2是被告资料。3是省高级或最高级法院案例、相关法规、相关文章(能够支持自己方观点的)。4是程序文件(传票、委托书之类)以及自己的分析意见。

四,研究同行的穿着、业务水平、语言习惯、庭审风格等等。

五,一些律师的投诉细节:

1,内部协调、报告、沟通不够。

2,未经当事人同意私下与对方当事人接触。

3,把工作情况未向当事人汇报。

4,庭审表现不佳,精神萎靡不振,穿着过于随便。

六,谈判穿着要与环境相适应:比如去农村谈判,女律师过于打扮、满身香水就不太合适。去高档的写字楼,穿着过于寒酸也不合适。在较正式的场合中要考虑一些礼仪,比如坐位、举止、表情等。

七,如何赢得客户的依任(广积粮,重点培养):

1,开价要合适。2,自己的宣传资料,要加封皮,具体内容为团队介绍,业绩等等。

3,有些案子第一次(俗称试验)可免费做,目的是为了取得客户的信任,也为第二次收费奠定基础。(当招牌,挣声誉)

八,总的来说就是多听,多说,多读,多写:

1,多听是指多听听案子的法律关系。比如离婚案子:何时结婚,是否有小孩,有的话什么时候生的,财产取得时间,分割是否有协议等等一系列问题。

*省律协正在做案件操作指引,这种指引对律师特别是刚入门的律师来说非常重要。2,多说就是在一些场合要大胆说。

3,多读就是把某些案件的法律关系要读出来(最高法案例选、公告等)

4,多写就是要通俗易懂、准确具体、字体字号字型等与判决书差不多。

*签合同时盖章一定要注意,等双方协商后最后盖公章,并且自己一定要留一份,千万不要轻信对方借口未带公章而要求把全部合同带回盖完公章后再送回(往往有去无回)。

九,给当事人材料清单,在案卷中写上收到材料清单、经办的案号、对方代理人、何时举证到期等等时间点一一在案卷中写明,对方电话等,防止过时效,客户投诉。

客户资料要整理、分类、贴标签。

2007年浙江律师上岗培训之七年轻律师怎样迅速适应和熟悉律师实务

整理者:一生无悔

一,适应和熟悉律师实务一般来讲需要1~5年,如果努力勤奋,可以缩短时间。

二,现实律师行业整体评价:政治地位边缘化,经济地位软弱化,社会评价庸俗化。但要有信心,前途是光明的。律师是自由择业知识分子阶层,社会重视程序在提高。三,律师角色多样性:仲裁员,人大代表,人大党委委员,信访随行人员等等。

四,风险意识:

1,刑事案件。2,群体性事件成为替罪羊。3,刑法306条。4,违规违法:与法官关系搞不清楚,私自收费,不正当竞争,代理冲突。5,刑事诉讼:言词证据确有必要向法院申请当庭质证,不要自己去搜集(地雷)。6,见犯罪嫌疑人时,禁止借电话,传递书信等。

五,诉讼与非诉关系:

1,诉讼业务可以提高法律知识,必须做,是基础。

2,专业还是万金油的问题:业务领域可专业化,但法律知识必须全面。

六,理论与实践关系:最高法《人民司法》,判例研究。

七,忠告:头要不停的点(要随和),脚要不停的踩(要勤奋)。

八,其它:

预售合同与售房合同是合同更新的关系。

示范合同条款与格式合同区别:拟定主体不同。

两份口供一模一样,很有可能是抄的。

比较详细的售房意向书,现在主流意见是预约合同。

无股份合作制公司这种公司形式。

风险保证金类似于担保质押。

2007年浙江律师上岗培训之八24年律师执业历程感悟

整理人:一生无悔

一,律师所面临的主要是生存问题,如何开拓案源,如何提高收入问题。

二,定位:提供法律服务,当事人就是上帝。

三,当事人提供虚假证据怎么办?对当事人提供的证据不服盲从,必要的时候自己要进行调查调查。

四,不能凭感情用事。

五,向当事人该问的一定要问到,并要求提供证据原件。

六,要经常代书:多写,各种格式都要尝试,一则在短时间内可以提高概括能力,二则代书收入也不错。

七,服务质量要保证,服务好了,客户会宣传。

八,案源:主动一点

1,亲朋好友:最可靠的,但要保证质量。

2,接待的咨询客户,注意咨询完后要留电话、地址,以后保持联系。

3,代书完后的客户,及时联系问问法院立案没有,要不要请律师。

4,帮助重点建设工程、项目,要主动联系,抓住时机。

5,积极参加社会活动,领导下访,信访接待等等。参加村民、主任、村长书记培训班,讲法律知识,解答法律问题。

6,法律顾问。

7,律师事务所活动,上街法律咨询,为当事人理财。

8,注意细节:

A,出差,住什么旅馆,在客户面前不要主动发现意见,客户定哪住哪。

B,客户请客吃饭,不要主动点菜,以免造成律师请客,客户买单。

C,坐车要注意安全,最好不要坐副驾驶的位置。

D,对当事人提供的证据,只收复印件并开具清单,不要收证据原件,以免原件丢失,律师背责任。

九,收费标准:与自己过去比,与本地收费水平比,不要与大城市比。谈收费时能尽量高的要高一点,当事人可能会嫌贵,把降低收费标准的决定权交给主任。

一次性交费有困难的,交多少欠多少,话要讲明,合同要写清楚。

十,律师收费要开发票,千万注意只开收据或暂时开收据没有开发票的,有些当事人会投诉。十一,保密问题:

十二,有些证据当事人拿不到,但律师可以从公检法拿到,这些东西不能给当事人。十三,非诉业务:

A,协议离婚。

B,乡镇农业承包合同。

C,国家建设征用土地,土地征用费支付问题。

D,农民工工伤问题。

第二篇:律师岗前培训心得体会

律师岗前培训心得体会

在市司法局的组织和安排之下我如期参加了简短的为期5天的上岗前的培训。作为一名年轻的实习律师在听取各位老前辈的循循善诱的教导和业务技能、人际关系等各方面的经验传授后,我收获良多,受益匪浅。不断启发了我的办案思维,纠正了我之前对律师整个行业状况的误区认识,在潜移默化的过程之中逐步坚定了我的律师之梦,使我获得了宝贵的执业经验,使我从迷茫、渺茫之中有了更清新的认识。从而为我真正走上执业律师道路扫清了不少障碍和困难,为我年轻时期的执业奠定了一个强有力的基础。

我有丰富的内心思想,坚定的意志,但拘于自己语言表达能力的限制,我只能用这朴实的语言文字记录下这培训期间的点滴心得,供大家比照以及自我提醒,在交流当中让思想的碰撞逬擦出最具生命力的火花。

我是个简单的人,对律师行业怀着美好的憧憬。在结合培训期间的内容和自己平时的思考,从作为青年律师应具备的思想意识和行为意识两个方面做简陋的叙陈,望大家能对此提出宝贵的建议:

一、在思想意识方面

我做实习律师已接近一年,在一年中接触过形形色色的当事人,上至高官贵族,下至黎民百姓。对做为一名青年律师需具备怎么样的思想意识有了初浅的认识。虽初浅,但原汁原味,回味无穷。我认为在这期间我们应该对现阶段的执业环境和律师未来的发展前景能够有个正确的认识,在执业过程中能够静下心来沉淀自己,培养自己的专业思维和立足于长远未来的意识,在执业过程中克服种种困难和挫折,在挫折之中坚定自己的执业信心,端正自己的执业态度。

(一)执业环境的认识

我们的律师行业有这样一个“二八”或“三七”共识。我们年轻律师队伍十分庞大,但拥有的案源微乎及微,生存状况和条件异常艰辛。但是随着律师行业30多年的发展,我们的执业环境有了更好的改善。党和国家对律师行业有了更大的支持和扶助,为我们年轻律师的成长提供了一个良好的执业环境,同时社会各阶层人士法律意识不断地加强,维护权益的意识得到普遍地宣传,为我们提供了良好的社会主义法制环境。总体上:我们应对执业环境有一个乐观的认识,这是今后执业的基础。

(二)专业思维

在律师执业的过程中我们应培养专业性思维,这是法律职业者区别于其他法律忠实者的最大区别。在思考法律问题时我们应有一个良好法律思维,能够认清各方之间的法律关系。在办理具体案件中要秉承一个法律者的思维,并使其运化于具体的办案过程中。同时也应具备一些其他的专业思维,让自己的思维有一个体系,来应对各种疑难案件。专业思维是律师执业的保证。

(三)长远发展的意识

律师行业是一个太阳永远高挂的产业,各界人士都予以充分肯定。律师是社会主义法治进程的重要推动者。推动社会主义法治进程,作为律师也是有义不容辞的责任。党和国家对律师的发展足够重视和关心。我我们应树立长远的意识,这些现在的挫折和困难都只是暂时的,也是成长所必经的阶段。我们未来的发展前途一片光明,只要我们认清这一点,树立长远意识,才能真正坚定地继续走未来的路。

(四)坚定信念的意识

律师执业的道路异常艰辛,年轻律师的背后更是如此。成功的律师背后必经历过很深的迷惘,经历过各种酸甜苦辣,尝尽人生冷暖。是什么让他们坚持一路走下去?那就是坚定的信念和乐观的精神。我们年轻律师必须要有坚定的信念才能在通向成功的道路上克服各种挫折和困难,承受住各种压力和打击,使自己的思想意识不断成熟,在此过程中真正磨练自己,使自己有一个完美的蜕变,才能真正地成为一名杰出的优秀的律师。这是做为执业律师所必须的一种情商。

二、行动意识方面

律师的行动意识决定着你能走多远,决定着你的未来,是以一个初出茅庐的年轻律师走向成功优秀律师所必须具备的。在平时的积累和思考之中,我认为我们的行动意识主要包括我们的计划能力和的执行能力以、学习能力以及专业化能力,我对此做简陋的叙陈。

(一)计划能力方面

计划能力在一定程度上是指我们的执业和规划能力。我们必须要有职业规划,长远目标可以模糊,但近期目标绝对要清晰和明确。在执业过程当中适时调整,使职业规划真正发挥其作用。作为我,我也会有一个短期的3—5年得规划,在年青执业时期尤为重要。考虑到自己的处境和社会经济发展等各方面的因素,我会做如下具体规划。

1、专业知识方面:因自己是在基层律师事务所,考虑到生存是第一个需解决的问题。所以我会以一些基础案件做起,重点抓住像民间借贷、婚姻纠纷、交通事故以及一般的劳动纠纷、合同纠纷。在这些常见的案件中掌握一些办案经验,积累自己的人生阅历,一边自己解决生存的问题。在这个基础之上,在3至5年期间我需选定更为合理更为准确的专业化方向,并做好一些深入调查和研究。只有这期间中注意规划和积累,才能为我们以后的执业生涯奠定良好的发展基础。

2、其他方面:对其他方面如业务量,业务案源拓展方面的规划。在执业期间选择适合推销,营销自己的方式,并每月每阶段去努力有意识开拓案源。具体可以是通过对一方面案件的规定深入学习后,去为一些需要服务的对象开展具体的讲演,以此达到巩固自己的业务知识和宣传自己的两种效果。当然也要通过其他方式宣传,逐步扩大自己的知名度,扎扎实实将业务有所扩大和发展。

(二)执行能力方面

对自己职业、学习要有规划,在规划过后必须有强有力的执行力。执行力是职业规划实现的保障,只有有执行力的规划才是有生命力的规划。对自己的业务学习进度,案源拓展方面的规划必须有一个执行力。学习能力是左右青年律师的法宝,是一种强有力的竞争元素,是做到成功执业必不可或缺的。培养自己的学习能力也需要向其他优秀律师学习,真正做到能让自己各方面的综合素质的提高。我结合自己的具体情况,会重点做好一下两方面的学习安排。

1、专业知识方面的学习。通过对专业知识的系统化的学习,对一些具体规定做深入了解。学习掌握《民政诉讼法》《婚姻法》《继承法》《劳动合同法》《刑法》《刑

政诉讼法》《合同法》的规定,能够对一般的案件的具体规定有清晰的了解。在学习这些知识的基础之上能够深入研究《合同法》等一些非常专业化的知识。

2、非专业化方面知识的学习。可以为自己以后进入非诉讼业务打下良好的基础。同时需要坚持关注社会经济方面发展,坚持每星期完整读一份报纸。比如说像《经济观察报》、《南方周末》等都是十分好的报纸,只要坚持,我们就会有不浅的收获。

(三)专业化方面能力

专业化是律师业发展的方面,现在是如此,今后亦是如此。提高自己专业化能力是律师业务做强做大的基础,是律师走向成功所必需的条件。任何一个律师业务都是可以专业化,在做好专业化时能取得较大成就。如何来向专业化方向发展,应结合具体情况,我作为基层的年轻律师,我专业化的方向先定位于以劳动纠纷的方面着手。在此过程中,我们应充分收集相关资料和文件规定,尤其需注重一些地方性政策和文件。在培养自己专业化能力时我们应静心思考学会总结和耐得住寂寞。

为期5天的培训一眨眼即过,前辈们所能传授的是自己的心得和经验。未来的执业之路漫长而曲折。我们需要将前辈们的经验和自己的实际情况相结合,摆好自己的执业心态,在执业的过程中不断总结和学习,不断加强自己各方面的能力和坚持务实学习的态度。以业务专业化为发展方向和努力目标,在执业中树立路漫漫其修远兮,吾将上下而求索的精神去为社会主义法治进程的推进做出一份应有的贡献。坚信自己的理想,努力做一名优秀的律师,在法律的海洋中遨游,在职业中实现人生目标,真正为法治社会、和谐社会出谋划策,从而从法律层面推动我国经济社会的全面发展。

有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关总属楚。苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。我相信自己的律师执业前景

第三篇:岗前培训内容及要求

岗前培训试行建议

全部培训:

公司概况------改制前、改制后(发展现状)、发展愿景(由办公室负责拟写)

企业文化------公司口号、形象定位等(办公室负责拟写)

部门文化------了解各部门的工作性质、工作内容、工资情况等(可进入各部门进行简单的交流沟通)

全员制度------发放并详细地进行说明与解释需要员工共同遵守的各项标准及制度(由人力资源部负责整理,装订成册—员工手册);

由人力资源部负责培训,时间一个月,并根据参加培训人员自身情况提出适合的岗位; 部门培训:

岗位制度------部门所有岗位的制度以及员工的本岗位制度(公司制定的部门各项标准); 考核制度------部门内部考核制度(部门自行制定的考核制度公司备案);

实践操作------部门根据所在岗位按操作程序进行培训;

由部门负责整理将部门的各项标准与内部考核制度形成部门员工手册;

人力资源部提交班子会议通过确定后安排进入部门,所在部门培训员负责培训,时间15天,并由培训员与部门负责人根据培训情况提出是否可以进入考核;

考核上岗:

理论考试------由部门与人力资源部共同出题(标准、内部考核、学习资料等),百分制;

实际操作------由部门组织相关人员进行实地操作考核,百分制;(按照不同岗位的操作程序)

部门具体负责并组织,人力资源部配合完成。两项平均达到90分以上者可以上岗;实操通过但理论考试在80分于90分之间可留在部门进行再继续培训,15天后部门组织考核,达到90分以上可与第一次达到者同样对待;如理论通过但实操低于90分者,必须再进行一个月的培训,再进行理论与实操考核,通过者上岗;如若再不能通过者由部门交回人力资源部;

作用:

第一完全体现部门负责制;(新进人员是否符合部门需求最后由部门决定)

第二完全发挥培训员的作用;(进入部门后所有培训由部门培训员负责,减少公司培训员的工作强度,可以合理的安排时间对公司整体培训进行分析与策划)

第三完全分清公司与部门培训员的责任、各负其责;(节点管理又相互衔接,每个阶段都有专人负责,真正的用好人才、留好人才)

第四篇:岗前培训内容前言

一、培训的目的

积极配合现场施工,贯彻落实标准化管理的各项规定;提升项目部人力绩效和员工综合素质,加快企业人才发展速度,有计划地做好人才培训、培养和储备工作;增强员工对企业、项目文化的了解与对本职工作的能力,并有计划地充实其业务素质或知识技能,发挥其潜在能力,确保项目施工顺利进行;对有一定管理经验的人员进行知识培训,对有专业知识但缺乏经验的人员进行现场培训。

二、培训的时间

每次培训安排十天时间,每天上午和下午各安排半个小时时间(根据实际情况安排)对员工进行培训。

三、培训的内容

以项目部概况、规章制度、安全质量意识、技术操作规程等为主要内容的岗前培训。

四、培训课程安排

第一天:公司与项目介绍、企业文化

第二天:规章制度 第三天:岗位责任制度

第四天:施工安全制度 第五天:挖掘机安全操作规程

第六天:宽体车安全操作规程 第七天:装载机安全操作规程

第八天:其他设备安全操作规程 第九天:理论结合实际

第十天:考试

第五篇:新教师岗前培训内容

幼儿园新教师岗前培训内容 一、一日流程

二、幼儿园常规

常规

一个班的常规好不好,直接关系到幼儿的成长和教师组织一日活动的质量。如果常规没有建立好,幼儿无法形成良好的习惯,教师也在组织各环节活动中要分散精力去维持秩序而影响活动的质量,所以,常规培养是教育过程中不可忽视的一部分。

首先,我们先来了解一下常规的内容及意义。常规是幼儿园一日生活的各种活动中应该遵守的基本行为规则。它对于班级正常的保教秩序及幼儿发展本身都有着极为重要的意义。

1、常规培养具体包括三方面的含义

1.遵守各种活动和休息的时间及顺序的规定; 2.遵守一日生活各环节具体制度的规定;

3.遵守幼儿的一般行为规范的规定。

2、常规培养中发挥着三种作用

1.常规帮助幼儿适应幼儿园环境。2.帮助幼儿学习在集体中生活。3.维持班级活动的秩序。

3、一日常规中包括哪些内容及要求

每一位老师应该会合理地组织好一日常规活动,一日常规活动包括:晨间及离园活动;生活活动;户外活动及自由活动;教育活动;游戏及区域活动。

下面的各个环节都是对幼儿的要求和教师应该做的(即应知应会)

晨间活动及入园活动对幼儿的要求

1)衣着整洁,愉快来园,接受晨检,2)有礼貌地向老师、小朋友问好,向家长说再见

3)将外衣、帽子等叠整齐,放在固定地方(整洁、条理的生活是舒畅的,所以我们从小就要培养孩子好习惯,注重在一日活动中培养幼儿的好习惯,提高常规活动的教育性)

4)进行简单劳动:会搬自己的椅子(小班)

5)在完成自己的事情的基础上可以建立值日生制度,培养孩子为集体服务的意识。(大班)

教师应做的:

1).早晨来教室第一件事情就是做好室内外清洁工作及室内通风,与户外保持空气对流,保持空气新鲜,能有效防止幼儿疾病的发生。

2).接待家长,做好交接手续,其中如有幼儿服药一定要交接清楚。

3).晨间检查:看孩子的身体情况,观察情绪等。(有助于一天的活动更好地开展。)

4).提醒幼儿做简单劳动,要让幼儿在劳动之后感到劳动很光荣。可以利用早操之后的晨间谈话时间对参加劳动的小朋友的行为加一肯定和表扬,幼儿需要得到老师的关注。

5).组织晨间游戏活动。教师参与和孩子一起玩晨间活动,特别需要注意孩子的安全!组织幼儿早操(冬天例外),精神饱满与幼儿共同锻炼。教师需要一个好的精神面貌,教师的示范能激起幼儿模仿兴趣,另一位老师在后面个别指导及组织管理。

教育活动

对幼儿的要求

1)听从教师要求积极参加活动

2)坐姿自然端正,会搬椅子,学会正确的姿势最安全和省力的搬椅子,知道危险的搬椅子方式,如扛在头顶放下椅子时会砸着其他小朋友,钩住椅背后面更容易碰撞其他幼儿的腿步。

3)学习正确看书姿势

4)举手发言,不插嘴,不告状(养成倾听的习惯很重要,包括听老师讲和听同伴发言)

5)说话、走路、拿东西三轻

教师应做的: 1)做好活动前准备(包括活动内容、场地安排、材料组织教育活动)

2)以游戏形式引起幼儿兴趣

3)选材符合本班幼儿年龄特点,容量适当

4)为幼儿提供较充分的动手动脑动口的机会

5)集体活动与小组活动结合,使幼儿相互影响

6)注意卫生保健要求

4、饮水、入厕、盥洗

对幼儿的要求

1)便后洗手,教幼儿正确的洗手方法。

2)需要时能随时入厕

3)给孩子的水杯做记号,用自己的水杯按时喝水。将水杯放在固定位臵(标记)

4)活动或口渴时随时喝水

5)自己接水排队不拥挤,喝水的地方常会造成拥挤,以至打翻水杯,我们要组织幼儿有秩序的排队喝水。

6)不浪费水

教师应做的:

1)提醒幼儿入厕

2)允许幼儿按需要随时大小便

3)提醒幼儿便后洗手

4)指导提醒幼儿用自己的水杯接水,不浪费

5)检查幼儿饮水情况

6)提前消毒水杯,每人一杯

7)随时准备温水,供幼儿饮用

5、游戏及区域活动

对幼儿的要求

1)情绪愉快,能积极参加集体游戏,又能自选游戏活动

2)遵守游戏规则

3)会正确使用玩具,能爱护玩具,学习整理玩具

4)与同伴之间友好交往 5)遇事能积极思考,学习自己解决问题,学习处理相互关系的问题

6)学习自理自律,如能依冷热增减衣服,不离集体,学习自我防范,不做危险动作

教师应做的:

1)组织户外活动及室内游戏

2)预先做好活动准备,根据幼儿活动量增减衣物

3)保证充足的游戏活动时间,注意卫生安全,并进行相应的教育

4)户外活动前提醒幼儿入厕,并检查着装

5)尊重幼儿意愿,开展游戏活动

6)协助做好活动准备

7)配合户外活动,协助指导游戏

8)注意对体弱儿童的个别照顾

9)注意观察幼儿,参与幼儿游戏,积极引导

10)激发幼儿共同游戏

11)掌握活动量

12)引导幼儿评价游戏

6、生活活动----进餐、对幼儿的要求

1)认真洗手,方法正确,能排队轮流不拥挤,不玩水,节约用水

2)安静进餐,坐姿良好

3)正确使用餐具,幼儿孩子年龄小,动作突然,常常会发生意外,比如孩子进入中班后使用筷子,常常会将筷子塞在嘴巴里,这个时候,一旦有小朋友碰撞危险就会来临了

4)文明进餐,不挑食,不剩饭浪费。

5)餐后自己轻放餐具,擦嘴漱口

教师应做的:

1)组织指导幼儿洗手,提醒正确顺序方法,教师需跟随观察幼儿洗手,因为孩子最喜欢水,他们会在水池里玩水,把衣袖弄潮湿很容易生病。

2)让幼儿随洗随吃,提醒正确姿势 3)注意照顾个别幼儿,特别体弱和病儿。

4)创造愉快安静的进餐气氛,餐前、餐中不处理问题,以免影响幼儿的情绪。

5)向幼儿介绍饭菜,激起食欲,饭前激发食欲的确能让幼儿愉快进餐。

6)根据幼儿饭量随时添饭,不催食

7)餐后安排轻松安静的活动,如室内游戏、散步。这时教师要将特别调皮的孩子拉在自己一身边,带孩子到教室外面四处走走,熟悉幼儿园每个地方,在上下楼梯的时候提醒他们靠右走。

8)饭后是一个轻松自由的时间,老师可以与幼儿个别谈话等,以了解孩子增进师生情。

9)收拾餐具、餐桌,清理地面、卫生消毒等。

午睡

对幼儿的要求

1)只要开始的时候要求幼儿进入午睡室就保持安静,以后孩子都能进入寝室就会形成条件反射,保持安静。

2)按顺序脱衣叠好,鞋放在固定位臵

3)铺好被子,安静入睡,不带小玩物上床(!!)

4)养成良好睡姿与习惯,按时起床,正确穿衣穿鞋(小肚子不露在外面))学习整理床铺被

5)接受午检

6)幼儿入厕

三、幼儿园文化

1办园目标:

2办园理念

四、安全从我做起

(一)教师做到

1、坚持每天晨检。保证幼儿不带危险物品入园,如有要收回。严格幼儿安全制度,预防烫伤、外伤、药物中毒,预防异物进入耳、鼻及气管,预防幼儿走失。

2、保证教室的通风、干净,保证区角材料的安全、卫生,定期消毒玩具。

3、及时预防传染病的发生,保证一人一巾一杯。

4、严格书写交接班记录,及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。

5、幼儿午睡时检查是否有危险物品,巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯,如蒙头并及时纠正。

6、户外活动时,教师认真检查活动场地的安全性,及时排除不安全因素,确保幼儿安全,活动后不遗忘幼儿物品。

7、培养幼儿的自我保护能力,与家长密切配合,加强防范意识,让幼儿在有安全意识的基础上,时时提醒自己或他人注意安全.8、严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。有特殊情况须拿来接人

字条或有效证件。

9、上下午班教师离园时在班内各处检查,如:水、电、门、窗及贵 重物品要入库。

10、教师在工作中做到时刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不离开幼 儿,孩子到哪,教师的眼睛就到哪.(二)在幼儿方面做到:

1.在加强常规方面,做到井然有序,要求幼儿自觉的排队洗手.喝水.小 便等.2.确保上下楼的安全。幼儿能做到不推拉、不跳台阶。

3.幼儿知道不跟陌生人走,不吃陌生人的东西。懂得不能随便离开 大人或集体。

4.幼儿知道不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免受伤。5.户外活动玩大型玩具时,不推不济,幼儿互相监督,拿器械时互相帮 助.保证幼儿安全.6.知道不能碰电插座等电器,玩剪刀时注意安全,知道正确的使用 剪刀。

7. 知道不把纸团、扣子等塞到耳、鼻里,也不能把异物放到嘴里。各种活动将在在幼儿园一日生活、教育教学活动、游戏的各个环节中自 然地进行,通过形式多样的活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方 法,才能真正保证幼儿的安全。

一、培养幼儿良好的行为习惯。

1、在课室里不推、不挤、不乱跑。

2、使用正确的坐姿,做作业时,不能拿笔尖、剪刀对着小朋友,以 免刺伤。

3、午睡时,上床的小朋友不能把头、手探出来。

4、向幼儿介绍保护眼睛、牙齿、身体的一般常识。

二、让幼儿了解安全的重要性。

1、早上来园检查幼儿是否带坚硬或锋利的东西。

2、教育幼儿不摸电线、电开关,不乱动电器。

3、要幼儿懂得不吃陌生人给的东西,不能跟陌生人走。

4、教育幼儿什么是危险物品、事情,懂得远离危险物品、事情。

5、教育幼儿具有基本的安全知识,安全意识,了解一些急救知识和 方法。

三、教育幼儿不去危险的地方。

1、不攀爬阳台,不独自到玩水的地方。

2、教育幼儿遵守交通规则,不在马路边玩耍、打闹。

3、外出活动前一定要点清幼儿人数,向幼儿提出要求,不要去老师 限定范围以外的地方玩。

四、为幼儿提供舒适、安全的环境。

1、固定药品放臵的地方,幼儿用药要作好幼儿姓名、药品名称、服 用剂量、服用时间、服用次数等记录。

2、活动室和洗手间要保持干净、明亮、透气。

3、注意检查教玩具、桌椅,有损坏的要及时维修,一面发生意外。

4、废物回收时,提醒幼儿把废物清洁后再拿回幼儿园,以免把细菌 带入幼儿园。

幼儿园安全教育知识

幼儿园安全教育知识、幼儿园安全教育计划是幼儿期家长和幼儿园的重要工作。由于幼儿身体的各个器官,系统尚处于不断发育的过程中,其机体组织比较柔嫩,发育不够完善,机体易受损伤,易感染各种疾病。同时,幼儿的认知水平较低,缺乏自我保护意识,不知道哪些事能做,哪些事不能做,且他们又活泼好动,因此,极易发生意外伤害事故。

所以,对幼儿进行初步的安全知识教育和安全自救技能培养极为重要。对幼儿进行安全教育,必须根据幼儿的身心发展水平和特点来进行。在教育方法上,教师可采取示范与讲解相结合,以及游戏的方式,注意正面引导和随机教育,把安全教育落到实处。对幼儿进行的安全教育,大致包括以下几个方面:

1、交通安全教育。

据有关部门统计,全国交通事故平均每50秒发生一起,平均每2分40秒就会有一个丧生于车祸。更让人痛心的是,因交通事故死亡的少年儿童占全年交通事故死亡的10%,且有呈逐年上升的趋势。因此,对幼儿进行交通安全教育不容忽视。交通安全教育主要包括以下几个方面:

①了解基本的交通规则,如“红灯停、绿灯行”,行人走人行道,上街走路靠右行,不要马路上踢球、玩滑板车、奔跑、做游戏,不横穿马路等。

②认识交通标记,如红绿灯、人行横道线等,并且知道这些交通标记的意义和作用。

③教育幼儿从小要有交通安全意识,养成遵守交通规则的良好习惯。在对幼儿进行交通安全教育时,可选用一些儿歌或故事以增加趣味性。

2、消防安全教育。

对幼儿进行消防安全教育,主要包括: ①要让幼儿懂得玩火的危险性。

③让幼儿掌握简单的自救技能。如教育幼儿一旦发生火灾要马上逃离火灾现场,并及时告诉附近的成人。当发生火灾,自已被烟雾包围时,要用防烟口罩或干、湿毛巾捂住口鼻,并立即趴在地上,在烟雾下面匍匐前进。③带幼儿参观消防队,看消防队员的演习,请消防队员介绍火灾的形成原因、消防车的作用、灭火器的使用方法及使用时应注意的事项等。另外,可以进行火灾疏散演习,事先确定各班安全疏散的路线,让幼儿熟悉幼儿园的各个通道,以便在发生火灾时,能在教师的指挥下统一行动,安全疏散,迅速离开火灾现场。

3、食品卫生安全教育。

幼儿大多爱吃零食,也喜欢将各种东西放入口中,因而容易引发食物中毒。幼儿园除了要把好食品采购、储藏、烹任等方面的卫生关外,还必须教育幼儿不吃腐烂的、有异味的食物。幼儿在幼儿园误食有毒有害物质的情况更是多种多样,如园内投放的各种花花绿绿的毒鼠药,因教职工工作失误而误放在饮料瓶中的消毒药水等等,都可能被幼儿误食。

因此,教职工在平时要教育幼儿不随便捡食和饮用不明物质。另外,目前孩子服用的药大多外观漂亮,口感好,深受孩子“喜欢”;有的孩子甚至把药品当零食吃,因此,要教育孩子不能随便吃药,一旦要服药,一定要按医生的吩咐在成人的指导下服用。饮食安全教育的另一方面是饮食习惯的培养。如教育孩子在进食热汤或喝开水前必须先吹一吹,以免烫伤;吃鱼时,要把鱼刺挑于净,以免鱼刺卡在喉咙里;进食时不嘻笑打闹,以免食物进入气管等等。

4、防触电,防溺水教育。

触电是日常生活中比较常见的意外伤害,少年儿童因触电而死亡人数占儿童意外死亡总人数人10.6%。对幼儿进行防触电教育,首先要告诉幼儿,不能随便玩电器,不拉电线,不用剪刀剪电线,不用小刀刻划电线,不将铁丝等插到电源插座里等等。其次,要告诉幼儿,一旦发生触电事故,不能用手去拉触电的孩子,而应及时切断电源,或者用于燥的竹竿等不导电的东西挑开电线。溺水在少年儿童意外死亡中所占比例最大的。对幼儿进行防溺水教育,一是要告诉幼儿不能私自到河边玩耍; 二是不能将脸闷入水中; 三是不能私自到河里游泳; 四是当同伴失足落水时,要及时就近叫成人来抢救。

5、幼儿园玩具安全教育。

游戏是孩子的天性,玩具是孩子的最爱。幼儿在园的一日生活与活动中,几乎有一半时间是在和玩具打交道。因此,对幼儿进行玩具安全教育十分重要。幼儿玩不同的玩具,应有不同的安全要求。如玩大型玩具滑梯时,要教育幼儿不拥挤,前面的幼儿还没滑到底及离开时,后面的孩子不能往下滑;玩秋千架时,要注意坐稳,双手拉紧两边的秋千绳;玩跷跷板时,除了要坐稳,还要双手抓紧扶手;等等;玩中型玩具游戏棍时,不得用棍去打其他幼儿的身体,特别是头部;玩小型玩具玻璃球时,不能将它放入口、耳、鼻中,以免造成伤害等等。

6、幼儿生活安全教育。

这一类的安全教育,必须家园配合同步进行。为了孩子的安全,成人要教育孩子不随身携带锐利的器具,如小剪刀等。在运动和游戏时要有秩序,不拥挤推撞;在没有成人看护时,不能从高处往下跳或从低处往上蹦。要告诉幼儿不爬树、爬墙、爬窗台。不从楼梯扶手往下滑。推门时要推门框,不推玻璃,手不能放在门缝里。乘车时不在车上来回走动,手和头不伸出窗外。上下楼梯要靠右边走,不推挤。不轻信陌生人的话,未经允许不跟陌生人走等等。在家中,要告诉幼儿,当他独自在家,有陌生人叫门时,不随便开门;不随意开启家中电器,特别是电熨斗、电取暖器等;不玩弄电线与插座;不独自玩烟花爆竹;不逗弄蛇、蜈蚣、蝎子、黄蜂、毛毛虫、狗等动物;打雷闪电时不站在大树底下等等。

幼儿园的安全教育形式多种多样,但不管采取哪种形式,都必须将安全教育渗透在幼儿一日生活的各个环节,只有这样,才能真正让幼儿树立起安全意识,达到安全教育的目的。

五、幼儿园家长工作的技巧与策略

一.教师要理解家长,用心建立家园交流的基础。

家长都很爱自己的孩子,对孩子的未来充满了憧憬,相信他的孩子会越来越能干。因为有爱,即使孩子长得丑,他也认为很可爱。孩子成长过程中的一丁点儿进步,都会被爱心倍加的家长无限放大——那是孩子越来越聪明的表现。家长的期望在起着美化孩子的作用(有时也难免会把孩子的缺点掩盖掉)。

家长与他人交流的一个永恒话题就是孩子,而且很爱把孩子的优点、可爱之处向他人玄耀。

可见,孩子的优点才是老师与家长交流的基础。教师要善于建立这个交流基础,要向家长那样从内心深处相信他的孩子会越来越能干。与家长交流的时候把他孩子的优点(那怕是一点点)放大了说,缺点要少说,即使说了也要表明相信(首先要自己相信,其次让孩子相信、让家长相信)孩子一定会改掉缺点的。这样家长才容易接纳教师的建议或意见。

二.要依据不同群体的孩子家长工作的的难易程度,有针对性地多进行沟通。

家长工作难度与孩子发展成正相关。孩子发展全面、进步快、能力强,家长满意程度高,家长工作自然好做;反之,难矣。

一类是孩子聪明好学、又懂事,这类孩子家长一般都有较好的个人素养、知书达理、以身作则,其孩子易于教育,孩子进步自然快,家长满意度就高,这类孩子的家长工作可以说是不费吹灰之力;

第二类孩子是聪明淘气,学习上不费劲、一学就会,也很可爱但不太守纪律,经常犯错误,常被叫到老师跟前挨批,但孩子可以感觉到老师不烦他,所以对老师很亲近,这类孩子的家长工作也比较好做;

第三类孩子淘气、好动,对学习不感兴趣,经常扰乱正常秩序,易引起教师反感,老师不喜欢他,他更是故意与老师作对,从而形成恶性循环。孩子不喜欢老师,自然家长也不会喜欢老师,家长工作当然不易见效;

第四类是默默无闻的孩子,这类孩子有的不怎么聪明,但从来不惹事生非,不给教师找麻烦、来和没来一个样,没给老师留下什么深刻印象。经常容易被教师所忽视,孩子遭受冷遇,家长工作也就可想而知。因此,教师要真心关爱每个孩子,尤其要关注问题儿童,也就是第三类、第四类孩子,对他们多一些关爱和帮助,放大他的优点,以点带面,以期建立起良好的师生互动关系;同时要针对性地、有重点的多与问题儿童的家长多沟通。有沟通就有理解。多交流、多沟通,家长自然会感觉到教师对孩子的关注之情,了解教师在孩子身上所付出的心血,家长就会认同教师、接受教师,使沟通顺利地进行下去。

三.在与家长沟通过程中,要有一定的方法和策略

一个家长对一个教师的信任或不信任很多时候只来自一两次谈话和交往。因此,教师在与家长沟通的过程中,一定要讲究沟通的方法和策略:

1.根据家长需求,找准沟通的切入点。

不同类型的家长对孩子关心的方式不同。老人关注孩子的生活、饮食,父母关注孩子学习方面多些;母亲在孩子成长的问题上过问的多些,而父亲则很少过问;小班孩子的家长关心生活事多些,大班家长关注孩子学习方面的事多些;体弱儿家长关心孩子的健康方面多些,而新入园的家长则每天都想从教师那里了解到孩子在园的一切表现,这时的家长对教师还不够了解,还没有建立起对教师的信任感,担心孩子在园受委屈,担心教师对自己的孩子不够尽心,教师与家长、孩子之间正处于磨合期。教师要关注家长所担心的问题,以家长最为关心的话题为由头,展开沟通,进而再引导家长关心孩子其它方面的教育问题,以保障孩子全面和谐地发展。

2.要“多报喜、巧报忧”。

在与家长的交流中,教师要能生动地描述出其孩子在幼儿园某一环节的可爱表现,家长会从你的言谈中自然感受到你对他孩子的关爱、对他的孩子特别重视,并留下了教师工作细致、认真负责的好印象。这样从情感上双方就很容易沟通。正所谓“亲其师,信其道”。而面对孩子的缺点,一次只说一个方面,只解决一个问题,而不要把孩子所有的缺点错误都罗列一遍,这样只会让家长更沮丧,甚至对教师的能力表示怀疑。教师也不要指责因孩子的问题,给教师教学工作、管理工作带来多少不便,找来多少麻烦,给其他孩子造成伤害或有不好的影响等等,而是要强调孩子的缺点对他自身未来的发展有什么负面影响,让家长感觉到教师的目的是为了他孩子着想,而非为了教师工作上的便利。

3.要善于倾听家长的意见。

教师谦虚诚恳、专心倾听家长的意见,会让家长感到自己很受重视。即使是一个牢骚满腹、怨气冲天,甚至最不容易对付的家长,在一个具有耐心具有同情心的善于倾听的教师面前,也常会被“软化”得通情达理。

4.要尊重家长,多提建设性的意见,不要居高临下。

在处理孩子的问题上,教师自己都做了那些工作,取得了什么成效?要先给家长交流,然后再提出需要家长从哪方面配合。要注意征求家长的意见:“您是怎么想的,如果我们采用……方法做他的工作,您看行不行啊?……要多提建设性意见,不要使用“你应该”或“你必须”等命令性的字眼,而应该说“我认为”或“你认为怎样”这些婉转、协商性质的词语,这样家长才容易接受也乐意接受我们的建议或意见。当然也不能过于谦虚,在确定无疑时,语气也应该十分肯定,让家长相信你的意见是不容质疑的。

5.当家长遇到问题或困难时,要从家长角度考虑如何帮助他们。

教师要学会换位思考,想家长所想、急家长所急,寻找让家长能够接受的解决问题的方法或途径。

6.幼儿在园出现状况更要及早主动与家长沟通。

孩子在园难免会出现这样或那样的意外事故;还有个别孩子在一段时期内多次出现小状况,如尿裤子、玩水打湿衣袖、被其他小朋友欺负等,如果教师不及时主动地与家长沟通,让家长自己胡乱揣摩,很可能会因家长的误会导致教师所做的成绩被这一点点小问题所淹没;教师自己在工作中有过失导致幼儿受伤害,是要主动承担责任的;如教师没有过失,也应主动与家长沟通,从多种角度去思考分析,帮助孩子或家长解决问题。

六、保教工作流程

七、家访工作

首先是认识不到位:教师对家访这一形式的独特性认识不够。家访在家园联系学校教育中有不可替代的重要性,是现代化信息技术不能替代的,只要有教育存在,家访就一定存在,是不可或缺的方式,走进家庭家访是最本质最有效了解幼儿适时调整教育的办法。

其次是操作不科学:怎样家访?是否行色匆匆?访什么?怎么访?没有目标、没有内容、没有质量无科学性的家访影响效果。

家访的过程

教师的家访,是与家长面对面沟通,进一步了解幼儿的一种活动。它与其它的交流方式比较而言,有其自身的特点: 1、教师走进孩子的家庭;、教师、家长、幼儿面对面的口头交谈; 3、是在工作之余的休息时间进行的。

由于家访的这些特点,在以往家访中存在一些问题,如家访内容以向家长反馈幼儿在园表现和了解幼儿在家中的学习生活为主;交流方式以偏重教师说,家长听;重视与家长的交谈,忽视幼儿的存在;告状式的家访较多。如何使家访工作更好的密切家园联系,形成家园教育合力,我们对这次家访进行了认真的探索与实践。

制定周密的计划

一是我园确定了家访的形式。领会了家访精神后,我们开了班务会,讨论了家访的形式,最后确定,三个人利用周末或晚上时间一起去家访。

二是我园设定了家访的路线。我们向每个幼儿家长统计了详细的家庭住址,并根据居住区域确定家访路线,有效的利用了时间。

三是全体教师全面了解家长的需求及幼儿在园情况。一方面,充分了解幼儿在园的表现,以便有针对性的向家长反馈,另一方面,也尽可能的了解家长的特点,使家访内容满足家长的要求。

四是我园教师明确每个幼儿在家访中需要解决的重点问题。我们把每个孩子的情况做了简单的沟通,确定出这次家访每个孩子重点解决的问题,并设计了幼儿良好生活习惯养成家庭影响因素的调查问卷,指导家长认真填写。

有针对性的实施家访

首先,提前预约。

家长在周末一般都有安排,提前预约家访时间,一是让家长安排好其他事务,二是让家长做好心理准备。

其次,创设家访的良好氛围。

教师在家访时首先是教师角色,同时又要把自己看成家长的朋友,做到态度谦逊,举止文明,语言朴实诚恳。谈话时,避免单刀直入,可先围绕一些家长感兴趣的话题聊,引导家长积极主动地参与到谈话中,与家长产生共鸣,取得家长信任,然后,再逐步引入主题,向家长了解、介绍幼儿的情况。

再其次,做好“导演”,注重教师、家长、孩子之间的互动。

家访时要做到教师、家长、孩子“

三方会谈 ”,避免自己又“导”又“演”,口若悬河、滔滔不绝。为了使家访取得实质性的效果,教师把传统的说教降到最低限度,对某些问题不宜轻易发表自己的看法,也不要轻易否定家长的某些做法、想法,而是讲一些其他家庭的家教实例,让家长自己去分析辨别,再共同讨论这些方法的优劣,避免家长被动接受,鼓励、支持家长积极主动的参与,在平等的交谈过程中受到启迪,掌握科学的育儿方法。教师在与家长的谈话过程中,不能忽视孩子的存在,可以让孩子坐在老师身边,对孩子提一些简单的问题,让孩子也参与老师和家长的谈话,发表自己的看法和想法,并对孩子的一些表现积极肯定,让孩子感到老师的亲切。

做好家访记录。

教师在每次家访后,我们都及时写出详尽的家访记录,把家访过程、家访达成的共识,家访中受到的启发及发现的问题一一记录下来。并根据幼儿在园内的表现,结合家访中了解掌握的资料,重新对幼儿分析评估,制定适宜的教育措施。

家访的收获: 通过家访工作,我们获得了一些实践效果,也探索出了一些实践做法:

八、怎样提高幼儿出勤率

每年的春季,由于气温频繁变化,也是各种病菌滋生的时节,导致许多孩子生病,这也就直接影响到了出勤率,影响了班级的正常工作程序。针对这种情况,重视工作细节,采取了一系列行之有效的措施,确保幼儿出勤率稳。具体做法是:

1、保证正常高质量的教育教学,多开展形式多样有益的活动,特别是户外游戏活动,抓住幼儿爱玩的特性,吸引幼儿乐于上幼儿园。

2、严格执行卫生保健制度,坚持以预防为主的方针,根据季节的不同,对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风,每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间,积极采取有效措施,加强流感疫情预防、控制工作,建立缺勤监测、报告与管理制度,对缺席幼儿进行家访,了解缺席原因,对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作,及时为生病的幼儿服药,细心观察病情,以便帮助他们尽快恢复健康,并主动向家长做好解释工作,取得家长的配合让家长们觉得班级的工作是严格正规的,孩子们在集体生活中会很有序和安全。对于请假、生病不能及时返校的幼儿给与问候,使其和家长感受到老师的关爱。

3、日常生活中,多关注体弱和动手能力差的幼儿,适时给予最大的帮助和指导,让他们在集体生活中吃好、睡好、玩好,感受到班集体象我家,老师象妈妈温馨之情,保证幼儿每天足够的活动量和饮水量,从而保证良好的体质,让家长放心。

4、注重与家长的随机交流,让家长了解幼儿在园的情况,以便及时得到家长的反馈,更好的有针对性地工作。

5、鼓励幼儿坚持入园,争当小勇士。

6、班级保教人员注重总结,心往一处想、劲往一处使。

经过我们的共同努力,给幼儿提供了一个清洁安全温馨的环境,幼儿身体和能力得到健康发展,班级幼儿很少有无故缺勤的,并且能做到有事请假。幼儿常见疾病及意外事故的预防与处理

幼儿常见传染病的预防

由于婴幼儿免疫系统发育不完善,免疫功能较差,婴幼儿容易受到病原体的感染,发生传染病。婴幼儿在拖幼园所生活,朝夕相处,接触频繁,一旦发生传染病,就很容易流行。

一、传染病的临床特点及其发生和流行的基本环节

(一)什么是传染病

传染病是由病原体引起的一类疾病。基本特征如下:

1.有病原体

病原体是指周围环境中能使人感染疾病的微生物。每种传染病都有特异的病原体,如麻疹的病原体是麻疹病毒,肺结核的病原体是结核杆菌,等等。

2.有传染性

病原体经过一定的途径进入易感者体内,使之感染发病,如感冒患者在咳嗽、打喷嚏时排出的感冒病毒,可使周围易感者受传染而患病。

3.有流行性、季节性

传染病可在人群中散在发生,或在局部地区人群中大量出现,甚至在许多地区大面积发生,称为传染病的流行。季节性是指传染病易在某个季节发生、流行。如消化道传染病多发于冬春季,消化道传染病多发于夏秋季。

4.有免疫性

传染病痊愈后,人体对该传染病有了抵抗能力,产生不感受性。有些传染病痊愈后可获得终生免疫,如麻疹;而有的如感冒,则免疫时间很短。

(二)传染病的一般临床特点

从病原体侵入人体到发病以至恢复,一般经过4个阶段:

1.潜伏期

从感染病原体到出现最初症状,称为潜伏期。潜伏期的长短因病原体的种类、数量、毒力及人体免疫力的不同而不同。有的数小时(如感冒)、有的数日(如麻疹)、有的数月(如狂犬病)、有的可达数年(如麻风);多数传染病的潜伏期较恒定。

2.前驱期

病原体在人体内不断生长繁殖并产生毒素,可引起患者头痛、发热、法理等全身反应,称为前驱期,为时1~2日。有的发病急骤,可不出现前驱期。前驱期病人已具有传染性。

3.症状明显期

患病后逐渐出现某种传染病特有的症状,如猩红热出现细密皮疹,乙型脑炎出现颈项强直等典型特征。

多数传染病发病过程中伴随发热,但不同传染病发热持续的时间长短不同。

许多传染病发病时可出现皮疹。皮疹可分为丘疹、斑疹及疱疹等类型。可根据病人出诊的顺序、部位及疹子特点,作为诊断不同传染病的依据。

4.恢复期

症状逐渐减轻至完全康复。

(三)传染病发生和流行的3个环节

1.传染源

是指体内有病原体生长、繁殖并能排出病原体的人或动物。一般可分为3种: ⑴ 病人。指感染了病原体,并表现出一定症状的患者。病人是传染病的主要传染源。在其发病过程中,能排出病原体的整个时期称为传染期。⑵ 病原携带者。包括健康携带者、病后携带着及潜伏期携带者。⑶ 受感染的动物。如狂犬传播狂犬病。

2.传播途径

病原体子传染源排出,侵入他人体内的过程称为传播途径。主要有6种传播方式:

空气飞沫传播。病原体随着病人或携带者说话、咳嗽、打喷嚏等产生的飞沫散布到空气中,是他人受感染。如流感、麻疹等呼吸道传染病主要有飞沫传播。饮食传播。病原体污染了事物或饮水,经口进入人体,造成新的传染。如甲型肝炎、细菌性痢疾等消化道传染病多由饮食传播。

虫媒传播。病原体由昆虫作为媒介(如蚊、虱、蚤等)进入易感者体内造成感染。如蚊虫传播乙型脑炎。

日常生活接触传播。又称间接性传播,病人或携带者排出的分泌物或排泄物污染了日常用品,如毛巾、衣被、食具等,被易感者接触后造成新的感染。如公用毛巾、脸盆可传播沙眼;餐具可传播结核病、肝炎。

医源性传播。由医务人员在检查、治疗及预防疾病或实验室操作过程中造成的传播。如注射针头消毒不严格可造成乙肝传播。

垂直传播。由传染源直接将病原体传给易感者,比如母婴之间,经胎盘、分娩损伤、哺乳等途径由母亲传染给婴儿,如乙型肝炎等。

3.易感者

支队某种传染病缺乏特异性免疫,容易受感染的人。人群中对某种传染病的易感者越多,则发生该传染病流行的可能性就越大。通过有计划的预防接踵,可降低人群中感染传染病的易感率。

二、传染病的预防

(一)管理传染源

管理传染源,应做到早发现、早报告、早隔离治疗。

1.早发现病人及病原携带者,可有效地控制传染病的传播。

幼儿园应完善并坚持执行健康检查制度。诸如:新生入园前体检,工作人员进园前体检,体检合格者才可接收,凡传染病患者、病原携带者及接触者暂不接收;传染病流行期间不接受新生、新工作人员;幼儿及全体工作人员都需要定期体检;做好对幼儿的晨检检查和全日健康观察工作,特别是在传染病流行期间,检查更应全面细致。晨间检查主要是摸摸幼儿的额头,颈部(颌下),看看有无发热及淋巴结肿大;看看幼儿的皮肤、咽喉及精神状态、睡眠及大小便等。若发现传染病人或怀疑传染病人,应及时报告卫生防疫部门,以预防并控制传染病的流行。3.及时隔离病人、接触者及怀疑传染病的人,有条件的托幼园所应设隔离室。

(二)切断传播途径

做好日常消毒工作;教育幼儿养成良好的卫生习惯;经常开窗通风保持室内空气新鲜;管理好幼儿的伙食、注意炊事用具、餐具的消毒等。

当传染病发生后,应针对传染病的传播途径,做好消毒工作。

(三)保护易感者

1.增强儿童体质,提高非特异性免疫能力

组织幼儿进行适当的体育锻炼和户外活动;合理营养;培养良好的卫生习惯;为幼儿创设良好的生活环境。

2.预防接种

儿童计划免疫程序(供参考)

出生:卡介苗、乙肝疫苗

2个月:脊髓灰质炎糖丸(第一次)

3个月:脊髓灰质炎糖丸(第二次)、百白破三联疫苗(第一针)

4个月:脊髓灰质炎糖丸(第三次)、百白破三联疫苗(第二针)

5个月:百白破三联疫苗(第三针)

8个月:麻疹疫苗

1岁6个月~2岁:百白破三联疫苗(加强)

4岁:脊髓灰质炎糖丸(加强一次)

7岁:麻疹疫苗、卡介苗、百白破三联疫苗

12岁:卡介苗(农村)

乙肝疫苗、乙脑疫苗、流脑疫苗等,可按当地防疫部门规定接种。

三、幼儿常见传染病的预防

(一)水痘

水痘是由水痘病毒引起的呼吸道传染病,传染性极强,多发于冬春季。易感者多为6个月以上的婴幼儿。病初,可经飞沫传播,当皮肤疱疹溃破后,可经衣物、用具等传播。

1.症状 感染水痘后,潜伏期约10~21天。发病初期1~2天多有低热,随后出皮疹。皮疹出现顺序为头皮→面部→躯干→四肢。初起时为红色丘疹,1天左右变为水疱,3~4天后水疱干缩、变为痂皮,痂皮脱落,一般不留疤痕。皮疹分批出现,丘疹、水疱、痂皮可同时存在,皮肤搔痒。

2.护理和预防

护理:保持皮肤清洁,防止小儿搔抓皮肤,可用炉甘石擦剂止痒。

预防:保持小儿活动室、睡眠室空气流通。少带幼儿到公共场所,避免让幼儿接触病人。发现病儿应及时隔离、治疗,隔离至皮疹全部干燥、结痂,没有新批疹出现方可回班。接触者检疫21天。病儿停留过的房间开窗通风3小时

(二)风疹

风疹是由风疹病毒引起的呼吸道传染病。风疹病毒在体外生存能力很弱,因此,传染性较小。本病多发生于冬春季。

1.症状

潜伏期约10~21天。前驱症状较轻,表现为低热、咳嗽、流鼻涕、乏力、咽痛、眼发红等类似感冒的症状,同时,身后、枕部淋巴结肿大。在发热的1~2天内开始出皮疹,从面部、颈部开始,24小时内遍及全身。手掌、足底没有皮疹。皮疹一般在3天内消退。出诊期间病儿精神良好。

2.护理和预防

护理:病儿需隔离至出诊后5天。病儿宜卧床休息、饮食有营养、易消化。注意保持皮肤卫生。

预防:可注射风疹疫苗。其他同水痘预防。

(三)幼儿急疹

幼儿急疹是由病毒引起的呼吸道传染病,传染性不强,多发于6个月~2岁的小儿。

1. 症状

潜伏期为8~15天。起病急,突发高热,可达39℃~41℃,伴有咳嗽、流鼻涕、眼发红等类似感冒的症状。发病过程中大多精神较好,病容不明显,少数可因高热出现惊厥。高热3~5天后体温骤降,同时出现皮疹。一天内皮疹出齐,躯干、颈部较多,颜面及四肢较少,1~2天内皮疹完全消退。

2.护理和预防

护理:针对高热对症治疗,以免发生高热惊厥。卧床休息,多喝开水。

预防:同呼吸道传染病。

(四)流行性感冒(流感)

流感是由流感病毒引起的呼吸道传染病。病毒经飞沫传播。人群对流感普遍易感,常发生流感大流行。

1.症状

潜伏期为数小时至数日。发病急,寒战、发热、体温可达39℃以上,伴有头痛、倦怠乏力、关节酸痛等,还可出现恶心呕吐、腹泻等消化道症状。流感的全身症状明显,而呼吸道症状较轻。儿童患流感容易并发肺炎。发热3~4天后逐渐退热、症状缓解,法理可持续1~2周。

2.护理和预防

护理:应卧床休息,退热后不要急于活动。多饮水,吃有营养、好消化的食物。

预防:增强体质。流感流行时,少去公共场所,减少聚会;保持室内空气新鲜;注意随天气变化增减衣服;接种流感疫苗。

(五)流行性腮腺炎

流行性腮腺炎是由腮腺炎病毒引起的呼吸道传染病,传染性较强,主要经飞沫传播,多发于冬、春季。易感者多为2岁以上儿童。

1.症状

潜伏期为14~21天。一般先于一侧腮腺肿大、疼痛,后波及对侧,约4~5天消肿。腮腺肿大以耳垂为中心,边缘不清,表面发热,有压痛感,咀嚼时疼痛。伴有发热、畏寒、头痛、食欲不振等症状。若出现嗜睡、头痛、剧烈呕吐等症状应及时就医。

2.护理和预防 护理:病儿宜卧床休息;多喝开水,吃流质或半流质食物,避免吃酸辣的食物;克服用板兰根治疗,腮腺肿痛时,可冷敷,或以中草药外敷(如青黛散、紫金锭等)

预防:隔离病儿,至腮腺完全消肿。接触者检疫观察月3周,可服用板兰根冲剂预防。可注射腮腺炎疫苗。

(六)猩红热

猩红热是由乙型溶血性链球菌引起的急性呼吸道传染病,主要经飞沫传播,也可由被污染的用具、食物、玩具等传播,多发生于冬春季。

1.症状

潜伏期2--5天。病初以发热、头痛、咽痛、呕吐为主,咽部发红,扁桃体红肿,有脓性渗出物。1--2天内出皮疹,从耳后、颈部、胸部迅速波及躯干、四肢。全身皮肤潮红、布满针尖大小的点状红色皮疹,手压可退色。在腋窝、肘弯、腹股沟等处,皮疹细密如条条红线。面部充血潮红,口唇周围皮疹稀少,呈环口白圈。舌面光滑、舌乳头肿大,像杨梅,称 “杨梅舌”。皮疹2--4日内消失,1周左右开始脱皮。少数病儿可并发急性肾炎等疾病。

3.护理和预防

护理:隔离病儿至少7天。遵医嘱,彻底治疗。

预防:同水痘。

(七)病毒性肝炎

病毒性肝炎是由肝炎病毒引起的流行比较广泛的常见传染病。传染源为病人及病毒携带者。

1.传播途径

甲型肝炎病毒存在于病人粪便中,自潜伏期末至发病后2--3周都有传染性。病人粪便直接或间接污染食物,经口传播。

乙型肝炎病毒存在于病人及携带者的血液、体液(唾液、乳汁等)及粪便中。通过注射、输血及消毒不严格的医疗操作而传播是发生乙肝的主要途径。此外,母婴之间及生活上的密切接触也是重要传播途径。2.症状

病毒性肝炎分甲型、乙型、非甲非乙型等多种类型。主要症状为食欲减退、恶心、乏力、腹泻、肝肿大有压痛,不喜欢吃油腻食物等部分人有黄疽(巩膜、皮肤变黄)。

3.护理和预防

护理:隔离病人。肝炎病人应多休息,病情好转可轻微活动。饮食以少脂肪、多维生素及适量蛋白质和糖类为宜。

预防:养成良好的卫生习惯。饭前便后洗手,讲究饮食卫生,防止病从口人,水杯、牙具等应个人专用做好日常消毒工作幼儿的食具、水杯等应煮沸消毒(水烧开后煮15分钟以上);幼儿园工作人员应定期体检应严格执行各种注射和针刺用具的消毒,并坚持 “一人针一筒”的原则早发现、隔离病人,病人隔离后应彻底消毒所在班的用具、设施。

(八)细菌性痢疾

细菌性痢疾是由痢疾杆菌引起的肠道传染病,多发生于夏秋季。病人及带菌者的粪便污染了水、食物等,经手、口传播。

1.症状

潜伏期为1--3天。起病急,高热、寒战、腹痛、腹泻。一日可泻十到数十次,为脓血便。排便有明显的里急后重感。少数病人,中毒症状严重,表现为高热、精神萎靡或烦躁不安,很快昏迷、抽风。

2.护理和预防

护理:病人宜卧床休息。饮食以流质为主,忌油腻及刺激性食物。病情好转应加强营养。治疗须彻底,以免转成慢性菌痢。

预防:早发现、早隔离病人和带菌者。加强环境卫生、个人卫生和饮食卫生。

下载律师岗前培训内容整理word格式文档
下载律师岗前培训内容整理.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    岗前培训内容2

    岗前培训内容2一、通式培训1、职业素养培训:培养学生正确的职业素养,使学生形成良好的工作和生活习惯。2、心理素质、综合能力培训:提高学生心理素质,树立正确的工作态度,学习职......

    农民工岗前培训内容(★)

    平阳高速公路路基二十五标 工人岗前安全教育 本内容主要根据交通部有关规定和平阳高速建管处的有关要求,本着“以人为本,关爱生命”的安全理念,并结合我标段的施工实际情况编......

    护士岗前培训内容

    新入科护士培训内容 一.接待新病人 称体重、测身高测生命体征、血糖、心胸外科手术及老年病人测SaO22小时内完成护理病历二.常用抽血试管的用途及抽血步骤紫色试管血常规、癌......

    护士长岗前培训内容

    护士长岗前培训内容 1、法律法规知识:护士条例、医疗事故处理条例、临床护理实践指南、中医医院中医护理工作指南等。 2、护理管理制度:护理核心制度是护士长必须掌握的内容。......

    新教师岗前培训内容

    新教师岗前培训内容 一日环节安全要素 1、来园:注意幼儿的健康状况、情绪状态,热情招呼幼儿,注意他们是否带有危险物品,如:别针、纽扣、小刀、硬币、铁丝、玻璃器皿等。如果有,我......

    新进人员岗前培训内容

    新进人员厂纪厂规培训内容 1、 不允许员工佩戴戒指和手链等饰物作业,指甲必须剪短。 2、 公司内严禁吸烟及带火种、食品进入厂区,若有违返者按情节轻重罚款 50-100元或开除处......

    护士岗前培训内容

    乾安县中医医院护士岗前培训 一、护士素质教育 (一)护理人员道德行为要求 1、热爱本职、忠于职守,对工作极端负责,对患者极端热忱。工作严谨,严肃认真、一丝不苟,处理问题沉着、冷......

    护士岗前培训内容

    赣榆帮扶医院护士岗前培训 一、护士素质教育 (一)护理人员道德行为要求 1、热爱本职、忠于职守,对工作极端负责,对患者极端热忱。工作严谨,严肃认真、一丝不苟,处理问题沉着、冷静......